1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 勞動(dòng)關(guān)系簽轉(zhuǎn)協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2022-05-19 18:53:30 仲裁協(xié)議書(shū) 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        勞動(dòng)關(guān)系簽轉(zhuǎn)協(xié)議書(shū)

          發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移需要雙方協(xié)商并簽定協(xié)議,那么,以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的勞動(dòng)關(guān)系簽轉(zhuǎn)協(xié)議書(shū),供大家閱讀參考。

        勞動(dòng)關(guān)系簽轉(zhuǎn)協(xié)議書(shū)

          勞動(dòng)關(guān)系簽轉(zhuǎn)協(xié)議書(shū)1

          甲方: 乙方: 根據(jù)甲方運(yùn)行調(diào)整及乙方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要,原歸屬于甲方的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 業(yè)務(wù)劃歸乙方經(jīng)營(yíng)管理,現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,就相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,達(dá)成如下一致:

          一、乙方同意接收甲方原相關(guān)員工(詳見(jiàn)附件:勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人員名單),并協(xié)助甲方辦理相關(guān)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。即:甲方相關(guān)員工的勞動(dòng)/勞務(wù)合同主體由甲方變更為乙方。原甲方與職工簽訂的《勞動(dòng)/勞務(wù)合同》繼續(xù)履行,甲方相關(guān)員工應(yīng)履行乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          二、乙方繼承甲方轉(zhuǎn)入員工被確認(rèn)的工齡,合并計(jì)算為乙方的連續(xù)工作年限。

          三、甲方轉(zhuǎn)入乙方工作的'員工,工作崗位、薪酬福利等均保持不變。

          四、甲方及乙方將于本協(xié)議簽訂之日起,10個(gè)工作日內(nèi)由乙方辦理甲方的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)(包括但不僅限于:薪資結(jié)算及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的轉(zhuǎn)移等事宜),甲方應(yīng)督促員工積極配合。

          五、本協(xié)議是乙方于甲方員工履行原相關(guān)合同的附件,為原合同的組成部分,具有同等法律效力。

          六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后生效,具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方:

          法定代表人:

          法定代表人:

          簽訂日期:

          簽訂日期:

          附件:《勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人員清單》

          勞動(dòng)關(guān)系簽轉(zhuǎn)協(xié)議書(shū)2

          甲方:

          乙方:___________________

          丙方:____________________ 身份證號(hào)___________________

          甲方與丙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方系甲方的□控股母公司;□控股子公司;□集團(tuán)內(nèi)公司,經(jīng)協(xié)商,丙方同意從甲方調(diào)入乙方。

          為了明確甲方、乙方、丙方的權(quán)利和義務(wù),三方簽訂如下協(xié)議:

          一、乙方接收丙方為員工,丙方在甲方工作期間的工作年限合并計(jì)算到乙方的工作年限。如丙方已在甲方通過(guò)試用期的,乙方不得再與丙方約定試用期。

          二、丙方同意從甲方調(diào)入乙方的工作安排的約定。丙方調(diào)入乙方后的勞動(dòng)合同期限,為從調(diào)入之日起,到原與甲方簽訂勞動(dòng)合同終止之日。

          三、乙、丙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂5個(gè)工作日內(nèi)完成勞動(dòng)合同的簽訂。乙、丙雙方簽訂勞動(dòng)合同后,甲、丙雙方的勞動(dòng)合同自行解除。

          四、甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理丙方有關(guān)社保、人事檔案等資料交接工作。

          五、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方和丙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

          甲方: 乙方: 丙方: (簽章或簽字) (簽章或簽字) (簽章或簽字) 日期: 日期: 日期:

          相關(guān)知識(shí)

          員工關(guān)系如何轉(zhuǎn)移,需要關(guān)注以下三個(gè)重要方面:

          第一,要保留員工關(guān)系轉(zhuǎn)移原因的證據(jù),以證明企業(yè)的行為確因客觀情況,而非主觀惡意,以便在發(fā)生法律訴訟時(shí),不至于太過(guò)被動(dòng)。

          第二,要與員工進(jìn)行充分的協(xié)商。關(guān)于協(xié)商,需要注意三點(diǎn)。

          首先,在確定轉(zhuǎn)移員工的名單后,企業(yè)可以根據(jù)自身情況采取召開(kāi)全體會(huì)議,也可以召開(kāi)部門(mén)內(nèi)會(huì)議,由部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)涉及到的人員進(jìn)行小范圍開(kāi)會(huì)。無(wú)論哪種會(huì)議方式,企業(yè)在此期間均應(yīng)注意保留證據(jù)。比如,在召開(kāi)會(huì)議時(shí),要求所有涉及員工簽到。在會(huì)議中,企業(yè)應(yīng)坦誠(chéng)地告知?jiǎng)趧?dòng)者企業(yè)的客觀情況,如業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移、部門(mén)取消等等,并且將這些宣講內(nèi)容寫(xiě)入會(huì)議紀(jì)要。同時(shí),對(duì)于工齡等敏感問(wèn)題不要回避,最好在會(huì)議上向員工明示,到新單位后工齡累計(jì)計(jì)算,如果不同意轉(zhuǎn)移的,則按照法律規(guī)定根據(jù)勞動(dòng)者在本企業(yè)的工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,避免不同工齡的員工在比較經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)產(chǎn)生心理不平衡的現(xiàn)象。案例中的余某實(shí)際就是這種情況,因其在該企業(yè)工作差一點(diǎn)不滿一年,所以只能拿到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,和其他同事相比難免心有不滿,從而向企業(yè)提出更苛刻的解除條件。在開(kāi)會(huì)完畢,會(huì)議記錄上應(yīng)要求全體與會(huì)人員簽字,以證明員工知曉該情況,并且與員工進(jìn)行了協(xié)商。

          其次,為了使員工勞動(dòng)關(guān)系順利轉(zhuǎn)移,除了本企業(yè)內(nèi)部的宣傳外,接收企業(yè)友好的`態(tài)度和優(yōu)良的福利待遇也會(huì)成為促成員工關(guān)系轉(zhuǎn)移的另一個(gè)關(guān)鍵因素。

          再次,對(duì)于個(gè)別不配合的員工,企業(yè)除了大會(huì)上的宣講外,再提供單獨(dú)溝通的機(jī)會(huì),并且保留與其協(xié)商的證據(jù)。

          除了上述保留員工關(guān)系轉(zhuǎn)移原因的證據(jù)和與員工進(jìn)行充分協(xié)商外,還要及時(shí)辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)。員工關(guān)系轉(zhuǎn)移不要無(wú)限期地協(xié)商,以免擴(kuò)大企業(yè)的損失,產(chǎn)生更多的變數(shù)。在與員工經(jīng)過(guò)幾次協(xié)商后,個(gè)別員工仍然不同意轉(zhuǎn)移的,企業(yè)應(yīng)及時(shí)與員工辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)。

        【勞動(dòng)關(guān)系簽轉(zhuǎn)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:

        終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)02-14

        終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)15篇02-21

        當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)研05-05

        勞動(dòng)關(guān)系工作總結(jié)12-23

        中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)研報(bào)告09-19

        員工解除勞動(dòng)關(guān)系通知01-04

        勞動(dòng)關(guān)系合同08-13

        解除勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)書(shū)04-26

        勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書(shū)11-30

        勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)書(shū)06-20

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>