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      2. 會所樓面經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

        時間:2023-11-27 16:28:06 工作職責(zé) 我要投稿
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        會所樓面經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

        會所樓面經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求1

          1、負(fù)責(zé)會所的全面工作。安排屬下員工工作任務(wù),靈活調(diào)配人員,發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。

        會所樓面經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

          2、負(fù)責(zé)會所工作的策劃,員工的培訓(xùn)。

          3、掌握用餐服務(wù)規(guī)程設(shè)計、布置與安排。

          4、了解客人的風(fēng)俗習(xí)慣、口味特點,以便有針對性的.對客人服務(wù)。負(fù)責(zé)和重要客人的溝通,有效處理投訴及時反饋客人意見。掌握客人用餐情況,建立良好的關(guān)系。

          5、負(fù)責(zé)會所人力、物品管理,做好廳面與廚房工作的配合溝通。

          6、負(fù)責(zé)檢查餐前會所的各項擺設(shè)、用品、設(shè)施及服務(wù)員的儀容儀表。

          7、接待期間要在現(xiàn)場督導(dǎo)會所員工為客人提供高效率的服務(wù),確保各按規(guī)程規(guī)范操作。

          8、負(fù)責(zé)廚房和樓面的溝通、連恰、協(xié)調(diào),與總廚共同開發(fā)客人喜愛的出品。

          9、全面負(fù)責(zé)管理衛(wèi)生檢查工作。

        會所樓面經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求2

          職位描述

          工作職責(zé)

          1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

          2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;

          3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

          4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

          5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

          6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度;

          7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);

          8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

          職位要求

          1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;

          2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的.知識,具有熟練的服務(wù)技能;

          3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;

          4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

          5、酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        會所樓面經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求3

          職責(zé)描述

          1、負(fù)責(zé)餐廳日常運營管理、規(guī)范和輔導(dǎo)餐廳的`服務(wù)、產(chǎn)品、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

          2、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳的行銷計劃、訂貨、盤點、設(shè)備管理等日常工作;

          3、負(fù)責(zé)排班、員工培訓(xùn)安排、出勤管理等;

          4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理顧客投訴,外部溝通;

          5、積極參與本店組織的各項培訓(xùn)活動和文娛活動,不斷提高服務(wù)技能、技巧,提高自身綜合素質(zhì);

          6、遵守本店的各種規(guī)章制度;

          7、做好本店管理工作,完成公司銷售業(yè)績目標(biāo)。

          職位要求

          男女不限,中專以上學(xué)歷,五官端正、熱情開朗大方,服務(wù)意識強;

          薪酬福利:

          1、有年終獎、績效獎/提成。

          2、有良好的晉升空間。

          3、每天工作8小時,包食宿,月休5天。

          4、購買社保,享受帶薪年假。

          5、從事該行業(yè)管理經(jīng)驗2—3年。

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