活動執(zhí)行主管工作的崗位職責

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責15篇

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的活動執(zhí)行主管工作的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責1

　　1、負責活動項目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)�活動進行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;

　　2、負責對現(xiàn)場活動的.各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預期的目標和效果;

　　3、發(fā)掘、聯(lián)絡和管理各類活動相關的供應商，做好供應商管理;

　　4、負責活動后提交活動結(jié)案報告;

　　5、帶領團隊完成項目。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責2

　　職責;

　　1、與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

　　2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期收尾工作;

　　3、完成策略、創(chuàng)意方案的活動報價工作;

　　4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、場地方談判，準備及分發(fā)物料);

　　5、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;

　　6、負責項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理。

　　任職要求;

　　1、具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力，及優(yōu)秀的客戶維護能力;

　　2、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的`工作壓力;

　　3、具有誠信的品格，工作細致、認真負責;

　　4、熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

　　5、具備良好的文字功底，具備活動方案的撰寫及預算編制能力;

　　6、熟悉活動常用搭建材料及常用設備(如燈光音響等)。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責3

　　職責：

　　1.根據(jù)需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作;

　　2.細化活動執(zhí)行流程，負責活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進;

　　3.協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見;

　　4.開拓、維持良好的合作商關系，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，有3年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關工作經(jīng)驗;

　　2.具備較強的執(zhí)行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應變能力;

　　3.有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先;

　　4.具備良好心理素質(zhì)，嚴謹細心，責任心強，有一定的.承壓能力，可出差。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責4

　　職責

　　1、協(xié)助市場活動經(jīng)理參與全年線下活動規(guī)劃的制定，以及具體活動的策劃撰寫工作。

　　2、負責公司各類線下活動的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準備及分發(fā)等)，與各部門有效良好的溝通活動項目內(nèi)容和細節(jié)確定，促進項目的`落實與推進實施。

　　3、負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、負責項目各類資料(文件、數(shù)據(jù)、照片)的匯總、整理，匯報活動效果并撰寫活動報告。

　　5、管控市場部全部物料(品牌、禮品)，做好物料統(tǒng)計工作，并及時反饋。

　　6、完成領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、本科科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先

　　2、具有一年以上市場活動執(zhí)行工作經(jīng)驗

　　3、良好的文字功底，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

　　4、思維敏捷、善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作。

　　5、能承受一定的工作壓力，能接受工作需要的出差安排

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責5

　　1、負責公司活動、展會的前期準備，根據(jù)活動策劃制定相應的活動執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;

　　2、對接供應商，制定供應商合作資源庫，負責供應商篩選、比價等工作;

　　3、協(xié)助完成活動及展會的前期洽談工作，協(xié)助完成人員分工，協(xié)調(diào)內(nèi)部各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員;

　　4、負責展會及活動現(xiàn)場的布展監(jiān)督和物料管控;

　　5、負責聯(lián)系酒店、AV設備、攝影攝像、車輛、現(xiàn)場搭建及會場布置等工作，安排并執(zhí)行餐飲、住宿安排和簽到等工作并監(jiān)管流程，負責與現(xiàn)場客戶溝通，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;

　　6、負責活動后照片、視頻等素材的整理協(xié)調(diào)工作。

　　7、有落地活動策劃及執(zhí)行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、熟悉媒體線下活動、大型會議、展覽展示、現(xiàn)場搭建等運作特點及流程;

　　9、具有較強的語言表達能力，優(yōu)秀的.活動運營思路，善于組織協(xié)調(diào)管理活動;

　　10、具備自主工作能力、執(zhí)行力，責任心強，有團隊合作精神，具備吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力;

　　11、具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責6

　　職責:

　　1、負責公司承接的會議會務活動的組織、實施及效果評估等工作;

　　2、制定會展會務服務執(zhí)行標準及服務流程，管理團隊提高業(yè)務執(zhí)行能力，提升客戶滿意度;

　　3、帶領團隊完成公司下達的'各項業(yè)績指標

　　任職要求：

　　1、市場營銷、酒店管理或會展會務等相關專業(yè);

　　2、三年以上會展會務相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉會議會務、活動執(zhí)行流程;

　　4、有較強的觀察力、應變能力、市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神;

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責7

　　職責：

　　1.負責項目物料的配送、安裝安排;

　　2.協(xié)助項目負責人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;

　　3.協(xié)助項目負責人清點活動搭建所需物料，確保物料、資源全部到位;

　　4.根據(jù)現(xiàn)場條件要求，結(jié)合團隊人員的優(yōu)缺點合理安排時間，優(yōu)化人員配置，恰當安排各項工作;

　　5.對策劃方案進行落實，對場地搭建、活動流程全程監(jiān)督;確保達標執(zhí)行標準及質(zhì)量要求;

　　6.負責項目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結(jié)和反饋;

　　7.負責項目各類文件的匯總、整理、入庫存檔;

　　任職要求：

　　1.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

　　2.有良好的服務意識與積極向上工作態(tài)度

　　3.男，有駕照，會開車，有一年以上活動執(zhí)行相關的'工作經(jīng)驗;

　　4.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、優(yōu)秀的應對能力，能妥善的處理突發(fā)事件;

　　5.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責8

　　職責：

　　1.完成年度銷售目標、月度銷售目標、季度銷售業(yè)績目標的.達成。考核指標為單場活動產(chǎn)出(銷售額、銷售量);

　　2.負責區(qū)域內(nèi)主動營銷促銷活動工作的策劃和執(zhí)行。根據(jù)產(chǎn)品及市場特點，執(zhí)行市場營銷計劃;

　　3.對經(jīng)銷商促銷人員進行培訓、考核、管理(給標準)。經(jīng)銷商主動營銷團隊的建設，團隊成員的能力提升及管理;

　　4.負責新店前期管理幫扶指導及后期樣板市場打造執(zhí)行、落地;

　　5.主持促銷人員例會和各項活動,主導有關策劃會議;

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，具備家居建材行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具備活動策劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗;

　　3.具備家居(家具、建材)行業(yè)品牌主動營銷工作經(jīng)驗;

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責9

　　1)協(xié)助高級活動經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預算;

　　2)及時有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護公司與客戶間的良好聯(lián)系,以確保達到客戶的目標,使活動舉辦成功;

　　3)協(xié)助高級活動經(jīng)理進行活動部業(yè)務的維護，開拓，客戶的開發(fā)。

　　4)建立業(yè)務檔案，妥善保管各種業(yè)務資料;

　　5)在預算范圍內(nèi)進行有效的成本控制,與運營和財務部門合作,對活動進行評估,檢查活動成本以及相關發(fā)票結(jié)算;

　　6)負責協(xié)調(diào)落實公司活動各部門的基本職責,包括運營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié),以及禮儀服務等;

　　7)安排召開每場活動的技術協(xié)調(diào)會及內(nèi)部協(xié)調(diào)會，事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作;

　　8)以公司管理準則為依據(jù),負責活動的'運營和排練、執(zhí)行和演出;負責演出團體的場地接待工作,包括主舞臺和音樂俱樂部;

　　9)負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況,協(xié)調(diào)各部門做好場館的服務工作;

　　10)負責完成活動后的審核,包括核定預算

　　11)定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考;

　　12)負責協(xié)調(diào)每場活動所有運營需求,包括音樂會和企業(yè)活動;

　　13)視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務;

　　14)協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內(nèi)餐飲供應商的運作,確保服務質(zhì)量和運作效率;

　　15)與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動,保持并提升客戶滿意度;

　　16)主場館活動的協(xié)助引進，對接及主辦方資源維護

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責10

　　1、負責協(xié)調(diào)并安排項目執(zhí)行人員日常工作，并確保項目正常運行

　　2、負責項目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點、活動場次統(tǒng)計和安排、活動方案制作等

　　3、負責項目執(zhí)行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調(diào)

　　4、與銀行維系良好客情關系并推進項目執(zhí)行情況

　　5、積極配合公司總部對接日常事務及工作匯報

活動執(zhí)行主管工作的.崗位職責11

　　職責：

　　1、負責配合公司展會活動的組織、運營、管理工作，包括展會活動方案策劃與撰寫;

　　2、配合其他部門進行活動上線的推進和落實，活動效果跟蹤，活動效果監(jiān)控及活動復盤總結(jié);

　　3、配合銷售部門工作、跟進活動執(zhí)行與活動數(shù)據(jù)整理，并合理有效安排本部門人員工作;

　　4、通過開展展會活動，能夠?qū)φ箷�活動的安排提出有效的建議和方案;

　　5、領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有獨自負責舉辦展會活動的'經(jīng)驗;

　　2、接受短途出差性質(zhì);

　　2、思維靈活，能夠解決展會活動上的突發(fā)事件;

　　3、有一定圖片處理能力和文案能力，能獨立完成簡單圖片處理及文檔撰寫;

　　4、有較強的學習和環(huán)境適應能力，善于溝通，能及時的反映工作情況。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責12

　　職責：

　　1、根據(jù)策劃方案，安排和協(xié)助相關部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明細;

　　2、負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳;

　　3、負責執(zhí)行活動整體費用的清算、結(jié)款工作;

　　4、負責執(zhí)行活動現(xiàn)場必要數(shù)據(jù)的收集工作;

　　5、協(xié)助公關活動的實施，對全過程進行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動的順利進行。

　　任職資格：

　　1、兩年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗，有大型會務運作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別是商業(yè)公關活動經(jīng)驗;

　　2、具有較強的.適應能力以及良好的溝通合作能力;

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，能在重壓下工作;

　　4、能接受并適應出差，對各種會務流程熟悉。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責13

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導工作;

　　5、團隊人員的`培訓、指導與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立各項物料、設備材質(zhì)與報價檔案;

　　8、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;

　　9、統(tǒng)籌小，中型演唱會的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關系。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責14

　　職責

　　1、負責活動場地談判與活動推介，活動組織實施，對活動結(jié)果負責。

　　2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作；

　　3、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題；需要有管理20人以上地推與活動現(xiàn)場控場能力

　　4、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、�？埔陨蠈W歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的.配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷；

　　3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎；

　　4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

活動執(zhí)行主管工作的崗位職責15

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負責活動執(zhí)行及后期的'總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作，活動驗收結(jié)款;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導工作;

　　5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協(xié)或供應商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項物料、設備材質(zhì)與報價檔案;

　　9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;

　　10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關系。

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