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      2. 藥房工作職責與職位要求

        時間:2023-10-09 10:15:17 工作職責 我要投稿
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        藥房工作職責與職位要求

        藥房工作職責與職位要求1

          工作

        藥房工作職責與職位要求

          1.負責藥房營運作業(yè)正;,包含;藥房整體庫存管理、門店商品備貨、庫存商品管理并協(xié)調(diào)DTP專員送貨。藥房商品、財產(chǎn)安全的管理工作。

          2.完成公司下達的銷售指標;

          3.負責藥房人員的.管理,考勤與考核的實施;

          4.協(xié)調(diào)藥房各項公關(guān)工作,包括消費者投訴、工商、城管、藥監(jiān)、街道、消防、等各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào);

          5.負責門店突發(fā)事件的處理和報告、處理顧客的投訴;

          6.領(lǐng)導交代的其他工作;

          職位要求

          1.大專及以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮;

          2.3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;

          3.精通團隊管理、管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

          4.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

        藥房工作職責與職位要求2

          工作職責

          1、嚴格執(zhí)行運營總監(jiān)、各職能部門主管的'工作方案,對門診實施現(xiàn)場管理。執(zhí)行企業(yè)文化及現(xiàn)場視覺識別系統(tǒng)的統(tǒng)一規(guī)劃。

          2、通過經(jīng)營管理活動完成門診經(jīng)營目標并對其結(jié)果負責。

          3、對門診全體員工實施綜合績效考核(制定標準和考核標準)。

          4、輔助醫(yī)療總監(jiān)提高全員的業(yè)務能力及推廣新業(yè)務。

          5、營造良好的學習、工作及人際關(guān)系三大環(huán)境。

          職位要求

          1、具備管理能力,從事過五星級酒店、服務行業(yè)者佳;

          2、具有較強的服務意識、溝通能力、執(zhí)行力強;

          3、有親和力,曾從事銷售者優(yōu)先;

          4、身高160米以上,形象氣質(zhì)佳;

        藥房工作職責與職位要求3

          工作職責

          1.負責藥房營運管理作業(yè)正;,包含;藥房整體庫存管理、門店商品備貨、庫存商品安全管理并協(xié)調(diào)DTP專員送貨。藥房商品、財產(chǎn)安全的管理工作。

          2.完成公司下達的銷售指標;

          3.負責藥房人員的管理,考勤與考核的實施;

          4.協(xié)調(diào)藥房各項公關(guān)工作,包括消費者投訴、工商、城管、藥監(jiān)、街道、消防、等各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào);

          5.負責門店突發(fā)事件的處理和報告、處理顧客的投訴;

          6.領(lǐng)導交代的其他工作;

          職位要求

          1.大專及以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮;

          2.3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;

          3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的`制定、執(zhí)行;

          4.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

        藥房工作職責與職位要求4

          職責描述

          1、負責門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度;

          2、通過有效的方法提升餐廳收入,通過資源的合理利用使餐廳利潤最大化;

          3、負責餐廳團隊建設,培養(yǎng)訓練有素的團隊,保證餐廳的.人員發(fā)展。

          職位要求

          1.三年以上日式燒肉餐廳管理崗位工作經(jīng)驗,有酒店或連鎖餐飲管理經(jīng)驗;

          2.熟悉掌握餐飲管理與服務的專業(yè)知識和技能;

          3.具有較強的組織管理能力,合理分配員工工作;

          4.掌握有效控制餐飲成本的途徑,督導各種餐飲服務規(guī)范、菜肴質(zhì)量標準的執(zhí)行;

          5.具有較強的口頭表達、撰寫業(yè)務報告的能力;

          6.能妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力;

          7.有較強的事業(yè)心和責任感,工作認真踏實,為人處事公正嚴肅。

          8.會日語者優(yōu)先考慮。

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