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【熱門】工作計劃集錦7篇
時間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編收集整理的工作計劃7篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想:
明確職責,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現(xiàn)目標。
二、工作要點:
1、加強自身作風、制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節(jié)”,“科技節(jié)”等活動,創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作,營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰(zhàn)略;
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意,受喜愛,能代表“市四”廣大師生思想的?
(1)利用網(wǎng)絡(luò)(校園網(wǎng))與書面形式同步發(fā)行。
(2)出售?瘯r附贈有特色,有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通,爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
6.對學校布置的突擊性工作,調(diào)動各方力量,全力以赴,按時完成。
任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新,與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。
工作計劃 篇2
以下是我認為我們這學期要做的事:
一、搞好內(nèi)部建設(shè)(只有內(nèi)部建設(shè)搞好,才能夠順利開展活動)
1.制度規(guī)范
2.物品管理
3.人員交流
4.分工明確
二、加強對外交流
1. 多聽聽老師、同學的意見,依據(jù)不同時期他們的要求進行下一階段的工作部署
2. 和鄰校搞好溝通交流,達到資源共享
三、打造特色活動
1.像以前做過的大學啟航、感恩節(jié)的活動要一直延續(xù)下去。
2.品牌活動:比如大學啟航、感恩節(jié)的活動。
3.大的主題:溫馨校園,使者在行動。系列活動之~~~~
活動根據(jù)每學期時代的發(fā)展變化,突出各個時期的時尚元素,各個地方流行的大事小情為題材。
工作計劃 篇3
我們宣傳部將逐步拓展以海報、刊物、公告欄為基礎(chǔ),展會、發(fā)布會為特色,廣播、網(wǎng)絡(luò)為延伸的立體化、多層次的宣傳體系,更好的讓同學們及時了解學聯(lián)的各項活動的訊息,并鼓勵同學們參與到學聯(lián)的各項活動中。我們還將設(shè)置信箱,收集、處理、同學們對于學校各個方面的意見,并及時反饋上報主席團,使我們宣傳部真正成為連接同學們與學聯(lián)以及學校的紐帶,F(xiàn)制定以下宣傳部工作計劃。
一、主要任務(wù)
我們宣傳部還是將繼續(xù)圍繞學聯(lián)的各項活動,在努力做好本部門的常規(guī)工作的同時,積極的參與到兄弟部門所開展的活動,協(xié)助他們做好行之有效的宣傳活動,確;顒拥男畔⒛芗皶r、準確、快速的傳達給立信的每一位師生,并提高他們的熱情,積極地參與到學生會的各項活動中。從而提高學生會在同學中的影響力,樹立學生會的良好形象。
二、日常工作與管理
每星期開一次例會,布置與跟進任務(wù),對上周工作做一次總結(jié)。對表現(xiàn)突出的干事進行表揚,當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望干事能保持優(yōu)點,不斷進取。將干事分按照特長為3組,分別為ps海報、書法和手繪。按照其表現(xiàn)選出3名組長,具體任務(wù)由部長和副部長具體分配后,布置給不同的小組,由小組內(nèi)部協(xié)調(diào),培養(yǎng)各組的團隊精神。
當其他部門有需要時,本部將進行調(diào)配干事,去其他部門進行協(xié)助工作。每周例會結(jié)束后對一些干事進行個別溝通,切實走入他們生活工作中,了解他們內(nèi)心想法及感受,同時在工作期間增加干事間的交流機會,真正做到宣傳部上下一心。
三、具體活動
1、充分了解各活動所需,及時定制宣傳方案,通過介紹各部門工作、活動情況,使全校師生更好的了解學生會各部門的發(fā)展動向。同各系部學生分會相關(guān)部門、校廣播臺、網(wǎng)絡(luò)部以及校報密切合作,從過去單一的海報宣傳方式拓展到海報、刊物、公告欄為基礎(chǔ),展會、發(fā)布會為特色,廣播、網(wǎng)絡(luò)為延伸全方位多層次的開展宣傳工作,使同學們能了解各項活動的具體內(nèi)容和進展過程。
2、將宣傳欄維護作為部門的常規(guī)工作,保護學院宣傳陣地,號召大家一起營造宣傳氛圍,美化宣傳環(huán)境;對本學期的各項宣傳工作進行備案,詳細、完整地保存宣傳工作記錄,以便于不斷總結(jié),更好的開展工作;及時與校團委、學聯(lián)的主席和部長做好溝通工作,通過橫向和縱向的比較、探討來發(fā)現(xiàn)及改正部門的不足,并不斷強化部門的優(yōu)勢;重點培養(yǎng)幾位干事,可以讓干事們自己組織、策劃、安排活動,為下一屆部長選拔做準備。
為全校師生們打造一條暢通無阻的信息橋梁,為學校的各類活動做好前期的宣傳工作是我們宣傳部的職責。宣傳部是一個特殊的部門,他是一架師生間溝通的橋梁,是學聯(lián)的一扇窗口,向全校師生展現(xiàn)我們學聯(lián)的風采。我們將繼續(xù)秉承上一屆的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮宣傳部的特色,我們更將打造屬于我們自己的品牌活動!
工作計劃 篇4
工大廣播播音部在工大廣播臺長的領(lǐng)導(dǎo)下,在校黨委宣傳部的帶領(lǐng)下為校園師生傳遞新聞資訊,以服務(wù)于師生為目的做好校園廣播宣傳工作。從工作性質(zhì)來看,播音部是新聞工作部門,是搞宣傳工作的,播音部的任務(wù)是緊密結(jié)合當前形勢,密切聯(lián)系校園師生,以適當?shù)姆绞,準確鮮明生動地宣傳校黨委的綱領(lǐng)、路線、方針、政策、工作任務(wù)和工作方法,為校黨委工作服務(wù);迅速及時地提供國內(nèi)外最新信息,最新動態(tài)資訊,為工大的廣大師生服務(wù);成為工大校園師生喜聞樂見的知心朋友,成為校黨委聯(lián)系廣大師生的橋梁,在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明中,發(fā)揮教育和鼓舞作用。
新的學期,新的開始,工大廣播在上學期也加入了很多新成員,給廣播臺注入了新鮮的血液,不論是新的聲音,新的稿件風格,新的思想,都是廣播臺的又一次更新進步,是又一次的發(fā)展。本學期,全臺力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求發(fā)展,暫定如下的工作的計劃。
一.播音員塑造自我
本學期播音員依舊本著更好的服務(wù)廣大師生的原則,及時傳遞最新的資訊消息,讓校園里響起最真摯最動人的聲音,精心的策劃和制作,打造最完美最動聽的節(jié)目。
1.播音員要注意新聞工作者的自身形象,定期為播音員作新聞工作者禮儀知識培訓。
播音員代表不僅是工大廣播的形象,更是校黨委宣傳部的形象,播音員要懂得作為一位新聞工作者的行為處事,禮儀形象。2.全力提高播音員的播音質(zhì)量,組織進行全臺的練聲培訓。眾所周知,播音質(zhì)量是廣播事業(yè)的靈魂,F(xiàn)在,播音部的每一位成員,都是經(jīng)過了層層篩選的,在普通話質(zhì)量、工作態(tài)度、節(jié)目氣氛等方面通過了綜合考察,經(jīng)過半年的磨練,很多新臺員也開始慢慢在對節(jié)目的把握上有了感覺,練聲培訓旨在進一步提高廣大臺員的播音質(zhì)量,力求奉獻出優(yōu)秀的校園廣播節(jié)目。3.定期考核播音員的播音能力,并記錄成績,評出優(yōu)秀播音員。播音員不但要講一口流利的普通話,還要有一定的節(jié)目駕馭能力,良好的語言表達能力,良好的溝通能力。
二.打造品牌節(jié)目
在播音部三年的發(fā)展中,節(jié)目不斷的推陳出新,但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在新的學期中,播音人員應(yīng)把握好自我節(jié)目,張顯出特色,打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新!
1.定期組織召開小組討論會議。要求播音員要在節(jié)目更新,改革上有所貢獻,熱愛播音工作,投心于播音工作,定期召開小組討論會議,為提出新思想,新風格的臺員給予鼓勵和表揚。
2.定期的每組節(jié)目評選(網(wǎng)站或是采訪反饋形式)。每組播音員要聯(lián)合本組的記者,編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量,要求穩(wěn)中求發(fā)展,努力做到每一分鐘的節(jié)目都是精品。老臺員在此過程中要幫助新臺員成長和提高,一方面起到榜樣的作用,一方面能夠接受新臺員的想法并給予支持和指引。
3.本學期進行民意調(diào)查。希望通過這項舉措,讓同學們更加關(guān)注廣播臺,為我們提出更多寶貴意見,真正讓廣播臺成為大家的廣播臺。讓同學們監(jiān)督我們的工作,真正做到公開化、透明化。
4.認真做好每一期的專題節(jié)目,做好特色節(jié)目。
5.周末放音樂形式改版成“點歌送祝福”板塊,播音員要及時為同學們傳送祝福,全體新臺員輪流值班制作周末特別節(jié)目,同時也是對新臺員操臺的考核。
三.健全各項規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,使部門運行機制更趨完善。
1.我們計劃進一步健全和完善《播音員日常管理條例》等規(guī)章制度,完善了《廣播臺播音質(zhì)量考評制度》、《廣播臺播音質(zhì)量考評表》,使播音部工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。上學期,這項工作被真正落實到實處,我們對每一位播音員的每次播音都進行了打分,每周進行討論總結(jié),互相學習長處,交流短處,使考評制度不僅僅是一個空殼。
2.各個成員做到值班、與會不缺席、不遲到早退,及日常保持播音室的干凈整潔
3.加強與其他部門,特別是與編輯部和外聯(lián)部:編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節(jié)目的心得體會,達到節(jié)目意識一編播一致,這樣才能形成節(jié)目的合力。
4.要求播音員愛護臺里一切設(shè)備,按時到崗錄音,保持播音室的干凈整潔。
5.每組播音員負責錄制當天的學校方針政策和社團活動宣傳工作。
播音部以播音為主,將無數(shù)的文字化成婉轉(zhuǎn)動聽的旋律,喲甜美的聲音開啟塵封的心靈。青春的魅力在這里薈萃,真摯的情感在這里交融,一切都化為音符傳送。
播音部擁有一批十分優(yōu)秀的播音員,可謂是實力雄厚。他們素質(zhì)高,播音技巧純熟,無論是新聞、散文、小說都被他們表達得淋漓盡致,無論是旅游、休閑、娛樂,都在他們的雕琢下精彩紛呈。他們不僅是話筒前的精靈,更是能說會寫的多方面的人才,在他們的勤奮努力、積極創(chuàng)新下,我們的廣播臺一定會越來越優(yōu)秀。
從我校大局著眼,根據(jù)李校長的新學期工作部署,我中心制定了如下計劃:
一、加強學習
從生存與發(fā)展的角度重新認識。學習,不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個人業(yè)務(wù)水平,在本職崗位上做得最優(yōu)秀,最出色!那么,我中心的全體教師準備在本學期內(nèi),進一步的探究、完善工作方法,使自己的工作能在上學期的基礎(chǔ)上得到提升,盡全力達到全校教職工的滿意。同時,從當前“民生”的大環(huán)境下,我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如:微機壞了,不要抱怨是如何壞的,而要在第一時間內(nèi)來解決,回過頭來再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障;而且做工作要有信心,有誠心,有細心,有耐心,有責任心。我想,能做到這“五心”,老師們的工作就會順心了!
二、充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用
上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師,本學期我校對骨干教師都有了具體的要求。因此,根據(jù)我中心的實際情況,制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節(jié)示范課,要求其他教師聽課、評課,在聽與評的過程中,提高自身的教學水平和業(yè)務(wù)能力,盡快達到骨干教師的標準,早日成為骨干教師。另外,兩位骨干教師還要帶領(lǐng)全體任課教師,完成校本題庫的建設(shè),為今后的教學做好準備。
三、明確分工,緊密協(xié)作
在工作分配上,進一步落實崗位責任制,明確責任。是自己本職工作,就責無旁貸的應(yīng)該盡全力做好;不是自己的工作,應(yīng)從學校的大局出發(fā),不計較個人得失,協(xié)同其他老師做好。決不能事不關(guān)己,高高掛起。如果再有誰我行我素,沒有全局觀念,那么下次聘任時將不會再聘。
當然,緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內(nèi)部的工作,還要與學校中各個部門更加密切配合。比如:本學期我中心就要初步與教務(wù)處配合建立起陽光網(wǎng)室,對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。
四、設(shè)備采購
本學期根據(jù)我校實際情況,準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時,我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。
以上就是我中心本學期的大體工作計劃,具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘:把小事當成大事來做,就沒有做不好的!
工作計劃 篇5
關(guān)于我20xx年下半年的公司保安的工作計劃如下:
一、安全檢查要點
安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分,有節(jié)、假日檢查,季節(jié)性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分,有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。
開展安全檢查的程序,有四個階段。
1、準備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。
2、檢查階段,按照檢查的目的要求,深入被檢單位,以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。
3、整改階段,對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及時解決。
4、總結(jié)階段,寫出檢查報告,報告上級領(lǐng)導(dǎo),備案存查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決。
二、治安災(zāi)害事故預(yù)防要點
1、搞好宣傳教育。要利用各種機會,采取各種形式,向店員進行教育,提高店員維護和遵守規(guī)章制度的自覺性,保證安全。
2、領(lǐng)導(dǎo)和店員認真落實安全責任制,做好安全防范工作,切實防止治安災(zāi)害事故的發(fā)生。
3、堅持安全檢查,堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區(qū)公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全的問題,應(yīng)及時協(xié)同有關(guān)部門加以解決。
4、及時總結(jié)超市各部門的預(yù)防治安災(zāi)害事故的經(jīng)驗,對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生的治安災(zāi)害事故,要認真查清事故的原因,判明事故性質(zhì),對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,對玩忽職守的直接肇事者要報告上級,分清情況給予處理。
三、聚眾斗毆處理要點
成幫結(jié)伙聚眾斗毆,對超市危害很大,一旦發(fā)現(xiàn)和發(fā)生這類事件,就要采取果斷措施處理解決。其辦法是:
1、抓住苗頭,及早發(fā)現(xiàn),解決在萌芽階段。凡是成幫結(jié)伙聚眾斗毆的,總是事前互相串聯(lián),糾集人馬,準備工具或約定斗毆時間、地點,這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察,把耳目搞靈,事先是可以發(fā)現(xiàn)的。發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象,就要迅速組織力量,加強防范,掌握動向,及時做好充分瓦解和疏散工作,把事件消滅在萌芽之中。
2、發(fā)生這類事件,要立即報告,迅速組織人員趕赴現(xiàn)場,及時制止。對未斗毆起來的要驅(qū)散,對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具,停止武斗,發(fā)現(xiàn)傷者,要及時送往醫(yī)院搶救治療。
3、聚眾斗毆事件平息后,應(yīng)留住雙方事主,并組織人員對參加斗毆的逐個登記,逐個進行調(diào)查核實,查清斗毆原因,進行調(diào)解,或送交公安機關(guān)處理。
四、保護盜竊現(xiàn)場要點
盜竊現(xiàn)場的保護方法,除在外圍現(xiàn)場設(shè)崗,不準無關(guān)人員進入外,重點是保護好犯罪分子經(jīng)過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等,現(xiàn)場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭,爬越的院墻和窗戶,盜取財物的`箱柜、抽屜都要妥善保持原狀,以免留下新的痕跡,對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品,一律不準接觸和移動。還要注意現(xiàn)場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡,如有也要加以保護。
五、公司營業(yè)區(qū)保安監(jiān)控要點
1、掌握活動于商場范圍的客人動態(tài),維護商場區(qū)域的秩序,注意發(fā)現(xiàn)可疑情況,并及時報告。
2、重點保護珠寶柜、銀行、古董柜等。
3、提高警惕,防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物。
4、收銀員應(yīng)認真驗證鈔票、信用卡,防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。
5、營業(yè)柜內(nèi)商品(包括展示陳列商品)由本柜營業(yè)員負責保護,原則上“誰主管,誰負責”。
針對保安部20xx年上半年度工作情況和本年度工作實際情況,為了更好加強隊伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,增強為業(yè)主服務(wù)的意識,本年度工作主要開展如下:
1、按保安部工作整頓計劃要求,不斷加強隊員的自律性,樹立隊員的紀律觀念和時間觀念,讓隊員不斷提高自我約束,自我管理的能力,為穩(wěn)定工作秩序大好基礎(chǔ);
2、加強崗位檢查督導(dǎo)力度,實行互相監(jiān)督、互相學習,共同進步的工作氣氛,能夠及時糾正隊員的違規(guī)行為;
3、加強領(lǐng)班的督導(dǎo)與培訓工作,讓領(lǐng)班真正起到現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)的作用,及時把各項工作全面能夠貫徹落實,做到責任分明,責任到人;
4、調(diào)動隊員的工作熱情,發(fā)揚爭優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風,不斷樹立標兵形象,提高工作質(zhì)量;
5、嚴格要求隊員按服務(wù)指導(dǎo)理念執(zhí)行,如:行為服務(wù),開口服務(wù),微笑服務(wù),把這三個服務(wù)方式全面落實到每一個工作崗位上,不斷提高隊員的服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,增強業(yè)主的認同認可感;
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點,加強出入人員的控制,杜絕無關(guān)人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留;
7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查,及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;
8、加強車庫巡查監(jiān)管,確保車輛進出有序和擺放整齊,跟車主加強溝通,共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象,根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議,每半月進行一次領(lǐng)班會議,每月召開一次保安部會議,確保能夠及時談討學習總結(jié)工作經(jīng)驗,及時傳達工作指示。
11、每月進行一次消防設(shè)備,消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)工作,確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。
12、每季度進行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核,實行優(yōu)勝劣汰工作機制,不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
13、每季度進行一次全方位安全檢查工作,確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
14、每半年進行一次突發(fā)事件、防火救災(zāi)安防工作的實戰(zhàn)模擬演練工作,不斷提高隊員的安全防范意識與處突能力。
工作計劃 篇6
20xx年是公司系統(tǒng)“十一五”規(guī)劃實施的頭一年。為繼續(xù)貫徹落實“三抓一創(chuàng)”工作思路,建設(shè)“省內(nèi)標桿、國內(nèi)一流”的現(xiàn)代化吉安供電公司,分公司20xx年總體工作思路是:緊跟公司戰(zhàn)略部署,統(tǒng)一思想,凝聚力量,強化和營造良好和諧發(fā)展氛圍,充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性,以“創(chuàng)一流同業(yè)對標”為中心,以“抓管理、抓細節(jié)、抓落實”為突破口,重點加強安全管理、電網(wǎng)運行管理、員工隊伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)四項工作,全面提升分公司的管理水平,確保分公司“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作任務(wù)的全面完成,確保分公司安全生產(chǎn)、電網(wǎng)運行和員工隊伍的穩(wěn)定,圓滿完成20xx年上級交給我們的各項工作任務(wù)。
為此,我們將重點圍繞以下幾點開展工作:
一、思想再解放,觀念再轉(zhuǎn)變,思路再創(chuàng)新,營造良好和諧發(fā)展氛圍
20xx年,是公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代吉安供電公司發(fā)展戰(zhàn)略目標的重要一年,我們要充分認識目標的重要性和緊迫性,理清工作思路,真正從思想上提高認識,切實轉(zhuǎn)變觀念,與公司各項工作部署保持高度一致,認真貫徹落實各項工作要求,為全面實現(xiàn)分公司發(fā)展目標貢獻力量。“十一五”規(guī)劃中提出建設(shè)和諧社會,企業(yè)發(fā)展同樣需要和諧氛圍。分公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)離不開全體員工,營造和諧氛圍不是哪個人的事,哪個領(lǐng)導(dǎo)的事,而是關(guān)系公司每個員工的大事,必須依靠大家的努力來實現(xiàn)。和諧的企業(yè)氛圍,是企業(yè)發(fā)展的根本要求,每位員工都有責任努力樹立“企業(yè)發(fā)展是第一要務(wù)”和“員工靠企業(yè)、企業(yè)靠大家”的觀念,在工作中積極營造“努力干事、認真干事、爭干實事、干好事”的工作氛圍;在安全上要樹立“以人為本”的思想,營造 “人人關(guān)注安全、個個講求安全”的安全氛圍;在管理上要注意“抓細節(jié)、抓管理、抓落實”,營造“細節(jié)決定成敗、沒有任何借口”的良好氛圍;在學習上要注意理論聯(lián)系實際,將所學應(yīng)用到實際工作中,形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚學習氛圍;在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面要注意“言、行、舉、止”,牢記“四個服務(wù)”的宗旨,營造“我為供電樹形象”的服務(wù)氛圍。我們只有不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路,在和諧的氛圍中立足崗位做好本職工作,才能真正為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代吉安供電公司貢獻力量。
二、以抓管理、抓細節(jié)、重實效為抓手,促進分公司管理和班組建設(shè)再上新臺階
管理、細節(jié)、重實效都是我們?nèi)粘9ぷ骱蜕钪,高質(zhì)量做好事情所必須注意的幾個環(huán)節(jié)。“管理”,簡要的說就是“正確地做正確的事”。任何時候,我們必須首先確認到底要做什么,要做的工作是否正確?然后再確認該如何去開展工作,在開展工作的過程中需要注意什么細節(jié)或注意什么問題?如何去實施、去落實?
要做什么?該怎么做?公司制定的《標準》上已經(jīng)清清楚楚,企業(yè)制訂出來各項《標準》及規(guī)章制度,就是要所有職工按照企業(yè)的分工,按照標準和要求,認真踏實地去做好自己的本職工作。執(zhí)行好企業(yè)“標準”及各種規(guī)章制度,首先,必須認真仔細地去學習了解企業(yè)的“標準”及各種規(guī)章制度,平時要做到不該說的不說,不該做的不做;其次,執(zhí)行好企業(yè)“標準”及各種規(guī)章制度必須是在日常的工作和生活當中不折不扣地貫徹落實,并持之以恒;再次,執(zhí)行好企業(yè)“標準”及各種規(guī)章制度就必須加大監(jiān)督力度,加大日常的工作檢查與考核,做到公正、公平、公開,決不能有“老好人思想”,更不能姑息遷就。嚴格執(zhí)行企業(yè)“標準”及各種規(guī)章制度,重在自覺,重在執(zhí)行和落實。在執(zhí)行和落實的過程中,我們必須強調(diào)日常工作的細節(jié)、細微管理。根據(jù)電力行業(yè)的特殊性,任何細小的疏忽或細節(jié)都有可能造成事故,設(shè)備和生產(chǎn)管理必須注重細節(jié)、基礎(chǔ)資料的整治必須注重細節(jié)、環(huán)境衛(wèi)生的整治也必須注重細節(jié)?傊谌粘5墓ぷ、學習和生活中,我們做任何事情都必須考慮全面,特別是針對細節(jié)問題更不能有一絲馬虎,要把小問題、小缺陷消滅在萌芽狀態(tài),決不能因為細節(jié)問題而導(dǎo)致事故的發(fā)生。
建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代吉安供電公司發(fā)展戰(zhàn)略目標需要加強實際工作的貫徹落實,即加強執(zhí)行力建設(shè)。是否具有高度執(zhí)行力是衡量高素質(zhì)員工隊伍的重要標準,同時,也是“一強三優(yōu)”現(xiàn)代吉安供電公司發(fā)展戰(zhàn)略能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。我們要從抓細節(jié)、抓落實的角度強化執(zhí)行力建設(shè),以實際行動真正做到在工作中始終關(guān)注細節(jié),真正做到不折不扣地落實。只有這樣,才能真正促進分公司管理和班組建設(shè)再上新臺階。
三、加強四項工作,推進“創(chuàng)一流同業(yè)對標”向縱深發(fā)展。
。ㄒ唬 安全管理
按照創(chuàng)一流同業(yè)對標工作中“安全管理”的指標權(quán)重設(shè)計,分公司安全工作的重點是:杜絕人身死亡和有人員責任的特、重大電網(wǎng)、設(shè)備事故;杜絕惡性誤操作事故;杜絕人身重傷事故;控制變電事故率和輸電事故率。
安全生產(chǎn)工作是實實在在的工作,必須建立在認認真真地態(tài)度、實實在在的工作、扎扎實實的作風基礎(chǔ)之上。為了進一步加強分公司安全管理工作,我們將著重抓好以下幾點:
1、深入貫徹公司關(guān)于加強
的 安全生產(chǎn)工作的決定,嚴格執(zhí)行新頒安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定,切實強化全員遵章守紀的安全生產(chǎn)意識。公司為了加強安全生產(chǎn)工作,先后下發(fā)了《關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《反事故斗爭25條重點措施》、《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》等一系列安全生產(chǎn)決定、規(guī)程、規(guī)定。各班站要結(jié)合實際,分層次地認真抓好再學習,掀起學習的新高潮。要通過學習,提高班員的安全技術(shù)素質(zhì),堅持以人為本,狠抓員工隊伍的培訓。員工隊伍的安全技術(shù)素質(zhì)是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的重要前提。06年,分公司將把安全技能作為一門技術(shù)列入培訓計劃,著力提高員工辨別現(xiàn)場危險因素和危險點的能力、區(qū)分違章與不違章界限的能力以及根據(jù)現(xiàn)場情況的變化有效保護自己的能力。使每個員工真正掌握安全規(guī)程、規(guī)定的內(nèi)涵,并在實際工作中百分之百地嚴格執(zhí)行好安全規(guī)程、規(guī)定。切實做到從思想上高度重視安全——知章、遵章、不違章;工作中切實負起責任——知責、守責、負全責;形成全員自覺遵章守紀的良好風氣,為安全目標的實現(xiàn)打好堅實的基礎(chǔ)。
2、全面落實安全生產(chǎn)責任制,杜絕人為責任事故發(fā)生。各個崗位的生產(chǎn)人員要集中精力,堅守崗位,盡職盡責,全面落實安全生產(chǎn)責任制。堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針不動搖,認真貫徹國家電網(wǎng)公司《關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決定》,深入開展反事故斗爭。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督和保證體系建設(shè),確!皟善比啤钡纫(guī)章制度執(zhí)行到位。以“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”為重點,以控制異常和未遂為目標,消除安全死角,將反事故斗爭措施落實到運行、檢修等各個環(huán)節(jié)。深入開展安全性評價,徹底查找安全管理漏洞,超前防范事故發(fā)生。堅持“四不放過”原則,嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》,杜絕人為責任事故。
3、繼續(xù)深入開展安全性評價工作。各級安全員要積極探索“安全性評價”的新思路,認真研究防止人身事故和人為責任事故的“安全性評價”標準,通過對人的行為以及影響人的行為各種因素、各個環(huán)節(jié)的評價,促進分公司安全文化的形成,建立分公司安全管理的風險評估機制。從責任制落實、制度的制定與執(zhí)行、作業(yè)行為的規(guī)范、安全防護設(shè)施的配置、要求的嚴格程度和員工的安全意識等方面進行“安全性評價”,做好送、變電工作的危險點控制,找出存在問題,制定有針對性的對策,消除人的不安全行為,堅決杜絕人身事故和人為責任事故。在實際工作中體現(xiàn)以人為本的安全管理理念,注重安全性評價的效果,切實解決影響安全生產(chǎn)的重點、難點問題。
4、深化反事故斗爭,加大反違章力度,認真開展危險源分析和預(yù)控工作。各班組要進一步深化反事故斗爭,要以“三鐵”(鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理)反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律),繼續(xù)加大反違章力度并堅持長抓不懈。要深刻吸取其他單位的人身傷亡事故教訓,結(jié)合實際,舉一反三,認真細致地開展電網(wǎng)設(shè)備的安全健康和環(huán)境評價,查找施工過程中的安全管理漏洞和安全事故隱患,并及時采取措施整改。同時,要認真開展危險源分析和預(yù)控工作,嚴格實施各項預(yù)控和防護措施,做好工程施工過程監(jiān)督和監(jiān)護,確保工程施工安全,堅決杜絕人身死亡事故的發(fā)生。
5、積極營造“人人關(guān)注安全、個個講求安全”的安全氛圍。實際工作中,分公司將繼續(xù)以開展“創(chuàng)建無違章班組”活動、“四不傷害”活動和“反事故斗爭”等活動為載體,進一步強化員工“安全第一、預(yù)防為主”的思想,樹立憂患意識和責任意識,樹立“以人為本”的安全工作理念和“警種長鳴”的意識,在分公司形成“人人關(guān)注安全、個個講求安全”的安全氛圍,達到增強安全生產(chǎn)工作的前瞻性和預(yù)見性,防患于未然的效果。在開展系列安全活動的過程中,要抓好安全工作的細節(jié)管理,對“兩票三制”、“五防”閉鎖等加強監(jiān)督管理,保證“反事故措施計劃與安全技術(shù)保護措施計劃”的落實。同時,嚴格執(zhí)行標準化作業(yè),強化“三措三化”,即:“安全措施、組織措施、技術(shù)措施”,使安全工作做到“規(guī)范化、程序化、標準化”,成為人人都是安全員,人人都是標準化作業(yè)的執(zhí)行者。真正實現(xiàn)“安全理念認識到位、安全責任落實到位、安全規(guī)章執(zhí)行到位、安全活動落實到位、安全基礎(chǔ)夯實到位”,實現(xiàn)分公司安全生產(chǎn)長周期目標。
工作計劃 篇7
今年剛來**一中,受領(lǐng)導(dǎo)的器重學校安排我擔任高一年級14班的班主任。在高中三年的學習生活中,高一年級是養(yǎng)成教育的關(guān)鍵階段,學生能否取得在學業(yè)上的成功,良好的習慣是關(guān)鍵。所以我將把“養(yǎng)成教育”當作工作中的重點。另外作為普通班,成績無疑也是至關(guān)重要,在學習方面,我把塑造優(yōu)秀的學風作為關(guān)鍵。圍繞這兩個中心,談一下自己的具體計劃。
一、做好班級定位,我班打造成一個“家”的氛圍,讓學生擁有一個良好的環(huán)境,促進學習的提高。
開學第一天就明確這個班就是一個“家”,我是這個家的“家長”,我給自己定位兩個字——“奉獻”;班訓為“學知先學德,做事先做人”;班級口號為“誠信唯美,無怨無悔;至善如金,力行終身”;在學生心里要有“夢未圓怎能放棄,恩未報怎敢輕松”緊迫感和使命感。
二、制定明細的班規(guī),讓班級日;顒又械拿恳粋細節(jié)都有規(guī)可循。
利用開學前制定好明確細致的班規(guī)班紀。并在今后的學習生活中認真貫徹執(zhí)行,獎優(yōu)罰劣。爭取在開學一個月之內(nèi)形成良好的班風,基本做到無違紀現(xiàn)象。
三、培養(yǎng)一支能干的班干部隊伍
在開學初選出初步的班干部隊伍,培養(yǎng)班干部協(xié)助班主任和任課老師完成日常工作。利用好軍訓,和班干部對班規(guī)的執(zhí)行,爭取在一個月之內(nèi)基本樹立班干部在學生中的威信,早日成為班主任和科任教師的得力助手。
四、重視模范帶頭作用
在日常學習中,注意觀察,尋找在班級工作中表現(xiàn)突出的同學,樹立學習標兵,紀律標兵,勞動標兵等模范標兵。在學生當中樹立標桿,形成向模范標兵學習,爭當模范標兵的良好氛圍。
五、重視住宿生的管理
班級中大部分學生都是住宿生,他們遠離家庭,在學校的學習生活時間長,相對于走讀生,他們身上出現(xiàn)的問題更多。開學初,堅持經(jīng)常深入寢室,經(jīng)常與他們溝通。早日把握好他們的思想狀況,每天堅持查就寢,讓他們開始就養(yǎng)成好的就寢習慣,為第二天的能夠把精力投入到學習中奠定良好的基礎(chǔ)。
六、做好與家長的溝通
最了解學生的人是他們自己的家長。要想把握學生的思想狀況,及時解決學生在學習生活中所遇到的問題,及時和家長匯報學生在校情況,共同解決問題,力爭把本班每一個學生做一遍家訪,對孩子的教育形成合力。
七、關(guān)注每一個學生
做到了解每一位學生,關(guān)心每一位學生,成為每一位學生的朋友。只有如此才能夠取得學生的了解,信任和支持。班級工作才能夠順利開展。要利用每一次機會與學生溝通,不是只有當出現(xiàn)了問題才與學生溝通。要在溝通時選擇正確的時間,地點和方法,早日了解每一位學生。
八、發(fā)揮教師的團隊作用,共同管理班級。
班級的管理不單是班主任一個人的事,要充分利用團隊優(yōu)勢,平時注重與其他科任老師的交流和溝通,及時從各個渠道獲得班級每一位學生的信息。在解決班級問題時,充分發(fā)揮集體智慧,大家集思廣益,一起出謀劃策必將取得更好的效果。
九、利用好每一節(jié)班會課。
原則上的每兩周一次的班會課是班級工作的重要組成部分。認真策劃,組織,記錄好每一次班會課。力求每一次班會課,每一位學生都有所得。力求每一次班會課后,學生們的思想上都有一次升華。每一次班會課后,班級都會有一個嶄新的面貌。
以上是對本學期班主任工作的一個初步計劃,希望在校領(lǐng)導(dǎo)的指引下,本學期的班主任工作能夠順利開展,圓滿結(jié)束。
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