學校開學必備工作計劃通用
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家整理的學校開學必備工作計劃通用,希望能夠幫助到大家。
學校開學必備工作計劃通用1
新學年開學在即,各處室、年級組、教研組要按照學校工作要求,做好開學前的各項準備工作。
1、 8月20日,中層以上干部正常上班;校辦起草“20xx紀念抗戰(zhàn)勝利71周年宣傳活動方案”,更新學校網(wǎng)頁、微信公眾平臺內(nèi)容,制定學校LED大屏幕播放欄目方案;26日各處室交學年工作計劃,校辦起草學校新學年工作計劃、校長開學典禮講話。
2、 8月22日新生分班考試,23日相關教師到校改卷,教導處對新生進行分班,24—27日政教處組織學前教育,校辦做好宣傳報道工作。
3、 8月28日8:00行管人員上班;認真做好開學前各項準備工作:檢查維護所有的教學設備(包括教室、實驗室、機房等);清點、調(diào)整好各教室的桌椅,桌椅數(shù)要與本教室上課的.最大人數(shù)相一致;備好教材、分好課本;初中部新教室、辦公室安置準備工作;高中部辦公室調(diào)整組織工作;師資配備;各處室做好各項準備工作檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關處室聯(lián)系協(xié)調(diào)處理。
4、 8月30日8:00教職工大會;10:00年級組會,會后搬遷辦公室;下午14:30班主任會;xx:00教研組會;會后領取教學用書及課表;各年級組、教研組從本年級學生教育管理及教學實際出發(fā),制定學期工作計劃;教導處、教研組長檢查教師假期備課情況,結果列入考核指標。
5、 8月31日上午8:00學生報到,班主任跟班管理:組織學生做好教室布置、清潔區(qū)打掃、課本發(fā)放、學費收繳等開學準備工作;向教導處報告學生考勤及缺勤原因;財務室組織好收費工作;下午14:30分,教導處組織初中教師多媒體培訓。
6、 9月1日按周二課表正式上課,上午課間舉行升旗儀式,仍執(zhí)行上學期作息時間表;政教處對學生儀容儀表進行檢查,值周生進行培訓;各班開展新學年學習教育動員及暑假活動交流。
7、 9月2日下午第八節(jié),政教處組織紀念抗戰(zhàn)勝利70周年活動及學生安全教育。
8、9月3日、4日、5日抗戰(zhàn)勝利紀念日放假。
9、 9月6日(周日)上周五課;科任教師交教學缺恚嘀魅謂話嗉豆芾砑蘋萄兇槌そ喚萄屑蘋;班主任建立班規(guī)、班干部改選;政教處組織紀念抗戰(zhàn)勝利70周年黑板報評比。
10、9月7日以后正常上課;周一課間升旗正常進行。
學校開學必備工作計劃通用2
本學期,我校的教研工作將圍繞“有效研訓”推進高效課堂,“有效評價”提升育人質量,以全面實施素質教育為核心,以深入推進課程改革為重點,通過校本教研,通過開展各項教研活動,提高教研工作實效,為我校教育教學的進一步發(fā)展作出新的貢獻。
一、扎實抓好教研隊伍建設,培育典型促進均衡
1、各教研組長組織好新課程學科教材培訓和教研活動,制定切實可行的教研計劃,結合本學科特點、教師特點,創(chuàng)造性地制定任務目標、方法措施。使教師在新學期伊始就能較正確理解課程標準,領會教材編寫意圖,把握教學要求。各教研組長要具體負責每周一次準時開展教研活動,每次活動要組織本組教師根據(jù)方案認真研討,做好活動記錄,并保證教研效果。
2、學校行政應深入課堂,親臨一線,著力培育各學科的骨干和典型,使青年教師能盡快成為骨干教師或名教師。繼續(xù)以班級文化建設為陣地,進一步優(yōu)化班主任隊伍的專業(yè)化水平;期初、期中、期末分三次召開學校班主任工作交流會,交流各班的學期目標,提高班主任班級管理工作能力和水平。
3、結合教育辦培養(yǎng)班的工作,充分發(fā)揮學校班成員的助推作用、打造各學科不同特長的教師隊伍,強化認識帶動戰(zhàn)略,完善培養(yǎng)模式。新學期我們將嚴格按《_市名教師年度考核管理細則》的要求,督促_這7名_市骨干教師與_市骨干教師,按要求嚴格要求自己,充分發(fā)揮骨干教師在師德和育人、教學工作、教育科研等方面的輻射作用,不斷完善名教師培養(yǎng)的運行機制,促進名教師隊伍發(fā)展。
4、繼續(xù)按計劃保質保量完成“小荷工程”工作,按照教育辦的要求召開“師徒結對”拜師會,要求新教師每周要聽2節(jié)以上的課,指導老師每周至少叫一節(jié)新教師的課,師徒一起制訂好見習期老師教師培訓計劃。做好新調(diào)入和新分配教師隨機聽課工作,指定_市名教師與教育辦班成員擔任新教師的指導老師,師徒共同制定培養(yǎng)計劃,逐步建立穩(wěn)固的培養(yǎng)幫扶關系,促進青年教師盡快成長起來。做好教育辦藝術學科教師教學技能比賽的準備與選拔工作,通過比賽促進教師業(yè)務的提高。
5、建立“教研組―學校―教育辦―聯(lián)手單位”四級聯(lián)動教研平臺,繼續(xù)加強校園周邊環(huán)境的綜合治理,充分發(fā)揮法制副校長、關工委、家長學校、校外輔導員的'作用,積極組織教師走出校門到各個學校參加相應學科的教育教學觀摩和研討活動。使我校教師有機會學習他校的先進教學經(jīng)驗,取長補短,不斷提高教師的業(yè)務能力和教學水平。
二、深入開展校本教研,物化成果提升水平
1、繼續(xù)推行“周四聽課日”和“每聽必評”兩項制度,數(shù)學學科單周周四舉行公開課研討,語文學科雙周周四舉行公開研討課,技能科也相應對公開課做出了安排,形成教師之間相互聽課、評課的良好氛圍,要求每位老師每學期聽課不少于15節(jié),行政每學期聽課不少于20節(jié),使教研活動真正落到實處,使教師教研能力得到提升。
2、鼓勵教師參加高層次進修,建立教師博客,積極參與網(wǎng)上教研。多創(chuàng)造讓教師外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經(jīng)驗,多渠道提高教師的課堂教學水平。外派學習的老師回來后第二周之內(nèi)開展二級培訓或傳達,代訓內(nèi)容要有本次學習的主要精神和精華及自己的收獲或啟示。通過選送、推薦各級人員參加各級各類培訓活動,提高業(yè)務素質及課堂教學有效性。
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