總經(jīng)理助理工作職責

總經(jīng)理助理工作職責(精選15篇)

總經(jīng)理助理工作職責1

　　1、協(xié)助大區(qū)輔導各分公司和體系總監(jiān)做好“年度戰(zhàn)略解碼—年度工作計劃”

　　2、參與制定大區(qū)分總體系總監(jiān)月度工作計劃與指標，跟進完成情況，并予以評估

　　3、關鍵業(yè)績指標跟進分析，重點水司重點項目重點人員情況了解

　　4、檢查公司規(guī)范化制度化管理的情況，并給予支持。

　　5、了解團隊人員培養(yǎng)的意識能力及成果，針對存在的問題給予改進建議。

　　6、協(xié)助華東大區(qū)總經(jīng)理進行團隊管理報表分析，工作落地效果跟蹤

總經(jīng)理助理工作職責2

　　1、做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

　　2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置實施檢查督促落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　5、做好決議決定等文件的起草發(fā)布。

　　6、負責政府單位及兄弟單位領導的接待參觀工作。

總經(jīng)理助理工作職責3

　　1 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。

　　2 負責完善公司崗位招聘，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

　　3 負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。

　　4 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　5 積極做好各類信息收集工作，并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。

　　6 負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。

　　7 負責公司員工活動的策劃和組織，加強部門之間的協(xié)調(diào)，促進相互的團結(jié)工作。

　　8 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。

　　9 配合總經(jīng)理進配合總經(jīng)理處理其他商務事項。

總經(jīng)理助理工作職責4

　　◆協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

　　◆起草銷售公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　◆協(xié)助總經(jīng)理對銷售公司各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關系;

　　◆配合總經(jīng)理處理外部公共關系(行業(yè)關鍵人物重要客戶等);

　　◆跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　◆就銷售公司經(jīng)營計劃銷售策略資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案;

　　◆跟進落實銷售公司總經(jīng)理會議專題研討會議等公司會議紀要;

　　◆協(xié)助總經(jīng)理進行銷售公司隊伍建設;

　　◆完成其他臨時交辦的任務。

總經(jīng)理助理工作職責5

　　1。負責協(xié)助經(jīng)理做好業(yè)務單據(jù)的系統(tǒng)操作；

　　2。負責業(yè)務郵件稽談查。整理并做好結(jié)果反饋；

　　3。負責協(xié)調(diào)各部門的問題并梳理。制定出相應的操作規(guī)范流程；

　　4。負責系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)的管理，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。分析及反饋；

　　5。負責銷售管理和上級臨時交辦的其他工作

總經(jīng)理助理工作職責6

　　1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

　　2.與各部門保持良好的溝通和關系，負責各部門的工作安排協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行，工作跟進匯報等;

　　3.負責將總經(jīng)理的指示效地傳遞至各部門，同時能迅速地收集各部門信息并及時向總經(jīng)理匯報;

　　4.負責總經(jīng)理的.各類文件資料的管理歸檔整理和保管工作;

　　5.負責起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　6.來訪客人的接待商務隨行，參與項目洽談商務洽談等;

　　7.總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責7

　　1負責項目開發(fā)全周期的計劃編制過程管控結(jié)果考核;

　　2運營管控體制(相應管理方案考核方案等)的編制;

　　3跟進協(xié)調(diào)各交圈部門工作推進;

　　4負責協(xié)助總經(jīng)理對各部門的管理進行監(jiān)督協(xié)助支持考核工作;

　　5負責組織各類會議，并做紀要，對領導督辦事項進行重點跟進;

　　6負責總經(jīng)理各類所需材料撰寫等;

　　7總經(jīng)理行程安排。

總經(jīng)理助理工作職責8

　　1.完成總經(jīng)理交代的任務，負責辦公室的全面工作;

　　2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;

　　3.在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;

　　4.負責文件的分類呈送，領導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關部門;

　　5.做好公司重要會議記錄和其他會議的組織工作及會議紀錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。

　　6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;

總經(jīng)理助理工作職責9

　　1 協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理；

　　2 做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的智囊；

　　3 負責總經(jīng)理的日常行程安排；

　　4 負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達；

　　5 負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草；

　　6 負責來訪的接待商務隨行；

　　7 協(xié)助安排外出行程。

總經(jīng)理助理工作職責10

　　1.系統(tǒng)錄入銷售成交報告，業(yè)績數(shù)據(jù)資料匯編;

　　2.協(xié)助公司進行各類數(shù)據(jù)的收集資料匯編，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性;

　　3.上傳下達;即收集銷售部門難點問題，上報公司，協(xié)助領導解決問題;對公司下發(fā)的通知制度等進行傳達;

　　4.銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日常考勤的監(jiān)督及資料匯編個人形象管理辦公環(huán)境管理等);

　　5.協(xié)助公司對銷售部門各項工作的管理和督促，檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　6.策劃和組織銷售部門相關會議;協(xié)助相關部門活動開展，推動企業(yè)文化落地;

總經(jīng)理助理工作職責11

　　1、負責做好總經(jīng)理交代的工作

　　2、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務

　　4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作

　　5、負責部分對外聯(lián)系的工作

總經(jīng)理助理工作職責12

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度月度計劃，并對計劃予以跟進監(jiān)督，推動計劃落實;

　　2.參與重大決策事項的討論，協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作事務;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理建立和管理團隊，建立并規(guī)范工作流程;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部項目啟動和執(zhí)行，尤其是人力招聘人才培養(yǎng)等項目;

　　5.負責人事招聘及行政培訓等工作;

　　6.推進團隊文化建設，加強團隊文化宣傳推廣和落地;

總經(jīng)理助理工作職責13

　　1、協(xié)助領導處理日常事務及與各部門的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作。

　　2、按照領導的安排，主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。

　　3、做好會議紀要及督辦事項的記錄并下發(fā)各部門，跟蹤落實監(jiān)督督辦事項及領導安排的工作事項的進展及結(jié)果。

　　4、按照領導要求完成文案類匯報等工作。

　　5、日常行政事務類工作。

　　6、完成領導安排的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責14

　　1、了解掌握公司會務信息，開展會務服務工作；

　　2、統(tǒng)籌管控總經(jīng)辦的各項會議，如月度會議周例會等，并負責會議紀要的記錄起草與發(fā)布；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理日常對內(nèi)對外工作的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作；

　　4、具備良好的溝通能力和表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，擅長PPT制作；

　　5、能靈活處理妥善應對突發(fā)事情，完成總經(jīng)理交代的其他任務。

總經(jīng)理助理工作職責15

　　輔佐總經(jīng)理或董事長完成各項工作，作為總經(jīng)理助理，你的職位非常重要。具體的崗位職責有哪些呢？以下為某企業(yè)總經(jīng)理助理工作職責的詳細資料，可供參考。

　　一、貫徹總經(jīng)理（董事長）的工作指令，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向總經(jīng)理（董事長）反映情況，反饋信息。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解情況，調(diào)研工作細致，能及時發(fā)現(xiàn)并預警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風險。

　　四、對總經(jīng)理（董事長）的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進行督察。

　　五、在經(jīng)過研究的基礎上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議，供總經(jīng)理（董事長）決策參考，當好參謀和助手。

　　六、負責組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務、業(yè)務發(fā)展計劃，經(jīng)董事會（董事長）、總經(jīng)理（董事長）批準后，組織實施。

　　七、做好市場調(diào)研，進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。

　　八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察，檢查跟蹤。

　　九、負責對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導，對實施的結(jié)果進行考核上報。

　　十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

　　十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的積極性，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

　　十三、抓好企業(yè)文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

　　十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理（董事長）反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。

　　十五、在總經(jīng)理（董事長）的授權(quán)下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。

　　十六、當（集團）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。

　　十七、完成董事會（董事長）和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務。

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