存貨管理會計創(chuàng)新融合研究論文
無論是身處學校還是步入社會，大家對論文都再熟悉不過了吧，借助論文可以有效提高我們的寫作水平。那么，怎么去寫論文呢？以下是小編精心整理的存貨管理會計創(chuàng)新融合研究論文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
存貨管理會計創(chuàng)新融合研究論文1
一、財務會計和管理會計的相關性及融合意義
�。ㄒ唬┫嚓P性分析
一方面，兩種的會計對象是相同的。雖說財務及管理兩類會計的側重點不同，前者注重會計主體已經(jīng)開展活動的客觀反映，后者注重會計主體未來行為的預測。但兩者的研究對象均是具體的企業(yè)，也就是對企業(yè)各項生產(chǎn)、經(jīng)營活動進行分析和研究。另一方面，兩者的信息來源是相同的。財務及管理務會計是企業(yè)會計兩個主要分支，所以提供的信息也不僅相同，比如：信息使用者，信息規(guī)范性、及時性等方面，但是兩個不同的會計信息處理系統(tǒng)所需的初始信息均是來源于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的原始信息，只不過因兩個信息系統(tǒng)對相同來源的原始信息通過不同方式，按照不同要求進行整理、匯總、加工、處理等一系列操作后才使得最終信息的不同。此外，也是最為關鍵的就是兩者均是以企業(yè)經(jīng)濟效益為立足點，對企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營開展管理，并為企業(yè)經(jīng)營者提供決策依據(jù)。
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伴隨我國市場經(jīng)濟改革的深入，及經(jīng)濟全球化的推進，企業(yè)面臨的市場競爭越發(fā)激烈，實現(xiàn)財務會計和管理會計融合是順應當前經(jīng)濟發(fā)展形勢的必然。而資金運作的好壞對企業(yè)經(jīng)濟效益有著直接性影響。在信息時代的今天，財務會計和管理會計的聯(lián)系越發(fā)密切。兩者融合一方面有助于會計從業(yè)人員進一步認識現(xiàn)代會計，在行業(yè)競爭日益激烈形勢下，迫使其更為主動、積極的學習新的會計理論知識、法律法規(guī)及會計技能，進而不斷提升自身會計能力和業(yè)務水平，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供更為全面、準確的決策依據(jù)。另一方面，還可有效提升企業(yè)內(nèi)部信息的交流和共享，把企業(yè)內(nèi)部各類資源實現(xiàn)最大化應用，提升企業(yè)會計效率和質(zhì)量，通過融合這兩個會計可為企業(yè)生產(chǎn)活動和經(jīng)營行為節(jié)省成本，提升經(jīng)濟效益，進而使企業(yè)在競爭激烈環(huán)境下能夠健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、新形勢下財務會計和管理會計融合的可行性策略
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首先，要進一步認識會計。當前，我國大部分企業(yè)會計職能還停留在經(jīng)濟業(yè)務確認、核算、記錄及報告等層面，使得會計固有的管理職能在財務會計中無法充分體現(xiàn)�；诖耍髽I(yè)經(jīng)營層和管理層必須轉變以往會計觀念，深入認識現(xiàn)代會計，把會計視為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要方式。其次，要明確會計人員職責。一直以來財會人員在企業(yè)被單純看作為“記賬員”，對他們的要求只是熟悉財會制度、政策，可熟練處理企業(yè)會計業(yè)務，此種財會人員僅僅是會計能手，但是在專業(yè)知識面上不寬，難以掌握參與企業(yè)經(jīng)營決策所需技能。因此，必須創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)管理會計機制，不斷提升會計從業(yè)人員的要求，一方面要積極引進專業(yè)精、高素質(zhì)的會計人才，另一方面要加強內(nèi)部會計人才發(fā)掘和培養(yǎng)，通過再教育、交流、培訓等方式全面提升內(nèi)部會計隊伍的整體水平。
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財會制度的創(chuàng)建需要有一套系統(tǒng)、完整的會計準則來指導�，F(xiàn)階段，我國絕大部分企業(yè)已制定了財務會計制度，在日常生產(chǎn)經(jīng)營的會計核算、對外財務信息披露等方面均能有章可循，但是在管理會計方面還缺少相應的制度。所以，應基于企業(yè)發(fā)展實際，逐步建立管理會計制度，并要明確有關會計人員的職權和崗位職能，讓企業(yè)管理會計可基于生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)用企業(yè)各類資源，制定最佳方法及管理模型為企業(yè)的經(jīng)營和管理決策提供完整、準確、及時的依據(jù)。
（三）建立融合型會計機構
目前，我國大部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)尚未設立獨立的管理會計機構，基本是既有的財務部門擔負預算決算、會計核算、資金管理等工作。而這里面有著諸多管理會計內(nèi)容，不僅增加了財務會計的工作量，還造成管理會計職責難以明確，不利于企業(yè)會計工作的有序開展。所以，必須全面考慮到既有會計職能上，把財務管理、預算決算等分離開來，再建立獨立的管理會計機構。會計工作和企業(yè)經(jīng)營管理有著密切關系，在創(chuàng)建兩個會計獨立機構后，就需要把兩各會計體系充分融合到企業(yè)的經(jīng)營管理中，比如：車間生產(chǎn)中，不僅要進行財務會計記錄和核算，還需管理會計開展生產(chǎn)成本控制及績效考核。
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一是要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要創(chuàng)建財務會計及管理會計相關目錄。應結合財務會計科目及管理會計數(shù)據(jù)分類進行目錄分類、編碼，讓兩個會計數(shù)據(jù)均涵蓋在整個信息目錄中。
二是依照建立的信息目錄創(chuàng)建會計信息數(shù)據(jù)庫及管理系統(tǒng)。將既有的會計信息系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)有效對接。在信息化背景下，會計信息系統(tǒng)有助于實現(xiàn)企業(yè)會計的信息化、網(wǎng)絡化，這便于根據(jù)會計需要設計新會計憑證及賬簿。在填制會計憑證時，必須根據(jù)企業(yè)業(yè)務類型選定相應的目錄及編碼，以便管理會計能更好的按需來檢索及統(tǒng)計財會數(shù)據(jù)，還可適當增加備注信息量，體現(xiàn)非貨幣計量信息。
管理會計不需財務會計那般按照目錄記錄財務信息，但要根據(jù)實際需要設置多種模塊，比如：成本控制、預算決算、績效考核等模塊，而每一個模塊下再設多種分析模型。在創(chuàng)建兩個會計融合的信息系統(tǒng)后，應使系統(tǒng)和企業(yè)ERP有效對接，如此可便于會計人員更好的獲取企業(yè)經(jīng)營活動信息，也便于業(yè)務部門及時準確的掌握企業(yè)經(jīng)營狀況，強化供產(chǎn)銷相關信息的共享能力。
三、結束語
總之，財務會計和管理會計融合是新時期市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，也是企業(yè)在激烈競爭中強化自我能力的重要路徑。應積極轉變理念，更為深入、全面的認識企業(yè)會計，從制度、技術、人員等方面推進兩個會計的融合，以推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
存貨管理會計創(chuàng)新融合研究論文2
財務會計與管理會計是會計中的兩大分支，對企業(yè)發(fā)展具有重要意義。目前企業(yè)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了較大變化，傳統(tǒng)的會計核算已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展需求，加快了財務會計與管理會計的融合，實現(xiàn)兩者的融合發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)未來發(fā)展的必然選擇。
一、概述
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第一，財務會計主要對企業(yè)中發(fā)生變更的信息或內(nèi)容進行確認、記錄、保存和加工，通常以會計報表形式展示企業(yè)財務情況，可以給企業(yè)外部集團提供企業(yè)過去的資金和經(jīng)濟運行情況，并以貨幣為計量尺度進行文字說明。
第二，管理會計。管理會計主要由兩方面內(nèi)容組成，主要是成本會計與管理控制，在日常使用中主要涉及現(xiàn)代管理學、統(tǒng)計學、計算機學等學科的綜合應用，可以預測企業(yè)經(jīng)濟活動，進而給企業(yè)制定合適的決策，提高經(jīng)營價值，更好給企業(yè)內(nèi)部管理所服務。
（二）財務會計與管理管理的之間的聯(lián)系
首先，財務會計與管理會計均是現(xiàn)代會計的兩大重要分支，兩者相互聯(lián)系、相互作用、相互制約，并相互補充，已經(jīng)成為企業(yè)會計中較重要的組成部分。其次，財務會計與管理會計信息互相應用。進行企業(yè)財務工作時，財務會計經(jīng)常使用管理會計結果進行相關工作，同時管理會計主要從財務會計系統(tǒng)獲得信息，兩者相互利用，提高了信息質(zhì)量，可以更好的服務于企業(yè)。最后，財務會計與管理所要達成的目標一致。企業(yè)財務會計與管理會計所面臨的環(huán)境相同，主要目的是給企業(yè)經(jīng)營管理提供目的性服務。
�。ㄈ┴攧諘嬇c管理會計的`差異
第一，要求不同。財務管理要求工作人員必須具有較強的業(yè)務處理能力熟練掌握各項操作程序，獨立完成會計憑證的填寫。所以工作中必須按照會計規(guī)范工作，熟練掌握各種法律法規(guī)。管理會計不僅要求人員具有較強的財務會計知識，還要具有管理能力。此外，還要熟練掌握經(jīng)濟學、管理學等各學科內(nèi)容，掌握的知識面較廣，專業(yè)技能要求較嚴格。
第二，服務對象不同。財務會計主要給外部提供財務信息，服務于個人、企業(yè)或團體，隸屬于外部會計。管理會計主要給內(nèi)部提供經(jīng)營管理信息，可以給企業(yè)內(nèi)部人員提供有價值的參考，提高了企業(yè)經(jīng)營效益，屬于內(nèi)部會計。
第三，財務會計與管理會計工作重心不同。財務會計主要是報賬，工作側重于歷史數(shù)據(jù)。管理會計工作側重于企業(yè)經(jīng)營管理，重點是掌握企業(yè)的未來發(fā)展，利用歷史信息制定出合理的決策。
二、財務會計與管理會計融合的策略分析
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)造良好的管理會計內(nèi)部環(huán)境
良好的內(nèi)部環(huán)境不僅可以加強財務會計與管理會計的融合，同時還提高了企業(yè)會計質(zhì)量。因此必須從以下幾方面構建內(nèi)部環(huán)境。首先，國家應該建立完善的金融和價格等外部機制，給企業(yè)管理會計提供更多的政策引導，給管理會計提供較多的發(fā)展機會。其次，國家應該建立完善的市場經(jīng)濟體制，充分發(fā)揮市場在管理會計資源配置中的導向作用。再次，國家必須制定司法解釋或細則，實現(xiàn)管理會計細致化發(fā)展，真正做到有法可依，有章必循。最后，國家應加大會計違法行為的懲罰力度，提高執(zhí)法能力，約束管理會計行為。
�。ǘ淞⒄_的會計觀念
正確的觀念已經(jīng)成為財務會計與管理會計融合的基礎。目前很多企業(yè)中的財務會計主要進行經(jīng)濟信息確認、記錄、報告等操作，沒有發(fā)揮財務管理的管理職能。因此企業(yè)管理人員必須及時改變錯誤的理念，將會計作為企業(yè)輔佐企業(yè)管理的主要工具，提高企業(yè)管理質(zhì)量。長期以來，會計人員與記賬員職責類似，熟悉制度、操作等內(nèi)容。在此種情況下，不僅限制了會計人員知識面，還影響了企業(yè)決策的正確性。因此企業(yè)必須引進高素質(zhì)的人才，加強人員培訓，提高會計人員綜合素質(zhì)，加快財務會計與管理會計的融合。
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目前，現(xiàn)代科學技術已經(jīng)得到快速發(fā)展，可以將計算機技術應用到財務會計與管理會計融合中，借助現(xiàn)代化技術提高信息處理速度，給財務會計和管理會計創(chuàng)造良好的發(fā)展條件。借助現(xiàn)代數(shù)據(jù)庫技術不僅可以加強原始信息源控制，還提高了信息快捷度，日常使用較方便。網(wǎng)絡通信技術的應用，滿足了財務會計與管理會計發(fā)展需求，可進行原始數(shù)據(jù)采集和傳遞等操作。此外，在線管理及實時管理等也可以提高會計系統(tǒng)的開放性，有利于內(nèi)部使用者及時得到信息，進而制定出準確的決策。
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變動成本法不僅可以提供變動成本相關資料，同時還可以及時對管理會計計量成本與盈虧進行分析，進而給成本控制、計劃與經(jīng)營等提供決策參考。變動成本還可以與彈性預算、責任會計以及標準成本等結合，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與計劃控制等環(huán)節(jié)發(fā)揮了很大作用。在財務會計中引入變動成本法不僅加強了管理會計與成本會計的聯(lián)系，還可以應用會計更好的給企業(yè)經(jīng)營活動提供服務。
三、結束語
財務會計與管理會計是企業(yè)會計中較重要的組成部分，與企業(yè)今后的發(fā)展密切相關。目前在經(jīng)濟發(fā)展的影響下，企業(yè)轉型越來越深入，產(chǎn)生了較多的市場矛盾，對企業(yè)的長期發(fā)展造成了很大影響。為了提高企業(yè)的市場地位，必須結合市場與企業(yè)發(fā)展特點，加強財務會計與管理會計的融合，鼓勵企業(yè)員工認真學習并了解企業(yè)會計內(nèi)容，提高會計水平，滿足當前社會的發(fā)展需求，提高企業(yè)會計質(zhì)量，促進企業(yè)的長期發(fā)展。
存貨管理會計創(chuàng)新融合研究論文3
供給側改革是結合國內(nèi)市場經(jīng)濟狀況而提出來的，包含了正確的理論指導和邏輯關系。目前全球經(jīng)濟在不斷的市場改革和調(diào)整中逐漸復蘇，但仍將保持慢增長和低收益的勢態(tài)。供給側改革下的管理會計強調(diào)創(chuàng)建新的會計結構，主要把握好“價值增值”、“管理調(diào)控”以及“資源提供”這幾個方面，因此可以從能源、市場環(huán)境和制度改革以及技術創(chuàng)新等方面加快供給側改革的步伐。
一、供給側改革的內(nèi)容概要
供給理論是伊薩在19世紀首次提出的，他認為“供給會創(chuàng)造出需求”。到后來我國凱恩斯經(jīng)濟學的誕生讓我們認識到進行供給管理比單一的市場需求刺激要優(yōu)越得多。根據(jù)目前的全球市場來看，首先，現(xiàn)代市場的需求環(huán)境已經(jīng)發(fā)生明顯的變化，市場產(chǎn)品出現(xiàn)了供需不平衡的狀況，勞動力和土地資源等成本較高，生產(chǎn)要素下降，整個經(jīng)濟結構不太協(xié)調(diào)，因此進行供給側改革是市場發(fā)展的需求。再者，在一些社會要素沒有較大改變的情況下，提升一些潛在要素生產(chǎn)率更加能夠推動經(jīng)濟的發(fā)展，這就要求國家要定向調(diào)控市場產(chǎn)業(yè)，鼓勵廠商提高生產(chǎn)率，因此進行供給側改革還能激發(fā)市場活力。如今國外不斷將低端產(chǎn)業(yè)移進中國，而中國的高端制造業(yè)卻流向西方，導致國內(nèi)自然生態(tài)環(huán)境所承受的壓力逐漸增大，這些負面效應的累積讓我們認識到必須進行經(jīng)濟制度的創(chuàng)新，不是周期性的，正是進行結構性的改革，在更高的水平上達到供需平衡�？偟脕碚f，供給側改革主要有以下幾個方面的建設：
第一，創(chuàng)新制度改革，建設法制經(jīng)濟；
第二，縮減企業(yè)的交易投入；
第三，做好需求管理，增強人們對市場的信心；
第四，擴大中高端產(chǎn)品的有效供給。
二、目前供給側改革給管理會計體系帶來的發(fā)展變化
供給側的改革，表現(xiàn)為企業(yè)交易投入的減少，包括各種稅收、融資資金和社會保障等。經(jīng)濟專家覺得供給角度的優(yōu)化是實現(xiàn)有效供給的宏觀手段，加強要素和再配置的流通，讓產(chǎn)品從無效需求領域流向有效需求領域、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改革，提高產(chǎn)品生產(chǎn)的效率。這些改革措施讓管理會計的供應鏈得到了增強，同時延伸了企業(yè)服務范圍。以前的管理會計資源體系大部分靠著財務會計來反饋，變通性較弱且有效控制觀念不足，導致于和信息支持相關的管理決策不具備科學性，造成企業(yè)的經(jīng)濟損失，而現(xiàn)在的供給側改革讓企業(yè)的消費結構得到轉變和優(yōu)化，現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)丟棄了低端化的會計管理模式，致力于開發(fā)與時俱進的“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新經(jīng)濟，一些會計管理學的資金理念也隨之發(fā)生了改變。除此之外，對于會計管理系統(tǒng)來說，創(chuàng)新是不可替代的發(fā)展原則，供給側改革時代的到來要求管理會計系統(tǒng)要全面認識國家的新政策，改變管理理念，促進會計理論在企業(yè)里的實踐應用。創(chuàng)新是一個行業(yè)能夠長久發(fā)展的重要因素，例如美國的蘋果手機，正是以其不斷創(chuàng)新的科技和前沿的用戶體驗來吸引消費者，從而拉動國家的經(jīng)濟增長，傳統(tǒng)管理會計的“推式”營銷模式已經(jīng)不適應社會發(fā)展的要求了，在供給側改革下，一些企業(yè)做出了具有前瞻性的選擇，即有效引入了ERP等信息管理系統(tǒng)，增強了一些會計活動的實效性等。
三、供給側改革下管理會計發(fā)展的有效策略
�。ㄒ唬⿺U展管理會計的價值
一方面，企業(yè)應當提升會計管理的價值意義，將主抓利潤的發(fā)展目標轉變成利用經(jīng)營質(zhì)量來考核價值利益。結構因素和制度管理是影響經(jīng)濟內(nèi)在增長快慢的主要因素。政府應當對一些壟斷性強的企業(yè)實行一定的利益約束，促進市場公平發(fā)展，減少收入差距，增加企業(yè)的供給自由，同事企業(yè)應當做好會計人員的專業(yè)技術培訓工作，提升管理人員的理念和方式。從長遠角度來看，市場經(jīng)濟發(fā)展應當寓短于精，以長促短，形成結構和制度“互幫互帶”的思路。供應側結構性改革使我國進入了經(jīng)濟發(fā)展的新篇章。另一方面，管理會計應當結合企業(yè)發(fā)展的不同時期，制定不同的管理方案，從而提高企業(yè)的價值增值帶來的收益。
�。ǘ┰鰪姇嫻芾砜刂�，減少企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)成本
企業(yè)可以利用政府發(fā)布的稅費減收等政策來將社保供給控制在一個合理范圍內(nèi)，從而在一定程度上降低企業(yè)的成本支出。企業(yè)應當不斷學習成功的發(fā)展理念和技術，創(chuàng)新管理模式和企業(yè)文化，一定要避免急功近利的行為，要深刻把握管理會計的整體作用，將會計職能全面發(fā)揮出來，在這，企業(yè)還可以通過減少長久投資的項目，擴大經(jīng)營投資，讓企業(yè)轉變成收益導向型的經(jīng)營模式。由此我們也可以看出供給側改革的提出，很大程度的幫助了市場重拾活力，提高了市場的競爭力，解決了由于體制產(chǎn)生的一系列問題。
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企業(yè)應當完善增加會計管理的信息渠道，完善會計信息的功能，要能有效地分析信息的價值度，充分讓一些信息得到共享，同時增加和其它企業(yè)的供應合作，強化會計信息系統(tǒng)，提供人性化的會計信息服務。完整的供應側結構性改革是促進產(chǎn)業(yè)升級的必要舉措，進行制度創(chuàng)新也是形成更高水平的市場經(jīng)濟的必要條件。
四、結束語
總而言之，供給側結構性改革給管理會計的創(chuàng)新帶來了機遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)應當跟隨時代步伐，制定好經(jīng)濟調(diào)整的戰(zhàn)略，走可持續(xù)發(fā)展道路。
存貨管理會計創(chuàng)新融合研究論文4
隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，使得對企業(yè)經(jīng)濟管理方面也有了更為苛刻的要求，而要想能夠滿足競爭殘酷的市場，我國企業(yè)中的會計部門必須要落實改革，且有關管理制度也要不斷健全。在新的背景下，會計工作的核心由原來對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)管轉變成為企業(yè)供給優(yōu)良的服務和管理。所以，管理會計和財務會計實現(xiàn)融合是目前必須要注重的焦點之一。只有將其展開融合，才能對傳統(tǒng)的管理觀念和模式進行改革，進而極力展現(xiàn)這兩者的作用、功能。
一、財務會計與管理會計間的聯(lián)系
財務會計，意是指企業(yè)對已結束的相關經(jīng)濟活動展開整體的監(jiān)管與核對，按照企業(yè)的盈利狀況以及企業(yè)的財務整體情況進行經(jīng)管活動。在眾多企業(yè)中，財務會計是屬于極為重要的基本工作之一，是要有效使用一系列會計流程，從而為企業(yè)的重大決策給予有用的信息參考，進而實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益提升。而管理會計，是指通過相關方法，根據(jù)財務會計所提供的一系列資料而展開整合，從而不斷為企業(yè)在日常運營過程中所出現(xiàn)的每一項計劃進行規(guī)劃和控制，進一步幫助企業(yè)有效降低成本。無論是管理會計還是財務會計，其均是以幫助企業(yè)獲取最大經(jīng)濟效益為宗旨，對企業(yè)的任何運營生產(chǎn)活動展開管理，從而為企業(yè)的中大決策提供重要建議。與此同時，管理會計是根據(jù)財務會計所給予的真實有效數(shù)據(jù)而進行加工、整理，而財務管理主要是根據(jù)日常企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動所產(chǎn)生的一些信息、數(shù)據(jù)加以核對，這兩者站在一定程度上講，其所管理以及核算的對象均是出自于企業(yè)生產(chǎn)活動中所誕生的數(shù)據(jù)、信息。隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟的加快，競爭也隨之越殘酷，企業(yè)規(guī)模在不斷擴大，而不管是管理還是財務會計均是現(xiàn)代企業(yè)中不可缺少的重要組成條件之一，這兩者共同合作會給企業(yè)的大量營利帶來重要依據(jù)。所以，企業(yè)必須要高度注重管理會計與財務會計的有效結合，進而落實企業(yè)的長期發(fā)展。
二、財務會計與管理會計實施結合的相關舉措
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會計體系是對企業(yè)經(jīng)營活動所存在的信息給予詳細記錄、分類、加工、歸納，且展開核對、分析、結果上報的體系，是針對于管理、財務會計這兩者必須要遵守的重要流程。會計體系的健全主要是在管理會計、財務會計這兩方面。所以，企業(yè)一定要對完善的會計體系加以構建，除了要對管理會計的職務進行清晰化，還需要讓企業(yè)在會計標準更深層次發(fā)展的基礎上，去滿足現(xiàn)代企業(yè)管理需求，做到以決策會計為核心，進而為管理會計給予更精準的數(shù)據(jù)及信息，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益提高。
�。ǘ┘哟髮ω敃c管會聯(lián)合的意識力度
在新的背景下，企業(yè)實現(xiàn)財務會計與管理會計間的融合已成必然，將這兩者進行結合可以做到對企業(yè)的經(jīng)濟效益進行提升，從而對企業(yè)的健康發(fā)展起到一個促使的作用。目前，我國眾多企業(yè)對會計職能的意識力度薄弱，認為會計工作只是簡單一味地對企業(yè)的相關業(yè)務展開記錄、上報，由于這種不正確的認知使得會計的管理工作難以得到正常的展現(xiàn)，以及包括有些企業(yè)還講財務會計與管理會計進行分工。社會發(fā)展在不斷前進，競爭越來越殘酷，我國企業(yè)要想在市場中展露尖角，就必須要認知到管理、財務會計的不可缺少性，且增強對其的認識，通過采取相關舉措來使得企業(yè)內(nèi)部員工對這兩者之間的認知進行提升，進一步將其的職能淋漓盡致的展現(xiàn)出來，為企業(yè)贏得更大效益。
（三）提升對相關專業(yè)人員的培養(yǎng)力度
在社會任意區(qū)域中，人才是不可缺少的。而在管理會計和財務會計中，亦如此。只有單位具備優(yōu)秀的人才，才會認知到這兩者間的作用，功能，才會有效運用其來為企業(yè)爭得利益。一直以來，我國對于會計人員的認知均是限制在簡單熟悉會計體系，以及簡單處理一些業(yè)務中。而隨著社會市場經(jīng)濟的推進，很明顯這種人才是無法滿足當下企業(yè)的長久發(fā)展的，是不能夠極其展現(xiàn)財務會計與管理會計的職能最大化的。因此，企業(yè)要想在市場殘酷的競爭中占有一席之位，則必須要加大對人才的培養(yǎng)強度，提升企業(yè)內(nèi)部相關會計人員的專業(yè)素養(yǎng)，以及聘請高專業(yè)高素養(yǎng)的會計人員，增強對會計資源隊伍的構建，進而為企業(yè)提供更多的高素養(yǎng)人才。
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我們都知道，具備前言的科技技術可以為我國企業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展奠定良好的基礎。近幾年來，隨計算機技術的迅猛發(fā)展，其已經(jīng)成熟運用于在我國社會每一個階層中�，F(xiàn)階段，眾多企業(yè)在不斷壯大規(guī)模，那么隨之我國企業(yè)里面的管理會計與財務會計在日常的工作中就得面對海量的繁雜信息、數(shù)據(jù)，而數(shù)據(jù)的有效應對無疑對于企業(yè)的后期發(fā)展來說是極其關鍵的，特別是財務數(shù)據(jù)這一塊。那么面對這數(shù)據(jù)膨大化，就必須要借助計算機技術為企業(yè)的財務管理工作給予便利，并使得為管理會計
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