青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料(通用16篇)
無論是在學(xué)校還是在社會中,大家都寫過事跡材料吧,事跡材料是對先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料,歡迎閱讀與收藏。
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 1
近年來企業(yè)黨支部、團(tuán)支部從實(shí)際出發(fā),營造全員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)技能,投身安全生產(chǎn)管理的氛圍,提出了打造一支安全意識過硬、生產(chǎn)技能過硬、工作效率過硬、思想素質(zhì)過硬的隊(duì)伍的工作目標(biāo),努力形成安全工作化,工作安全化的機(jī)制,有力地促進(jìn)了我廠各項(xiàng)工作的順利開展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)全廠“安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建,我廠成立了由廠長任組長,分管副廠長任副組長,各相關(guān)部門條線主要領(lǐng)導(dǎo)任小組成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了全廠安全成產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,全部公布上墻。同時將安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)與考核制度緊密掛鉤,實(shí)行每天自查,每月班查,定期抽查的檢查方式,由領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行檢查,定期召開協(xié)調(diào)會,對安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰,遇到問題及時排查,及時解決。
二、強(qiáng)化措施,規(guī)范管理
我廠將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和工廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中,并設(shè)立專項(xiàng)資金用于活動的表彰獎勵。具體做到了“三個納入”,即將創(chuàng)建活動納入到單位的總體工作中;將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到行業(yè)的階段性工作安排;將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎勵納入到單位獎勵政策規(guī)程。同時建立聯(lián)動機(jī)制,創(chuàng)建活動逐漸形成協(xié)調(diào)運(yùn)作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。將《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》通過板報、宣傳欄、工作簡報等途徑積極宣傳創(chuàng)建活動,營造了良好的活動氛圍。
三、緊抓活動,注重實(shí)效
我廠把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的'一項(xiàng)名牌工程,以形式多樣、內(nèi)容活潑的青年活動帶動創(chuàng)建工作的有序開展:
一是開展好青工安全教育活動;顒又,我廠黨、團(tuán)支部利用三會一課時間每月至少舉辦一次質(zhì)量安全教育活動,參賽崗位要有不定期對崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項(xiàng),將其上墻。有專門板報用于通報本工段或班組的質(zhì)量安全情況。
二是開展“安全生產(chǎn)”班業(yè)評比活動。每周各班組組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策文件結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況。理解和掌握“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)工作的要旨,樹立“關(guān)注生產(chǎn)、愛護(hù)環(huán)境、美化家園”的新理念。開展活動以來,各班組一直堅(jiān)持每日利用班前班后講安全,每周開展一次安全生產(chǎn)活動,每半月組織一次“安全半月談”,真正將安全生產(chǎn)貫穿于企業(yè)運(yùn)作的全過程。
三是開展“安全生產(chǎn)”崗位競賽。團(tuán)支部每月底舉行一次青年員工崗位競賽。以崗位競賽技術(shù)練兵,達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會掌握安全生產(chǎn)的本領(lǐng),使全年員工更好地適應(yīng)現(xiàn)代環(huán)保的生產(chǎn)。并逐步實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變。活動評選出崗位先進(jìn)標(biāo)兵,鼓勵全廠青工以標(biāo)兵為榜樣“從我做起”。
四是注重培訓(xùn)提高青工安全生產(chǎn)技術(shù)和本領(lǐng)。在企業(yè)黨支部統(tǒng)一部署下,企業(yè)分四批(每批五至六名)去蘇州科技學(xué)院進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。同時我廠還鼓勵員工按需學(xué)習(xí),不斷更新業(yè)務(wù)知識,有效地減少工作中的失誤操作,提高全體員工的安全生產(chǎn)水平和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
自我廠開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動以來,得到了全體員工、崗位青年的積極響應(yīng)。設(shè)備、電力科的崗位青年員工進(jìn)一步加強(qiáng)了技術(shù)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),并提高了設(shè)備保養(yǎng),檢查和測試的頻次;中控室的崗位青年,加大了工藝紀(jì)律檢查力度,安全操作規(guī)程的執(zhí)行較以前更加嚴(yán)格;化驗(yàn)室的青年員工也強(qiáng)化了對重點(diǎn)防火部位,易燃易爆和化學(xué)物品,各種儀器設(shè)備以及安全用電方面的檢查和監(jiān)督……“以創(chuàng)建為途徑,以創(chuàng)建促發(fā)展”,在創(chuàng)建過程中全廠職工深切體會到了自身素質(zhì)的提高與安全意識的加強(qiáng),全廠生產(chǎn)環(huán)境的改善,廠的全體青年員工將帶動全廠職工繼續(xù)做一名踐行“安全生產(chǎn)”的宣傳者、組織者和實(shí)踐者。
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 2
制氧廠總?cè)藬?shù)為82人,其中35周歲以下63人,占總?cè)藬?shù)的76%。制氧廠承擔(dān)著公司煉鐵和煉鋼廠氧氣和氮?dú)夤┙o,由于生產(chǎn)氧氣、氮?dú)饩鶠槲kU化學(xué)品,危險程度高,工作中必須高度警惕。多年來我們一直以貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)”的方針,扎實(shí)開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,廠內(nèi)每一名員工在日常工作中都抱著一絲不茍的工作態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,勤巡檢,多動腦,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
近幾年員工流動性大,招聘工作持續(xù)進(jìn)行,由于新工人進(jìn)廠要接受3個月的崗位安全操作知識教育,剩下的老員工既要承擔(dān)起大量日常工作,又要在日常工作過程中,向新員工傳授經(jīng)驗(yàn)和技能,積極參與“傳幫帶”活動。正是在這樣的情況下,廠部及車間領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格管理,落實(shí)責(zé)任、新老員工相互監(jiān)督、相互提醒,堅(jiān)決杜絕違章操作、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的事件發(fā)生。經(jīng)過全體員工不懈努力,在過去的20xx年我廠實(shí)現(xiàn)全年設(shè)備無故障停機(jī)、無人身輕傷及以上事故、無設(shè)備誤操作和個人差錯的“全年安全生產(chǎn)五為零”的目標(biāo)。
為保證青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動的有效落實(shí),在集團(tuán)總公司領(lǐng)導(dǎo)下,制氧廠廠部深入基層開展創(chuàng)建工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性,防止傷亡事故的發(fā)生,扎實(shí)有效地推動創(chuàng)建全市“青年安全生產(chǎn)示范崗活動”。
一、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
20xx年,我們以總公司“任何風(fēng)險都可以控制,任何違章都可以預(yù)防,任何事故都是可以避免”的安全理念來加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,努力創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境和氛圍。
通過定期學(xué)習(xí)規(guī)章制度,以制度規(guī)范個人行為。重點(diǎn)學(xué)習(xí)崗位安全責(zé)任制和防止機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)措施以及二十五項(xiàng)反措重點(diǎn)要求。今年共開展安全活動36次,通過學(xué)習(xí)安全簡報,安全管理制度,事故案例,全體職工對安全生產(chǎn)有了新的認(rèn)識,改變了以前那種“事故是無法避免的”等陳舊觀念,加強(qiáng)了對總公司安全理念和制度的掌握。吸取了兄弟單位的事故教訓(xùn),提高了大家的安全意識和安全責(zé)任感。在季節(jié)性、綜合性、車間、專項(xiàng)、節(jié)假日等安全大檢查,安全生產(chǎn)月活動中,全體人員認(rèn)真討論,分析總結(jié),查找出了我廠在人員、設(shè)備、安全管理上存在的一些問題,提出了整改建議。
在執(zhí)行“八大作業(yè)證”時狠抓落實(shí),注重實(shí)效,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。作業(yè)證認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)制,重要的作業(yè)由廠長或副廠長、安全員現(xiàn)場親自監(jiān)護(hù),并針對作業(yè)可能出現(xiàn)的問題,做好事故預(yù)想和對策,八大作業(yè)證執(zhí)行情況良好,促進(jìn)了作業(yè)證的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。同時,在日常工作中結(jié)合我廠的實(shí)際情況,通過摸索、借鑒,總結(jié),建立起一套較完善的規(guī)章制度,并重點(diǎn)抓落實(shí)工作。為了更好的落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、圓滿的完成工作任務(wù),我們根據(jù)不同的崗位,進(jìn)行了崗位分工,明確了各自的工作任務(wù),保證了各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。使制氧廠管理由過去的粗放式管理模式逐漸提高到標(biāo)準(zhǔn)化管理模式。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)創(chuàng)一流
嚴(yán)抓崗位技術(shù)培訓(xùn),提高人員技能水平。全廠上下清醒的認(rèn)識到,制度和職責(zé)的落實(shí)僅僅是干好工作的前提,真正要把工作保質(zhì)保量的完成,還必須加大對崗位技能的培訓(xùn)。根據(jù)發(fā)展需要,制氧設(shè)備不斷更新,低層次、低水平已不能適應(yīng)對制氧設(shè)備的安全維護(hù)管理工作。為此,我們每月根據(jù)廠部下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃,及時制定車間的`培訓(xùn)內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,培訓(xùn)內(nèi)容盡量結(jié)合運(yùn)行特點(diǎn)和現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)行,使職工全面掌握了新設(shè)備的原理、操作方法,日常巡點(diǎn)檢、維護(hù)項(xiàng)目等內(nèi)容,消除了事故隱患。
在培訓(xùn)的過程中我們通過多種途徑,采取多種方法對員工的理論水平和實(shí)際操作能力進(jìn)行提高。對一些技術(shù)含量高,運(yùn)行、維護(hù)要求較高的設(shè)備,我們結(jié)合設(shè)備檢修和改造的機(jī)會,虛心生產(chǎn)廠家技術(shù)人員請教學(xué)習(xí),提高了大家對設(shè)備的認(rèn)識程度。使員工的操作水平明顯改善,應(yīng)對突發(fā)事故的能力大大提高。
在安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中,上級部門的管理制度以及事故通報,我們注重及時學(xué)習(xí),及時總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。在每期安全活動中都認(rèn)真分析近期當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)情況,針對出現(xiàn)的問題制定相應(yīng)對策,不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,深刻領(lǐng)會董事長所說的“安全責(zé)任重于泰山”的意義,重點(diǎn)抓好危險點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的分析控制。
另外,我們還積極參加廠部安排的技術(shù)比武活動,積極開展傳幫帶和崗位練兵活動,認(rèn)真開展事故應(yīng)急演練;目前全廠人員努力學(xué)習(xí)知識,刻苦鉆研技術(shù)的學(xué)習(xí)氛圍逐步形成,為我廠制氧設(shè)備安全高效的運(yùn)行提供了技術(shù)保障。三、注重安全達(dá)標(biāo)考核
認(rèn)真做好平時的自查自糾工作,真實(shí)地反映安全方面的日常管理工作,便于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。在績效考核方面,將安全納入考核范圍,對安全工作突出的員工進(jìn)行獎勵。
安全生產(chǎn)重于泰山,它既是生產(chǎn)的需要,更是社會和諧發(fā)展的需要。在今后工作中,我們制氧廠將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要載體,建立長效的安全管理機(jī)制,以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求去實(shí)踐“節(jié)能降耗”的工作!
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 3
平班公司發(fā)電部在年的安全生產(chǎn)中,克服了人員不足、安裝與生產(chǎn)同時進(jìn)行、新設(shè)備處于磨合期等困難,實(shí)現(xiàn)了電廠的全年安全生產(chǎn),被平班公司評為年度青年安全生產(chǎn)示范崗,具體事跡如下:
第一,安全思想教育方面:
發(fā)電部一向重視安全思想教育,每一次會議上,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)最多的就是安全教育。發(fā)電部購買了安全教育書籍讓員工閱讀,多次組織大家觀看安全教育光蝶。每周一次的安全活動上,班組都要對本周的安全生產(chǎn)進(jìn)行分析、整改。每當(dāng)公司有安全文件下發(fā)時,發(fā)電部都要組織大家學(xué)習(xí);每當(dāng)公司有安全事故的通報下發(fā)時,發(fā)電部也要開會學(xué)習(xí)、分析。不僅如此,安全月活動,安全知識答卷,安全知識競賽等活動讓安全教育形式更多樣話,更深入人心,大大的提高了每一個職工的安全意識。
第二,安全技能教育方面:
發(fā)電部利用年輕人有干勁、上進(jìn)心強(qiáng)、思路靈活、視野開闊的特點(diǎn)以及2,3機(jī)組還處于安裝期間的好機(jī)遇,多次邀請廠家、設(shè)代、施工人員等對員工進(jìn)行各種形式培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。邀請了老電廠人員對發(fā)電部員工進(jìn)行消防、緊急救護(hù)等發(fā)面的培訓(xùn)。另外積極開展技術(shù)骨干授課、導(dǎo)師帶徒、拜師學(xué)藝等活動,充分營造一種學(xué)習(xí)的氛圍,調(diào)動班組成員的學(xué)習(xí)積極性。
第三,安全監(jiān)督管理方面:
發(fā)電部充分認(rèn)識到安全監(jiān)督管理對安全生產(chǎn)之間的重要性,認(rèn)真踏實(shí)地做好安全管理各個環(huán)節(jié)的工作,強(qiáng)化安全意識,把安全生產(chǎn)作為班組全部工作的生命線,制定了一系列的班組安全管理規(guī)章制度及考核辦法,使班組的安全工作變成每位職工的'自覺活動,形成了一種“我要安全”的良好氛圍,把豐富的實(shí)踐與先進(jìn)科學(xué)的班組安全管理緊密結(jié)合起來,逐漸形成了平班水電站的安全管理制度,并真正落實(shí)到各項(xiàng)工作之中,走出一條依靠健全的安全工作制度,確保班組安全工作的新路子。
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 4
巍巍太行山千里雄渾,滔滔黃河水萬里奔騰。古代“愚公移山”的故事,在還沒有喚醒人們覺悟今朝、感受古樸之前,那里的山,那里的水,已經(jīng)揭開了它神秘的面紗。而扼守著鄭州鐵路局供電段北大門的陽城接觸網(wǎng)工區(qū),猶如太行山深處候月線上一顆璀璨奪目的明珠,正閃爍著耀眼的光芒,遙遙升起在侯月線上廣袤的夜空......
地處太行山深處侯月鐵路沿線的陽城接觸網(wǎng)工區(qū),擔(dān)負(fù)著晉煤外運(yùn)億噸通道124線條公里的電氣化鐵路供電檢修維修任務(wù)。工區(qū)現(xiàn)有職工30人,其中35歲以下青工27人,占90%,團(tuán)員15人,占50%,平均年齡26歲。面對鐵路發(fā)展的新形勢、新要求,網(wǎng)工區(qū)始終堅(jiān)持以“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動為載體,倡導(dǎo)“不拋棄、不放棄,一個都不能少”的品牌理念,逐步實(shí)現(xiàn)了制度健全、措施得力、設(shè)備精良、安全可控的效果。先后榮獲“全國青年文明號”、“全國五四紅旗團(tuán)支部”、“全路五四紅旗團(tuán)支部”、“河南省總工會模范職工之家”、“第二屆中原鐵道十大青年標(biāo)兵集體”、鄭州鐵路局“民兵號”等榮譽(yù)稱號。
一、動力之源:建機(jī)制、帶隊(duì)伍,提升安全生產(chǎn)意識
“青年興則企業(yè)興,青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”。自1995年11月成立以來,陽城接觸網(wǎng)工區(qū)就始終將青工隊(duì)伍建設(shè)放在首位,在安全生產(chǎn)上搭臺子、壓擔(dān)子,培育一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的青工隊(duì)伍;圍繞牽引供電行業(yè)特點(diǎn)整章建制,從制度建設(shè)上向不安全行為“說不”;結(jié)合青年職工思想實(shí)際開展安全教育,使安全第一的意識深入人心。
1、集思廣益,圍繞載體建機(jī)制
網(wǎng)工區(qū)在開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動中,得到了局、段領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。段黨政領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo),車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真安排,為創(chuàng)建活動指引方向。全體團(tuán)員青年廣泛參與,集思廣益,為創(chuàng)建活動出謀劃策。為了確保創(chuàng)建活動扎實(shí)有效地開展,車間成立了由黨總支書記負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織,指導(dǎo)工區(qū)創(chuàng)建活動;以車間團(tuán)總支書記為組長,工長為副組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。先后制定了陽城接觸網(wǎng)工區(qū)《青年安全示范崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《青年安全示范崗創(chuàng)建實(shí)施辦法》、《青工素質(zhì)崗位達(dá)標(biāo)制度》、《安全管理自控、互控、他控》體系、《青年安全示范崗小組競賽辦法》等一系列創(chuàng)建制度,完善了獎優(yōu)罰劣考核辦法,使青年安全示范崗創(chuàng)建有“法”可依、有“法”必依,為創(chuàng)建活動的有效開展提供了制度保障。
陽城接觸網(wǎng)工區(qū)先后結(jié)合實(shí)際建立健全了《安全設(shè)備質(zhì)量分析制度》、《安全獎懲制度》、《自控互控他控體系》、《危險源卡控措施》、《一日安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序》等一系列制度
2、拓寬方式,注重教育提素質(zhì)。
網(wǎng)工區(qū)主要采取“日提醒、常學(xué)習(xí)、重培訓(xùn)”。即每天施工作業(yè)前,由施工負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)天的作業(yè)地點(diǎn)、方式、環(huán)境、天氣等,查找對人身和設(shè)備有潛在威脅的“危險源”,對當(dāng)事人進(jìn)行提醒,做到防患于未然;常學(xué)習(xí)就是利用分工會、預(yù)想會、收工會等契機(jī),學(xué)習(xí)上級下發(fā)的安全通報、事故通報等,每月召開一次安全分析會,對安全隱患進(jìn)行查找分析,相互借鑒學(xué)習(xí),并列出每月的安全“四關(guān)鍵”(即關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵時間),分別制定落實(shí)措施,嚴(yán)格卡控;重培訓(xùn)就是對新上崗、新轉(zhuǎn)崗、新提級的“三新”人員進(jìn)行為期一周的崗前安全教育培訓(xùn),開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模擬演練,對青工的作業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范等,以達(dá)到習(xí)慣養(yǎng)成的效果。
為了更容易讓青工理解和接受,網(wǎng)工區(qū)注重突出安全教育的豐富性和形象性。他們廣泛搜集各種事故案例、圖片,并制作成《案例手冊》和宣傳展板,定期對青工進(jìn)行事故案例教育。同時,請工區(qū)的老職工結(jié)合自身經(jīng)歷,開展講述“安全小故事”活動,使青工在傾聽故事中得到啟示、受到教育。
3、創(chuàng)造條件,師徒結(jié)對育人才。
網(wǎng)工區(qū)堅(jiān)持“以人為本,以德為先,以發(fā)展為主題”的人才培養(yǎng)新理念,廣泛開展各類比、學(xué)、趕、幫、超活動,通過各種形式展示青年創(chuàng)新、創(chuàng)效成果,深入實(shí)施青工技能“登高”計(jì)劃,助推青年成長進(jìn)程。他們安排了9位經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工與9名新職青工通過“拜師學(xué)藝”結(jié)對子,開展“傳思想、幫技術(shù)、帶作風(fēng)”主題教育活動,將青工的安全教育、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為“師帶徒”的考評內(nèi)容,與“師傅”的工資獎懲掛鉤。從而不斷增強(qiáng)全體青工專業(yè)技能和素質(zhì)。
二、動力之本:重聯(lián)創(chuàng)、強(qiáng)技能,發(fā)揮示范帶動效應(yīng)
他們圍繞青年思想活躍的特點(diǎn),開展了“業(yè)務(wù)對抗賽”、“拓展訓(xùn)練”、“安全大棚車”等活動,著眼于提高青工的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)。
1、樹形象,搭建才藝展示舞臺。
以來,以“創(chuàng)新”為主題,開展了“強(qiáng)素質(zhì)、展風(fēng)采、促和諧”青年才藝展示活動,這是進(jìn)入首次策劃實(shí)施的一項(xiàng)特色活動,也是實(shí)施青年人才創(chuàng)新機(jī)制的重要舉措,目的是通過青年才藝的形象展示,發(fā)現(xiàn)和挖掘基層班組的特殊人才,為儲備人才動態(tài)資源提供后備動力。班組18名選手參加這次活動,段領(lǐng)導(dǎo)和段團(tuán)委應(yīng)邀指導(dǎo)這次活動,活動包括才藝展示和理論考試兩項(xiàng)內(nèi)容,通過活動,搭建青年展示風(fēng)采的舞臺,營造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步鼓勵青年職工在崗位上成長、成才,在崗位上展示才華、有所作為,為和諧供電段的發(fā)展而貢獻(xiàn)青春和智慧。
2、“勤練兵”,打造能征善戰(zhàn)隊(duì)伍。
針對青工較多業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的實(shí)際,陽城接觸網(wǎng)工區(qū)深入開展青工提素活動。為了使青工的提素工程日;,網(wǎng)工區(qū)建立了“一日一問、一周一學(xué)、一月一考、一季一比”的提素活動。即利用每天的分工會,由施工負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)天的檢修項(xiàng)目,對參加施工作業(yè)的'青工進(jìn)行一次安全技術(shù)提問;根據(jù)段、車間兩級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);結(jié)合當(dāng)月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵項(xiàng)目,每月舉行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)考試和崗位技能實(shí)做考試;利用練兵基地,每季度開展一次青工業(yè)務(wù)對抗活動,充分發(fā)揮職工年輕好勝的特點(diǎn),激勵他們自覺自愿學(xué)習(xí),自警自勵成長。同時,結(jié)合精品創(chuàng)建活動利用宿舍樓樓道,建設(shè)青年安全文化長廊。扎實(shí)開展“青工安全承包”、“青工勞動百日安全競賽”、“青工安全標(biāo)準(zhǔn)崗”等系列活動,給團(tuán)員青年交任務(wù)、壓擔(dān)子,促進(jìn)其在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場上發(fā)揮作用。
3、共提高,區(qū)域聯(lián)創(chuàng)爭當(dāng)一流。
陽城接觸網(wǎng)工區(qū)通過績效評價機(jī)制,與區(qū)域聯(lián)創(chuàng)自控型班組制度相結(jié)合,制訂區(qū)域聯(lián)創(chuàng)考核辦法,將“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建納入自控型班組、自控崗考核。他們成立“業(yè)務(wù)素質(zhì)幫扶隊(duì)”,分別由業(yè)務(wù)素質(zhì)好、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富的青工骨干擔(dān)任隊(duì)長,充分調(diào)動聯(lián)創(chuàng)區(qū)域內(nèi)青工的積極性和主動性。自推行區(qū)域聯(lián)創(chuàng)制度以來,陽城聯(lián)創(chuàng)區(qū)域一直位居車間前茅,在提升班組管理水平的同時,也為職工帶來了較好的經(jīng)濟(jì)效益和精神激勵。
三、動力之根:保安全、重落實(shí),爭當(dāng)崗位先鋒
1、在制度落實(shí)上下功夫。
陽城接觸網(wǎng)工區(qū)面對繁多的安全管理制度,突出在制度落實(shí)上下功夫。他們根據(jù)崗位不同的特點(diǎn),要求管理人員全面掌握、一般青工重點(diǎn)執(zhí)行的落實(shí)機(jī)制。為了保證作業(yè)過程中“三控”體系作用的充分發(fā)揮,專門設(shè)立了“一日安全檢查員”制度,建立“安全講評”制度,由工區(qū)職工輪流擔(dān)當(dāng)安全員,負(fù)責(zé)當(dāng)天作業(yè)安全,并對當(dāng)天的安全情況在收工會上進(jìn)行講評,以達(dá)到閉環(huán)管理。為了進(jìn)一步強(qiáng)化青工的安全責(zé)任意識,擴(kuò)大青工在安全生產(chǎn)中的生力軍作用,工區(qū)團(tuán)支部在青工中開展了團(tuán)員青年設(shè)備包保和重點(diǎn)設(shè)備包;顒,建立了優(yōu)勝劣汰的績效考核機(jī)制。他們將工區(qū)管內(nèi)的124線條公里接觸網(wǎng)設(shè)備和418臺重點(diǎn)設(shè)備,根據(jù)不同線路條件和分布劃分為4個大區(qū)段、27個小區(qū)段,將27名青工分為4個設(shè)備包保組,實(shí)行包保質(zhì)量年度競賽。包保期間的設(shè)備巡視檢查、檢修工作,全部由設(shè)備包保小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每個包保人對各自包保設(shè)備的安全及質(zhì)量負(fù)責(zé),每年底組織一次設(shè)備質(zhì)量評比活動。先后有16名團(tuán)員青年包保設(shè)備無缺陷受到獎勵,此做法目前已在全段團(tuán)組織中推廣。
2、在設(shè)備管理上出實(shí)招。
網(wǎng)工區(qū)自然環(huán)境比較惡劣,隧道橋梁占管內(nèi)設(shè)備總長70%以上,隧道絕緣部件受煤塵污染嚴(yán)重,設(shè)備運(yùn)行安全極具挑戰(zhàn)。為保證設(shè)備安全供電,團(tuán)員青年不斷探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過十幾年的傳承,形成了“隧道煤塵清洗作業(yè)法”、“隧道打冰工作法”、“鳥害防治法”、“外圍環(huán)境整治法”等獨(dú)特的作業(yè)方法。
針對管內(nèi)隧道多、受煤灰污染嚴(yán)重,易造成設(shè)備跳閘故障的實(shí)際情況,網(wǎng)工區(qū)團(tuán)員青年自定攻關(guān)課題,其中《降低絕緣子臟污引起的設(shè)備故障》獲得了洛陽市質(zhì)量管理一等獎。原來,在清掃隧道內(nèi)絕緣子時,他們發(fā)現(xiàn)煤塵清掃作業(yè)難度和危害最大。由于管內(nèi)隧道長,飄落的煤塵落在接觸網(wǎng)絕緣部件上,再受潮后,容易引發(fā)跳閘故障,需定期清掃絕緣部件。一次清掃作業(yè)下來,青工們就像從煤窯出來一樣,鼻子、耳朵、嘴里全是煤灰,且效率低下,一個天窗點(diǎn)僅能清掃絕緣子五六十處。經(jīng)過他們不斷探索,采取高壓水槍沖洗法后,不但清洗效果好,而且省時省力,一個天窗點(diǎn)就能清掃絕緣子七百余處,效率比以前提高了10倍以上,有效地提高了作業(yè)的效率和效果,提高了設(shè)備質(zhì)量。
3、在應(yīng)急保障上當(dāng)先鋒。
陽城接觸網(wǎng)工區(qū)十分重視發(fā)揮青工隊(duì)伍生力軍和突擊隊(duì)作用,每年根據(jù)人員變化和重點(diǎn)工作開展情況,成立由團(tuán)支部書記任隊(duì)長的青年突擊隊(duì),在重點(diǎn)施工中亮出“青”字號品牌,在急、難、險、重工作中突擊建功,先后在侯月通道集中修、接觸網(wǎng)設(shè)備改造、冬季隧道打冰、防洪防暑等重點(diǎn)工作中,先后6次組織青年突擊隊(duì)開展立功競賽,組織青工利用休息時間義務(wù)勞動137人次,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,在洛陽供電段接觸網(wǎng)班組中豎起了標(biāo)桿。
他們在段發(fā)132項(xiàng)接觸網(wǎng)故障應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,根據(jù)工區(qū)管內(nèi)設(shè)備具體情況,將應(yīng)急預(yù)案擴(kuò)充至163項(xiàng),每一項(xiàng)新預(yù)案都經(jīng)過理論分析和模擬演練的嚴(yán)格檢驗(yàn)。團(tuán)支部編寫了《接觸網(wǎng)工應(yīng)知必會及應(yīng)急故障處理手冊》,發(fā)放給每一位青工,使多位青工根據(jù)應(yīng)急手冊成功解決接觸網(wǎng)突發(fā)故障的難題。
在創(chuàng)建目標(biāo)的指引下,在干部職工的共同努力下,陽城接觸網(wǎng)工區(qū)設(shè)備質(zhì)量持續(xù)提升,截至目前,已實(shí)現(xiàn)成立15年安全無事故的好成績。這個年輕的、富有蓬勃朝氣的青年集體,正在用自己的青春與熱血,為鐵路電氣化事業(yè)的美好未來譜寫新時代的和諧樂章!
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 5
四老溝技改項(xiàng)目部現(xiàn)有職工成員6人,其中35周歲(含)以下青年職工5人,占比為83%,是一只活躍在公司施工總承包項(xiàng)目一線崗位上的優(yōu)秀青年團(tuán)隊(duì)。在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建中,四老溝技改項(xiàng)目部圍繞“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,以安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ),牢固樹立青年職工安全生產(chǎn)意識,提高青年職工安全生產(chǎn)技能,促進(jìn)青年職工以安全管理為己任,把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動作為帶領(lǐng)青年員工共同進(jìn)步的一面旗幟。
一、加強(qiáng)組織分工及制度建設(shè),建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制
四老溝技改項(xiàng)目形成了以項(xiàng)目經(jīng)理于超同志為核心的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),根據(jù)專業(yè)及分工建立了各職能小組,即土建工程安全組,安裝工程安全組,設(shè)備材料安全組,應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)安全組及消防安全組。細(xì)化了各崗位分工,并明確了崗位職責(zé),本著“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則從安全生產(chǎn)各方面進(jìn)行管理。
各組從崗位職責(zé)出發(fā),根據(jù)自身安全管理內(nèi)容編寫日安全計(jì)劃,周安全計(jì)劃,月安全計(jì)劃及安全活動計(jì)劃。各組人員嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行工作,通過進(jìn)行每日安全巡檢、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查、不定期舉行各種安全演練活動等工作,并鼓勵現(xiàn)場青年員工踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,以確保安全生產(chǎn)工作長效進(jìn)行。
二、加強(qiáng)宣傳教育,擴(kuò)大創(chuàng)建活動影響力
在創(chuàng)建活動中,項(xiàng)目部把青年安全生產(chǎn)示范崗作為安全工作中的
重點(diǎn)工程,不斷拓寬活動層面,加大本次活動在青年職工中的影響力。在創(chuàng)建活動中,項(xiàng)目部主要開展以下工作來擴(kuò)大本次活動的影響力:一是加大安全教育宣傳力度,通過在項(xiàng)目部布置安全標(biāo)語、向現(xiàn)場各兄弟單位發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳教育資料等工作讓工程參建人員都能意識到安全生產(chǎn)的重要性,讓安全生產(chǎn)責(zé)任制的根本思想深入人心;二是項(xiàng)目部每周舉辦一次質(zhì)量安全教育活動,項(xiàng)目部的青年職工在活動中可以和現(xiàn)場各兄弟單位交流安全管理經(jīng)驗(yàn),通過交流教育既可以提高青年職工安全生產(chǎn)意識,也增進(jìn)了年輕人間的感情,項(xiàng)目部的青年職工更是與業(yè)主單位及監(jiān)理單位建立了良好的關(guān)系,為后續(xù)創(chuàng)建活動的開展打下了良好的.基礎(chǔ)。
在創(chuàng)建活動中,安全生產(chǎn)的思想已深入人心。在工作中人人都是安全員,嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé),精益求精,任勞任怨。項(xiàng)目部青年員工王印銘、姜德友在巡檢工地過程中發(fā)現(xiàn)精煤倉倉上一個安全警示牌被風(fēng)刮掉,兩人立即回到項(xiàng)目部取出鉗子和綁絲等工具,爬到倉頂恢復(fù)被刮掉的安全警示牌,該舉動受到了現(xiàn)場施工人員的一致好評,兩位青年員工在安全生產(chǎn)工作中親力親為,為本次創(chuàng)建活動造成了良好的影響。
三、注重崗位實(shí)踐,提高青年職工安全生產(chǎn)技能水平
項(xiàng)目部充分利用青年職工有干勁、上進(jìn)心強(qiáng)、思路靈活的特點(diǎn),集思廣益,多次策劃并邀請業(yè)主單位、監(jiān)理單位及施工單位舉行消防演練和各類應(yīng)急救援演練活動。在活動中,項(xiàng)目部青年職工踴躍參與,親自上陣解決問題,在實(shí)踐中提高自身的崗位能力。
在創(chuàng)建活動中,項(xiàng)目部青年職工主動邀請安全員顧喜來同志對他們的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行示范監(jiān)督,而老同志面對年輕同志的要求從來都是有求必應(yīng),更是主動舉辦了“安全生產(chǎn)崗位知識競賽”活動,讓青年員工“干中學(xué),學(xué)中干”,真正提高了自身的崗位能力。 自項(xiàng)目部開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動以來,得到了現(xiàn)場全體崗位青年的積極響應(yīng)及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在創(chuàng)建活動過程中全體青年職工也深切體會到了自身素質(zhì)的提高、安全意識的加強(qiáng)及現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境的改善。項(xiàng)目部全體員工表示,我們將以當(dāng)代青年的滿腔熱血和創(chuàng)新精神,繼續(xù)在“安全生產(chǎn)”的這條路上不斷前行!
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 6
試驗(yàn)廠一車間一班成立于20xx年,班組現(xiàn)有成員20人,班長、副班長各一人,其中35歲以下人員占總?cè)藬?shù)的90%。一車間一班是公司創(chuàng)業(yè)的第一個生產(chǎn)班組,承載著公司蓬勃發(fā)展的歷史見證,同時也刻錄了公司艱難創(chuàng)業(yè)的斑斑足跡。雖然是個老班組,但一班的員工每個都始終如一地履行各自崗位安全和工作職責(zé),盡職盡責(zé),始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,積極組織學(xué)習(xí)安健環(huán)、安全標(biāo)準(zhǔn)化等安全知識,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,創(chuàng)建了每年安全月“三個一”的開展模式,確保了一個良好的安全生產(chǎn)形勢,至今未發(fā)生一起設(shè)備、人身安全事故,F(xiàn)將班組安全生產(chǎn)管理工作主要分以下幾個方面:
一、 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),強(qiáng)化安全理論知識,提升員工安全意識水平。
“意識是靈魂,意識決定安全生產(chǎn)”。在安全生產(chǎn)工作中,人的安全意識尤為重要。如果安全意識淡薄,則會導(dǎo)致不安全行為出現(xiàn),致使事故發(fā)生;如果安全意識強(qiáng),則會自覺發(fā)現(xiàn)和控制不安全行為出現(xiàn),不會出現(xiàn)事故。一班班組每年都會有針對性的進(jìn)行安全教育培訓(xùn),今年是針對員工:新員工、安全意識不強(qiáng)員工、安全意識強(qiáng)的員工;對于新員工進(jìn)行班組級和崗位級安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考試?荚嚭细癫拍苌蠉;針對安全意識不強(qiáng)的員工通過案例、專題安全知識培訓(xùn)來提高;針對安全意識強(qiáng)的'員工通過走出去形式去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別的班組、兄弟單位的安全生產(chǎn)方法、經(jīng)驗(yàn),回到班組通過自己的所學(xué)所悟所悟,通過“一小課”培訓(xùn)反饋于班組。日常工作中一車間一班通過班前、班后會以提問等方式組織學(xué)習(xí)安全理論知識,讓班組員工一點(diǎn)一滴地學(xué)習(xí)安全知識,將安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)放在第一位。
二、員工自排自查,消除崗位安全隱患,營造班組安全生產(chǎn)氛圍。
“有生產(chǎn)就有安全隱患”,一車間一班針對一車間是個老車間,車間設(shè)備、設(shè)施等老化嚴(yán)重,安全隱患相對也比較多的情況,提出了“員工個個是安全隱患的抓手”的思路,讓員工自動自發(fā),自排自查。首先讓員工針對各自崗位進(jìn)行危險源辨識和風(fēng)險評估,然后群策群力進(jìn)行該崗位的危險源辨識和風(fēng)險評估的完善,完善后立足崗位,員工進(jìn)行各自隱患排查工作,并對隱患排查后的整治情況,進(jìn)行跟蹤管理,形成記錄存檔。為了激活員工自排自查的動力,一車間一班采用了“積分機(jī)制”的形式進(jìn)行定期積分換獎品,“榮譽(yù)機(jī)制”的形式進(jìn)行排名誰是安全隱患最大抓手,讓員工們之間查找和消除隱患你追我趕、個個為自己爭榮譽(yù)的安全生產(chǎn)氛圍。今年截止目前已發(fā)現(xiàn)并整改六源368項(xiàng),占一車間總數(shù)的62%。
三、班組運(yùn)用輪值機(jī)制,提高員工現(xiàn)場安全管理技能
一車間一班不但重視班組員工的安全生產(chǎn)能力,還重視培養(yǎng)員工的安全管理能力。一班運(yùn)用“人人都是班組長”的輪值機(jī)制,讓班里每個員工輪流當(dāng)班組長。員工在輪值過程中需要對車間生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行、安全等各方面進(jìn)行全局安排和全面掌控,這對員工既是挑戰(zhàn)也是機(jī)會,讓員工安全、生產(chǎn)等現(xiàn)場管理得到提高。現(xiàn)在一車間一班“人人都是班組長”輪值已成為班組管理日常工作了,真正達(dá)到全員參與,讓員工都參與到安全生產(chǎn)日常管理中去。特別值得一提的是一班班組設(shè)計(jì)的輪值紅袖章,當(dāng)他們戴上了紅袖章就像戴上了責(zé)任感與使命感。今年多次獲得公司級TnPM的6H、合理化建議、金點(diǎn)子等獎項(xiàng),8次獲得廠級月度評得“六源之星”稱號。
四、每年安全月班組針對安全主題開展“三個一”模式活動
安全月不但是公司級的活動,更是全國性的安全活動;一車間一班在認(rèn)真總結(jié)歷年安全月工作后,發(fā)現(xiàn)以前安全月都是按廠級安排的工作、活動進(jìn)行。因此今年一車間一班提出了“三個一”模式開展活動,變被動為主動,針對安全月主題開展一個安全文化藝術(shù)活動,一次安全演講比賽、一場安全知識競賽。這樣慢慢創(chuàng)建屬于一車間一班的安全文化。今年一班針對“加強(qiáng)安全法制,保障安全生產(chǎn)”為主題的安全月陸續(xù)開展了一場《羅鉀人安全生活雜記》的情景劇、一次“NOSA、安標(biāo)、班組建設(shè)”為主題的安全知識競賽、一場“懂安全法、做安全人”安全演講比賽。通過這些活動,使班組每位員工的安全意識都有了明顯的提高,也形成了屬于一車間一班特色的安全文化,也打造了屬于一車間一班特色的“三個一”模式,受到了車間、廠級領(lǐng)導(dǎo)、公司安環(huán)部的一度好評。
五、積極參與公司、廠級、車間級各項(xiàng)安全活動
班組員工積極參加公司、廠級、車間級各項(xiàng)安全活動,既為班組爭取榮譽(yù)又能提高自己的綜合水平能力。例如廠級組織的消防應(yīng)急演練、危化品(鹽酸)排查隱患治理、黑板報、各類安全兌標(biāo)、“十個一”等活動。班組長帶頭,員工踴躍參加,多次獲得不小成績,特別是公司安全生產(chǎn)管理部舉辦的20xx年體系建設(shè)創(chuàng)建成果“兌標(biāo)課”中代表試驗(yàn)廠廠級榮獲公司第二名。
安全生產(chǎn)重于泰山,它既是生產(chǎn)的需要,更是企業(yè)和諧發(fā)展的需要。一車間一班在今后工作中將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動作為重要載體,建立長效的安全管理機(jī)制,創(chuàng)新多種多樣的安全學(xué)習(xí)形式,成為一個班組安全優(yōu)秀標(biāo)桿,形成一個屬于一班特色的安全運(yùn)行模式,讓班組里每個員工“個個是安全生產(chǎn)抓手,個個是安全管理能手”。
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 7
我三二隊(duì)全體青年職工積極響應(yīng)上級團(tuán)委的號召,認(rèn)真扎實(shí)的開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動,在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績,也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。近年來,在生產(chǎn)上屢創(chuàng)佳績,多項(xiàng)生產(chǎn)記錄被刷新,并多次獲得礦領(lǐng)導(dǎo)的表彰,連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,累計(jì)施工進(jìn)尺近萬米的顯著成績。
為響應(yīng)“河南省青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的號召,我隊(duì)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,積極宣傳“安全生產(chǎn),青年當(dāng)先”的活動口號,著眼于提高青年職工的安全素質(zhì),把創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中,切實(shí)落實(shí)做好這項(xiàng)工作。為確保青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建質(zhì)量,我隊(duì)黨政工予以大力支持,在政策、人力、經(jīng)費(fèi)和環(huán)境等方面創(chuàng)造良好條件,使得創(chuàng)建工作得以順利開展。自開展“青年安全生產(chǎn)示范崗活動”以來,我隊(duì)團(tuán)支部把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合起來,突出煤礦企業(yè)特點(diǎn),堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓活動”的工作方針,強(qiáng)化工作力度,全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng);、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展的進(jìn)程。從以下幾個方面著手落實(shí):
一、抓機(jī)制,保證創(chuàng)建活動的規(guī)范運(yùn)行
全隊(duì)緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)和提高隊(duì)伍素質(zhì)這個中心工作積極展開活動,活動開展之初,我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢,積極與各級黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通配合,完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗的活動機(jī)制。成立了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動小組,制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》。
規(guī)定團(tuán)支部小組對活動定期進(jìn)行檢查,定期召開碰頭會議,對青年安全生產(chǎn)示范崗活動進(jìn)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。根據(jù)下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的.適合本單位的考核標(biāo)準(zhǔn),并通過班前會、板報等方式積極宣傳創(chuàng)建活動,營造了良好的活動氛圍。
二、抓活動,擴(kuò)大創(chuàng)建活動在青工中的影響力
在創(chuàng)建活動中,我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的重點(diǎn)工程,牢牢抓在手上,不斷拓寬活動層面,擴(kuò)大其在企業(yè)中的影響力。所以,我們把青年安全生產(chǎn)示范崗活動的重點(diǎn)放在了抓好青工的服務(wù)質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動中,我們主要抓了以下幾個方面內(nèi)容:一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動;顒又,每月舉辦一次質(zhì)量安全教育活動,不定期對崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。積極響應(yīng)公司、礦團(tuán)委所組織的各類活動的開展,深入開展青年安全突擊隊(duì)活動,凡遇急、難、險、重的任務(wù)團(tuán)員青年都沖在最前面。在工作中,沒有一個人喊苦喊累,充分體現(xiàn)了青年團(tuán)員的先鋒模范帶頭作用,為下一步生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了良好的條件。我隊(duì)始終把青工安全工作放在首位。一方面他們努力加強(qiáng)新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時另一方面也不斷從實(shí)踐工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并吸取教訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的總目標(biāo)。大力開展了青年“在我身邊無事故”安全競賽活動,使全組安全管理工作逐步走向了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。我隊(duì)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、礦有關(guān)安全生產(chǎn)方面的相關(guān)精神,長期堅(jiān)持進(jìn)行隱患檢查和制度落實(shí)的工作重點(diǎn)。如發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象則進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并舉一反三及時教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項(xiàng)制度的落實(shí)和嚴(yán)格的管理,近兩年來我隊(duì)在巖巷掘進(jìn)工作中從未發(fā)生任何頂板和軌道運(yùn)輸事故。每年“五四”我們都將評選出青年崗位明星,對其進(jìn)行表彰獎勵,并在單位制作宣傳版報,對其先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳,在青工中營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍,極大調(diào)動了青工參與活動比超先進(jìn)的積極性,讓廣大青工都積極發(fā)揚(yáng)集團(tuán)公司所提倡的“敢為人先”理念,也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展,樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。
三、立足長遠(yuǎn)、加強(qiáng)隊(duì)伍管理、注重學(xué)習(xí),提高青工素質(zhì)
隨著施工生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī)范化程度的不斷提高,培養(yǎng)過硬的作風(fēng)和敢打硬仗,能打硬仗的職工隊(duì)伍也顯得越發(fā)的重要。因此我隊(duì)從建章立制入手,強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理的力度,建立了勞動紀(jì)律條例、青工技術(shù)學(xué)習(xí)制度以及質(zhì)量責(zé)任追究制度等管理制度。由于新分的技校生和勞務(wù)工不斷增加,我隊(duì)將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項(xiàng)長期而重要的工作來抓。由于現(xiàn)在實(shí)行“三班倒”的工作制,工人工作時間長,休息時間短的工作性質(zhì),他們就此提出了要在“干中學(xué),學(xué)中干”的觀點(diǎn)。隊(duì)團(tuán)支部組織也相應(yīng)開展了“每日一題”、“崗位練兵”、“導(dǎo)師帶徒”等一系列活動。30余名新員工與生產(chǎn)骨干結(jié)成了師徒對子,用多種形式對巖巷掘進(jìn)理論做重點(diǎn)講解和指導(dǎo),使青年工人在較短的時間里掌握了本崗位的操作技能。與此同時,我隊(duì)還對在學(xué)習(xí)技術(shù)上成績顯著,思想作風(fēng)好,工作質(zhì)量和效率高,完成任務(wù)突出的個人、班組進(jìn)行表彰獎勵。通過這些活動的開展大大的提高了大家學(xué)技術(shù)、比干勁的工作熱情。20xx年,我隊(duì)挑選出5名青工參加我礦組織的“青工崗位技能比賽”活動,并取得了不錯的成績,受到了礦相關(guān)部門的表彰和獎勵。
四、樹立青工成本意識,為企業(yè)多創(chuàng)效益
我隊(duì)通過強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,鼓勵青工努力降低成本,牢固樹立青工的成本意識。在實(shí)際工作中他們嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè),科學(xué)施工,加強(qiáng)對各種設(shè)備、材料收取和材料使用情況進(jìn)行檢查,從而有效的保證了各種設(shè)備的安全性能和使用壽命及材料的節(jié)儉。20xx年通過開展技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)支部修舊利廢創(chuàng)效達(dá)10多萬元,累計(jì)創(chuàng)效50萬元之多。同時我隊(duì)加大了對設(shè)備的檢修和保養(yǎng)力度,不但大大降低了成本,而且提高了青工的維修技能和成本意識,職工的經(jīng)濟(jì)收入也相應(yīng)增加。團(tuán)支部為掀起一個“學(xué)技術(shù)、節(jié)成本、創(chuàng)效益”的高潮,組織了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。隊(duì)里及時對青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動小組技術(shù)改造的情況進(jìn)行總結(jié)和表彰,其中也涌現(xiàn)出一批青工先進(jìn)個人,如我隊(duì)劉建輝同志曾榮獲礦“青年崗位能手”榮譽(yù)稱號,這些總結(jié)表彰活動不但給青工上了生動的一課,而且有效地激發(fā)了青工技術(shù)創(chuàng)新的主動性和積極性,同時也為我隊(duì)也取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
近年來,通過開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,我隊(duì)在團(tuán)支部負(fù)責(zé)人呂盼哲的精心組織策劃下,我隊(duì)曾榮獲公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”以及公司及礦“紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號,我隊(duì)的青工政治素質(zhì)過硬,技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到了顯著提高,進(jìn)一步提升了全隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)生產(chǎn)的能力。我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示,將借這次“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,進(jìn)一步狠抓管理、提高員工素質(zhì)、搞好團(tuán)結(jié)創(chuàng)新等活動,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工,在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提條件下,努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),為實(shí)現(xiàn)青年安全示范崗建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻(xiàn)自己火紅的青春。
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 8
宏廈一建礦二項(xiàng)目部741隊(duì)全體青年職工積極響應(yīng)上級團(tuán)委的號召,認(rèn)真扎實(shí)的開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動,在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績,也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。該隊(duì)被集團(tuán)公司授予“青年突擊隊(duì)”榮譽(yù)稱號。近年來,在生產(chǎn)上屢創(chuàng)佳績,多項(xiàng)生產(chǎn)記錄被刷新,并多次獲得公司的表彰。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,累計(jì)施工進(jìn)尺近萬米。
自開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動以來,該隊(duì)團(tuán)支部把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合,突出礦建企業(yè)特點(diǎn),堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓活動”的工作方針,強(qiáng)化工作力度,全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng);、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展。
一、抓機(jī)制,保證創(chuàng)建活動規(guī)范運(yùn)行
全隊(duì)緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)和提高隊(duì)伍素質(zhì)這個中心工作,活動開展之初,我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢,積極與各級黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通,完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動機(jī)制。成立了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動小組,制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》。規(guī)定團(tuán)支部小組對活動定期進(jìn)行檢查,定期召開碰頭會會,對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。根據(jù)下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn),并通過廣播、板報等積極宣傳創(chuàng)建活動,營造了良好的活動氛圍。
二、抓活動,擴(kuò)大創(chuàng)建活動在青工中的影響力
在創(chuàng)建活動中,我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的重點(diǎn)工程,牢牢抓在手上,不斷拓寬活動層面,擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。由于我們負(fù)責(zé)施工的北茹井下巷道施工涉及到各方面的施工生產(chǎn),講求的是“效率優(yōu)先、安全第一”,所以,我們把青年安全生產(chǎn)示范崗活動的重點(diǎn)放在了抓好青工的服務(wù)質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動中,我們主要抓了以下幾個方面內(nèi)容:一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動;顒又,每周舉辦一次質(zhì)量安全教育活動,不定期對崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。積極響應(yīng)公司團(tuán)委“講誠信、出精品、創(chuàng)品牌”活動的開展,深入開展青年安全突擊隊(duì)活動,凡急、難、險、重的任務(wù)團(tuán)員青年都沖在最前面。在工作中,沒有一個人喊苦喊累,充分體現(xiàn)了青年黨團(tuán)員的先鋒模范作用,為下一步生產(chǎn)的.順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件。該隊(duì)二班班長張如鎖同志是一名青年突擊隊(duì)員,他工作上嚴(yán)格履行崗位職責(zé),精益求精,任勞任怨。他堅(jiān)持科學(xué)防范,合理檢修礦車,確保了井下的安全,使運(yùn)輸作業(yè)得以順利進(jìn)行,并多次被隊(duì)里評為“明星崗”和“星級員工”。該隊(duì)始終把青工安全工作放在首位。一方面他們努力加強(qiáng)新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的總目標(biāo)。大力開展了青年“在我身邊無事故”安全競賽活動,使全組安全管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化。該隊(duì)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、公司有關(guān)安全精神,長期堅(jiān)持進(jìn)行設(shè)備的自查自改和維護(hù)保養(yǎng)制度的落實(shí)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)和違章現(xiàn)象則進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并舉一反三及時教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項(xiàng)制度的落實(shí)和嚴(yán)格的管理,幾年來該隊(duì)在運(yùn)輸工作中從未發(fā)生任何機(jī)械和井下事故。同時選樹階段性質(zhì)量安全典型,為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。每年“五四”和年底,我們都將評選出工廠青年質(zhì)量安全明星崗,對其進(jìn)行表彰獎勵。并在工地制作排版條幅\宣傳版報,對其事跡進(jìn)行宣傳,在青工中營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍,極大調(diào)動了青工參與活動比超先進(jìn)的積極性,也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展,樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。
三、立足長遠(yuǎn),加強(qiáng)隊(duì)伍管理,注重學(xué)習(xí),提高青工素質(zhì)。
隨著施工生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī)范化程度的提高,培養(yǎng)過硬的隊(duì)風(fēng)和敢打硬仗,能打硬仗的職工隊(duì)伍也顯得越發(fā)的重要。因此該隊(duì)從建章立制入手,強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理的力度,建立了勞動紀(jì)律條例、青工技術(shù)學(xué)習(xí)制度、質(zhì)量責(zé)任追究制度、生活管理等管理制度。由于新上崗技校青工的不斷增加,該隊(duì)將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項(xiàng)長期而重要的工作來抓。鑒于井隊(duì)實(shí)行“三班倒”工作制,工人工作時間長,休息時間短的特點(diǎn),他們就提出了要在“干中學(xué),學(xué)中干”。隊(duì)團(tuán)支部組織開展了“每日一題”、“崗位練兵”、“青工拜師學(xué)技”活動。22名新員工與生產(chǎn)骨干結(jié)成了師徒對子,還用多種形式對礦車運(yùn)輸理論做重點(diǎn)講解和指導(dǎo),使青年工人在較短的時間里掌握了本崗位的操作技能。隊(duì)里的黨員還結(jié)合開展“先鋒工程”和“一帶四”活動,以黨建帶團(tuán)建,公開向青工承諾,保證青年人有問必答,有求必應(yīng)。該隊(duì)還對在學(xué)習(xí)技術(shù)上成績顯著,作風(fēng)好,工作質(zhì)量和效率高,完成任務(wù)突出的個人、班組,進(jìn)行大力和獎勵。通過這些活動的開展不僅提高了大家學(xué)技術(shù)、比干勁的工作熱情,而且對項(xiàng)目部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織起到了促進(jìn)作用。該隊(duì)挑選出6名青工參加集團(tuán)公司組織的“青工崗位技能比賽”。取得了不錯的成績,受到了集團(tuán)公司相關(guān)部門的表彰和獎勵。
四、樹立青工成本意識,為企業(yè)多創(chuàng)效益。
他們將每天的成本支出情況、材料規(guī)格型號、價格表張貼在值班房,使職工做到心中有數(shù),人人都有一本經(jīng)濟(jì)帳。對各種材料的領(lǐng)、發(fā)、用、收、修進(jìn)行全過程制度化管理。盡量提高材料配件的利用率,能自己修理的繼續(xù)使用。通過開展技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)支部修舊利廢創(chuàng)效達(dá)10多萬元,累計(jì)創(chuàng)效70萬元之多。同時該隊(duì)加大了對設(shè)備的檢修和保養(yǎng)力度,不但大大降低了成本,而且提高了青工的維修技能和成本意識,職工的經(jīng)濟(jì)收入也相應(yīng)增加。團(tuán)支部為掀起一個“學(xué)技術(shù)、節(jié)成本、創(chuàng)效益”的高潮,組織了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。隊(duì)里及時對青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動小組技術(shù)改造的情況進(jìn)行總結(jié)和表彰,不但給青工上了生動的一課,而且有效地激發(fā)了青工技術(shù)創(chuàng)新的主動性和積極性,也取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
近年來,通過開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,該隊(duì)的青工政治素質(zhì)過硬,技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到了顯著提高。進(jìn)一步提升了全隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)生產(chǎn)的能力。該隊(duì)全體員工表示,將借這次“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”,進(jìn)一步狠抓管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、與時俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工,努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),為實(shí)現(xiàn)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻(xiàn)自己火紅的青春。
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 9
我隊(duì)xxx班組自成立以來,在工作上積極進(jìn)取,表現(xiàn)良好,班組職工團(tuán)結(jié)合作,齊力奮進(jìn)。今年以來,在隊(duì)委領(lǐng)導(dǎo)下,遵章守紀(jì),和諧團(tuán)結(jié)。全年進(jìn)尺占全隊(duì)進(jìn)尺的39%,無任何輕傷事故。
一、 學(xué)習(xí)方面
xxx班組職工積極參加隊(duì)各項(xiàng)會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)隊(duì)組制定的安全措施和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。在周三培訓(xùn)方面,表現(xiàn)良好,學(xué)習(xí)努力,及時、準(zhǔn)確地理解和吃透技術(shù)員輔導(dǎo)的培訓(xùn)內(nèi)容,在隊(duì)長、書記關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容的檢查中,表現(xiàn)出色。在領(lǐng)會隊(duì)組會議內(nèi)容的基礎(chǔ)上,該班組職工總結(jié)自身體會,充分交流,思想穩(wěn)定,職工沒有出現(xiàn)不良情緒和矛盾糾紛。
二、 出勤方面
該班組今年各月份出勤率都較高,很好地滿足了隊(duì)組生產(chǎn)組織的需要。從隊(duì)組這個大局著想,本著“隊(duì)組的事就是大事”的觀念,積極配合隊(duì)組工作,多次得到隊(duì)組干部的肯定。
三、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面
該班組在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上,嚴(yán)格要求,精益求精。無論是掘進(jìn)成型還是支護(hù)質(zhì)量,都遠(yuǎn)小于規(guī)定要求。他們在這方面下了很多功夫,下班后還相互討論,向別人學(xué)習(xí)討教,并積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時吸取教訓(xùn),不斷提高技能水平,在全隊(duì)三個生產(chǎn)班組中表現(xiàn)突出。在工作中,不管迎頭條件多么艱苦,他們始終堅(jiān)守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的底線,在隊(duì)里起著模范帶頭的作用,有效地提高了我隊(duì)攻堅(jiān)克難的能力。
四、 隱患排查方面
該班組高度樹立“隱患即事故”的觀念,在工作中規(guī)范操作,遵章守紀(jì)。努力克服懶散情緒,對于出現(xiàn)的.隱患,及時處理,保證工作面無隱患。對于班組中的落后份子,班組長積極帶領(lǐng)大家對其進(jìn)行針對性的幫助,使其趕上大家的步伐。
該班組積極配合隊(duì)組“雙建設(shè)雙達(dá)標(biāo)”活動,充分利用這次機(jī)會,加強(qiáng)班組自身建設(shè),取得了良好的效果,有效發(fā)揮了班組在安全、質(zhì)量管理、現(xiàn)場操作、材料管理中的作用。該班組工資分配合理,職工間和睦相處。在工作中始終堅(jiān)持安全第一的方針,并把方針政策落到實(shí)處,執(zhí)行到底。一年來,無一起輕傷事故,杜絕了碰皮碰手的事情。為我隊(duì)的的安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn),是我隊(duì)安全生產(chǎn)的模范班組。
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 10
一年來,該同志能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家綜治工作路線、方針、政策,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),講學(xué)習(xí)、抓落實(shí)、求實(shí)效,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,按照“安全生產(chǎn),預(yù)防為主,綜合治理”的方針,在預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生、穩(wěn)定全司安全生產(chǎn)形勢、促進(jìn)全司經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展上做出了積極貢獻(xiàn)。工作中查隱患、促整改、抓落實(shí)、保安全。最大限度的減少各類安全生產(chǎn)事故,杜絕重特大交通事故的發(fā)生,確保了全年全司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
一、落實(shí)“三個到位”
1、責(zé)任到位。通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、召開會議、印發(fā)文件、上報稿件等形式,大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性,營造良好的安全氛圍,創(chuàng)建安全環(huán)境,做到家喻戶曉,警鐘長鳴。
2、檢查到位。經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查活動,及時查處存在問題,整改隱患。檢查內(nèi)容重點(diǎn)圍繞旅客運(yùn)輸、消防、特種設(shè)備等方面,檢查中,采取以普查和重點(diǎn)檢查、自查和集中檢查、定期檢查和不定期檢查、常規(guī)檢查和特殊檢查相結(jié)合的辦法。
3、整改到位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,建立安全隱患整改臺帳,對存在安全隱患在全司范圍內(nèi)進(jìn)行通報和爆光并提出整改要求。并采取“回頭看”措施,對存在的隱患整改情況進(jìn)行督查、督促,確保隱患整改和監(jiān)控措施落實(shí)到位。
二、搞好四個結(jié)合
一是把檢查和處罰治理結(jié)合起來。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)、公司的各項(xiàng)制度和規(guī)定,對存在突出問題的分公司,且屢教不改的,該處罰的處罰,該整改的整改,觸犯法律的,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。對違法違章駕駛員和違法違章車輛,該解聘的堅(jiān)決解聘,該停班的堅(jiān)決停班。
二是把檢查和隱患整改結(jié)合起來。根據(jù)檢查出的存在問題,督促各二級單位搞好安全隱患整改工作,將整改責(zé)任落實(shí)到人,整改資金落實(shí)到位,制定切實(shí)可行的'整改措施,并限期解決。一時難以解決的,要登記建檔,采取切實(shí)有效的監(jiān)控措施,積極尋求解決途徑。確保萬無一失。
三是要把檢查與年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考評工作結(jié)合起來。為公司董事會認(rèn)真搞好安全管理工作的考評提供科學(xué)、準(zhǔn)確依據(jù)。對于發(fā)生安全責(zé)任事故的,按照“安全事故,一票否決”原則,取消一切評先樹優(yōu)資格。
四是把檢查與完善應(yīng)急預(yù)案結(jié)合起來,針對檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題,在加強(qiáng)整改的同時,督促相關(guān)單位對相關(guān)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行制定或補(bǔ)充完善,搞好應(yīng)急救援演練,提高處置重特大事故的應(yīng)急能力。
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 11
xxx始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度參與到項(xiàng)目的安全管理中,工作認(rèn)真、做事踏實(shí)、吃苦耐勞,做事積極,服從公司安排、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,狠抓工作的落實(shí),多次發(fā)現(xiàn)隱患并立即有效處理,為公司、項(xiàng)目減少了損失。
一、勤學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)管理能力
該同志自任職以來能積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,注重知識的積累,能在工作、生活之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握安全生產(chǎn)知識,提高業(yè)務(wù)管理能力。面對安全生產(chǎn)工作的新形勢、新要求,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識,做到了學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所用,能理論聯(lián)系實(shí)際,多次在突發(fā)事件的處理和隱患的排查實(shí)際工作中發(fā)揮重要作用。
二、落實(shí)處,強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)教育堡壘
一是在做好平常的全員三級安全教育之外,還認(rèn)真開展了復(fù)工培訓(xùn)、新“標(biāo)準(zhǔn)化”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,其共主持參與各種形式的授課120余學(xué)時,編寫課件xx個,下載警示教育視頻20余部,接受培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)xx余人次。二是有針對性地開展“夏防”、“冬防”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等宣傳教育活動,大力宣揚(yáng)安全生產(chǎn)的`重要意義,營造濃厚的安全活動氛圍。三是除了一般的宣傳標(biāo)語外,還充分利用微信群、qq群開展有獎問答、信息化管理班前會等。
三、搞創(chuàng)新,助推安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
在中天合創(chuàng)項(xiàng)目部,為深入貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)“低、老、壞”問題專項(xiàng)整治活動》,創(chuàng)新了《“表單式”“低老壞”專項(xiàng)整治清單》,此清單使“低、老、壞”等問題得到有效改善,有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作推進(jìn)。同時,該清單也得到了公司的認(rèn)可和推廣,在公司9月份安全辦公會上成為一大工作亮點(diǎn)。在蒙大新能源項(xiàng)目部“百日安全”活動期間,為使安全宣傳教育更加方便化、靈活化,創(chuàng)新了微信群“一天一提醒”,引來了項(xiàng)目部職工的閱讀和點(diǎn)贊,做到了手指動一動,安全警鐘敲在心中、記在腦海中、警示在行動中。
四、重實(shí)干,狠抓落實(shí)確保安全無事故
認(rèn)真抓好安全檢查工作。針對工地上的重點(diǎn)監(jiān)控場地做到了每天到現(xiàn)場巡查,從未有疏漏。每周組織各個班組進(jìn)行全面安全檢查,努力把隱患消除在萌芽狀態(tài)。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求相關(guān)班組能立即整改的要求立即整改,不能立即整改的要求定人員、定時間、定措施,限期整改。
由于兩個工地距離較遠(yuǎn),給安全管理帶來一定難度,該同志堅(jiān)持每個工地、每個部位都是重點(diǎn)的思想,延續(xù)了3+4的工作方法,深入現(xiàn)場查隱患、促整改。后期調(diào)任蒙大新能源項(xiàng)目部,積極主動與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位的溝通、協(xié)調(diào),理清管理思路、克服困難、團(tuán)結(jié)協(xié)作、平穩(wěn)有序地推進(jìn)安標(biāo)化工作。
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 12
xxx是平崗供應(yīng)站的計(jì)劃供應(yīng)員,他在工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),他本著“自己的安全自己管,他人的安全我也管,企業(yè)的安全人人管”的安全理念,強(qiáng)抓安全管理,在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出。
一、勤學(xué)習(xí),履行自身職責(zé)的本領(lǐng)強(qiáng)實(shí)。
xx以“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”為己任,應(yīng)對工作的新形勢、新要求,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作職責(zé)感,將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識,做到學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所用,理論聯(lián)系實(shí)際,既豐富了自身業(yè)務(wù)知識水平,又不斷提高了駕馭工作的潛力和綜合素質(zhì),使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和供應(yīng)站的主要業(yè)務(wù)骨干之一。
二、以身作則,率先垂范,帶領(lǐng)隊(duì)組創(chuàng)造驕人業(yè)績。
xxx在工作中力求上進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn),為做好安全管理工作他付出了比常人更多的時間與精力。在他的帶領(lǐng)和思想教育下,整個供應(yīng)組在安全思想方面都有了很大的認(rèn)識和提高,使整個團(tuán)隊(duì)構(gòu)成了比學(xué)習(xí)、創(chuàng)成績的“趕、幫、超”之風(fēng)氣。
如何堅(jiān)持正確的引導(dǎo)教育,增強(qiáng)員工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識,是一個很值得探究的問題。王海林憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn),感到解決這個問題就要以安全文化為切入點(diǎn),在站內(nèi)用心營造安全文化氛圍,為我站構(gòu)成了正確良好的輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)和提高了我站全體員工的安全生產(chǎn)意識,樹立了單位安全生產(chǎn)新形象。
二、嚴(yán)明紀(jì)律,創(chuàng)新管理,提升整體安全管理水平。
在安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中,xxx始終堅(jiān)持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,抓好思想建設(shè)工作、安全知識和技能的培訓(xùn)工作,還經(jīng)常組織保管員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,使員工都樹立起了強(qiáng)烈的安全意識,具有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力。
在日常安全管理上,他個性注重規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案的修定,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作職責(zé)感,將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識作為自覺行為,不斷豐富積累安全方面的.知識,做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用,理論聯(lián)系實(shí)際,既豐富了自身業(yè)務(wù)知識水平,又不斷提高了駕馭工作的潛力和綜合素質(zhì),使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”從實(shí)抓好我站職工的思想、行為、技能等。
三、發(fā)揮黨員先鋒作用,踐行安全生產(chǎn)職責(zé)
作為一名黨員,他嚴(yán)于律己,作風(fēng)嚴(yán)明,能夠說是認(rèn)真工作的標(biāo)兵、遵章守紀(jì)的典范。多年來,他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé),堅(jiān)持按章辦事、堅(jiān)持原則、秉公辦事,身體力行,拼搏奉獻(xiàn)、無怨無悔,無論刮風(fēng)下雨,生產(chǎn)現(xiàn)場總有他的身影;無論白天黑夜,加班加點(diǎn)是常事兒。而且他從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。
作為一名煤礦單位材料管理者,他更深知安全生產(chǎn)工作對于企業(yè)的要意,他常說:“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn),必須要堅(jiān)持下去,做到把單位當(dāng)成自己的家,把員工當(dāng)成家人,把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作自己家的事兒,就不會覺得累!”他以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用,并以實(shí)際行動踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責(zé)。
有付出就有收獲,嚴(yán)明同志就是這樣憑著對工作的嚴(yán)謹(jǐn)、對安全的的執(zhí)著、對企業(yè)的忠誠,影響和感染他身邊的每一個人。在職責(zé)重大的崗位上,做出了不平凡的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 13
xxx,男,1969年10月出生,中共黨員,現(xiàn)任x河x煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦副主任。他先后歷任過維修工、膠帶司機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)、安全員、值班主任、副主任,在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出。
一、以身作則,率先垂范,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造驕人業(yè)績
1994年,龍畢業(yè)于秦皇島煤炭工業(yè)管理學(xué)校,在工作中,他力求上進(jìn)、刻苦學(xué)習(xí),取得了遼寧工程技術(shù)大學(xué)的后續(xù)本科學(xué)歷;xx年考取了經(jīng)濟(jì)師,xx年考取了注冊安全工程師,為做好安全管理工作奠定了基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下,大部分人員也都通過自學(xué)相繼取得了更高的學(xué)歷,使整個團(tuán)隊(duì)形成了比學(xué)習(xí)、創(chuàng)成績的“趕、幫、超”之風(fēng)氣。
如何堅(jiān)持正確的引導(dǎo)教育,增強(qiáng)廣大職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識,是一個很值得探究的問題。龍憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn),感到解決這個問題就要以安全文化為切入點(diǎn),在公司積極營造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識,樹立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。
他帶領(lǐng)下的主控室, xx年和xx年兩度被授予“優(yōu)秀黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗”;在xx—xx年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,該黨支部被授予“模范黨支部”。他,現(xiàn)在就是這個團(tuán)隊(duì)的掌門人。
龍覺得自己的價值取向是正確的,自己的職業(yè)是崇高的。幾年來,雖然經(jīng)常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn),再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對企業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻(xiàn)給所鐘愛的事業(yè),只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。
人們常說:一粒砂中看世界,一滴水中見人生。從普通的維修工到主持工作的公司安全生產(chǎn)辦公室副主任,多年來,他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對企業(yè)的真誠和執(zhí)著,一直默默地奉獻(xiàn)著,他不僅是在實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值,更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了公司整體安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。
二、嚴(yán)明紀(jì)律,創(chuàng)新管理,提升整體安全管理水平
在安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中,龍始終堅(jiān)持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,首先從各級安全管理人員入手,抓好思想建設(shè)工作、安全知識和技能的培訓(xùn)工作,還經(jīng)常組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,使員工都樹立起了強(qiáng)烈的安全意識,具有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
其次,在嚴(yán)格落實(shí)公司安全管理制度的前提下,根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點(diǎn),組織修定了符合生產(chǎn)實(shí)際的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,做到明確分工,責(zé)任到人。
此外,在抓好基礎(chǔ)安全管理的同時,在生產(chǎn)管理上,他每次都提前組織制定生產(chǎn)與檢修計(jì)劃,做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作,合理安排生產(chǎn),確保檢修人員作業(yè)安全和設(shè)備安全。
在日常安全管理上,他特別注重規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案的修定,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為,不斷豐富積累安全法律法規(guī)及知識,做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用,理論聯(lián)系實(shí)際,積極撰寫了安全生產(chǎn)的心得或調(diào)研課題報告,既豐富了自身業(yè)務(wù)知識水平,又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質(zhì),使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉(zhuǎn)變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和公司安全管理的主要業(yè)務(wù)骨干。在人、機(jī)、環(huán)、管上,從實(shí)抓好廣大職工的思想、行為、技能等。對基層開展廣泛的員工安全知識和技能培訓(xùn)、檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),使廣大職工在思想認(rèn)識上深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)公司的建設(shè),增強(qiáng)公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、發(fā)揮黨員先鋒作用,踐行安全生產(chǎn)職責(zé)
作為一名黨員,龍嚴(yán)于律己,作風(fēng)嚴(yán)明,可以說是認(rèn)真工作的標(biāo)兵、遵章守紀(jì)的典范。多年來,他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé),堅(jiān)持按章辦事、堅(jiān)持原則、秉公辦事,身體力行,拼搏奉獻(xiàn)、無怨無悔,無論刮風(fēng)下雨,生產(chǎn)現(xiàn)場總有他的.身影;無論白天黑夜,加班加點(diǎn)是常事兒。尤其擔(dān)任現(xiàn)職后,從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)督,突出強(qiáng)調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則,對查出的違章行為決不姑息遷就,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,獎罰分明,樹立了正氣形象,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
他處處以大局和集體利益為先,注重細(xì)節(jié)管理,從自身作起,以誠為本,與人為善,真心實(shí)意對待同事,尊重領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持表里如一、言行一致,對組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠,對同事坦誠相待,共事共心。
作為一名企業(yè)基層管理者,他更深知安全生產(chǎn)工作對于企業(yè)的要意,他常說:“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn),一定要堅(jiān)持下去,做到把企業(yè)當(dāng)成自己的家,把員工當(dāng)成家人,把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作自己家的事兒,就不會覺得累!”他以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用,并以實(shí)際行動踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責(zé)。
總之,龍始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度,立足所在企業(yè),率先垂范、走在前沿。在職責(zé)重大的崗位上,做出了不平凡的成績,得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可?梢砸姷茫核焕⑹前踩a(chǎn)先進(jìn)個人!
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 14
xx從事設(shè)備工作近二十年,一直擔(dān)任公司設(shè)備技術(shù)員。說他是個大忙人,是因?yàn)樗粌H在公司負(fù)責(zé)設(shè)備管理,還兼任安全員,協(xié)助主管抓安全。
我公司大多數(shù)員工為設(shè)備操作員為了安全起見,公司領(lǐng)導(dǎo)決定由xx來主管生產(chǎn)車間安全這項(xiàng)重要工作。這樣,他除了每天要帶著修理工對全廠設(shè)備進(jìn)行巡檢外,生產(chǎn)車間的安全也在他的巡視之內(nèi)。
因?yàn)樗窃O(shè)備技術(shù)員,懂機(jī)械設(shè)備,還懂電器設(shè)備,因?yàn)樗歉闪?0多年的電工,在機(jī)械方面和電器方面,他是內(nèi)行,他非常清楚這方面管理在安全這個天平上的份量,所以,在對車間設(shè)備及電器的檢修過程中,他都要求修理人員要細(xì)之又細(xì)。每次安全檢查,他都親自帶隊(duì),發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
在工作中他認(rèn)真研究安全方面的問題,比如有的崗位用蒸汽混合器,但在開啟蒸汽混合器時,汽閥很不容易控制,有時剛剛調(diào)好,就又變大了。經(jīng)常會因?yàn)槠鞔罅,將水管頂(shù)倪沁亲黜懀屓诵捏@。有時汽流還會將連接的膠管鼓開,沖出一股熱汽,雖未傷及到人,卻讓操作人員心有余悸。xx這時又開始琢磨了,閥門前裝上一個帶孔的小小鐵片便把這個問題解決了。他把這鐵片叫做蒸汽截流閥。從那以后車間里也再也沒有聽到水管“咔”“咔”作響的聲音,也有效的避免了事故的`發(fā)生。
他每天都在生產(chǎn)車間,檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,檢查防護(hù)裝置的安全可靠性,檢查操作工的操作是否正確,有錯誤他都及時的指出,在安全隱患整改方面,無論是上級領(lǐng)導(dǎo)提出的,公司自己檢查出的還是員工提出的,他都帶領(lǐng)修理人員迅速的進(jìn)行整改,達(dá)到要求為止,公司有重大危險的工作,他都配合好領(lǐng)導(dǎo),采取各種安全措施,參加的人員都進(jìn)行那些內(nèi)容的安全教育及注意事項(xiàng),分工明確,確保危險工作安全順利的完成。
要保證安全,首先要提高防范意識,提高操作技能。為了能給大家宣傳好有關(guān)安全方面的法律法規(guī),他認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合實(shí)際給大家講解,通俗易懂。在每次的全廠性的安全教育時,xx除了及時傳達(dá)上級安全生產(chǎn)部門的文件、通知要求外,還要結(jié)合不同崗位安全生產(chǎn)的實(shí)際,給大家講解設(shè)備安全操作規(guī)程。在安全教育時一個是講安全知識,同時還要講平時在工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題,有針對性的提出來,提示員工在設(shè)備操作,電器設(shè)備的操作和使用,化學(xué)危險品的使用防護(hù)用品的使用注意事等相結(jié)合進(jìn)行。
正是由于xx這種對工作盡職盡責(zé)的態(tài)度,2008年公司沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為公司2008年度生產(chǎn)任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 15
20xx年度公交總公司在市委、市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自身實(shí)際,緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,通過全體員工的努力,較好地完成了年初制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保了公司安全形勢平穩(wěn)發(fā)展,回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作,主要抓了以下幾個方面:
。ㄒ唬、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
為提高公司安全技術(shù)管理水平,加強(qiáng)營運(yùn)安全管理工作,今年初,根據(jù)工作需要和人員的變動情況,公司對營運(yùn)安全科以及總公司安全生產(chǎn)委員會組成人員進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,進(jìn)一步理順和明確了部門相關(guān)職責(zé),為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
年初,公司與市局簽訂了《20xx年交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,安委會成員、相關(guān)管理人員和全體駕駛員也相繼簽訂了《20xx年度公交公司安全生產(chǎn)責(zé)任書》。通過層層簽訂,切實(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任逐步落實(shí)到基層,落實(shí)到每一個崗位,落實(shí)每一個人,明確責(zé)任內(nèi)容范圍,明確獎懲措施,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作全員負(fù)責(zé)制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰簽字、誰負(fù)責(zé),誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則,完善安全生產(chǎn)單位管理責(zé)任制,有效避免安全生產(chǎn)工作形式化,圓滿完成了春運(yùn)、清明、五一節(jié)以及國慶黃金周等重大節(jié)假日期間的安全營運(yùn)任務(wù),為全年安全生產(chǎn)工作奠定了牢固的穩(wěn)定基礎(chǔ)。
。ǘ、抓好安全檢查,徹底消除安全隱患
公司在春運(yùn)期間、清明、五一以及國慶黃金周等重大節(jié)假日和各項(xiàng)安全活動開展前,對所有營運(yùn)車輛進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的安全檢查,及時消除隱患,杜絕帶病車出場、上路,確保車況始終處于良好狀態(tài)。加強(qiáng)對車輛運(yùn)行的動態(tài)檢查,重點(diǎn)整頓車輛超速行駛,不規(guī)范靠站、開車打手機(jī)和闖紅燈等違章行為;同時,對平時工作不認(rèn)真和有交通事故前科的駕駛員重點(diǎn)加強(qiáng)教育,預(yù)防交通事故的發(fā)生。在防火方面,公司重點(diǎn)對停車場、加氣站、修理廠、配電間、材料庫等場所進(jìn)行安全檢查,確保各種消防器材安全有效。
公司還要求全體駕駛員加強(qiáng)對易燃易爆危險品的`查堵工作,嚴(yán)禁乘客攜帶危險品上車,并積極配合公安干警加強(qiáng)公交重點(diǎn)部位的治安管理工作,維護(hù)線路、場站、停車場的乘車秩序,確保駕駛員和乘客的人身安全不受侵害。
。ㄈ、開展安全活動、營造安全生產(chǎn)氛圍
今年以來,根據(jù)市局各個時期安全工作的要求,公司組織開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”、“道路客運(yùn)隱患排查專項(xiàng)行動”、“安全生產(chǎn)月”、“安全大檢查回頭看”等活動。為加強(qiáng)對活動期間安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)活動的順利開展,公司成立了相應(yīng)的以總經(jīng)理為組長,分管副總經(jīng)理為副組長,各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動期間各項(xiàng)事宜的組織、領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督促等工作,為宣傳活動提供強(qiáng)有力的組織保障。
公司針對各項(xiàng)活動分別制定了活動方案,明確活動的指導(dǎo)思想,活動目標(biāo)、活動安排及工作要求,將活動實(shí)施細(xì)則逐一分解到各個部門,層層抓落實(shí),做到了對各項(xiàng)活動工作早布置、早安排、早落實(shí)、勤督查,并在活動結(jié)束后及時進(jìn)行總結(jié)。
通過集中開展警示宣傳,知識答題、技能競賽、隱患排查和應(yīng)急演練等形式多樣、內(nèi)容新穎、效果實(shí)在的安全活動,普及了安全生產(chǎn)知識,提高了全員安全生產(chǎn)意識和技能,營造了“人人懂安全、人人抓安全人人要安全、人人保安全”的良好局面。
。ㄋ模⒔M織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高安全知識水平
為進(jìn)一步解放思想、開闊視野,提升領(lǐng)導(dǎo)干部的安全管理水平,今年春運(yùn)過后,公司組織部分中層以上管理人員先后赴合肥市公交集團(tuán)、池州市公交公司、六安公交公司考察交流,學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)兄弟單位的先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn),公司為做實(shí)員工教育培訓(xùn)工作,定期組織駕駛員學(xué)習(xí)《安全管理制度》和《中華人民共和國道路交通安全法》,提高員工的安全法規(guī)知識;創(chuàng)衛(wèi)期間,公司邀請獅子山消防大隊(duì)專家對員工進(jìn)行了一次防火安全知識講座,還邀請市交警支隊(duì)曹勇支隊(duì)長進(jìn)行安全行車知識講座,公司全體員工參加了培訓(xùn)。
。ㄎ澹、強(qiáng)化應(yīng)急建設(shè),提升應(yīng)急保障能力
公司在完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,組織開展了以消防、應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的應(yīng)急預(yù)案演練,通過應(yīng)急演練活動的開展,增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合能力,充實(shí)救援裝備和力量,提高應(yīng)急處置能力和職工自我保護(hù)意識。在夏季高溫、汛期到來時,本著“早準(zhǔn)備、早安排、早排查、早預(yù)防、早落實(shí)”的原則,為扎實(shí)做好城市公交防火、防汛準(zhǔn)備工作未雨綢繆,為市民乘坐公交安全出行務(wù)實(shí)了基礎(chǔ)。
總之,在過去的一年中,我公司在安全管理上取得了一定的成績,在今后的工作中,我們一定按照上級要求,擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會穩(wěn)定的關(guān)系,以安全生產(chǎn)促公交事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。
青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 16
小浩,男,漢族,1974年4月出生于海寧市鹽官鎮(zhèn)聯(lián)農(nóng)村一個普通的農(nóng)民家庭。那么,無任何社會背景的他,何以能在如此短的時間內(nèi)白手起家,從一個農(nóng)家子弟成長為馳騁商場、擁有驕人業(yè)績的青年企業(yè)家他究竟是怎樣一步步走向成功的呢。
一、敢為人先,開拓致富路
1993年高中畢業(yè)后,19歲的小浩幸運(yùn)地進(jìn)了當(dāng)時屈指可數(shù)的鎮(zhèn)辦企業(yè)“宏運(yùn)塑料廠”當(dāng)起了工人?蓛H過一年多,躊躇滿志的他抱著趁年輕干一番事業(yè)的信念,毅然放下了那份安逸工作,用東借西湊到的共計(jì)x0元資金作創(chuàng)業(yè)基金,購置了幾臺小型沖床、鉆床、車床等加工設(shè)備,在家中成立了“新生五金廠”,雇了幾名工人開始幫附近的五金廠加工插銷、拉手等小五金產(chǎn)品。為了工廠能順利運(yùn)轉(zhuǎn),他四處攬活干,因?yàn)槟昙o(jì)輕、腦子活,又能虛心請教,很快熟悉了產(chǎn)品生產(chǎn)流程,掌握了技術(shù)。藉著質(zhì)量可靠,為人誠實(shí)守信,創(chuàng)業(yè)伊始就小有收獲,但他并不以此為滿足。當(dāng)時,鹽官、豐士大大小小五金廠家眾多,產(chǎn)品多以內(nèi)銷為主,競爭力不高。他堅(jiān)信創(chuàng)業(yè)不能隨大流,須更新觀念另辟蹊徑、突出產(chǎn)品差別化,提升市場競爭力。1999年,在自身積累資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了發(fā)展需求時,痛下決心把全廠資產(chǎn)都抵押到信用社貸款,向丁橋鎮(zhèn)一新村村委會租用了x平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房,新購置各類先進(jìn)設(shè)備,工廠也更名為“海寧市捷盛五金機(jī)械有限公司”。且在不斷刻苦鉆研技術(shù)、工藝的同時,還自學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷和英語等。憑借過硬的質(zhì)量、合理的價格、良好的信譽(yù),公司在國內(nèi)五金行業(yè)中嶄露頭角?蓸酚谶M(jìn)取的他,又計(jì)劃進(jìn)軍國外市場,開始生產(chǎn)抽屜滑軌、三角支架等外銷產(chǎn)品,憑借自身懂英語、會計(jì)算機(jī)的優(yōu)勢,x年成為丁橋鎮(zhèn)第一批利用“阿里巴巴”誠信通網(wǎng)絡(luò)平臺做起了“外貿(mào)”生意的企業(yè),當(dāng)年創(chuàng)下了外貿(mào)銷售超百萬的佳績,隨之公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,短短三、四年時間產(chǎn)值翻了兩番多,x年實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值1200萬余元。
二、奮力拼搏,爭得大發(fā)展
x年,正值而立之年的小浩已擁有一家頗具規(guī)模的“海寧市捷盛五金機(jī)械有限公司”,為周邊農(nóng)村富余勞動力帶給就業(yè)崗位200多個,資產(chǎn)逾千萬元,按說就應(yīng)知足了?伤匀粵]有,他的那種高瞻遠(yuǎn)矚似乎永遠(yuǎn)不會滿足。為了理解更大的挑戰(zhàn),向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。通過廣泛的市場考察和科學(xué)論證,決定抓住全球產(chǎn)業(yè)用特種紡織品蓬勃發(fā)展的契機(jī),決策投資3500多萬元在丁橋鎮(zhèn)錢江工業(yè)園再創(chuàng)辦一家占地面積2萬余平方米的“浙江博泰塑膠有限公司”,新建現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房和生產(chǎn)車間,從國外進(jìn)口國際先進(jìn)設(shè)備,同時不拘一格引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。博泰一期《年產(chǎn)1200萬米產(chǎn)業(yè)用特種紡織品項(xiàng)目》于x年3月順利投產(chǎn),主要生產(chǎn)各類廣告膜、投影膜、地板膜、裝飾膜、透明膜等產(chǎn)品,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銷售近億元,公司被評為二oo六年度丁橋鎮(zhèn)“八強(qiáng)企業(yè)”、“企業(yè)信用等級aaa級”。
多年的摸爬滾打,使他練就了敢于超越、不斷前進(jìn),敢于作為、把握主動并永不言敗的自信。x年4月,投資1900萬元的博泰二期《年新增2880萬平方米高檔柔性燈箱廣告布技改項(xiàng)目》又建設(shè)完成,新增壓延生產(chǎn)線一條和貼合生產(chǎn)線二條。貼合線主要生產(chǎn)各類廣告燈箱布、蓬蓋材料、車貼、單透、雙面噴等系列產(chǎn)品。在同行企業(yè)普遍不景氣生產(chǎn)任務(wù)不足的狀況下,博泰塑膠這后起之秀x年實(shí)現(xiàn)銷售億元,創(chuàng)利稅千萬余元。如今,博泰公司廠區(qū)面積4萬多平方米,固定資產(chǎn)5000多萬元。
三、奉獻(xiàn)社會,從個人企業(yè)家到社會企業(yè)家。
堅(jiān)持“守法、守信;盡責(zé)、盡心”,歷經(jīng)十余年的艱辛創(chuàng)業(yè),小浩帶領(lǐng)公司員工創(chuàng)下了不斐的業(yè)績。同時兼任二家企業(yè)的總經(jīng)理,小浩在工作極其繁忙之際,仍堅(jiān)持完成了浙江工業(yè)大學(xué)的mba研究生課程學(xué)習(xí),并善于將學(xué)到的現(xiàn)代企業(yè)管理方法運(yùn)用到實(shí)際工作中。不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,善于聽取不同意見,在公司內(nèi)設(shè)立“總經(jīng)理信箱”;還不忘關(guān)心員工的生活,當(dāng)遇到有員工婚喪嫁娶、生病住院或家庭遇到困難都要親自或委托工會及時送上企業(yè)的關(guān)懷;并堅(jiān)持和員工同吃大食堂,不斷要求改善伙食,在員工中樹立了較高的'威信。在做強(qiáng)、做大企業(yè)的同時還努力承擔(dān)社會職責(zé),熱心社會公益事業(yè),用心參與新農(nóng)村建設(shè)。分別于x年、x年支持丁橋鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)捐助3萬元和5萬元;另外因捐資消防事業(yè)、支持消防建設(shè),受聘為“海寧市公安局丁橋派出所行風(fēng)監(jiān)督員”;還用心支持行業(yè)健康發(fā)展,成為“海寧市工商業(yè)聯(lián)合會(總商會)會員”。并于x年光榮地當(dāng)選為丁橋鎮(zhèn)第十四屆人大代表和海寧市第十三屆人大代表。
這就是自強(qiáng)不息、奮進(jìn)不止、永不滿足的小浩:從一名高中生到善于經(jīng)營管理的研究生;從一名農(nóng)村青年到青年企業(yè)家、青年致富帶頭人;從一名普通群眾到丁橋鎮(zhèn)人大代表、海寧市人大代表。他的成長歷程充分體現(xiàn)了他學(xué)習(xí)成才、創(chuàng)業(yè)致富、政治進(jìn)步的優(yōu)良品質(zhì)和在社會主義新農(nóng)村建設(shè)與推進(jìn)“社會和諧”中所做出的用心貢獻(xiàn)。
我們殷切期盼著,小浩的創(chuàng)業(yè)艷陽能給正在創(chuàng)業(yè)和準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的有志青年點(diǎn)燃成功的期望!
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