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二級甲等婦幼保健院評審匯報材料（通用13篇）
在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，很多時候都需要進(jìn)行匯報，匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費(fèi)時間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，說了那么多，你會寫匯報嗎？以下是小編精心整理的二級甲等婦幼保健院評審匯報材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
二級甲等婦幼保健院評審匯報材料 1
我代表xx市婦幼保健院向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!下面，我將我院創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院工作匯報如下。
第—部份基本情況
xx市婦幼保健院始建于1952年，歷經(jīng)60年的發(fā)展，醫(yī)院發(fā)生了巨大的變化，特殊是2022年“5.12大地震”后，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)我院被納入汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建規(guī)劃，并下?lián)苤醒雽ｍ?xiàng)資金2004萬，省財政改擴(kuò)建資金156萬元，共計2160萬元，新建成這座斬新的婦幼保健院，于2022年7月15日正式投入使用。
新院占地面積4833.36平方米，建造面積6500.00平方米，編制床位59張，實(shí)際開放床位48張，可開放床位100張；擁有萬元以上醫(yī)療設(shè)備30余臺。現(xiàn)有職工94人，其中衛(wèi)技人員84人，副高級職稱4人，中級22人；設(shè)職能科室8個，臨床科室5個，保健科室3個，醫(yī)技科室4個，一級科室10個，二級診療科目30個。
第二部份主要做法和取得的成效
為有力推動創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院工作，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《四川省二級婦幼保健院評審標(biāo)準(zhǔn)(2022年)》，按照標(biāo)準(zhǔn)要求、逐條細(xì)化、層層落實(shí)，先后進(jìn)行了三次全面自查評分，目前自查得分964.6分。
一、機(jī)構(gòu)管理
(一)強(qiáng)化法制觀念嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)
我院嚴(yán)格遵照執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和母嬰保健法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
(二)完善制度建設(shè)優(yōu)化科室設(shè)置
創(chuàng)等達(dá)標(biāo)工作啟動后，我院根據(jù)《四川省二級婦幼保健院評審標(biāo)準(zhǔn)(2022年)》修訂完善了《工作制度及職責(zé)》，編印了《診療指南和操作規(guī)范》、《醫(yī)療安全應(yīng)急預(yù)案》、《十六項(xiàng)核心制度》等工作標(biāo)準(zhǔn)，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)加以落實(shí)。進(jìn)一步完善和健全醫(yī)院管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、績效工資考核、職工獎懲等制度、職責(zé)。
嚴(yán)格執(zhí)行院科兩級管理，院領(lǐng)導(dǎo)分工明確，職能科室職責(zé)清晰。按照標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合院內(nèi)實(shí)際情況，增設(shè)和調(diào)整了部份科室，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)。
(三)積極開展醫(yī)院文化建設(shè)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系
1、結(jié)合“三好一滿意”活動，在全院開展以“樹立品牌、建立機(jī)制、提升服務(wù)，構(gòu)建和諧”為主題的醫(yī)院文化建設(shè)活動。通過開展醫(yī)院核心價值觀大討論和醫(yī)院文化總結(jié)、提煉，形成我院獨(dú)特的理念文化、視覺文化、行為文化，極大地增強(qiáng)了向心力、凝結(jié)力。同時建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)、收受或者索要“紅包、回扣”等不良行為。
2、優(yōu)化服務(wù)流程，制定《10大便民惠民措施》。降低新農(nóng)合起付線，實(shí)現(xiàn)收費(fèi)報帳一站式服務(wù)；新設(shè)急診科24小時暢通“綠色通道”，實(shí)行免費(fèi)接送服務(wù)；開設(shè)無假日門診；推廣“一卡通”便捷就診流程；24小時免費(fèi)純凈開水供應(yīng)，開放低價優(yōu)質(zhì)病灶、營養(yǎng)食堂、開設(shè)產(chǎn)科VIP休養(yǎng)室。
(四)加大人材培養(yǎng)力度強(qiáng)化專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)
我院把培養(yǎng)人材、吸引人材、用好人材作為發(fā)展戰(zhàn)略來抓，制定了人才引進(jìn)政策。近3年來，我院引進(jìn)中級職稱5人，聘用大專以上專業(yè)技術(shù)人員50余人，每年選派多名業(yè)務(wù)骨干到三級醫(yī)院及上級婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí)，舉辦各種講座進(jìn)行培訓(xùn)。通過多種方式培養(yǎng)人材，加強(qiáng)人材隊(duì)伍建設(shè)。
(五)推進(jìn)信息化建設(shè)增強(qiáng)管理服務(wù)能力
我院積極推進(jìn)信息化建設(shè)工作，加大了信息化建設(shè)投入。通過政府招標(biāo)采購，在本地區(qū)同級婦幼保健院中，率先使用上海金仕達(dá)以“電子病歷及電子處方”為主的醫(yī)院HIS、LIS、RIS、管理系統(tǒng)。進(jìn)一步健全完善全院管理網(wǎng)絡(luò)，不斷優(yōu)化豐富“xx市婦幼保健院網(wǎng)站”，完成為了與市域衛(wèi)生信息平臺的數(shù)據(jù)對接。
(六)創(chuàng)新后勤社會化服務(wù)保障高效運(yùn)轉(zhuǎn)
進(jìn)一步健全后勤保障體系，強(qiáng)化后勤服務(wù)于一線意識，全院建立全方位電子眼和消防監(jiān)控，引進(jìn)污水處理系統(tǒng)。規(guī)范物資的采購、供應(yīng)，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度。建立了詳細(xì)的設(shè)備檔案，制定了維護(hù)和保養(yǎng)計劃。保潔、保安、洗滌、食堂交由專業(yè)的社會化公司承擔(dān)，全面實(shí)施“綠化、亮化、美化”工程。消毒供應(yīng)與xx市人民醫(yī)院資源共享。
(七)加強(qiáng)財務(wù)管理完善績效方案
我院堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，杜絕小金庫。實(shí)行內(nèi)部成本核算，努力降低醫(yī)療服務(wù)成本。嚴(yán)格執(zhí)行國家價格政策，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)和藥品價格。通過績效管理，建立激勵機(jī)制，實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，充分調(diào)動泛博干部職工的積極性。
二、保健管理
(一)協(xié)助制訂政策加強(qiáng)婦幼保健管理
我院協(xié)助xx市衛(wèi)生局先后制定了《xx市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方案》、
《xx市托幼機(jī)構(gòu)管理實(shí)施細(xì)則》等一系列基層婦幼衛(wèi)生相關(guān)政策、措施。
規(guī)范開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)管理，提升全市婦幼保健服務(wù)質(zhì)量。近年來，全市婦幼衛(wèi)生及“兩綱”監(jiān)測主要健康指標(biāo)均達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求。
(二)創(chuàng)新工作模式加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦的管理
(三)暢通“綠色通道”保證母嬰安全
按照“降消”項(xiàng)目要求，我市從2022年開始全面建設(shè)婦幼急救“綠色通道”。隨著工作的不斷深入推進(jìn)，我市已形成為了以市婦幼保健院為管理中心，三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)為技術(shù)支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐，村(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù)站為基礎(chǔ)，其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的婦幼急救“綠色通道”工作運(yùn)轉(zhuǎn)模式。連續(xù)5年以來，未發(fā)生新生兒破傷風(fēng)及可避免孕產(chǎn)婦死亡；高危孕產(chǎn)婦住院分娩率保持在99%以上。全市婦幼急救“綠色通道”工作取得明顯效果。
(四)制定管理措施降低剖宮產(chǎn)率
制定了《關(guān)于嚴(yán)格控制剖宮產(chǎn)、降低剖宮產(chǎn)率的實(shí)施方案》 (江婦幼【2022】53號)，采取各種措施有效控制剖宮產(chǎn)率，實(shí)施目標(biāo)管理到人頭的責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行剖宮產(chǎn)手術(shù)評估審核制，嚴(yán)禁開展擇時、無指征剖宮產(chǎn)，建立月通報制度，定期總結(jié)分析，及時實(shí)施干預(yù)指導(dǎo)，剖宮產(chǎn)率逐年下降。
(五)加強(qiáng)婦幼信息建設(shè)做好質(zhì)量控制工作
全市婦幼信息實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報與現(xiàn)場審核雙軌報送制度，確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。定期開展全市婦幼信息人員培訓(xùn)，保證各種婦幼報表的質(zhì)量。開展“兩綱”監(jiān)測，通過有效的數(shù)據(jù)質(zhì)控，我市婦幼衛(wèi)生主要指標(biāo)漏報率，連續(xù)5年控制在1%以下。
(六)加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)提升服務(wù)能力
為進(jìn)一步提高全市婦幼保健服務(wù)質(zhì)量，積極開展公共衛(wèi)生人員逐級培訓(xùn)工作，推廣適宜技術(shù)及生命支持技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)對新生兒窒息復(fù)蘇、氣管插管等進(jìn)行了培訓(xùn)考核，人人過關(guān)，提高了公共衛(wèi)生人員的`業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理能力。
(七)加強(qiáng)健康教育增強(qiáng)保健意識
三、臨床管理
(一)強(qiáng)化質(zhì)量管理落實(shí)核心制度
一是積極開展“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“三好一滿意”、“抗生素專項(xiàng)管理”等工作，把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全放在第一位。從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，結(jié)合各崗位工作性質(zhì)、內(nèi)容，不斷完善質(zhì)量管群體系，形成為了包括醫(yī)療、保健、護(hù)理、院感等部門齊抓共管的局面。從醫(yī)療質(zhì)量管理存在的問題入手，進(jìn)—步修訂完善了醫(yī)療制度，規(guī)范了服務(wù)流程和醫(yī)療行為。
二是在全面綜合質(zhì)量管理基礎(chǔ)上，院領(lǐng)導(dǎo)深入一線科室，堅(jiān)持每周行政查房，定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理會議，中干例會，找出質(zhì)量管理中突出問題，對“重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門”進(jìn)行深入細(xì)致的專項(xiàng)檢查；嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度等十六項(xiàng)醫(yī)療核心制度，注重醫(yī)療活動中的動態(tài)分析，對每次檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，提出改進(jìn)措施，催促整改及效果評價，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。
三是強(qiáng)化“以人為本、呵護(hù)婦幼、以德為先、溫馨仁愛”服務(wù)理念，開展多種形式的質(zhì)量安全教育活動。邀請華西、省醫(yī)院等上級醫(yī)療單位專家、教授來我院舉辦各類專題講座，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理與患者安全管理意識。每年定期或者不定期舉辦“醫(yī)療法律法規(guī)”培訓(xùn)。
四是加強(qiáng)風(fēng)險環(huán)節(jié)管理，制訂各種風(fēng)險環(huán)節(jié)防范措施和預(yù)案，開展“醫(yī)療環(huán)節(jié)安全隱患大查找”活動，發(fā)動醫(yī)務(wù)人員查找身邊的醫(yī)療安全隱患，集思廣益找出具體解決措施和改進(jìn)建議，全員參預(yù)質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識和防范醫(yī)療風(fēng)險能力。
(二)加強(qiáng)人材培訓(xùn)提高技術(shù)水平
開展、舉辦崗位技術(shù)大練兵、醫(yī)療核心制度強(qiáng)化培訓(xùn)、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)、技能考核等各種形式的培訓(xùn)。一是邀請上級醫(yī)院專家來院舉辦相關(guān)新發(fā)展；三是選派醫(yī)務(wù)人員到省人民醫(yī)院、省市婦幼保健院、xx市婦幼保健院、xx市中心醫(yī)院等上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)。三年來，共舉辦各類專題培訓(xùn)30期，培訓(xùn)1200多人次，參加之級舉辦的各種培訓(xùn)85人次，醫(yī)務(wù)人員繼教率達(dá)100％。
通過培訓(xùn)，逐步提升了整體醫(yī)療技術(shù)水平，能常態(tài)開展陰式子宮切除術(shù)、卵巢囊腫剝離術(shù)、子宮內(nèi)膜異位癥手術(shù)、乳腺癌、宮頸癌根治術(shù)等婦科手術(shù)；對前置胎盤、胎盤早剝、產(chǎn)科出血、妊高癥、妊娠合并膽汁淤積綜合癥等高危產(chǎn)科的診斷、救治能力得到明顯加強(qiáng)，產(chǎn)科技術(shù)水平進(jìn)一步提高；在兒科方面，從無到有逐漸壯大，目前已能獨(dú)立完成小兒腹瀉、呼吸衰竭、高熱驚厥、新生兒窒息復(fù)蘇等各類兒科常見病、多發(fā)病及危（wei）險重癥的診治和搶救。今年，又新設(shè)小兒外科，彌補(bǔ)和完善了專業(yè)空白。
(三)加強(qiáng)臨床路徑管理規(guī)范抗菌藥物合理使用
1.根據(jù)衛(wèi)生部《臨床路徑管理指導(dǎo)原則(試行)》文件精神，我院成立單病種質(zhì)量及臨床路徑管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副院長任組長，全面開展臨床路徑管理工作。通過努力，目前我院婦產(chǎn)科、兒科已對子宮肌瘤、支氣管肺炎等10個病種實(shí)施路徑管理，平均住院日減少到五天，擇期手術(shù)等待時間僅兩天，床位周轉(zhuǎn)率達(dá)到48次／年，有效控制醫(yī)療成本，得到了患者好評！
2.積極開展抗菌藥物專項(xiàng)整治活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定抗菌藥物分級管理等有關(guān)規(guī)定，將抗菌藥物合理使用納入醫(yī)療質(zhì)量和綜合目標(biāo)管理考核體系。完善藥事管理專業(yè)委員會工作制度，開展合理用藥培訓(xùn)，對抗菌藥物使用情況進(jìn)行調(diào)查分析，對不合理用藥情況提出糾正和改進(jìn)意見，同時加大處罰力度，抗菌藥物使用各項(xiàng)指標(biāo)得到明顯控制。2022年9月的門診抗菌藥使用率降至26.62％、住院抗菌藥使用率降至54.60％。
(四)健全護(hù)理管理體系持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量
健立健全護(hù)理管理組織體系及管理制度，實(shí)行護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任制，明確護(hù)理崗位職責(zé)，建立評價標(biāo)準(zhǔn)和制定護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)施方案，定期開展護(hù)理質(zhì)量控制，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動，實(shí)行責(zé)任護(hù)士管理制度，為患者提供全面、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)，病人滿意度顯著提高。加強(qiáng)護(hù)理人材隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平，組織全院護(hù)士積極參加各級各類學(xué)術(shù)活動，選派優(yōu)秀護(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。對新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，全院護(hù)士繼教覆蓋率達(dá)到100%，進(jìn)一步夯實(shí)了護(hù)理基本理論和基本技能。
鞏固愛嬰醫(yī)院成果，嚴(yán)格執(zhí)行母乳喂養(yǎng)三十條措施，充分利用孕婦學(xué)校開展多種形式的母乳喂養(yǎng)宣教工作，倡導(dǎo)自然分娩，實(shí)行母嬰同室。
(五)開展目標(biāo)性監(jiān)測防控醫(yī)院感染
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物、醫(yī)療廢水處理制度，規(guī)范醫(yī)療廢物分類采集、暫存、運(yùn)送，醫(yī)療廢水處理設(shè)施齊備，排放達(dá)標(biāo)。
四、取得的成效及創(chuàng)建體味
近年來，我院不斷強(qiáng)化管理，完善服務(wù)功能，醫(yī)院各項(xiàng)工作有了長足的進(jìn)步。門診人次由5年前的1.77萬人次，今年有望突破8萬人次，住院人次由5年前的59人次，增加到今年有望突破2000人次，手術(shù)、分娩近千人次，純業(yè)務(wù)收入以年平均45.5%的速度增長，今年是5年的近10倍。
近5年來，無重大醫(yī)療事故發(fā)生，特別近兩年在創(chuàng)建工作中，通過學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)培訓(xùn)、催促檢查、專家指導(dǎo)、持續(xù)改進(jìn)等工作，得到以下幾點(diǎn)體會。
(一)依法執(zhí)業(yè)意識更加堅(jiān)固，醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、持續(xù)改進(jìn)的意識不斷提高。
(二)管理體系更加健全，組織架構(gòu)更加清晰，院科二級管理職責(zé)更加明確，各種制度職責(zé)、流程、技術(shù)規(guī)范更加完善。嚴(yán)格按照制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，做到有章可循。
(三)“以人為本、呵護(hù)婦幼、以德為先、溫馨仁愛”的服務(wù)理念進(jìn)一步增強(qiáng)，“責(zé)任、精業(yè)、仁愛”的核心價值觀更加深入人心，文化建設(shè)在管理中的作用逐漸顯現(xiàn)。
(四)技術(shù)水平不斷提升，管理、技術(shù)人材得到進(jìn)一步鍛煉和提高。
(五)管理框架進(jìn)一步健全，為今后向三級保健院發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第三部份存在的不足和努力的方向
盡管我院在不斷持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，但仍存在一些不足：
一、人材隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、醫(yī)療和科研教學(xué)水平有待進(jìn)一步提高。
三、服務(wù)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提升。
在今后的工作中，我們將在xx市委、市政府的關(guān)心下，在xx市衛(wèi)生局的堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)下，一如既往地堅(jiān)持婦幼衛(wèi)生工作方針，堅(jiān)持“一切為了婦女兒童健康”的服務(wù)宗旨，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，忠誠履行婦幼保健機(jī)構(gòu)職能，加大人材培養(yǎng)力度，加快臨床、保健二級專業(yè)學(xué)科和特色�？平ㄔO(shè)，加強(qiáng)基層婦幼保健工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，促進(jìn)保健業(yè)務(wù)深入發(fā)展，為捉高全市泛博婦女兒童健康水平而不懈努力。
衷心懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家給我們指出不足之處，我們一定按照各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家的意見，在今后的工作中，持續(xù)改進(jìn)，不斷進(jìn)取，用更好的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的厚愛。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家蒞臨我院評審、指導(dǎo)工作！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家身體健康!并對您們所付出的辛勞表示
二級甲等婦幼保健院評審匯報材料 2
20xx年護(hù)理部工作緊緊圍繞完成為婦女兒童提供醫(yī)療保健服務(wù)、新醫(yī)院建設(shè)搬遷兩大中心任務(wù)和最大程度的保障護(hù)理服務(wù)安全為核心來開展，現(xiàn)將一年工作開展情況匯報如下：
一、護(hù)理服務(wù)任務(wù)完成主要指標(biāo)(1-11月份數(shù)據(jù))
1、收治住院病人總數(shù)其中兒科、婦產(chǎn)科898人次、門診觀察(無統(tǒng)計數(shù)據(jù))
2、手術(shù)臺次524，無痛人流882人次
3、兒童計免、聽篩3867，骨密度5028水療6349智力篩查3360、視力檢查3867。
4、參加群體檢和其他院部指令性任務(wù)。
二、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況
1、醫(yī)療器械滅菌合格率100%
2、急救器械、藥品合格率100%
3、搶救成功率100%
4、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%
5、危重病人護(hù)理合格率≥90%
6、護(hù)理侵入性操作告知率100%
7、藥物敏試知率100%
8、床護(hù)比1:0.27
三、護(hù)理管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況
一年在按照院部的管理做規(guī)范確保醫(yī)療安全的統(tǒng)一部署，護(hù)理部充分利用在現(xiàn)有的人力、物力條件重點(diǎn)抓以下幾點(diǎn)工作。
1、建立健全護(hù)理管理三級組織構(gòu)架目前已落實(shí)護(hù)理部、兒科(NICU、普兒病區(qū)、門診觀察室)、兒保科、婦產(chǎn)科(含婦產(chǎn)科1、婦產(chǎn)科2、門診人流手術(shù)室)，層層落實(shí)管理職責(zé)，成立了護(hù)理管理質(zhì)量委員會和護(hù)理風(fēng)險管理組織;
2、按照《三級婦幼保健機(jī)構(gòu)評審標(biāo)準(zhǔn)》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)院管理評價指南》要求結(jié)合我院護(hù)理工作實(shí)際情況正在制定完善保健院護(hù)理管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、為新院的`成功搬遷、投入使用做好充分準(zhǔn)備。一是年初根據(jù)新院護(hù)理單元設(shè)置，分別選派三人赴省婦女兒童醫(yī)院、省婦幼保健院、市中心醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修手術(shù)室、NICU、供應(yīng)室管理為新科室搭建投入使用做好管理人力準(zhǔn)備，二是組織各科室護(hù)士長按三級婦幼保健機(jī)構(gòu)評審要求做好了各自科室的設(shè)置規(guī)劃包括人員、設(shè)備、基本設(shè)施配置并上報院部并督促相關(guān)科室落實(shí)。三是合理科學(xué)安排現(xiàn)有護(hù)理人力于8月28日實(shí)現(xiàn)從開放30張床位到開放120張床位老新院搬遷過度，工作緊張有序，整過過程無一財產(chǎn)設(shè)備丟失和損害，到目前為止無重大事安全故發(fā)生。
4、為新院護(hù)理規(guī)范管理開展護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是開展了對新進(jìn)人員“崗前培訓(xùn)”、全院護(hù)理人員“規(guī)范護(hù)理管理培訓(xùn)”和下一期的“科室護(hù)士長管理培訓(xùn)”，培訓(xùn)合格率達(dá)85%以上。
四、凸顯問題
新醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)三月以來，各科室護(hù)理組陸續(xù)出現(xiàn)發(fā)生一些護(hù)理缺陷和投訴，問題較多。就其原因一是規(guī)范管理問題，二是護(hù)理人員配備嚴(yán)重不足。規(guī)范管理一是要制度的規(guī)范，二是隊(duì)伍的管理規(guī)范，制度的規(guī)范有成功現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)借鑒在工
作中通過實(shí)踐持續(xù)改進(jìn)積淀成為我們自己具有可操作性、適用的規(guī)范管理制度，那是需要一個過程。隊(duì)伍的規(guī)范管理首要的是合理配備的護(hù)理人員隊(duì)伍，目前我院護(hù)理人員現(xiàn)狀：一是護(hù)理人員嚴(yán)重缺編，現(xiàn)實(shí)際開放病床(普兒科床位42張、產(chǎn)科33張、。婦科床位36張、門診觀察30張、NICU目前按開放床位10張、共151病床和特殊病床(手術(shù)室5各手術(shù)間、4個待產(chǎn)床、門診人流手術(shù)室2張、產(chǎn)房兩張產(chǎn)床2)13個，按照《三級婦幼保健機(jī)構(gòu)評審標(biāo)準(zhǔn)》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)院管理評價指南》要求普通病區(qū)最低床護(hù)比1:0.4，母嬰同室區(qū)護(hù)理單元護(hù)士最低配置需護(hù)理人員床護(hù)比1:0.6人，NICU床護(hù)比1:2.5，手術(shù)室、產(chǎn)床、待產(chǎn)室床護(hù)比1:2計算，需護(hù)士90人。保健科室和供應(yīng)室護(hù)理人員20人另計。共需護(hù)士110人。目前現(xiàn)有護(hù)士64人，臨床科室護(hù)士人數(shù)是41(其中13人無職業(yè)資格)，床護(hù)比1:2.7.二是護(hù)理人員結(jié)構(gòu)不合理
1、管理隊(duì)伍接受過管理專業(yè)培訓(xùn)的人員少
2、無職業(yè)資格的護(hù)士人數(shù)達(dá)20人
3、各專科學(xué)科帶頭人微服其微新近人員不斷上崗。各科室護(hù)士長主要工作就是忙于應(yīng)對每天的接待病人、完成治療護(hù)理、收費(fèi)、物品領(lǐng)取事務(wù)，護(hù)理部忙于哪個科室忙就到哪個科室?guī)兔�。無更多時間思考如何抓管理，怎樣具體做管理。上述現(xiàn)狀均是我院護(hù)理管理規(guī)范難已在短時間達(dá)到好效果的重要原因。
五、思考對策
護(hù)理部針對現(xiàn)狀正在擬定20xx年護(hù)理隊(duì)伍現(xiàn)狀分析及對策的專題報告提交院部。
二級甲等婦幼保健院評審匯報材料 3
20xx年，科教科工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹實(shí)施“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合我院工作實(shí)際，積極有序、規(guī)范落實(shí)。以學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)為工作重點(diǎn)，落實(shí)科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、繼續(xù)教育管理，發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導(dǎo)的職能，進(jìn)一步提升了科研學(xué)術(shù)水平和教育培訓(xùn)質(zhì)量�，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、科研教學(xué)
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理。年初調(diào)整了醫(yī)學(xué)倫理委員會、醫(yī)學(xué)技術(shù)委員會。一是通過加大中高端設(shè)備配置、技術(shù)培訓(xùn)和人才引進(jìn)，全院全年共開展新項(xiàng)目、新技術(shù)的推廣實(shí)施共計17項(xiàng)，其中產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟(jì)效益較好10項(xiàng)已轉(zhuǎn)入常規(guī)技術(shù)開展，繼續(xù)臨床試用6項(xiàng)，待定1項(xiàng)。項(xiàng)目包括輔檢新技術(shù)、中醫(yī)骨傷康復(fù)、兒童康復(fù)、乳腺手術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)，婦科腫瘤化療等。二是通過邀請三級醫(yī)院的專家、教授，來院會診手術(shù)指導(dǎo)，從而推動我院二甲執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)重大手術(shù)的開展，緩解我院一些技術(shù)上的瓶頸。三是對承擔(dān)的西南區(qū)域自然人群出生隊(duì)列研究項(xiàng)目工作，做到了啟動及時，工作開展有序。
2、教學(xué)工作：我院接收南充衛(wèi)校學(xué)生進(jìn)修實(shí)習(xí)，并簽訂了定點(diǎn)實(shí)習(xí)協(xié)議。為落實(shí)該項(xiàng)工作，我院規(guī)范帶教管理制度，出臺了帶教管理資質(zhì)人員文件，實(shí)施了見習(xí)前崗前培訓(xùn)，全年共完成5名應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)帶教工作，主要分布在護(hù)理、助產(chǎn)、影像、藥劑專業(yè)，實(shí)習(xí)時間共8個月。并接待其他醫(yī)學(xué)院校見習(xí)人員6人，這些學(xué)生中最長的見習(xí)1月，短期為7天。同時接受基層人員在我院進(jìn)修婦幼保健5人。
二、科教管理
1、進(jìn)修學(xué)習(xí)是提升醫(yī)療技術(shù)水平的直接方式，本年度制定了年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，進(jìn)一步規(guī)范了外出進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度。針對重點(diǎn)、緊缺專業(yè)由單位統(tǒng)一安排人員外出到三級以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，年內(nèi)共派出醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等專業(yè)10人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學(xué)院等。
2、按照上級安排，積極派出相關(guān)專業(yè)人員參加專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、短訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)年會、資質(zhì)認(rèn)證等。全年完成短訓(xùn)14人，參加各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座等61人次。
3、參加市、縣醫(yī)學(xué)會，衛(wèi)生行政管理部門等舉辦各類學(xué)術(shù)活動，年會和專項(xiàng)培訓(xùn)共100余人次。
4、全年醫(yī)技、護(hù)人員參加國家級資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，助理醫(yī)師2人，執(zhí)業(yè)護(hù)師1人，護(hù)士1人，國家職稱考試中級職稱考試合格2人。
三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理，本年度我院把該項(xiàng)工作納入單位目標(biāo)管理考核，并制定了相關(guān)制度。
2、規(guī)范了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)分管理，各科室成立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理委員會，年度有計劃，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)到科室及個人，科室設(shè)置了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育專人負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，各科室每月不少于兩次科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作取得了預(yù)期成效，全院職工共計152人，參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)135人，院部組織的年業(yè)務(wù)培訓(xùn)有12次，內(nèi)容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識、醫(yī)療安全與風(fēng)險防范、醫(yī)院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的應(yīng)用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等，醫(yī)院全員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，覆蓋率100%，達(dá)標(biāo)率99.3%。
4、法律法規(guī)，三基三嚴(yán)考試。本年度我院組織了各類形式的業(yè)務(wù)理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本年度的各項(xiàng)培訓(xùn)、考試開展順利，并取得了滿意的效果。
5、市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目在我院舉辦。通過精心籌備，多方努力，我院組織申報的市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目“xx縣20xx年婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)年會”順利開展，圓滿完成任務(wù)，來自轄區(qū)內(nèi)一百多名婦產(chǎn)科醫(yī)師及代表參加了會議，此次學(xué)術(shù)會議的舉辦，增加了婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)交流，提高了基層婦產(chǎn)科醫(yī)師的臨床診治水平，取得了良好的'效果。為我院創(chuàng)建市級重點(diǎn)專科建設(shè)，填補(bǔ)了繼教經(jīng)驗(yàn)的空白。
四、存在的問題
1、全科科研水平實(shí)力較低，申報激情不高。
2、市級重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)未落實(shí)。
3、各科室新技術(shù)新項(xiàng)目整體創(chuàng)新能力不足。
4、科技論文產(chǎn)出少，級別不高，這可能與職稱晉升有關(guān)。
5、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，一是流于形式的情況很普遍，部分科室及個人在參加院部的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)時還是有抵抗情緒。二是醫(yī)務(wù)人員參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣不高，有遲到早退現(xiàn)象。
五、整改措施
1、一是做好科研（含論文、學(xué)科建設(shè)、科研項(xiàng)目）工作量的統(tǒng)計及獎勵工作，重視上級批準(zhǔn)課題的進(jìn)展，加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)絡(luò)，邀請省、市專家指導(dǎo)，探索科研合作，認(rèn)真組織全院醫(yī)師、特別是重點(diǎn)�？粕陥蟾骷壙蒲许�(xiàng)目、課題、對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂，并制定有關(guān)在科研課題的監(jiān)督，激勵方面的鼓勵措施。二是加強(qiáng)已開展的課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實(shí)有序的進(jìn)行，做到有記錄、有檢查、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé)，并重視課題完成率，總結(jié)成績，找出不足。
2、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)和學(xué)分管理有待進(jìn)一步規(guī)范，培訓(xùn)內(nèi)容有待進(jìn)改進(jìn)，一是加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)考核力度；二是多請?jiān)和鈱＜疫M(jìn)行學(xué)術(shù)講座，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)水平，規(guī)范并形成專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，從而提升培訓(xùn)效果；三是嚴(yán)格考核，與績效掛鉤；四是增加高水平、實(shí)用性講學(xué)次數(shù)，切實(shí)提高院內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
二級甲等婦幼保健院評審匯報材料 4
今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級婦聯(lián)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持圍繞中心定盤子，服從大局謀發(fā)展，服務(wù)婦女惠民生，維護(hù)權(quán)益保穩(wěn)定，文明創(chuàng)建促和諧，各項(xiàng)工作取得了長足發(fā)展。
一、婦聯(lián)業(yè)務(wù)工作
(一)推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌發(fā)展取得新成績。一是加強(qiáng)婦女學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年我們繼續(xù)組織開展了農(nóng)村婦女實(shí)用新技術(shù)、農(nóng)村巾幗領(lǐng)頭雁培訓(xùn)，培訓(xùn)婦女1200余人，廣大婦女全面參
與小康社會建設(shè)的能力不斷增強(qiáng)。二是支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我們積極開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研，建立婦女創(chuàng)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地，爭取婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展扶貧資金，幫助創(chuàng)業(yè)婦女申報財政貼息貸款，截至目前，全縣共建立縣級以上婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地43個，爭取婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金26萬元，扶持幫扶“婦字號”龍頭企業(yè)3個，幫助7個婦女創(chuàng)辦的企業(yè)申報了小額擔(dān)保財政貼息貸款。三是拓展婦女參建渠道。我們不斷深化雙學(xué)雙比、巾幗建功活動，積極開展巾幗示范村、巾幗文明崗創(chuàng)建和“企村聯(lián)動、崗村聯(lián)動巾幗幫扶”行動，截至目前，我縣共培養(yǎng)選樹各級雙學(xué)雙比女能手 370 名，巾幗建功標(biāo)兵467名，巾幗文明崗50個，巾幗示范村22個。
(二)引領(lǐng)婦女參與文明創(chuàng)建呈現(xiàn)新氣象。一是宣傳教育活動精彩紛呈。三八期間，我們組織召開了慶“三八”知識講座暨婦女工作表彰活動，認(rèn)真總結(jié)2012年工作，安排部署20xx年工作任務(wù)，表彰獎勵了 2012年度“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手和優(yōu)秀婦女工作者等婦女兒童工作先進(jìn)集體和個人各類先進(jìn)共計55項(xiàng)。護(hù)林防火高危期，我們向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)《XX縣婦聯(lián)關(guān)于護(hù)林防火工作的實(shí)施方案》，號召全縣廣大婦女群眾做好護(hù)林防火宣傳員、戰(zhàn)斗員、協(xié)管員、護(hù)林員。5月20日，組織開展了XX縣“我與中國夢”主題宣傳活動，郭晉平、秦江輝兩位同志的先進(jìn)事跡獲得廣泛好評，在全市我與中國夢宣講活動中獲優(yōu)秀獎，縣婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎。二是文明創(chuàng)建活動深入開展。繼續(xù)組織開展了文明和諧家庭、學(xué)習(xí)型家庭、平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭、低碳家庭創(chuàng)建和“五好五家”評選，使家庭文明創(chuàng)建系列活動成為引領(lǐng)婦女參與精神文明建設(shè)最具影響力的工作品牌。共涌現(xiàn)出省“平安家庭”創(chuàng)建活動標(biāo)兵村1個，標(biāo)兵戶1戶，市級“五好五家”10家，縣級“平安家庭”201余戶。三是巾幗志愿服務(wù)活動生機(jī)勃發(fā)。全縣新組建巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)6支，巾幗志愿者人數(shù)達(dá)到300余人，一支支巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)，走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)農(nóng)村，將“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神傳遞到全縣的每一個角落，成為我縣精神文明建設(shè)百花園中一道靚麗的風(fēng)景。
(三)縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作取得圓滿成功。我們按時間、按要求，圓滿完成了本屆縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作。一是宣傳發(fā)動，營造氛圍。為了搞好本次縣、鄉(xiāng)換屆工作，我們通過下發(fā)文件和借助媒體，將婦聯(lián)換屆工作的指導(dǎo)思想、工作原則、任務(wù)要求以及法定程序等進(jìn)行了公告，讓社會各界充分了解婦聯(lián)的工作職能和服務(wù)宗旨，讓大家都來關(guān)心、支持婦聯(lián)換屆工作。二是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)謹(jǐn)�？h委對本次縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作高度重視，專門召開常委會專題研究了婦聯(lián)換屆的有關(guān)事宜，縣委李書記和段部長親自過問會議籌備情況和換屆工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)，路和萍同志受邀列席了常委會。同時成立了縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組，組成了會務(wù)、資料、宣傳、組織、保衛(wèi)五個工作機(jī)構(gòu)，承辦大會具體事宜。我們還與組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的通知》、《縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作方案》，將換屆工作任務(wù)細(xì)化、責(zé)任分工，認(rèn)真做好“四個階段”的工作，即準(zhǔn)備階段、代表資格審查階段、召開代表大會階段、總結(jié)階段。三是規(guī)范操作、依法選舉。從代表的產(chǎn)生到大會選舉等工作均嚴(yán)格按程序、按步驟規(guī)范操作。8月8日上午，XX縣第九次婦女代表大會在雄壯的國歌聲中隆重召開，160名婦女代表齊聚一堂，共商婦女事業(yè)發(fā)展大計、共繪未來五年婦女工作新藍(lán)圖。經(jīng)過分團(tuán)討論、主席團(tuán)表決通過、分團(tuán)差額預(yù)選、大會正式選舉、執(zhí)委會選舉等一系列法定程序，大會選舉產(chǎn)生了XX縣婦聯(lián)第九屆執(zhí)行委員會委員25人、常委7人、主席1人和、副主席2人。路和萍同志當(dāng)選為XX縣婦聯(lián)主席，宋慶玲、平建華當(dāng)選為XX縣婦聯(lián)副主席
二、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資情況
今年我們通過省市婦聯(lián)爭取資金19.3萬元，其中兩癌貧困母親救助資金3萬元;省巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金8萬元;市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目資金5萬元;培訓(xùn)費(fèi)2萬元;村婦代會主任生活補(bǔ)助0.9萬元;春雷橋兒童助學(xué)資金0.4萬元。
三、亮點(diǎn)工作
推動婦女參政議政創(chuàng)出新經(jīng)驗(yàn)。按照“推動中國婦女參政”項(xiàng)目目標(biāo)要求及省婦聯(lián)《實(shí)施方案》要求，我們在創(chuàng)造性地開展了一系列工作和活動的同時，積極配合省婦聯(lián)和北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心組織開展活動，取得了良好的效果。一是配合上級婦聯(lián)完成規(guī)定動作。3月15日，我們配合省婦聯(lián)開展了“推動中國婦女參政”項(xiàng)目試點(diǎn)村監(jiān)測活動， 4月3日，我們配合全國婦聯(lián)和省婦聯(lián)，在項(xiàng)目試點(diǎn)村開展了項(xiàng)目中期評估。為配合開展這次中期評估和省婦聯(lián)的監(jiān)測活動，我們認(rèn)真總結(jié)兩年來的項(xiàng)目執(zhí)行情況，精心制作了《“推動中國婦女參政”項(xiàng)目資料匯編》，為監(jiān)測活動和中期評估提供了系統(tǒng)直觀的依據(jù)。10月17日-20日，我們配合北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心陳瓊秘書長一行4人深入我縣秦莊村和南皇村兩個項(xiàng)目試點(diǎn)村分別組織召開了村干部座談會和婦女代表座談會，入戶走訪了婦女創(chuàng)業(yè)骨干、富裕、中等和貧困家庭等10余戶，經(jīng)過集思廣益，并結(jié)合兩村婦女的實(shí)際需求，在充分征求了鄉(xiāng)、村兩級干部的'意見后，分別為兩村制訂了今后10個月項(xiàng)目執(zhí)行計劃，包括幫助培訓(xùn)婦女創(chuàng)業(yè)人才、組織婦女參政能力培訓(xùn)、組織外出交流學(xué)習(xí)、組織開展公益活動等四項(xiàng)內(nèi)容。二是創(chuàng)造性地完成自選動作。舉辦了“慶‘三八’暨落實(shí)男女平等國策推動婦女參政知識講座”。在《壺關(guān)工作》上刊印“落實(shí)男女平等基本國策推動婦女參政知識競賽答題80題”3000余份，并組織全縣廣大干部群眾積極參加答題競賽，抽取產(chǎn)生《XX縣落實(shí)男女平等國策推動婦女參政知識競賽答題》一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎50名。組織了“落實(shí)男女平等基本國策推動婦女參政知識競賽”預(yù)決賽，來自全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個系統(tǒng)的20支代表隊(duì)和我縣“推動中國婦女參政”項(xiàng)目試點(diǎn)村秦莊村、南皇村2支特別代表隊(duì)參加了預(yù)賽。經(jīng)過緊張激烈的預(yù)決賽，宣傳系統(tǒng)代表隊(duì)奪冠，縣委總支代表隊(duì)和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)代表隊(duì)分獲二等獎，龍泉代表隊(duì)、晉莊代表隊(duì)和常平辦事處代表隊(duì)分獲三等獎，宣傳系統(tǒng)婦委會等六家單位獲優(yōu)秀組織獎，秦莊村和南皇村代表隊(duì)分別獲得特別獎。
四、創(chuàng)先爭優(yōu)獲得榮譽(yù)情況
20xx年3三月被市婦聯(lián)表彰為“優(yōu)秀婦聯(lián)組織”;20xx年3月被市婦聯(lián)表彰為“宣傳工作先進(jìn)集體”;20xx年10月獲市委宣傳部、市精神文明建設(shè)辦公室、市婦聯(lián)聯(lián)合開展的“我與中國夢”演講賽優(yōu)秀組織獎。
五、安全穩(wěn)定、民生改善情況
(一)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益拓展新途徑。一是突出源頭維權(quán)，我們配合縣政府繼續(xù)實(shí)施 “十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，對壺關(guān)婦女的規(guī)劃指標(biāo)進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研了解，掌握了大量的第一手資料，為縣委政府科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。二是注重普法宣傳。組織開展了普法宣傳月、“三八”維權(quán)周、 “婦女學(xué)法律、家庭創(chuàng)平安”、“法律進(jìn)萬家”等活動，向全社會大力宣傳男女平等基本國策，宣傳維護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī)，形成全社會自覺維護(hù)婦女權(quán)益的良好氛圍。三是強(qiáng)化信訪維權(quán)，把信訪作為了解婦女訴求的窗口，今年截至目前共接待婦女來信來訪15起，調(diào)結(jié)率達(dá)99%，回訪滿意率100%，維護(hù)了婦女合法權(quán)益，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。
(二)服務(wù)婦女兒童民生工作取得新突破。一是繼續(xù)開展“獻(xiàn)愛心送溫暖”活動。 “六一”期間，我們通過“春蕾橋”，為20名貧困兒童爭取省內(nèi)外資助4000元。二是深入實(shí)施“貧困婦女兩癌救助行動”。為4000余名婦女提供了“兩癌”免費(fèi)篩查，完成了“兩癌貧困母親”建檔工作，為王東菊、陳鳳平兩位患病母親爭取“兩癌救助資金”兩萬元。三是組織開展了“留守流動婦女兒童關(guān)愛行動”，完成了空巢老人、留守婦女兒童建檔立冊工作，建立了黃山小學(xué)和東歸善小學(xué)兩個“留守流動兒童關(guān)愛之家”。四是積極開展“下百鄉(xiāng)、進(jìn)千村、入萬戶”活動。通過“母親健康快車”組織專家，巡回鄉(xiāng)村，宣傳健康知識，開展義診服務(wù)，通過關(guān)愛母親健康來促進(jìn)家庭幸福。五是組織開展了“保護(hù)我們的孩子”光明行動�；顒又�，我們對全縣5-10歲弱勢兒童進(jìn)行了一次深入細(xì)致的調(diào)查研究，并向市婦聯(lián)提交了11個光明行動救助和弱視兒童申請。六是強(qiáng)力推進(jìn)“春蕾橋·愛心家庭派對”活動。為了讓更多的貧困兒童都能享受到“春蕾計劃”的陽光雨露，讓更多的家庭都能參與到攜手互助、結(jié)對聯(lián)誼的微公益活動中，我們在全縣范圍內(nèi)開展了“春蕾橋·愛心家庭派對”活動，在20個城鄉(xiāng)愛心家庭和困境兒童之間搭建了一座關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛的橋梁。七是組織開展了創(chuàng)建 “家校橋”示范�；顒�。我們聯(lián)合縣教育局在優(yōu)秀家長學(xué)校和家庭教育示范基地中組織開展了創(chuàng)建 “家校橋”示范�；顒�，樹人學(xué)校以“家校并舉，德智同步”的辦學(xué)理念獲省“家校橋”示范校推薦資格，有望在明年初獲得省級命名。
二級甲等婦幼保健院評審匯報材料 5
醫(yī)院在抓社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的同時，不忘抓安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。根據(jù)醫(yī)院地域特點(diǎn)，人員地形復(fù)雜，公共場所流動人員多等特點(diǎn)，制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，并加大了消防投入，使火災(zāi)隱患得到了有效治理，為醫(yī)院創(chuàng)造出了一個安全有序的就醫(yī)環(huán)境，受到社會各界的好評，連續(xù)多年被評為XX市安全防范先進(jìn)單位、綜合治理先進(jìn)單位、文明單位等。下面將我院的消防工作報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全
加強(qiáng)消防工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)健。在新形勢下，我們醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)清醒的認(rèn)識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全，今年在消防建設(shè)上投資5萬余元，對院內(nèi)監(jiān)控設(shè)施、消防指示牌、消防通道進(jìn)行了更換、增加，對部分消防火栓進(jìn)行了檢修�，F(xiàn)在，醫(yī)院已經(jīng)形成以院長為首的消防委員會，主管院長負(fù)責(zé)全面消防安全工作，成員由各科主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)安全防火事務(wù)性工作，各科室指定義務(wù)消防員實(shí)行“分級管理、分片負(fù)責(zé)”。目前，全院有義務(wù)消防員12名。
二、完善制度，
責(zé)任到人幾年來，我們先后制定了消防制度、消防員職責(zé)、義務(wù)消防員職責(zé)、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等，并根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)，對氧氣站、藥房，電工房等重點(diǎn)部位專門制訂了一套行之有效的規(guī)章制度，將安全與職工切身利益緊密結(jié)合起來。醫(yī)院在制訂目標(biāo)責(zé)任制時，將安全消防納入責(zé)任制中，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各科負(fù)責(zé)人與醫(yī)院簽訂目標(biāo)責(zé)任書，同時把各級領(lǐng)導(dǎo)的任期目標(biāo)同消防安全目標(biāo)掛勾，成為考核干部成績的一項(xiàng)內(nèi)容，實(shí)行一票否決，避免不負(fù)責(zé)任的短期行為，使大到重點(diǎn)防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負(fù)責(zé)，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期檢查，消除隱患
防火檢查是貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”方針，落實(shí)消防措施，發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患，防止發(fā)生火災(zāi)的重要控制手段，也是發(fā)動群眾，提高認(rèn)識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災(zāi)隱患，防患于未燃。因此，以分管院長及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的安全檢查小組每月進(jìn)行一次大查，節(jié)假日增加檢查次數(shù)，對每次的檢查都有詳細(xì)記錄，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患部位及時整改，限時整改，對不執(zhí)行或推諉者予以經(jīng)濟(jì)處罰。去年整改了氧氣房，更換了院變壓器，維修了兒科配電房。真正做到有制度、有落實(shí)，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
四、加強(qiáng)教育，群防群治
消防工作是一項(xiàng)社會性，群眾性的工作，單靠少數(shù)幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強(qiáng)宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。防火安全，教育先導(dǎo)。保衛(wèi)科經(jīng)常利用板報、標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料、消防講座、觀看記錄片等豐富多彩的形式宣傳消防法規(guī)。特別是針對近年來全國的幾次大火，如天然商廈、洛陽東都商廈等為警示，加強(qiáng)防火安全教育，增加自救能力。并在院內(nèi)醒目的`位置設(shè)置防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全。定期對職工進(jìn)行消防安全教育及消防器械的使用培訓(xùn)，義務(wù)消防員采取送出去參加省級的專業(yè)培訓(xùn)和由醫(yī)院組織利用錄像、培訓(xùn)班等形式進(jìn)行培訓(xùn)。通過一系列的宣傳活動，增強(qiáng)了職工的防火意識及消防工作的責(zé)任感。為了檢驗(yàn)職工實(shí)際防火能力，每年醫(yī)院都進(jìn)行大型消防演習(xí)，44個科室近200人參加，先后進(jìn)行了“病員疏散、干粉滅火、消防栓滅火”實(shí)地演習(xí)，使職工具有一定的自救能力。
由于我院抓好了消防工作，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境，醫(yī)院各項(xiàng)工作都在不斷進(jìn)步，并先后被上級有關(guān)部門確定為“三級優(yōu)秀婦幼保健院”、“湖北省文明單位”“愛嬰醫(yī)院”、綜治工作“先進(jìn)單位”“物價計量信得過單位”。為了實(shí)現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展，我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力加強(qiáng)消防工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)各種消防條例，做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
二級甲等婦幼保健院評審匯報材料 6
我院“平安單位”創(chuàng)建工作在縣綜治委和有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，落實(shí)到位，廣大干部職工積極參與，群防群治，沒有發(fā)生干部職工群體性上訪事件，沒有發(fā)生干部職工違法案件，沒有發(fā)生重大盜竊案件，為干部職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環(huán)境。
一、明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
一年來，對“平安單位”創(chuàng)建、社會治安綜合治理工作，黨委高度重視，納入重要議事日程，專門成立了創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，院長李和平任組長，支部書記李建忠、副院長任副組長，院有關(guān)科室配合的工作機(jī)制。不僅多次召開會議，而且對各科室負(fù)責(zé)人召開會議，安排部署“平安單位”創(chuàng)建工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，具體人員負(fù)全責(zé)的創(chuàng)建“平安單位”工作責(zé)任體系。院領(lǐng)導(dǎo)同各科室簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書，把綜治工作的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)分解到各科室。制訂了創(chuàng)建“平安單位”實(shí)施方案和各項(xiàng)制度，多次進(jìn)行檢查督辦，形成了年度有規(guī)劃、有部署、有專人負(fù)責(zé)，有檢查的工作格局。
二、完善各項(xiàng)措施，搞好重點(diǎn)防范
我院辦公室及時安裝防盜門等防范措施。不斷加強(qiáng)“平安單位”創(chuàng)建工作的軟件和硬件建設(shè)。一是實(shí)行了院領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制。在平時，制定了安全值班表，由領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，遇到緊急突發(fā)事件能做到有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理。在節(jié)假日，院領(lǐng)導(dǎo)能帶頭值班，率先垂范。院主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不僅經(jīng)常過問創(chuàng)建“平安單位”工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在院領(lǐng)導(dǎo)的.重視和支持下，投入一定資金對院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施中暴露出的薄弱環(huán)節(jié)及時進(jìn)行整改。主要科室等安裝了防盜門、防盜網(wǎng)。二是完善值班制度。實(shí)行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責(zé)。各科室人員能嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)守崗位，做好安全防范工作。
三、多措并舉，形成群防群治合力
“平安單位”創(chuàng)建工作是一系統(tǒng)工程，需要群策群力，多管齊下，緊密配合，協(xié)調(diào)一致。一是加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)干部職工法律意識。我院能積極組織干部職工學(xué)習(xí)全國、省、市維護(hù)穩(wěn)定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關(guān)規(guī)定，組織廣大干部職工進(jìn)行普法教育，并利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動，增強(qiáng)服務(wù)改革發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局意識、法律意識，做到遵紀(jì)守法，不違法亂紀(jì)。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)斗爭活動，較好地完XX縣綜治委交辦的有關(guān)工作任務(wù)。二是開展黨員的日常教育活動以來，我院以“雙聯(lián)雙促”、“黨內(nèi)幫扶”等活動為抓手，切實(shí)化解各種社會矛盾，維護(hù)了院內(nèi)穩(wěn)定，同時組織職工下基層與群眾進(jìn)行宣傳、指導(dǎo)、講解，化解了一些社會矛盾，有力維護(hù)了社會大局的穩(wěn)定。三是突出重點(diǎn)抓防范。一年來，我院加強(qiáng)了治安綜合管理，院內(nèi)沒有發(fā)生重大盜竊案件。
四、認(rèn)真做好節(jié)假日安全防范工作
為了加強(qiáng)安全防范，我院由分管領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排專人在節(jié)假日加強(qiáng)值班，不給盜竊分子可乘之機(jī)。
雖然我院在“平安單位”創(chuàng)建工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今后的工作中，我院將繼續(xù)加大工作力度，不斷改進(jìn)工作方式方法，建立健全各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，確保單位穩(wěn)定，確保一方平安，為打造“平安壺關(guān)”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二級甲等婦幼保健院評審匯報材料 7
婦幼保健院在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市、縣衛(wèi)生主管部門的大力幫助下，按照上級安排，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改重點(diǎn)改革工作，扎實(shí)開展婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作，深入開展“三好一滿意”活動，為推動全縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、保健工作
1、加強(qiáng)了各級婦幼人員的素質(zhì)培養(yǎng)。除每月3號利用鄉(xiāng)醫(yī)例會對縣鄉(xiāng)婦幼保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)外，今年，在衛(wèi)生局的大力支持下，由婦幼保健院、縣疾控中心、食品監(jiān)督所三家共同編寫了鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)資料，利用各村衛(wèi)生員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會的時間，我院抽調(diào)相關(guān)人員到各個衛(wèi)生院進(jìn)行了集中培訓(xùn)。每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行兩次的考試，掌握各級保健人員的業(yè)務(wù)水平。
2、加強(qiáng)托幼園所保健管理。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，把幼兒園體檢工作作為公共衛(wèi)生的重要部分，認(rèn)真體檢，加強(qiáng)了兒童生長發(fā)育監(jiān)測、疾病防治工作。1-10月份對縣鄉(xiāng)60所幼兒園6269名兒童進(jìn)行了健康體檢，并對他們的健康情況給予了科學(xué)的分析指導(dǎo)。
3、扎實(shí)開展新生兒疾病篩查工作。今年新生兒兩病篩查1393人，聽力篩查873人，耳聾基因篩查665人，為苯丙酮尿癥、先天性甲狀腺功能低下、耳聾的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早干預(yù)，做了大量工作，保障了兒童體格和智能的健康發(fā)育。
4、進(jìn)一步規(guī)范了出生醫(yī)學(xué)證明管理。嚴(yán)格按照公安部、衛(wèi)生部關(guān)于出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法要求，從證件發(fā)放流程、檔案管理、證件查尋等方面進(jìn)一步完善了詳細(xì)的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規(guī)范、安全發(fā)放。針對極個別因特殊情況來不及到醫(yī)院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴(yán)格的證件發(fā)放程序，并確立專人審查，避免了違規(guī)發(fā)放證件現(xiàn)象的發(fā)生。1-10月份，共發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明2875份，合格率100 %。
5、扎實(shí)開展孕產(chǎn)婦和 0-6 歲兒童健康管理工作。按照每例孕產(chǎn)婦從孕12周免費(fèi)建卡 產(chǎn)前檢查 住院分娩 產(chǎn)后訪視的程序，整個孕產(chǎn)期免檢查費(fèi)266元的標(biāo)準(zhǔn);0-6歲兒童從接受產(chǎn)后訪視始免費(fèi)檢查，共免檢查費(fèi)200元的標(biāo)準(zhǔn)，全部進(jìn)行了健康檢查和管理。
6、20xx年度各項(xiàng)保健指標(biāo)完成情況
孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：90.21%
高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：100%
產(chǎn)后訪視率：95.68%
新生兒訪視率：94.08%
兒童系統(tǒng)管理率：91.02%
住院分娩率：99.85%
五歲以下兒童死亡率：10.43‰
嬰兒死亡率：8.19‰
出生缺陷發(fā)生率：36.65/萬
二、婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作
婦幼保健院承擔(dān)著三項(xiàng)重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目和兩項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目。三項(xiàng)重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目分別是農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項(xiàng)目、出生缺陷防治項(xiàng)目和“婦女兩病”篩查項(xiàng)目;兩項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目分別是孕產(chǎn)婦健康管理項(xiàng)目和0-6歲兒童健康管理項(xiàng)目。一年來，我們通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善實(shí)施方案，制定考評措施，強(qiáng)化宣傳教育，創(chuàng)新服務(wù)舉措，加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo)等措施的實(shí)施，確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項(xiàng)目。1-10月份，共對2409名農(nóng)村住院產(chǎn)婦發(fā)放救助資金72.27萬元。所有救助資金發(fā)放均實(shí)行了公平、公開、公正、透明，全部按照標(biāo)準(zhǔn)及時、足額發(fā)放到位。
2、出生缺陷防治項(xiàng)目。通過落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》、《葉酸服用管理方案》，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)等措施，有效降低了出生缺陷兒的發(fā)生。1-10月份，為4491名待孕婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸 27060瓶，對提高全縣出生人口素質(zhì)做出了積極貢獻(xiàn)。
3、孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理項(xiàng)目。這二個項(xiàng)目是9項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目中管理難度最大、程序最復(fù)雜的兩個項(xiàng)目，為確保該項(xiàng)目的順利實(shí)施，我院按照項(xiàng)目管理辦法，以信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)直報作為宏觀管理，以服務(wù)券的發(fā)放使用作為工作量的統(tǒng)計，以督導(dǎo)、抽查作為質(zhì)量控制，組建了專門機(jī)構(gòu)，抽調(diào)了專職人員，按照職責(zé)要求，全面開展了此項(xiàng)工作。
4、農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項(xiàng)目。今年七月份開始，我院抽婦產(chǎn)科專家和護(hù)士共計11人在晉莊、店上、百尺三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共對4000名農(nóng)村婦女進(jìn)行了檢查，查出宮頸癌2例，癌前變病變8例。
5、母嬰平安120行動項(xiàng)目。我院是母嬰平安120行動項(xiàng)目的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的執(zhí)行工作，今年共補(bǔ)助農(nóng)村孕產(chǎn)婦1000人，合計50萬元。
三、狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。
一是加強(qiáng)了醫(yī)療安全知識培訓(xùn)。集中學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等衛(wèi)生法律法規(guī)，提高了職工的安全意識，增強(qiáng)了工作責(zé)任感。二是完善了各科室廉潔風(fēng)險防控措施。針對醫(yī)療工作的高風(fēng)險性，我們要求全院各個科室都從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真細(xì)致的查找了本科工作的風(fēng)險點(diǎn)，并制訂了相應(yīng)的防控措施。定期組織學(xué)習(xí)，提高了醫(yī)務(wù)人員處理風(fēng)險的能力，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)觀念，減少了醫(yī)患糾紛，融洽了醫(yī)患關(guān)系。三是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不間斷，每周二舉辦業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)講座，豐富了醫(yī)護(hù)人員頭腦，提高了工作能力。四是加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核。由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織每月對全院人員三基培訓(xùn)考核一次，做到三基考核人人達(dá)標(biāo)，三嚴(yán)作風(fēng)貫穿始終。五是重點(diǎn)加強(qiáng)了臨床科室管理，強(qiáng)化了三級查房、護(hù)理查房、病歷書寫、輸血管理、術(shù)前討論、重點(diǎn)疑難病歷討論及交接班、值班制度等核心制度的落實(shí)。六是加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理和輸血管理，強(qiáng)化了抗生素的管理應(yīng)用，形成了院感三級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，定期舉辦院感知識培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核，醫(yī)院感染率明顯下降。嚴(yán)格輸血管理程序，加強(qiáng)輸血知識培訓(xùn)，保障了輸血安全。七是加強(qiáng)了人才培養(yǎng)力度。制訂出臺了臨床醫(yī)師進(jìn)修學(xué)習(xí)辦法，實(shí)行臨床醫(yī)師輪流外出進(jìn)修學(xué)習(xí)規(guī)定，共派出5人分別到山西省兒童醫(yī)院、XX市婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí)，為醫(yī)院發(fā)展儲備充足的人力資源。八是深入開展“三好一滿意”活動和優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程，制定了切實(shí)可行的工作方案，確立了工作目標(biāo)，明確了工作責(zé)任，完善了工作措施�；顒拥拈_展，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序，提高了服務(wù)意識，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化。九是規(guī)范了麻醉的藥品管理。組織相關(guān)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并邀請市級專家來院進(jìn)行了指導(dǎo)，確保了麻醉的藥品的安全。通過以上措施的實(shí)行，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)工作的科學(xué)化管理機(jī)制，提高了婦幼保健綜合服務(wù)能力。
四、鞏固二級甲等婦幼保健院成果，全面提高婦幼保健院服務(wù)水平。
自2012年10月份通過二級甲等婦幼保健院評審以來，一直以來我們以“鞏固二級甲等婦幼保健院成果，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實(shí)”為奮斗目標(biāo)。每季度組織相關(guān)人員，抽調(diào)各科室人員自查自糾，從組織管理、保健管理、醫(yī)療管理、醫(yī)技管理、護(hù)理管理、院感管理、財務(wù)管理等方面認(rèn)真按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)的檢查。通過堅(jiān)持不懈的努力，管理水平進(jìn)一步提高，服務(wù)觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)贏得了社會的廣泛贊譽(yù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)逐年提升，醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展。
五、落實(shí)綜合治理和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，構(gòu)建和諧文明醫(yī)院。
我們緊緊圍繞“平安醫(yī)院”、“文明單位”工作目標(biāo)要求，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、召開醫(yī)患溝通座談會等多種形式，廣泛宣傳加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)和創(chuàng)建文明單位的'重要意義，重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)患溝通技能的培訓(xùn)，減少了醫(yī)患糾紛，增進(jìn)醫(yī)患感情。二是完善制度。特別是針對院內(nèi)外安全、防火、防盜等方面，我們加強(qiáng)了門衛(wèi)管理和總值班管理，完善了防火、防盜、防汛工作預(yù)案和各項(xiàng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行24小時值班巡邏，充分運(yùn)用了監(jiān)控設(shè)備的作用，保障了院內(nèi)外工作的安全有序。三是落實(shí)措施。年初同各科室簽訂了綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀，逐科進(jìn)行了矛盾糾紛排查、調(diào)處，定期深入各科室督促檢查，年底對各科室進(jìn)行綜合考評，保障了各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)。四是做好信訪接待工作。針對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我們設(shè)立了舉報箱，并有專人負(fù)責(zé)接待處理，及時做好溝通和解釋工作，把各種問題消滅在萌芽狀態(tài)。五是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。我們把加強(qiáng)職業(yè)道德教育，糾正行業(yè)不正之風(fēng)同開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞與群眾關(guān)系密切、社會反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，院領(lǐng)導(dǎo)及全體黨員、各科室主任進(jìn)行公開承諾，接受社會監(jiān)督，進(jìn)一步筑牢了黨員干部的思想防線，創(chuàng)造了一個依法辦事，高效做事，廉潔干事的環(huán)境，創(chuàng)造了全年無刑事治安案件，無違法違紀(jì)，無上訪告狀，無醫(yī)療事故發(fā)生的好成績。
六、狠抓工作落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
一年來，在上級主管部門的大力支持下，我院全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和同期相比均有所提高。1-10月份，總門診47355人次;住院4365人次;業(yè)務(wù)收入完成7447984.43萬元;床位利用率達(dá)到96%，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意率達(dá)到99%，臨床業(yè)務(wù)工作的扎實(shí)開展，為全縣婦女兒童健康，促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的良好開展做出了積極貢獻(xiàn)。
過去的一年，我們團(tuán)結(jié)奮斗，頑強(qiáng)拼搏，在婦幼保健、項(xiàng)目實(shí)施、醫(yī)院管理、臨床業(yè)務(wù)等方面取得了一定成績。但是，仍存在很多困難和問題。諸如：招聘人員流動性大;學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn);醫(yī)護(hù)人員服務(wù)能力亟待提高等，針對這些困難和問題，在以后工作中，我們將不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，為促進(jìn)全縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展做出更大的成績。
二級甲等婦幼保健院評審匯報材料 8
20xx年，我縣婦幼保健工作在縣衛(wèi)生局和市級婦幼保健機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體保健人員的共同努力下，始終堅(jiān)持以“基本公共衛(wèi)生”和“重大公共衛(wèi)生”為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題，滿足群眾需求為目標(biāo)。創(chuàng)新理念，拓寬思路，不斷找差距，挖潛力，上水平，為做好全年保健工作夯實(shí)基礎(chǔ)�，F(xiàn)將上年工作匯報如下：
一、提高人員素質(zhì)，保障服務(wù)質(zhì)量
為了完善婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，提升服務(wù)內(nèi)涵，進(jìn)一步做好全縣婦幼工作，由衛(wèi)生局防保股、人事股共同參與，局長審核，院長帶隊(duì)，成立了《公共衛(wèi)生科》建立起一套切實(shí)可行的人員保障網(wǎng)。這對以后工作的開展有了很大的幫助。對我縣婦幼工作的深入開展與進(jìn)一步強(qiáng)化婦幼保健工作起到了至關(guān)重要的作用。
二、繼續(xù)降消項(xiàng)目，廣泛宣傳，加強(qiáng)兩個系統(tǒng)管理
第一、繼續(xù)降消項(xiàng)目，全面落實(shí)婦女兒童“兩綱”工作目標(biāo)。通過標(biāo)語、文藝節(jié)目、電視臺等形式大力宣傳。一是在縣電視臺制作節(jié)目。對婦幼政策、知識等進(jìn)行了全面宣傳，提高公眾保健意識。二是運(yùn)作孕婦學(xué)校。給不同孕周的孕婦定期講解，衛(wèi)生政策、保健知識、服務(wù)流程等信息。三發(fā)放宣傳資料，深入每家每戶。內(nèi)容從保護(hù)全縣婦女兒童生命健康和提高全民健康水平的保健服務(wù)職能出發(fā)，將婦幼衛(wèi)生政策，孕期及產(chǎn)后保健知識，新生兒保健知識，利用多種形式大力宣傳。四是創(chuàng)刊《平山婦幼》。去年5月份，婦幼院主辦的《平山婦幼》創(chuàng)刊，今年到目前以發(fā)放多期，內(nèi)容包括，婦幼政策、會議、知識、醫(yī)院文化等版塊。通過宣傳，提高了群眾保健意識，掌握了保健知識，了解了國家政策，為降低孕產(chǎn)婦死亡，提高住院分娩起到了很大的帶動作用。
第二、加強(qiáng)兩個系統(tǒng)管理。婦幼院充分發(fā)揮政策優(yōu)勢，使全縣孕婦都能主動的到我院辦理孕產(chǎn)婦保健手冊，進(jìn)行初次產(chǎn)前檢查。為了降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率，我院在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了高危孕產(chǎn)婦的篩查工作，加強(qiáng)了高危產(chǎn)婦的監(jiān)護(hù)管理，使高危產(chǎn)婦住院監(jiān)護(hù)率達(dá)到100%。20xx年全年活產(chǎn)6608人共辦卡6752張，建卡率99.29%。產(chǎn)前檢查6519人，產(chǎn)檢率98.65%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理4314人，系統(tǒng)管理率為65.28%，住院分娩人數(shù)6607，住院分娩率99.98% 。7歲以下兒童數(shù)為42877人，參加保健覆蓋39216人，覆蓋率為91.46%，全年5歲以下兒童死亡53人，率8.02‰，嬰兒死亡38人，率5.57‰，新生兒死亡26人，率3.93‰。孕產(chǎn)婦死亡1例。較去年都有了明顯下降，較好的完成了半年工作指標(biāo)。
三、發(fā)揮項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略，落實(shí)國家重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目
上半年，我縣以項(xiàng)目促工作，全面落實(shí)好農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補(bǔ)葉酸、農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助等項(xiàng)目，確保婦幼保健工作順利開展。
我縣于20xx年11月4日組織召開全縣“增補(bǔ)葉酸”項(xiàng)目啟動會，根據(jù)會議精神，由衛(wèi)生局制定具體方案，婦幼院負(fù)責(zé)組織實(shí)施和統(tǒng)計工作。
第二、加強(qiáng)知識培訓(xùn)。上半年我科對全縣婦幼醫(yī)生進(jìn)行了三次有關(guān)葉酸方面的.培訓(xùn)，并多次下鄉(xiāng)督導(dǎo)，報表不合格的要求重報，有邏輯錯誤的進(jìn)行手把手指導(dǎo)，逐步培養(yǎng)出一批，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作積極性高的專職婦幼醫(yī)生，到今年年底葉酸應(yīng)發(fā)39266并，到10月底共發(fā)放24840瓶。完成率為64%。
第三、本年度，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助調(diào)整為400元，按照衛(wèi)生局精神，通過發(fā)放宣傳單和電視臺宣傳以及在院刊中刊登我縣孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目公告等形式大力宣傳，并按流程認(rèn)真落實(shí)該政策。全年共補(bǔ)助5135人，發(fā)放資金205.4萬元。
四、抓好預(yù)防出生缺陷三道防線
第一、把好優(yōu)生第一關(guān)�；闄z工作自20xx年取消強(qiáng)制婚檢以來，我縣的出生缺陷率不斷提高，影響我縣出生人口的素質(zhì)，婚前醫(yī)學(xué)檢查是提高人口素質(zhì)，降低出生缺陷的第一道關(guān)卡。為認(rèn)真貫徹落實(shí)婦兒工委辦提出的在我縣開展免費(fèi)婚檢宣傳活動
1、為了響應(yīng)縣婦兒工委開展的免費(fèi)婚檢，今年積極調(diào)配人員，投入到為開展免費(fèi)婚檢工作準(zhǔn)備中，查詢、收集資料、和各科室協(xié)調(diào)，建立起一套，周到使用的服務(wù)流程，到10月底婚檢人數(shù)為6400余人，婚檢率為85.02%，檢出疾病286人，疾病檢出率為3.55%。較上年有了很大的提高
2、規(guī)范產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷，大力做好“澳陽”宣傳及篩查工作。一是創(chuàng)新模式，孕婦在辦卡時就進(jìn)行宣教并發(fā)放宣傳單，履行告知義務(wù)。二是加強(qiáng)新篩、產(chǎn)篩培訓(xùn)。利用每月例會對各衛(wèi)生院婦幼醫(yī)生進(jìn)行新篩、產(chǎn)篩知識培訓(xùn)，加強(qiáng)對新篩、產(chǎn)篩的認(rèn)識，督促其對所
3管轄區(qū)新篩、產(chǎn)篩工作的宣傳。通過培訓(xùn)宣傳，使大多孕婦都能在孕16—20+6周，到我院進(jìn)行采血，為優(yōu)生、優(yōu)育打下了堅(jiān)實(shí)的保障。
五、積極開展婦女病普查普治和加強(qiáng)幼兒園工作督導(dǎo)
第一、由婦聯(lián)及衛(wèi)生局協(xié)助，于20xx年3月9日開始對全縣縣直各單位婦女進(jìn)行了婦女病普查，大力宣傳，并明確職責(zé)，制作普查流程圖，盡最大努力方便前來普查的群眾。共檢查500余人，疾病查出率為85%，其中陰道炎387，子宮肌瘤54人，宮頸糜爛268人，乳腺增生312人，治療率占95%，復(fù)查率占67%。由此可見婦女健康狀況不容樂觀，婦女病普查普治工作必不可少。也整體帶動了醫(yī)院的效意。
第二、加強(qiáng)幼兒園各項(xiàng)工作的督導(dǎo)。一是督促幼兒園兒童入托體檢和在園工作人員辦理健康證。全年共體檢兒童1600余人，工作人員辦理健康證60余人。二是多次入園進(jìn)行手足口病、麻疹的宣傳和指導(dǎo)，發(fā)放和張貼宣傳單900余份。督導(dǎo)幼兒園加強(qiáng)傳染病防控意識，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，防止疾病在園內(nèi)暴發(fā)流行病。
六、存在不足
1、孕產(chǎn)婦死亡率不穩(wěn)寫，呈反彈趨勢，這與基層產(chǎn)科建設(shè)，自我保護(hù)意識，計劃生育政策和一干預(yù)等有關(guān)，需加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè)，加強(qiáng)群體的健康教育。
2、高危戴留現(xiàn)象時有發(fā)生，母嬰保健技術(shù)服務(wù)市場需進(jìn)一步規(guī)范。
3、婚檢率、農(nóng)村婦女病普查率較上年都有了很大的提
4高建議進(jìn)一步加強(qiáng)財政投入，使這項(xiàng)惠民工程，更好的發(fā)展下去，為平山縣的老百姓做更多的好事。
二級甲等婦幼保健院評審匯報材料 9
20xx年我院安全生產(chǎn)工作在衛(wèi)生局及安監(jiān)、公安消防部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在醫(yī)院黨委班子直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職員配合和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院安全生產(chǎn)年度目標(biāo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，以服務(wù)臨床一線為宗旨，認(rèn)真做好醫(yī)院內(nèi)部安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、消防安全工作。一年來，醫(yī)院安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位，無發(fā)生重大安全事故和火災(zāi)事故，保障了醫(yī)院正常醫(yī)療秩序，為構(gòu)建友好醫(yī)院，平安醫(yī)院做了大量工作，現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作匯報以下：
一、醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作情況
為切實(shí)做好20xx年安全生產(chǎn)工作，我院嚴(yán)格按照年初和市局簽定《20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書》要求辦事，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全、責(zé)任到人。醫(yī)院實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院與各科室訂立安全生產(chǎn)責(zé)任書，是目標(biāo)層層分解，層層落實(shí)，責(zé)任到人，讓醫(yī)院全體員工都參加到醫(yī)院安全生產(chǎn)中去。
二、醫(yī)院安全管理工作情況
1、健全組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化監(jiān)督，重視整改，嚴(yán)抓落實(shí)
成立了以院長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，關(guān)于科室責(zé)任人為組員安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。有專門職能科室對我院重點(diǎn)部位（安保、消防、食堂）日常性工作進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)。發(fā)覺問題及時整改。成立了以醫(yī)院中層及保安人員為組員義務(wù)消防隊(duì)，現(xiàn)有義務(wù)消防員120多人。
2、重視宣傳，強(qiáng)化培訓(xùn)，不停提升職員安全素質(zhì)
針對我院業(yè)務(wù)尤其繁忙之際，為保持既能不耽擱業(yè)務(wù)開展，又能增強(qiáng)每名職員消防意識和消防技能，防患于未然，在全院每個月集中一次培訓(xùn)基礎(chǔ)上，利用科室晨會、交接班、查房等各個時機(jī)，見縫插針地對每名職員進(jìn)行消防基本知識、消防器材基本操作技能、消防制度等進(jìn)行培訓(xùn)與教育，強(qiáng)化全員安全意識，尤其針對新職員和調(diào)整崗位職員，進(jìn)行新工作環(huán)境和新工作崗位消防設(shè)施情況掌握和熟悉培訓(xùn)，確保全院上下養(yǎng)成時時講消防、處處說消防全員安全意識。
3、加強(qiáng)治安防范管理，維護(hù)醫(yī)院安全穩(wěn)定
伴隨醫(yī)院門診及住院病患不停增多，針對醫(yī)院出入人員相對復(fù)雜、號販子、醫(yī)托日益猖獗特點(diǎn)，醫(yī)院安全保衛(wèi)工作形勢日益嚴(yán)峻。為了能確保前來我院就診和住院患者財產(chǎn)安全，我院在總結(jié)了上一年工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，從今年年初起重新制作了一整套治安管理方案，加大治安管理力度。加強(qiáng)對病房探視人員管理，尤其是產(chǎn)科和兒科探視人員管理，對大包離科物品要求家眷主動開包檢驗(yàn)放行，對送外賣來人員、探視人員進(jìn)行出入登記。對醫(yī)院各主要樓層、主要部門進(jìn)行二十四小時監(jiān)控，預(yù)防和降低治安事件發(fā)生。在門診樓和住院部實(shí)施了便衣和制服相結(jié)合巡查方法，有效降低了我院治安案件發(fā)生率。我院是婦科醫(yī)院，患者多為婦女和兒童，因?yàn)榛颊呷巳禾厥庑裕以洪T前醫(yī)托猖獗，經(jīng)常發(fā)生有病人受騙上當(dāng)事件，針對醫(yī)院特殊情況，我院在門前、醫(yī)院周圍、院內(nèi)宣傳欄都進(jìn)行了一系列宣傳，在我院門前懸掛大型畫報及大量橫幅，并從十月起，天天派出兩名以上保安在門前進(jìn)行醫(yī)托清理活動，大大地降低了來院就診患者受騙上當(dāng)幾率。
4、加強(qiáng)毒麻藥品管理
在藥品管理方面，我院嚴(yán)格按攝影關(guān)要求管理，毒麻藥品設(shè)置專門柜和專員保管，并在毒麻藥品柜上方裝有攝像鏡頭，實(shí)施二十四小時監(jiān)控預(yù)防藥品丟失，在藥品發(fā)放方面設(shè)有嚴(yán)格發(fā)放管理要求。整年無一例毒麻藥品丟失，全部進(jìn)出賬目完全作到了賬實(shí)相符。
5、水電氣及醫(yī)療等設(shè)備設(shè)施管理
設(shè)備設(shè)施、水電供給管理是醫(yī)院管理主要部分，為加強(qiáng)對水電氣及醫(yī)療設(shè)備管理，我院機(jī)電科實(shí)施二十四小時值班運(yùn)行安全巡查，實(shí)施了院內(nèi)關(guān)鍵設(shè)備責(zé)任制，今年全部設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，無一例因操作不妥或人為造成停電、停水、和設(shè)備損壞現(xiàn)象、無因操作不妥造成人員傷亡、設(shè)備完好率100%。醫(yī)院全部電梯都承包給有資質(zhì)專業(yè)企業(yè)進(jìn)行維保，確保電梯運(yùn)行安全無事故。
6、嚴(yán)把食品質(zhì)量安全關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行食品原料采購索證制度
食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位職員及住院患者身體健康大事。我院飯?zhí)闷鸾挥煞鹕绞胸i肉榮后勤企業(yè)經(jīng)營管理。我院對該企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，要求每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢，對體檢不合格者不予上崗。醫(yī)院總務(wù)科經(jīng)常不定時到職員飯?zhí)眠M(jìn)行全方面檢驗(yàn)，嚴(yán)格落實(shí)臺帳制度及食品原料采購索證制度，確保食品質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)飯?zhí)萌粘９芾�，非飯�(zhí)霉ぷ魅藛T或醫(yī)院監(jiān)管人員不得隨意進(jìn)入飯?zhí)弥氐兀瑖?yán)防投毒事件發(fā)生，確保了食品衛(wèi)生安全。
7、認(rèn)真做好醫(yī)院消防安全工作，遏制火災(zāi)事故發(fā)生
我院是消防安全重點(diǎn)單位，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)院內(nèi)部消防安全工作，對全院范圍實(shí)施日巡查，尤其是加強(qiáng)夜間消防巡查工作。在重大節(jié)假日前均組織檢驗(yàn)組對全院消防安全進(jìn)行檢驗(yàn)，發(fā)覺隱患，及時整改；醫(yī)院總務(wù)科定時組織消防保安人員下科室對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行消防基礎(chǔ)知識和消防滅火器使用方法培訓(xùn)，同時邀請市消防大隊(duì)專業(yè)人員為全院職員進(jìn)行消防講座，讓全院職員重視消防安全工作；為確保消防設(shè)施性能處于最好狀態(tài)，我院還聘請了消防專業(yè)維保企業(yè)對我院消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，從根本上徹底杜絕了消防器材存在隱患問題；為確保全院職員不但會消防、懂消防，而且關(guān)鍵時刻能沖得出、頂?shù)蒙�，結(jié)合院業(yè)務(wù)特點(diǎn)，我院今年組織了二次消防實(shí)操演練，以增強(qiáng)職員在消防應(yīng)急事件中快速反應(yīng)和處突能力。
8、加大安全生產(chǎn)資金投入
為保障我院消防、治安等方面安全，醫(yī)院出資9萬元聘請專業(yè)消防設(shè)備企業(yè)訂立消防設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)協(xié)議，確保器材一直處于良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)；針對醫(yī)院人多復(fù)雜，小偷活動頻繁特點(diǎn)，今年出資在多處增設(shè)監(jiān)控錄像，現(xiàn)在全院監(jiān)控錄像頭已達(dá)140多處；加強(qiáng)治安管理力度，全院共有安全保衛(wèi)人員51名。今年在安全生產(chǎn)方面共計投入170多萬元。
二級甲等婦幼保健院評審匯報材料 10
通過全市婦幼保健人員共同努力,各項(xiàng)工作取得了較好的成效,全市的各項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)穩(wěn)定在較好水平。綜合20xx年上半年工作總結(jié)報告，現(xiàn)將婦幼保健院工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我單位始終以保健為中心，實(shí)現(xiàn)保健與臨床相結(jié)合，在認(rèn)真做好全縣婦幼保健工作的同時，克服諸多困難，籌集資金添置醫(yī)療保健設(shè)備，改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)條件，加強(qiáng)素質(zhì)教育，提高服務(wù)水平，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。具體情況匯報如下：
一、依法開展母嬰保健服務(wù)工作
1、出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放
我縣規(guī)定，在發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明時，為兒童建立保健管理卡，定期進(jìn)行健康體檢，以提高保健管理率。從20xx年10月1日至20xx年9月30日，全縣共發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明3128人份，（其中保健站發(fā)放20xx人份，1歲以內(nèi)兒童1071人份），都辦理了兒童保健管理卡。
2、新生兒疾病篩查
今年有11家醫(yī)院開展了新生兒疾病篩查工作，從20xx年10月1日至20xx年9月30日，全縣共采血樣檢驗(yàn)室篩查新生兒人數(shù)為時尚早2894人份，其中篩查出甲狀腺功能低下1例，苯丙酮尿癥1例，上述兩例患兒均得到治療，仍在隨訪中，目前生長發(fā)育基本正常，減少兩名殘疾兒童的發(fā)生。
3、新生兒聽力篩查
為早期發(fā)現(xiàn)新生兒聽力障礙，及時給予干預(yù)或治療，保障兒童身心健康，做到聾而不啞。我單位自籌資金5萬元購置了耳聲發(fā)射檢測儀，從20xx年3月至9月30日，共篩查408人，并對4名未通過的'新生兒在1月后重新復(fù)查，都已通過。有效的預(yù)防了新生兒聽力障礙的發(fā)生。
4、發(fā)放幼兒園教師健康證
于9月底為示范幼兒園53人名幼兒教師健康體檢，并發(fā)放幼兒健康體檢合格證。檢查中有2明幼師因體檢不合格，給予治療，復(fù)查合格后補(bǔ)發(fā)該證。
二、婦幼保健業(yè)務(wù)工作
1、愛嬰醫(yī)院、愛嬰衛(wèi)生院業(yè)務(wù)指導(dǎo)
為不斷鞏固愛嬰成果，提高產(chǎn)科質(zhì)量，有效降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率。我單位每季度派專業(yè)技術(shù)人員，分別到3所愛嬰醫(yī)院和7所愛嬰衛(wèi)生院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點(diǎn)是母乳喂養(yǎng)宣教和“兩早”工作，每次下鄉(xiāng)都有書面指導(dǎo)意見由院長或負(fù)責(zé)人簽字，發(fā)現(xiàn)不足之處，要求立即糾正。同時對“兩管”工作也給予及時指導(dǎo)。一年間共下基層252人次。
2、孕產(chǎn)婦保健管理
活產(chǎn)數(shù)3894，產(chǎn)婦總數(shù)3889人，孕產(chǎn)婦建卡人數(shù)1746人，住院分娩人數(shù)3695人，非住院分娩人數(shù)194人，住院分娩率94.89%，母乳喂養(yǎng)率81.21%。由于孕產(chǎn)婦保健手冊多在產(chǎn)婦手中而未能及時辦理出生醫(yī)學(xué)證明，部分手冊回收較遲，加之有重復(fù)建卡現(xiàn)象，導(dǎo)致產(chǎn)檢率偏低。另有少數(shù)婦產(chǎn)科醫(yī)生責(zé)任心不強(qiáng)，宣傳不到位，孕產(chǎn)婦保健管理覆蓋率優(yōu)待進(jìn)一步提高。孕產(chǎn)婦死亡1例，死亡率25.68/10萬。8月份，我站為19名孕產(chǎn)婦進(jìn)行了艾滋病普查采血送檢，結(jié)果無異常。
3、兒童保健管理
兒童保健管理人數(shù)4802人，保健管理率31.93%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)905人，系統(tǒng)管理率為13.64%，嬰兒死亡38例，嬰兒死亡率9.67‰。1-4歲兒童死亡11例，5歲以下兒童死亡率12.58‰。
我站在“六·一”節(jié)間為來城1002名集體兒童進(jìn)行健康體檢和營養(yǎng)評價，并將體檢結(jié)果及時書面報告給幼兒園和兒童家長。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保健人員素質(zhì)
為提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，我站近年有3名醫(yī)護(hù)人員參加成人高校醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)習(xí)，有8人次參加省級婦幼保健業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，有7人次參加市級醫(yī)療保健培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。全站所有業(yè)務(wù)人員都參加了各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，每人都取得了20分以上的繼續(xù)教育學(xué)分。
對基層婦幼保健員，我縣仍堅(jiān)持每季度辦一次培訓(xùn)班或開一次例會。今年3月份和6月份，分別辦了一期婦幼保健業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班和一期新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的保健員和婦產(chǎn)科負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)，其中新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)班請市一院和二院的專家講課，現(xiàn)場學(xué)習(xí)，做到凡參加人員都會正確使用復(fù)蘇囊，并會操作新生兒氣管插管技術(shù)。
四、做好孕產(chǎn)婦死亡評審和兒童死亡補(bǔ)漏調(diào)查工作
1、7月份，組織召開了圍產(chǎn)保健協(xié)作組工作會議，對1例孕產(chǎn)婦死亡進(jìn)行了分析和評審，并將評審病例和評審結(jié)果上報市、縣兩級主管部門。
2、為能準(zhǔn)確、真實(shí)的反映我縣婦幼保健工作情況，我們十分重視對基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，包括對社區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，尤其是對年度報表的質(zhì)量控制，5月和10月先后2次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的報表進(jìn)行了核查和補(bǔ)漏調(diào)查，特別是年終，我站抽婦保，兒保、統(tǒng)計等4名業(yè)務(wù)人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年婦幼保健工作進(jìn)行了核查和指導(dǎo)，針對報表數(shù)據(jù)，核對孕管卡、兒管卡，并到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦進(jìn)行孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡補(bǔ)漏調(diào)查，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有3個鄉(xiāng)無漏報，余15個鄉(xiāng)都有漏報現(xiàn)象，補(bǔ)漏調(diào)查結(jié)果已上報市所。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高服務(wù)能力
在縣衛(wèi)生局的大力支持下，我站克服人員少，醫(yī)療設(shè)備陳舊奇缺等困難，努力開展婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)技術(shù)工作，為改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)能力，今年又籌集資金近10萬元購置了微波治療儀、麻醉機(jī)和耳聲發(fā)射檢測儀。并通過公開招考有2名本科應(yīng)歷屆畢業(yè)生將于12月份進(jìn)入我站。使我縣婦幼保健隊(duì)伍整體素質(zhì)得以提高，改變了保健站無本科生的歷史。
六、存在的問題
目前由于人少事多，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴(yán)重缺乏婦幼保健員和婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)人員，孕產(chǎn)婦保健管理覆蓋率和兒童保健管理覆蓋率等婦幼保健工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。在接下來的工作中，我們會做好保健院09年下半年工作計劃，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。
二級甲等婦幼保健院評審匯報材料 11
20xx年，科學(xué)教科工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹落實(shí)科技興院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合我院工作實(shí)際，積極有序、規(guī)范落實(shí)。以學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)為工作重點(diǎn)，落實(shí)科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、持續(xù)教學(xué)管理，發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、輔導(dǎo)職能，進(jìn)一步提高科研學(xué)術(shù)水平和教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量�，F(xiàn)總結(jié)具體工作如下:
一、科研教育。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理。年初調(diào)整了醫(yī)倫委、醫(yī)技委。一是加大中高端設(shè)備配置、技術(shù)培訓(xùn)和人才引進(jìn)，全院全年開展新項(xiàng)目、新技術(shù)推進(jìn)實(shí)施共17項(xiàng)，其中社會效益和經(jīng)濟(jì)效益良好的10項(xiàng)已轉(zhuǎn)入常規(guī)技術(shù)，繼續(xù)臨床試用6項(xiàng)，待定1項(xiàng)。項(xiàng)目包括輔助檢查新技術(shù)、中醫(yī)骨傷康復(fù)、兒童康復(fù)、乳腺手術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、婦科腫瘤化療等。二是通過邀請三級醫(yī)院的專家、教授來醫(yī)院接受手術(shù)指導(dǎo)，推進(jìn)我院二級工作范圍內(nèi)重大手術(shù)的開展，緩解我院技術(shù)瓶頸。三是對西南地區(qū)自然人群出生隊(duì)列研究項(xiàng)目的工作，開始及時，工作有序。
2、教育工作:我院接受南充衛(wèi)校學(xué)生培訓(xùn)實(shí)習(xí)，簽訂定點(diǎn)實(shí)習(xí)協(xié)議。為了實(shí)行這項(xiàng)工作，我院規(guī)范教育管理制度，發(fā)布教育管理資格人員文件，實(shí)施培訓(xùn)前崗培訓(xùn)，全年完成5名應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)教育，主要分布在護(hù)理、輔助生產(chǎn)、影像、藥劑專業(yè)，實(shí)習(xí)時間共8個月。接待其他醫(yī)學(xué)大學(xué)的學(xué)生6人，這些學(xué)生中最長的學(xué)生1月，短期為7天。同時接受基層人員在我院培訓(xùn)婦幼保健5人。
二、科學(xué)教育管理。
1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)是提高醫(yī)療技術(shù)水平的直接方式，本年度制定了年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，進(jìn)一步規(guī)范了外出培訓(xùn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度。對于重點(diǎn)、不足的專家，公司統(tǒng)一安排人員到三級以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修，年內(nèi)派遣醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療技術(shù)等專家10人進(jìn)修，分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學(xué)院等。
2、根據(jù)上司的安排，積極派遣相關(guān)專家參加特別業(yè)務(wù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)、短訓(xùn)練、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)年會、資格認(rèn)證等。全年有14人完成短期訓(xùn)練，參加各種訓(xùn)練、學(xué)術(shù)講座等61人。
3、參加市、縣醫(yī)學(xué)會、衛(wèi)生行政管理部門等各種學(xué)術(shù)活動，年會和特別訓(xùn)練共有100多人。
4、全年醫(yī)療技術(shù)、護(hù)士參加國家級資格考試，4名執(zhí)業(yè)醫(yī)生4人、助理醫(yī)生2人、工作護(hù)士1人、護(hù)士1人、國家職務(wù)考試中級職務(wù)考試合格2人。
三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理，本年度我院將該工作納入單位目標(biāo)管理評估，制定相關(guān)制度。
2、規(guī)范持續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)分管理，各科成立持續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理委員會，年度有計劃，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)科室和個人，科室設(shè)立持續(xù)醫(yī)學(xué)教育負(fù)責(zé)人，科室負(fù)責(zé)人為第一負(fù)責(zé)人，各科室每月2次以上科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作取得預(yù)期效果，全院員工共152人，參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)135人，院部組織年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)12次，內(nèi)容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識、醫(yī)療安全和風(fēng)險防范、醫(yī)院感染管理、毒麻精藥品管理、抗生素應(yīng)用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等，全院員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，壟斷率100%，達(dá)標(biāo)率99.3%。
4、法律法規(guī)，三基三嚴(yán)考。本年度我院組織了各種形式的`業(yè)務(wù)理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本年度各培訓(xùn)、考試順利進(jìn)行，取得了令人滿意的效果。
5、市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目在我院舉辦。通過精心籌備，多方努力，我院組織申報的市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目xx縣20xx年婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)年會順利開展，圓滿完成任務(wù)，轄區(qū)內(nèi)100多名婦產(chǎn)科醫(yī)生和代表參加會議，本次學(xué)術(shù)會議召開，增加婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)交流，提高基層婦產(chǎn)科醫(yī)生臨床診治水平，取得良好效果。為我院打造市級重點(diǎn)專項(xiàng)建設(shè)，填補(bǔ)繼承教學(xué)經(jīng)驗(yàn)空白。
四、存在的問題。
1、全科科學(xué)研究水平實(shí)力低，申報熱情低。
2、市級重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)未落實(shí)。
3、各科新技術(shù)新項(xiàng)目總體創(chuàng)新能力不足。
4、科技論文產(chǎn)量少，等級不高，可能與職務(wù)晉升有關(guān)。
5、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，一個是形式流行的情況很普遍，一些科室和個人在參加院部相關(guān)訓(xùn)練任務(wù)時有抵抗感。二是醫(yī)護(hù)人員參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣不高，有遲到早退現(xiàn)象。
五、整改措施。
1、一是科學(xué)研究(包括論文、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究項(xiàng)目)工作量的統(tǒng)計和報酬，重視上級批準(zhǔn)課題的進(jìn)展，加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)系，邀請省、市專家指導(dǎo)，探索科學(xué)研究合作，認(rèn)真組織全院醫(yī)生，特別是重點(diǎn)專業(yè)申報各級科學(xué)研究項(xiàng)目、課題、工作中發(fā)現(xiàn)的問題二是加強(qiáng)已已經(jīng)開展的課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠有序進(jìn)行，有記錄、檢查、總結(jié)、負(fù)責(zé)人，重視課題完成率，總結(jié)成績，找出不足。
2、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育訓(xùn)練和學(xué)分管理需要進(jìn)一步規(guī)范，訓(xùn)練內(nèi)容需要改善，一是加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)評價力，二是委托院外專家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的技術(shù)水平，規(guī)范專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，提高訓(xùn)練效果，三是嚴(yán)格評價，與業(yè)績相關(guān)，四是提高水平，實(shí)用講座次數(shù)，切實(shí)提高院內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
二級甲等婦幼保健院評審匯報材料 12
縣婦幼保健院20xx年婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作總結(jié)20XX年婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣各醫(yī)療保健單位的通力協(xié)作和全縣各級婦幼人員的共同努力下，已圓滿完成了工作任務(wù)。根據(jù)國家，省，市“婦幼衛(wèi)生監(jiān)測”工作精神要求，為了保持與國家監(jiān)測的一致性，今年的“婦幼衛(wèi)生監(jiān)測”工作執(zhí)行了“3+1”模式，一年來，我們做了以下工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力
縣委，縣政府對婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作給予了大力支持，縣衛(wèi)生局對婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作給予了高度重視，制定了《xx縣婦幼衛(wèi)生監(jiān)測方案>，方案中確定了詳細(xì)的監(jiān)測對象;擬定了統(tǒng)一的資料收集辦法和運(yùn)轉(zhuǎn)程序;制定了質(zhì)量控制方法以及檢查獎懲辦法;縣衛(wèi)生局監(jiān)督所人員每年深入基層進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和幫助:縣婦幼保健院對此項(xiàng)工作常抓不懈，定期不定期的深入鄉(xiāng)村進(jìn)行檢查。督促。指導(dǎo)，保證了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測的順利進(jìn)行。十多年來，婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作屢屢受到國家，省，市檢查人員的高度評價。
二、抓好培訓(xùn)，提高素質(zhì)
今年是婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作改為”3+1”模式的第三年，以后婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作運(yùn)行順利與否，抓好本年度的婦幼衛(wèi)生監(jiān)測培訓(xùn)工作是關(guān)鍵。首先我們就過去工作中存在的問題做了詳細(xì)的分析和充分的準(zhǔn)備工作。制定了周密的培訓(xùn)計劃，參加省級師資培訓(xùn)班的同志精心準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，10月中旬縣鄉(xiāng)村從事婦幼衛(wèi)生工作專業(yè)進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)，在培訓(xùn)班上，她們就孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測方案及評審，5歲以下兒童監(jiān)測方案及監(jiān)測數(shù)據(jù)渥報調(diào)查方法和相關(guān)表的填寫進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)真的講解。培訓(xùn)結(jié)束后，舉行了書面考試，保健院院長申芝鳳對培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)。此次培訓(xùn)得到了縣衛(wèi)生局的高度重視和大力支持，衛(wèi)生局副局長臧慶玲同志到會并作了重要講話。臧副局長強(qiáng)調(diào)了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作的重大意義及此次培訓(xùn)班的重要性，要求參加培訓(xùn)的同志一定要樹立高度的責(zé)任心，要用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真做好監(jiān)測工作，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和實(shí)效性，杜絕虛報，瞞報，減少錯報，渥報。通過學(xué)習(xí)交流，大家進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了對婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了責(zé)任心和使命感，理解和掌握了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測方法，收到了滿意的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的。培訓(xùn)對完善婦幼衛(wèi)生信息工作制度，促進(jìn)婦幼衛(wèi)生信息利用率，提高了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測的質(zhì)量，促使我縣婦幼衛(wèi)生工作走上制度化，規(guī)范化，科學(xué)化的管理軌道，推進(jìn)我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
三、質(zhì)控到位，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
按照培訓(xùn)要求，各監(jiān)測鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收集到村級上報的監(jiān)測信息后，在十一月上旬深入各村進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，為確保數(shù)據(jù)上報的真實(shí)性打下基礎(chǔ);十二月下旬，在各監(jiān)測鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上，縣婦幼保健院又隨機(jī)抽取了五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)二十四個行政村進(jìn)行了為期五天的質(zhì)量控制和監(jiān)測指導(dǎo)，充分保證了上報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。20XX年xx縣基層上報活產(chǎn)數(shù)2048人，質(zhì)控后為2069人，漏報率1%。5歲以下兒童死亡上報57人，死亡率為27.83%,漏報2人，漏報率0.9%，嬰兒死亡上報37人，嬰兒死亡率為14.51‰。漏報2人，漏報率0.9‰。新生兒死亡上報19人。死亡率9.3%,漏報2人，漏報率0.9‰。全縣住院分娩率已由20XX年的.53.87%提高至20XX年75.1%；孕產(chǎn)婦死亡4人，死亡率為10萬分之195.3，全縣無孕產(chǎn)婦死亡漏報。
四、存在問題與建議
1、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個系統(tǒng)管理率低，監(jiān)測工作有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員不能及時。準(zhǔn)確地掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兒童出生數(shù)，可能存在活產(chǎn)和死亡的渥報。建議各醫(yī)療保健單位要加強(qiáng)兩個系統(tǒng)的管理的建立和健全，為提高婦女兒童生命監(jiān)測提供保障。
2、質(zhì)量控制要常抓不懈:個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員對監(jiān)測工作末引起重視，發(fā)生登記不全面，對醫(yī)院可能死亡的高危兒童的隨訪找不到地方，也可能存在渥報現(xiàn)象。建議各醫(yī)療單位要健全登記，并做到產(chǎn)婦姓名。地點(diǎn)真實(shí)可靠性，以減少渥報發(fā)生。
3、監(jiān)測經(jīng)費(fèi)匱乏，不利于監(jiān)測工作的進(jìn)行:基層醫(yī)療單位普遍婦幼經(jīng)費(fèi)匱乏，希望增加監(jiān)測經(jīng)費(fèi)。尤其監(jiān)測工作難度大�；鶎尤藛T報酬低，影響臨測工作順利進(jìn)行。
4、監(jiān)測人員更換頻繁，素質(zhì)不高:由于臨測人員的更換頻繁，新上任的監(jiān)測人員對監(jiān)測工作不了解，不主動學(xué)習(xí)。而影響了監(jiān)測工作的進(jìn)行。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè)亟待加強(qiáng):隨著農(nóng)村合作醫(yī)療工作的普及和農(nóng)民生育觀念的進(jìn)步，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分娩的人越來越多。但目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產(chǎn)科技術(shù)力量薄弱，產(chǎn)科設(shè)施原始。落后，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有溫馨的住院環(huán)境，可能加大了新生兒的危險因素。
6、重視城鎮(zhèn)人中的保健管理工作:隨著城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的加快，城鎮(zhèn)人中的保健管理無疑會形成一個巨大壓力，我縣城鎮(zhèn)居民委員會建立不全，影響了城鎮(zhèn)出生死亡的規(guī)范上報。建議有關(guān)部門盡快組建城鎮(zhèn)居民三級保健網(wǎng)絡(luò)，增加人員。設(shè)備。經(jīng)費(fèi)。使城鎮(zhèn)人口得到相應(yīng)的保健服務(wù)。
二級甲等婦幼保健院評審匯報材料 13
20xx年，在我們縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，婦幼衛(wèi)生工作得到了認(rèn)真的貫徹。我們秉承著《xx滿族自治縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）》，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)”的工作。經(jīng)過不懈努力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)在我們對此進(jìn)行匯報：
一、婦女兒童保健管理
（一）婦女保健
1、我們加強(qiáng)了孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，不斷提升服務(wù)水平。全縣共有3021名孕產(chǎn)婦，其中活產(chǎn)3050人。我們的系統(tǒng)管理覆蓋了2700人，系統(tǒng)管理率高達(dá)88.52%。產(chǎn)前檢查覆蓋率達(dá)到99.05%，產(chǎn)后訪視率達(dá)到了88.89%。所有住院分娩都在醫(yī)院完成，住院分娩率為100%。我們重點(diǎn)關(guān)注高危孕產(chǎn)婦，共檢出455人，檢出率達(dá)到15.06%。高危孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理及住院分娩率也都達(dá)到了100%。圍產(chǎn)兒死亡率為1.97‰，共有6名圍產(chǎn)兒死亡。孕產(chǎn)婦死亡率為0.03‰，僅有1人死亡。同時，我們還取得了無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生的成果。
2、我們將開展婦女健康普查項(xiàng)目，旨在提升婦女的健康水平。根據(jù)國家婦女保健要求，我們將制定實(shí)施方案，針對已婚至64歲的婦女進(jìn)行預(yù)防子宮頸癌、乳腺癌等婦女疾病的普查和治療工作。經(jīng)過我們的努力，共檢查25824名婦女，發(fā)現(xiàn)各種疾病8596人，發(fā)病率達(dá)到33.29%。我們?yōu)槊课换颊咛峁┝讼鄳?yīng)的保健指導(dǎo)和治療，幫助她們更好地保護(hù)自己的健康。
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1、嚴(yán)格實(shí)行“體檢制，重點(diǎn)加強(qiáng)對0—3歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四病”防治及學(xué)齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人，3歲以下10943人，活產(chǎn)3050人。新生兒訪視2739人，7歲以下兒童保健管理23707人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理9720人，系統(tǒng)管理率88.82%，血紅蛋白實(shí)查10760人，中重度貧血患病129人，患病率1.2%；對5歲以下兒童進(jìn)行了營養(yǎng)評價，實(shí)查人數(shù)13665人，中重度營養(yǎng)不良414人，患病率3.03%。經(jīng)過系統(tǒng)的.體格檢查，篩出體弱兒491人，全部進(jìn)行了專案管理。新生兒死亡10人，新生兒死亡率3.28‰；嬰兒死亡13人，嬰兒死亡率4.26‰，5歲以下兒童死亡17人。
2、我們嚴(yán)格遵照《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》，對本轄區(qū)的幼兒園實(shí)行統(tǒng)一管理。所有工作人員需要持健康證上崗，孩子們需要憑健康合格證入園。每年我們都會對在園兒童和幼師進(jìn)行健康檢查，以確保他們的身體狀況良好。在過去的一年中，我們共為4597名兒童進(jìn)行了健康檢查，發(fā)現(xiàn)各種疾病1028例，疾病檢出率為22.36%。同時，我們也對241名幼師進(jìn)行了健康檢查，并為所有合格者頒發(fā)了健康證。為了滿足托幼機(jī)構(gòu)招生前衛(wèi)生評價的要求，我們成立了督導(dǎo)小組，并多次為幼兒園負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生保教人員提供兒童保健知識和流行病學(xué)知識培訓(xùn)。我們非常注重各項(xiàng)制度的落實(shí)，并對轄區(qū)內(nèi)的托幼機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行對照檢查，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)防傳染病和食物中毒等不安全事件發(fā)生。
3、《出生醫(yī)學(xué)證明》管理
為了認(rèn)真貫徹市局關(guān)于《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理要求，我單位召開了專門的會議，制定并下發(fā)了相應(yīng)的簽發(fā)管理制度，明確了相關(guān)職責(zé)，并指定專人進(jìn)行管理。同時，我們還進(jìn)行了三次專項(xiàng)檢查，以規(guī)范和完善《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放和簽發(fā)工作。今年，我們共簽發(fā)了3214本證明，換發(fā)了26本，補(bǔ)發(fā)了11本，對打印或填寫錯誤的19本證明進(jìn)行了及時糾正，并回收了廢證。
二、重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目
我們將積極推進(jìn)重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目的實(shí)施，適時調(diào)整制定項(xiàng)目實(shí)施方案和督導(dǎo)考核評估方案，加強(qiáng)對項(xiàng)目實(shí)施情況和質(zhì)量的監(jiān)督和考核，規(guī)范資金管理使用，確保專項(xiàng)資金專項(xiàng)使用。
1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目
截止十一月底，共為20xx名產(chǎn)婦發(fā)放補(bǔ)助68.77萬元，實(shí)行向縣財政報賬制，手續(xù)齊全，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施方案。
2、農(nóng)村已婚育齡婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目
共為3680名婦女免費(fèi)發(fā)放21811瓶葉酸。
3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項(xiàng)目
近期，我縣積極推廣新生兒免疫預(yù)防工作，通過廣泛宣傳，已為126名新生兒免費(fèi)注射乙肝免疫球蛋白，保障了他們的健康成長。今年3月24日和5月8日，我縣發(fā)現(xiàn)兩例HIV感染孕婦分娩后的新生兒，經(jīng)過市婦幼保健院的指導(dǎo)和個案管理，及時采取阻斷性用藥措施，有效遏制了疾病傳播，保障了母嬰健康。
4、“降消”項(xiàng)目
認(rèn)真開展健康教育宣傳活動，充分利用廣播電視、板報櫥窗、發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳。共印制宣傳材料10種、發(fā)放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條，張貼宣傳標(biāo)語宣傳畫1500多張，健康教育覆蓋面達(dá)到85%以上。利用駐縣蹲點(diǎn)專家、縣技術(shù)指導(dǎo)組下鄉(xiāng)指導(dǎo)和舉辦培訓(xùn)班等形式，采取傳幫帶的方法培訓(xùn)產(chǎn)科技術(shù)人員。年內(nèi)駐縣蹲點(diǎn)專家、縣技術(shù)指導(dǎo)組開展技術(shù)指導(dǎo)4次，舉辦全縣產(chǎn)科技術(shù)人員、婦幼保健人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生“三基”考核1次，考核合格率100%。20xx年度項(xiàng)目資金2.9萬元，已使用2.9萬元。其中，人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1萬元，社會動員經(jīng)費(fèi)1.5萬元；駐縣蹲點(diǎn)專家經(jīng)費(fèi)0.4萬元。
三、出生缺陷防治
1、我們應(yīng)該積極宣傳產(chǎn)前篩查的目的和意義，即通過檢測孕婦的基因、疾病史等信息，預(yù)防或及早發(fā)現(xiàn)可能影響胎兒健康的問題，從而促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育。這樣一來，我們可以避免胎兒出現(xiàn)染色體異常、先天性心臟病等問題，減少嬰兒死亡率，提高新生兒健康質(zhì)量，為家庭和社會減輕照顧殘障兒童的負(fù)擔(dān)。為了提高產(chǎn)前篩查的知曉率和覆蓋面，我們將加強(qiáng)相關(guān)宣傳，向廣大孕婦和家屬普及產(chǎn)前篩查的重要性和方法，讓更多人了解到這項(xiàng)服務(wù)的存在和優(yōu)勢。在過去的一年中，我們共開展了258例產(chǎn)前篩查，并通過檢測找出了19名高風(fēng)險孕婦。針對不同情況，我們?yōu)檫@些孕婦提供了相應(yīng)的處理方案，以確保胎兒健康發(fā)育。
2、進(jìn)一步加大新生兒疾病篩查管理力度，制定了20xx年篩查率達(dá)到95%以上的工作目標(biāo)，縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院等主要助產(chǎn)單位積極相應(yīng)，分別采取有效措施，認(rèn)真開展篩查工作，新生兒篩查3666人，篩查率100%。
四、婦幼衛(wèi)生信息管理
進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計上報管理，確定信息報送、管理人員，采取現(xiàn)場指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的方法提高報送人員業(yè)務(wù)水平。出臺專門文件規(guī)范信息報送管理，建立統(tǒng)計報告制度，完善各項(xiàng)工作記錄，同時加強(qiáng)質(zhì)量控制。
五、存在問題和下一步工作打算
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縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房、基本設(shè)備不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
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積極籌劃婦幼保健院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員配備納入衛(wèi)生系統(tǒng)人員招錄整體規(guī)劃，通盤考慮，合理調(diào)配現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員，加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，提高基層婦幼保健人員服務(wù)能力。
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