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      2. 餐廳聘用合同

        時間:2022-11-11 17:12:20 聘用合同 我要投稿

        餐廳聘用合同精選13篇

          隨著法律觀念的日漸普及,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的餐廳聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        餐廳聘用合同精選13篇

        餐廳聘用合同1

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲部經(jīng)理(兼行政總廚),并簽訂如下合同:

          一、聘用期自20xx年 月 日至 年 月 日止,合同期年

          合同期滿,自動終止;如雙方愿意續(xù)約,另行簽訂聘用合 同。合同期滿或合同期內(nèi),有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個月以書面形式通知對方。

          二、乙方職責(zé)和權(quán)利

          1、組織管理廚師隊伍和廚房,包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。

          2、參與招聘和培訓(xùn)服務(wù)員,主持菜肴出品的服務(wù)員培訓(xùn)和出品推銷。

          3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理,自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。

          4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔(dān)相應(yīng)損失的50%。毛利率適當(dāng)提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應(yīng)的獎勵,甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。

          5、每月必須推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析單。

          6、管理好本部門的員工,確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全,并確保文明、規(guī)范工作。

          7、確保本部門員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費用甲方負責(zé)。

          8、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

          三、甲方職責(zé)和權(quán)力

          1、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)乙方,為乙方配備必須數(shù)量的服務(wù)員、收銀員、銷售員,共同完成各項工作任務(wù)。

          2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

          3、每月15日按時支付乙方上月工資。

          4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,對乙方工作進行考核和獎懲。

          四、乙方工資待遇

          經(jīng)雙方協(xié)商,甲方對乙方實行基礎(chǔ)工資制,超額完成任務(wù),預(yù)以提成獎勵。樓面服務(wù)員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責(zé)發(fā)放。

          1、經(jīng)協(xié)商測算,每月平均餐飲銷售基數(shù)任務(wù) 萬元。

          2、確定乙方后廚工作人員為人,乙方按月完成基本任務(wù)銷售,發(fā)放乙方 萬元,由乙方自主分配,工資包括甲方應(yīng)預(yù) 支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。

          3、如當(dāng)月超額完成任務(wù),按超額的營業(yè)額為基礎(chǔ),乙方提取 %作為乙方的獎勵工資。

          五、合同終止

          1、合同期滿,合同自行終止,如不續(xù)簽,雙方均需提前一個 月文字通知對方。

          2、合同期中,一方需自行中途終止合同,也必須提前一個月文字通知對方,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失萬元。

          3、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務(wù),甲方有權(quán)更換承包人,并不承包一切費用,但需提前半個月通知乙方。

          4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定,達到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié),按條例規(guī)定辦理,可以中途隨時終止合同。

          六、本協(xié)議一式四份,甲乙各執(zhí)兩份。

          甲方:乙方:

          代表:身份證號:

          年月日 年月日

        餐廳聘用合同2

          甲方(用人單位)名稱:___________________

          法定代表人:_____________________________

          乙方(受聘人員)姓名:___________________

          性別:___________________________________

          出生________年____月____日

          民族:___________________________________

          文化程度:_______________

          居民身份證號碼:_________________________

          家庭住址:_______________________________

          編碼:_______________________________

          電話:___________________

          根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂聘用書:  

          一、聘用合同期限。

          本合同為有________年期限的聘用合同。聘用期從________年________月________日至________年____月____日止。

          二、工作性質(zhì)和考核指標  乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。

          三、勞動保護和勞動條件

          1、 甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康;  

          2、 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度,因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補休或支付加班工資;  

          3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

          四、勞動報酬  乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

          五、甲方的權(quán)利和義務(wù)  

         。ㄒ唬 甲方的權(quán)利  

          1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

          2.聘用期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

          3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同,  

         。1)在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;  

         。2)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(甲方規(guī)定乙方在________年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度,遲到一次扣2分,礦工一次扣6分,________年超出12分者自動離職。

          (3)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

         。ǘ 甲方的義務(wù)  

          1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

          2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

          3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:  

         。1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;  

         。2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  

          (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;  

          (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          六、乙方的權(quán)利和義務(wù)  

         。ㄒ唬 乙方的權(quán)利  

          1.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

          2.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

         。ǘ 乙方的義務(wù)  

          1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

          2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

          3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

          本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,

          甲方(蓋章):________________  代表:________________________  ________年____月____日

          乙方(簽名):________________  ________年____月____日

        餐廳聘用合同3

          甲方:___________

          乙方:_______________

          為了確保學(xué)校食堂正常運轉(zhuǎn),堅持一切服務(wù)于教學(xué),確保師生飲食安全的原則,根據(jù)我校師生就餐人數(shù)的實際需要,決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,經(jīng)雙發(fā)協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限

          甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任食堂臨時工人工作,合同期為一年,自________年______月_____日至________年_____月_____日。

          二、享受待遇

          1、甲方每月支付乙方工資每日_________元。

          2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作規(guī)范要求的生活物品。

          三、應(yīng)盡義務(wù)

          1、乙方必須嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從學(xué)校的統(tǒng)一調(diào)配和安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮(包括臨時交辦的其他工作),工作中面帶微笑,服務(wù)熱,情,負責(zé)到位;

          2、相互團結(jié),攜手服務(wù),工作期間不得無理取鬧,不得打架斗殿,禁止吸煙、飲酒、說臟話;

          3、每年進行一次體檢,必須持有效健康證上崗;

          4、食堂從業(yè)人員嚴格遵守學(xué)校食堂從業(yè)人員考勤制度。以上是乙方應(yīng)盡的義務(wù),如乙方在工作中不盡職盡責(zé),不履行協(xié)議或因個人工作給學(xué)校食堂管理工作造成影響的,學(xué)校可隨時解除此協(xié)議。

          四、其他

          1、工作中如因個人因素不按食堂從業(yè)人員崗位操作規(guī)范、流程或個人原因造成的人身傷害(包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)學(xué)校概不負責(zé);

          2、如辭退學(xué)校食堂工作需提前一個月向?qū)W校申請,否則不發(fā)本月工資:

          3、工資從第二個月開始發(fā)放(注:12月份工資于第二年的1月10日前結(jié)清)

          以上是臨時工人的待遇、應(yīng)盡義務(wù)和其他事項,同意此協(xié)議,可以與學(xué)校簽定協(xié)議,未盡事宜,經(jīng)校方領(lǐng)導(dǎo)例會研究決定。此協(xié)議一式兩份,本人一份,校方一份。協(xié)議自雙發(fā)簽字日起生效。

          如學(xué)校食堂進行整改,停止?fàn)I業(yè)超過一個月以上,將停發(fā)所有從業(yè)人員工資。

          甲方:_______乙方:________

          法人代表簽字(蓋章):______簽字:____________

          ________年____月___日_______年___月_____日

        餐廳聘用合同4

          甲方:__________

          乙方:__________姓名:_____ 身份證號碼:_____

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

          一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在____縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          二、協(xié)議期限:本協(xié)議自年____月____日至年____月____日止,協(xié)議期滿自行終止。

          三、待遇與獎懲

          1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方支付工作報酬為月工資:_____元,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。

          2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(科室)支付績效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定,報院財務(wù)備案。

          3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

          4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級人事主管部門批準同意,分批辦理行政關(guān)系后,方可享受院方正式職工待遇。

          四、甲乙雙方特別約定事宜

          1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。

          2、乙方有下列情形之一時,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

          (1)、提供虛A證件、證書及其他證明材料信息的;

          (2)、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;

          (3)、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的;

          (4)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;

          3、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護士由護理部)。

          4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金,必要時甲方單方面解聘。

          5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。

          四、協(xié)議的終止與續(xù)簽:

          1、協(xié)議期滿自行終止。

          2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

          六、本合同一式三份,雙方簽字即生效! 〖追骄唧w部門、乙方,甲方人事科各一份。

          甲方負責(zé)人(簽章):__________

          ________年____月____日  

          具體應(yīng)聘部門負責(zé)人:_____

          _____年____月____日  

          乙方(簽字):__________

          ________年____月____日

        餐廳聘用合同5

          聘用單位(甲方)單位性質(zhì)

          應(yīng)聘人(乙方)性別

          出生年月根據(jù)中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號、蘇人一[1993]34號、宿人發(fā)[1997]15號文件精神,甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在 擔(dān)任 職務(wù)、負責(zé)工作。按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,雙方商訂如下合同條款,共同遵守。

          一、本合同有效期________年,從________年____月____日起至________年月____日止。首聘者前 個月為試用期。

          二、合同期間,甲方應(yīng)向乙方提供適宜的工作條件,乙方應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,遵守各項規(guī)定制度和勞動紀律,積極履行義務(wù),努力完成本職工作任務(wù)。

          三、合同期間,乙方應(yīng)享受的政治待遇和工資、保險福利等待遇,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件總則和第四章、第五章有關(guān)條款執(zhí)行。

          四、本合同的續(xù)訂、變更、終止和解除,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件和宿人發(fā)[1997]15、18號文件中規(guī)定的條款執(zhí)行。

          五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)縣人才交流服務(wù)機構(gòu)鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。

          六、合同期間,雙方應(yīng)進行雙向考核,并根據(jù)考核結(jié)果,在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。

          七、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。

          八、雙方應(yīng)嚴格履行本合同,任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時,可向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。

          九、本合同一式四份,甲、乙雙方及甲方主管部門、鑒證單位各執(zhí)一份。

          甲方(簽章)

          乙方(簽章)________年____月____日年____月____日 

          甲方主管部門(簽章)

          鑒證單位(簽章)________年____月____日________年____月____日

        餐廳聘用合同6

          甲方:________

          乙方:________

          甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方為高級技術(shù)人員到甲方4店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議:  

          一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術(shù)指導(dǎo),車輛維修等相關(guān)工作。

          二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時甲方負責(zé)為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

          三、雙方同意聘用期限為________年,即從___日始至___日止。

          四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議,否則違約方應(yīng)一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

          五、乙方承諾聘用期間,嚴格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度,全心全意為甲方服務(wù),為表誠意乙方前來工作之日,將攜帶  

          1、讀碼機;

          2、信號發(fā)生器;

          3、頻率計;

          4、解碼器;

          5、超聲波清洗機5項維修設(shè)備供甲方保管使用(設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有),并承諾如有以下行為時,甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項設(shè)備,同時可并處罰金10萬元人民幣。

          1、乙方擅自解除合同。

          2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導(dǎo)他人維修車輛。

          3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶,維修車輛。

          4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。

          5、其它不正當(dāng)行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。

          六、甲方承諾有下列情形之一時,乙方可單方解除協(xié)議:  

          1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。

          2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時。

          七、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)本著精誠合作,友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。

          八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方:________

          乙方:________

          日期:________

        餐廳聘用合同7

          甲 方:_______

          乙 方:_______

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下,簽訂本協(xié)議,雙方應(yīng)嚴格履行,不得違反。

          一、合同期限:  本合同為固定期限合同,期限為________年。自________年____月____日至________年____月日止。

          二、工作條件、雙方的義務(wù)

          甲方:為使乙方順利完成工作任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。

          乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發(fā)展獻計獻策。

          三、工作內(nèi)容  

          1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售_______崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時性工作 。

          2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考核合格后方可上崗。

          四、勞動報酬:  

         。ㄒ唬⒓追降墓べY制度和分配形式。甲方實行基本工資績效考核的工資制度  

          1、基本工資1800元  

          2、績效考核內(nèi)容(按________年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行  

         。ǘ、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金。

          五、勞動紀律和條件  

          1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

          2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬。

          3、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

          4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓(xùn)和管理。

          5、甲方根據(jù)企業(yè)情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,做好安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負責(zé)。

          6、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。

          7、乙方違反紀律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。

          8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。

         。1)在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。

          (2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度,經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

          9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

          (1)甲方拖欠發(fā)工資____月以上。

          (2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險。

          甲方(蓋章):_______乙方(簽字):________

          _______年_______月____日________年_______月____日

        餐廳聘用合同8

          甲方(單位名稱):

          乙方(勞動者):

          地址:身份證號碼:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。

          一、合同期限

          1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作;

          2、合同期限自年月日至年月日。

          二、工資待遇

          1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫為稅后工資;

          2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日,不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

          三、勞動紀律及規(guī)章制度:

          1、甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

          2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),認真完成工作任務(wù),遵守公司的章程和職業(yè)道德。

          3:乙方必須嚴格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排。

          4、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

          5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全,乙方因工作負傷,甲方應(yīng)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,并應(yīng)為乙方負責(zé)所有醫(yī)療費用。

          四、休息、休假

          1、乙方可按公司規(guī)定,每天工作8小時,每周休息一日,如因工作需要,需要延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費;

          2、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予加班補貼;

          3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。

          五、解除勞動合同

          1、在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可解除勞動合同,如甲方主動提出解除勞動合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。

          六、本合同期滿前,甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜,協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字、蓋章后生效。

          甲方:乙方:

          年月日

        餐廳聘用合同9

          用人單位(甲方):___________________________________________

          地址:_______________________________________________________

          電話:_______________________________________________________

          法定代表人:_________________________________________________

          職務(wù):_______________________________________________________

          勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

          文化程度:____________________聯(lián)系電話:_____________________

          籍貫:____________________住址:_____________________________

          身份證號碼:_________________________________________________

          雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

          一、勞動合同期限及工作時間

          甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:

          1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

          2.勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

          4.工作時間:乙方每天工作時間為______時______分至______時______分。

          5.乙方每星期休息______天,每周具體休息時間由甲乙雙方提前商定。

          二、工作崗位及薪資:

          1、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。

          2、乙方基本薪資為__________元∕月,試用期薪資為__________元/月。

          3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費用給乙方,乙方銀行賬戶:__________________________________________。

          三、甲方職責(zé)

          1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作。

          2、甲方對乙方的日常管理行為,進行合理的`監(jiān)督及管理。

          3、甲方負責(zé)對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實。

          4、甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持,但乙方應(yīng)事先作計劃報總經(jīng)理審批后方可生效。

          5、甲方應(yīng)于每月_______日前發(fā)放乙方崗位工資,不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。

          6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費、風(fēng)險金等相關(guān)費用。

          7、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng),對乙方進行人身攻擊及恐嚇,由此發(fā)生的所有后果,甲方應(yīng)負全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費用。

          四、乙方職責(zé)

          1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動,監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。

          2、安排員工班次,核準考勤表。

          3、對員工進行定期培訓(xùn),確保餐廳的政策及標準得以實行。

          4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生,確保賓客的飲食安全。

          5、與顧客保持良好關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集、反饋,以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長保持良好關(guān)系,保證菜品控制在最好水平。

          6、主持召開餐前會,傳達上級指示。

          7、直接參與現(xiàn)場指揮工作,協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見。

          8、審理有關(guān)行政文件,簽署領(lǐng)貨單及申請計劃。

          9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

          10、抓成本控制,嚴格堵、偷吃、浪費、作弊等漏洞。

          11、負責(zé)餐廳的服務(wù)管理,保證每個服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序、標準,提供高標準服務(wù)。

          12、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準備是否充足,確保餐廳正常運營。

          13、了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種,推出的新品種,并在餐廳顯眼位置做主推。

          14、做好班后及餐后的工作總結(jié),每天組織各部門主要人員開班后會。

          15、負責(zé)主持本店的日常營運及管理工作,每周或定期向總經(jīng)理匯報工作一次。

          16、定期根據(jù)餐廳實際情況制定合理的營銷計劃及管理計劃,并報總經(jīng)理決策。

          17、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗。

          18、制定餐廳各部門的管理機制及規(guī)章制度。

          19、乙方除了對店面正常營業(yè)及管理,同時對后廚的日常行政管理負責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊伍負責(zé)),乙方只對行政工作負責(zé)。

          20、擬訂實施餐廳管理的制度及制定員工手冊。

          21、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營情況,進行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報總經(jīng)理批準)。在籌備期間,所有員工及崗位人員由乙方負責(zé)招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時完成。

          22、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎懲,報總經(jīng)理核準,并執(zhí)行。

          23、在日常正常營業(yè)管理中,執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定,維護好餐廳的社會地位及聲譽。

          五、乙方禁止事項

          1、未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得以本店名義訂立合同進行交易。

          2、不得將本店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他名義開立帳戶存儲。

          3、不得以本店資產(chǎn)進行任何形式的擔(dān)保及抵押。

          4、乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資。

          5、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。

          6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動。

          7、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人,否則重罰。

          六、勞動合同的解除、終止

          (一)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時可以解除合同:

          1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

          2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

          (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

          1、在試用期內(nèi);

          2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

          (三)本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同,無法達成一致,合同自動終止。

          七、違反勞動合同的責(zé)任

          (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

          1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

          2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

          (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

          1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金________________元;

          2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

          (三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

          八、其他約定事項

          1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

          2._______________________________________________________________

          3._______________________________________________________________

          九、爭議解決

          本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

          十、合同生效

          本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

          合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

          法定代表人:______________________ 身份證號:______________________

          聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

          _______年_______月_______日_______年_______月_______日

        餐廳聘用合同10

          甲方:_______

          乙方:_______

          家政服務(wù)人員_______

          甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,特此聘請乙方為甲方提供家政服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。

          一、服務(wù)時間  乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時的照顧家庭的老人,為老人提供完善的家政服務(wù),每月月休四天上六休一。

          二、服務(wù)內(nèi)容  

          1.照顧老人的起居生活(整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全)如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方。

          2.合理安排老人的飲食,飲食要以清淡、軟爛為好。

          3.甲方以每月支付乙方人民幣_______元 (大寫:_______元 ) 作為支付乙方的勞務(wù)報酬,(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后____日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)  

          4.甲方不履行本協(xié)議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權(quán)利。

          三、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)  

          1.甲方有權(quán)利,讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)。

          2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù),如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。

          3.甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé)、或者沒有按照上述內(nèi)容進行服務(wù),要求乙方改正無效時,有權(quán)辭退乙方。

          4.甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。

          5.甲方有義務(wù)按時支付乙方服務(wù)合同。

          四、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)  

          1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。

          2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。

          3.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),明確主 人與服務(wù)的 關(guān)系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應(yīng) 自覺 接受和改進。

          4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。

          5.乙方在服務(wù)期間享有 人格 尊重、人身自由、 人權(quán) 平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權(quán),甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。

          6.乙方家中有事需要回家,應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準。  乙方有權(quán)利提出辭職,但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。

          五、服務(wù)期限自________年____月____日至________年____月____日,月休___天。

          六、本協(xié)議一式叁份,自簽字之日起生效。

          甲方(簽字):_______

          乙方(簽字):_______

          ________年____月____日

        餐廳聘用合同11

          法定代表人:乙方身份證號碼:

          根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

          第一條聘用合同期限: 本聘用合同期限自________年____月____日至________年____月____日。試用期為壹個月,即至________年____月____日止。

          第二條聘用崗位及其職責(zé)要求:

          1、為保證安全,宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點原則上是宿管員辦公室,不得離崗。

          2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學(xué)校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時,調(diào)休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00,調(diào)休結(jié)束后,務(wù)必在周日下午19:00前返回工作崗位。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假,須配合學(xué)校輪流值班。

          3、認真填寫日志,做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié),將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報。。

          4、上課時和放長假實行“寢室清空制”,宿管員在上午7:30、下午14:00、晚上19:00這三個時間段和放長假(學(xué)生離校后壹小時內(nèi))必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查,不允許有學(xué)生在寢室逗留,如因不清空檢查,導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況,將扣除宿管員工資賠償被盜金額。

          5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查,杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象,防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。

          6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進行交流,全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康,不得體罰學(xué)生,抓好學(xué)生的精神文明建設(shè),安全處將隨時進行抽查。

          7、未經(jīng)允許,宿管員不得向?qū)W生銷售物品,并謝絕外來推銷者。

          8、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生,做好各樓層衛(wèi)生值班打掃,與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作,做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。

          9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應(yīng)將反映情況詳細記錄,并填寫維修報告單及時報送總務(wù)處進行維修。

          10、一般問題自行處理,重大事情

          第一時間到達現(xiàn)場并同時報告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師,對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。 1

          1、定期檢查消防栓、滅火器等器材,督促學(xué)生及時關(guān)門、關(guān)窗等,杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室,做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。 1

          2、嚴禁男、女生互串宿舍,杜絕不良行為的發(fā)生;嚴禁非本棟的學(xué)生擅自進入宿舍區(qū)內(nèi);禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷商品。 1

          3、接待各級領(lǐng)導(dǎo)對宿舍的檢查工作,登記來訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。 1

          4、定期召開宿舍干部會議,抓好干部隊伍建設(shè)。 1

          5、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。

          第三條工作報酬與發(fā)放辦法:

          (一)乙方工作后,

          第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。

         。ǘ┰囉闷诮Y(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1650元,不足一個月的按每天50元計算工資。

         。ㄋ模┦乘薮觯杭追较蛞曳教峁┧姟⑹乘。

          (五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。

         。┮曳较硎軐W(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

          (七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等,

          第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,

          第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

         。ò耍、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的39;工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。

          第四條聘用合同的終止與解除

         。ㄒ唬┢赣闷陂g,乙方觸犯法律時本合同自行終止。

         。ǘ┢赣闷陂g,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責(zé)。

          (三)學(xué)校每學(xué)期末對乙方進行考核,學(xué)校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

          (四)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

         。ㄎ澹┖贤獬,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

          第五條雙方約定的其它事項 合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

          第六條附則

         。ㄒ唬┍竞贤幸(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

         。ǘ┘住⒁译p方都必須嚴格履行本合同。

         。ㄈ┍竞贤皇蕉,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

          甲方(公章): 乙方(簽字):

          甲方代表(簽字): 乙方聯(lián)系電話:

          甲方代表電話: 乙方居民身份證號碼:

          簽訂日期:________年____月____日

        餐廳聘用合同12

          甲方:

          乙方:

          一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。

          二、乙方的任期為叁年,自20xx年6月1日至20xx年6月1日止。

          三、乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要按排。

          四、乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。

          五、乙方工資為每月人民幣3000元(大寫叁仟元整。)

          六、甲方給予乙方每月三天休假,在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排,在工作繁忙時乙方不得休假。

          七、乙方的工作職責(zé)

          1、負責(zé)酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負責(zé)。

          2、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃;

          3、擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標,審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,并作出經(jīng)營決策;

          4、主持日常餐飲部的部務(wù)會議,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作,使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行。

          5、參加總經(jīng)理召開的各部門經(jīng)理例會及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議,與各界建立良好的公共關(guān)系;

          6、對部屬管理人員的工作進行督導(dǎo),幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。

          六、工作紀律和保密要求

          1、不得從事公司相竟?fàn)幓驌p害公司利益的活動;

          2、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報酬;

          3、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

          4、乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,涂改無效,并具有法律效力。

          甲方:乙方:

          簽字:簽字:

          簽訂日期:簽訂日期:

        餐廳聘用合同13

          甲方(聘請方):_______

          乙方(應(yīng)聘方):_______

          甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,甲方聘請乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理一職,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方甲方投資項目經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

          第一條 聘用期限:  聘用期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

          第二條 經(jīng)營管理模式  

          1、乙方在甲方投資項目擔(dān)任項目經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織對管理、建設(shè)施工、及財務(wù)管理工作;  

          2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起_______ 個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣 _______元,作為乙方組織甲方投資項目生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;  

          3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_______ 個工作日內(nèi)在_______ 銀行開立甲方投資項目生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以 (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;  

          4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于項目啟動、經(jīng)營和管理;  

          5、甲方承諾:將甲方投資項目每年利潤的_______ % 作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣____月,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。

          第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)  

          1、對甲方投資項目資產(chǎn)擁有所有權(quán);  

          2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和甲方投資項目財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;  

          3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任甲方投資項目監(jiān)事,直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;  

          4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);  

          5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對甲方投資項目財務(wù)的管理。

          第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)  

          1、自主安排并組織指揮甲方投資項目的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;  

          2、全面負責(zé)甲方投資項目的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);  

          3、本協(xié)議簽訂后乙方對甲方投資項目現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘甲方投資項目內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;  

          4、由乙方指派人員負責(zé)保管甲方投資項目財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;  

          5、甲方投資項目財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派:財務(wù)負責(zé)人全面管理甲方投資項目的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理甲方投資項目賬目,對乙方負責(zé)并報告工作;  

          6、乙方必須在甲方甲方投資項目的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);  

          7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;  

          8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;  

          9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;  

          10、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款;  

          1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方甲方投資項目章程,忠實履行職務(wù),維護甲方投資項目利益,不得利用在甲方投資項目的地位和職權(quán),為自己謀取私利;  1

          2、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動; 

          3、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、)擅自公開或出讓;  

          4、本協(xié)議期限屆滿____日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

          第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:  

          1、乙方如濫用職權(quán)侵吞甲方投資項目財物、侵占甲方投資項目資產(chǎn)的;  

          2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;  

          3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;  

          4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對甲方投資項目的經(jīng)營管理權(quán)的。

          第六條 違約責(zé)任:  任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實際損失計算;  

          第七條 爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

          第八條 其它  

          1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;  

          2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;  

          3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

          甲方: _______(蓋章)

          乙方:_______(蓋章)

          日期:_______

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