關(guān)于員工通知集合七篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編精心整理的員工通知8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工通知 篇1
各班團支部:
為了壯大團員隊伍,吸納新生力量,保持團員隊伍的蓬勃生機,提高團的戰(zhàn)斗力,擬定11月份吸收一批優(yōu)秀的青年學(xué)生加入中國共青團,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、發(fā)展原則:
堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展、成熟一個發(fā)展一個。
二、發(fā)展條件:
①年滿十四周歲,承認(rèn)團的章程。
、谄沸卸苏,學(xué)習(xí)努力,工作積極,團結(jié)同學(xué),尊敬師長,關(guān)心集體,全面發(fā)展。 ③能在學(xué)習(xí)、工作、生活上起先鋒模范作用。
④能積極配合年段長、班主任和科任教師工作。
三、發(fā)展名額:
每個支部發(fā)展5名,發(fā)展對象由各支部根據(jù)本班實際,在年段長和班主任的指導(dǎo)下由支部成員討論確定。成熟多少發(fā)展多少,條件不成熟可以少發(fā)展或不發(fā)展。
四、發(fā)展要求:
團員發(fā)展工作自始至終都要在年段長和班主任的指導(dǎo)下進行。各班團支部一定要站在維護團的.形象、純潔團的隊伍的高度,正確認(rèn)識堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的重要性和必要性。要堅決杜絕不合格人員進入團組織。團支部書記要作為組織發(fā)展工作第一責(zé)任人確實把堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量工作落到實處。
五、發(fā)展程序:
、9月中旬申請人提出申請,書寫入團申請書。
、谠趫F支書指導(dǎo)下召開團支委、班委會議,提出發(fā)展人員名單。
③發(fā)展對象填寫入團積極分子發(fā)展對象推薦表。
、芙(jīng)年段長和班主任簽署意見,團支書簽名。
、菪F委最后審批。
六、發(fā)展時間:
各團支部務(wù)必于9月24日(星期四)課間操之前,將入團申請書和入團積極分子發(fā)展對象推薦表交到校團委辦公室(圖書館二樓)。
泉州市奕聰中學(xué)團委會
員工通知 篇2
尊敬的客戶/供應(yīng)商:
本公司員工xx(英文名:xx)已于xx年7月30日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司業(yè)務(wù)部xx(Cherry Yao)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx
xx年7月31日
員工通知 篇3
致行政部:
茲有本部門員工XXX,崗位XXXX,職位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未經(jīng)申請,未獲批準(zhǔn),未到崗上班,單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定,屬自動離職。敬請辦理后續(xù)相關(guān)事宜,謝謝!
部門總監(jiān)(經(jīng)理):XXX
日期:20xx年X月XX日
員工通知 篇4
員工報到通知書
_________先生(女士)
(一)××應(yīng)行征本公司 之職,經(jīng)復(fù)審結(jié)果,決定錄用,請于 年 月 日(星期)上午 時,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,向本公司報到。
1.身份證復(fù)印件。
2.個人履歷表。
3.體檢表。
4.學(xué)歷證。
5.保證書及服務(wù)志愿書。
6.2寸半身照片 張。
(二)按本公司規(guī)定新進員工必須先行試用 個月,試用期間暫支月薪 元人民幣。
(三)報到后,本公司在很愉快的氣氛中,為您做到職前介紹,包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間滿足愉快,如果您有疑慮或困難,請與本部門聯(lián)絡(luò)。
× × ×股份有限公司
部 啟
員工通知 篇5
各部門:
經(jīng)核查水槽生產(chǎn)科張向明、蔡永會、蔡文展、秦忠華、祝麗芳、張有金、包太金、玉江藝、黃鳳坤、唐仁高、冉長生、冉丙申、楊珍先、謝興培等人請假到期,已連續(xù)曠工兩天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,該十四名員工一切行為概與公司無關(guān),由員工本人負責(zé)。
特此通知
中科聯(lián)合廚衛(wèi)有限公司
xx年八月三十一日
員工通知 篇6
局機關(guān)各處室、各直屬單位:
經(jīng)局黨組研究決定:曹xx、徐xx、鐘xx、吳x、李xx......等xx名同志提拔到相應(yīng)崗位任職一年試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職,同意按期轉(zhuǎn)為正式任職,試用期計入任職時間。
鐘水宏同志到齡退休,免去其省黃龍體育中心六級職員職務(wù)。
中共浙江省體育局黨組
20xx年3月23日
員工通知 篇7
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動關(guān)系。 特此通知
行政部
*年*月*
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