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      2. 銷售人員聘用合同

        時間:2023-03-06 16:46:44 聘用合同 我要投稿

        銷售人員聘用合同8篇

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同起到的作用越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的銷售人員聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

        銷售人員聘用合同8篇

        銷售人員聘用合同1

          甲方:南通威隆國際商貿(mào)有限公司(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互利的原則,雙方達成聘用協(xié)議,甲方聘請乙方負責(zé)南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作,具體條款如下:

          一、聘用期限

          第一條:試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止。

          二、聘用職務(wù)

          第二條:甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員,工作期間行使銷售員的權(quán)利,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

          三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

          第三條:乙方在試用期工作期間,每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險費用),另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3,每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個人提成),遇節(jié)假日提前或者順延。

          第四條:乙方在試用期屆滿時,甲方視銷售情況而定,可與乙方續(xù)簽勞動合同。

          四、工作范圍及職責(zé)

          第五條:1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作,在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)營銷場所的整體運營,包括銷售接待、合同申報等。

          2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。

          五、工作時間和休息休假

          第六條:甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制,乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的.各種休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。

          第七條:甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費或以現(xiàn)金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標(biāo)準(zhǔn))

          六、雙方義務(wù)及職責(zé)

          第八條:乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司匯報工作。

          第九條:乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),應(yīng)給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現(xiàn)極差,或做出有損公司利益的事情,甲方可提前終止試用,解除合同。

          第十條:試用合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除.

          七、保守商業(yè)秘密

          第十一條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

          八、勞動合同的變更、解除和終止。

          第十二條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

          第十三條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

          1、嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          3、被依法追究刑事責(zé)任的;

          第十四條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達成協(xié)議的。

          第十五條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同。

          九、勞動爭議的處理

          第十六條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

          第十七條:本合同一式四份,甲、乙雙方各持兩份,本合同一經(jīng)簽字,即為生效。

          甲方:南通威隆國際商貿(mào)有限公司

          (簽章)

          乙方:

          (簽章)

          合同簽訂時間:20xx年8月21日

        銷售人員聘用合同2

          甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:

          1,乙方的工作為店面銷售,甲方為乙方提供相應(yīng)的'培訓(xùn)。

          2,合同期限為一年,試用期x個月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

          3,因銷售人員流動性較強,為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

          4,甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。

          5,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對方。

          6,未盡事宜雙方另行協(xié)商。

          7,本合同雙方簽字后生效。

          甲方

          乙方

          xx年x月x日

          xx年x月x日

        銷售人員聘用合同3

          甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

          第一條申請業(yè)務(wù)員的條件:

          1。年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律。法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及禁止的任何xx和非法組織成員。

          2。服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力。

          第二條協(xié)議期限

          1。協(xié)議有效期:自xx年x月x日至xx年x月x日止。

          2。聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

          第三條工作崗位

          1。甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

          2。甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的`工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

          第四條工作紀(jì)律

          1。嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。

          2。尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

          第五條工作報酬

          1。甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)

          2。甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日

          第六條其它事項

          1。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

          2。本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3。本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽字)

          xx年x月x日

        銷售人員聘用合同4

          甲方(用人單位)名稱:_______________

          乙方(勞動者)姓名:_______________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

          一、勞動合同期限。

          本合同為有固定期限的勞動合同。

          合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

          二、工作內(nèi)容。

         。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲____,在試用期間,甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,有權(quán)對乙方進行調(diào)崗;

         。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)(量化)和考核辦法:按公司規(guī)定執(zhí)行;

          (三)乙方的崗位職責(zé):詳見崗位說明書;

         。ㄋ模┰诒竞贤行趦(nèi),如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

          三、工作時間

         。ㄒ唬╇p方同意按工時制度執(zhí)行:

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

          2、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

         。ǘ┘追窖娱L乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,因銷售系列員工崗位的特點,乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認加班的,甲方不支付加班費。

          四、勞動報酬。

         。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績效報酬,其中月基本工資為_____元,其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

         。ㄈ┕べY發(fā)放日為每月15日,甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。

         。ㄋ模┰囉闷趦(nèi),乙方提出解除本合同,須提前七個工作日向甲方提出書面申請,與甲方協(xié)商后,需將客戶轉(zhuǎn)交于公司,辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職;如未辦理離職手續(xù),公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進行薪資結(jié)算;

         。ㄎ澹┘追礁鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

          五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

         。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

          (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

          3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5、泄露甲方商業(yè)機密,給甲方造成經(jīng)濟損失的,或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方保有追償權(quán)利;

          6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的;

          7、被依法追究刑事責(zé)任的;

         。ㄈ┘滓译p方解除或者終止本合同時,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的.任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

          六、賠償與違約責(zé)任

          (一)甲乙雙方解除本合同時,甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:

          1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

          2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

          3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

          4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用。

         。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

         。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

         。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

          七、勞動爭議處理

          雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

          甲方:___________

          乙方:___________

          日期:_____年_____月_____日

        銷售人員聘用合同5

          甲方(聘用單位)名稱:________________________

          地址:________________________

          法定代表人(委托代理人)________________________

          乙方(被聘用者)姓名:________________________

          性別:________________________

          家庭住址:________________________

          出生年月:________________________

          身份證號碼:________________________

          經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、聘用崗位及職務(wù)

          甲方因工作需要,聘用乙方在銷售部崗位工作,并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。

          二、聘用合同期限(場地租賃合同)

          1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止,期限為三個月。

          2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

          三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

          1、乙方的工作職責(zé):在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。

          2、具體工作內(nèi)容及要求:按照公司的指導(dǎo)價格開展產(chǎn)品銷售工作,老客戶的維護與新客戶的開發(fā),貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

          3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,三個月后月銷售額必須達到一百萬,銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。

          4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生。

          四、工作報酬

          1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷售額五十萬以內(nèi),提成為一個點,月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點,月銷售額為一百萬以上,提成為1.5個點。

          2、乙方在需要出差時的`食宿費用包干制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),但須填寫出差申請單,提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報出差情況,填寫好出差情況表,并與當(dāng)月及時辦理出差報銷手續(xù)。

          3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準(zhǔn)報銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,工作前三個月出差時可適當(dāng)補助的士費用元/天。

          五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

          1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

          2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動離崗處理,不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價格范圍之內(nèi),私自調(diào)動價格,每出現(xiàn)一次罰款1萬元,甲方核準(zhǔn)同意的除外。

          3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細的工作計劃與目標(biāo)書,履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點。

          六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

          1、本合同期限屆滿,即行終止。

          2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

          3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

         。1)在試用期被證明不符合聘用條件。

          (2)私自調(diào)動價格的。

         。3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

         。4)嚴重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。

          4、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

          5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

          6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

          7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

          七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方蓋章:_______ 乙方(委托代理人)簽章:_______

          簽訂日期:_______年____月____日 簽訂日期:_______年____月____日

        銷售人員聘用合同6

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律,法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、乙方的工作崗位為

          二、本合同期限采取下列第_____種形式、

          (一)有固定期限。合同為__________年,即從_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期。

         。ǘo固定期限。_____年_____月_____日起開始計算,試用期為個_____月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件)

          三、乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資_____元;津貼補貼_____元(其中元等),其它_____元,獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),實行計件工資或提成工資等工資形式的,必須進行合理的折算,其相應(yīng)的折算不得低于_____時,_____日,明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動報酬確定后,甲方根據(jù)乙方貢獻大小,技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,內(nèi)部工資的調(diào)整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。

          四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費。

          五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女員工,未成年人,危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

          六、在勞動合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國家法律,法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律,法規(guī),規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給于不同的處分,直至開除。

          七、甲乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動合同。

          八、乙方有下列情形之一的,可以隨時解除勞動合同。

         。ㄒ唬┰谑褂闷陂g被證明不符合錄用條件的。

         。ǘ﹪乐剡`反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

         。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

         。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

         。ㄎ澹┯胸澪,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。

          (六)凡有其它嚴重錯誤的。

          九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

         。ㄒ唬┮曳椒覆』蛘叻且蚬撫t(yī),醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

         。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

         。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

          十、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體員工說明情況,聽取工會或員工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減乙方。

          十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同、

          (一)在試用期內(nèi)的。

          (二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

         。ㄈ┘追轿窗凑談趧雍贤募s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

         。ㄋ模┘追竭`反勞動合同,嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

          十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同、

         。ㄒ唬┓嘎殬I(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。

         。ǘ┓覆』蜇搨,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

         。ㄈ┓嫌媱澤叩呐畣T工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期的。

         。ㄋ模┢渌豢煽沽κ录,使乙方不能履行合同的'。

         。ㄎ澹┓桑姓ㄒ(guī)規(guī)定的其他情形。

          十三、本合同訂明的補充件,附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

          十四、一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)

          十五、雙方認為需要規(guī)定的其它事項、

          十六、其它事項本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動合同的內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項,與新法律,法規(guī)有抵觸的,按新法律,法規(guī)執(zhí)行。

          十七、本合同簽訂后,應(yīng)報勞動部門備案,鑒證,雙方必須嚴格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動部門備案,均具有同等效力。

          甲方:__________

          乙方:__________

          _____年_____月_____日

        銷售人員聘用合同7

          甲方: 乙方:

          名稱: 姓名: 法定代表人:身份證號碼: 住所: 住址: 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

          一、協(xié)議內(nèi)容及期限

          1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時完成各項工作。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作,并建立全面完善的銷售管理機制。

          乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價格規(guī)定進行,乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。

          乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項工作任務(wù),遵守甲方的各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對其進行處理,并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。

          2.聘用期限自 年 月日(以實際到任時間為準(zhǔn))起至 年 月 日止,為期 年。協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。

          本協(xié)議期限內(nèi),乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,如有違約,應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。

          協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,應(yīng)提前30天向甲方

          書面提出申請,經(jīng)甲方書面同意后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,結(jié)清款項方可解除本協(xié)議。同時,乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費、管理費等相關(guān)費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外,還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          二、工作報酬

          1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制,乙方每月完成業(yè)績以上,甲方按照乙方所完成業(yè)績總額 %計提成,并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

          以上提成具體計算標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成,超消費折可按超低消費以后總額 %計乙方提成,超消費 折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批準(zhǔn),包括贈送酒水食品等)。

          2. 乙方每月業(yè)績完成 以上,甲方可以為乙方免費提供一間請客房(酒水為指定酒水)。

          3. 乙方銷售業(yè)績完成 以上,享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權(quán)利,如乙方銷售業(yè)績低于 ,其所訂包房需要贈送酒水的,乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。

          三、工作時間

          乙方工作時間實行不定時工作制。

          四、保險福利待遇

          乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定,

          甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項保險費用,并由乙方自行到保險機構(gòu)完成繳納。

          五、合同的解除

          乙方有下列情況之一的,甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

          1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正,造成甲方損失的。

          2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足 元的。

          3.乙方因故意或重大過失,給公司利益造成損害的,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

          4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。

          六、雙方義務(wù)

          1. 乙方必須每月參加公司的.經(jīng)營總結(jié)例會,乙方及其帶領(lǐng)的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          2.甲方應(yīng)對乙方進行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育,乙方應(yīng)積極接受以上各項教育,并定期接受公司考核。

          3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進行排房,乙方不得擅自調(diào)整,因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),擅自采取個人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

          5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,服裝必須保持整潔無破損,隨時注意自己的儀容儀表,以保證甲方的整體形象良好。

          6.乙方必須愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密,未經(jīng)甲方允許,不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽等進行任何活動,如違反約定,乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時,乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料,并完成各項工作的交接,不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

          七、違約責(zé)任

          甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù),任何一方違反本協(xié)議約定,除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對方造成的損失外,還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

          八、其他約定事項

          1. 本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

          2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議,按照法律規(guī)定,申請勞動仲裁解決糾紛。

          3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方共同執(zhí)行。

          甲方: 乙方:

          代表人: 簽名:

          年 月 日年月 日

        銷售人員聘用合同8

          甲方:____________(以下簡稱甲方)

          乙方:____________(以下簡稱乙方)

          乙方身份證號碼:____________

          甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

          1、聘用期自____________年________月________日。

          2、甲方聘用乙方作為__________________一職。

          3、指定銷售區(qū)域為:____________省______市______縣(區(qū))。

          二、甲方責(zé)任

          1、甲方負責(zé)提供產(chǎn)品、價目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù)。

          2、甲方負責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案。

          3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險),乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。

          三、乙方責(zé)任

          1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),其中包括:入職情況調(diào)查表、職位申請表、個人聲明、經(jīng)濟責(zé)任擔(dān)保書,由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

          2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進行銷售。

          3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

          4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔,并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

          四、銷售指標(biāo)任務(wù)

          1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方區(qū)域保護,若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。

          2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

          五、業(yè)績計提、要求

          1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營銷區(qū)域。

          2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的'銷售業(yè)績,按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。

          3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應(yīng)酬費等一切市場費用。

          4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。

          六、注意事項

          1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

          2、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

          3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密(包括甲方產(chǎn)品底價信息、銷售企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責(zé)任。

          6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),同時甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

          7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占,如有違反,甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

          七、解約

          1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量,或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

          2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

          3、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前三個月向甲方提出書面申請,完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。

          以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,該協(xié)議同樣具有法律效力。

          本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效。

          甲方(簽字蓋章):____________乙方(簽字蓋章):____________

          日期:____________年________月________日日期:____________年________月________日

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