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      2. 處罰通知書

        時(shí)間:2024-11-09 05:59:46 通知 我要投稿

        處罰通知書 15篇

          在生活中,各種通知頻頻出現(xiàn),上級單位向下級單位對某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家收集的處罰通知書 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        處罰通知書 15篇

        處罰通知書 1

          當(dāng)事人:_____________地址:_____________

          電話:_________________其他聯(lián)系方式:_________________

          駕駛證號:________________

          駕駛證檔案編號:_________________發(fā)證機(jī)關(guān):________________

          車輛牌號:_________________類型:________________

          當(dāng)事人于________________年___________月___________日___________時(shí)___________分,在___________________實(shí)施________________違法行為(代碼_________________)。

          以上事實(shí)有________________等證據(jù)證明。

          根據(jù)___________________等規(guī)定,決定給予:_________________

          □罰款________________元持本決定書在15日內(nèi)到________________銀行繳納。到期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額3%加處罰款。逾期3個(gè)月不繳納罰款,或者連續(xù)兩次逾期不繳納罰款的,記12分。

          □暫扣駕駛證___________月駕駛證是否轉(zhuǎn)遞:_________________□是□否

          □吊銷駕駛證

          當(dāng)事人不服處罰決定的.,可以依照《中華人民共和國行政復(fù)議法》在60日內(nèi)向_____________申請行政復(fù)議;或者依照《中華人民共和國行政訴訟法》在3個(gè)月內(nèi)向_____________人民法院提起行政訴訟法。

          當(dāng)事人簽字:_____________備注:___________________

          (公安機(jī)關(guān)交通管理部門蓋章)

          ____年_____月_____日

        處罰通知書 2

        公司各部門:

          20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。

          為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯偷盜行為作出如下處理:

          一、給予魯開除的.處分。

          二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

          特此通報(bào)!

          湖南X有限公司

          20xx年8月2日

        處罰通知書 3

          部門:

          同事:

          根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計(jì),你于年月至年月期間,累計(jì)遲到已達(dá)次。經(jīng)研究,現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則,希望你糾正遲到行為,按時(shí)出勤,否則將會受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

          人力資源部

          年月日

        處罰通知書 4

        xx市建筑安裝工程有限責(zé)任公司:

          你公司在參加"合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號[]G031號)"項(xiàng)目投標(biāo)中:不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金,放棄成交資格,F(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:

          1.全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專戶;

          2.禁止你公司自處罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參加經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動(dòng)。

          特此通知

          經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

          x年10月17日

        處罰通知書 5

          我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

          (簽署人簽名、蓋章)

          年xx月xx日

        處罰通知書 6

        公司全體員工:

          針對最近車間出現(xiàn)的.隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評:車間員工x,于20xx年x月x日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

          特此通報(bào)批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作職責(zé)心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

          x公司人力資源部

          20xx年x月x日

        處罰通知書 7

          近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xxxx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。

          特此通知。

          xx公司辦公室

           年 月 日

        處罰通知書 8

        公司各部門:

          20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。

          為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯xx的偷盜行為作出如下處理:

          一、給予魯xx開除的處分。

          二、給予罰款400元的.處罰,并在本人的工資中扣除。

          特此通報(bào)!

          湖南XXX有限公司

          20xx年8月2日

        處罰通知書 9

        xxxx:

          根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時(shí)光超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同!苯(jīng)查考勤報(bào)表,截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天;年內(nèi)累計(jì)曠工xx天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

          特此通知

          xx簽發(fā)

          xx年xx月xx日

        處罰通知書 10

          20__年_月_日,公司售后部員工___在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情景屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則_章_條_款之規(guī)定,鑒于員工___在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予___ 同 志現(xiàn)金罰款___元決定。

          特此通告。

          公司___部

          20__年_月_日

        處罰通知書 11

          xx部門員工xxx,于xx年x月x日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一向無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的.上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。

          期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通告!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        處罰通知書 12

          部門:x,于x年x月x日,因違反(犯)了公司x規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),予以處罰。

          事項(xiàng)描述:xxxxxxxxxxxxx。

          處罰方式:

          □罰款:元□記分:□警告□通報(bào)批評□辭退

          部門經(jīng)理:xxx

          行政經(jīng)理:xxx

          總經(jīng)理:xxx

          公司簽章:xxx

          說明:罰款將從下個(gè)月工資共扣除;若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。

          20xx年x月x日

        處罰通知書 13

        全體員工:

          大家好!因公司油漆部員工xxx(工號:xxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。

          切記!

        xx有限公司

          xx年xx月xx日

        處罰通知書 14

        合肥市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司:

          你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號HJQCGZX[20xx]G031號)”項(xiàng)目投標(biāo)中:不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金,放棄成交資格,F(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:

          1、全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專戶;

          2、禁止你公司自處罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動(dòng)。

          特此通知

          xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

          20xx年10月17日

        處罰通知書 15

          3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

          相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

          1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章

          2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

          3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          4、請假:務(wù)必寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的.,向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

          為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

          浙江xxxx

          生產(chǎn)部

          20xx年x月x日

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