解除勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書（精選7篇）
現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識不斷提升，申請書使用的情況越來越多，利用申請書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編收集整理的解除勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
解除勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書 1
申請人：___，女，__年__月__日出生，漢族，現(xiàn)住_______，聯(lián)系電話：_____
被申請人：______限責(zé)任公司
住所地：_____
法定代表人：____ 董事長 聯(lián)系電話：_____
仲裁請求
1、依法裁決解除申請人與被申請人事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
2、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16200元（9個(gè)月×1800元/月）。
3、依法裁決被申請人在沒簽書面合同期間向申請人支付雙倍工資 14400元（8個(gè)月×1800元/月）
4、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳從20__年至仲裁期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由
申請人從20__年4月起開始在被申請人處上班，從事車工工作，雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到20__年1月1日起，被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書面的勞動(dòng)合同。截止到20__年底單位因經(jīng)營不善，通知部分人員放假，隨時(shí)等候消息繼續(xù)上班。20__年1月份，被申請人通知我去單位上班，我在單位工作了7個(gè)月。后20__年7月份，單位又通知我回家休息，等單位通知后再來上班。
但截至到目前為止，單位仍未通知申請人繼續(xù)上班。另外申請人在20__年5月拿到了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，手冊上表明單位從20__年起就一直未給申請人繳納過保險(xiǎn)費(fèi)用。申請人認(rèn)為，被申請人從20__年7月份起就一直沒有提供給申請人上班的工作條件，且長期沒有給申請人繳納過社會(huì)保險(xiǎn)。因此申請人特向貴委提出申請，要求解除與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系，請求貴委責(zé)令被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽書面合同期間的'雙倍工資及20__年到仲裁期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，維護(hù)申請人的合法權(quán)益。
此致
__市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人：
20__年10月30日
解除勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書 2
申請人：________________，男，________年________月________日出生，住址：________省________市________號，身份證號碼：________________。
代理人：________________，________律師事務(wù)所律師
被申請人：________________有限公司，住所地：________________，電話：________________。
聯(lián)系人：________________，聯(lián)系電話：________________。
法定代表人：________________，職務(wù)：________
申請事項(xiàng)：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資________元（自________年________月至________年________月止）。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)________元。
四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自________年________月至________年________月的________。
事實(shí)與理由：
________年________月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為________元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的'工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)________，________年________月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
此致
________勞動(dòng)人事爭議________委員會(huì)
申請人：________________
________年________月________日
解除勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書 3
申請人：____________________，________年____月_____日出生，住址：______________。電話：______________。
被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________。郵編：_________________法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。
仲裁請求：
1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2、請求裁決被申請人向申請人支付_____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元;
3、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳_______年____月至_____年______月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)與理由：_________________
此致
市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人：_________________
_________年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書 4
申請人：________________
住___________________
電話：_____________
被申請人：_____________
住所地：_____________
法定代表人：______________
請求事項(xiàng)：_________________
1、要求依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(1個(gè)月工資)共計(jì)人民幣1354.62元;
2、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計(jì)人民幣1550元，并賠償25%的`賠償金即人民幣387.5元;
3、要求被申請人補(bǔ)交20__年3月至勞動(dòng)合同解除之日止的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;
4、要求被申請人支付申請人工作期間的加班工資共計(jì)人民幣3801.04元。
事實(shí)與理由：_________________
申請人于20__年3月6日進(jìn)入被申請人單位從事普工工作，簽訂勞動(dòng)合同。申請人月平均工資為1354.62元/月。
入職以來，被申請人從未繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
自上班之日起，申請人在工作日經(jīng)常加班，且從未享受過休息日及法定節(jié)假日，但是被申請人從未支付過期間的加班工資。
從20__年8月開始，被申請人從未按時(shí)足額給申請人發(fā)放工資。至起訴前，扔拖欠20__年8月、9月的工資共1550元。
為維護(hù)申請人合法權(quán)益，特依法提出上述仲裁請求，請勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。
此致
_____縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人：_________________
_____________年__________月__________日
解除勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書 5
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的`名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
勞動(dòng)仲裁申請書
申請人：_________________(姓名，性別，出生年月，民族，住址，聯(lián)系電話)
被申請人：_________________(單位全稱，住所地)
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_________________姓名，性別，工作單位，職務(wù)，聯(lián)系電話
仲裁請求
1、
2、
事實(shí)與理由
(證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址)
此致
__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人：_________________
_________________年_________________月_________________日
附：
1、副本_____份;
2、物證_____件;
3、書證_____件。
解除勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書 6
上訴人（一審原告）：_________________郭__________，女，漢族，19__________年1_____月1_____日出生，住成都市高新區(qū)天府大道南段__________號。
被上訴人（一審被告）：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區(qū)_______________。
上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服（20__）高新民初字第_______________號判決書，現(xiàn)依法提起上訴。
此致
___________人民法院
具狀人：___________
____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書 7
申請人：
被申請人：
法定代表人：
仲裁請求：
1、請求撤銷被申請人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；
2、請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資（按______萬元/月計(jì)算）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按照工資的25%計(jì)算）；
3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______萬元（按_______萬元/月計(jì)算，共_______個(gè)月工資）。
事實(shí)與理由：
被申請人于_______年與申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_______年______月_____日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的.勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_______萬元，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬元的二倍工資。
_______年______月______日，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動(dòng)人事手冊第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系，并從2009年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。
綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請予支持！
此致
_______區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院
申請人（簽字）：__________
日期：____________
【解除勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書】相關(guān)文章：
解除勞動(dòng)關(guān)系賠償仲裁申請書11-17
解除勞動(dòng)關(guān)系賠償仲裁申請書3篇11-17
解除勞動(dòng)關(guān)系賠償仲裁申請書(3篇)11-18
解除勞動(dòng)關(guān)系賠償仲裁申請書匯編3篇11-18
解除勞動(dòng)關(guān)系賠償仲裁申請書(通用3篇)11-18