安全教育培訓規(guī)章制度

安全教育培訓規(guī)章制度

　　在生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編整理的安全教育培訓規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全教育培訓規(guī)章制度1

　　一、目的

　　為強化公司員工的安全意識，努力提高安全技術(shù)知識和自我保護能力，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，特制定本制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司各項安全生產(chǎn)教育培訓。

　　三、引用法律法規(guī)

　　（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第十三號（20xx）

　�。ǘ�）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》安監(jiān)總局令第80號

　　四、職責

　�。ㄒ唬┕�司負責組織本公司員工的安全教育培訓。

　�。ǘ�）各部門負責本部門的“調(diào)崗”、“復(fù)工”、“四新”培訓。

　　五、內(nèi)容

　�。ㄒ唬┲饕�負責人、安全生產(chǎn)管理人員的教育

　　公司及各部門主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加安全培訓，具備相適應(yīng)的安全知識和能力，并接受再培訓。

　　（二）特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓教育

　　1、特種作業(yè)人員安全教育培訓由各公司組織參加政府安監(jiān)部門舉辦的培訓，并取得合格證。

　　2、特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓由各公司組織參加政府技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的培訓，并取得合格證。

　　3、離開特種作業(yè)崗位六個月以上的應(yīng)當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

　　4、特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在有效期滿前至少3個月提出復(fù)審申請。

　�。ㄈ�）三級安全教育

　　“三級安全教育”是指新進公司員工必須進行的“公司級”、“部門級”、“班組級”三級安全教育�！叭�級安全教育”時間不得少于24學時，公司安全辦應(yīng)建立員工“三級安全教育檔案”。

　　1、公司級安全教育

　　（1）介紹公司現(xiàn)況、安全主要危險源及安全生產(chǎn)基本知識；

　�。�2）公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　�。�3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

　�。�4）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施；

　　（5）進行法制、遵章守紀和事故案例教育。

　　2、部門安全教育

　�。�1）本部門的.概況、生產(chǎn)管理特點及重點設(shè)備、危險源點；

　�。�2）本部門安全生產(chǎn)管理制度或規(guī)定；

　�。�3）本部門危險作業(yè)點及安全注意事項；

　�。�4）本部門事故教訓；

　�。�5）本部門應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識。

　　3、班組安全教育

　　（1）本班組的生產(chǎn)情況、人員組成、工作性質(zhì)和職責范圍；

　�。�2）本班組安全生產(chǎn)特點、作業(yè)要求及設(shè)備、工具的性能、安全裝置的作用和維護方法；

　�。�3）本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施；

　�。�4）本崗位（工種）相關(guān)安全操作規(guī)程、交接班制度及有關(guān)安全管理制度；

　�。�5）示范本崗位（工種）實際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識別和處理；

　�。�6）勞動保護用品及消防器材的正確使用和保管。

　　（四）“調(diào)崗”和“復(fù)工”人員安全生產(chǎn)教育培訓

　　調(diào)換工種、離開工作崗位六個月重新上崗的員工應(yīng)進行部門、班組級安全生產(chǎn)教育培訓。

　　1、部門級安全生產(chǎn)教育，培訓內(nèi)容包括：

　�。�1）部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；

　　（2）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；

　�。�3）事故案例。

　　2、班組級安全生產(chǎn)教育，培訓內(nèi)容包括：

　�。�1）崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場禁止行為；

　�。�2）設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動防護用品（用具）的正確使用方法；

　�。�3）事故案例。

　�。ㄎ澹�“四新”人員安全生產(chǎn)教育培訓

　　1、在實施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時應(yīng)當對涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進行相應(yīng)的有針對性的安全教育�！八男隆苯逃�由各部門實施，安全辦進行監(jiān)督，培訓率應(yīng)為100%。

　　2、“四新”安全教育的時間，根據(jù)其教育的內(nèi)容確定。教育的主要內(nèi)容：新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點，可能存在的危險源及其防范措施、應(yīng)急處置方法，操作要領(lǐng)等。

　�。�六）全員教育

　　全員教育由公司組織，每年至少一次。教育培訓內(nèi)容包括：

　　1、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；

　　2、安全生產(chǎn)責任制；

　　3、安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)（生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān)）；

　　4、作業(yè)場所存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；

　　5、職業(yè)健康培訓；

　　6、崗位安全操作規(guī)程；

　　7、事故案例等。

　�。ㄆ撸┫嚓P(guān)方的安全教育

　　1、相關(guān)方指來公司的下述人員：參觀、學習、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員，臨時用工人員，短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、施工人員，租賃承包方、勞務(wù)分包方等。

　　2、相關(guān)方的安全教育堅持“誰主管，誰教育；誰接待，誰告知”的原則。

　　3、對進入公司區(qū)域的相關(guān)方須由主管部門進行安全告知，可采用書面文檔、宣傳海報等多種形式。

　　4、對來公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員，除公司安全告知外，應(yīng)監(jiān)督相關(guān)方對其員工進行針對該工程項目的安全培訓，進行安全交底。

　�。ò耍┡嘤栍媱澕皩嵤�

　　每年末由公司組織培訓需求調(diào)查，依照結(jié)果制定該年度安全培訓計劃，并報批。

　�。ň牛┡嘤栃Ч�評估

　　公司組織對每次培訓效果進行評估，定期進行統(tǒng)計、分析，根據(jù)分析結(jié)果進行改進。

　�。ㄊ�）培訓產(chǎn)生的記錄管理

　　1、公司須建立教育培訓檔案。

　　2、公司每年對開展的安全教育培訓進行監(jiān)督檢查。

　　六、本制度由公司綜合管理部負責解釋。

　　七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全教育培訓規(guī)章制度2

　　一、職責

　　1、礦長對本礦的安全教育培訓工作負總責。

　　2、安全管理機構(gòu)

　　(1)負責對安全生產(chǎn)教育培訓工作進行監(jiān)督管理，檢查和落實安全生產(chǎn)教育培訓工作開展情況。

　　(2)負責制定職工安全技術(shù)教育和培訓計劃，制定考核、考試方式并組織實施。負責辦理有關(guān)主管部門對特種作業(yè)人員培訓和取證工作。

　　(3)負責實施職工安全教育培訓工作。

　　3、安全員

　　(1)負責對從業(yè)人員進行安全教育培訓，并作相應(yīng)記錄。

　　(2)組織學習各項安全操作規(guī)程，教育職工遵紀守法。

　　二、教育培訓內(nèi)容和要求

　　1、教育培訓對象

　　(1)廠礦主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員。

　　(2)廠礦新招人員、特種作業(yè)人員、全體從業(yè)人員。

　　2、教育培訓內(nèi)容

　　安全生產(chǎn)法律、法規(guī);本企業(yè)規(guī)章制度;安全生產(chǎn)知識和技能;安全操作規(guī)程等。

　　3、教育培訓分類和要求

　　(1)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。廠礦主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進行安全生產(chǎn)再培訓。

　　(2)新職工報到后，應(yīng)嚴格按照國家規(guī)定進行廠礦、車間、班組三級安全教育，各級安全教育時間不得少于國家規(guī)定，并經(jīng)考試或考核合格后，才能分配到作業(yè)崗位。

　　(3)特種作業(yè)人員安全教育和培訓

　　從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)政府有關(guān)主管部門培訓考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后才能從事特種作業(yè)。

　　對取得特種作業(yè)操作證的人員，在生產(chǎn)中藥加強安全生產(chǎn)監(jiān)督和實施管理措施，加強特種作業(yè)人員的`崗位技能培訓。

　　(4)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓

　　廠礦要確立終身教育的觀念和全員培訓的安全教育目標，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓。

　　廠礦經(jīng)常性安全教育培訓每月不少于一次，可利用安全學習的時間進行，也可根據(jù)生產(chǎn)實際情況靈活安排，并做好相應(yīng)記錄。

　　三、安全教育培訓的形式

　　廠礦安全教育形式主要有以下幾種：

　　1、廠級安全例會每月一次，車間或班組安全例會每周不得少于一次。

　　2、廠礦利用各種形式的宣傳工具和手段進行深入持久地安全教育。

　　3、開展事故分析會、案例討論會等。

　　4、與各種形式的安全檢查同步進行現(xiàn)場安全教育。

　　本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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