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      2. 廠長(zhǎng)工作職責(zé)

        時(shí)間:2023-03-13 20:22:48 工作職責(zé) 我要投稿

        廠長(zhǎng)工作職責(zé)

        廠長(zhǎng)工作職責(zé)1

          職責(zé)描述:

          1、協(xié)助高層制定制造體系發(fā)展戰(zhàn)略及制度政策,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)工廠的全面管理,根據(jù)集團(tuán)及制造線的總體規(guī)劃,編制工作目標(biāo)和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

          3、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排,督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控等工作;

          4、負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)員工的管理、指導(dǎo)及評(píng)估,并激勵(lì)其工作績(jī)效;

          5、完成上級(jí)交辦的`其他專項(xiàng)工作。

          職位要求:

          1、30-35歲,211、985統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)理工科專業(yè);

          2、5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)管理方式,具有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念及實(shí)操經(jīng)歷;

          4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理與實(shí)現(xiàn)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

        廠長(zhǎng)工作職責(zé)2

          1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)相關(guān)生產(chǎn)體系的運(yùn)轉(zhuǎn),組織各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;

          2、編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度,落實(shí)檢查制度的.有效性與執(zhí)行情況;

          3、負(fù)責(zé)廠部的運(yùn)營(yíng)管理、計(jì)劃、物流、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面協(xié)調(diào)管理工作;制定年度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

          4、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

          5、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤。

        廠長(zhǎng)工作職責(zé)3

          有序調(diào)度,均衡生產(chǎn),根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),結(jié)合生產(chǎn)部的生產(chǎn)實(shí)力,具體組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施工作;

          制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程,從而使生產(chǎn)按照客戶的需要進(jìn)行,保證進(jìn)度和質(zhì)量;

          新產(chǎn)品上線前督促有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理員制作產(chǎn)前樣品,要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員及時(shí)做好品質(zhì)檢查;

          組織督促各車間管理將質(zhì)量問(wèn)題解決于車間內(nèi)部,處理于成品之前,以降低成品的返工率,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量;

          負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的'安排、調(diào)度,制定、修訂各項(xiàng)工作流程標(biāo)準(zhǔn),核定部門員工的工作量;

          督促制造中心員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在制度范圍內(nèi)適當(dāng)激勵(lì),激發(fā)員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性;

          負(fù)責(zé)組織制造中心員工的培訓(xùn)、教育和管理,配合人力資源進(jìn)行考勤,考核、獎(jiǎng)懲工作,,以事實(shí)為根據(jù),做到公正、公平;

          制定生產(chǎn)設(shè)備使用、保管、點(diǎn)檢、保養(yǎng)及故障維修的制度,并督促各車間定期保養(yǎng),協(xié)調(diào)有關(guān)人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)整、維護(hù),以保證機(jī)器運(yùn)作正常;

          組織各車間做好現(xiàn)場(chǎng)管理,包括現(xiàn)場(chǎng)安全管理和現(xiàn)場(chǎng)6S管理

        廠長(zhǎng)工作職責(zé)4

          1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法令、上級(jí)主管機(jī)關(guān)的指示和職工代表大會(huì)的決議。

          2、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃,提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力,開(kāi)拓前進(jìn)。

          3、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

          4、領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新,搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開(kāi)發(fā),不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì),努力趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平。

          5、實(shí)行全面質(zhì)量管理,堅(jiān)持"質(zhì)量第一","用戶至上"的方針,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,滿足用戶需求,不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌,積極擴(kuò)大產(chǎn)品出口。

          6、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件,保證安全文明生產(chǎn)。

          7、加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育,促進(jìn)知識(shí)更新,不斷提高工廠人才素質(zhì)。

          8、堅(jiān)持"用人唯賢"的方針,正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的干部政策,正確使用選拔和培養(yǎng)干部。

          9、貫徹"各盡所能,按勞分配"的`原則,正確地處理國(guó)家、集體及職工三者利益關(guān)系,使職工收入逐年增長(zhǎng),集體福利條件不斷改善。

          10、負(fù)責(zé)搞好與廠職代會(huì)的關(guān)系,充分發(fā)揮副廠長(zhǎng)、"三總師"各級(jí)組織各個(gè)部門的積極作用。

          11、定期向職工代表大會(huì)報(bào)告工作,征求意見(jiàn),自覺(jué)接受監(jiān)督。

          12、主持行政全面工作,開(kāi)好廠長(zhǎng)辦公會(huì)、廠務(wù)會(huì)、工廠管理委員會(huì),使生產(chǎn)行政各項(xiàng)重大問(wèn)題得以及時(shí)研究處理。

          13、保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)和集體財(cái)產(chǎn)不受侵犯。

        廠長(zhǎng)工作職責(zé)5

          一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,并組織實(shí)施。

          二、抓好汽車維修管理,制定汽車維修年度計(jì)劃,按時(shí)下達(dá)各工作崗位,并督促、檢查執(zhí)行。

          三、組織有關(guān)工作崗位定期進(jìn)行技術(shù)交流,提高汽車維修質(zhì)量,搞好汽車維修安全工作。

          四、督促落實(shí)安全生產(chǎn)制度和各項(xiàng)安全措施,確保安全生產(chǎn);認(rèn)真開(kāi)展安全隱患排查,落實(shí)安全隱患排查治理制度。

          五、抓好財(cái)務(wù)管理,合理安排使用企業(yè)各項(xiàng)資金,嚴(yán)格控制開(kāi)支。

          六、負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)、設(shè)備添置、技術(shù)推廣等方案,并督促檢查落實(shí)情況。

          七、定期組織汽車維修安全服務(wù)質(zhì)量檢查和落實(shí)情況,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。

          八、搞好員工生活福利、文明生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)、改造工作。

          九、抓好勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)管理,合理安排使用各勞動(dòng)崗位。

          十、有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),組織召開(kāi)安全例會(huì),提高汽車維修技術(shù)和文化水平,增強(qiáng)員工素質(zhì)。

          十一、定期向上級(jí)匯報(bào)工作,抓好員工計(jì)劃生育工作。

          十二、按時(shí)參加汽車維修安全學(xué)習(xí),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,搞好文明辦公。

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          1.協(xié)助廠長(zhǎng)跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),并進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程指導(dǎo)、控制;

          2.協(xié)助廠長(zhǎng)協(xié)調(diào)車間內(nèi)、外部客戶投訴的情況調(diào)查、核實(shí),制定并落實(shí)改進(jìn)措施;

          3.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)及5S、安全、文明生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)布置的改善;

          4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率與管理水平的提升,以及新員工技能水平的.提升。

          5.負(fù)責(zé)各班組月度績(jī)效考評(píng),開(kāi)展班組團(tuán)隊(duì)建設(shè);

          6.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)各類信息與數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總,以及安排財(cái)務(wù)月度盤點(diǎn)工作;

          7.組織車間例會(huì)及其它內(nèi)、外部會(huì)議,協(xié)調(diào)處理各類車間異常。

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