實施方案（大全6篇）
為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編整理的實施方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實施方案 篇1
本次選舉目的：選舉8名少先隊員，確切說是班級第一批少先隊員。
選舉依據(jù)的精神：培養(yǎng)隊員“愛祖國、愛人民、愛科學、愛勞動、愛護公共財物”的“五愛”精神。
評價選舉方法：由教師評價、同學評價、家長評價、孩子自我評價。家長自行下載，并打分，為的是能形成教育合力，讓學校的教育延伸到校外，在孩子成才之前先成人。
一、教師評價一欄由教師評價，每項滿分5分。此次選舉沒有把成績納入選舉之列，少先隊員首先看中的是學習的態(tài)度，只要是努力勤奮、品德高尚、積極進取的孩子，在教師評價欄里得分就會高。反之，自私自利，驕傲自滿，不自律，就算成績很好，也不能當選。其實，這也是個人生準則，等到孩子們長大了，前者才能在社會上立足。請家長也就此機會告訴孩子，只要努力了，就會得到喝彩。如果是仗著聰明不努力，不配當選少先隊員。
二、同學評價由孩子選擇給他心目中的優(yōu)秀同學打√，滿分也是5分制，可以多選，不只局限8名，也可選自己。家長要引導孩子公平公正，不要只選自己的'好朋友。告訴孩子，如果不能公平公正，是對好朋友不負責任的，同時我也會在品德課上也強調(diào)。結果最終由教師統(tǒng)計，結合其它幾項評選項目選出前8名。
三、沒有遞交申請書的同學這次暫時不參加選舉。
四、家長評價每項5分，為了您孩子的成長，請您務必要給孩子打出一個公正的分數(shù)。家長評分的參考值如下：
1、尊重長輩：懂得關心長輩，和長輩說話不大喊大叫，不亂花錢，不亂發(fā)脾氣，每天幫長輩主動做家務。
2、家庭責任感：收拾自己的房間，珍惜家中的財物、幫長輩做事情不是為了完成感恩作業(yè)。
3、熱情好客：當客人來到家中的表現(xiàn)是否有禮大方。能否做到招待客人的基本禮儀。
4、有禮有序：指的主要是外出時，是否愛惜社會上的東西，是否對不認識的人也能做到有禮有節(jié)，是否在公共的場合也能做到講衛(wèi)生、不大聲喧嘩等。是否做到別人的東西不經(jīng)允許不可碰。
5、自理能力：指的是您的孩子是否能做的清洗自己內(nèi)衣、整理自己的東西，作業(yè)不需要您時刻盯著，每天的書包不要您的提醒能自己整理好等。自己的學習計劃能自己制定并遵守。
五、自我評價請您給解釋清楚，然后由孩子自己打分。每項5分，但要監(jiān)督孩子是否打的真實，這是讓孩子認識自我的好機會，也是一個教育機會，務必把好關。其中，尊重師長一欄中指的是尊重長輩和老師，而尊重老師就是指的上課老師講課能望著老師，不做小動作，鈴聲響后安靜快速的進入課室，不故意搞怪哄笑課堂。
總之，請您協(xié)助您的孩子仔細分析，公平公正的打出每項分，不要怕他的分低了競選不上會怎樣，只要你注重溝通方法，真誠的告訴他，只有努力才能得到，爸爸媽媽必須誠實打分，得來的紅領巾才有意義。也只有這樣，此次的公平競選才有意義。
備注：表格可下載也可自己畫，如果是自己畫的，只需畫出孩子自己那欄和想要評選的同學那欄即可。如果您的表格沒有交回來，那么您的孩子也就只有教師評價這一欄的得分，必定影響您孩子的選舉，請您配合。另外，沒有遞交申請書的孩子如果愿意也可以參與其他同學的評選。表格在明天交回來，盡量排版成一頁A4紙，避免浪費，謝謝合作！
實施方案 篇2
為穩(wěn)定聘用護士隊伍，提高聘用護士的工作熱情，激勵聘用護士在促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)院辦會研究，決定在聘用護士中開展“星級護士”考評活動，特制定本實施方案。
一、考評組織機構
為扎實有效的開展此次活動，達到公平、公正、公開的效果，成立院“星級護士”考評活動領導小組，組織、指導活動的開展，監(jiān)督檢查評選實施方案的落實。
二、考評標準
考評內(nèi)容主要從護理服務質量、“三基”理論及技能考核、工作質量、服務態(tài)度、醫(yī)生及患者對護士滿意度、民主評議等方面進行考核。
三、考評條件
1、護理、助產(chǎn)專業(yè)、中專以上學歷、具有護士執(zhí)業(yè)資格、在本院工作兩年以上的一線借、聘用護理人員。
2、兩年內(nèi)未發(fā)生護理差錯、事故。
3、兩年內(nèi)累計病假不超過一個月（30天），請事假不超過7天，無曠工。
四、活動基本內(nèi)容
考核充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，每個月進行綜合考評，動態(tài)管理，具體內(nèi)容：
�。ㄒ唬┓⻊召|量（占考核成績的'15％）：其中包括職業(yè)道德、儀容儀表、服務態(tài)度、文明用語、組織紀律。
�。ǘ叭崩碚摷凹寄芸己耍ㄕ伎己顺煽兊�60％）：其中包括基礎理論知識、�？评碚摗⒆o理技術操作規(guī)程及操作技能。
（三）工作質量（占考核的10％）：以各班工作職責、流程為基本要求，護士長定期檢查考核，有記錄，有反饋，有各項工作改進方法。（科室每月一次）。
�。ㄋ模﹩柧碚{(diào)查（占考核的5％）：包含醫(yī)生、患者問卷調(diào)查結果。
�。ㄎ澹┽t(yī)院考評領導小組綜合考評（占考核的10％）
（六）符合下列條件之一者，給予加分
1、積極參加護理專業(yè)本科自學或�？茖W習，獲得畢業(yè)證者加1分；積極參加院內(nèi)外專業(yè)競賽活動，取得一、二、三等獎分別加分，市級4分、3分、2分；縣級2分、1、5分、1分。
2、制止護理差錯者，一次加1分。
3、全年全勤者加1分。
（七）符合以下條件之一者，給予扣分或取消評選資格
1、在工作中違紀違法；違反醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度，引起不良后果的，引發(fā)護理糾紛，損壞醫(yī)院形象者，取消評選資格，并按相關規(guī)定給予處罰或辭退。
2、嚴重違反護理操作規(guī)程，出現(xiàn)重大護理差錯、事故及護理糾紛，給醫(yī)院造成重大損失，被醫(yī)院通報者，取消評選資格，并按相關規(guī)定給予處罰或辭退。
3、工作時間在電腦上玩游戲、打毛衣，以及從事其它娛樂活動者當年取消評選資格；
4、服務態(tài)度差、與同事、病人及家屬吵架、中班及夜班發(fā)現(xiàn)睡覺者，取消當年評選資格。
五、考核方法：
1、每年進行一次，每次按考核人數(shù)40%的比例錄取，從高分到低分排序。
2、由護理部組織各相關科室成立考評小組，考評采取交叉考核，分片實施的方式進行，建立考核檔案。
3、組織各相關科室考評小組每月考核、評比一次，考核結果上報護理部審定。
4、護士長每月對聘用護士進行1—2次考核，護理部不定期檢查，并將檢查結果直接給予計分。
5、分片考評小組人員劃分
六、待遇：
1、“星級護士”列為護士長的后備人才庫；
2、納入在編護士規(guī)范化管理（享受在職在編人員工資、獎金、培訓、學習、進修等）；
3、建議人事代理考試加3分。
七、活動時間
20xx年開始啟動，每年10月份組織考核實施。
1、報名時間：10月9日8：00-10月11日18：00
2、考試時間：理論考試、操作考試，詳見護理部通知。
3、報名病假、事假的時間段計算：截止于考試當年9月30日。
備注：如有資格無故不報考者，�？純赡�。
八、星級護士復評：星級護士每三年復評一次，對總分低于70分者降聘。
實施方案 篇3
為認真貫徹落實市、縣有關文件精神，促進我鎮(zhèn)全民閱讀活動的蓬勃發(fā)展，特制訂本實施方案：
一、“全民閱讀”的意義
中華讀書美德博大精深，是優(yōu)秀的民族文化，抓住機遇，發(fā)展是時代賦予的使命。運用全民閱讀可以歌頌真善美，鞭撻假惡丑，激濁揚清，陶冶情操，促進社會和諧發(fā)展；開展全民閱讀文化活動，可豐富人民群眾的精神文化生活，滿足人民群眾多層次、多形式的精神文化需求；對宣傳我鎮(zhèn)改革開放以來取得的發(fā)展成就，提高對外知名度和美譽度具有十分重要的意義。
二、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“全民閱讀、讓社會更文明”為目標，以“營造文化氛圍、提高人文素質、構建和諧行業(yè)”為目的，以積極倡導“多讀書、讀妤書、好讀書＂的文明風尚，等為手段，大力開展“全民閱讀”活動。通過活動開展，力爭使全鎮(zhèn)人民的精神生活不斷豐富、文化品位不斷提高、綜合素質不斷增強，從而使我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。
三、工作目標
（一）廣泛開拓全民閱讀的普及范圍。通過掛橫幅、貼標語等形式大力宣傳全民閱讀活動，使閱讀文化滲透到各行各業(yè)、各家各戶，提高人們對讀書的認識；大力培育出優(yōu)秀教師，廣泛開展讀書教育。
�。ǘ┡μ岣呷耖喿x水平。屬千年文化古鎮(zhèn)，苦讀書有優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高讀書水平，積極參加各級讀書大賽，倡導濃厚的.學術研究氛圍，使我鎮(zhèn)全民閱讀成為地方的文化名片。
�。ㄈ├喂陶碱I全民閱讀應用陣地。通過多種有效方式，把農(nóng)家書屋向社會開放，各階層，各領域各單位各社會團體。用讀書這一高雅的藝術形式，裝點生活，美化環(huán)境，為廣大群眾營造健康文明、和諧的社會環(huán)境。
四、方法步驟
為使我鎮(zhèn)的全民閱讀工作抓出成效，抓出特色，真正形成“文化塑靈魂、文化促發(fā)展、文化構和諧”的長效機制和良好氛圍，必須上下一心開展一系列活動。
�。ㄒ唬┘訌娦麄鳎纬晒沧R。大力宣傳“全民閱讀”的重要性、必要性，通過召開大會等多種宣傳形式，營造氛圍，形成合力，最大限度，最廣范圍地充分調(diào)動全鎮(zhèn)人民參與讀書的積極性，形成良好的輿論范圍，促進工作順利開展。
�。ǘ┌l(fā)展會員，健全網(wǎng)絡。壯大讀書輔導員隊伍是建設“全民閱讀”的核心，要把發(fā)展會員作為重要工作，堅持以“創(chuàng)新型、學習型、服務型、和諧型”為目標，大力發(fā)展會員，壯大隊伍。凡詩、書、畫愛好者，不受年齡、職業(yè)、學歷限制，都要及時吸收到學會里來，成立我鎮(zhèn)促進學會，爭取吸收閱讀志愿服務組織30人。
�。ㄈ┙M織學習，搞好培訓。，舉辦閱讀培訓班一期，培養(yǎng)20人左右的教師隊伍。學會要與中小學配合，利用寒暑假時間，主要對語文教師進行培訓，培養(yǎng)詩聯(lián)隊伍，開拓詩聯(lián)基地。學校詩教工作做到“八有”（有計劃、有師資、有教材、有詩社、有刊物、有活動、有氛圍、有經(jīng)費保證），學校成立全民閱讀組織網(wǎng)絡，建立交流平臺。
�。ㄋ模╅_展活動，營造氛圍。開展全民閱讀廉政詩詞活動，營造“思廉、樹廉、保廉、促廉”的文化氛圍。利用鎮(zhèn)“夕陽紅”文藝宣傳隊和文化活動中心開展書漣水活動，深入機關、學校、街道、各企業(yè)單位和廣大農(nóng)村教育宣傳，讓廣大干部和人民群眾接受教育。
實施方案 篇4
為及時了解和掌握我市重點外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和存在的困難，以及企業(yè)對政府層面的實際需求，傾聽企業(yè)的呼聲，幫助企業(yè)做大做強，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，特制訂本實施方案。
一、目標任務
鼓勵我市外貿(mào)企業(yè)大力增加外貿(mào)總量，特別是重點外貿(mào)企業(yè)頂住業(yè)績下滑壓力，逆勢上揚。到年底，確保所幫扶重點外貿(mào)企業(yè)外貿(mào)業(yè)績上升20%；促進重點內(nèi)貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)總量擴張。到年底，確保所幫扶重點內(nèi)貿(mào)企業(yè)營業(yè)總額增長15%。
二、幫扶對象
重點外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)企業(yè)各10家（企業(yè)名單詳見附表）。
三、幫扶方式
采取一名局領導帶兩個責任科室結對幫扶一家外貿(mào)和一家內(nèi)貿(mào)企業(yè)的方式進行。
四、時間安排及實施步驟
1、全面部署階段（8月初至8月中旬）。各幫扶小組在深入調(diào)研的基礎上針對幫扶企業(yè)目前現(xiàn)狀拿出具體的幫扶工作方案。
2、整體推進階段（8月下旬至11月中旬）。各幫扶小組細化工作任務和措施，切實為企業(yè)解難幫困。
3、考核驗收階段（11下旬至12月初）。局機關將組成督查組對幫扶工作情況進行考核驗收。
五、幫扶措施
幫扶重點外貿(mào)企業(yè)：1、建立促進外貿(mào)發(fā)展協(xié)調(diào)協(xié)作機制。積極與海關、檢驗檢疫、市政府口岸辦等部門建立各部門之間信息溝通和協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到困難的聯(lián)動機制，以便快速解決企業(yè)面臨的困難和問題。2、開展國家、省、市有關外貿(mào)扶持政策業(yè)務咨詢和培訓。3、加強銀企合作，努力解決重點外貿(mào)企業(yè)融資難問題。4、加快促進外貿(mào)增長方式轉變，支持企業(yè)開展出口產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)，培育具有自主知識產(chǎn)權的名牌商品。
幫扶重點內(nèi)貿(mào)企業(yè)：1、落實產(chǎn)業(yè)政策，爭取上級支持。認真貫徹落實國家、省支持商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的政策措施，設立市流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，積極爭取國家、省專項資金支持。督促各縣市區(qū)安排專項資金，制定商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2、現(xiàn)場解決難題，推進項目建設。主動幫助重點內(nèi)貿(mào)企業(yè)解決項目建設中面臨的困難與問題，推動項目早落地、早開工、早投產(chǎn)。3、深入企業(yè)走訪調(diào)研。積極宣傳國家、省有關商務發(fā)展促進政策和導向性政策，同時了解并注意收集所聯(lián)系企業(yè)在建設和經(jīng)營發(fā)展中遇到的困難和問題，有針對性的采取對策和措施。4、加快中小商貿(mào)流通公共服務平臺建設，鼓勵和支持入駐服務平臺的.重點內(nèi)貿(mào)企業(yè)積極開展信息咨詢、管理提升、電子商務、市場開拓、融資對接、創(chuàng)業(yè)輔導、商業(yè)特許經(jīng)營、品牌建設等專業(yè)服務，提升我市重點內(nèi)貿(mào)企業(yè)核心競爭力。
六、有關要求
1、加強組織協(xié)調(diào)。各牽頭領導為第一責任人，每月召集研究和安排一次聯(lián)點幫扶企業(yè)的組織協(xié)調(diào)工作；每季度深入聯(lián)點幫扶企業(yè)進行現(xiàn)場調(diào)研或辦公1次以上。
2、精心部署安排。各位牽頭領導和責任科室要按照“一家企業(yè)、一名局領導、一個責任科室?guī)桶降住钡目傮w要求，明確工作措施、進度安排和時限要求，確保責任落實到人，工作推進有力度，具體措施有落實。
3、務求取得實效。通過此次結對幫扶重點外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)企業(yè)活動，力求取得以點帶面的效果，產(chǎn)生聯(lián)動效應，為我局圓滿完成省廳所定有關目標任務打下堅實的基礎。
實施方案 篇5
學校應當成為一定區(qū)域內(nèi)的文化地標，書香氛圍是校園文化最重要的組成部分。一個人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史，一個沒有閱讀的學校永遠不可能有真正的教育。為貫徹落實黨和國家關于“全民閱讀”的戰(zhàn)略部署，積極響應安徽省“書香安徽”建設活動的號召，根據(jù)安徽省教育廳實施“建書香校園樹文化新人”閱讀行動和安慶市教體局相關文件精神，深入推動我市全民閱讀活動的開展和書香校園建設，使我市中小學生人文素養(yǎng)不斷提高，閱讀習慣逐漸養(yǎng)成，引領全民閱讀的氛圍逐步形成，決定從20xx年春季開始，在全市中小學實施“閱讀伴成長工程”，特制定以下實施方案。
一、指導思想
“閱讀伴成長工程”以保證學生閱讀真正發(fā)生為基礎，以提高教師的綜合素養(yǎng)與工作品質為追求，以優(yōu)化家庭閱讀環(huán)境為輔助，引導廣大師生及家長感受閱讀文化的魅力，提高思維品質和文化品位，進一步推動“書香校園”“書香家庭”和“書香城市”建設，著力打造“閱讀伴成長”閱讀品牌，為促進我市全民閱讀工作有效推進和教育文化生態(tài)高位發(fā)展作出積極貢獻。
二、主要目標
通過實施“閱讀伴成長工程”，全市中小學校將閱讀從教學層面提升至教育層面，從語文學科拓展?jié)B透覆蓋至各個學科，形成濃厚的校園閱讀文化；教師充分認識學科閱讀能力培養(yǎng)的重要性，探索學科閱讀的教育功能，自身閱讀水平和閱讀指導能力得到明顯提高；學生養(yǎng)成每天閱讀的`良好習慣，有較高的閱讀興趣和較強的閱讀能力，為終生發(fā)展打好學業(yè)基礎和精神底色。
三、具體內(nèi)容
各地各校在實施“閱讀伴成長工程”中要結合實際，充分發(fā)揮學校的教育資源優(yōu)勢，按照“科學規(guī)劃全局、區(qū)域整體推進、學校主動參與”的思路組織實施，具體內(nèi)容如下：
1、以校園文化為引領，營造“閱讀伴成長”氛圍。要把“閱讀伴成長工程”融入到我市中小學文化特色學校創(chuàng)建活動中去，緊密結合學校的德育活動和校園文化建設，提升“閱讀伴成長工程”的質量。積極推行“晨誦、午讀、暮省”，讓閱讀逐漸成為師生的一種有益的生活方式。
2、以場館完善為保證，創(chuàng)造“閱讀伴成長”條件。要牢固樹立“圖書是用來讀的”的思想意識，高度重視圖書館、閱覽室、班級圖書角等現(xiàn)有閱讀場所的建設，探索建立閱讀區(qū)、閱讀長廊、圖書漂流站等形式，應以方便學生閱讀為前提，創(chuàng)新圖書館和班級圖書角的管理模式，探索便利、高效的借閱方式，使學生在校內(nèi)時時處處可以閱讀。
3、以課程建設為抓手，夯實“閱讀伴成長”根基。要強化課程意識，要充分認識到閱讀不僅僅是語文學科的事情，要將“全學科”閱讀進入閱讀的課程視域，如經(jīng)典閱讀、外語閱讀、數(shù)學閱讀和科技閱讀等。還要將“閱讀伴成長工程”納入校本課程，充分利用現(xiàn)有課程資源，鼓勵編寫并使用閱讀成長讀本教材，努力提高“閱讀伴成長工程”的課程化水平。
4、以課堂教學為平臺，提高“閱讀伴成長”能力。要充分發(fā)揮課堂教學對“閱讀伴成長工程”的支撐與提升作用，要安排專門的閱讀指導課，如“閱讀引導課”“品讀賞析課”“交流展示課”等，要重視發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，培養(yǎng)學生掌握行之有效的閱讀技巧、閱讀方法。
5、以系列活動為載體，激發(fā)“閱讀伴成長”興趣。要通過開展豐富多彩的讀書活動，使學生真正體會到讀書的樂趣。要與讀書節(jié)、文化節(jié)、科技節(jié)和圖書跳蚤市場等活動緊密結合，充分利用校園活動、班團隊會、興趣小組、課外實踐活動等載體，努力探索閱讀與實踐相結合的有效機制。各校在教師中成立讀書沙龍、讀書俱樂部等，在學生中成立書迷協(xié)會、文學社等，定期不定期開展讀書征文比賽、讀書故事會、佳作欣賞會、讀書心得交流會及美文誦讀、閱讀知識競賽、讀書筆記展評、作家進校園、校園讀書節(jié)等活動，交流讀書心得，培養(yǎng)師生閱讀興趣。對有影響的活動，各地各校要大力宣傳和推廣其經(jīng)驗。
6、以教師引領為推手，提高“閱讀伴成長”質量。要強化教師對學生閱讀活動的系列指導。在推進“閱讀伴成長”工程實施中，教師要擔負起示范引導閱讀、指導閱讀方法、推薦優(yōu)秀讀物等職責。一方面，積極提倡教師廣泛閱讀、與學生共讀，要求學生閱讀的圖書自己首先要深度閱讀，要求學生養(yǎng)成的閱讀習慣自己要為學生做好榜樣率先垂范；另一方面要開展有關課外閱讀的校本教研，讓更多的教師掌握指導學生課外閱讀的方法和途徑，提高學生閱讀指導的整體水平。
7、以家校共讀為補充，拓展“閱讀伴成長”空間。以實施“閱讀伴成長工程”為契機，依托“家長學�！�，積極引導家長與學生進行同步閱讀，營造良好的家庭閱讀氛圍，積極創(chuàng)建“書香家庭”，拓寬“閱讀伴成長工程”的實施空間。
四、工作要求
（一）科學規(guī)劃全局，區(qū)域聯(lián)動
各地各校要統(tǒng)一思想，提高認識，群策群力，形成合力，要成立領導小組，分工負責、協(xié)同推進“閱讀伴成長工程”，并制訂本地本校實施“閱讀伴成長工程”的行動計劃。各地要選擇和重點指導一批學校，以點帶面，樹立標桿，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
各校要充分認識實施“閱讀伴成長工程”的重要意義，成立以校長為組長的“閱讀伴成長工程”工作領導小組，制定出科學、合理的實施方案，明確分工，責任到人，層層落實。要把讀書活動作為創(chuàng)建文化特色學校、提升辦學品位、提高教學質量的一項重要工作來抓。
�。ǘ┩晟圃u價體系，有序推進
1、與“特色學校”評估相結合。為保證“閱讀伴成長工程”廣泛深入實施，各地各校要充分發(fā)揮“閱讀伴成長工程”在創(chuàng)建“書香校園”“文明校園”“特色學�！敝械姆e極作用。
2、與教學實績考核相結合。為激發(fā)廣大教師在“閱讀伴成長工程”中的積極性，各地各校要明確專人負責落實“閱讀伴成長工程”各項活動，要將教師參與“閱讀伴成長工程”情況與教師教育教學實績考核、評優(yōu)晉級結合起來。
3、與各項評比活動相結合。各地各校要通過開展閱讀明星、閱讀導師、書香班級、書香家庭、優(yōu)秀文學社團、讀書征文等評比活動，激發(fā)師生的閱讀熱情，展示師生的閱讀成果，督促學生形成廣泛的學科閱讀習慣，有效地促進學生的深度閱讀。
4、與教育教學常規(guī)檢查相結合。各地各校要將“閱讀伴成長工程”實施情況作為必查項目納入對教育教學常規(guī)檢查之中。規(guī)定動作是：每周一節(jié)閱讀指導課排入課表；自選動作是：根據(jù)學校情況，指導學生課外自主閱讀，做到有目標、有任務、有跟蹤檢查方案，小學生每天不少于一小時，中學生每天不少于半小時。
�。ㄈ┤ΡＵ蠈嵤�，協(xié)同推進
各地各校要結合實際，廣泛宣傳“閱讀伴成長工程”的重要意義，及時通報活動消息，總結宣傳活動中涌現(xiàn)出來的鮮活經(jīng)驗、先進典型，營造參與、支持和推動“閱讀伴成長工程”工程實施的濃厚氛圍。
各地各校要對照《安徽省義務教育學校辦學標準（試行）》中關于圖書館、閱覽室、公共閱讀空間、數(shù)字閱讀、生均藏書冊數(shù)等方面的要求，要進一步加強硬件投入和軟件建設，切實解決中小學校，特別是農(nóng)村學校普遍存在的圖書數(shù)量少、種類單一、內(nèi)容陳舊等問題。
各校要按照要求制訂相關制度，建立相關機制，堅持不懈地開展“閱讀伴成長工程”活動，促使學生從內(nèi)心生成強烈的讀書愿望，養(yǎng)成每天讀書的生活習慣，讓讀書行為貫穿于生命的每一天。
實施方案 篇6
一、問題的提出：
基礎教育新一輪的課程改革，對教師的職業(yè)生涯產(chǎn)生了具有歷史意義的重大影響：教師將重新規(guī)劃和發(fā)展自己；教師將重新認識自己在課程決策、開發(fā)、研究等方面的作用和價值；教師不再只是課程的執(zhí)行者，而且是課程的建設者。新的課程改革將促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
新課程將改變學生的學習生活，新課程也將改變教師的教學生活。
新課程中的學生可能會改變他們的一生，新課程中的教師也將煥發(fā)出新的生命。教師將與新課程同行，將與學生共同成長。
首先，目前，我國首批實驗區(qū)已進入總結推廣階段，而我區(qū)剛剛入新課程改革實施階段，對于我們而言，過去的一年接受的是各級各類通識培訓及學科培訓，真正的走進新課程還得說是從今年9月份使用新教材開始，我們的教師才真正開始重新規(guī)劃和發(fā)展自己，才真正開始向自己挑戰(zhàn)。那么，從學校這個角度來說，對教師實施新課程改革方方面面的狀況要加以關注，不僅要關注教師的教學成績，更重要的是關注教師實施新課程改革的過程；不僅要關注學生在新課程改革中的成長，還要關注在新課程改革中教師的成長。
其次，來自實驗區(qū)的經(jīng)驗也已經(jīng)證明了新課程的改革能促進教師的專業(yè)化發(fā)展，為教師建立課改檔案行之有效。
再次，雖然實驗區(qū)已為我們提供了大量成功的經(jīng)驗，但要真正把新課標精神落到實處，實現(xiàn)真正意義的課程改革，還需要我們辛勤探索出符合我們自身實際的教學路子，積累起我們自己的經(jīng)驗與教訓。
第四，教師要在新的'課程改革中實現(xiàn)自己的專業(yè)化發(fā)展，必須要積累起過程性資料，并不斷反思，才能使自己不斷進步，不斷提高。
因此，為教師建立“課改檔案”，無論是從學校的管理，還是從教師自身的發(fā)展來看，都應是一項非常有意義的工作。
二、研究的目的：
通過對教師“課改檔案”的研究，更好地落實新課程改革的精神，促進教師專業(yè)化發(fā)展，并為學�？茖W、全面地評價教師提供依據(jù)。同時，通過推行教師“課改檔案”，更好地促進我校教學改革，進一步提高教育教學質量。
三、研究的主要內(nèi)容：
教師課改檔案是一項綜合性較強的課題實驗，應研究的內(nèi)容很多，現(xiàn)提出主要內(nèi)容如下：
1、 教師課改檔案的作用、意義；
2、 教師課改檔案的原則；
3、 教師課改檔案的內(nèi)容、特點、規(guī)律；
4、 教師課改檔案與教師成長；
5、 教師課改檔案與學生成長；
6、 教師課改檔案的弊端與改進。
四、研究的步驟：
1、 開題：
開課題計劃于20xx年10月開題，對課題研究的具體方案和要求進行布置，并交流學習教師課改檔案的先進經(jīng)驗。
2、 研究步驟：
該課題計劃研究五年。每學期將進行一次階段性總結。
五、課題實驗研究組織領導
組長：趙 燕
成員：倪 和 梅 宋 金 輝 王 玲 張 秀 紅
田 立 敏 王 愛 君 孫 翠 珍 李成良
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