渠道經(jīng)理的工作職責(zé)（通用20篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編整理的渠道經(jīng)理的工作職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)代理渠道建設(shè)，靈活調(diào)整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
2、發(fā)展代理商：在所負(fù)責(zé)區(qū)域，對(duì)符合和滿足我司條件和要求的代理商進(jìn)行招募、選拔、布局;
3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團(tuán)隊(duì)，提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與代理商銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效、薪酬方案制定，指導(dǎo)代理商;
4、管理代理商：熟悉代理商的準(zhǔn)入、調(diào)整、激勵(lì)、退出機(jī)制，實(shí)施代理商扶持政策，對(duì)代理商的業(yè)績(jī)及市場(chǎng)進(jìn)行適時(shí)管控;
5、提升銷售業(yè)績(jī)：通過拓展、管理代理商，激勵(lì)并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的.企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問題能力;
2、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì);
3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問題能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 2
職責(zé)：
1、制定整體品牌市場(chǎng)策略及發(fā)展計(jì)劃擬訂實(shí)施方案與預(yù)算;
2、策劃市場(chǎng)線下活動(dòng)，拓展線下渠道;組織并實(shí)施活動(dòng)方案;監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行;評(píng)估活動(dòng)效果;
3、市場(chǎng)調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)資料，并根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)情況作相應(yīng)市場(chǎng)策略調(diào)整;
4、年度/季度/月度市場(chǎng)數(shù)據(jù)搜集及報(bào)表反饋;
5、挖掘、建立、維護(hù)公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的各種外部關(guān)系，并與之保持良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體系;
任職要求：
1、具備市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情;
4、有較強(qiáng)的'創(chuàng)新力、營(yíng)銷策劃能力、市場(chǎng)拓展能力和協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;
5、有市場(chǎng)資源和渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號(hào)、小程序、內(nèi)容、活動(dòng)等；
2、制定季度推廣計(jì)劃，對(duì)拉新、留存、活躍等用戶增長(zhǎng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。
4、負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件；
5、建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系；
6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的`合作模式
任職要求：
1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先；；
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有B2B平臺(tái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷及豐富談判經(jīng)驗(yàn)；
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 4
制定市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)為市場(chǎng)決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持;
負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營(yíng)銷方案，宣傳冊(cè)、海報(bào)、PPT等公司對(duì)外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;
組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場(chǎng);
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的'建設(shè)、維護(hù)和更新，確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性;
負(fù)責(zé)對(duì)外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;
組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;
配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;
有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;
配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作及各項(xiàng)新任務(wù)。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 5
職責(zé)：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計(jì)劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局；
分析掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、商圈變化，及時(shí)做出正確判斷，并整理分析，編制市場(chǎng)分析報(bào)告；
制定拓展的年/季/月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解，計(jì)劃執(zhí)行；
對(duì)公司計(jì)劃拓展開店的.區(qū)域進(jìn)行投資及損益評(píng)估，出具書面評(píng)估報(bào)告；
根據(jù)公司營(yíng)銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營(yíng)代理意向客戶，進(jìn)行洽談；
要求：
大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或服裝相關(guān)專業(yè)；五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場(chǎng)營(yíng)銷拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng)，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源；
具有良好的渠道客戶關(guān)系管理，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力；
抗壓能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的判斷分析能力；
熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮；
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目信息、電商合作信息、市場(chǎng)走勢(shì)等綜合分析;
2、制定拓展計(jì)劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開展項(xiàng)目接洽、提案、簽約工作。
3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及項(xiàng)目的調(diào)研工作;
崗位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象好，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，思維活躍，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí);
3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開拓能力，有一定的'開發(fā)商人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的心理承受能力，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 7
職責(zé)：
負(fù)責(zé)華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(交換機(jī)，路由器，防火墻等)的渠道市場(chǎng)，非華為手機(jī)業(yè)務(wù)，請(qǐng)看清楚再投簡(jiǎn)歷
執(zhí)行公司銷售策略、銷售計(jì)劃、量化目標(biāo) 。
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項(xiàng)目跟蹤、指導(dǎo)經(jīng)銷商順利成交。
執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項(xiàng)。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(yàn)(分銷或行業(yè)客戶運(yùn)作)，計(jì)算機(jī)操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲(chǔ)，虛擬化相關(guān)應(yīng)用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
熟悉湖北省內(nèi)武漢或各地市IT渠道分銷市場(chǎng)，與系統(tǒng)集成商有項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)，有一定項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。
良好的語言表達(dá)、溝通及較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。
有一定的銷售市場(chǎng)分析，規(guī)劃能力!
有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，有責(zé)任和強(qiáng)有力的使命驅(qū)動(dòng)感。
有獨(dú)立開拓和管理市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
能適應(yīng)短期出差。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運(yùn)營(yíng)（用戶、渠道、商家），渠道整合的方式銷售商品或服務(wù)；
2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺(tái)打造社會(huì)化分銷網(wǎng)絡(luò)；
3、負(fù)責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)實(shí)際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地；
任職要求：
1、一年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)資源優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的.溝通能力、創(chuàng)新營(yíng)銷能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、分析與解決問題的能力；
3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺(tái)，具有實(shí)體渠道、電子商務(wù)渠道和移動(dòng)商務(wù)渠道整合經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 9
職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護(hù)，確保工作聯(lián)系暢通，信息準(zhǔn)確。
(2)負(fù)責(zé)在市場(chǎng)渠道范圍內(nèi)對(duì)公司品牌維護(hù)和宣傳。
(3)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析，形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
(4)負(fù)責(zé)開拓、選擇新的渠道，以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。
(5)工作穩(wěn)定性強(qiáng)，非電話銷售。
任職條件
(1)教育程度：中專及以上學(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)不限，善于溝通;
(3)技能技巧： 優(yōu)秀的溝通能力，獨(dú)立的工作能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力，良好的市場(chǎng)開拓能力。會(huì)熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運(yùn)動(dòng);
(4)態(tài)度要求：良好的'親和力、積極主動(dòng)、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 10
職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關(guān)的市場(chǎng)與渠道合作，促成給我們帶來長(zhǎng)期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場(chǎng);
3.及時(shí)處理客戶疑問，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;
4.按時(shí)完成銷售任務(wù);
5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺(tái)間的長(zhǎng)期合作關(guān)系
6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的.客戶，進(jìn)行店鋪和客源配對(duì)，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;
7、進(jìn)行電話或面對(duì)面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng);
4、男女不限，有夢(mèng)想、有想法;
5、喜歡銷售，有良好的表達(dá)溝通能力;
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 11
職責(zé)：
1、基于公司戰(zhàn)略，開展與國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展和合作構(gòu)建，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展;
2、整合公司各產(chǎn)品線資源，與運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)及省公司開展各項(xiàng)合作，負(fù)責(zé)商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事項(xiàng);
3、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;
4、獨(dú)立完成商務(wù)談判，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行;
5、完成分公司拓展和招商指標(biāo)的達(dá)成
任職條件：
1、熟悉行業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;
2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷;
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力，具備良好的'客戶溝通親和力和堅(jiān)定的意志力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問題、應(yīng)對(duì)解決問題能力;
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 12
1、 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨(dú)立完成公司產(chǎn)品演示;
2、 負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的'建議;
4、 負(fù)責(zé)合同談判與簽訂，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，直至項(xiàng)目成果交付;
5、 維持良好客戶關(guān)系;
任職要求：
1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
2、 具有良好的溝通和談判技巧及項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;
3、 熱愛銷售工作，積極進(jìn)取，能夠承受一定的工作壓力;
4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
6、 有大型快消品企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 13
職責(zé)：
1、完成渠道的拓展，招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目催收。
7、敏銳察覺市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司;
8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的.語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
4、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情;
5、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 14
1、協(xié)助渠道伙伴推進(jìn)電子商務(wù)轉(zhuǎn)型，建立良好的市場(chǎng)、政府、協(xié)會(huì)合作資源和關(guān)系;
2、引導(dǎo)和支持伙伴經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定及執(zhí)行;金蝶產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，并樹立重要行業(yè)樣板客戶;
3、積極開展網(wǎng)格內(nèi)招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;
4、積極組織和開展市場(chǎng)活動(dòng)及培訓(xùn)，提升自身及合作伙伴營(yíng)銷和實(shí)施交付能力，幫助伙伴達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績(jī)目標(biāo)和營(yíng)銷方案;
2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的.推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、承壓性好，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)工作的壓力，善于總結(jié)學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞;;
3、語言溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 16
職責(zé):
1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場(chǎng)競(jìng)品激烈區(qū)域;
2、幫助經(jīng)銷商植入3.0標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模式，“新五統(tǒng)一、終端三個(gè)表現(xiàn)第一”的執(zhí)行落地;促進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及模式在市場(chǎng)一線快速有效落地，不斷打造市場(chǎng)基礎(chǔ)、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
3、幫助經(jīng)銷商淬煉人才、提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、培養(yǎng)經(jīng)銷商職業(yè)經(jīng)理人;
4、提煉市場(chǎng)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)模式、試點(diǎn)并復(fù)制到其他經(jīng)銷商;
5、活動(dòng)開展形式：
①通過分組形式并整合當(dāng)?shù)仄瑓^(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、部分區(qū)域沖鋒隊(duì)員集中在一段時(shí)間內(nèi)幫扶一個(gè)困難客戶
�、趲椭蛻羟岸耸袌�(chǎng)提升及后端配套運(yùn)營(yíng)提效保障;
�、矍朗袌�(chǎng)部輸出并經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)的.終端標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)銷模式通過門店打造落地、并通過現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等方式培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉經(jīng)銷商和終端業(yè)務(wù)，擅長(zhǎng)市場(chǎng)運(yùn)作、經(jīng)銷商管理和方案策劃;
3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成每月工作工作目標(biāo)，針對(duì)大客戶和學(xué)校。
2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)情況，收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告
4、按時(shí)完成公司銷售部相關(guān)銷售報(bào)表并及時(shí)上交上級(jí)部門主管審核。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有一定的'市場(chǎng)意識(shí)，較好的組織策劃能力
2、積極熱情，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，口齒伶俐，有較強(qiáng)的邏輯思維。
3、有B端教育產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 18
職責(zé)：
1.統(tǒng)籌公司各類市場(chǎng)活動(dòng)、大型教育展、校區(qū)講座等各類活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
2.統(tǒng)計(jì)新開發(fā)渠道信息，每月上報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與意見。
3.對(duì)公司現(xiàn)有渠道及各類合作方的關(guān)系維護(hù)和資源維護(hù)。
4.完成必要的市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)對(duì)信息搜集。
5.其他市場(chǎng)渠道相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備一定的'市場(chǎng)策劃與運(yùn)作能力;擁有本地高校市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力。
3.有較為豐富的校園活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
4.有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備良好的人際交往能力、社會(huì)活動(dòng)能力和公關(guān)談判能力。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 19
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營(yíng)運(yùn)管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護(hù)；
2、維護(hù)與購物中心、加盟商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶；
4、對(duì)已有加盟客戶日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)狀況和應(yīng)對(duì)策略；
5、對(duì)所轄已有市場(chǎng)和空白市場(chǎng)的'掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展；
6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護(hù)與管理，對(duì)渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主；
2、拓展包含直營(yíng)、加盟渠道；
3、在男裝、女裝、快時(shí)尚市場(chǎng)及渠道經(jīng)驗(yàn)3年以上
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 20
職責(zé)：
1、策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開;
2、做好業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)與維護(hù)，支持和維系渠道關(guān)系，并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、利用內(nèi)外部資源，收集、整理招商過程中的市場(chǎng)信息、品牌信息，分析商圈消費(fèi)者和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，及時(shí)了解市場(chǎng)變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進(jìn)行研究和引進(jìn);
4、按照公司的`經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)，開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成公司下達(dá)的招商任務(wù)
入職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓力強(qiáng)，善于挑戰(zhàn);
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