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      2. 工作疏忽檢討書

        時間:2022-11-25 17:53:41 工作檢討書 我要投稿

        工作疏忽檢討書15篇

          在某件事出現(xiàn)差錯以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,我們要通過寫檢討書來反省,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是小編為大家收集的工作疏忽檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        工作疏忽檢討書15篇

        工作疏忽檢討書1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

          在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

         。1)思想認(rèn)識不足。

          在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

         。2)掌握員工思想不夠深入。

          對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

         。3)管理工作過于制度化。

          對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

         。4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

          在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。

          鑒于我反思的以上幾點問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

         。1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

          作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,

          更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

         。2)加強隊伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊氛圍。

          真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo),加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀。

         。3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

          在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度?冃嵤⿻r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

         。4)加強細(xì)節(jié)化管理,從點滴做起。

          細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。

          綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。

          望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxxx

          20xx年xx月xx日

        工作疏忽檢討書2

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          本人誠心在這里做一個檢討,對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題,工作中需要改進(jìn)的地方。

          深刻分析我的錯誤,我工作方面存在疏忽、懈怠的問題,這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,辦事拖拖拉拉,不夠效率,也在一些層面反映出我對領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。

          除此以外,廖主任對我們單位一直以來非常關(guān)心照顧,對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié),單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊,需要妥善及時辦理。而我當(dāng)時卻沒有清醒認(rèn)識,工作拖拖拉拉,沒有做好。也就讓您生氣困擾了,為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。

          此番我的錯誤發(fā)生了,經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評,我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴(yán)重的,我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

          自我反思,突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人,還總認(rèn)為自己了不起,其實,都不是。針對此次事情,本人決定做到:在以后的工作中,嚴(yán)格要求自己,爭取做在前,走在前,帶好頭,努力學(xué)習(xí),向好的看齊,改掉以前的那些壞毛病,重新開始新的生活。

        此致

        敬禮!

          xx

          xx年x月x日

        工作疏忽檢討書3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          讓領(lǐng)導(dǎo)您擔(dān)心我的工作質(zhì)量。本應(yīng)以最精神狀態(tài)出現(xiàn)的我未能按要求出現(xiàn),試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護(hù)每一個同事及單位安全的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。

          真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。

          于xxxx回標(biāo)時,由于個人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進(jìn)入會場回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

          在以后的工作中,我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%,但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

          同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

          15日應(yīng)該服從公司命令去明水工作,可就在公司用人之際我卻向公司提出無理要求,并拒絕去明水的任務(wù),還對宋助理態(tài)度十分不好。并且以自己的想法為中心,嚴(yán)重違反公司規(guī)定和制度而不自知,影響極其惡劣。并使得王經(jīng)理左右為難,經(jīng)過和王經(jīng)理的談話,我深深后悔我當(dāng)初的做法和想法。

          古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進(jìn)行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤;谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下:

          “一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎。”

          我為自己不能更好的維護(hù)教師的形象而檢討,每次到菜市場,那些小販總是說我“哎喲,你們做老師的就是太計較,怎么還和我們討價還價呢?”呵呵,我的工資是紙哦,我不應(yīng)該那么的愛惜,我為自己不能改變教師的形象而檢討,我依然是為一角錢而斗爭,真真的慚愧。

          我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

          深刻分析我的錯誤,我工作方面存在疏忽、懈怠的問題,這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,辦事拖拖拉拉,不夠效率,也在一些層面反映出我對領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。

          最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習(xí)慣的機會,從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

          感謝您的閱讀,祝您生活愉快。

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        工作疏忽檢討書4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。

          通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxxx

          20xx年xx月xx日

        工作疏忽檢討書5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          由于近期工作中常常不在狀態(tài)的緣故導(dǎo)致出現(xiàn)了不少疏忽之處,若非領(lǐng)導(dǎo)的批評及時點醒自己的話也許都難以明白出現(xiàn)了哪些問題,通過反思不難明白怠惰的工作態(tài)度以及思想上的不重視才是導(dǎo)致出現(xiàn)疏忽的原因,所以我提升了自身的工作要求并在領(lǐng)導(dǎo)的安排下認(rèn)真履行職責(zé),只不過聯(lián)想到工作疏忽造成的損失著實應(yīng)該進(jìn)行檢討才行。

          通過檢討不難明白自己對待工作的確沒有太多的積極性,或者說是僅僅滿足于基本任務(wù)的完成導(dǎo)致我在工作中變得有些不思進(jìn)取,當(dāng)其他同事都在為了工作成就的獲得而努力時我卻在得過且過,主要還是對待工作不夠認(rèn)真導(dǎo)致出現(xiàn)疏忽的時候沒能夠及時反應(yīng)過來,若非領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)的話也許還會因為自身造成的損失給車間的發(fā)展帶來影響,畢竟生產(chǎn)線出現(xiàn)質(zhì)量不合格的產(chǎn)品只會導(dǎo)致車間的聲譽受到影響,而作為始作俑者的我也會因為愧疚的內(nèi)心導(dǎo)致難以勝任在車間的職務(wù)。

          盡管這次疏忽被及時發(fā)現(xiàn)卻也在車間工作中造成了不好的影響,主要是這種不良風(fēng)氣很容易影響到車間工作效率從而造成損失,而且其他同事得知這類狀況以后又會在工作中如何看待自己呢?無論是對此感到唾棄還是可能出現(xiàn)被效仿的情況都是我不想見到的,所以我在感到懊悔的同時也希望能夠彌補工作疏忽造成的損失,至少要消除這種惡劣影響從而維護(hù)車間的工作氛圍才行,這既是作為車間員工的職責(zé)所在也是具備職業(yè)道德的體現(xiàn),再加上領(lǐng)導(dǎo)在以往的車間工作中給予自己不少幫助又怎能讓對方感到失望。

          面對造成的損失還是要承擔(dān)責(zé)任并通過車間工作的努力進(jìn)行彌補才行,歸根結(jié)底還是自己在工作中的疏忽造成了這類狀況自然得努力工作才行,即便在領(lǐng)導(dǎo)的批評下及時進(jìn)行了更改卻也不能忽視造成工作疏忽的現(xiàn)實,對待工作如此不認(rèn)真也會讓車間領(lǐng)導(dǎo)對員工的表現(xiàn)感到失望吧,其實我也算是入職時間較長的車間員工又怎能做出讓領(lǐng)導(dǎo)失望的行為,當(dāng)自己的工作能力因此下降以后便會在職場競爭中面臨被淘汰的危機吧。

          能夠擁有改錯的機會也對虧了領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的信任與寬容,所以我得珍惜改錯的機遇并認(rèn)真做好車間員工的工作才行,至少以后不能夠再出現(xiàn)工作疏忽的問題才能證明自己改錯的決心,另外我也會致力于車間工作的發(fā)展并爭取做出更多的成就。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        工作疏忽檢討書6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的監(jiān)督不力,監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是自己下屬放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé)。我對自己雖然要求嚴(yán)格,卻不能嚴(yán)格要求屬下,這是我工作的疏忽!這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,仍就存在嬌慣屬下,留有私情的思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!

          因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,將會帶來多大的經(jīng)濟損失。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,我一定會盡職盡責(zé),克己奉公,嚴(yán)以待人,認(rèn)真做事,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

        此致

        敬禮

          檢討人:×××

          ××年××月××日

        工作疏忽檢討書7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          因為工作疏忽給企業(yè)造成損失本就是讓人難以原諒的行為,畢竟對于自己而言稍微用心一些則可以使這樣的疏忽盡量得到避免,只不過因為態(tài)度不端正導(dǎo)致未能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題從而造成了損失,明明領(lǐng)導(dǎo)在工作中如此信任自己卻還是出現(xiàn)疏忽的確應(yīng)該進(jìn)行檢討。

          疏忽出現(xiàn)的原因自然是自己對待工作未能做到盡心盡力罷了,畢竟對于早已熟悉的工作內(nèi)容而言哪怕是完成以后多檢查幾遍都能找到問題所在,只不過自己并沒有將心思放在這上面才會導(dǎo)致后面出現(xiàn)這種明顯的疏忽之處,因此我得好好反思自己為何會在工作中出現(xiàn)疏忽并找出解決問題的方法才行,在我看來哪怕是剛剛進(jìn)入企業(yè)的新員工出現(xiàn)疏忽都是可以被原諒的行為,然而自己無論是理論還是實踐都能夠較為輕松地解決工作中存在的難題,到頭來卻也因為審核不夠仔細(xì)導(dǎo)致自身的工作出現(xiàn)了這種比較明顯的疏忽,面對這樣的結(jié)果自然會對自己近期在工作中的錯誤做法感到悔恨不已。

          目前可以明確的是散漫的態(tài)度是長期在工作中的不作為所造成的,正因為無法在工作中做到積極認(rèn)真才會在后續(xù)的進(jìn)程中出現(xiàn)這樣的疏忽,而且由于自己未能及時找出問題所在才會為企業(yè)的發(fā)展造成一些損失,不得不說作為入職多年的員工卻出現(xiàn)這樣的問題實在是讓人感到有些難以原諒,難道我就不知道工作疏忽除了會給集體利益帶來損失以外還會影響到其他同事嗎?若是不能夠得到嚴(yán)厲的懲罰或許還會令極少部分員工產(chǎn)生效仿的心理。

          面對工作疏忽的問題得要盡快振作起來才不會容許同樣的問題再次發(fā)生,既然已經(jīng)不可避免地為企業(yè)的發(fā)展造成損害就應(yīng)該想辦法進(jìn)行彌補,畢竟作為企業(yè)的一員應(yīng)當(dāng)在疏忽發(fā)生以后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任才行,所以從此刻開始自己會在盡量做好當(dāng)前工作的基礎(chǔ)上想辦法為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分憂,無論是額外的工作任務(wù)還是難以解決的問題都可以找我進(jìn)行幫忙,而我也會想辦法在這之中發(fā)揮自己的作用從而為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

          作為有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)職員自然不會容忍工作中的疏忽再次發(fā)生在自己身上,所以還希望能夠繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)的信任并以全新的姿態(tài)來對待工作任務(wù),而我也會記住以往造成工作疏忽的教訓(xùn)并保證不讓這種情況再次發(fā)生,為了實現(xiàn)這點我也會加倍努力地對待工作并爭取獲得令領(lǐng)導(dǎo)滿意的成就來彌補過失。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        工作疏忽檢討書8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          20xx年x月x日辦理客戶網(wǎng)銀時,由于我的大意,在操作時將機內(nèi)手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進(jìn)行了深刻的自我反思,給支行、團(tuán)隊造成了不利影響,在這里,請大家接受我深深地歉意。

          這個事件也為我后期的成長發(fā)展烙下了深刻教訓(xùn),并深深地鞭策我作為一名柜員新手,要有責(zé)任感,團(tuán)隊精神,這個差錯的發(fā)生,不僅影響了自己,還影響了團(tuán)隊、支行的榮譽,一損俱損、一榮俱榮,要牢固樹立敬業(yè)精神;在以后的柜面業(yè)務(wù)操作中,要不斷學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會行的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守結(jié)算操作規(guī)章制度,我已深刻認(rèn)識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風(fēng)險性,操作風(fēng)險無時無刻都存在,只要有點點操作不當(dāng),將埋下較大隱患,造成巨大的影響,所以凡事要認(rèn)認(rèn)真真、小心翼翼、仔仔細(xì)細(xì),對待每個環(huán)節(jié)都不能掉已輕心,尤其要注重小環(huán)節(jié)的核查,要再三地核對,細(xì)節(jié)決定成敗,杜絕不良事情的發(fā)生;要不停地多向師傅們虛心請教,對于不懂或沒有把握的業(yè)務(wù),要不恥下問,直到搞懂搞熟,多與師傅們研討業(yè)務(wù),舉一反三,不斷反思鉆研來提升自己,熟練掌握業(yè)務(wù),在保質(zhì)基礎(chǔ)上加快業(yè)務(wù)操作時間。規(guī)章制度是航燈,在他的嚴(yán)格指引下,認(rèn)真學(xué)習(xí),理論結(jié)合實踐,我才能快速地從一名新手轉(zhuǎn)換為一名稱職熟練的柜員,為單位的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

          以此為鑒,我要時時自照,刻刻自省,踏踏實實做好自己本職工作,要保質(zhì)保量,在日常工作中在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和幫助下,努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平,成為一名銀行與客戶都放心的員工。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作疏忽檢討書9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我非常的難受,近期以來在工作方面出現(xiàn)了一些問題,讓我感覺非常的不好,我真的是不希望繼續(xù)這樣下去了,以后在工作當(dāng)中肯定還是應(yīng)該努力一點,這讓我感覺還是很好的,我堅持去做好了很多事情,我來到我們單位工作了這么久的時間,我確實是沒有督促好自己,這次的工作上面是我疏忽了,是我沒有做好分內(nèi)的事情,出現(xiàn)了這樣的情況我真的應(yīng)該好好的檢討一下,以后肯定是不能夠再這樣下去了,這會出現(xiàn)大問題的,我不希望出現(xiàn)類似的事情,我真的應(yīng)該為這件工作疏忽好好的反省一下。

          現(xiàn)在我堅持做好了很多工作,這是我應(yīng)該要努力保持好的,工作當(dāng)中應(yīng)該要認(rèn)真才是,我的粗心大一造成了很多的不便,這讓我感覺非常的不好,這也是我不愿意看到情況,工作上面的這次沒有做好,當(dāng)時就是心思沒有在工作上面,我在想別的事情,而且還是跟工作無關(guān)的,這讓我現(xiàn)在回想起來的時候真的很自責(zé),我沒有考慮好自己當(dāng)時正在工作當(dāng)中,一旦走神了就容易出問題,本以為這些都不是什么問題的,但是沒有想到居然還是出現(xiàn)了這樣不好的情況,我真的好后悔,我不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了,這對我的工作也是非常有影響的,我的狀態(tài)工作下去很容易出問題,我現(xiàn)在的情況也讓您失望了,是我做的不夠好,不應(yīng)該在該工作的時候而去想別的事情,有的時候一個不經(jīng)意的走神也會帶來工作問題。

          我現(xiàn)在回顧起來的時候我感覺很是自責(zé),而且也不希望以后再出現(xiàn)這樣的情況,我的工作狀態(tài)真很很不好,我感覺自己對不住您,內(nèi)心也是很復(fù)雜,繼續(xù)出現(xiàn)這樣的問題肯定是不好的,在工作當(dāng)中我一直以來都是馬馬馬虎虎的,這樣持續(xù)下去實在是太不好了,我真的是感覺在耽誤自己的時間,也是在消耗工作精力,今天由于我一時的疏忽給辦公室的同事們工作造成了不便,耽誤了很多同事的時間,造成的這個后果讓我自責(zé)不已,我確實是感覺到了這些,所以的需要重視這個問題,這是我應(yīng)該去搞清楚的,我現(xiàn)在沒有堅持去做好當(dāng)下的工作,我認(rèn)為這是一種不負(fù)責(zé)在,我確實是沒有坐好自己的工作,以后我也一定不會再讓這樣的情況出現(xiàn)在,這真的是影響很大,我也知道錯了,我一定檢討自己。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        工作疏忽檢討書10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xx部門的收銀人員xxx,關(guān)于昨天晚上在x號收銀臺出現(xiàn)的糾紛事件,我沒能處理好,還最終驚動了您,實在是對不起。沒能盡好自己的職責(zé),還發(fā)生了這樣的問題我實在是難辭其咎,特地寫下這份檢討來向您道歉和表達(dá)我的改正心態(tài)。

          昨晚的糾紛主要原因在我,具體的情況是這樣的:在最近我們xx超市進(jìn)行了優(yōu)惠卷發(fā)放活動,只要顧客在店內(nèi)每消費了xxx元就可以得到一張xx元的優(yōu)惠卷,在昨天的時候,由于是第一次參加這種優(yōu)惠卷的發(fā)放,我在工作的時候有些慌亂。最后,在給一位顧客結(jié)算的時候,點錯失誤,只打印了一張優(yōu)惠卷。因為打印和結(jié)算掛鉤,已經(jīng)結(jié)算完成的我也不知道怎么才能繼續(xù)打印。但是那位顧客卻非常的精明,在這件事上并不準(zhǔn)備放手。雖然我一直在想辦法在解決這件事情,也一直再向顧客道歉。可是在過了一段時間后我并沒有找到能夠平息顧客怒火的辦法和重新打印的方法。這才導(dǎo)致了顧客在收銀臺鬧了起來,真是非常的抱歉。

          我知道,身為一個收銀員,一個服務(wù)者,我們工作的宗旨就是:“顧客就是上帝”!可是我在這次的工作上卻讓“上帝”發(fā)火了,這實在是我的不對。最不該的是還沒能找到平息顧客怒火的辦法,這是我沒有準(zhǔn)備充分才導(dǎo)致的。

          在經(jīng)歷了這次錯誤后,我認(rèn)真的在回家后進(jìn)行了反思,想了想會發(fā)生這樣錯誤和尷尬的原因,最終總結(jié)為以下幾點:

          1。我在培訓(xùn)中沒能積極的學(xué)習(xí)這方面的知識。在培訓(xùn)中我只顧著學(xué)習(xí)怎么完成自己的工作,卻沒能了解一旦失誤該怎么解決。要是我能多問兩句,多學(xué)兩招,也許就能避免這樣的情況發(fā)生了。

          2。作為工作者我沒能在工作的時候認(rèn)真負(fù)責(zé)。這件事說道底是因為我沒能做好自己的工作才導(dǎo)致的,是我在打印時的疏忽大意才導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生。如果我能再認(rèn)真點,再下心點,這樣的問題更本不可能出現(xiàn)!

          3。是我的服務(wù)態(tài)度不夠好。要是我的服務(wù)態(tài)度夠好,就算是顧客生氣也不會這樣生氣,只要能及時解決也能避免這種情況。

          綜上所述,主要原因都是應(yīng)為我沒能在自己的工作上做到位。但是在經(jīng)過了那件事情之后,在之后的收銀中,我都認(rèn)真仔細(xì)的完成了每一項工作,還在之后找了主管了解了關(guān)于優(yōu)惠卷的事情。我已經(jīng)積極的改正了自己,還希望您能原諒我,再給我一次機會,我一定能在今后做好這份工作。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        工作疏忽檢討書11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

          您好!

          選擇這份工作并堅守在崗位之上也是出于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,雖然說隨著時間的流逝導(dǎo)致自己對待工作變得懶散了許多,但是值得肯定的便是我對待這份工作還是懷揣著熱愛之心,然而就在不久之前發(fā)生了一件令公司大部分同事都感到無比痛心的事情,實際上我也未曾想到自詡對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的自己竟然會出現(xiàn)了疏忽之處,即便是此刻想到這樣的事情都不免在內(nèi)心感到一陣懺悔。

          其實不管從哪方面來看的話這樣的事情都不應(yīng)該發(fā)生在自己的身上,一方面自己作為在這份工作中做了多年的老員工應(yīng)該有著一些經(jīng)驗,而且不管怎么說自己工作疏忽的出現(xiàn)都顯得太過于兒戲了一般。另一方面則是當(dāng)前的工作嚴(yán)格意義上來說并沒有太大的難度,只要不是急于求成的話一般都能夠很好地完成,但是為什么工作疏忽這樣的事情偏偏就降臨在自己的身上呢?經(jīng)過一番仔細(xì)考慮以后我才認(rèn)識到或許是自己近段時間放松了警惕之心的緣故。

          還有一點或許就是自己在放松了對工作的要求以后并沒有認(rèn)識到這件事情的重要程度,或許正是那種對待工作輕佻的態(tài)度才會導(dǎo)致這樣的結(jié)果產(chǎn)生吧,不得不說有些時候簡單的工作疏忽很可能導(dǎo)致其他的同事都受到影響,而且作為公司的職員應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到這樣做的結(jié)果會讓領(lǐng)導(dǎo)如何看待呢?或許無論從哪方面來看待都會得出失望二字的結(jié)果吧,將心比心就能明白其他人處于自己的工作崗位會是如何的感受了,過去的不珍惜導(dǎo)致眼前慘烈結(jié)果的誕生只能說是自作自受吧。

          放眼將來的話我應(yīng)該要及時改正自己的問題才不至于因為同樣的問題而出現(xiàn)疏忽,事實上這次事件的誕生能夠很明顯地看出是自己工作疏忽所導(dǎo)致的結(jié)果,因此我的確應(yīng)該好好反省過去對待工作的態(tài)度并進(jìn)行認(rèn)錯,至少這樣的話也能夠讓不安的內(nèi)心稍微覺得好受一些,只不過因為工作疏忽所造成的損失估計很難得到彌補了,痛定思痛之下唯有帶著這份遺憾繼續(xù)工作下去才對得起自己的職責(zé),否則的話無論從哪方面來看待都能夠認(rèn)為自己沒能夠盡到相應(yīng)的工作職責(zé)。

          我的確應(yīng)該反省一下為什么簡單的疏忽會造成這樣的現(xiàn)象,難道是因為過去的安逸生活導(dǎo)致自己現(xiàn)在工作的時候變得不思進(jìn)取了嗎?或許的確有著這方面的原因存在才會導(dǎo)致自己工作疏忽吧,只不過現(xiàn)在除了埋怨過去以外最應(yīng)該做的便是在認(rèn)錯的同時找到解決的辦法,我相信經(jīng)歷了這樣一個過程以后絕對不會再容許工作疏忽的事情再發(fā)生在自己身上。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        工作疏忽檢討書12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          由于我工作疏忽的原因,沒有記好領(lǐng)導(dǎo)給我的新的工作任務(wù),所以在領(lǐng)導(dǎo)您讓我交那份文檔的時候,我不能夠按時交上那份文檔。身為公司的員工,做好領(lǐng)導(dǎo)給我的工作是基本的事情了,可是我做事情太過于馬虎,才吩咐我做的事情我沒過多久就給忘記了,所以領(lǐng)導(dǎo)您自然就嚴(yán)厲地批評了我,我在感到無比難過的同時,也對自己產(chǎn)生的非常大的自責(zé)心理。當(dāng)初我來公司面試辦公室文員的崗位的時候,自己口口聲聲說的是自己工作嫻熟有好幾年的文員崗位經(jīng)驗,說自己工作中肯定能夠做好每一項工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)煩惱,現(xiàn)在到了工作中來,自己工作做了很多,錯誤同樣也犯了不少,實在是愧對于公司給予我的信任,愧對于我自己這個崗位。

          我這次工作疏忽造成的問題雖然不是特別的大。后面自己也加班加點地完成了工作,當(dāng)時在自己工作信譽上出現(xiàn)的危機卻是空前的大的,因為辦公室文員的工作本身就是行政這一塊的,對公司各個部門都有一定的影響的工作,自己卻在工作中做事都不仔細(xì),對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的小事情都能給忘記,讓人不得不懷疑我的工作能力,甚至還會對我本人產(chǎn)生不信任感,這太糟糕了,所以我必須要好好地改正這個錯誤背后所隱藏的缺點才行!

          1、對待工作太不細(xì)心了,馬馬虎虎,做事情也沒有一個規(guī)劃和記錄,這樣子是十分危險的,幸好這一次知識忘記了文件,后面也在最短的時間內(nèi)補回來了,要是下一次忘記了什么公章或者我文件制作上不細(xì)心弄錯了金額什么的,那就是我怎么也承擔(dān)不起的錯誤了。所以我以后做事情必須要有規(guī)劃,要更加的細(xì)心才行,為了自己以后不遺忘自己的工作任務(wù),我準(zhǔn)備每天上班前寫一寫自己的工作要求,大家需要我做的事情我也要在本子上記好才行,這樣子就不會輕易忘記了。

          2、好好地審視自己的工作表現(xiàn),深挖自己工作中有沒有什么欠缺的、沒有做好的地方,自己要及時的針對這些缺點和不足做好改正彌補,想辦法提高自己的工作能力,讓自己變得更加的優(yōu)秀。

          請領(lǐng)導(dǎo)不要再生氣了,也請領(lǐng)導(dǎo)相信我要好好表現(xiàn)自己的決心,我現(xiàn)在已經(jīng)有了很深的改正自己的覺悟,保證自己不會犯錯了!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        工作疏忽檢討書13

        尊敬的老師:

          您好!

          我是xxx,工作是一個很重要的事情,對于工作不管在什么時候穩(wěn)住自己的心態(tài),好好的工作,今天我卻做的不好,因為自己沒有做好這件事情,這是我的過錯我知道作為一名員工不管在什么時候態(tài)度一定擺正,在xx公司我們每一個人都非常的榮幸這也是一個固定的了,大家都非常積極,工作也是很用心,今天犯了錯誤我很慚愧,這也是不應(yīng)該犯的錯誤,我主要就是對于自己今天,但這樣的事情感到很羞愧,也是讓我感覺很不滿的事情,因為一些工作的細(xì)節(jié)確實不應(yīng)該犯,我一定要通過這次的事情好好地做一個檢討,問題是小,可是一旦發(fā)生能影響的東西肯定是非常多的,這也是我們工作的一個前提,我的態(tài)度就是做錯的事情一定要糾正自己。

          事情還是今天早上說起,因為上次您讓我完成的工作,我沒有完成的'好,我今天還跟您說我忘記了,這件事情我現(xiàn)在想起來真的很慚愧,自己當(dāng)時的回答讓您失望了,作為xx的一員我說忘記真的不合適,我也覺得這次事情的發(fā)生一定是有原因的,我拿忘記了這個理由真的不應(yīng)該,我知道工作中沒有忘記這兩個自己,自己沒有做好的就是沒有做好,忘記一個工作是很恥辱的事情,不管是在什么時候都不能夠這樣子。

          事情是這樣的,您上周讓我完成一個報表,今天您就要,一般你交代的工作我會寫在備忘錄,可是當(dāng)時我沒有寫在備忘錄,因為當(dāng)時也是在忙,只是記在心里,我想著自己能夠記住您交待的工作,我也很想相信自己的記憶力,可是我當(dāng)時是在工作,很多事情就是沒有想這么多,到了下班的時候我就真的忘記了,是我自己太過于自信的,我原本義務(wù)自己能夠記住,一直以來都是有著把工作寫在備忘錄,可是當(dāng)時我沒有,真的很慚愧,一直到現(xiàn)在我還在想著這件事情,太不應(yīng)該了,今天您跟我要報表的時候我才突然想起來。

          這件事情真的讓我很羞愧,今天您跟我要報表的時候我很尷尬,因為當(dāng)時才想起來自己還有這么一件事情沒有完成,您看出我的難堪也有一點不滿,當(dāng)時我就慌了,您沒有指出來,只是給了我時間,于是今天我加了個班才匆忙的弄好報表,現(xiàn)在我雖然已經(jīng)弄好了,但是時間也讓我耽誤了,您的每一分鐘都很重要,我深深的意識到了自己這次犯的錯誤有多嚴(yán)重了,或許是一件小事情,但是這么一件事情也是能夠讓我們引起重視的事情,就是這種粗心會讓工作有很多意外,我再也不會犯這樣的錯了。

        此致

        敬禮!

          檢討人:

          日期:

        工作疏忽檢討書14

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          前段時間我因為工作疏忽而導(dǎo)致公司蒙受了一定的損失,實際上如果我能夠小心謹(jǐn)慎一些的話還是能夠盡量規(guī)避這方面問題的產(chǎn)生,但就是因為一時的疏忽導(dǎo)致自己被迷惑了雙眼,否則的話我一定能夠找出問題的所在并將其扼殺在萌芽之中,但是此刻說著這般的話語已經(jīng)對現(xiàn)有的損失起不到彌補作用了,所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。

          其實仔細(xì)思考的話便能夠發(fā)現(xiàn)這一切本不應(yīng)該發(fā)生,因為我在目前這個工作崗位上面工作很久的緣故應(yīng)該有著豐富的工作經(jīng)驗,按理來說只要稍微小心謹(jǐn)慎一些的話還是不會出現(xiàn)這樣的問題,然而事實的結(jié)果便是自己在這次的工作中的確輕率了許多,如果當(dāng)時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現(xiàn)工作疏忽的狀況了,或許正是因為以往的工作從未出現(xiàn)過這樣的問題才會讓我疏忽了吧,發(fā)生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當(dāng)事人的自己,至少為了避免將來出現(xiàn)同樣的問題還是應(yīng)該要留個心眼才行。

          現(xiàn)在最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了,有的時候身邊的同事也會對自己出現(xiàn)這樣簡單的疏忽而感到難以置信,而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了,遙想當(dāng)初但凡仔細(xì)一些都不會因為工作疏忽出現(xiàn)這樣的后果,只能說自己平時過于順利導(dǎo)致對現(xiàn)在的工作越來越不上心了,如果不是工作的態(tài)度上面出現(xiàn)問題的話也不會導(dǎo)致疏忽的產(chǎn)生,有的時候看到自己這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。

          通過這件事我應(yīng)該盡快想出處理的辦法才能夠避免再次發(fā)生同樣的事,因此在明確當(dāng)前造成工作疏忽的原因以后我應(yīng)該要端正一下工作態(tài)度了,只不過我也明白自己處于這樣的工作崗位上面也是因為領(lǐng)導(dǎo)的看重,只不過若是在其位不能謀其職只能說是辜負(fù)了大家對自己的期待,在考慮到以后的工作時間還很長的情況下還是盡快做出一些改變才好,不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導(dǎo)致自己的工作出現(xiàn)較大的問題,至少這次慘痛的教訓(xùn)已經(jīng)讓我明確了工作疏忽所造成過得后果是怎樣的。

          遙想當(dāng)初能夠通過層層競選進(jìn)入目前的工作是多么地不容易,而這次的疏忽只能說是自己這段時間的得意忘形早已忘了當(dāng)初的奮斗,至少在那段最初的歲月之中自己是以能夠成為優(yōu)秀的員工而努力的,因此無論將來發(fā)生什么都不能夠?qū)⒐ぷ魇韬霎?dāng)成理所當(dāng)然的事情,我應(yīng)當(dāng)明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        工作疏忽檢討書15

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xx,實在是非常的難受,我的情況讓您失望了,是我沒有做好自己分內(nèi)的事情,我確實還是做的不夠好,現(xiàn)在我也感覺有很多問題出現(xiàn)了,我這次的問題感覺非常慚愧,這是我的問題,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我會繼續(xù)堅持去搞好自己的工作,我也會認(rèn)真的去搞好本職工作,有些事情還是要有自己的判斷的,這次的工作我疏忽了,是我的做的不夠好,這樣的問題很嚴(yán)重,我以后一定認(rèn)真的提高自己的工作,這次是我疏忽了,我以后一定不會再出現(xiàn)這樣的情況。

          本來就是提高著警惕,在工作當(dāng)中我做的不夠好,問題出現(xiàn)了就應(yīng)該糾正,白天工作的時候沒有認(rèn)真的搞好工作,我深刻的體會到這一點,我也會堅持去搞好自己分內(nèi)的事情,這段時間以來讓我有很多做的不好的地方,工作出現(xiàn)了很多消極的現(xiàn)象,這是我出現(xiàn)的一個大問題,我現(xiàn)在來到公司已經(jīng)不是一兩天了,卻還是出現(xiàn)這樣的情況,真的是影響很不好,這是對自己的負(fù)責(zé),我也應(yīng)該重視這個問題,作為一名員工這也是我的需要去搞好的工作,只有堅持做好分內(nèi)的事情才能夠在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中做的更好,這一點是非常關(guān)鍵的,我今天的問題是嚴(yán)重的,影響了大家的工作,這次的問題出現(xiàn)之后我自責(zé)萬分,畢竟耽誤的是大家的時間,這給我的感覺非常的不好,我以后一定會去督促好自己搞好工作。

          在上班的時候一時之家我疏忽了,我真的是感覺很不好,這是我需要去搞清楚的事情,我不能耽誤了大家的時間,既然問題出現(xiàn)了就應(yīng)該去改正,下午上班的時候是我走神了,一個不小心就出現(xiàn)的問題,然后影響到了別的同事,搞到大家跟著我一起加班了,這真的是影響很不好,我一定會糾正自己的不足之處,對于以后的工作我一定會嚴(yán)格督促自己,不能再這么粗心大意了,這對我而言應(yīng)該去搞好的,我也一定會堅持去做好這些細(xì)節(jié)的工作,這次我的工作出現(xiàn)了問題,我不能就這么算了,一定要做深刻的反省,以后不能再出現(xiàn)這種情況,簡直就是在耽誤時間,影響了自己還影響了別的同事,我一定會認(rèn)真的去思考的,主動去搞好自己分內(nèi)的工作,爭取以后認(rèn)真的搞好自己的工作,不再出現(xiàn)這么馬虎的情況,這是不利于自己也不利于公司的行為。

          此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

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