工作崗位職責

工作崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的工作崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工作崗位職責1

　　1、 負責公司前臺接待及電話;復印文檔，收發(fā)信件、文件等;

　　2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、負責辦公用品的采購計劃，做好登記存檔，月度物資盤點工作。及時做好后勤保障工作，對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記;

　　4、公司日常環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督以及管理;

　　5、做好公司活動的組織策劃、公司制度的監(jiān)督與執(zhí)行、做好企業(yè)文化建設，包括獎懲制度等;

　　6、負責公司各部門日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的'工作;

　　7、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;

工作崗位職責2

　　1、擁有司機駕照;

　　2、無病痛隱疾;

　　3、態(tài)度:工作態(tài)度端正，無不良舉止。 司機崗位職責、工作內容

　　1、嚴格遵守個種規(guī)章制度和紀律，待命時不允許撤離工作崗位; 2、嚴格遵守道路管理條例和安全技術操作規(guī)程，服從現(xiàn)場管理人員的指揮，確保行車安全;

　　3、嚴禁違章作業(yè)和出私車;

　　4、愛護車輛，節(jié)約用油，高效低耗，搞好單車核算; 5、認真準確地填寫機械運轉記錄和維修保養(yǎng);

　　6、努力學習專業(yè)技術，不斷提高技術理論水平和實際工作能力; 7、服從現(xiàn)場人員指揮，如發(fā)現(xiàn)不聽指揮，亂插隊者將嚴懲;

　　8、每天做到(三檢制)。

工作崗位職責3

　　職責描述：

　　1、全面負責AI（包括機器視覺）項目的生命周期管理，如前期調查、現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集、工程方案設計等；

　　2、主導視覺檢測端到端解決方案的設計實施：涵蓋檢測算法系統(tǒng)、相機光源、電氣設備等選型、安裝和調試；

　　3、負責PLC和上位機程序的開發(fā)執(zhí)行；處理項目實施中的技術問題，實現(xiàn)電氣設計方案；

　　4、領導項目團隊，有效地進行客戶溝通并把控項目進度；協(xié)調AI算法團隊和產(chǎn)品開發(fā)團隊的需求對接。

　　任職要求：

　　1、本科或以上，計算機、自動化等相關專業(yè)；具備四年以上的相關工作經(jīng)驗；

　　2、擁有完整的視覺檢測項目解決方案的能力，熟知相機、光源的選擇；了解主流（西門子，歐姆龍）PLC，能進行PLC編程和上位機編程；

　　3、在機器視覺（例如相關缺陷檢測領域）的相關系統(tǒng)集成開發(fā)方面具有四年以上的'經(jīng)驗，并且有設備現(xiàn)場安裝調試的經(jīng)驗；

　　4、出色的動手能力，熟悉C/C++編程，會運用VisionPro、Halcon、OpenCV中的一種或多種；

　　5、具有項目管理經(jīng)驗和團隊領導經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作崗位職責4

　　1.訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌;

　　2.負責收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作;

　　3.負責前臺電話的'接聽，重要事項認真記錄并傳達給相關人員;

　　4.負責展廳的講解;

　　5.協(xié)助宿舍后勤管理工作;

　　6.兼任總經(jīng)理秘書。

工作崗位職責5

　　職責：

　　1.執(zhí)行延滯客戶催收和逾期案件的催訪;

　　2.運用談判或訴訟的手段為公司與客戶進行協(xié)商，協(xié)助公司回收賬款或取回租賃設備;

　　3.提供相關法律咨詢，完成公司各類法律文件修改、擬訂，法律宣傳等工作;

　　4.處理其他相關法律事務，及上級交辦其他工作。

　　任職要求：

　　1.法律專業(yè)本科學歷，熟悉基本融資租賃相關的'法律及訴訟流程;

　　2.思路清晰、邏輯性強，良好的溝通協(xié)調、談判及團隊合作能力;

　　3.經(jīng)過訓練后，可以獨立進行延滯案件管理及法律訴追程序;

　　4.通過國家司法統(tǒng)一考試，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

工作崗位職責6

　　職責：

　　1、帶領工作小組起草、審核公司重要合同、協(xié)議及其他法律文件，復審組內成員日常合同、協(xié)議及其他法律文件;

　　2、完成公司業(yè)務合規(guī)性論證、排查;

　　3、解答業(yè)務部門提出的相關法律咨詢;

　　4、參與、組織日常法律知識培訓;

　　5、參與公司經(jīng)營中可能涉及的爭議、糾紛處置;

　　6、參與公司投融資、收購事項的盡調、報告撰寫;

　　7、完成上級領導交代的.其他事項。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，法學專業(yè)畢業(yè);

　　2、通過國家司法考試;

　　3、具備5年以上律所或法務從業(yè)經(jīng)驗，其中，具備金融科技行業(yè)法務經(jīng)驗或與金融科技相關律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，具有境內外ipo、投融資及收購法律事務經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的法律語言表達能力，邏輯嚴謹，注重細節(jié);

　　5、溝通能力強;責任心強;團隊合作意識強。

工作崗位職責7

　　職責：

　　1、品牌管理：根據(jù)營銷戰(zhàn)略，制定公司品牌管理策略，組織實施、維護并不斷提升公司品牌形象，為市場策劃和產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù)；建立并完成公司VI體系、宣傳資料、產(chǎn)品手冊等策劃與制作。

　　2、市場調研：分析行業(yè)市場動態(tài)、產(chǎn)品技術發(fā)展的動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息；組織公司產(chǎn)品在市場上銷售情況的調查，通過一線銷售市場及市場數(shù)據(jù)模型，就本身產(chǎn)品價格體系分析、銷售指數(shù)分析、任務達成率分析、銷售人效分析，結合分析數(shù)據(jù)，為市場策略提供數(shù)據(jù)支撐；組織競品調查，通過競品銷售價格、市場策略、市場活動、滲透率等數(shù)據(jù)的收集，制定相應競爭策略。

　　3、市場活動策劃：規(guī)劃和拓展市場渠道，根據(jù)市場推廣需求，擬定市場方案，并組織實施，確保推廣策劃的完成與實施效果，促進銷售與提高品牌知名度。組織、編制大型產(chǎn)品活動策劃、設計方案，實施具體市場方案，提高公司的品牌影響力。

　　4、媒體關系：開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體（含自媒體）的良好合作關系，完成日常市場推廣宣傳工作；

　　5、網(wǎng)絡運營：制定和實施互聯(lián)網(wǎng)平臺運營推廣的整體策略和計劃，制定商業(yè)模式、運營策略、運營計劃、運營目標等，完成網(wǎng)絡渠道的運營推廣目標；

　　6、部門內部管理：根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃和業(yè)務開展要求，負責部門的`日常事務管理、制度完善、團隊建設等工作；

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，藝術設計類、市場營銷、傳媒等相關專業(yè)；

　　2、3年以上市場經(jīng)驗，具備一定運營管理經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先；

　　3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入；

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關系；

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

工作崗位職責8

　　職責：

　　1、負責每日對所管區(qū)域進行巡視和檢查，保證商戶(店員)符合項目經(jīng)營規(guī)范的要求;

　　2、負責商戶租金和相關費用的確認和收取;

　　3、負責商戶進場、裝修、調整、退場的辦理工作;

　　4、負責對接商戶營銷活動的洽談;

　　5、負責對區(qū)域品牌商戶的銷售的監(jiān)管;

　　6、負責協(xié)助現(xiàn)場突發(fā)事件的`應急處理;

　　7、制訂營運管理流程，負責督導檢查部門相關人員工作流程執(zhí)行情況;

　　崗位要求：

　　1、有三年以上大型購物中心項目的運營經(jīng)驗;

　　2、具備較強的組織、控制、協(xié)調溝通能力;

　　3、具有良好的團隊建設能力，全局觀和持續(xù)改進創(chuàng)新的能力;

工作崗位職責9

　　1、參與公司項目前期的需求討論和分析,負責項目的系統(tǒng)分析、設計和核心代碼的`編寫工作;

　　2、管理項目開發(fā)團隊,制定合理的工作計劃,并在執(zhí)行過程中管理風險,確保項目進度和質量;

　　3、分解和分配開發(fā)任務,指導團隊成員工作,保持團隊高效地交付;

　　4、分析和解決項目中遇到的問題。

工作崗位職責10

　　1、負責所有檢測報告的輸入輸出工作，并認真校核，做到打印報告與原始記錄相符；

　　2、嚴格遵守保密制度，妥善保管所有檢測報告及原始記錄，不得攜帶外出，不得外泄；

　　3、全部試驗檢測數(shù)據(jù)采用法定計量單位；

　　4、校核人員必須認真核對檢測數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題應通知檢測人員或技術負責人校對，不得擅自更改記錄；

　　5、檢測數(shù)據(jù)的有效位數(shù)應與檢測系統(tǒng)的精度相適應，并不低于相應標準對測試指標精度的要求；

　　6、同一參數(shù)數(shù)據(jù)的有效位數(shù)應保持一致，不足部分以“0”補齊，但臨界值可例外；

　　7、數(shù)據(jù)修約原則為：“四舍六進五單雙”，臨界值不許修約至影響試驗結果的判定。

　　8、處理的.數(shù)據(jù)應填入原始記錄的相應欄目；

　　9、負責做好報告的分類整理及登記，做到存放有序，查閱方便；

　　10、經(jīng)常檢查資料的存放環(huán)境，做好防塵、防潮、防盜工作。

工作崗位職責11

　　1，貫徹執(zhí)行各種技術標準，規(guī)范，規(guī)程，驗標和有關合同文件。

　　2，協(xié)助總工程師主持項目質量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系的日常工作。組織制定項目安全生產(chǎn)保證方案和質量，安全，環(huán)保目標指標。

　　3，負責對施工過程中的安全，質量，環(huán)保進行檢查，有權對施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題進行立即處理。

　　4，對檢查中發(fā)現(xiàn)的工程質量不合格或潛在不合格因素，或未按照操作規(guī)程作業(yè)時，有權提出改進或暫停施工，對發(fā)現(xiàn)使用不合格或無標識的材料或半成品，有禁止使用的處置權。

　　5，負責對原始記錄，工程檢查證的.簽字驗收工作。

　　6，負責與監(jiān)理工程師溝通，對監(jiān)理工程師指出的有關工程質量問題提出具體處理意見。

　　7，負責對特種作業(yè)人員資格審查，對技術，物資，試驗等部門的檢驗和試驗狀態(tài)標識進行監(jiān)督檢查。

　　8，負責指導施工作業(yè)隊伍，班組在施工過程中開展安全質量自檢，互檢工作。

　　9，執(zhí)行監(jiān)督檢查不得影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　10，協(xié)助搞好成本控制。督促落實創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。

　　11，負責對與本職工作有關的各種質量，安全，環(huán)保記錄的填寫，編號，保存工作。

　　12，負責施工現(xiàn)場人員的安全教育培訓工作。

　　13，及時上報安全和工程質量統(tǒng)計報表和總結。

　　14，參與質量，安全事故的調查處理。

工作崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司信息化建設的總體規(guī)劃與實施，參與公司專用管理標準或制度的制定;

　　2、負責部門預算，相關設備的維護管理，以及第三方軟件的對接與評定，并提出可行性方案等工作;

　　3、支持業(yè)務系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務流程設計、硬件接口及技術平臺;

　　4、負責公司內部計算機網(wǎng)絡規(guī)劃管理，相關的軟件、硬件的`維護和升級等日常工作;

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng)，軟硬件實施與維護，基礎架構設計和網(wǎng)絡安全管理、數(shù)據(jù)庫等;

　　3、制造型企業(yè)信息技術工作經(jīng)驗3年以上，有團隊管理經(jīng)驗或項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先，有實施制造業(yè)MES系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，組織與項目管理能力;

工作崗位職責13

　　職責：

　　1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。

　　2.負責公司二手汽車融資租賃業(yè)務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經(jīng)營指標。

　　3.做好市場調研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的了解并及時調整市場運營策略。

　　4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關系的經(jīng)營及維護。

　　5.做好業(yè)務團隊的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營和操作風險的同時保持業(yè)務團隊的戰(zhàn)斗力。

　　6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。

　　7.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。

　　8.完成領導安排的'其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗，其中包括汽車融資租賃業(yè)務及團隊管理工作經(jīng)驗。

　　3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。

　　4.熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結構，具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識。

　　5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。

工作崗位職責14

　　1、負責淘寶（天貓）平臺在線客服工作，通過阿里旺旺、QQ等即時通訊工具或電話為顧客提供銷售性的售前咨詢：回復顧客咨詢，引導顧客促成銷售，完成交易。

　　2、負責客服團隊的`建設及完善。

　　3、制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范；合理配置天貓業(yè)務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間。

　　4、建立并完善團隊各崗位工作內容及績效考核方案，優(yōu)化人員架構。

　　5、負責客戶團隊及新員工的培訓/指導等工作，制定團隊的建設規(guī)劃。

　　6、團隊各崗位及工作內容合理高效分配，客服團隊工作內容的監(jiān)督指導及跟蹤。

工作崗位職責15

　　崗位描述

　　1、按照生產(chǎn)計劃和工藝技術文件的要求，及時檢查、監(jiān)督各班組工作執(zhí)行情 況；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，協(xié)助制定并實施有效的.改進方案；

　　2、根據(jù)每天員工出勤情況,合理調配人員,保證生產(chǎn)任務完成； 3、負責生產(chǎn)部各種數(shù)據(jù)、信息、報表的收集、整理和存檔；

　　4、協(xié)助組織實施能源、動力、設備及工具等生產(chǎn)設施的管理、維護和維修；

　　5、協(xié)助制定生產(chǎn)部門組織結構和人員配置，穩(wěn)定生產(chǎn)隊伍，逐步提高員工素 質；

　　6、生產(chǎn)部新入職員工內部培訓檔案的維護與管理； 7、協(xié)助編制生產(chǎn)部月度財務預算； 8、參與組織突發(fā)事件的應急處理；

　　9、負責生產(chǎn)部全員的勞保配置、計劃、領用相關工作；

　　10、整理和分析績效考核信息；協(xié)助完成生產(chǎn)部每月績效考評工作； 11、協(xié)助生產(chǎn)部部長日常工作，負責會議通知、會場安排等事務性工作，并 做好會議記錄和文件材料歸檔工作； 12、日常辦公用品的統(tǒng)計上報工作；

　　13、負責生產(chǎn)部全體員工考勤核對、錄入工作，執(zhí)行好生產(chǎn)部全員一切考勤 管理制度工作，做好相關通知通告信息的下發(fā)工作； 14、生產(chǎn)部周報數(shù)據(jù)的整理匯集； 15、完成領導交予的其它各項工作。

【工作崗位職責】相關文章：

工作崗位職責07-20

檔案工作的崗位職責12-28

工作要求崗位職責03-27

工作師崗位職責03-26

工作助理崗位職責10-11

銷售工作的崗位職責04-20

工作清潔崗位職責05-17

保安工作崗位職責07-29

IT經(jīng)理工作的崗位職責05-24