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      2. 高職院校學生職業(yè)行為養(yǎng)成教育初探論文

        時間:2021-07-03 19:56:10 論文 我要投稿

        高職院校學生職業(yè)行為養(yǎng)成教育初探論文

          摘要:在高等教育普及的今天,越來越多的本科和中專畢業(yè)生給高職學生帶來了極大的就業(yè)威脅,如何改革高職教育,培養(yǎng)應用型人才,首要的是要做好高職學生的行為養(yǎng)成教育,而行為養(yǎng)成教育中的職業(yè)行為養(yǎng)成教育又成為高職院校培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的一個重要的基礎(chǔ)方面。

        高職院校學生職業(yè)行為養(yǎng)成教育初探論文

          關(guān)鍵詞:高職學生 職業(yè)行為 養(yǎng)成教育

          一、單位用人標準的提高要求高職院校不斷加強學生職業(yè)行為養(yǎng)成教育

          前幾年的高校大規(guī)模擴招,加上越來越嚴峻的社會經(jīng)濟形勢,導致大批應往屆畢業(yè)生沉淀,無法找到合適的工作崗位;而對用人單位而言,過剩的人才市場給了他們越來越大的選擇空間,因此對于用人的標準也就節(jié)節(jié)攀高。據(jù)調(diào)查,用人單位對于高校畢業(yè)生的要求主要側(cè)重在如下幾個方面:

          1.注重個人品質(zhì)

          首要的是責任心要強,所謂責任心,就是指個人對自己、對他人、對家庭、對集體、對社會、對國家所負責任的認識、情感和信念以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度,企業(yè)希望畢業(yè)生能夠有高度的責任心和使命感,心系工作,誠實可靠,不輕易毀約;再就是要有良好的個人修養(yǎng),儀表整齊,言語禮貌,待人熱情等;另外對于剛畢業(yè)的學生用人單位還要求其具有一定的吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)。

          2.注重溝通能力和團隊協(xié)作能力

          良好的溝通能力是一種才華的體現(xiàn),用人單位往往都需要畢業(yè)生具有較強的人際交往能力和良好的團隊協(xié)作精神,以便能迅速容人陌生的集休,提高工作效率,為企業(yè)創(chuàng)造效益。

          3.注重挫折承受能力

          在競爭壓力如此之大的今天,良好的危機應對能力及挫折承受能力是一個優(yōu)秀員工必備的.品質(zhì),挫折能夠使人得到鍛煉,壓力能夠使人成長,一個在危機中能夠頂住壓力,從容不迫的處理問題的員工必定能給企業(yè)創(chuàng)造財富,而這部分人才也是企業(yè)重視并將會重點培養(yǎng)的。

          4.注重實踐操作能力和創(chuàng)新能力

          文化課的成績一定程度上反映了學生學習的能力,但是用人單位還要求畢業(yè)生要具備一定的在實踐中解決問題的能力,因為企業(yè)的生存和發(fā)展是需要面臨這樣和那樣的挑戰(zhàn)的,面對機遇和挑戰(zhàn),就要求畢業(yè)生們要有較強的適應能力和結(jié)合新環(huán)境新知識的創(chuàng)新能力。

          二、高職院校在學生職業(yè)行為習慣培養(yǎng)方面存在的主要問題及成因

          1.學生日常管理中沒有形成系統(tǒng)的職業(yè)行為習慣培養(yǎng)計劃

          高職院校區(qū)別于本科院校最大的特點在于,各高職院校都有《學生管理手冊》,其中不乏對學生的各種管理規(guī)定,要求學生可以做什么,不可以做什么,但是卻明顯缺少明確的職業(yè)行為習慣的要求。許多學生對自己未來的工作模糊,對于工作流程、工作規(guī)則等都只停留在實訓課上老師的簡單要求和實訓室里的操作守則,學校缺少有目的的、系統(tǒng)的培養(yǎng)。

          2.教學方式手段落后,不能滿足學生接受職業(yè)化教育的需要

          一方面大多數(shù)高校教師都是從高校畢業(yè)后直接就業(yè),沒有在企業(yè)工作的經(jīng)驗,缺少對企業(yè)文化的了解,對于職業(yè)化的要求不能在課堂上及時給學生講解,在教學模式上一般還是處于老式的老師主動講,學生被動學的局面,沒有發(fā)揮學生的主體作用,導致學生能學會,卻不會用。另一方面許多學校的教學設(shè)施配備上沒有跟上時代要求,實訓設(shè)備陳舊,管理落后,造成學生在學校學的技能還沒有來得及應用就已經(jīng)被淘汰。 3.與企業(yè)合作沒有形成規(guī);

          越來越多的高職院校已經(jīng)意識到校企合作對于學生能力培養(yǎng)和就業(yè)工作的重要性,大多數(shù)學校已經(jīng)和企業(yè)建立了聯(lián)系,采取訂單式培養(yǎng)等方式來進行合作,但是卻沒有形成規(guī);蠖鄶(shù)學生由于專業(yè)限制還是沒有機會在就業(yè)前接受職業(yè)化熏陶,只是被動的接受理論知識。

          三、加強高職學生職業(yè)行為養(yǎng)成教育的途徑和方法

          學生在學校求學,高職院校對于高職學生的職業(yè)行為養(yǎng)成教育任務義不容辭,因此高職院校應該重點做好以下幾個方面工作,以提高高職學生的職業(yè)競爭能力:

          1.以校園文化活動為載體,加強職業(yè)行為養(yǎng)成教育

          抓住新生入學這一有利契機,進行專業(yè)發(fā)展情況介紹,并從社會對專業(yè)的需求來認識專業(yè)的重要性、了解專業(yè)的發(fā)展方向;積極開展與專業(yè)相關(guān)的知識技能競賽,在競技中引導學生學習專業(yè)知識、加深了解,從而提高學生的職業(yè)技能,增強崗位適應能力;做好社會實踐活動,讓學生下社會、到基層、求鍛煉、深化對職業(yè)道德和職業(yè)精神的理解。

          2.加強校企合作,以工學結(jié)合為平臺,提高學生實踐能力和創(chuàng)新能力教育部《關(guān)于全面提高職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》提出把工學結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切人點,高職院校要緊緊圍繞這一教學理念,加大與企業(yè)合作的力度,以職業(yè)為導向,以就業(yè)為目標,充分利用學校內(nèi)、外不同的教育環(huán)境和資源,為學生提供直接從校外工作中獲得實際工作經(jīng)驗的機會,從而提高他們的職業(yè)素質(zhì)。

          3.以學生素質(zhì)教育為目標,重點加強職業(yè)行為養(yǎng)成教育

          教育育人的根本一方面是要培養(yǎng)學生良好的思想道德素質(zhì):有較高的慎獨修養(yǎng)、為人誠實、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的品格;還要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),保持心胸豁達開朗、有高度的責任心和同情心,具有良好的人際關(guān)系和團結(jié)協(xié)作精神;另一方面就是培養(yǎng)學生職業(yè)素質(zhì),職業(yè)素質(zhì)包括職業(yè)道德和職業(yè)技能。

          4.從課程設(shè)置、教育教學方法改革和師資配備上都要以學生的職業(yè)能力培養(yǎng)為目標

          作為高職院校,如果想切實提高教學質(zhì)量,真正培養(yǎng)出滿足企業(yè)需要的合格人才,就應當更多地聽取來自企業(yè)的聲音,根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實需而調(diào)整教學計劃、改革教學方法。例如,選修課設(shè)置就應該多安排與學生專業(yè)相關(guān)的科目,幫助學生提高對自己相應職業(yè)的認知;在教學方法上,應打破傳統(tǒng)的教學模式,多采用行為導向教學方法,讓學生在做中學,在學中做,在畢業(yè)前就掌握未來工作中所需的技能;同時要注重師資的調(diào)整,引進“雙師”人才,讓企業(yè)技師來校講課,為學生提供職業(yè)技能培養(yǎng)的捷徑。

          職業(yè)行為養(yǎng)成教育是高職學生行為養(yǎng)成教育的一個重要方面,職業(yè)能力的提高,是保證高職學生成長成才的關(guān)鍵。因此高職院校應該注重在日常生活、專業(yè)學習、社會實踐、職業(yè)活動等領(lǐng)域中引導學生培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)。

          5.遵循思想品德形成發(fā)展規(guī)律,加強高職學生職業(yè)行為養(yǎng)成教育

          按照思想教育學的基本原理,就高職學生職業(yè)行為養(yǎng)成教育來說,由一定的職業(yè)品德認知轉(zhuǎn)化為相應的職業(yè)品德行為,必須經(jīng)過職業(yè)品德情感、職業(yè)品德意志這兩個心理要素的催化作用、促媒作用才能實現(xiàn)。品德是由四種基本成分構(gòu)成的,它們之間是相互聯(lián)系、相互制約的。但職業(yè)品德不是孤立的職業(yè)道德認識、職業(yè)道德情感、職業(yè)道德意志和職業(yè)道德行為的堆積,也沒有直接的因果關(guān)系,一種因素的變化并不必然導致另一要素的變化。因此,在加強高職學生職業(yè)行為養(yǎng)成教育,培養(yǎng)優(yōu)秀人格的過程中,應同時強調(diào)大學生職業(yè)行為養(yǎng)成認識上的篤信、養(yǎng)成感情上的陶冶、養(yǎng)成意志上的鍛煉和養(yǎng)成行為上的踐履。德育工作者也應考慮在教育內(nèi)容和方法上,如何符合品德的心理形成過程規(guī)律和結(jié)構(gòu)的構(gòu)成,使學生情理一致、言行一致,使職業(yè)行為養(yǎng)成教育真正行之有效。

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