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幼兒園名師工作室工作計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,我們要好好計劃今后的工作方法。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的幼兒園名師工作室工作計劃,希望對大家有所幫助。
一、指導(dǎo)思想
以赤峰市紅山區(qū)教育局、紅山區(qū)教研與培訓(xùn)中心“名師工作室”實施方案和管理辦法為指導(dǎo),以理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、課堂觀摩、博客研修、主題沙龍、專家引領(lǐng)為主要的研修形式,通過成員自主研習(xí)和集中研修,切實提高工作室成員的個人修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),努力培養(yǎng)成員逐步成為幼兒園教學(xué)領(lǐng)域中有一定知名度和影響力的名師,并努力建設(shè)充滿靈性教育智慧的名師工作室團(tuán)隊,為我市教師發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、工作室名稱
為充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)實踐和研究中的指導(dǎo)、服務(wù)、示范與輻射作用,為優(yōu)秀骨干教師的成長搭建平臺,加強學(xué)習(xí)型教師隊伍建設(shè),我園決定成立“徐曉峰名師工作室”。
三、工作室定位、目標(biāo)及特色
(一)工作室定位
以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展”為宗旨,以教育科研為先導(dǎo),以課堂教學(xué)為主陣地,以網(wǎng)絡(luò)為交流載體,融科學(xué)性、實踐性、研究性于一體的研修團(tuán)隊。
(二)工作室目標(biāo)
工作室將遵循優(yōu)秀教師的成長規(guī)律,通過三年為一個周期的工作計劃的實施,有效地推動名師工作室成員的專業(yè)成長,力爭形成在市、區(qū)內(nèi)有較大影響的、具有引領(lǐng)和輻射作用的幼兒園骨干教師群體。
(三)工作室的特色
工作室的特色將圍繞藝術(shù)領(lǐng)域的內(nèi)容來進(jìn)行。
四、教師培養(yǎng)目標(biāo)
(一)工作室成員人數(shù)及構(gòu)成
工作室有6名成員,共7人。初步設(shè)置:辦公室組、網(wǎng)絡(luò)管理組等。
1、主持人負(fù)責(zé)制訂方案,包括培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式、研究專題、培訓(xùn)考核等。
2、辦公室組負(fù)責(zé)日常工作的安排、布置、協(xié)調(diào)和活動的記錄歸檔等工作。
3、網(wǎng)絡(luò)管理組具體擔(dān)任網(wǎng)頁的創(chuàng)建、網(wǎng)頁的維護(hù)工作以及負(fù)責(zé)對有關(guān)研究信息、研究資料搜集整理,及時上傳并發(fā)布。
(二)對工作室成員的要求和期望
1、對工作室成員的要求
(1)熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),師德高尚,熱心教育研究,樂于奉獻(xiàn)。
(2)教育教學(xué)理論水平較高,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,教育教學(xué)業(yè)績突出,有良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì),在同一學(xué)科內(nèi)有一定的影響力。
(3)有良好的研究習(xí)慣和研究基礎(chǔ),具有獨立從事教育教學(xué)研究的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
(4)掌握現(xiàn)代教育技術(shù),有一定的計算機應(yīng)用能力。
(5)年齡一般在40周歲以下,身體健康,在教學(xué)一線任課教師。
2、對工作室成員的期望
工作室成員能形成樂于從教、樂于研究、樂于合作、樂于分享、樂于奉獻(xiàn)的集體,共同學(xué)習(xí),共同提高。能逐步成為幼兒園教學(xué)領(lǐng)域中有一定知名度和影響力的名師,為我市教師發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(三)工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)
1、具有較高的個人師德修養(yǎng),能夠積極投身幼兒園教育教學(xué)科研工作,在市、區(qū)幼兒園教學(xué)領(lǐng)域有較好的口碑。
2、具有扎實的專業(yè)知識,掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理念,形成具有個人特色的課堂教學(xué)風(fēng)格,逐步提升個人的專業(yè)素養(yǎng)。
3、培養(yǎng)骨干教師帶動青年教師快速成長。
(四)工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展的主要措施
1、制定個人發(fā)展規(guī)劃。工作室成員根據(jù)個人的實際情況,科學(xué)地制定出本人的三年發(fā)展規(guī)劃,明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和步驟。
2、強化教育理論學(xué)習(xí)。工作室主持人將向成員推薦教育必讀書目和選讀書目,每位成員依據(jù)自己的情況制訂相應(yīng)的讀書計劃,每年完成不少于1萬字的讀書量。
3、打造專題網(wǎng)站。通過網(wǎng)絡(luò)傳播和在線互動,有效地使工作室成為動態(tài)的工作站,成果輻射源和資源的生成站。
4、加強教育教學(xué)交流。定期集中開展教學(xué)實踐研討活動,同時在網(wǎng)上進(jìn)行讀書、教學(xué)感悟等各種研修的交流活動。成員每學(xué)期互聽課不少于40節(jié)。
5、開展各種專題研修。定期集中(每月一次)就各自對當(dāng)前教育教學(xué)中的熱點、難點問題進(jìn)行課例研討、評課沙龍等活動,形成一些解決問題的策略和方法。
6、自主教學(xué)實踐。組織開展工作室成員研討課、交流課等活動,每位工作室成員每學(xué)期至少要有1-2節(jié)上公開課或觀摩課,在所在學(xué)校開設(shè)2次專題講座。
7、開展課題研究。工作室成員可以圍繞主持人的課題,承擔(dān)一個子課題研究,也可以在主持人的指導(dǎo)下自主立項課題進(jìn)行研究,確保每年有一篇質(zhì)量較高的研究論文在市級以上的刊物發(fā)表。
五、課題研究
(一)研究項目的主要方向讓幼兒成為音樂的主人
(二)從事該項研究意義及目前所具備的優(yōu)勢
通過對幼兒園音樂活動有效開展的實踐與研究,旨在幼兒園現(xiàn)行的教育理念、教學(xué)活動、游戲活動、尤其是音樂節(jié)奏活動在各年齡班的目標(biāo)、內(nèi)容、組織形式、方法策略等方面進(jìn)行反思和調(diào)整、補充和完善,從而提升幼兒園師生音樂藝術(shù)修養(yǎng)和音樂表現(xiàn)能力。
(三)研究的主要內(nèi)容
1、探索幼兒園節(jié)奏活動的內(nèi)容、形式、方法及指導(dǎo)策略。
2、探索幼兒在節(jié)奏活動中的學(xué)習(xí)方法和策略。
3、探索幼兒園在音樂節(jié)奏活動中游戲的設(shè)置、環(huán)境的創(chuàng)造、材料的供給及師生互動關(guān)系的建立等。
(四)研究的主要方法
文獻(xiàn)研究法:就目前國內(nèi)外幼兒音樂節(jié)奏教育及互動開展進(jìn)行文獻(xiàn)研究,掌握先進(jìn)的教育理念、操作模式和研究成果,為研究提供基礎(chǔ)。
資料收集法:許多有益的經(jīng)驗,好的音樂題材都可以為我所用,因此整個研究階段我們都要多收集資料,多研究音樂素材,建立課題材庫。
行動研究法:確立幼兒園節(jié)奏研究活動方案,確立研究步驟,開展研究活動。在研究活動中,就研究的目標(biāo)和存在的問題,不斷調(diào)整研究的思路、方法和策略,把活動的重點放在活動的過程和活動的循環(huán)中,為最終的目標(biāo)服務(wù)。
觀察法:在研究中對教師指導(dǎo)幼兒開展音樂節(jié)奏活動的課例及幼兒參與音樂節(jié)奏活動典型案例進(jìn)行研究。
經(jīng)驗總結(jié)法:在研究活動中,對教師指導(dǎo)幼兒音樂節(jié)奏活動的點滴成敗的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和提煉。
(五)研究的預(yù)期成果及呈現(xiàn)方式
我們要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)是:
1、通過課題研究,使教師對“幼兒參與音樂節(jié)奏活動”有一個全新的認(rèn)識。
2、讓“快樂晨間韻律”掀開幼兒在園一日活動序幕。
3、讓節(jié)奏迥異的音樂調(diào)節(jié)幼兒園管理秩序。
4、讓音樂節(jié)奏活動在區(qū)域活動中發(fā)揮重要作用。
呈現(xiàn)方式:采用聽取匯報、審閱資料等形式進(jìn)行成果展示。
(六)研究的主要措施及時間安排
1、工作室成立初期要組織教師深入學(xué)習(xí)相關(guān)理論,以理論指導(dǎo)課題實踐。
2、學(xué)期中期要加強實踐指導(dǎo),組織課例研討,并根據(jù)過程中出現(xiàn)的問題及時交流并在反復(fù)實踐中探索最佳方案。
3、學(xué)期末要撰寫教學(xué)反思和階段性總結(jié),不斷調(diào)整策略,深化提高教學(xué)水平,達(dá)到預(yù)期目標(biāo);整理分析課題資料,進(jìn)行階段性評估和經(jīng)驗總結(jié)。
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