新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)1
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)用戶習(xí)性特點，與產(chǎn)品部門緊密配合，完善用戶引導(dǎo)、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度;
2、根據(jù)市場或產(chǎn)品部門提出的方案，協(xié)調(diào)資源，推動相關(guān)流程落實執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各傳播媒體有效溝通，調(diào)動各種資源，促進(jìn)公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的聯(lián)合推廣，以提高公司產(chǎn)品的市場知名度;
4、挖掘產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的'分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律，根據(jù)線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉(zhuǎn)化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定渠道發(fā)展計劃，做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產(chǎn)品擴張市場份額。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信公眾號、大眾點評、抖音、官網(wǎng)等新媒體、自媒體的日常運營統(tǒng)籌，包括內(nèi)容編緝、發(fā)布、維護、管理、互動，吸引精準(zhǔn)客戶(粉絲)，提高品牌影響力;
2、通過線上活動(結(jié)合線下)，達(dá)到與客戶、粉絲的有效互動，從而產(chǎn)生有效客戶轉(zhuǎn)化，促成銷售等目標(biāo);
3、利用線上平臺推廣公司的產(chǎn)品和活動，不定期發(fā)布有關(guān)品牌形象的`信息;
4、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行業(yè)及需求，即時掌握當(dāng)下熱門話題。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，語言文學(xué)類、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作熱情高、思維活躍，了解微信等新媒體、自媒體各項功能，熟練操作;
3、具備上佳的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力，能獨立撰寫文案;
4、熟悉PS、AI等軟件;
4、抗壓能力強，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)3
職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2 負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;
3 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率;
4 負(fù)責(zé)公眾號運營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日�；顒蛹案櫨S護;
5 負(fù)責(zé)公司社群運營工作，并對內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;
6 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的`審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度
任職資格：
·本科及以上學(xué)歷，對媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計或編輯等工作者優(yōu)先。
·有成功的新媒體平臺運營策劃案例，至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學(xué)功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。
·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。
·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行。
·敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
·責(zé)任心強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作;
2、負(fù)責(zé)抖音賬戶內(nèi)容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作;
2、負(fù)責(zé)搭建以及招聘整個視頻團隊;
3、負(fù)責(zé)運營效果數(shù)據(jù)整理，分析;
4、負(fù)責(zé)各短視頻平臺的熱度內(nèi)容追蹤，進(jìn)行分析總結(jié)，不斷研究出能產(chǎn)出運營爆款內(nèi)容的手段;
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年的抖音短視頻運營和管理能力;
3、抖音深度用戶，熟悉抖音的'運營方式和運算法則;
4、善于挖掘熱點和話題，并進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的活動策劃，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程、運營指標(biāo)與計劃，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的新媒體運營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定新媒體業(yè)務(wù)開發(fā)策略，優(yōu)化產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)，制定、調(diào)整銷售運營政策；
3、負(fù)責(zé)公司新媒體產(chǎn)品運營工作，對用戶需求、競品、行業(yè)等進(jìn)行分析，拓展推廣公司品牌及產(chǎn)品；
4、通過各種操作方式、推廣手段，提升客戶增量和活躍度。
6、搭建新媒體運營團隊，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、團隊制度建設(shè)等各方面管理工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上服裝類目新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具備電子商務(wù)自營平臺的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例，善于推動項目進(jìn)度；
4、對新媒體營銷及信息有深入研究、敏銳的洞察力和前瞻性；
5、具備優(yōu)秀的'數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的策劃能力，溝通、團隊協(xié)作/管理能力。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標(biāo)任務(wù)。
2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調(diào)整推廣策略。
3、團隊日常管理，建立高效、規(guī)范的運營管理體系，并不斷完善。
4、有網(wǎng)絡(luò)運營策劃經(jīng)驗，通過外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴，能獨立呈報創(chuàng)意方案，對策劃活動進(jìn)行評估及總結(jié)。
5、協(xié)助其他部門進(jìn)行推廣活動。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、從事新媒體運營，具備整合素材、資源的能力，對網(wǎng)絡(luò)、新聞事件具有濃厚興趣，擅長互聯(lián)網(wǎng)熱點追蹤。
3、具備快速的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
4、具備較強的'團隊管理能力，對于橫縱業(yè)務(wù)能夠有清晰的理解和合理的分工，能夠做好團隊內(nèi)外部協(xié)作。
5、責(zé)任心強，語言溝通能力強，善于團隊協(xié)作，有平臺運營、產(chǎn)品運營及活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)管理新媒體部門，指導(dǎo)各項工作開展;
2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、、微博、社群等);
2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;
3、各平臺運營推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;
4、尋找第三方自媒體合作機構(gòu)，并對接溝通;
5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設(shè)渠道運營及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來源;
6、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的習(xí)慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的'需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
7、能通過SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的運營規(guī)劃制定，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體戰(zhàn)略推廣方案及運營策略制定和落實實施;
3、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高用戶增長及品牌曝光;
5、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展，為客戶策劃互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣策略及活動。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，有成功運營案例(用戶增長量及變現(xiàn)能力重要指標(biāo));
3、有獨特的'產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具備廣泛的知識儲備，自主學(xué)習(xí)能力，思維活躍，行動執(zhí)行力強，良好的團隊管理和組織能力，溝通及文字表達(dá)能力強，成果導(dǎo)向。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;
4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的.短視頻產(chǎn)品，并且成功實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào);
5、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司及旗下產(chǎn)品的新媒體營銷推廣，包括但不限于微博、微信等；
2、根據(jù)品牌推廣需求，制定階段性新媒體營銷推廣方案；
3、負(fù)責(zé)微博、微信日常運營，包括公司微博、微信公眾號的.內(nèi)容運營、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫，對內(nèi)容和用戶活躍度負(fù)責(zé)；
4、搜集、挖掘、分析用戶與同行業(yè)在新媒體推廣營銷方面的情感、興趣或習(xí)慣，制定新媒體策略與推廣計劃，并組織實施；
5、與合作方展開微博、微信線上活動策劃，并對策劃、執(zhí)行過程進(jìn)行全程監(jiān)控指導(dǎo)；
6、配合上級完成活動策劃及創(chuàng)意推廣工作；
7、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告；同時收集、分析其他新媒體運營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù)，為公司新媒體運營策略提供有效依據(jù)。
任職資格：
1、熟悉新媒體社交引流玩法，有新媒體社交產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能制定新媒體推廣計劃，執(zhí)行力強。
3、熟悉新媒體，對微博、微信如數(shù)家珍，熟悉大號，運營過微博草根號、微信公眾號更好。
4、思維靈活，對運營數(shù)據(jù)有一定的敏感度，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、重度網(wǎng)絡(luò)用戶，新聞敏感性高，能及時發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)熱點事件，了解目標(biāo)用戶的閱讀喜好。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定趣網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內(nèi)容建設(shè)及營銷推廣方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率實現(xiàn);
3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;
4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力;
5、定期總結(jié)運營經(jīng)驗，并推動商品、活動與策劃的.流程和標(biāo)準(zhǔn)，為擴大運營團隊打好基礎(chǔ)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經(jīng)驗;
2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉(zhuǎn)化為運營行為。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部相關(guān)部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準(zhǔn)備工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標(biāo);
3、策劃并跟進(jìn)各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;
4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標(biāo)的有效達(dá)成;
5、基于對產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析，獨立提出優(yōu)化方案，實施落地，提升產(chǎn)品活躍;
6、定期收集市場、渠道信息，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運營經(jīng)驗，具有較強的資源整合能力;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進(jìn);
4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種移動推廣平臺，軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商，熟悉IOS和Android平臺及App產(chǎn)品，對App的推廣和運營有自己的`認(rèn)識;
5、具有良好的責(zé)任心，跨團隊協(xié)作和溝通能力強，快速學(xué)習(xí)者，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;
6、有成功為APP、公眾號帶來海量用戶者優(yōu)先;
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)13
【崗位職責(zé)】
1、團隊管理：負(fù)責(zé)短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強，立場鮮明;
3、開拓能力強，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。
4、具有一定量級和數(shù)量的'成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)14
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新媒體團隊建設(shè)和管理;
2.負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注;
3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行;
4.通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
任職資格：
1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的`渠道、推廣資源;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;
新媒體運營總監(jiān)工作的職責(zé)15
職責(zé)：
1.針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項目的開發(fā)、媒體資源拓展、運營和管理工作;
2.與市場部門配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標(biāo);
3.擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作資源，能靈活運營多種營銷方式;
4.內(nèi)容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;
5.對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報告，根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略;
6.對公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進(jìn)行對外傳播，并統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，調(diào)整傳播策略;
7.完成上級指定的`其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗，兩年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,MCN機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉社交與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內(nèi)部運營工作;
3.具備活動獨立策劃、組織和執(zhí)行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT;
5.有扎實的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.有高度的責(zé)任心、團隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。
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