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打印室工作人員管理制度
現(xiàn)如今，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的打印室工作人員管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為加強(qiáng)打印室管理，促進(jìn)工作規(guī)范、有序、高效開(kāi)展，按照勤儉節(jié)約、提高工效的原則，制定本制度。
一、打印員在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)熱情。
二、打印員要遵守各種規(guī)章制度，及時(shí)到崗，中途離開(kāi)打印室應(yīng)及時(shí)關(guān)鎖好門(mén)，如有事情外出，應(yīng)向教導(dǎo)處說(shuō)明情況，并在1小時(shí)內(nèi)趕回，如外出需超過(guò)1小時(shí)，應(yīng)向校長(zhǎng)室請(qǐng)假。
三、打印、油印的試卷（特別是抽考試卷）、重要資料必須嚴(yán)格保密，不得泄漏。
四、打印員要按時(shí)完成學(xué)校交辦的任務(wù)，及時(shí)打印好各種材料，做到打印及時(shí)、準(zhǔn)確,版面清晰、整潔。原則上教師個(gè)人的資料由自己打印，打印員不得以幫個(gè)人打資料而影響學(xué)校資料的打印。
五、教師需油印的教學(xué)資料，均應(yīng)有相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)的簽字，并按輕重緩急統(tǒng)籌安排。資料油印完成后，要如實(shí)登記數(shù)量。教學(xué)資料未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字一律不印，如有違反，打印員學(xué)期考核降一等級(jí)。
六、未經(jīng)校長(zhǎng)室同意打印員不得擅自打印、油印學(xué)校以外文稿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理。
七、要樹(shù)立厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、維護(hù)集體利益的思想。油印材料一般情況下均實(shí)行雙面油印，打印紙張數(shù)量要如實(shí)登記。
八、嚴(yán)禁打印員在工作期間做與本職工作無(wú)關(guān)的事（如利用電腦玩游戲等），嚴(yán)禁其他人員進(jìn)入打印室長(zhǎng)時(shí)間逗留或利用電腦玩游戲。
九、打印員應(yīng)愛(ài)護(hù)和管理好各種機(jī)器設(shè)備，經(jīng)常保養(yǎng)，保證機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如有故障要及時(shí)聯(lián)系人員來(lái)維修，如故障嚴(yán)重不能及時(shí)維修好，必須及時(shí)向分管校長(zhǎng)匯報(bào)。
有以下情況之一學(xué)期考核降一等級(jí)：
1、私自油印學(xué)校以外的資料。
2、未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字油印教學(xué)資料。
3、因操作失誤，造成打印設(shè)備人為損壞。
有以下情況取消考核獎(jiǎng)：
未能履行保密職責(zé)，造成試卷、重要資料的泄漏。
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