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鐘點(diǎn)工聘用合同
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的鐘點(diǎn)工聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
鐘點(diǎn)工聘用合同1
甲方:_______________身份證號(hào)碼:________________
乙方:_______________身份證號(hào)碼:________________
甲方因工作需要,特聘用乙方為鐘點(diǎn)工,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:
1、甲方聘用乙方從事做飯以及打掃房間衛(wèi)生工作。
2、乙方每天工作時(shí)段為:上午到下午到;實(shí)際上班時(shí)間為小時(shí)。
3、甲、乙雙方選擇固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。如合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。
4、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),服從甲方的管理和工作安排。須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè)。
5、乙方有效工作期內(nèi)應(yīng)盡職盡責(zé),舉止得體,自尊自愛(ài),未經(jīng)許可不得擅自取用甲方物品。
6、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的財(cái)產(chǎn),因乙方原因造成甲方損失的,應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任,具體賠償金額由雙方議定。
7、乙方當(dāng)月上滿班,甲方按照每月1500元支付乙方工資,甲方每月10號(hào)前結(jié)算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班,則扣除當(dāng)天工資。
8、如因乙方原因,導(dǎo)致甲方對(duì)乙方工作不滿意,或者不履行本合同規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)終止協(xié)議。
9、甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故終止和解除合同,若提前終止合同,需提前15天通
知對(duì)方,否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
10、乙方在上下班途中若發(fā)生交通事故,與甲方無(wú)關(guān)。乙方在工作過(guò)程中需注意自身安全,若發(fā)生意外,和甲方無(wú)關(guān)。醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動(dòng)報(bào)酬。
11、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:乙方:
地址:地址:
電話:電話:
______年____月____日______年____月____日
鐘點(diǎn)工聘用合同2
甲方:____________
乙方:____________
為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。
第一條甲方聘任乙方從事______部______崗位的工作。
聘任期自______年______月______日起生效。
第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃制定績(jī)效考核方案。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng),并依據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整,包括:
。1)核發(fā)乙方績(jī)效工資;
。2)調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;
。3)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、通告等;
(4)調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等;
。5)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。
3、甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;
4、甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
第三條乙方的.權(quán)利與義務(wù)
1、乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,乙方確認(rèn)對(duì)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附:《崗位說(shuō)明書(shū)》)
2、乙方接受甲方的績(jī)效考核制度,該崗位的崗位工資(含績(jī)效工資),試用期為_(kāi)_____,轉(zhuǎn)正后為_(kāi)_____;
3、乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利;
4、乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營(yíng)組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,員工手則,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);
5、乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;
6、乙方有義務(wù)自覺(jué)提高工作技能,提升專業(yè)技術(shù)水平,參與甲方的各項(xiàng)工作培訓(xùn);
第四條當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí),本協(xié)議自動(dòng)失效。
第五條本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖,均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準(zhǔn),且本協(xié)議條款的失效、無(wú)效均不影響甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的效力。
甲方(蓋章):__________________
_________年________月_______日
乙方:_________________________
_________年________月_______日
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