干部聘用合同(10篇)
在當今不斷發(fā)展的世界，越來越多事情需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的干部聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
干部聘用合同1
聘用單位（甲方）
單位性質應 聘 人（乙方）
性別 出生年月根據(jù)中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號、蘇人一［1993］34號、宿人發(fā)［1997］15號文件精神，甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在 擔任 職務、負責工作。按現(xiàn)行有關規(guī)定，雙方商訂如下合同條款，共同遵守。
一、本合同有效期 年，從 年 月 日起至 年月 日止。首聘者前 ／ 個月為試用期。
二、合同期間，甲方應向乙方提供適宜的工作條件，乙方應服從領導，服從分配，遵守各項規(guī)定制度和勞動紀律，積極履行義務，努力完成本職工作任務。
三、合同期間，乙方應享受的政治待遇和工資、保險福利等待遇，按中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號文件總則和第四章、第五章有關條款執(zhí)行。
四、本合同的續(xù)訂、變更、終止和解除，按中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號文件和宿人發(fā)［1997］15、18號文件中規(guī)定的條款執(zhí)行。
五、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章），并經(jīng)縣人才交流服務機構鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或專業(yè)技術崗位上任職年限的依據(jù)。
六、合同期間，雙方應進行雙向考核，并根據(jù)考核結果，在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。
七、在合同期內，遇有合同未盡事宜，雙方應根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。
八、雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調解無效時，可向當?shù)厝耸聽幾h仲裁機構申請仲裁。
九、本合同一式四份，甲、乙雙方及甲方主管部門、鑒證單位各執(zhí)一份。
甲方（簽章）
年 月 日
乙方（簽章）
年 月 日
甲方主管部門 （簽章）
年 月 日
鑒證單位（簽章）
年 月 日
干部聘用合同2
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（甲方）
大學生村干部（乙方）
xx縣大學生村干部管理工作辦公室印制
甲方基本情況：
名 稱
法定代表人
詳細地址
聯(lián)系電話
乙方基本情況：
姓名 性別 民族 出生 年月 政治 面貌
職位 全日制學歷 所學 專業(yè) 在職教育
聯(lián)系 電話 戶口所在地 身份證號
為加強農(nóng)村基層組織建設，接受基層培養(yǎng)和鍛煉，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《關于進一步推進“大學生村干部”計劃的實施意見》的通知（X辦〔20xx〕69號）精神，乙方自愿申請到大學生村干部崗位進行鍛煉，并自愿申請簽訂本合同。為規(guī)范合同雙方權利和義務，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 崗位和工作內容
根據(jù)工作需要，乙方為甲方 村 “大學生村干部”崗位提供服務，主要從事農(nóng)村黨的建設、經(jīng)濟建設、制度建設、村鎮(zhèn)建設、治安民調、信訪穩(wěn)定、計劃生育、農(nóng)村教育、精神文明等工作，擔任 職務。大學生村干部為農(nóng)村特設崗位人員，非國家工作人員身份。
第三條 工作待遇
（一）乙方按照甲方要求提供服務，甲方按照規(guī)定給予乙方生活補貼和相關待遇。
�。ǘ┮曳皆诖宸⻊掌陂g，甲方按照規(guī)定的待遇標準，給予乙方崗位補貼，其中大專學歷每人每月1500元，本科學歷每人每月1600元，研究生以上學歷每人每月1700元。資金由市、縣財政按3:7的比例承擔。
�。ㄈ┰诖迦温毱陂g，乙方參照事業(yè)單位同等人員為到村任職大學生村干部辦理養(yǎng)老、醫(yī)療（含補充醫(yī)療保險）保險。()乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療（含補充醫(yī)療保險）保險單位負擔部分由市、縣財政按3:7的比例承擔，個人應承擔部分由各縣（市）區(qū)在大學生村干部崗位補貼中代扣代繳。具體事務由縣（市）區(qū)負責發(fā)放大學生村干部崗位補貼的部門到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理。人身意外傷害保險由縣（市）區(qū)通過商業(yè)保險途徑協(xié)商辦理。
第四條 工作紀律
�。ㄒ唬┘追綉⒔∪⻊諛藴屎凸ぷ饕�(guī)范，服務標準和工作規(guī)范不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
�。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒业母黜椃梢�(guī)定，遵守甲方的各項工作規(guī)范，達到甲方規(guī)定的服務標準。
�。ㄈ┮曳竭`反甲方工作規(guī)范和紀律的，甲方有權對其進行批評教育，并可按有關規(guī)定給予相應的紀律處分。
第五條 合同的變更、解除與終止
（一）本合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并簽定書面變更協(xié)議。
�。ǘ┖贤p方當事人協(xié)商一致，合同可以解除。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢詥畏矫娼獬贤�
1、無正當理由連續(xù)超過10個工作日不參與村里工作的，或者1年內累計曠工超過30個工作日的；
2、患病、請事假或非因履行工作職責受傷，一年內超過兩個月不能正常提供服務的.；
3、因個人品行、言行不端，造成嚴重后果或發(fā)生其他與大學生村干部身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的；
4、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團結、社會穩(wěn)定的；
5、合同期內年度考核被確定為不稱職等次的；
6、合同期內受到黨政紀處分的；
7、被依法追究刑事責任的。
（四）有下列情形之一的，合同終止。
1、合同到期的；
2、乙方被錄用到國家機關、事業(yè)單位工作的；
3、按照國家有關大學生村干部的政策，需要終止合同的；
4、雙方當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
第六條 違約責任
�。ㄒ唬┘滓译p方中任何一方違反法律、法規(guī)規(guī)定和本合同約定解除合同或者違反合同中約定事項，給對方造成經(jīng)濟損失和不良社會影響的，應當依法承擔賠償責任。
�。ǘ┮曳浇�(jīng)甲方出資培訓后解除合同，對培訓費用的補償在合同中有約定的，按照合同的約定補償。乙方違反規(guī)定使用或者允許他人使用其在服務期內所知悉的服務單位的秘密和知識產(chǎn)權的，依法承擔法律責任。
第七條 爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過仲裁、訴訟等途徑解決。
第八條 本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同與國家新頒布法律、法規(guī)、政策不一致時，按新頒布的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第九條 本合同一式四份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字、蓋章） 乙方（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
服務合同變更書
經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意對______年______月______日簽訂的服務合同書內容，作如下變更（可增加活頁插入）：
甲方（簽字） 乙方（簽字）
所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（蓋章）
簽訂日期 年 月 日
終止或解除服務合同證明書
根據(jù)《大學生村干部服務合同書》第______條第_______款，甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除（或終止）服務合同。
特此證明
甲方（簽字） 乙方（簽字）
所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（蓋章）
簽訂日期 年 月 日
干部聘用合同3
根據(jù)《中國科學院聘用制干部管理暫行規(guī)定》（試行）（以下簡稱“規(guī)定”）和單位科研、生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂聘用合同如下：
一、雙方一致同意在合同期內，嚴格執(zhí)行“規(guī)定”的各項有關條款。
二、本合同自________年____月____日至________年____月____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意實行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的領導，服從甲方的管理、教育；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，積極完成各項科研、生產(chǎn)、工作任務；甲方負責向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。
五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育，進行業(yè)務技術指導和必要的培訓。
六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。
七、合同期間，乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關款項時，甲方可以解除聘用合同；出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關款項時，甲方不得解除聘用合同，甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方，方可辦理手續(xù)。
八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
________年____月____日________年____月____日
甲、乙雙方同意本合同續(xù)定，續(xù)定期限從________年____月____日至________年____月____日止
甲方（蓋章）乙方（益章）
________年____月____日________年____月____日
干部聘用合同4
甲方______
乙方______
為加快教師隊伍建設，適應人事制度改革，推進我校內部管理體制改革，為保障聘用干部的權利和義務，經(jīng)雙方同意，簽定聘用合同如下：
1、聘用合同期從________年____月____日至年____月____日止。
2、根據(jù)乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學校的工種。
3、受聘人員在聘用期內，列入教育事業(yè)干部范圍管理，享受本校教師有關待遇;月工資為 元。
4、受聘人員應服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規(guī)章制度，認真完成教育教學工作任務。
5、聘用期內，受聘人員因違法亂紀或工作失職，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見，經(jīng)研究后可以隨時辭退;因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。
6、受聘人員應遵守潭政人08號文《關于____市機關、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規(guī)定。
7、合同期滿，乙方表現(xiàn)好，因工作需要，甲方可予續(xù)聘;若乙方表現(xiàn)不好或病、傷等，確實不能勝任教育教學工作的，甲方可予解聘;若學校因辦學規(guī)模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。
8、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份，存檔1份，報市局備案1份。為保障雙方利益，單方需解除合同，應提前一個月通知對方。
甲方______
乙方______
聯(lián)系電話：______
簽證日期：______
干部聘用合同5
甲方：____________北京市________區(qū)________中學
法定代表人：________________________
乙方：________________________性別：_______________________民族：________________________學歷：________________________身份證號碼：_______________________居住地址：________________________戶口所在地：________________________
根據(jù)北京市人事局《關于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[____]29號)文件精神和國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[____]35號)和《北京市事業(yè)單位聘用合同辦法》(京發(fā)[____]4號)文件精神，以及《北京市海淀區(qū)第二中學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一、合同期限和工作崗位
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年____________月份)下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學校工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。
二、崗位職責要求及崗位紀律
1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求，按時、按質、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。
甲方________________乙方________________
_______年______月______日
干部聘用合同6
甲方：_________________(街道、鎮(zhèn)社區(qū)服務中心)地址：_________________
乙方：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________
戶口所在地：_________________
第一條勞動合同期限：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中試用期為_____________個月，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日，
第二條工作崗位及要求：_________________甲方安排乙方在_____________社區(qū)從事社區(qū)_____________工作。乙方必須根據(jù)工作職責和要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作和任務。
第三條勞動保護和勞動條件：_________________甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施和保護條件，應自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護等規(guī)定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
第四條工作時間和休息休假：_________________工作時間按照社區(qū)工作的特點，實行綜合計時工作和休息制。
第五條勞動報酬：_________________乙方試用期間的工資為每月_____________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關文件執(zhí)行，遇到工資政策調整，按新政策執(zhí)行。甲方不得無故拖欠乙方工資。
第六條人事檔案及社會保險：_________________乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_____________勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規(guī)定辦理。
第七條勞動紀律：_________________甲乙雙方都要遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的日常管理，并接受區(qū)、街道(鎮(zhèn))民政部門監(jiān)督及所在社區(qū)的領導。
干部聘用合同7
為加快教師隊伍建設，適應人事制度改革，推進我校內部管理體制改革，為保障聘用干部(教師)的權利和義務，經(jīng)雙方同意，簽定聘用合同如下：
1、聘用合同期從 年 月 日至年 月 日止。
2、根據(jù)乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學校的（工作）工種。
3、受聘人員在聘用期內，列入教育事業(yè)干部范圍管理，享受本校教師有關待遇；月工資為 元(人民幣)。
4、受聘人員應服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規(guī)章制度，認真完成教育教學工作任務。
5、聘用期內，受聘人員因違法亂紀或工作失職，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見，經(jīng)研究后可以隨時辭退；因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。
6、受聘人員應遵守潭政人(20xx)08號文《關于建陽市機關、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規(guī)定。
7、合同期滿，乙方表現(xiàn)好，因工作需要，甲方可予續(xù)聘；若乙方表現(xiàn)不好或病、傷等，確實不能勝任教育教學工作的，甲方可予解聘；若學校因辦學規(guī)模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。
8、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份，存檔1份，報市局備案1份。為保障雙方利益，單方需解除合同，應提前一個月通知對方。
甲方單位（蓋章）
乙方（簽名）
聯(lián)系電話：
簽證日期：
干部聘用合同8
根據(jù)《中國科學院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂聘用合同如下：
一、雙方一致同意在合同期內，嚴格執(zhí)行“規(guī)定”的各項有關條款。
二、本合同_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意實行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的領導，服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，積極完成各項科研、生產(chǎn)、工作任務;甲方負責向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。
五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育，進行業(yè)務技術指導和必要的培訓。
六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。
七、合同期間，乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關款項時，甲方可以解除聘用合同;出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關款項時，甲方不得解除聘用合同，甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方，方可辦理手續(xù)。
八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。
甲方(蓋章)： ______
乙方(簽字)：______
_____年_____月_____日
甲、乙雙方同意本合同續(xù)定，續(xù)定期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止
甲方(蓋章) ______
乙方(益章)_________
_____年_____月_____日
干部聘用合同9
聘用單位(甲方)________________________________ 應聘人(乙方) _______性別_______出生年月_______ 畢業(yè)學校及專業(yè)_____________學歷__________ 聘任職務___________專業(yè)技術職稱__________ 根據(jù)國家、省、市有關文件精神, 甲方聘用乙方在__________(崗位)工作。合同雙方商定如下條款, 共同遵守.
一、 合同有效期___年, 從___年____月___日起, 到___年____月___日止.合同期滿后, 如雙方同意可續(xù)訂.
二、合同期間, 乙方必須服從領導, 服從分配, 遵紀守法,盡折盡責, 完成加法交給的工作任務,如有違法違紀行為, 經(jīng)人事部門批準,甲方有權辭聘.
三、合同期間, 享受干部待遇, 工資按有關規(guī)定執(zhí)行, 其提職調資和職稱評定與本單位干部一視同仁.
四、合同期間, 雙方不得無故中止合同. 如其中一方因特殊情況需提前中止合同, 必須經(jīng)縣人事局批準并報縣人才交流服務中心備案. 乙方若無故中止合同,需付給甲方和縣人才交流服務中心違約金各500元, 兩年內國有單位不得聘用.
五、在合同期內,遇有合同未盡事宜,雙方應根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。
六、本合同一式四份.甲方、乙方、甲方主管部門、縣人才交流服務中心各執(zhí)一份.
七、本合同須經(jīng)各方簽字(蓋章)并經(jīng)縣人才交流服務中心鑒定后方可生效.
甲方(蓋章)乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方主管部門(蓋章) 人才交流服務中心(蓋章)
年 月 日年 月 日
干部聘用合同10
聘用單位（甲方）單位性質應 聘 人（乙方）性別 出生年月根據(jù)中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號、蘇人一［1993］34號、宿人發(fā)［1997］15號文件精神，甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在 擔任 職務、負責工作。按現(xiàn)行有關規(guī)定，雙方商訂如下合同條款，共同遵守。
一、本合同有效期 年，從 年 月 日起至 年月 日止。首聘者前 ／ 個月為試用期。
二、合同期間，甲方應向乙方提供適宜的工作條件，乙方應服從領導，服從分配，遵守各項規(guī)定制度和勞動紀律，積極履行義務，努力完成本職工作任務。
三、合同期間，乙方應享受的政治待遇和工資、保險福利等待遇，按中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號文件總則和第四章、第五章有關條款執(zhí)行。
四、本合同的續(xù)訂、變更、終止和解除，按中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號文件和宿人發(fā)［1997］15、18號文件中規(guī)定的條款執(zhí)行。
五、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章），并經(jīng)縣人才交流服務機構鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或專業(yè)技術崗位上任職年限的依據(jù)。
六、合同期間，雙方應進行雙向考核，并根據(jù)考核結果，在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。
七、在合同期內，遇有合同未盡事宜，雙方應根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。
八、雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調解無效時，可向當?shù)厝耸聽幾h仲裁機構申請仲裁。
九、本合同一式四份，甲、乙雙方及甲方主管部門、鑒證單位各執(zhí)一份。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
年 月 日年 月 日
甲方主管部門（簽章） 鑒證單位（簽章）
年 月 日 年 月 日
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