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      2. 財務總監(jiān)自我評價

        時間:2023-04-08 09:56:22 評價 我要投稿

        財務總監(jiān)自我評價7篇

          在現(xiàn)實生活或工作學習中,我們很多時候都不得不用到自我評價,自我評價具有重要的社會功能,它極大地影響人與人之間的交往方式。你知道自我評價怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編整理的財務總監(jiān)自我評價,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        財務總監(jiān)自我評價7篇

        財務總監(jiān)自我評價1

          四年的大學結束了,在這幾年中,我一直以嚴謹?shù)牧龊头e極的熱情投入到學習、工作中,經(jīng)由良師的精心指導和自己的'耐勞努力,順利完成了學業(yè)。

          財務會計是一門實務操縱性很強的學科,我十分珍惜這次難得的學習機會,一直以"一專多能,全面發(fā)展"嚴格要求自己,通過四年的努力學習,使自己不管是在思惟,仍是在學習等方面都取得了質的奔騰。

          在業(yè)務知識和能力方面:熱愛本專業(yè)并投入了極大的熱情,通過扎實學習《基礎會計學》、《本錢會計》、《財務會計》、《治理會計》等各門課程,我系統(tǒng)地把握了本專業(yè)所必須的基本理論、基本知識、技能和方法,在此基礎上,結合專業(yè)特點及工作實際,加強了會計、計算機應用能力的鍛煉,能純熟將win98操縱系統(tǒng)靈活運用到財務辦公中編纂文檔,制表等,為更好地從事財務工作,進步工作效率及質量打下了堅實的基礎。

          通過四年財務會計專業(yè)的學習,我不僅在思惟境界、知識結構和業(yè)務水平方面得到了極大的進步,而且培養(yǎng)了我一定的自學能力、立異能力和集團合作精神。在這將揮手離別學校的時候,我將以豐滿的熱情、堅定的決心信念、更好地將所學知識運用到工作中,施展財務會計在經(jīng)營治理中的積極作用,為企業(yè)健康、快速發(fā)展作貢獻。

        財務總監(jiān)自我評價2

          轉眼間,試用期已接近尾聲,首先感謝公司給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機會,我于20xx年8月份成為公司的試用員工,擔任***財務主管一職,現(xiàn)將我的工作及學習情況自我評價如下:

          (一) 工作內容及職責:

          首先,作為一名財務主管工作人員,在承接上級領導安排和帶動團隊成員積極工作方面起到了一定的作用。

          在領導的帶領和安排下,明確安排各團隊成員的工作職責、每月各成員的時間進度及工作標準的設定,保證了每月科電財務結帳工作的準確順利進行;積極有效地組織和協(xié)調各部門進行科電貿易年末存貨盤點工作,確保各分支機構的所有存貨盤點工作順利完成。 其次:本人的`日常工作內容:

          (1) 審核所有付款申請:確保付款申請單據(jù)上關鍵信息的準確、完整性。并對不符合要求的付款申請及時和相關人員進行溝通,并嚴格地要求其按照公司規(guī)定提供單據(jù),方可付款。

          (2) 記帳并保持賬目清晰:完成除AP、AR之外科電所有的記帳工作,使其合理、準確、完整。密切關注公司其他應收、應付款項及集團公司內部往來款項:在公司領導的指導下,其他應收款項-保證金得到及時有效的回收;在關聯(lián)公司調撥款項時,盡可能的核銷貿易款項,并積極清銷關聯(lián)公司往來款,在年末,集團公司內部往來款盡可能的保持低水平。

          (3) 月末結賬:公司內部報表遞交、月度、季度財務報表、各項稅務事宜、統(tǒng)計等工作準確及時完成。

          (4) 監(jiān)督和帶動團隊成員更加有效地完成工作。關注每一團隊成員工作中存在的困難和問題,首先和其溝通、了解,分享已有經(jīng)驗,給出一定的建議和方法,增強其工作的目的性并有效地完成工作。

          (5) 加強財務基礎管理工作:財務工作從細節(jié)抓起,從各員工遞交的單據(jù)入手,對出納人員在原始單據(jù)的整潔性、票據(jù)粘貼方法提出要求,而且對經(jīng)常交單的工作人員進行示范、電話溝通或當面講解。最近科電的結算單據(jù)亂釘、亂粘用回形針夾發(fā)票等現(xiàn)象逐步減少。但是我們的財務基礎工作仍需加強,要扎實地做好財務基礎工作,嚴格按照《會計法》進行記帳、結帳、切實做到手續(xù)完整、內容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清晰。

          (二) 工作感受

          本人認為自己是一個:性格開朗、責任心強、有較強的敬業(yè)精神的人。

          但是從一個習慣的環(huán)境初次到一個新公司,也同樣經(jīng)歷了一個適應期:包括公司的付款程序、人員分工和公司文化等與以前公司都有所不同,在財務經(jīng)理的耐心溝通和幫助下,這個適應期變得很短,很快就熟悉了工作,也很快的和財務部團隊成員建立起良好的工作關系。

          在工作中也有很多令我開心和受到鼓舞的地方。每天和團隊成員在工作中積極有效的溝通,能夠一起分享經(jīng)驗,加強和提高財務管理工作,而且也得到了團隊成員的擁護,這種感覺讓人滿足和倍受鼓舞;另外,工作中遇到的一些問題,經(jīng)過和領導近距離的請教,在業(yè)務方面給予我很多指導和幫助,也感覺自己得到了提高。

          工作中仍需加強的地方:團隊成員一起開座談會的機會比較少。通過定期團隊成員的坐談,希望每個成員能積極主動地說出自己工作上遇到的問題,一起討論,共同解決問題,增強每個成員的工作積極性。目前是一對一而非所有成員,而且缺乏一定的主動性。同時也希望領導能在工作上多提要求并給予更多的指導。

          總之,非常感謝領導對我工作的信任與支持,我將盡職盡責、全力以赴地把工作做好,大膽負責、積極主動地和他人有效地溝通,爭做一名合格的財務主管:努力不斷提高自己,與公司共同進步,也希望自己的這份微薄之力為公司和自己創(chuàng)造一個美好的未來!

          每天都要做到:努力工作!

        財務總監(jiān)自我評價3

          本人屬高級復合型人才,有集團型多元化企業(yè)高層職位工作經(jīng)驗30余年。財務方面高管經(jīng)歷18年;集團副總裁及以上的高管職位20年。

          具有現(xiàn)代管理理念,有著豐富的`工作經(jīng)驗和較強的工作能力,能夠勝任大、中型企業(yè)的高層管理工作。

          性格溫和,做人正直,做事本份,做人平和,可以和很多同事相處的很好。

        財務總監(jiān)自我評價4

          我要感謝感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于20xx年X月成為公司的員工,擔任出納一職,轉眼間一個月試用期已接近尾聲,近一年的財務工作,單位領導們給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

          總之,在工作認識上對自己要有更高的認識,不斷加強自己,提高工作效率和準確性,雖然在某此方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對單位改革有待作進一步的了解等,但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作。

          財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業(yè)新知識,向同事們學習經(jīng)驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數(shù)據(jù),不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

          一、工作方面

          1、協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。

          計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口,為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,我積極、認真地學習了公司的管理體系,在審核報銷單證時,堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全,費用項目不明確的單證,退回經(jīng)辦人重新填制。

          2、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。

          為了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發(fā)放。

          3、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細致、周全完成。

          在本部門的.工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結原因,積累經(jīng)驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執(zhí)行保密制度,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。

          4、團結奮進,共同營造良好的工團結他人,與人為善”一直是我待人的準則。

          在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

          二、學習生活方面

          進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識,業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

          工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近一年來的工作,培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態(tài)度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。

          我非常珍惜此次工作機會,在以后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來!

        財務總監(jiān)自我評價5

          1)個人資歷總結

          十年集團化企業(yè)財務總監(jiān)工作經(jīng)驗;(點評:最突出、核心的工作資歷,可作為整個簡歷的概括) 精通現(xiàn)代企業(yè)財務管理并具有深厚的財務管理理論與實踐經(jīng)驗;

          2)工作技能與專長總結

          #具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗; #具備出色的財務管理技能,從財務監(jiān)督、財務控制和財務支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準確、完整的財務數(shù)據(jù)和分析意見; #極強的內部審計能力,對全面預算體系的推行有很強的實際操作經(jīng)驗; #豐富的融資、財稅方面人脈資源;

          3)工作風格總結

          #有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力; #極強的責任心與良好職業(yè)道德; #積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能;

          4)個人職業(yè)資格總結

          #擁有注冊會計師資格、國際高級財務管理師資格; #多次參加業(yè)內專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。 通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜,過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主,使人力資源經(jīng)理分散注意,一跳而過,甚至忽視簡歷中工作資歷的主要內容。

          會計師職稱,熟悉國家財務制度和相關政策、法規(guī)。了解義烏當?shù)氐?政策、稅收規(guī)定。擅長于工業(yè)會計和施工企業(yè)會計、外貿會計、企業(yè)經(jīng)營管理。頭腦靈活,思路清晰,性格開朗穩(wěn)定,工作責任心強,具有較強的團隊精神。

          財務管理控制為統(tǒng)一財務會計行為,提高財務會計信息質量,加強財務會計內部控制,明確財務會計相關人員工作職責,保證財務會計工作的順利實施,制定了公司的財務管理制度。公司的財務管理制度涵蓋了貨幣資金及應收賬款的管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、成本控制與費用管理、投資及產(chǎn)權管理、預算管理、票據(jù)管理、公司會計檔案管理規(guī)定等。公司設立了專職的財務管理部門和人員,所有財務工作人員都具備崗位相關財務知識和多年的財務工作經(jīng)驗。公司財務部門嚴格按照制訂的財務管理制度、財務工作程序,對公司的財務活動實施管理和控制。保證了公司財務活動按章有序的進行。

          20xx年度,公司進一步對財務會計管理關鍵崗位的職責進行梳理,制定了《財務會計負責人管理制度》,保障了財務工作的良性運作。

          20xx年度,公司制定了《年報信息披露重大差錯責任追究制度》,對年報、半年報、季報等定期報告中的財務報告出現(xiàn)的重大會計差錯、重大遺漏、不符合會計法、企業(yè)會計準則的情況作出了界定,并明確了相應的處理程序和責任追究20xx年度內部控制自我評價報告措施。經(jīng)嚴格自查,公司在報告期內未發(fā)現(xiàn)財務報告內部控制存在重大缺陷情況。

          20xx年度公司積極響應深圳證監(jiān)局《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》,在 4-10月份期間開展了“加強財務會計基礎工作專項活動”。專項活動歷經(jīng)準備階段、實施自查階段、整改提高階段。

          在公司擬定的《關于加強財務會計基礎工作專項活動的工作方案》指導下,對公司的財務會計基礎工作展開了切實的自查。依據(jù)自查結果編寫了《關于加強財務會計基礎工作專項活動的自查報告》。在整改提高階段,公司相關部門針對自查工作發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改,并編寫了《關于加強財務會計基礎工作專項活動的整改報告》,經(jīng)董事會審議后上報深圳證監(jiān)局。此次專項活動后,公司的財務會計基礎工作的規(guī)范性得到了加強,財務核算和財務內部控制水平得到了提升,財務信息的披露質量得到了更有力的保證。

        財務總監(jiān)自我評價6

          在進入XX單位的一年來,通過工作和學習,我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者,面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的'收獲。

          工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了質量,出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題,院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20xx年,后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

          財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業(yè)新知識,向同事們學習經(jīng)驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。

          作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為單位的發(fā)展建設貢獻自己的一份力量,在自己平凡的崗位上默默付出。

        財務總監(jiān)自我評價7

          本人從事財務會計、財務管理工作多年,具備扎實的財務專業(yè)知識和豐富的財務管理經(jīng)驗;工作認真負責,做事非常嚴謹,具有強烈的.高度責任感,注重團隊合作精神;本人性格開朗、大方、樂觀、自信、正直,樂開助人;個人適應能力強,能承受較大壓力和挫折并能從中總結經(jīng)驗、吸取教訓,不斷提高自身能力;有較好的自學能力及快速掌握不同行業(yè)的財務管理能力;本人精力充沛,勇于挑戰(zhàn),希望找一家有遠見的公司,與公司一起成長、學到老做到老。

          本人的座右銘是:坦誠做事 真誠待人!

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