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      2. 東莞市勞動合同

        時間:2022-03-21 09:28:33 合同范本 我要投稿

        東莞市勞動合同模板(精選10篇)

          現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家整理的東莞市勞動合同模板(精選10篇),希望能夠幫助到大家。

        東莞市勞動合同模板(精選10篇)

          東莞市勞動合同1

          甲方(聘用企業(yè)):

          企業(yè)性質:

          公司地址:

          郵編:

          法定代表人:

          聯(lián)系電話:

          乙方(受聘人)

          性別:

          出生年月:

          文化程度:

          籍貫:

          身份證號碼:

          戶口所在地:

          聯(lián)系電話:

          備注:

          1.合同內容應使用電腦打印或用藍、黑墨水筆填寫,不得采用復寫或復印;

          2.合同須由當事人簽字生效,代簽或冒簽無效;劃改處應經(jīng)當事人按印認可;

          3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章,以示唯一嚴密。

          合同編號: 簽約地址:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          第1條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

          (一)固定期限:自 起至 止。

          (二)無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止

          條件出現(xiàn)時止。

          (三)以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日至工作任務完

          成時即行終止。

          其中試用期自 止,期限為 天。

          第2條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作!緹o固定期限勞動合同正式范本(最新版)】無固定期限勞動合同正式范本(最新版)。

          第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性,如提供不真實的證件或偽造簡歷,則甲方有權單方面解除勞動合同。

          第4條 甲方根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要,可臨時性調整乙方的工作崗位,安排乙方臨時性工作任務,但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務后,繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,乙方如要求留在新的崗位,則必須與甲方協(xié)商,經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。

          第5條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

          第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。因工作需要,乙方同意甲方變更工作地點。

          第7條 乙方實行以下第 種工時制。

          (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。

          (二)甲方由于工作需要,經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長。

          (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

          (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

          第8條 甲方延長乙方工作時間的,加點和法定節(jié)假日應依法支付加班加點工資,休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

          第9條 乙方在公司工作期間的職務發(fā)明創(chuàng)造的所有權歸甲方所有,甲方對乙方給予一定的物質獎勵。

          第10條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          第九條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動法》

          第44條支付工資報酬。

          第十條 由于甲方生產(chǎn)任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

          六、勞動紀律

          第十一條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

          七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

          第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

          第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4.被依法追究刑事責任的。

          第二十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)________________

          乙方(蓋章)________________

          代表人:________________

          代表人:________________

          ____ 年____月____日

          ____ 年____月____日

          東莞市勞動合同2

          甲方:

          乙方:

          經(jīng)乙方申請,甲方同意自 年 月 日起乙方中止勞動合同,并與甲方簽訂中止勞動合同協(xié)議。到 年 月 日經(jīng)乙方書面申請恢復勞動合同。

          一、乙方中止勞動合同期間,甲乙雙方視為不存在勞動合同關系,雙方互不承擔相關勞動合同關系中的權力和義務。在外所發(fā)生的一切事故均由乙方全部自負,一切事故均不視為工傷,甲方不予承擔。

          二、 乙方必須履行以下義務:

          1、在外不允許做任何違法亂紀的行為,遵守計劃生育政策,維護公司的信譽和形象。

          2、按甲方要求及時交納養(yǎng)老、醫(yī)療等各項社會保險金和水電費、取暖費及其他應交納的一切費用。

          3、乙方必須按照甲方要求將(2)條款項費用及時交到公司財務科,否則甲方給予停止辦理各項社會保險的代繳手續(xù),對此產(chǎn)生的一切責任均由乙方自負。

          4、協(xié)議期滿時,提前及時與甲方簽中止勞動合同協(xié)議或恢復工作申請,否則視為自動解除勞動合同。

          5、在此期間不享受甲方的一切勞保福利等待遇,如若因交通事故、意外傷害、生病住院或其他特殊情況產(chǎn)生的費用乙方自負,和甲方無任何關系。

          三、乙方如不服從本協(xié)議,甲方有權將其勞動合同轉交勞動部門解除,與乙方脫離一切關系。

          四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各存壹份,雙方簽字或蓋章后生效。

          甲方(蓋單位章):

          乙方(簽字):

          年 月 日

          東莞市勞動合同3

          甲方:

          乙方:

          為充分調動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務和各項業(yè)績指標的達成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。

          第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。

          聘任期自 年 月 日起生效。

          第二條 甲方的權利與義務

          1. 甲方有權根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標與計劃制定績效考核方案。

          2. 甲方有權對乙方的工作績效進行考評,并依據(jù)考評結果對乙方進行相關人事調整,包括:

          1) 核發(fā)乙方績效工資;

          2) 調整乙方薪酬,包括調整薪資結構、加薪、降薪等;

          3) 兌現(xiàn)獎懲,包括表彰、獎勵、處罰、通告等;

          4) 調整乙方工作崗位,包括晉升、調崗、降職等;

          5) 調整勞動合同關系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。

          3. 甲方有義務向乙方提供必需的工作條件;

          4. 甲方有義務創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質和業(yè)務技術水平;

          第三條 乙方的權利與義務

          1. 乙方認同并接受甲方的工作安排,乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責已充分了解,并能正確履行權利與義務。(附:《崗位說明書》)

          2. 乙方接受甲方的績效考核制度,該崗位的崗位工資(含績效工資),試用期為 (大寫: ),轉正后為 (大寫: );

          3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關的業(yè)務培訓、提出合理化建議的權利;

          4. 乙方有義務服從甲方的經(jīng)營組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動紀律,員工手則,盡職盡責,努力完成工作任務;

          5. 乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;

          6. 乙方有義務自覺提高工作技能,提升專業(yè)技術水平,參與甲方的各項工作培訓;

          第四條 當乙方工作崗位調整時,本協(xié)議自動失效。

          第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖,均以勞動聘用合同的約定為準,且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

          東莞市勞動合同4

          甲方名稱:_x有限公司

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

          第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限形式:自20_年1月5日起至20_年1月4日止。

          第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。

          第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任教師崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要,以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績、考核結果,安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工作級別,乙方同意服從甲方的管理和安排。

          第四條(一)甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。

          執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。

          甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,平均每月工作時間不超過法定標準工作時間。

          (二)甲方安排乙方加班的,乙方無正當理由,不得拒絕。有關報酬依據(jù)《勞動法》及甲方內部管理制度辦理。

          第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動,具體的辦法見附表1、2。

          乙方同意甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方工資待遇。

          第六條甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內容。

          第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行:

         。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

         。ǘ┤魏我环絾畏教岢鼋獬竞贤,應提前30日書面形式通知對方。

         。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以隨時解除本合同,并不支付經(jīng)濟補償:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;如下內容均系用人單位的重大規(guī)章制度,如出現(xiàn)如下情況之一,除甲方有權隨時解除勞動合同,乙方除無權獲得任何經(jīng)濟補償,并需賠償給甲方造成的一切損失。

         。1)乙方在本合同簽訂前,未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同;或者乙方未經(jīng)甲方書面許可在本合同有效期內同時受聘于其他雇主的。

          (2)乙方在教育、學歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實不符的情況。

         。3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度,應對所有與甲方有關的商業(yè)信息(包括但不限于財務、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密。凡未經(jīng)甲方批準不得將甲方有關資料(含復印峻、電子資料)帶離工作場所,擅自傳播和復制(拷貝)甲方有關資料,離職時未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。

         。4)乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定。本合同簽訂前,乙方已經(jīng)詳細了解員工手冊內容,承諾嚴格遵守。乙方累計違反勞動紀律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

          3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。雙方確認造成甲方損失1000元以上的為重大損害;

          4、乙方同時與其他單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5、因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

          6、被依法追究刑事責任的。

         。ㄋ模┯萌藛挝挥邢铝星樾沃坏,勞動者可以解除勞動合同:

          1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

          2、未及時足額支付勞動報酬的,此處及時是指在乙方全面履行勞動合同的前提下,甲方按本合同約定的和相關法律、法規(guī)的規(guī)定,按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬,如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律,或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況,不視為未及時;

          3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;

          4、因違反《勞動合同法》使勞動合同無效的;

          5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

         。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,本合同終止:

          1、勞動合同期滿的;

          2、乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

          3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

          5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

          6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第八條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理轉移手續(xù)。

          乙方應當按照甲方有關規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結的,無權領取經(jīng)濟補償。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應當履行的義務等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行,乙方必須在甲方要求的期限內提供相關資料、信息和文件,以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉移手續(xù)。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù),在乙方未辦理完畢前,甲方可以暫時不為乙方辦理轉移手續(xù)。

          第九條競業(yè)限制條款

          解除或者終止勞動合同后,乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方,并保證兩年內不在璧山縣行政地域范圍內從事與甲方商業(yè)秘密有關的工作,且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競爭。

          第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          乙方申明:乙方在簽署本協(xié)議時,業(yè)已獲得公司的相關文件,并知悉全文,愿意遵守甲方的各項規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。

          第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十二條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

          甲方代表(簽字或蓋章)

          __年__月__日

          __年__月__日

          東莞市勞動合同5

          甲方(用人單位)名稱:___________

          地址:________________

          法定代表人(主要負責人):___________________

          乙方(勞動者)姓名:________

          性別:________

          年齡:________

          身份證號碼:______________

          現(xiàn)在住址:________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個月。

          第二條生產(chǎn)(工作)任務:甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔任務,擔任______________工種。乙方應達到的數(shù)量、質量指標:________________________________________。

          第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內容如下:(略)

          第四條勞動紀律

          1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度,具體內容如下:__________________________________。

          2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

          第五條工作時間和勞動報酬

          1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

          2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:(略)

          3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。

          第六條保險和福利待遇

          1、甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過本人工資的________%,,按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。

          第七條

          1、第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的'按________年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期的內的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

          2、甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。

          3、乙方因工負傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結,經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

          4、乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

          5、乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

          6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)

          第八條合同的變更、解除和終止

          1、甲方因停產(chǎn)、調整年產(chǎn)任務,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內容。

          2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

         。1)乙方在試用期內,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

         。2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

         。4)雙方約定的其他事項:(略)

          3、下列情況下,乙方可以解除合同:

          (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

         。2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

         。3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的;

         。4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

          4、乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

          5、甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。

          6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

          (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

         。2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;

          (3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

         。4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

          7、合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          第九條雙方認為需要約定的事項

          1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;

          2、甲方為乙方解決伙食問題;

          3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目,每月應發(fā)給乙方共計__________;

          4、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;

          5、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;

          6、甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務________年。否則,乙方應向甲方支付培訓費______元;

          第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

          1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

          2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;

          3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:

          4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:

          第十一條爭議處理

          勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲X雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效

          甲方:______________(蓋章)

          乙方:_______________(簽章)

          法定代表人:(蓋章)

          (委托代理人):___________________(簽章)

          合同簽訂日期:________年____月____日

          合同鑒證機關:____________(蓋章)

          合同鑒證人:________________(簽章)

          合同鑒證日期:________年____月____日

          東莞市勞動合同6

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

          一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

          二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:-------------(如:經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。

          三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關系,對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務,直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。

          四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄露的,應承擔違約責任,須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的,應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機關依法處理。

          五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內,非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任

          六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算)。

          七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

          八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

          東莞市勞動合同7

          1、部門效率提升5%以上,分3個月和6個月兩個階段考評;

          2、部門成本控制下降10%,包括人工、物料、庫存;

          3、產(chǎn)品質量提升,客訴每月遞減

          4、部門工作環(huán)境改善,精益生產(chǎn)、5s推動結果,改善前后對比。

          勞動合同附加條款約定:

          1、乙方實行崗位責任制,在正常工作時間內不能達成目標的,其應自行安排時間完成 其月工資中已包含有自行工作時間應支付的工資;乙方承諾不會提出相關加班費支付的申訴。

          2、下列文件為合同附件,與本合同具有同等效力:甲方依法頒布的《雇員手冊》及其它規(guī)章制度。甲方與乙方簽訂的《聘用通知》、《培訓協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《雇員商業(yè)行為廉潔聲明》、《薪金調整通知單》。

          3、因乙方能力或工作績效不能達到甲方要求,或者因甲方經(jīng)營方式變化、組織結果調整等原因,乙方需接受甲方提出的崗位變動。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

          東莞市勞動合同8

          甲方(用人單位)名稱:________

          地址:________

          性質:________

          乙方(勞動者)名稱:________

          地址:________

          家庭住址:________

          身份證號碼:________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          1、有固定期限。本合同自____年____月____日至____年____月____日。(其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____個月)。

          2、無固定期限。____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

          3、以完成一定的工作(任務)為期限,自____年____月____日至工作(任務)完成時即

          1、甲方按《湖南省工資支付規(guī)定》和有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資

          2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

          3、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的,每個工作日應支付夜班補貼為____元。

          4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準,支付乙方工資。行終止。

          二、工作內容

          1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要,安排在部門承擔工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

          2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

          三、工作時間和休息休假

          1、甲方實行____工作制,每日工作時間____小時。每周工作時間____小時,因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或補休。

          2、乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

          四、勞動保護和勞動條件

          1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

          2、甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的,不得上崗作業(yè)。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位),乙方需經(jīng)培訓合格,取得相應資格持證上崗。

          3、甲方督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項:

          4、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

          5、乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施,有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

          6、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

          五、勞動報酬

          5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

          六、勞動紀律

          1、方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

          2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

          七、社會保險和福利待遇

          1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

          八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

          1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

          2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

          九、違反勞動合同的責任

          1、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向對方支付違約金____元。

          2、其他違約責任:

          十、雙方約定的其他事項:

          十一、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事項,按國家規(guī)定執(zhí)行。

          十二、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。

          甲方:________

          乙方:________

          日期:____年____月____日

          東莞市勞動合同9

          甲方

          乙方

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、 勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條 甲方

          第二條 乙方

          戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

          居民身份證號碼

          或者其他有效證件名稱 證件號碼

          家庭住址 郵政編碼

          戶口所在地省(市)區(qū)

          (縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二、 勞動合同期限

          第三條 (一)合同期

          種方式確定本合同期限:

          1. 固定期限:從____年____月____日至____年____月____日止。

          2. 無固定期限:從____年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

          (二) 試用期

          種方式確定試用期(試用期包含在合同期內):

          1. 無試用期。

          2. 試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。(勞動合同期限從三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

          三、 工作內容和工作地點

          第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

          第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為四川國砫豆制食品有限公司廠區(qū)范圍內。

          第六條 乙方工作應達到甲方指定的相關規(guī)定和甲方要求的工作質量標準。

          四、 工作時間和休息休假

          第七條 甲方安排乙方工作時間不超過8個小時,每周休息日為每周星期天休息一天。

          第八條 甲方對乙方實行的休假制度有:

          1. 國家法定假日;

          2. 婚、喪假按國家相關規(guī)定;

          3. 事假按甲方規(guī)定執(zhí)行;

          4. 女工哺乳期等參照國家相關規(guī)定及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

          五、 勞動報酬

          第九條 甲方每月18日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資按甲方制度的薪酬管理、考核制度和標準執(zhí)行。乙方在試用期工資標準按甲方制定的薪酬管理制度執(zhí)行,雙方對工資一一約定:嚴格執(zhí)行甲方制定的薪酬管理和考核制度標準執(zhí)行。

          六、 社會保險及其他保險福利待遇

          第十條 甲乙雙方參照國家和宜賓市結合企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、宜賓市有關規(guī)定結合企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。

          第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和宜賓市的有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條 雙方約定,福利待遇參照國家相關規(guī)定和企業(yè)制定的待遇規(guī)定執(zhí)行。

          七、 保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          第十四條 甲方根據(jù)工作崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第十五條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十六條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防止責任制度,加強對職業(yè)病防止的管理,提高職業(yè)病防止水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

          第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和相關規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

          第十九條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結工作交接時支付。

          九、當事人約定的其他內容

          第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

          1. 福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行;

          2. 節(jié)假日,婚事假以及女工的相關假期按甲方的制度執(zhí)行;

          3. 薪酬管理,發(fā)放標準以及考核原則均按甲方要求和規(guī)定執(zhí)行;

          4. 違章作業(yè),不聽指揮,給企業(yè)造成損失的,除了按損失賠償外,情節(jié)嚴重的交由管轄權的司法機構處理;

          5. 嚴格遵守甲方的商業(yè)機密,如有泄漏等行為,除按甲方規(guī)定和國家相關規(guī)定賠償甲方外,甲方保留追索當事人法律責任的權利。

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十二條 甲方指定的保密制度,技術管理制度以及企業(yè)經(jīng)常指定下發(fā)的相關管控文件均屬本合同的合同附件。

          第二十三條 本合同未盡事宜或今后國家、四川省、宜賓市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

          第二十四條 合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          東莞市勞動合同10

          甲方:____________

          乙方:____________

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同為無固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至工程完工。

          二、工作內容及工作地點

         。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量要求。

         。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。

          三、工作時間和休息休假

          甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。

          四、勞動報酬

          甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

          五、勞動合同終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          1、勞動合同期滿的;

          2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方安排的工作內容,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

          六、其他條款

         。ㄒ唬﹦趧雍贤趦龋曳綉艏诘刂、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

         。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

         。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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