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開除員工的通告（精選15篇）
通告，是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，一般機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時(shí)性機(jī)構(gòu)都可使用，但強(qiáng)制性的通告必須依法發(fā)布，其限定范圍不能超過發(fā)文機(jī)關(guān)的權(quán)限。以下是小編整理的開除員工的通告，僅供參考。
開除員工的通告 1
xxx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第xx條規(guī)定，決定予以除名。
請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。
特此通知。
xx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
開除員工的通告 2
20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。二、行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響；對此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的處罰。
特此通告！
xx
20xx年xx月xx日
開除員工的.通告 3
尊敬的.客戶：
本公司員工xxx（英文名：Ada Xie）已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林（Elvis）具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明！
科技有限公司
20xx年3月20日
開除員工的通告 4
xxx：
趙xx，女，xx區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專，政治面貌：團(tuán)員，xxxx出生，籍貫：xxxx，戶口所在地：xxxx區(qū)，家庭住址：xx區(qū)xxxx街，身份證號：xxxxxx，手機(jī)號：xxxx，郵箱：xxxx。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財(cái)務(wù)支款，理由是：工作需要（如：天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費(fèi)等）。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí)：所繳款項(xiàng)皆為假，私吞公款xx萬元。
除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成詐騙犯罪，公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案，將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒，遵紀(jì)守法。
xxxx有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
開除員工的通告 5
xxxx先生/女士：
鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定，決定予以除名。
于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通告。
xxxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
開除員工的'通告 6
xx先生：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的.規(guī)定，決定終止合同，請您于xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。
xxx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
開除員工的通告 7
xxxxx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的`規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
xxxxxxxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
開除員工的通告 8
xxx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的'一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
開除員工的通告 9
車間全體員工：
為了加強(qiáng)車間員工的自律性，根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定，現(xiàn)對車間員工曠工進(jìn)行處罰決定：
1、根據(jù)員工手冊上第3、2、2、7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元；一個(gè)月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰；
2、員工在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的`情況下，沒有到車間上班；
3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對車間員工曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告！
20xx年xx月xx日
開除員工的通告 10
xxxx員工：
您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準(zhǔn)，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報(bào)，并解除勞動關(guān)系的處理。
我公司將保留追究您的'相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
開除員工的通告 11
物業(yè)部員工xxx（身份證號碼：）：xx
鑒于xxx在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且xxx的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動關(guān)系的.處理。
特此通告。
辦公室
20xx年xx月xx日
開除員工的通告 12
xx：
鑒于xxxx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定，決定予以xxx除名。
于x年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究xxxx的.一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通告。
xx
20xx年xx月xx日
開除員工的通告 13
茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年xxx歲，系xxx車間xxx工種。
該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xxx日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠xxx規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予xx（人名），xxx處分。
特此通知
xx廠辦
20xx年xx月xx日
開除員工的通告 14
xx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxxxxxx（寫明職務(wù)）期間，違反公司xxxx規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益（根據(jù)實(shí)際原因注明），根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。（視您的`表現(xiàn)）特此通知。
xxx有限責(zé)任公司行政人事部
20xx年xx月xx日
開除員工的通告 15
xxx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的'一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。
xxxx
20xx年x月xx日
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