幼兒園園本教研計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧！想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編整理的幼兒園園本教研計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園園本教研計劃1
伴隨著威海入冬的第一場初雪，我們繪本教學(xué)觀摩教研也在四樓多媒體教室如火如荼地進行著……。盡管窗外凜冽的寒風(fēng)肆虐、紛飛的雪花起舞，但絲毫不影響大家專注教學(xué)觀摩的情緒。此時二輕園教師與第二學(xué)區(qū)的拉手園的老師們，以飽滿的熱情共同學(xué)習(xí)了繪本教學(xué)的新方法。
首先為大家呈現(xiàn)的是叢麗靜老師的《屋檐下的臘八粥》，此情此景與現(xiàn)在的天氣境況不謀而合，不僅僅為孩子也為老師生動的講解了關(guān)于中國傳統(tǒng)文化的習(xí)俗。迎梅老師的《拉不開的門》故事在層層遞進中得到升華，充分調(diào)動了大家探索的欲望以及怎樣打開大門的積極性，在觀察中學(xué)會思索，原來事物還有另外一面。張琳老師緊緊抓住了中班幼兒的年齡段特點，在快樂教學(xué)中讓孩子體會到與人分享的快樂。張譯方老師的《青蛙鼓》結(jié)合了小班幼兒的特點，游戲與教學(xué)相結(jié)合，讓孩子們懂得在適當?shù)膱龊蠎?yīng)該用恰當?shù)姆绞脚c人溝通交往。
付瑜老師的《小貝挖寶》將整個活動推向高潮，不僅僅是孩子，老師也被小貝執(zhí)著的精神所吸引所感動，教師幽默詼諧的言談，孩子們積極踴躍的發(fā)言著實讓人為之感動。梁敏老師的《雞在晚上看不見》讓孩子們在觀察中體會到一些簡單的生活常識以及要改掉挑食的習(xí)慣。王雯老師的《我先，我先》通過圖文并茂的形式讓孩子感知一些行為習(xí)慣對他人的影響。整個活動孩子們伴隨著輕松歡快的音樂走場入場，在舒暢的音樂聲中翻閱書籍，這畫面，如癡如醉。
課程結(jié)束后，大家暢所欲言，第二學(xué)區(qū)的教師也為大家提出了很多寶貴的意見，由衷的感受到此次繪本觀摩教研如春風(fēng)復(fù)蘇了大地，陽光消融了冰雪。我們堅信只要大家對繪本熱情持續(xù)下去，就會迎來二輕園繪本教育教學(xué)燦爛的明天。
幼兒園園本教研計劃2
一、上學(xué)期教研情況分析：
（一）專題教研情況
上學(xué)期對區(qū)域活動的有效指導(dǎo)和生活化美術(shù)的研討頗有成效。
針對《區(qū)域活動材料投放與指導(dǎo)》的一文的內(nèi)容，組織大家進行解讀和學(xué)習(xí)，并圍繞“如何開展區(qū)域活動”這一話題，對各年齡段區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和材料的投放進行了以實踐為主的現(xiàn)場教研，結(jié)合幼兒年齡特點、興趣點等，梳理歸納出以一些具有共性的，紙的分享、借鑒的經(jīng)驗和方法，并積累了一些案例。但事實教師仍然存在區(qū)域觀察與指導(dǎo)的盲區(qū)：觀察到幼兒想把生活經(jīng)驗遷移到區(qū)域中去是存在障礙，但教師不知道怎樣指導(dǎo)。又如，怎樣指導(dǎo)大班幼兒合作游戲、區(qū)域活動后分享交流的組織怎樣可以激發(fā)全體幼兒的參與性等問題，都有待于進一步探索，需進一步結(jié)合幼兒的行為進行實踐，探究理解總結(jié)什么才是教師區(qū)域指導(dǎo)的有效行為，既“恰當?shù)亟槿氩⒔o予適時的幫助、指導(dǎo)與支持�！鄙罨佬g(shù)活動能夠利用生活中的一些物品進行創(chuàng)作但是繪畫形式比較局限，表現(xiàn)形式比較單一。如何是生活化美術(shù)體現(xiàn)出多樣性和趣味性需要我們結(jié)合幼兒的實際經(jīng)驗進行進一步的探索。
�。ǘ┏Ｒ�(guī)工作教研情況
1、對親子游戲的指導(dǎo)策略的利用與學(xué)習(xí)有收獲
結(jié)合新綱要精神和評價指南中要求，有目的地對游戲材料的提供和運用進行了專題的研究討論，并分別總結(jié)出各活動室的發(fā)展目標及各年齡階段的操作方法。并對教師在親子游戲中的指導(dǎo)進行了專題小結(jié)，積累了一些較有價值的指導(dǎo)案例。
2、對青年教師展業(yè)成長的指導(dǎo)要深入
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)氛圍濃，組員參與意識強。但由于有些教師專業(yè)能力有限，在學(xué)習(xí)過程中，分析交流的意識不強。在帶班過程中，對保教各環(huán)節(jié)的細節(jié)化要求不明確，這些都有待于進一步關(guān)注。尤其是一日活動優(yōu)化方面，需加強指導(dǎo)和幫助
二、本學(xué)期教研目標
1、通過業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，專家講座的園本教研活動，聚焦教研問題，確立切合實際的教研主題，讓老師們學(xué)會在反思中提高專業(yè)素質(zhì)，在理論的引領(lǐng)下敢于創(chuàng)新教學(xué)方法，打造一支有較強教研能力的星級教研組，促使教師的教育理念逐步轉(zhuǎn)化為教育行為，提升幼兒園教師的素質(zhì)。
2、繼續(xù)深入研究新綱要中對區(qū)域活動和美術(shù)課堂的標準，剖析教師對幼兒行為的觀察與指導(dǎo)，并提升、歸納出一些有效的策略與方法。
3、優(yōu)化一日活動質(zhì)量，注重教育教學(xué)常規(guī)的細化管理，加強對教師一日活動的質(zhì)量監(jiān)控與指導(dǎo)，促進前年教師專業(yè)情感與能力的提高。
三、教研內(nèi)容
1、專題內(nèi)容
區(qū)域活動中和美術(shù)活動中教師的觀察與指導(dǎo)實踐。
2、常規(guī)內(nèi)容
�。�1）繼續(xù)探討幼兒游戲的多樣性和豐富性
�。�2）對教師一日活動的質(zhì)量監(jiān)控與指導(dǎo)。
幼兒園園本教研計劃3
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期，我們將繼續(xù)圍繞區(qū)教育局教研室提出的工作計劃，根據(jù)XX區(qū)托幼辦工作精神、以及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為準繩，把握區(qū)教師進修學(xué)校的精神，以先進的教育理論為指導(dǎo)，以提高教師的教育教學(xué)水平為目的，堅持理論聯(lián)系實際，開展各項學(xué)習(xí)活動，同時加強特色課程研究，凸現(xiàn)我園的特色教育。我們從本園的實際出發(fā)，培養(yǎng)服務(wù)意識，強化質(zhì)量觀念，不斷對教師進行理論培訓(xùn)和實踐研究的有效模式，扎實開展好園本培訓(xùn)，提高教師教學(xué)能力，穩(wěn)中求進，加強幼兒園教師繼續(xù)教育工作的重要措施。
二、本園情況分析：
我園現(xiàn)有專任教師XX名，學(xué)前本科的有XX名，其他都是學(xué)前大專，并正在參加本科的函授學(xué)習(xí)或自考；現(xiàn)任教師中教齡10年以上的X人，5—9年的有X人，3—4年的有X人，其他都是不足三年的年輕教師，教學(xué)經(jīng)驗還是比較缺乏；其中學(xué)科帶頭人X名，區(qū)級骨干教師X名，園級骨干教師X名，我們將充分發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用。另外結(jié)合區(qū)教育局的要求未參加學(xué)前本科學(xué)習(xí)的老師也要積極參加學(xué)前本科的學(xué)習(xí)。
三、園本研修的重點工作：
1、繼續(xù)加強教師集體教學(xué)能力的培養(yǎng)，注重整合教材的學(xué)習(xí)和運用。
2、教師的分層培養(yǎng)，特別是新教師的培養(yǎng)，將是我園教師培養(yǎng)的重點。
3、加強理論學(xué)習(xí)，特別是《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《教師專業(yè)標準》等的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論對照實踐，深入理解。
4、對班級主題背景下的區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)的研究。
5、早期閱讀活動的研究。
6、個人課題、論文、案例的研究。
四、研修的具體內(nèi)容與形式：
1、教師的師德建設(shè)。
本學(xué)期我園將繼續(xù)將教師德育工作納入教師隊伍建設(shè)，加強教師思想政治、職業(yè)道德學(xué)習(xí)，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的熱情。我們將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》，樹立以幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習(xí)的思想。熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責(zé)任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。了解教師的專業(yè)能力，并運用到實踐中去。
2、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我們將繼續(xù)與智童優(yōu)幼聯(lián)盟合作。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有兩種形式，一種是全園性的，另一種是年級組性的。園全體老師參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，定在每單周三中午進行，有業(yè)務(wù)園長和教研組長負責(zé)；年級組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)定在雙周一的中午去進行，由年級組長負責(zé)。本學(xué)期我們?nèi)珗@性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還將以請進來的專家講座為主，園骨干教師外出學(xué)習(xí)反饋為輔，進行學(xué)習(xí)研討活動。年級組學(xué)習(xí)將由年級組長根據(jù)本年級的具體情況，制定一些內(nèi)容，組織教師集體備課、集體學(xué)習(xí)研討。另外，本學(xué)期《幼兒園發(fā)展綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《教師專業(yè)標準》等理論知識是我們業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容。
3、園各個教研組活動的開展。
本學(xué)期，我園繼續(xù)開展游戲組活動，另外部分教師參加科幼中心教研組的活動。開學(xué)初，召開小教研組長會議，共同研究本學(xué)期各個小教研組計劃及一些活動制度。業(yè)務(wù)園長、科研組長、教研組長將對各個教研組的活動進行跟蹤指導(dǎo)，保證各個教研組活動扎實有效的開展。
4、開展師徒結(jié)對幫扶活動。
新的一學(xué)年開始了，在上學(xué)期師徒結(jié)對的幫扶下，我們很多徒弟都有進步，有的徒弟集體教學(xué)活動有明顯進步，有的徒弟論文獲獎、有的徒弟個人課題結(jié)題并獲獎等等成果，這也充分體現(xiàn)了我們師徒結(jié)對的功效以及我園骨干教師的領(lǐng)頭作用。本學(xué)期我們將繼續(xù)進行師徒結(jié)對活動，師傅定期地給徒弟進行指導(dǎo)，徒弟也積極主動地向師傅學(xué)習(xí)，從而促進師徒共同進步。
5、園領(lǐng)導(dǎo)深入班級指導(dǎo)。
在業(yè)務(wù)園長的帶領(lǐng)下，我們園教研組長、科研組長以及各個年級組長將每周深入班級指導(dǎo)一次，可以是集體教學(xué)活動也可以是游戲活動、環(huán)境布置等等，針對每個班級以及每位老師的不同，給予相應(yīng)的幫助與指導(dǎo)。
6、教師的分層培養(yǎng)。
本學(xué)期我園將組織區(qū)園級骨干教師參加外出培訓(xùn)，充分發(fā)揮骨干教師的作用，組織教師自愿參加外出美術(shù)專項培訓(xùn)，組織其他教師參加區(qū)教育局組織的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
結(jié)合我園實際情況，將分別對青年教師、骨干教師進行相應(yīng)的培訓(xùn)與展示的機會，為各層次教師的專業(yè)化發(fā)展提供支持，幫助教師在實踐中獲得真知，提高能力。
�。�1）對于青年教師，要把如何開展教學(xué)反思為培訓(xùn)重點，引導(dǎo)他們善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，促使自己盡快成長。
�。�2）對于骨干教師，則應(yīng)注重理論和實踐的結(jié)合，把握課改方向和實施策略，增強參與教科研活動的自覺性和專業(yè)性，提升觀課、議課的水平和能力。本學(xué)期針對區(qū)級教學(xué)骨干教師的評選，我園將開展幼教方面的理論學(xué)習(xí)，提高教師的理論水平。
（3）對于一般教師，要注重培訓(xùn)的針對性，她們通常具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，但在技能技巧、五認真方面是比較薄弱的，因此我們將盡量在這些方面上下功夫，使這些教師得到更進一步的提升。
7、教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
鼓勵教師積極參加進修學(xué)習(xí)，以提高自身的學(xué)歷層次，迅速向本科化發(fā)展。每位教師每年要完成繼續(xù)教育任務(wù)，要求教師利用時間自學(xué)幼兒教育理論，撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)小故事等，不斷提高專業(yè)理論水平。
五、保障措施：
1、幼兒園根據(jù)自己的特色以及實際狀況制定的實施方案，推進園本研修各個方面的工作有序開展。
2、充分調(diào)動園內(nèi)師資資源和力量，開展園內(nèi)拜師活動，開展園內(nèi)的聽課、評課活動，互通有無，在園本研修的過程中發(fā)揮教師積極性和聰明才智，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、互相促進、互相提高。
總之，我園的各項園本培訓(xùn)活動內(nèi)容在幼兒園園務(wù)工作計劃中有著充分的凸顯，由業(yè)務(wù)園長主抓，科研組長、教研組長、年級組長具體落實各項培訓(xùn)內(nèi)容，同時給與相對的活動經(jīng)費保障，因此，積極認真地做好我園的各項園本培訓(xùn)活動，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的反思型教師隊伍。
幼兒園園本教研計劃4
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期，我園將繼續(xù)堅持"科研先導(dǎo)，研訓(xùn)一體"的發(fā)展思路，以"教學(xué)過程改進行為"為抓手，確立"挖掘明星教師，培養(yǎng)青年教師，帶動全體教師"目標，分層指導(dǎo)，多種培養(yǎng)，梯隊式地使園本教研的實效性真正落實到每一位教師的身上，不斷提升幼兒教師的專業(yè)水平，促進不同層次的教師的多元化成長，從而促使本片區(qū)的園本教研工作回歸到為優(yōu)化幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
二、教研目標
1、通過業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，專家講座的園本教研活動，聚焦教研問題，確立切合實際的教研主題，讓老師們學(xué)會在反思中提高專業(yè)素質(zhì)，在理論的引領(lǐng)下敢于創(chuàng)新教學(xué)方法，打造一支有較強教研能力的星級教研組，促使教師的教育理念逐步轉(zhuǎn)化為教育行為，提升幼兒園教師的素質(zhì)。
2、以課題切入點，通過園本教研活動，深入挖掘教育資源，進一步進行具有園本特色課程的嘗試，較好的滿足幼兒的生理、智力、情感、交往、安全等各方面的需要，促進幼兒全面和諧、富有個性的發(fā)展，使孩子自主、自信、自尊、自我約束等人格中最寶貴的品質(zhì)得以培養(yǎng)和發(fā)展，形成辦園特色。
3、通過園本教研，進一步提高本園、結(jié)對園與掛靠園課堂教學(xué)活動的組織水平，在互動交流提煉中使我片區(qū)的保教質(zhì)量更上一個新臺階，從而更好的服務(wù)社會。
三、教研內(nèi)容
1、幼兒園以教研組為單位開展多形式教學(xué)研討活動，要求活動前有計劃，活動后有記錄。繼續(xù)以創(chuàng)建特色園為指引，開展針對"地方特色課程"的區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)研討，打造有特色的園所文化。期初，每位教師制定切實可行的自培計劃，做到思想有追求、心中有目標，行動有計劃。鼓勵教師進行學(xué)歷進修，盡量安排教師外出學(xué)習(xí)。
2、以星級教研組的評選為契機，為教研組長搭建平臺，積極開展課堂教學(xué)改革，師徒結(jié)對，多層次地開展說課、聽課、評課等研討活動，提高課堂教學(xué)的有效性，錘煉一支學(xué)習(xí)型、實踐型、研究性的教研團隊。
3、以學(xué)習(xí)互助小組的形式開展研訓(xùn)活動，發(fā)揮我園骨干教師及"名師培養(yǎng)對象"的優(yōu)勢，加強教師間的互動，在行動中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，逐步幫助全園及各掛靠園老師提高主題教學(xué)內(nèi)容的有效整合，開展幫帶活動，鼓勵教師積極申報并參加課題研究，在研究的過程中提升自己的教學(xué)水平。
4、圍繞課題，組織教師進行教案設(shè)計，積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗文章、教育案例。本學(xué)期，將鼓勵全園教師進一步"走近課題"，邀請專家進行專題講座，引領(lǐng)全園怎樣做課題，創(chuàng)設(shè)良好的全園科研氛圍。通過教學(xué)觀摩、展示，不斷提高教師的教學(xué)技能，促使教師的個性化發(fā)展，培養(yǎng)明星教師，一點帶面，發(fā)揮輻射效應(yīng)。
5、組織教師參加區(qū)進修學(xué)校的培訓(xùn)，參加市、區(qū)組織的教學(xué)觀摩研討活動，開闊眼界，汲取新思想、新做法，促進教師教育能力的提高。本學(xué)期的幼兒園教研活動，我們也將在區(qū)教師發(fā)展中心和姐妹園的指導(dǎo)和幫助下，以更多、更符合實際的形式開展好每次的教研活動，讓教師有所提升。
幼兒園園本教研計劃5
一、現(xiàn)狀分析：
自我園成為“以園為本教研制度建設(shè)”項目研究基地園以來，我們在教研活動中以民主的管理理念使我園的教研體制活起來；以創(chuàng)設(shè)寬松、愉快的研討氛圍讓我們大家的思維活起來；以新穎的教研活動形式讓我們的教研活動方式活起來，從而使我園的園本教研工作步入一個新的臺階。
優(yōu)勢方面：
1、進一步規(guī)范了園本教研管理體系，明確分工，責(zé)任到人。
開展研究以來，園領(lǐng)導(dǎo)對園內(nèi)的園本教研活動的開展十分重視，逐步建立健全幼兒園園本教研組織機構(gòu)和完善園本教研制度，規(guī)范園本教研活動的開展。教研活動的指導(dǎo)思想明確，教研活動的管理組織形式以及人員職責(zé)、教研成果的獎懲等都有較為具體的規(guī)定，具有一定的可操作性。
2、教師對園本教研的認識不斷深入，能力逐步提高
隨著園本教研工作的深入開展，新的教育觀念不斷轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X的教育行為。并從過去由關(guān)注學(xué)科教學(xué)研究逐漸轉(zhuǎn)到關(guān)注幼兒發(fā)展的研究。教師還經(jīng)常參加幼兒園與其他幼兒園或科研機構(gòu)合作的教研活動。參加各種科研培訓(xùn)班，聽專家講課，教師們還在年齡班和領(lǐng)域組的教研活動中，經(jīng)常就在教育教學(xué)中存在的普遍問題與困惑和一些特殊問題進行探討研究，通過個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)三種基本的力量，使教師在觀念上普遍都認識到教研活動的重要意義，教研能力逐步得到提高。
存在的主要問題：
1、專業(yè)學(xué)習(xí)方面：由于很少有教師進行過較為系統(tǒng)的教育理論的學(xué)習(xí)，接受過較為嚴格的教科研基本技能的訓(xùn)練，因而很多教師都難以從紛繁復(fù)雜的事件中提取有效的教育經(jīng)驗，高效地解決現(xiàn)實教育問題并總結(jié)出一定的教育規(guī)律。具體表現(xiàn)為：教師對幼兒教育教學(xué)的經(jīng)驗總結(jié)能力普遍不強，在科研論文及案例撰寫方面，高質(zhì)量的還較少。
2、園本教研活動方面：部分新教師，她們閱歷較淺，教育教學(xué)經(jīng)驗不足，在園本教研的研討活動中，傾聽多，發(fā)言少，形成以中年教師發(fā)言為主體的局面。行動中缺乏開展高效的園本教研活動的能力，教研隊伍的整體水平有待進一步提高。
3、個性特色：教師在團隊合作和個性化體現(xiàn)方面不夠，具體表現(xiàn)在：班級常規(guī)、區(qū)域活動、主題墻等呈現(xiàn)班級特色的少，在提供體現(xiàn)各階段幼兒年齡特征的材料方面還有一些欠缺。
二、工作目標：
1、通過較為系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，促進教師吸納、反思水平的整體提高，
2、深入開展“一課三研”，繼續(xù)以課例研究為載體，營造積極互動的研討氛圍，努力將常態(tài)下的教研工作扎實、有效地進行。
3、拓展教師團隊學(xué)習(xí)能力和個性化發(fā)展的空間，使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促自身專業(yè)成長。
4、進一步發(fā)揮我園的示范輻射作用，探索“專業(yè)指導(dǎo)小組”引領(lǐng)下的跟進式教研模式。
三、工作內(nèi)容及措施
�。ㄒ唬┳⒅匾匀藶楸�，加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)，全面提升自身素養(yǎng)。
1、為教師提供理論學(xué)習(xí)的機會，有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學(xué)習(xí)，同時派送骨干教師參加市教科院組織的先導(dǎo)小組的培訓(xùn)，定期開展園本培訓(xùn)活動，通過同伴互助、交流切磋讓我們的教師在學(xué)習(xí)活動中共同進步、共同發(fā)展。
2、鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍，經(jīng)常上新思考網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)站查閱有關(guān)幼教方面的教育信息，定期瀏覽幼教網(wǎng)站，學(xué)習(xí)提煉經(jīng)驗，升華理論，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合，積極撰寫經(jīng)驗文章向雜志和網(wǎng)站投稿。
3、重視在教育實踐中促進教師專業(yè)化成長的方式與策略的研究，借助教研活動開展探討、觀摩、對話等多種形式的學(xué)習(xí)活動，結(jié)合自身實踐進行反思總結(jié)，開展常規(guī)性教育實踐活動，促使不同能力的教師都有所提高。
4、繼續(xù)開展優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀敘事性研究等各項評優(yōu)評先活動，同時增加先進班級的評選，促進教師們工作的積極性。
5、在青年教師中開展讀書分享活動。
�。ǘ┳⒅亟虒W(xué)實踐，重視監(jiān)督評價和實踐反饋，解決教師教學(xué)的困惑和難題，提高保教質(zhì)量。
1、抓好常規(guī)教學(xué)工作：教研組通過檢查各類計劃、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況、看教學(xué)反饋等措施，了解熟悉各班教學(xué)實際情況。從而確定好教研專題，開展扎實有效的教學(xué)研究。
2、抓好各班一日活動組織與管理，教師要嚴格執(zhí)行幼兒一日生活作息表時間，根據(jù)幼兒的年齡特點，合理安排幼兒一天的學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，保證幼兒身心健康和諧發(fā)展，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展與提高。
3、繼續(xù)提高集體備課質(zhì)量。各教研組組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學(xué)內(nèi)容的活動目標、活動過程及教學(xué)方法，及時反思教育教學(xué)效果，解決教師們的疑惑問題。
4、以整合的思路實施課程內(nèi)容。要求教師在實施《幼兒活動發(fā)展課程》的同時，善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內(nèi)容，做深入細致的分析，開展教學(xué)研究。
5、創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)班級特色的活動環(huán)境，使環(huán)境具有以下的特點：
�。�1）以嘗試為主線，突出嘗試精神，體現(xiàn)班級亮點。
（2）以創(chuàng)新為主線，打破原有環(huán)境布置的模式。
�。�3）以互動為主線，強調(diào)師生互動，讓墻面會說話。
�。�4）注重區(qū)角主題活動的延伸，讓幼兒有更多的自主時間進行學(xué)習(xí)、探索。
6、加強隨堂聽課。園長、教研組組長深入教學(xué)第一線聽取隨堂課，及時了解教師制定計劃、組織教學(xué)活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況，與教師一起探討提高教學(xué)質(zhì)量的途徑、方法。
�。ㄈ┳⒅馗靼嘧灾餍哉n題研究的開展，促進教師個性化的成長。
1、充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用，帶頭引領(lǐng)教師開展問題研究，做好教育信息的傳遞和教育經(jīng)驗的推廣活動。
2、各班深入開展自主性課題研究，收集好過程性資料。
�。ㄋ模┳⒅貏�(chuàng)設(shè)寬松的教研活動氛圍，開展多種形式的教研活動，促進教研質(zhì)量的提高。
1、分領(lǐng)域解讀《3—6周歲兒童學(xué)習(xí)與指南》的目標。
�、偻晟普Z言目標的'解讀，上學(xué)期教師們經(jīng)歷了理論學(xué)習(xí)，分享教師觖讀語言目標，案例分析的歷程，在本學(xué)期里，各年級組將分別根據(jù)自己對學(xué)習(xí)的理解細化語言領(lǐng)域的綱要目標。
�、趯W(xué)習(xí)觖讀數(shù)學(xué)目標。集體學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)活動不同時期的目標要求，了解幼兒園數(shù)學(xué)的發(fā)展歷程，在了解的基礎(chǔ)上進一步內(nèi)化綱要目標，結(jié)合自己的理解學(xué)習(xí)細化數(shù)學(xué)活動的層次目標。
2、分教研組開展一課三研。
各教研組結(jié)合綱要目標的解讀學(xué)習(xí)，分別開展“一課三研”現(xiàn)場教學(xué)活動研討。各組在開學(xué)就定出計劃，確定好開展時間，鼓勵教師們都積極報名承擔(dān)現(xiàn)場公開課。在十、十一月份完成。
�。ㄎ澹┘訌娊處熽犖榻ㄔO(shè)，深入開展園本教研。
1、通過調(diào)查、訪問、觀察的方法，切實了解在園本教研背景下，不同年齡層次教師對我園園本教研和自己成長歷程的真實想法。每次教研活動后，請教師們談?wù)勛约涸诨顒又械谋憩F(xiàn)，促進教師的教研積極性。
2、根據(jù)園內(nèi)教師不同的年齡層次和教學(xué)能力，分別制訂不同的培養(yǎng)目標，進行分層次的培養(yǎng)，力求人人有定位、個個有發(fā)展。
幼兒園園本教研計劃6
一、指導(dǎo)思想
按照區(qū)教育局幼教工作的要求，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為準繩，在教育教學(xué)中、日常工作中由思想上過度到行為上的真正以孩子為本、充分的尊重孩子，繼續(xù)以"研訓(xùn)一體"的模式開展教育研究工作，認真扎實做好園本教研工作，以強帶弱、以老幫新的方式全面促進新教師的專業(yè)成長，促進幼兒園整體教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、工作目標
1、根據(jù)本園實際情況，結(jié)合課題《幼兒園早期閱讀的研究》——開展特色教育，樹立自身品牌，爭創(chuàng)特色幼兒園。
2、認真學(xué)習(xí)，貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，以教研中的問題為切入點，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)實效，促進幼兒全面發(fā)展。
3、深入開展教育科研，注重過程管理，觀摩研討、交流學(xué)習(xí)，認真進行分析、反思，善于總結(jié)經(jīng)驗與不足，促進教師專業(yè)化成長。
三、具體工作及措施
（一）繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，推進課改研究。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)"綱要"的精神和理念，以及各種幼教書籍。以"爭創(chuàng)教育現(xiàn)代化示范幼兒園"為核心，貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、具有崇高敬業(yè)精神和奉獻精神的教師隊伍。
1、利用多渠道的學(xué)習(xí)"綱要"的精神，結(jié)合我園"自薦課、優(yōu)質(zhì)課"評選活動開展系列活動，提升教師專業(yè)化水平。教研組在研究、實踐教材的基礎(chǔ)上，開展說教材評比活動，從而引導(dǎo)教師樹立新的教材觀。
2、進一步深入開展園本教研活動，以研帶教、以研促教，提高全園整體教學(xué)質(zhì)量。為規(guī)范課題的過程管理，有效保證教學(xué)正常進行，本學(xué)期將在課題開展中繼續(xù)開展"五個一"活動，以《幼兒園早期閱讀的研究》藝術(shù)領(lǐng)域展開教學(xué)教研活動，進行看課、評課、研課，解決教學(xué)中的關(guān)鍵問題，促進老師們專業(yè)素養(yǎng)的提高。在《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神指導(dǎo)下，落實新課程教材實施的過程管理，定期檢查指導(dǎo)課程實施情況，充分發(fā)揮以查促提高的正面導(dǎo)向作用。
3、深入學(xué)習(xí)教材，轉(zhuǎn)變新的教材觀，正確領(lǐng)會教材編寫意義，積極實踐教材。
4、進一步探索"課程審議"途徑、方法，構(gòu)建園本課程內(nèi)容。在實施新課程中，我們進一步熟悉解讀教材，修訂課程審議記錄方法，結(jié)合課程審議的實踐，積極開展課堂教學(xué)觀摩研討活動，定期交流教改經(jīng)驗，解決教師日常教學(xué)中存在的實際問題。
4、創(chuàng)設(shè)外出、觀摩學(xué)習(xí)機會，傳達新信息，擴大新經(jīng)驗，提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。
（二）加強課改研究，提升教研水平。
領(lǐng)會課程理念，積極探索，樂于反思，善于總結(jié)，不斷提高教育教學(xué)水平，并以教研組為單位，進行專題研究，解決保教工作中的問題，提高幼兒園一日活動質(zhì)量。
1、重組教研組，以年級組為單位，成立大中小三個教研組，使活動更具靈活性、操作性，并有選擇學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，更有利于各組的研討和交流。根據(jù)班級年齡段確定三個教研組：大班組、中班組、小班組。
2、加強集體備課的指導(dǎo)，充分發(fā)揮教師群體的智慧優(yōu)勢和分工協(xié)作的整體效益。以年級組為單位定期開展好集體備課活動，認真抓好備課、上課與課后反思三個環(huán)節(jié)，在教學(xué)過程中體現(xiàn)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》理念，促進每個幼兒在原有基礎(chǔ)上富有個性的發(fā)展。鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新，促進教師間的互研互學(xué)，強化教研教改的意識。
集體備課必須堅持"四定"、"五備"，鉆透"五點"，優(yōu)化"兩法"。（四定：定時間、定地點、定內(nèi)容、定發(fā)言人。五備：備目標、備教材、備教法、備學(xué)法、備互動；五點：重點、難點、知識點、能力點、教育點；兩法：教師的教法和學(xué)生的學(xué)法）。
集體備課時要體現(xiàn)課程理念，突出科學(xué)性、創(chuàng)造性：組長要根據(jù)本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容，給組員作好分工，確定各主題的中心發(fā)言人。參加集體備課的教師要認真聽中心發(fā)言人的發(fā)言，并積極發(fā)表自己的見解，保證集體備課的質(zhì)量。
3、音樂教研工作：
�。�1）音樂教研活動以音樂教學(xué)游戲化的研究為切入點，推進教研工作的開展，將音樂教育融入于音樂游戲活動之中，在操作中通過發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題獲得數(shù)知識和經(jīng)驗積累，教師在組織過程中應(yīng)重視音樂教學(xué)游戲化的活動設(shè)計，加強音樂教育游戲化的指導(dǎo)等。并于學(xué)期末每名教師完成一篇優(yōu)秀音樂活動案例，形成具有我園特色的音樂優(yōu)質(zhì)教育資源，以供大家分享、借鑒。
�。�2）針對青年教師走進案例中存在的問題進行問題研究討論，從教學(xué)活動目標、教學(xué)組織形式方法、教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教學(xué)環(huán)節(jié)內(nèi)容要求、材料投放、指導(dǎo)幼兒等方面解決教師在實施課題工作中存在的問題；同時鼓勵青年教師積極參加各級各類組織的教學(xué)觀摩研討交流活動，堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合教學(xué)工作中的問題及時跟進教師的培訓(xùn)工作，以自主學(xué)習(xí)為主認真做好學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄，認真反思分析每一教學(xué)活動的情況，提高組織教學(xué)的能力。
（三）多途徑促進教師的專業(yè)成長。
1、本學(xué)期每位教師圍繞本班研究的小課題制定教研專題初稿。
2、調(diào)動全員參與幼兒園教研管理的積極性，大膽實踐探索，共同參與班級各領(lǐng)域目標的制定，使保教工作有序開展。
3、開展各種園本教研活動。
（1）繼續(xù)開展"一課多上、一課多研"的教學(xué)研討活動，在園內(nèi)由一個或多個教師對同一活動內(nèi)容進行多次實踐研究，在研究中比較不同的教學(xué)策略、教學(xué)方法、組織形式、價值取向等對幼兒發(fā)展的影響，讓老師們在"教學(xué)實踐——研討——反思——再實踐——再研討——再反思"的過程中，專業(yè)得到成長。
（2）自薦課評比活動，大家一起來聽，聽后進行評析，，從而讓老師明白有價值的教育活動究竟應(yīng)該怎樣來組織。園領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課，做好教師的引領(lǐng)者，對教師組織的活動進行具體的、直接的指導(dǎo)，有效的提高教師的教育能力和水平。每位教師1個月自薦課一次，班長、骨干教師要起到模范帶頭作用。
（3）每位教師一學(xué)期最少上1次高質(zhì)量的研究課，全園教師參加聽、看、研活動。
�。�4）園本講座。每位教師一學(xué)期最少承擔(dān)1次園本培訓(xùn)的主講人。骨干教師、教研組長不少于2次。準備好了報幼兒園安排時間。
4、建立園內(nèi)分層次園本培訓(xùn)組，確立完善培訓(xùn)、教研制度
根據(jù)骨干教師和新教師的不同需要建立兩個不同層次的培訓(xùn)組，同時促進骨干教師和新教師的迅速成長。
5、構(gòu)建學(xué)習(xí)型、反思型的教師隊伍，促進教師在實踐中學(xué)習(xí)，在反思中提高。
實踐前反思，我要怎樣做，為什么這樣做，會有什么樣的結(jié)果。
實踐中反思，隨時審視自己的教學(xué)行為，檢驗預(yù)定措施的可行性，調(diào)整策略。
實踐后反思，在自己反思的基礎(chǔ)上，及時記錄，提出改進意見。通過教研組交流。
學(xué)期末每人上交2—3篇質(zhì)量較高的反思筆記，園內(nèi)評出優(yōu)秀反思筆記。
6、培養(yǎng)一部份骨干教師，發(fā)揮骨干帶頭作用，通過大帶小、教師互學(xué)的方式提高教師的整體素質(zhì)。
�。ㄋ模╅_展"教師專業(yè)技能比賽"系列活動。
1、"教師音樂創(chuàng)編活動比賽"、"《綱要》知識競賽"等。
2、新教師基本功比賽：普通話、彈唱、繪畫、寫字、普通話比賽。
�。ㄎ澹┘訌娊處熃逃�(jīng)驗文章的撰寫與交流。
由于我園年輕教師居多，理論基礎(chǔ)薄弱，文字工作一直是我園的一個大問題，因此，本期繼續(xù)要求教師注重日常工作中教育教學(xué)、教研經(jīng)驗的積累，隨時學(xué)習(xí)反思總結(jié)，期末寫出質(zhì)量較高的經(jīng)驗論文、總結(jié)、隨筆、案例等。
四、具體工作安排
八月：
1、熟悉、解讀《幼兒園早期閱讀的研究》、《幼兒創(chuàng)意學(xué)習(xí)課程》教材，各班級進行課程審議工作（增減課程說明）。
2、制定各項工作計劃、班級教育教學(xué)活動計劃、區(qū)域活動計劃、備課，各班布置數(shù)學(xué)、主題活動環(huán)境，做好開學(xué)前準備工作。
3、各班制訂教學(xué)計劃、新教師成長計劃
4、早操的創(chuàng)編
5、教師排練舞蹈
6、新教師培訓(xùn)
7、中心教研組討論制定本學(xué)期課題研究的方向，各課題組制定課題工作計劃。
九月：
1、各班召開家長
2、新教師見面課
3、專題研討：學(xué)習(xí)解讀《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合教學(xué)工作提出問題，研討分析反思問題原因，梳理成功經(jīng)驗，提升教育能力。
4、組織開展教學(xué)觀摩研討活動，青年教師演練課、老教師示范課，并做好資料收集整理工。
5、相互觀摩班級區(qū)域活動開展情況，解決存在的問題，提升區(qū)域活動的價值。
6、課題研討交流：針對青年教師走進案例中存在的問題進行——（教學(xué)活動目標、教學(xué)組織形式方法、教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教學(xué)環(huán)節(jié)內(nèi)容要求、材料投放、指導(dǎo)幼兒等方面）。
7、集體備課教學(xué)觀摩活動研討交流：案例→組織教學(xué)活動→分析評價反思活動→調(diào)整活動案例→活動小結(jié)。
8、教研課題匯報工作，解決課題進展中的問題及困惑，推進課題工作扎實有效。
十月：
1、專題培訓(xùn)：結(jié)合《幼兒園早期閱讀的研究》活動培訓(xùn)，提升理念、積累經(jīng)驗。
2、"音樂活動游戲化"教研案例研討，開展一課三研活動，解決課題實施中的問題。
3、做好教育局組織的特色開放日活動，做好資料收集工作；
4、集體備課教學(xué)觀摩活動研討交流：案例→組織教學(xué)活動→分析評價反思活動→調(diào)整活動案例→活動小結(jié)；
5、教研工作（針對日常教學(xué)工作中存在的問題，以及教師急需解決的問題或困惑及課題問題開展研討交流）；
6、教研課題匯報工作，解決課題進展中的問題及困惑，推進課題工作扎實有效開展。
十一月：
1、專題培訓(xùn)：《幼兒園早期閱讀的研究》知識講座。
2、組織開展青年教師自薦課教學(xué)觀摩活動，為青年教師成長搭建平臺。
3、組織參加區(qū)教育局骨干教師示范課展示活動，做好相關(guān)信息收集工作。
4、教研工作（針對日常教學(xué)工作中存在的問題，以及教師急需解決的問題或困惑及課題問題開展研討交流）。
5、教研課題匯報工作，解決課題進展中的問題及困惑，推進課題工作扎實有效開展。
6、集體備課教學(xué)觀摩活動研討交流：案例→組織教學(xué)活動→分析評價反思活動→調(diào)整活動案例→活動小結(jié)。
十二月：
1、家長開放日
2、教師技能比賽
3、集體備課教學(xué)觀摩活動研討交流：案例→組織教學(xué)活動→分析評價反思活動→調(diào)整活動案例→活動小結(jié)。
4、各班級課題匯報工作，分析、總結(jié)一學(xué)期的課題進展情況。
一月：
1、慶元旦活動
2、評價教師的教學(xué)工作及幼兒的發(fā)展水平
3、做好年終總結(jié)及先進評比
4、完成各類總結(jié)，整理各項材料，歸類入檔
5、制定下學(xué)期各類工作計劃、布置環(huán)境、做好開學(xué)的準備工作。
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