中國青年報(bào) 2003－07－30
“北大才子街頭賣肉”可以說是這兩天網(wǎng)上最火爆的新聞，據(jù)《華商報(bào)》報(bào)道，陜西青年陸步軒以當(dāng)年所在縣的文科狀元考入北大，畢業(yè)后被分配到長安縣柴油機(jī)械配件廠，縣計(jì)委曾將他借調(diào)到機(jī)關(guān)工作，后來陸步軒自告奮勇去了計(jì)委辦的企業(yè)，遺憾的是企業(yè)幾年后垮了，此后陸也就開始了他漂泊的工作經(jīng)歷：搞過裝修，開過小商店，2000年租房開起了肉店至今，一年忙到頭，交了水電費(fèi)、房租后，收入也就所剩無幾了，去年廠里給他辦了“低�！�。
陸的經(jīng)歷經(jīng)媒體傳開后，北大、才子、賣肉這一個(gè)個(gè)反差強(qiáng)烈的關(guān)鍵詞激動(dòng)著輿論的每一根神經(jīng)，“社會(huì)人才浪費(fèi)”的藥方立刻被開了出來：國家花這么大的力氣去培養(yǎng)大學(xué)生，他卻在從事知識(shí)含量不高的勞動(dòng)，顯然是一種浪費(fèi)；也有人把矛頭指向政府：服務(wù)型政府應(yīng)該做好對人才的服務(wù)，創(chuàng)建一個(gè)人才發(fā)展的平臺(tái)，促成人才流動(dòng)，讓人盡其才。筆者以為，公眾對“北大才子街頭賣肉”新聞的這般驚詫，從一個(gè)側(cè)面折射出社會(huì)根深蒂固的“文憑崇拜”�！敖诸^賣肉”是企業(yè)人才使用效益最大化與個(gè)人選擇雙向互動(dòng)的結(jié)果，這種社會(huì)自生自發(fā)的理性制度不應(yīng)該因?yàn)橘u肉者是“北大才子”而受到質(zhì)疑。
是不是考上北大的人都是人才？是不是北大培養(yǎng)出來的畢業(yè)生都是精英？是不是有了北大文憑就一定要找到最好的工作才名至實(shí)歸？北大畢業(yè)生沒找到好工作，就算政府失職？這恰恰與當(dāng)下社會(huì)人才使用中企業(yè)與個(gè)人雙向選擇的理念相悖，與政府“不再以強(qiáng)制的手段干擾人才使用”的政策相左。以前媒體上曾經(jīng)有過“中國改革的成功與否要看北大教授是不是擁有了私家車”的爭論，難道我們也要搞出個(gè)“人才使用的理性與否要看北大學(xué)子是不是能找到最好的工作”？
北大畢業(yè)生沒有找到好的工作以致淪落到街頭賣肉，恰恰說明了社會(huì)人才使用制度中雙向選擇的純凈度越來越高，企業(yè)與個(gè)人都越來越理性和成熟。事實(shí)上，據(jù)新聞內(nèi)容透露出來的信息顯示，陸步軒在失業(yè)后曾多次找過工作，但最終沒有被錄用。企業(yè)的理性在于，沒有因?yàn)殛懖杰幱幸粡埍贝蟮奈膽{就對其敞開大門，而是根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的要求和陸步軒的個(gè)人能力進(jìn)行了理性的選擇，在文憑與實(shí)用之中選擇了后者；而陸步軒的理性在于，沒有因?yàn)樽约菏潜贝蟪鰜淼膶W(xué)生就耍大牌作風(fēng)，沒有找到好的工作就在委屈中憤世嫉俗，而是選擇了在別人看來“低賤”得與身份不符的職業(yè)：當(dāng)街賣肉，以自己的雙手養(yǎng)活自己，承擔(dān)“上有老下有小”的家庭責(zé)任。
雖然這是陸步軒個(gè)人的不幸，但卻是社會(huì)人才使用理性化進(jìn)程中之大幸。如今責(zé)難者卻唾沫橫飛指責(zé)這訓(xùn)斥那，都是根深蒂固的“文憑崇拜”思想在作怪。在他們的意識(shí)中，北大出來的人就應(yīng)該找到最好的工作，北大的畢業(yè)生就應(yīng)該風(fēng)光體面地出入于寫字樓豪華賓館，因?yàn)樗麄冇幸粡堊屓肆w慕讓人迷醉的“北大文憑”。這種“文憑崇拜”思想不僅對理性的社會(huì)人才使用是一種破壞，而且還會(huì)滋長盲目的“非北大不上”，和北大學(xué)生一勞永逸的思想。
企業(yè)的人才選擇權(quán)應(yīng)該是絕對的；公眾也不要再把矛頭指向所謂的“人才浪費(fèi)”和“政府失職”了，畢竟，陸沒有找到好工作的主要原因在于他個(gè)人能力方面存在著許多缺陷，比如說個(gè)人推銷、自我包裝、自我定位、人際交流等方面的能力漏洞，這些能力的提高都需要我們的公眾去幫助他，去鼓勵(lì)他，這才是要緊的事。(曹林)
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