對做好統(tǒng)計工作的幾點建議論文
摘 要：統(tǒng)計工作是經濟活動中的一項重要的基礎性工作，是提高企業(yè)管理工作質量的基礎，本文就怎樣做好統(tǒng)計工作提出了幾點建議。
關鍵詞：統(tǒng)計工作 建議 統(tǒng)計創(chuàng)新
統(tǒng)計工作，是企業(yè)進行統(tǒng)計核算的依據(jù)，是企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的工作�？茖W有效的統(tǒng)計工作，是企業(yè)健康發(fā)展的保證，是企業(yè)經濟活動分析、評價、考核、監(jiān)測、預測和決策的依據(jù)，因此，做好統(tǒng)計工作對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。我們應該充分發(fā)揮統(tǒng)計職能，科學、認真地搜集、匯總、計算統(tǒng)計數(shù)據(jù)，真正有效地為經濟發(fā)展做出貢獻。在此，本文對如何統(tǒng)計工作提出了幾點建議。
一、實行科學化管理
隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，統(tǒng)計工作面臨著許多新的問題和機遇，這就要求企業(yè)對統(tǒng)計工作實行科學化管理，將先進的科學技術與傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法結合起來，提高統(tǒng)計工作的整體水平。
首先，要建立科學的、完善的統(tǒng)計指標體系。因此，企業(yè)統(tǒng)計管理要主動面向市場，積極吸取國外的統(tǒng)計管理經驗，建立科學的、完善的統(tǒng)計指標體系，并結合自身的特點適當變通，以應對在發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題、新熱點、新難點。同時，企業(yè)要根據(jù)實際情況的變化，及時調整統(tǒng)計指標體系，適當完善調查內容，建立一套適應市場經濟發(fā)展和自身運營的統(tǒng)計指標體系。
其次，實行規(guī)范化管理。為實現(xiàn)統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理，統(tǒng)計部門要遵循全國統(tǒng)一規(guī)定的.各類標準，由統(tǒng)一管理部門負責實行統(tǒng)計工作，工作的重心放在改善企業(yè)經營管理和提高經濟效益上來；統(tǒng)計部門要加強組織協(xié)調能力，加強與相關部門的交流與溝通，密切配合，善于協(xié)調，駕馭全局，積極爭取各相關部門的支持和理解；對數(shù)據(jù)的管理，統(tǒng)計部門要加強數(shù)據(jù)質量管理和資料整理，保證數(shù)據(jù)的準確性、及時性、有效性；樹立風險管理意識，對統(tǒng)計預測和統(tǒng)計決策中的風險，要做好防范工作，及時處理。
二、提高統(tǒng)計人員素質
從目前我國的統(tǒng)計工作情況來看，很多統(tǒng)計人員在文化素質、專業(yè)技能、道德素質等方面都存在不足，已不能適應企業(yè)對統(tǒng)計人員提出的新的要求，嚴重影響了企業(yè)各項經濟活動的順利進展。提高統(tǒng)計人員素質，是做好統(tǒng)計工作的前提，因此，我們要加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。
首先，加強對現(xiàn)有統(tǒng)計人員的培訓。我國統(tǒng)計教育工作的目標，是借助統(tǒng)計教育，加快培養(yǎng)政治素質高、業(yè)務能力強、職業(yè)道德好、能夠勝任統(tǒng)計工作的人才。其次，統(tǒng)計人員要不斷學習，提高自己的業(yè)務素質。統(tǒng)計人員應該精通統(tǒng)計業(yè)務，熟練掌握計算機運用技能，擁有良好的統(tǒng)計職業(yè)道德，才能勝任本職工作。再次，重視統(tǒng)計人才管理創(chuàng)新。企業(yè)統(tǒng)計人才只有不斷地進行素質創(chuàng)新，才能適應現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求。
三、樹立依法統(tǒng)計意識
我國是法治國家，一切活動都要依法進行，統(tǒng)計工作也不例外，要想提高統(tǒng)計工作的有效性，就必須依法進行統(tǒng)計工作。
首先，加強《統(tǒng)計法》的學習宣傳�！督y(tǒng)計法》是規(guī)范統(tǒng)計行為的基本法律，我們要在全社會深入開展《統(tǒng)計法》的宣傳教育，充分利用各種有利時機，加強對統(tǒng)計調查對象和各級領導干部的統(tǒng)計法制宣傳，使統(tǒng)計普法宣傳深入千家萬戶。統(tǒng)計人員要帶頭學習《統(tǒng)計法》，模范地遵守《統(tǒng)計法》，要把統(tǒng)計法制的學習、宣傳教育與黨風廉政教育工作結合起來，不斷增強自身統(tǒng)計法制意識，自覺地遵守統(tǒng)計法規(guī)，依法統(tǒng)計。
其次，加大對統(tǒng)計行為的監(jiān)督力度。我們要加大對統(tǒng)計工作中違法行為的打擊力度，嚴厲查處虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料等行為，在實際工作中，統(tǒng)計人員要自覺維護《憲法》和《統(tǒng)計法》，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作制度，以《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)為武器，切實為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量做出努力。
再次，重視對地方統(tǒng)計工作的領導。在實際工作中，我們要根據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展的需要，統(tǒng)計制度改革的變化，強化統(tǒng)計基礎建設，重視各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨委、政府的統(tǒng)計工作，進一步夯實統(tǒng)計基礎工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，確保統(tǒng)計工作權威性。
四、全面加強統(tǒng)計創(chuàng)新
在全球經濟一體化的大背景下，我國企業(yè)面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)統(tǒng)計工作作為社會經濟信息的主體創(chuàng)造者，應該適應新時代發(fā)展的需要，實行全面創(chuàng)新，迎接嚴峻的挑戰(zhàn)。
首先，統(tǒng)計觀念的創(chuàng)新。統(tǒng)計人員要有與時俱進的思想，不能因循守舊，不思進取，要在思想觀念上創(chuàng)新，要有創(chuàng)新精神和超前意識，以適應時代的發(fā)展；要樹立以人為本的觀念，
對統(tǒng)計人員的管理，要做到責權明確、激勵得當，充分調動統(tǒng)計人員積極性，確保統(tǒng)計工作的可持續(xù)發(fā)展；企業(yè)應該確立合適的培訓目標，建立統(tǒng)計人員培訓規(guī)劃，對統(tǒng)計人員進行定期培訓，并進行效果考核。
其次，統(tǒng)計管理方法的創(chuàng)新。企業(yè)要重視抽樣調查方式，充分發(fā)揮抽樣調查的省時、省力、及時、高效等特點；適時調整統(tǒng)計指標體系，完善調查內容，使之適應市場經濟的發(fā)展，充分發(fā)揮其監(jiān)督和預警功能；建立嚴格的責任目標考核機制，加大統(tǒng)計檢查力度，依法統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告，創(chuàng)建良好的工作氛圍。
再次，統(tǒng)計手段的創(chuàng)新。隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對信息的需求更加嚴格，這就要求企業(yè)統(tǒng)計手段必須加入先進的信息技術，以實現(xiàn)信息的現(xiàn)代化、高效化，使經濟活動與信息的關系更加密切，大大縮短了加工數(shù)據(jù)的時間，有效提高了統(tǒng)計的質量和效率；加強企業(yè)統(tǒng)計網絡建設，提高計算機綜合處理能力，充分利用計算機在加工處理統(tǒng)計資料中的優(yōu)點，提高企業(yè)統(tǒng)計信息綜合利用率，實現(xiàn)統(tǒng)計手段科學化、規(guī)范化、效率化，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、準確性、及時性。
結 語
我國加入WTO以后，企業(yè)的生存環(huán)境發(fā)生了很大變化，面對競爭日益激烈的國際國內市場，企業(yè)必須要提高自身的競爭力。統(tǒng)計工作的質量好壞，直接影響到企業(yè)經濟效率的提高，關系到企業(yè)的生死存亡，因此，企業(yè)統(tǒng)計工作要加快改革的步伐，利用現(xiàn)代化的統(tǒng)計手段，快捷、方便地收集信息、處理信息、傳遞和反饋信息，提高數(shù)據(jù)的準確性，使統(tǒng)計內容更加完善，信息提供更加及時，服務更加到位，使統(tǒng)計工作在推進落實科學發(fā)展觀、推進依法治國方略的實施和構建和諧社會方面發(fā)揮更大的作用。
參考文獻
[1]李繼梅．企業(yè)統(tǒng)計存在的問題及改革構想[J]．產業(yè)與科技論壇，2008(5)．
[2]李茂春．淺談統(tǒng)計管理體制與企業(yè)統(tǒng)計創(chuàng)新[J]．現(xiàn)代商業(yè),2008(4)．
[3]張毛紅、陳香珍．試述企業(yè)統(tǒng)計創(chuàng)新[J]．長江工程職業(yè)技術學院學報，2008(9)．
【對做好統(tǒng)計工作的幾點建議論文】相關文章：
做好中學檔案工作的幾點認識論文06-27
對基層企業(yè)檔案統(tǒng)計工作的幾點認識論文04-25
做好農村老年教育工作的幾點思考和建議01-21
加強稅源管理的幾點建議論文07-01
加強稅收征管的幾點建議論文07-01
初中歷史教學的幾點建議教育論文07-01
本科生學年論文寫作的幾點建議論文06-18
做好獨立學院教學秘書工作的幾點思考論文07-05