人事文員工作職責(zé)(集錦15篇)
人事文員工作職責(zé)1
1、人員招聘，辦理人員入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同簽訂等；
2、月度社醫(yī)保增減員辦理、考勤匯總統(tǒng)計(jì)等；
3、辦公室固定資產(chǎn)、辦公用品申購及管理等；
4、辦公室資料文檔處理、文件歸檔等；
5、負(fù)責(zé)公司的行政人事管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的'其它事務(wù)。
人事文員工作職責(zé)2
1、完成當(dāng)天訂單的上傳打��；
2、異常掛起訂單的處理；
3、倉庫數(shù)據(jù)整理，匯報(bào)收貨入倉出庫及人效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
4、各問題及時(shí)溝通反饋；
5、細(xì)心分解異常訂單，匯報(bào)每天異常情況；
6、匯總當(dāng)月異常庫存及到貨時(shí)效情況。
人事文員工作職責(zé)3
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的.實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
人事文員工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)策劃組織、下午茶活動(dòng)及公司產(chǎn)品福利等工作；
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂；
4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的'統(tǒng)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)、匯總、統(tǒng)計(jì)等工作；
6、完成直接上級安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
人事文員工作職責(zé)5
1、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行公司游輪員工的招聘選拔，配備適任人員。
2、協(xié)助人事經(jīng)理對公司員工從入司到離職期間（入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職、辭退等）的人事手續(xù)辦理。
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及其相關(guān)附件的`簽訂。
4、負(fù)責(zé)收集、整理和保存各類人事檔案資料，及時(shí)歸檔，及時(shí)維護(hù)，保證資料的完整、真實(shí)、可靠、規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、登錄、更新維護(hù)，確保員工基本信息的準(zhǔn)確、真實(shí)、全面。
6、負(fù)責(zé)公司人力資源的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)。
7、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作。
8、人事經(jīng)理安排的其他工作。
人事文員工作職責(zé)6
1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的'操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
4、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
人事文員工作職責(zé)7
1. 協(xié)助公司人員招聘工作，簡歷篩選，應(yīng)聘者邀約及初試;
2. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
3. 協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系，開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;
4. 負(fù)責(zé)公司其他行政事務(wù);
5. 管理公司固定資產(chǎn);
6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理臨時(shí)事務(wù)性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。
人事文員工作職責(zé)8
1、協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項(xiàng)行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況；
2、文件的收發(fā)、管理、歸檔及公司文件的上呈下達(dá)工作；
3、公司辦公用品的申購、保管和分配工作；
4、公司及部門會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作；
5、人員招聘、入職、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理；
6、公司辦公設(shè)備設(shè)施的管理和使用情況監(jiān)管；
7、做好員工考勤工作；
8、檔案資料的.規(guī)范化管理；
9、完成行政部主管交辦的其他工作。
10、協(xié)助其他部門開展工作。
人事文員工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)的衛(wèi)生，辦公用品的發(fā)放，以及購買。
2、負(fù)責(zé)電話接聽，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的.禮節(jié)禮貌；
4、負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作和銷售人員的后勤保障工作。
5、負(fù)責(zé)員工的業(yè)績考核。
人事文員工作職責(zé)10
1、協(xié)助人事部門經(jīng)理進(jìn)行新員工的招聘工作；
2、新員工的'入離職手續(xù)處理，飯卡的發(fā)放、回收；
3、協(xié)助人事部門經(jīng)理對新員工的培訓(xùn)工作，包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作；
4、全公司人員檔案、合同的創(chuàng)建、完善，管理；
5、協(xié)助各部門對試用期的員工進(jìn)行考核；
6、每月的考勤報(bào)表匯總和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等；
7、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。
人事文員工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來訪人員接待引領(lǐng)工作。
2、統(tǒng)計(jì)每月考勤報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、調(diào)崗、離職等工作手續(xù)的`辦理。
4、部門相關(guān)合同、文件、員工檔案資料的管理。
5、公司辦公用品的申購、采買、發(fā)放管理。
6、協(xié)助上級完成公司上級人事行政事務(wù)工作。
人事文員工作職責(zé)12
1、維護(hù)日常的'招聘網(wǎng)站，開展招聘工作，不斷擴(kuò)大應(yīng)聘人員隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供人才保障；
2、負(fù)責(zé)組織面試安排與面試邀約等；
3、協(xié)助招聘流程、制度建立，按規(guī)定執(zhí)實(shí)施招聘；
4、、協(xié)助公司實(shí)施員工崗位培訓(xùn)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。
人事文員工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作；
2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理；
3、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作；
4、計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查；
5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
人事文員工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)人員的招聘、入、離職、檔案、考勤、合同等管理；
2、負(fù)責(zé)員工社保辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算；
3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的申請、上報(bào)，辦公用品、辦公設(shè)備的采購、維護(hù)管理；
4、負(fù)責(zé)公司各類制度的完善；
5、負(fù)責(zé)各種文件、制度、通知的'擬寫、傳閱、下發(fā)、歸檔管理及保密工作；
6、完成上級交辦的其他工作。
人事文員工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)全廠員工考勤更新與異常處理；
2、負(fù)責(zé)每月初打印全廠考勤提交財(cái)務(wù)科核算工資；
3、負(fù)責(zé)處理關(guān)于考勤事宜方面的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)書；
4、負(fù)責(zé)驗(yàn)廠考勤；
5、負(fù)責(zé)每月離職申請表的'核對；
6、負(fù)責(zé)每月驗(yàn)廠請假條的核對；
7、勞動(dòng)合同簽訂；
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