工作崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的工作崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
工作崗位職責(zé)1
1、 負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話;復(fù)印文檔，收發(fā)信件、文件等;
2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購計劃，做好登記存檔，月度物資盤點(diǎn)工作。及時做好后勤保障工作，對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;
4、公司日常環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督以及管理;
5、做好公司活動的組織策劃、公司制度的監(jiān)督與執(zhí)行、做好企業(yè)文化建設(shè)，包括獎懲制度等;
6、負(fù)責(zé)公司各部門日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的'工作;
7、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
工作崗位職責(zé)2
1、擁有司機(jī)駕照;
2、無病痛隱疾;
3、態(tài)度:工作態(tài)度端正，無不良舉止。 司機(jī)崗位職責(zé)、工作內(nèi)容
1、嚴(yán)格遵守個種規(guī)章制度和紀(jì)律，待命時不允許撤離工作崗位; 2、嚴(yán)格遵守道路管理條例和安全技術(shù)操作規(guī)程，服從現(xiàn)場管理人員的指揮，確保行車安全;
3、嚴(yán)禁違章作業(yè)和出私車;
4、愛護(hù)車輛，節(jié)約用油，高效低耗，搞好單車核算; 5、認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)記錄和維修保養(yǎng);
6、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，不斷提高技術(shù)理論水平和實際工作能力; 7、服從現(xiàn)場人員指揮，如發(fā)現(xiàn)不聽指揮，亂插隊者將嚴(yán)懲;
8、每天做到(三檢制)。
工作崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)AI（包括機(jī)器視覺）項目的生命周期管理，如前期調(diào)查、現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集、工程方案設(shè)計等；
2、主導(dǎo)視覺檢測端到端解決方案的設(shè)計實施：涵蓋檢測算法系統(tǒng)、相機(jī)光源、電氣設(shè)備等選型、安裝和調(diào)試；
3、負(fù)責(zé)PLC和上位機(jī)程序的開發(fā)執(zhí)行；處理項目實施中的技術(shù)問題，實現(xiàn)電氣設(shè)計方案；
4、領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊，有效地進(jìn)行客戶溝通并把控項目進(jìn)度；協(xié)調(diào)AI算法團(tuán)隊和產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的需求對接。
任職要求：
1、本科或以上，計算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè)；具備四年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、擁有完整的視覺檢測項目解決方案的能力，熟知相機(jī)、光源的選擇；了解主流（西門子，歐姆龍）PLC，能進(jìn)行PLC編程和上位機(jī)編程；
3、在機(jī)器視覺（例如相關(guān)缺陷檢測領(lǐng)域）的相關(guān)系統(tǒng)集成開發(fā)方面具有四年以上的'經(jīng)驗，并且有設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試的經(jīng)驗；
4、出色的動手能力，熟悉C/C++編程，會運(yùn)用VisionPro、Halcon、OpenCV中的一種或多種；
5、具有項目管理經(jīng)驗和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作崗位職責(zé)4
1.訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌;
2.負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作;
3.負(fù)責(zé)前臺電話的'接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員;
4.負(fù)責(zé)展廳的講解;
5.協(xié)助宿舍后勤管理工作;
6.兼任總經(jīng)理秘書。
工作崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.執(zhí)行延滯客戶催收和逾期案件的催訪;
2.運(yùn)用談判或訴訟的手段為公司與客戶進(jìn)行協(xié)商，協(xié)助公司回收賬款或取回租賃設(shè)備;
3.提供相關(guān)法律咨詢，完成公司各類法律文件修改、擬訂，法律宣傳等工作;
4.處理其他相關(guān)法律事務(wù)，及上級交辦其他工作。
任職要求：
1.法律專業(yè)本科學(xué)歷，熟悉基本融資租賃相關(guān)的'法律及訴訟流程;
2.思路清晰、邏輯性強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)、談判及團(tuán)隊合作能力;
3.經(jīng)過訓(xùn)練后，可以獨(dú)立進(jìn)行延滯案件管理及法律訴追程序;
4.通過國家司法統(tǒng)一考試，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
工作崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)工作小組起草、審核公司重要合同、協(xié)議及其他法律文件，復(fù)審組內(nèi)成員日常合同、協(xié)議及其他法律文件;
2、完成公司業(yè)務(wù)合規(guī)性論證、排查;
3、解答業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)法律咨詢;
4、參與、組織日常法律知識培訓(xùn);
5、參與公司經(jīng)營中可能涉及的爭議、糾紛處置;
6、參與公司投融資、收購事項的盡調(diào)、報告撰寫;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他事項。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)畢業(yè);
2、通過國家司法考試;
3、具備5年以上律所或法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，其中，具備金融科技行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗或與金融科技相關(guān)律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，具有境內(nèi)外ipo、投融資及收購法律事務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的法律語言表達(dá)能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié);
5、溝通能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng);團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。
工作崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、品牌管理：根據(jù)營銷戰(zhàn)略，制定公司品牌管理策略，組織實施、維護(hù)并不斷提升公司品牌形象，為市場策劃和產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù)；建立并完成公司VI體系、宣傳資料、產(chǎn)品手冊等策劃與制作。
2、市場調(diào)研：分析行業(yè)市場動態(tài)、產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息；組織公司產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，通過一線銷售市場及市場數(shù)據(jù)模型，就本身產(chǎn)品價格體系分析、銷售指數(shù)分析、任務(wù)達(dá)成率分析、銷售人效分析，結(jié)合分析數(shù)據(jù)，為市場策略提供數(shù)據(jù)支撐；組織競品調(diào)查，通過競品銷售價格、市場策略、市場活動、滲透率等數(shù)據(jù)的收集，制定相應(yīng)競爭策略。
3、市場活動策劃：規(guī)劃和拓展市場渠道，根據(jù)市場推廣需求，擬定市場方案，并組織實施，確保推廣策劃的完成與實施效果，促進(jìn)銷售與提高品牌知名度。組織、編制大型產(chǎn)品活動策劃、設(shè)計方案，實施具體市場方案，提高公司的品牌影響力。
4、媒體關(guān)系：開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體（含自媒體）的良好合作關(guān)系，完成日常市場推廣宣傳工作；
5、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營：制定和實施互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營推廣的整體策略和計劃，制定商業(yè)模式、運(yùn)營策略、運(yùn)營計劃、運(yùn)營目標(biāo)等，完成網(wǎng)絡(luò)渠道的運(yùn)營推廣目標(biāo)；
6、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃和業(yè)務(wù)開展要求，負(fù)責(zé)部門的`日常事務(wù)管理、制度完善、團(tuán)隊建設(shè)等工作；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計類、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上市場經(jīng)驗，具備一定運(yùn)營管理經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先；
3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入；
4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系；
5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。
工作崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每日對所管區(qū)域進(jìn)行巡視和檢查，保證商戶(店員)符合項目經(jīng)營規(guī)范的要求;
2、負(fù)責(zé)商戶租金和相關(guān)費(fèi)用的確認(rèn)和收取;
3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場的辦理工作;
4、負(fù)責(zé)對接商戶營銷活動的洽談;
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域品牌商戶的銷售的監(jiān)管;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場突發(fā)事件的`應(yīng)急處理;
7、制訂營運(yùn)管理流程，負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查部門相關(guān)人員工作流程執(zhí)行情況;
崗位要求：
1、有三年以上大型購物中心項目的運(yùn)營經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)的組織、控制、協(xié)調(diào)溝通能力;
3、具有良好的團(tuán)隊建設(shè)能力，全局觀和持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新的能力;
工作崗位職責(zé)9
1、參與公司項目前期的需求討論和分析,負(fù)責(zé)項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計和核心代碼的`編寫工作;
2、管理項目開發(fā)團(tuán)隊,制定合理的工作計劃,并在執(zhí)行過程中管理風(fēng)險,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量;
3、分解和分配開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊成員工作,保持團(tuán)隊高效地交付;
4、分析和解決項目中遇到的問題。
工作崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)所有檢測報告的輸入輸出工作，并認(rèn)真校核，做到打印報告與原始記錄相符；
2、嚴(yán)格遵守保密制度，妥善保管所有檢測報告及原始記錄，不得攜帶外出，不得外泄；
3、全部試驗檢測數(shù)據(jù)采用法定計量單位；
4、校核人員必須認(rèn)真核對檢測數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)通知檢測人員或技術(shù)負(fù)責(zé)人校對，不得擅自更改記錄；
5、檢測數(shù)據(jù)的有效位數(shù)應(yīng)與檢測系統(tǒng)的精度相適應(yīng)，并不低于相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)對測試指標(biāo)精度的要求；
6、同一參數(shù)數(shù)據(jù)的有效位數(shù)應(yīng)保持一致，不足部分以“0”補(bǔ)齊，但臨界值可例外；
7、數(shù)據(jù)修約原則為：“四舍六進(jìn)五單雙”，臨界值不許修約至影響試驗結(jié)果的判定。
8、處理的.數(shù)據(jù)應(yīng)填入原始記錄的相應(yīng)欄目；
9、負(fù)責(zé)做好報告的分類整理及登記，做到存放有序，查閱方便；
10、經(jīng)常檢查資料的存放環(huán)境，做好防塵、防潮、防盜工作。
工作崗位職責(zé)11
1，貫徹執(zhí)行各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，規(guī)程，驗標(biāo)和有關(guān)合同文件。
2，協(xié)助總工程師主持項目質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系的日常工作。組織制定項目安全生產(chǎn)保證方案和質(zhì)量，安全，環(huán)保目標(biāo)指標(biāo)。
3，負(fù)責(zé)對施工過程中的安全，質(zhì)量，環(huán)保進(jìn)行檢查，有權(quán)對施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題進(jìn)行立即處理。
4，對檢查中發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量不合格或潛在不合格因素，或未按照操作規(guī)程作業(yè)時，有權(quán)提出改進(jìn)或暫停施工，對發(fā)現(xiàn)使用不合格或無標(biāo)識的材料或半成品，有禁止使用的處置權(quán)。
5，負(fù)責(zé)對原始記錄，工程檢查證的.簽字驗收工作。
6，負(fù)責(zé)與監(jiān)理工程師溝通，對監(jiān)理工程師指出的有關(guān)工程質(zhì)量問題提出具體處理意見。
7，負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員資格審查，對技術(shù)，物資，試驗等部門的檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8，負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工作業(yè)隊伍，班組在施工過程中開展安全質(zhì)量自檢，互檢工作。
9，執(zhí)行監(jiān)督檢查不得影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
10，協(xié)助搞好成本控制。督促落實創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。
11，負(fù)責(zé)對與本職工作有關(guān)的各種質(zhì)量，安全，環(huán)保記錄的填寫，編號，保存工作。
12，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人員的安全教育培訓(xùn)工作。
13，及時上報安全和工程質(zhì)量統(tǒng)計報表和總結(jié)。
14，參與質(zhì)量，安全事故的調(diào)查處理。
工作崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃與實施，參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)或制度的制定;
2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算，相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理，以及第三方軟件的對接與評定，并提出可行性方案等工作;
3、支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、硬件接口及技術(shù)平臺;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理，相關(guān)的軟件、硬件的`維護(hù)和升級等日常工作;
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;
2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng)，軟硬件實施與維護(hù)，基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)安全管理、數(shù)據(jù)庫等;
3、制造型企業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗3年以上，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗或項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先，有實施制造業(yè)MES系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與項目管理能力;
工作崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。
2.負(fù)責(zé)公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊的籌建與運(yùn)營考核，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
3.做好市場調(diào)研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的了解并及時調(diào)整市場運(yùn)營策略。
4.負(fù)責(zé)二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)。
5.做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營和操作風(fēng)險的同時保持業(yè)務(wù)團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。
6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。
7.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗，其中包括汽車融資租賃業(yè)務(wù)及團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊籌建、運(yùn)營管理能力。
4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu)，具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營銷意識。
5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)或大型集團(tuán)公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。
工作崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)淘寶（天貓）平臺在線客服工作，通過阿里旺旺、QQ等即時通訊工具或電話為顧客提供銷售性的售前咨詢：回復(fù)顧客咨詢，引導(dǎo)顧客促成銷售，完成交易。
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的`建設(shè)及完善。
3、制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范；合理配置天貓業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間。
4、建立并完善團(tuán)隊各崗位工作內(nèi)容及績效考核方案，優(yōu)化人員架構(gòu)。
5、負(fù)責(zé)客戶團(tuán)隊及新員工的培訓(xùn)/指導(dǎo)等工作，制定團(tuán)隊的建設(shè)規(guī)劃。
6、團(tuán)隊各崗位及工作內(nèi)容合理高效分配，客服團(tuán)隊工作內(nèi)容的監(jiān)督指導(dǎo)及跟蹤。
工作崗位職責(zé)15
崗位描述
1、按照生產(chǎn)計劃和工藝技術(shù)文件的要求，及時檢查、監(jiān)督各班組工作執(zhí)行情 況；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，協(xié)助制定并實施有效的.改進(jìn)方案；
2、根據(jù)每天員工出勤情況,合理調(diào)配人員,保證生產(chǎn)任務(wù)完成； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種數(shù)據(jù)、信息、報表的收集、整理和存檔；
4、協(xié)助組織實施能源、動力、設(shè)備及工具等生產(chǎn)設(shè)施的管理、維護(hù)和維修；
5、協(xié)助制定生產(chǎn)部門組織結(jié)構(gòu)和人員配置，穩(wěn)定生產(chǎn)隊伍，逐步提高員工素 質(zhì)；
6、生產(chǎn)部新入職員工內(nèi)部培訓(xùn)檔案的維護(hù)與管理； 7、協(xié)助編制生產(chǎn)部月度財務(wù)預(yù)算； 8、參與組織突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全員的勞保配置、計劃、領(lǐng)用相關(guān)工作；
10、整理和分析績效考核信息；協(xié)助完成生產(chǎn)部每月績效考評工作； 11、協(xié)助生產(chǎn)部部長日常工作，負(fù)責(zé)會議通知、會場安排等事務(wù)性工作，并 做好會議記錄和文件材料歸檔工作； 12、日常辦公用品的統(tǒng)計上報工作；
13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全體員工考勤核對、錄入工作，執(zhí)行好生產(chǎn)部全員一切考勤 管理制度工作，做好相關(guān)通知通告信息的下發(fā)工作； 14、生產(chǎn)部周報數(shù)據(jù)的整理匯集； 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它各項工作。
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