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      2. 試用期辭退通知書

        時間:2024-08-26 10:49:43 通知 我要投稿

        試用期辭退通知書

          在日新月異的現代社會中,各種通知頻頻出現,通知是運用廣泛的知照性公文。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的試用期辭退通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        試用期辭退通知書

        試用期辭退通知書1

        先生/女士:

          我公司與你于xx年xx月xx日提供了xx崗位,試用期間,公司發現你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.,用人單位給予辭退。

          請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

          本通知自收到之日起生效。

          請于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續。

        xx網絡科技有限公司

        人事部行政部

        xx年xx月xx日

        試用期辭退通知書2

        XXX:

          經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的.錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于年月日到財務部結算試用期內工資。

          北京中駿投資基金

          20xx年xx月xx日

        試用期辭退通知書3

        員工XXX:

          鑒于你在試用期內的表現,公司認為你不能勝任XX的崗位,現決定予以辭退,請在XX日前(或本日內),前往人事部門辦理離職手續,一并結算試用期內工資。

          特此通知!

          XX公司人事部

          20xx年XX月XX日

        試用期辭退通知書4

        ______(員工):

          由于你在試用期間經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,我公司給予辭退”予以辭退。

          請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于____年____月____日到財務部結算試用期內工資。

          ________公司

          ____年____月____日

        試用期辭退通知書5

        _____(員工):

          經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的.錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退" 予以辭退。

          請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于____年____月____日到財務部結算試用期內工資。

         xxxxx公司

          xx年xx月xx日

        試用期辭退通知書6

        xxxx(員工):

          由于你在試用期間經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,我公司給予辭退”予以辭退。

          請于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于xx年xx月xx日到財務部結算試用期內工資。

        xxxx公司

        xx年xx月xx日

        試用期辭退通知書7

        ____(員工):

          鑒于你在試用期內,自____年____月____日起至____年____月____日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的`規定,以及公司的其他相關規定,構成嚴重違紀。現公司正式通知你:

          1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發通知。

          2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續,交接公司財物。特此通知!

          特此通知!

          ____公司

          人事部

          ____年____月____日

        試用期辭退通知書8

        xx先生/女士:

          我公司與你于xx年xx月xx日提供了xx崗位,試用期間,公司發現你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位給予辭退” 予以辭退。

          請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

          本通知自收到之日起生效。

          請于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續。

          xxxx有限公司

          人事部 行政部

          20xx年xx 月xx日

        試用期辭退通知書9

        員工:

          鑒于你在試用期內的表現,公司認為你不能勝任崗位,現決定予以辭退,請在XX日前(或本日內),前往人事部門辦理離職手續,一并結算試用期內工資。

          特此通知!

          XX公司人事部

          XX年XX月XX日

        試用期辭退通知書10

        XX(員工):

          由于你在試用期間經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,我公司給予辭退”予以辭退。

          請于20xx年XX月XX日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于20xx年XX月XX日到財務部結算試用期內工資。

          XXXX公司

          20xx年XX月XX日

        試用期辭退通知書11

        xx女士/先生:

          感謝你入職以來對公司的貢獻。

          依據公司與你的'勞動合同約定,我們在你的試用期內(時間:20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關系,敬請于20xx年月日前前往人事部辦理離職手續,逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關系。

          考核不合格,不代表您不優秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

          上海數天信息科技有限公司人事部

          20xx年x月x日

        試用期辭退通知書12

        員工XXX:

          鑒于你在試用期內的表現,公司認為你不能勝任XX的崗位,現決定予以辭退,請在XX日前(或本日內),前往人事部門辦理離職手續,一并結算試用期內工資。

          特此通知!

          XX公司 人事部

          XX年XX月XX日

        試用期辭退通知書13

        XXX(員工):

          鑒于你在試用期內,自20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定,以及公司的`其他相關規定,構成嚴重違紀。現公司正式通知你:

          1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發通知。

          2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續,交接公司財物。特此通知!

          特此通知!

          XXX公司人事部

          20xx年XX月XX日

        試用期辭退通知書14

          經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的'錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于年月日到財務部結算試用期內工資。

          北京中駿投資基金

          年月日

        試用期辭退通知書15

          我公司與你于XX年XX月XX日提供了XX崗位,試用期X間,公司發現你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的.你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

          本通知自收到之日起生效。

          請于XX年XX月XX日至公司人事部辦理離職移交手續。

          XX網絡科技有限公司

          XX人事部XX行政部

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