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      2. 培訓(xùn)方案

        時(shí)間:2023-06-11 10:36:14 培訓(xùn)方案 我要投稿

        精選培訓(xùn)方案3篇

          為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的培訓(xùn)方案3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        精選培訓(xùn)方案3篇

        培訓(xùn)方案 篇1

           一、職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):

          組 長(zhǎng):劉永珍(礦長(zhǎng))

          副組長(zhǎng):王和平(技術(shù)礦長(zhǎng))

          石金書(安全礦長(zhǎng))

          王明亮(生產(chǎn)礦長(zhǎng))

          馬和平(機(jī)電礦長(zhǎng))

          成 員:馬金羔、李小軍、康安平、高虎平、高常有、

          馬金牛、曹繼寶、高玉明、張耀耀、郭愛生

          二、工作任務(wù):

          領(lǐng)導(dǎo)組要全面負(fù)責(zé)本礦職工培訓(xùn)工作,把職工培訓(xùn)工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起,使職工的安全意識(shí)和技術(shù)水平不斷提高,真正起到培訓(xùn)的效果。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)培訓(xùn)辦公室,主任要對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行組織、管理、對(duì)培訓(xùn)工作詳細(xì)記錄,對(duì)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員要進(jìn)行建檔管理。

          三、培訓(xùn)制度:

          1、職工必須按照領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織參加培訓(xùn),必須認(rèn)真聽課,做好筆記。對(duì)不參加培訓(xùn)者,每節(jié)課罰款20元,對(duì)考試不及格者,杜絕上崗,直至合格為止。

          2、講課人員必須認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)講授,決不能讓培訓(xùn)走過場(chǎng)。授課人員無故缺課一次罰款50元。

          3、參加培訓(xùn)的人員必須按時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)名,點(diǎn)名不到者罰款20元,所有參加培訓(xùn)人員必須遵守課堂紀(jì)律,不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄,對(duì)不遵守紀(jì)律的學(xué)員罰款或取消其培訓(xùn)資格,按不及格處理。

          4、所有培訓(xùn)資料,包括授課講義、授課記錄和考試結(jié)果等必須整理存檔。

          四、培訓(xùn)時(shí)間:20xx.04.15---04.17

          五、培訓(xùn)方式:

          1、集中培訓(xùn)采用講課方式進(jìn)行,講課--復(fù)習(xí)--考試;

          2、日常培訓(xùn)采用班前會(huì)、班后會(huì)培訓(xùn)方式進(jìn)行;

          3、新老工人搭配,老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);

          4、組織人員實(shí)行外出參觀學(xué)習(xí),“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式培訓(xùn);

          5、定期開展形式多樣的.安全活動(dòng)和技能比賽;

          6、利用版報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、廣播等形式進(jìn)行教育培訓(xùn)。

          通過以人為本,形式多樣的培訓(xùn),使全礦職工形成愛學(xué)習(xí)、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質(zhì),增強(qiáng)礦井抗災(zāi)能力,適應(yīng)礦井現(xiàn)代化、機(jī)械化發(fā)展,最終形成一支技術(shù)型、知識(shí)型、能力型的現(xiàn)代化礦工隊(duì)伍。

        培訓(xùn)方案 篇2

          一、活動(dòng)背景:

          20xx年7月,我校按照市教育局有關(guān)文件精神要求,成立了南昌市昌北小學(xué)教師志愿者服務(wù)隊(duì)。為了提升我們學(xué)校教師志愿者隊(duì)伍的思想素質(zhì)、熟悉志愿者工作知識(shí),提高關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛他人的責(zé)任意識(shí),我校特制定此培訓(xùn)方案。

          二、活動(dòng)目的:

          使志愿者認(rèn)識(shí)到開展志愿者行動(dòng)是光榮而偉大的。作為一名志愿者要努力服務(wù)于志愿者事業(yè),并做到以下幾點(diǎn):

          1、了解志愿者精神,行動(dòng)口號(hào),服務(wù)宗旨(發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”;“愛心獻(xiàn)社會(huì),真情暖人心”;“立足校園,服務(wù)社會(huì)”)。

          2、學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、制度、知識(shí)和技能。

          3、了解志愿者的權(quán)利和義務(wù)。志愿者隊(duì)伍建設(shè)和管理機(jī)構(gòu)。

          4、懂得作為一名志愿者在學(xué)習(xí)、生活、應(yīng)該如何去做,在學(xué)校、社會(huì)、家庭中如何發(fā)揮作用。

          三、培訓(xùn)內(nèi)容:

          1、志愿者組織的含義;

          2志愿者精神;

          3志愿者應(yīng)具備的`素質(zhì);

          4志愿者服務(wù)過程中要注意的事項(xiàng);

          5志愿者的權(quán)利和義務(wù);

          6志愿者服務(wù)知識(shí)技能技巧、服務(wù)理念等。

          四、培訓(xùn)對(duì)象:昌北小學(xué)教師志愿服務(wù)隊(duì)全體隊(duì)員。

          五、培訓(xùn)形式:集中學(xué)習(xí),知識(shí)講座,交流學(xué)習(xí)等。

          六、培訓(xùn)要求:

          1、由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)過程的統(tǒng)籌安排。

          2、培訓(xùn)期間,所有人不可以缺席,如有特殊情況,請(qǐng)及時(shí)請(qǐng)假。

          3、由工會(huì)負(fù)責(zé)每次活動(dòng)考勤工作。

          4、培訓(xùn)時(shí)每名志愿者認(rèn)真聽講、做筆記。

          七、總結(jié)和反饋:

          培訓(xùn)結(jié)束之后,每位隊(duì)員應(yīng)提交一份不少于400字的學(xué)習(xí)心得,淡淡自己準(zhǔn)備今后怎樣做好一名志愿者。

        培訓(xùn)方案 篇3

          1 目標(biāo):加強(qiáng)員工的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì).使培訓(xùn)過的服務(wù)員具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,掌握餐廳服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和各項(xiàng)操作技能.

          2 對(duì)象:酒店所有在職服務(wù)人員.

          3 培訓(xùn)形式:半脫產(chǎn),分批培訓(xùn).

          4 培訓(xùn)內(nèi)容與設(shè)置:公司管理項(xiàng)目,服務(wù)員職業(yè)素質(zhì),餐飲服務(wù)技能,餐廳服務(wù)基本程序,顧客心理學(xué),禮貌用語(yǔ).

          培訓(xùn)中理論培訓(xùn),技能培訓(xùn),實(shí)踐操作相結(jié)合.學(xué)員以動(dòng)手為主,多采用情景模擬,提高學(xué)員參與興趣,也可開展講座,每階段結(jié)束后對(duì)學(xué)員進(jìn)行考評(píng),可采用口述問答,模擬操作等形式.

          5 培訓(xùn)時(shí)間:分兩批輪流培訓(xùn),周一,三,五上午8:00--11:00 ,共20天

          6 講師:公司聘請(qǐng)優(yōu)秀講師與從業(yè)人員

          7 經(jīng)費(fèi):講師講課費(fèi)用:20xx0

          道具費(fèi):3000

          場(chǎng)地費(fèi):4000

          資料費(fèi):5000

          合計(jì):32000元

          8 培訓(xùn)控制措施:為保證本次新員工培訓(xùn)方案有效實(shí)施,確保培訓(xùn)期間的`安全,特制定新員工培訓(xùn)紀(jì)律及要求:

          1、所有入職新員工須按要求準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,不得遲到;

          2、報(bào)到后必須服從入職培訓(xùn)的相關(guān)要求與管理;

          3、培訓(xùn)期間不得隨意外出。有事外出須有書面請(qǐng)假條,經(jīng)同意后方可外出。

          4、學(xué)員間要團(tuán)結(jié)互助、相互關(guān)心、相互愛互,確保培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。

          5、理論課培訓(xùn)需嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真做好筆記,努力的上好入職后的第一課。

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