崗位說明書范文常用32篇
崗位說明書范文1
崗位名稱：生產部經理
直接上級：分管副總經理
下屬崗位：生產科科長
崗位性質：負責全面主持本部的管理工作
管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；
主要職責：
1、在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；
6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；
9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10、強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；
11、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的`業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監(jiān)督及控制；
13、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、具有大專以上文化程度和生產管理專業(yè)知識；
2、熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；
3、虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
4、堅持原則，廉潔奉公；
5、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。
參加會議：
1、參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；
2、參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；
3、參加公司召開的部門業(yè)務專題協調會及其他有關會議；
4、參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。
崗位說明書范文2
職務名稱：
主管
所屬部門：
財務部
直接上級職務：
分管副總經理
工作目的：
作好參謀，避免風險、資產的保值增值；實現企業(yè)價值的最大化
工作要點：
1、負責領導本公司的會計人員辦理會計事項，進行會計審核，正確計算和分配公司收益，協調和部門關系
2、負責各種報表的審核
3、編制和執(zhí)行公司預算、財務收支計劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案，開辟財源，有效地使用資金
工作要求：
良好的職業(yè)道德，對工作認真負責
工作職責：
1、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)儉費用，提高經濟效益
2、建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析
3、協助公司主要行政領導人對企業(yè)的生產經營及基本建設投資等總是做出決策，參與公司生產經營管理方案的制定和重大經濟合同、經濟協議的洽談、審查、簽訂工作
4、審查公司財務收支計劃、成本費用計劃、財務專題報告和會計核算報表
5、審查涉及財務收支的業(yè)務有關費用、經濟合同、經濟協議和項目提議書
6、組織會計人員進行培訓支持會計人員依法行使職權
7、負責本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的`制表
8、承辦公司主要行政領導人交辦的其它工作
9、編制公司的財務預算和收支計劃
10、各類資料分類歸檔進行存放
衡量標準：
1、對外報表及時報送（速度快，準確度高，不出差錯、漏洞）
2、對內報表準確及時，分析有條理
3、對內核算清楚、條理分明、帳目清晰
4、不折不扣完成公司的要求及任務
5、一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益
6、從全局出發(fā)，協調生產、銷售、等各部門關系，平衡各方面的關系
7、活帳本，帳帳清，數數有
8、了解財務狀況，及時發(fā)現隱患
生理要求：
年齡：33至40歲
性別：男、女不限
身高：女身高160cm，男身高173cm
體重；與身高成比例，在正常范圍內均可
健康狀況；無殘疾，無傳染
其他：為人大方、作風正、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠
知識和技能要求：
本科以上學歷（財會或金融專業(yè)）
會計師職稱和注冊會計師資格
有英語四級或日語二級
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經驗
熟悉國家政策和勞動法規(guī)
熟悉各類辦公軟件
特殊技能：
語言本事：能清楚、準確的向提問者解答每個問題
文字本事：能用準確的文字表達出每件事情
觀察本事：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法
邏輯處理本事：根據事情的主次合理，有序的安排工作
熟悉涉外會計、稅務審計等政策法規(guī)，具有企業(yè)財務工作流程優(yōu)化本事
綜合素質：
1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協調本事
3、能獨立開展工作
4、工作細心、認真
其它要求：
社會背景良好。
崗位說明書范文3
1、在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業(yè)務的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3、加強隊伍建設，抓好全館干部職工的'政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
4、依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案；制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6、負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。
7、領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。
8、加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。
9、指導審定各部門工作計劃和工作的開
10、協調好科室之間、上下級之間的關系，加強聯系，促進工作。
11、加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。
12、加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
13、組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
14、定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
崗位說明書范文4
1、充分了解國家相關政策和法規(guī)，把握正確文章編寫導向。
2、了解本網站運營模式，掌握本醫(yī)院的診療范圍、病癥、種類、優(yōu)勢、技術等。
3、具有“原創(chuàng)性質”的資料整合能力，即偽原創(chuàng)，而非“復制、粘貼”的搬運。
4、根據網站規(guī)劃和欄目設置，每日收集相關資料，充實網站，并保證文章收錄量。
5、對收集的信息進行篩選、加工、編排等，確保更新內容準確無誤。
6、在寫文章的同時應反復揣摩這篇文章是給哪些人看的，怎樣讓“讀者”轉化為“患者”，鍛煉寫文章的轉化能力，不斷提高工作效率。
7、了解網站優(yōu)化知識，將針對搜索引擎的優(yōu)化元素植入到文章當中，達到對用戶、搜索引擎的.雙重優(yōu)化。
8、每日在充實網站內容的同時及時發(fā)現站內錯誤，并反映給有關人員，以免造成網站損失。
9、及時發(fā)現新的信息源，并挖掘新鮮的長尾關鍵詞。
10、配合技術、市場等其他部門的工作。
11、每天完成更新工作量（質量與數量）。
12、做好編輯后內容的自檢總結。每天發(fā)布的內容均要進行自檢，以日志的形式提交，同時做好每周匯總及月總結。
13、完成上級領導交辦的其它工作。
崗位說明書范文5
為切實做好局機關安全保衛(wèi)工作，維護正常辦公秩序，保障各項工作順利進行，努力建設服務型機關，特制定本崗位職責：
一、提高安全防范意識，認真負責，堅守崗位，實行二十四小時值班，搞好“三防”（即防火、防盜、防破壞），確保機關安全；臨時離崗須經辦公室批準，凡因擅離職守，造成事故、案件發(fā)生，造成單位、個人財產損失的，視情節(jié)輕重給予處理；
二、嚴格執(zhí)行會客登記制度，熱情做好內外聯絡，規(guī)范接待操作程序：
1、凡來訪者，要事先經電話與有關領導和科室聯系并獲同意后方可入內；
2、遇到群眾來訪，應先報告辦公室，由辦公室負責安排接待，未經允許不得放人進入辦公區(qū)域；
3、嚴禁閑散人員進入機關庭院。對尋釁鬧事、威脅機關安全、擾亂正常辦公秩序的.人員，應及時采取措施，發(fā)現事故隱患應及時處置或報告、報警；
4、對攜帶公共財產出機關者，沒有辦公室相應手續(xù)一律不準放行。
三、負責機關報刊、雜志、信函、包裹、材料等物品的簽收、分類和及時送達；
四、負責機關大樓廁所（含盥洗間、垃圾桶等衛(wèi)生設施）及一樓大廳衛(wèi)生清理、保潔；及時做好門前“四包”（即包廣場環(huán)境清潔衛(wèi)生、包內外綠化整潔美觀、包車輛停放整齊有序、包公物設施完好無損）；
五、做好辦公室安排的其他工作。
崗位說明書范文6
1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成；
2、構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行；
3、根據公司的實際需要，制定詳細的招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、培訓；
4、負責公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；
5、負責員工的`考核、評議，擬訂人事培訓計劃，并組織實施；
6、負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理；
7、負責公司的日�？记诠ぷ�，辦公設備、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、采購、發(fā)放管理；
8、擬訂公司年度、月度各項行政費用預算，及時上報店總，做好開源節(jié)流，盡量減少費用開支；
9、負責擬制公司各類文稿、文件、報告、總結及其他材料；
10、監(jiān)督抓好車間安全生產管理工作，不定期檢查，發(fā)現隱患及時補救或及時雨上報總經理予以整改；
11、參與5S現場管理制度的擬訂、推行與監(jiān)督；
12、協助對外聯絡與接待工作，并和相關職能部門進行有效的溝通，提供有利后勤保障；
13、完成上級領導臨時交辦的工作事項。
崗位說明書范文7
崗位名稱
財務部經理
所在部門
財務部
崗位定員
1人
直接上級
總經理
所轄人員
未定
直接下級
財務主管、融資主管
本職：
負責公司財務、會計及稅務事宜。依據健全的財務管理原則，發(fā)揮財務管理功能；擬訂財務計劃與預算制度；有效地籌劃與運用公司的資金，維持賬款的登錄與整理；編制財務報告，供給管理決策依據
職責與工作任務：
職責一
職責表述：按公司經營計劃，提出年度財務計劃，作為資金運用的依據。
工作任務
根據本公司經營計劃，確定公司發(fā)展的年度財務計劃
依年度財務計劃，籌措與動用公司的資金，以確保資金的有效運用。
負責公司房地產開發(fā)項目的資金使用計劃
負責公司其他發(fā)展項目的資金使用計劃
職責二
職責表述：提出財務、會計及預算等制度，并負責其施行時有關的協調與聯系工作
工作任務
根據公司業(yè)務發(fā)展需要，提出適宜的公司財務、會計制度
負責公司財務、會計制度的`執(zhí)行
負責財務工作在具體實施過程中的相關協調與聯系工作
監(jiān)督公司財務、會計制度的實施狀況
職責三
職責表述：按公司年度財務計劃，辦理有關銀行借款及往來事項
工作任務
負責公司的銀行往來帳戶的管理工作
依據員工儲蓄存款管理辦法，核辦有關員工儲蓄存款事宜
按會計制度規(guī)定定期進行存貨盤點，以確保公司的資產，并使實際存量與賬列數字彼此貼合
督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成
職責四
職責表述：依據稅法規(guī)定，處理公司各項稅務事宜
工作任務
負責組織部門員工對稅法的熟悉了解，做到依法辦事
負責公司各項稅務事宜，做到合理避稅
職責五
職責表述：部門內行政管理
工作任務
負責制定本部門的工作計劃
負責落實本部門的綜合計劃
負責對下屬人員業(yè)務指導、培訓與考核工作
權力：
本部門工作計劃的制訂和實施權
公司資金使用方案的提議權
公司融資工作的執(zhí)行權
內部人員工作安排權、下屬人員考核權
工作協作關系：
內部協調關系
公司各部門
外部協調關系
銀行、稅務局、工商行政管理局等機構
任職資格：
教育水平
大學本科以上學歷
專業(yè)
財務管理專業(yè)、經濟管理專業(yè)等相關經濟專業(yè)
培訓經歷
財務培訓、房地產業(yè)務培訓及其他
經驗
3年以上相關資金管理或融資工作經歷，具備會計任職資格
知識
具備相應的財務會計知識、營銷學知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識
技能技巧
熟練使用MicrosoftOffice專業(yè)辦公軟件
具有必須的領導本事、確定與決策本事、協調本事、人際溝通本領、影響力、計劃與執(zhí)行本事
其他：
使用工具設備
計算機、一般辦公設備、網絡
工作環(huán)境
辦公場所
工作時間特征
正常工作時間，根據工作情景加班
所需記錄文檔
公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等
備注：
1、受直轄本單位的副總經理指揮與監(jiān)督，并向其直接報告。
2、以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協調、聯系，并就其所提有關本單位
3、工作的詢問、質疑，予以解答。
4、經由直轄本單位的總經理，督導各單位的財務與會計處理事項。
5、視業(yè)務需要，對各部門等資金作有效調度。
6、與金融機構及其他有關機關維持良好的關系。
7、為達成本單位的任務，與其他有關方面，建立并堅持必要的聯系。
崗位說明書范文8
一、保安隊長的崗位職責
(1)遵守國家法律，貫徹黨的方針政策，負責保安部的日常工作，向管理處經理負責。
(2)樹立全局觀念，有較強的組織、協調能力。
(3)加強保安部的管理，健全各項管理制度，落實崗位責任制，提高各崗位人員的服務意識和業(yè)務水平。
(4)善于發(fā)現問題和處理問題，并有較寬的知識面。
(5)以身作則，在員工中有較高的威信，樂于奉獻。
(6)愛崗敬業(yè)，勇于承擔責任。
二、門崗保安員的崗位職責
(1)保持良好的形象及精神狀態(tài)，注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌。
(2)維持出入口-交通秩序，引導車輛、行人有序地出入，做好值班記錄。
(3)服務熱情周到，做到文明執(zhí)勤，有問必答。
(4)嚴格控制違禁品和違反裝修規(guī)定的工具、材料進入小區(qū)。
三、巡邏保安員的崗位職責
(1)熟悉小區(qū)的環(huán)境和治安特點，保持高度警惕，嚴防破壞事件發(fā)生。
(2)熟悉巡邏區(qū)域內各類設備、物品的'放置，發(fā)現可疑情況立即查明。
(3)在整個小區(qū)范圍內巡查，及時發(fā)現問題，及時處理。
(4)對一些小區(qū)的治安黑點等重點巡視。
(5)加強對消防設施的檢查，熟悉消防器材的使用。
崗位說明書范文9
1、在廠長的領導下，負責生產部的生產、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令，向廠長負責并匯報工作。
2、組織落實工廠下達的'生產計劃，了解各部門的生產進度，跟進本廠和外發(fā)的生產情況。
3、定期組織召開生產例會，協調本部門之間的關系，以及工廠和總公司的協調溝通。
4、在生產產品過程中始終要狠抓質量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產。
5、負責對本部門各種設備的保養(yǎng)維修，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備處于良好狀態(tài)。
6、加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產例會，杜絕不安全因素的發(fā)生。
7、對產品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開發(fā)，以及工程部提出改良建議，提高效率，節(jié)約人力以及制造成本。
8、對下屬部門要定期進行理論培訓，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產以及素質教育，做到文明生產。
9。利器要求嚴格管控，針要插針包，剪刀，夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收，必須以舊換新，賬面和實物必須吻合。
10、嚴格對外發(fā)廠進行多方面評估，做到安全，保質保量外發(fā)，嚴格對價格以及合同進行審核，對月底的賬單要及時進行匯總以及上報，對超耗，扣款要及時通知相關人員以及外發(fā)廠商，做到公平合理。
11、生產部要嚴格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同時要保持安全通道的暢通以及環(huán)境衛(wèi)生。
12、愛護下屬，以人為本，一切從節(jié)約出發(fā)，控制成本，提高效率。
崗位說明書范文10
中文職稱：
廚工
部門名稱：
行政人事部
直屬上司：
中級廚師
職務概述：
協助員工餐廳中級廚師處理粗加工和烹飪工作，完善和堅持員工餐廳的廚房的場地和設備的衛(wèi)生清潔。
職責范圍：
1、必須服從上司的'工作安排，并按時完成。
2、努力學習各種專業(yè)技術知識。
3、負責每日的提貨及保證貨品的質量及數量。
4、堅持工作臺，工具及個人衛(wèi)生整潔，虛心聽取上級的指導，協助上司完成每一天工作。
5、負責登記每段員工用餐的情景和相關統(tǒng)計數字。
6、協助完成每月盤點工作。
7、對上司和各部門同事，必定要有禮貌和尊重別人。
8、負責各類牲口宰殺、和蔬菜切割、清洗和分類等粗加工工作，并協助完成每一天烹飪工作。
9、按要求標準生產，務求高效率完成各項工作。
10、負責廚房內的清潔衛(wèi)生，堅持各機械設備及用具，場地的清潔衛(wèi)生。
11、必須與各部門同事堅持緊密合作。
12、在工作時，必須儀容整潔，穿著整齊制服。
13、完成上級交辦的其他工作。
崗位說明書范文11
一、在中心主任（院長）領導下負責全院的護理管理工作，領導和協助各科護士長搞好病房的管理工作。
二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門的管理目標，制定護理工作計劃，并組織實施，定期進行檢查總結。
三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質量標準，并嚴格督促執(zhí)行，為病人提供高質量的護理服務。
四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導、檢查。遇有重癥搶救、特護任務等，負責人力、物力調配。
五、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務學習及考核。
六、組織領導全院護理科研及新技術新項目的`推廣，及時總結經驗，撰寫論文。
七、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。
八、主持召開全院護士長會議，傳達上級有關文件會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長進行質控檢查，將檢查情況及時反饋，并進行質量講圓鼓鼓，不斷提高護理質量。
九、負責全院護理人員的調配，并會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。
十、實施醫(yī)院各種護理教學任務，擬定進修生、實習生帶教計劃，并認真組織實施。
十一、負責來訪接待工作，妥善處理與護理有關的投訴和糾紛。
崗位說明書范文12
1、抓好工程建設的技術管理工作，主持擬定具體的實施方案；
2、負責審定計量報表，審核工程結算價款，負責工程計算及成本核算；
3、負責工程質量的`管理工作，處理好質量事故，確定整改方案；
4、負責總結階段性工作，布置下一階段工作；
5、負責組織學習有關技術文件，將精品意識灌輸到基層每個員工，牢牢樹立員工的精品意識；
6、協助項目經理處理其它日常工作；
7、承辦上級領導交辦的其它工作。
崗位說明書范文13
一、 在管理部經理領導下.負責工程維護處的工作.確保各項設備設施完好.運行正常和無安全事故隱患；
二、 按要求設定本處的崗位配置和職責分工.熟練掌握工程維護標準和操作流程.制定本項目設施設備年度的維護計劃.并實施完成；
三、 負責對工程維護工作的日常檢查，監(jiān)督，整改和管理；
四、 負責對工程維護人員服務意識和業(yè)務知識的培訓.月度考勤及考核工作；
五、 定期回訪客戶，聽取客戶對維修質量和人員服務意識的建議和意見，不斷提高服務意識，做好每月工程維護工作相關質量記錄的匯總工作；
六、 負責組織設備故障和安全隱患的.檢查，保證設備處于良好狀態(tài)，若需技術支持，及時向管理部經理和公司工程部匯報；
七、 對設施設備外包事項，按照合同維護的內容，對承包方的工作情況進行監(jiān)督，檢查，發(fā)現問題協調處理；
八、 負責本項目的裝修備案登記，巡視，督查，告知和處理工作，確保建筑物結構完好和符合消防要求；
九、 完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位說明書范文14
開發(fā)與設計機械零部件；
繪制產品裝配圖及零部件圖；
負責從設備調試開始到設備的'大故障維修的履歷管理，內容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作；
對圖紙、說明書、產品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽；
制定安裝支援計劃，驗收、調試新設備，并向維修班講解機械原理及修理要領，解決安裝過程中存在的問題；
制定、統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）維修作業(yè)計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃；
制定零部件維修內容、修理方案及技術要求，負責維修車間零部件維修管理工作；
完成部門經理（番禺經理）臨時交辦的其他任務。
崗位說明書范文15
1、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
2、領導公司的后勤服務工作和防火保衛(wèi)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；
3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；
4、負責協調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的.問題；
5、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報；
6、確定下級部門的組織結構，當發(fā)現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部；
7、收到下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
8、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
9、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
10、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認，批準后交人力資源部；
11、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認，批準后交人力資源部；
12、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
13、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性，監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。
崗位說明書范文16
崗位職責：
1、利用各種網站平臺資源，推廣企業(yè)產品。
2、采取多種方式和渠道宣傳推廣公司產品，提升品牌知名度和有效流量達成銷量。
3、根據上級要求將相關關鍵詞優(yōu)化至搜索引擎理想排名。
4、通過各種網絡推廣渠道取得的客戶資源上交至銷售部促進成交。
任職要求：
1、市場營銷或電子商務相關專業(yè)中專以上學歷。
2、負責企業(yè)產品在網絡上開發(fā)擴展合作關系，擴大企業(yè)知名度，為企業(yè)各項發(fā)展奠定良好的前期基礎。
3、思維靈活敏捷，具有較強的責任心、團隊精神和抗壓能力。
4、積極的工作態(tài)度，創(chuàng)新的思維方式，有獨立開發(fā)網絡推廣渠道的能力。
5、男女不限，工作經驗不限，形象氣質俱佳，應屆畢業(yè)生亦可，熟悉網絡推廣行業(yè)及辦公軟件操作者優(yōu)先。
6、具有明確的'職業(yè)規(guī)劃，對網絡營銷行業(yè)具有非常濃厚的興趣，具有超強的學習能力。
崗位說明書范文17
1、嚴格服從銷售部和總部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向銷售部負責；
2、嚴格遵守總部的各項管理制度，認真行使總部給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；
3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路，擴大業(yè)務渠道。嚴格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令，在總給予的價格權限范圍內，力爭擴大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經營利潤；
4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權力，認真行使分店管理任免建議權，普通員工的獎懲和調任決定權；負責做好員工和分店主管的考察和考評工作；定期組織分店主管總結評比會議；及時傳達總部有關工作精神；做好認真深入細致的制度管理教育工作，提高全體員工的工作積極性和自覺性；
5、嚴格把好財務關。認真履行對總部的義務，承擔責任。執(zhí)行總部財務管理制度和財務工作計劃指令，決不超越總部所規(guī)定的財務管理權限；嚴格控制費用支出，杜絕不合理的費用發(fā)生；逐漸推行成本核算管理，做好財務管理的基礎工作，定期組織清倉盤點，做到賬賬、賬物、賬據、賬卡、賬款、賬表六相符。
6、負責抓好上�？倐}庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作，協調各分店與倉庫之間的協作和配合工作；
7、負責本區(qū)域產品的售后服務及維修管理工作。認真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作，抓好客戶檔案資料管理工作，提高維修工的上門服務工作質量和維修技術水平；
8、定期編制進貨計劃表，合理安排進貨計劃和銷售計劃，經常及時的與總部有關部門聯系，確保各銷售網點供貨需求；并保持倉庫合理庫存。
9、確保總部資金的安全，嚴格按規(guī)定辦理現金的收付和保管。切用現金支付和開支，需按總部下達的總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經理簽字方可支付；嚴格執(zhí)行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現象的.發(fā)生。
10、負責下屬各部門維修材料領用和消耗英文版管理工作。負責本區(qū)域低值易耗品定期盤點核對。
11、負責上海區(qū)域內的財務核算和內容經濟責任制的核算及考核工作。定期編制財務報表，定期進行銷售活動分析，找出銷售過程中產生的問題，及時向總部提出改進意見；
12、負責做好市場信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報告；
13、負責及時編制年季月度銷售統(tǒng)計報表和貨物進銷存統(tǒng)計報表，做好銷售統(tǒng)計管理基礎工作，建立健全各種銷售統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬；
14、根據顧客要什么買什么的原則，負責及時迅速地掌握分店要貨動態(tài)，合理地組織協調商品配送工作；
15、認真做好員工的后勤服務工作。關心員工生活，定期組織員工有益的業(yè)余活動，提高企業(yè)的凝聚力；
16、受總部委托，負責分管上海區(qū)域內各銷售網點以及上�？倐}庫和售后服務部的人事、財務和銷售過程中的一切管理工作。
崗位說明書范文18
1、組織施工方案，組織設計的編制、優(yōu)化。
2、負責施工圖紙會審、深化及交底。
3、負責設計、業(yè)主、施工監(jiān)理及各分包單位的協調管理工作。
4、負責技術、質量、資料等條線管理。
5、負責工程階段驗收及竣工驗收等。
崗位說明書范文19
一、在護理部主任領導下，負責本室業(yè)務行政管理、護理教學和手術安排。
二、根據手術室業(yè)務和人員情況，合理調配分工，配合醫(yī)生完成手術。
三、督促檢查各級人員對規(guī)章制度、技術操作、無菌原則等執(zhí)行情況。
四、組織護理人員的業(yè)務學習，定期考試、考核，不斷提高業(yè)務水平。
五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，督促檢查室內消毒工作，按規(guī)定進行空氣、手和物品的細菌培養(yǎng)，監(jiān)測滅菌效果。
六、認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的預算、請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術、搶救物品的.準備情況，毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。
八、督促手術標本的保留和及時送檢。
九、負責接待參觀事宜。
十、經常征求有關科室意見，改進工作，準確、及時填寫護士長手冊，接受護理部考核。
十一、制訂教學計劃，完成教學任務。
崗位說明書范文20
一、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規(guī)定；
二、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程；
三、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規(guī)劃和設計；
四、制定物流渠道建設和考評的指導政策；
五、根據產品的開發(fā)進度，組織評審、制定產品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施；
六、組織制定產品開發(fā)項目的整體物料預算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用，并進行物料預算符合度分析；
七、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作；
八、協助庫管整理好庫房，清點貨物等；
九、聯系運輸公司，每天將銷售的產品及時、準確、安全的發(fā)出；
十、銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司；
十一、協助客服做好返修壞件的'打包發(fā)貨與收貨工作；
十二、跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達；
十三、配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一；
十四、認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。
崗位說明書范文21
1、在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業(yè)務全面工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認真執(zhí)行上級主管部門的'各項決定。
3、加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
4、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案；制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6、負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。
7、領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。
8、加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。
9、協調好科室之間，上下級之間關系，加強聯系，促進工作。
10、加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
11、組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
12、定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
崗位說明書范文22
1、總體規(guī)劃、設計各類型園林，并進行施工管理與監(jiān)督；
2、研究開發(fā)景觀生態(tài)、園林藝術、風景園林建筑和工程應用；
3、進行園林建筑、園林工程設計，審核設計技術細節(jié)；
4、管理園林施工現場，審核施工質量、監(jiān)督施工進度，解決施工技術難題；
5、施工結束的驗收及相關文件處理工作等。
崗位說明書范文23
1、負責對大廈機電設備的運行值班，處理一般性故障，參與協助設施、設備的維修、保養(yǎng)工作，對發(fā)生的問題及時向上級領導匯報。
2、值班人員必須熟悉大廈的供水、供電、電梯、空調、設施設備等情況，掌握相關設備的操作程序和應急處理措施，禁止非本部門人員進入機房。
3、定時巡視設施、設備的運行情況，認真做好巡查記錄和值班記錄。
4、配合項目其它部門的工作，建立良好的合作關系。
5、保持值班室、配電室和水泵房、設備房的清潔及物品的.有序擺放。
6、負責設備房的安全管理工作，禁止非工作人員進入，禁止各種違反設備房管理規(guī)定的行為。
7、遇到突發(fā)停電或發(fā)生其他突發(fā)事故時，應從容鎮(zhèn)定，按規(guī)定程序及時排除故障，或采取應急措施，迅速通知相關人員處理。
8、加強防范意識，做好防火、防水、防小動物的安全管理工作。
9、每月統(tǒng)計用電量，并進行月度用電分析對比，及時發(fā)現問題，杜絕浪費。
10、根據系統(tǒng)運行情況進行制定節(jié)約能源措施，并保證實施。
11、負責消防自動報警系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的運行，維護管理工作。
12、根據實際需求，開展各項弱電專業(yè)工程的增效、改造工作。
13、完成上級交辦的其他工作。
崗位說明書范文24
1、崗位標識信息。產品審核員，隸屬品質保證部。直接上級：QC主管；可輪換崗位：抽檢員。
2、崗位工作概述。執(zhí)行產品的最終審核，確保出廠產品的`質量。
3、工作職責與任務。最終產品，檢查出貨產品與客戶要求的一致性；判斷不合格產品并提交；核對庫存數和發(fā)貨數是否相符；簽署發(fā)貨報告；執(zhí)行公司6s規(guī)范；完成上級委派的其他任務。
4、工作績效標準。完成產品檢查計劃，被審核品種100%達到用戶要求，包裝審核品種100%標簽正確。
5、崗位工作關系。內容關系：所受監(jiān)督：在產品審核方面，接受管理者代表的指示和監(jiān)督；所施監(jiān)督：本崗位對所有產品制造過程實施監(jiān)督；合作關系：在產品、資料方面，與制造部發(fā)生協作關系，在產品檢驗方面，與市場部發(fā)生協作關系。外部關系：一般情況，不直接與公司外部機構或人員發(fā)生聯系。
6、崗位工作權限。對不合格產品具有初步判定權。
7、崗位工作時間。根據具體情況而定。
8、崗位工作環(huán)境：部分時間在室內工作，溫度、濕度適宜，無噪音、無粉塵等污染，照明條件良好。
9、知識及教育水平要求。PCB制程，基本機械知識，產品知識，國家英語四級考試60分以上，計算機基本操作。
10、崗位技能要求。熟練掌握千分尺、游標卡尺、塞規(guī)、放大鏡等測量儀器的使用方法，了解抽樣方法，能夠核對英文字符。
崗位說明書范文25
1、負責收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務方案；
2、負責進行有效的客戶管理和溝通；
3、負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員；
4、定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關系維護的情況；
5、負責發(fā)展維護良好的客戶關系；
6、負責組織公司產品的'售后服務工作；
7、建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統(tǒng)。
崗位說明書范文26
一、崗位標識信息
崗位名稱：設備維護主管隸屬部門：制造部
崗位編碼：直接上級：制造部經理
工資等級：直接下級：電器維修機械維修工程師專管
可輪換崗位：無分析日期：
二、崗位工作概述
做好設備部門的日常管理工作及設備維修、技術指導工作。確保部門業(yè)務計劃的完成，保證生產順利進行。
三、工作職責與任務
�。ㄒ唬┴撠熅S修部全部工作人員的管理、任務分配與工作的考評；
�。ǘ┳龊蒙a設備的日常維護工作，及時處理設備故障；
�。ㄈ┌炊~考核備件的消耗情況，對常用備件的消耗進行監(jiān)督控制，對備件的申購進行審批；
�。ㄋ模┴撠煿驹O備的電器維修工作及電器技術指導工作；
（五）按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書監(jiān)督制訂保養(yǎng)計劃及保養(yǎng)實施情況；
�。└鶕䦷齑媲闆r提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交，審批備件采購單的必要性、合理性；
�。ㄆ撸┲笇Р僮鞴ね瓿稍O備使用及簡單保養(yǎng)工作；
�。ò耍┳龊萌粘ＴO備的巡視檢查工作，及時發(fā)現問題，處理隱患；
（九）負責根據備件消耗情況提交降耗及國產化建議，并逐步降低設備維修備件消耗；
�。ㄊ┳龊妙A防性保養(yǎng)、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量；
�。ㄊ唬┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿铡�
四、工作績效標準
（一）設備維修要及時快速，減少總停機工時，達到公司指標要求；
�。ǘ┚S護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標；
（三）盡量減少因設備原因造成的報廢，完成公司下達的部門定額指標；
（四）降低電能消耗，達到公司下達指標。
五、崗位工作關系
�。ㄒ唬﹥炔筷P系
1．所受監(jiān)督：在部門的工作任務上受生產副總及制造部經理的指導與監(jiān)督。質量管理體系方面受QA經理、人事部經理監(jiān)督；
2．所施監(jiān)督：設備維護人員、生產操作人員；
3．合作關系：在工作完成的過程中需要和計劃部門協調好維修與維護時間的安排問題，與庫存部門共同控制庫存情況，在設備的改造與維修方面需要工藝部門的協作。
�。ǘ┩獠筷P系
一般情況下本崗位不直接與外部機構或人員發(fā)生工作聯系。
六、崗位工作權限
�。ㄒ唬⿲浼少徲袑徟鷻�；
（二）對所屬人員工作崗位的臨時調動權；
�。ㄈ⿲λ鶎偃藛T的工作指導權；
�。ㄋ模⿲λ鶎偃藛T的工作分配權；
�。ㄎ澹⿲λ鶎偃藛T的工作監(jiān)督、考核權；
�。⿲λ鶎偃藛T的違紀、違規(guī)糾正權；
�。ㄆ撸⿲λ鶎偃藛T的違紀、違規(guī)事實處理權或處理申報權；
（八）有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的.建議，并有提請上級審議權；
�。ň牛┯袡鄬m正操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。
七、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。
八、崗位工作環(huán)境
大部分時間在室內工作；溫度、濕度適宜；現場會接觸到噪音、輕微粉塵及接觸刺激性氣味，照明條件良好，一般無相關職業(yè)病發(fā)生。
九、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬C械或電氣維修的專業(yè)知識；
（二）管理的基礎知識；
�。ㄈ┦煜CB的有關知識；
（四）掌握一定的計算機知識和外語知識。
十、崗位技能要求
�。ㄒ唬┯辛己玫脑O備維修與維護能力；
�。ǘ蚀_的判定問題情況，提出合理方案能力；
�。ㄈ┮欢ǖ娜穗H協調與激勵能力。
十一、工作經驗要求
大專以上學歷，機械或電氣專業(yè)，至少5年以上相關工作經驗。
十二、其他素質要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；一般無特殊性別與年齡要求，但最好是男性。
崗位說明書范文27
一、負責檢查核算、監(jiān)督集團及其全資子公司、控股公司財務狀況，查閱帳簿和其他會計資料，核對集團財務報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料；
二、宣傳貫徹落實國家有關財經政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財務管理和會計核算實施細則；及時研究國家的各項政策對企業(yè)經營過程中產生的影響
三、組織領導集團財務部門開展財務管理和會計核算，協調企業(yè)各職能部門的關系，保證財務部門正常的工作秩序；
四、組織制定集團年度財務預算和財務成本計劃，并負責組織實施和考核；
五、審核集團重要財務事項，對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責任：
1、審核集團月、季、年度各類會計報表和財務報告，并對報表和報告的正確性負責；
2、負責集團各類資產盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任；
3、負責各類資產的`轉移和租賃的審核；
4、確定集團產品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內部結算價格，審核業(yè)務合作合同；
5、正確計算集團成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。
六、參與集團經營決策和項目投資決策，對項目效益可行性提出主導意見，并承擔相應決策責任；
七、負責集團籌資活動，權衡籌資成本，掌握企業(yè)資產負債結構，發(fā)現問題負責向企業(yè)負責人提出解決意見；
八、組織領導集團會計電算化工作，并做好與有關部門的協調工作；
九、搞好集團各級財會人員的崗位技術培訓工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務素質。
十、定期將財務系統(tǒng)出現的重大事項或異常財會信息及時匯報公司管理層，必要時上報董事會。
十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經營管理決策的執(zhí)行情況；
十二、檢查監(jiān)督公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式的合規(guī)性。
十三、分析、監(jiān)督各種財務考核指標的準確性及完整性，定期將考核結果報公司管理層。
十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
十五、檢查監(jiān)督財政、稅務、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務工作向正規(guī)化方向發(fā)展。
十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務大檢查，根據工作需要，不斷更新內容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規(guī)范。
十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。
崗位說明書范文28
1、在營銷部經理的直接領導下，負責指定區(qū)域渠道銷售。
2、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
3、每天按時完成拜訪經銷商數量，同一城市拜訪經銷商4———6家。
4、外出拜訪客戶要做到：“儀表大方、服飾得體、舉止文明”。
5、和客戶交流要做到：“禮在先、贊在前、喜在眉、笑在臉”。
6、拜訪客戶必須帶齊所需的資料如：產品宣傳冊、個人名片、樣品、營業(yè)執(zhí)照以及相關公司證書的復印件等。
7、必須熟記產品銷售政策和價格體系，準確報出給經銷商的價格。
8、必須熟練掌握產品的性能、規(guī)格、特性、用途等相關的`產品知識。
9、每月28前上交，下月《經銷商開發(fā)計劃書》，經營銷部經理批準后認真執(zhí)行。
10、準時參加周、月例會，會上積極分析市場動態(tài)和經銷商需求，相互分享營銷經驗。
11、根據掌握的市場信息和經銷商反饋情況，每月25日上報《市場與經銷商需求動態(tài)的分析報告》，為領導制定營銷策略提供準確的資料。
12、努力完成營銷部經理下達的月銷售額（量）指標任務。
13、每年12月下旬，本著“支持/服務/監(jiān)管/指導”的方針，根據區(qū)域年銷售指標分解任務，制定本區(qū)域渠道開發(fā)、選擇、管理具體方案，經營銷部經理批準后嚴格執(zhí)行。
14、出現客戶對產品（經銷商）投訴，要在第一時間與客戶進行溝通，必須在3個工作日解決問題。
15、認真做好本區(qū)域的經銷商關系維護工作，提升經銷商對公司的忠誠度。
16、定期組織安排經銷商到公司考察、交流等活動，建立經銷商對公司的依賴感。
17、制定省級大經銷商開發(fā)方案，完成1——3個大經銷商開發(fā)目標。
18、嚴格審核經銷商的資格，定期做好經銷商的考評、篩選、淘汰和更新工作。
19、做好到外地出差前的準備工作，填寫出差審批表、辦理借款手續(xù)、準備必備資料。
20、積極宣傳公司的產品，不斷提升公司產品品牌在用戶中的形象。
21、嚴格執(zhí)行合同簽訂規(guī)定，及時與經銷商簽訂供貨合同。
22、嚴格執(zhí)行公司銷售回款的規(guī)定，完成銷售回款任務。
23、做好經銷商產品培訓，售前、售后服務和技術支持。
24、協助經銷商做好使用企業(yè)招標工作，達到互營目的。
25、跟蹤市場部物流專員，及時將貨物發(fā)往（運送）到經銷商指定地點。
26、認真收集用戶資料，做好客戶檔案的歸檔。
27、每天認真填寫《行銷日志》，積累營銷經驗。
28、努力完成領導交辦的其它工作。
崗位說明書范文29
1、嚴格執(zhí)行現金管理制度和結算制度，根據公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現金及銀行結算業(yè)務。
2、負責銀行賬戶的日常結算，包括銀行結算單據的`填發(fā)、取得、核對。
3、保管現金、存單及其他各類有價證券，并定期盤點核對，如發(fā)現漲短，及時上報處理。
4、嚴格控制現金庫存限額，以保證公司三日內正常經營需要為限。
5、不得挪用現金或以“白條”抵庫，不得簽發(fā)“空頭”支票。
6、負責各項收付款業(yè)務及工資發(fā)放，做到及時準確，不得無故延誤。
7、登記現金、銀行存款日記帳，并做到日清月結。
8、根據帳務處理需要，及時將在手單據整理移交會計主管編制記賬憑證。
9、每日9：00前編制前日《資金日報表》，及時報告公司資金使用和結存情況。
10、月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調節(jié)表》。
11、按時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。
12、負責在手稅務發(fā)票、收據、支票等票據的保管和安全。
13、完成領導交辦的其他事項。
崗位說明書范文30
公司總經理助理崗位職責說明
1、合理安排、提醒總經理的日常工作時間和安排；
2、負責及時傳達總經理的各項指示安排，起草總經理交辦的各類文件；
3、收發(fā)郵件，并及時交給總經理處理；
4、安排商務接待，做好預訂工作，為總經理接見訪客安排預約；
5、協助總經理安排外出行程；
6、做做好部門和其他部門的協調工作，并協助部門做好其他的`輔助服務工作；
7、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
崗位說明書范文31
負責學院日常科研工作的管理與服務。科研秘書的主要職責包括：
一、認真學習有關科研管理工作的相關法律法規(guī)，提高科研管理工作水平；
二、負責科研文件的管理、科研文件、通知的下發(fā)。
三、負責組織各級各類政府項目的申報。包括信息發(fā)布、申報的組織、申報材料的匯總、登記、審核、報送，以及項目批準情況傳達、到位項目登記，項目進展情況、結題材料的組織與報送等工作。
四、負責組織各級各類科研獎勵的申報工作。負責獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。
五、負責學院橫向科研課題的登記、合同存檔、項目管理。
六、負責學院內成果鑒定、專利申請等相關文件的辦理和相關會議的組織與服務。
七、負責學院科研檔案的建立和保管，及時完成科研情況的統(tǒng)計與匯總，負責上級主管部門要求的相關信息的上報。
八、負責學院網站科研信息的更新與維護。負責隨時搜集學院科技信息，及時歸類整理和上網發(fā)布。采取積極措施，加強學院科研工作的對外宣傳，促進科研項目推廣。
九、加強對外交流，建立暢通的信息通道，將社會科技需求信息及時反饋給老師，促進學院與社會間的信息交流與科技合作。
十、參加學校相關科研管理會議。負責學院科研工作會議的組織和服務。積極配合學院承辦的各級各類科研會議的組織和服務。負責學院邀請的國內外專家的接待，報告會的'組織、登記工作。
十一、擔負信息員的工作，認真做好學院日常信息的整理和上報。
十二、負責對上級各類科研統(tǒng)計的核實工作。
十三、負責教師職稱聘任、崗位考核中科研業(yè)績部分的審核與數據、資料的提供；
十四、掌握學院科研工作的第一手資料，及時、全面、準確的把握學院的科研工作情況，能夠及時提供學院需要的科研統(tǒng)計信息；
十五、為廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務。要求工作及時、到位；
十六、完成學院交辦的其他工作，并積極協助學院其他部門開展工作。
崗位說明書范文32
1、熟悉本專業(yè)設計文件、技術規(guī)范和施工規(guī)程。
2、負責與設計部門的專業(yè)溝通和對接，參與設計、技術方案討論。
3、具體負責現場專業(yè)管理工作。檢查監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對本專業(yè)工程施工質量、進度計劃和設計技術文件的執(zhí)行情況，確保其質量、進度滿足設計文件及計劃要求。
4、參與與本專業(yè)相關的材料、設備、構配件考察工作；檢查監(jiān)督進場材料、設備、構配件的原始憑證，檢測報告等質量證明文件及實物質量情況，確保施工用料符合設計要求并與考察一致。
5、積極應對和解決施工、監(jiān)理過程中出現的.問題，主動協調設計、勘察、施工、監(jiān)理諸方面工作關系，確�，F場施工正常運轉。
6、在部門經理領導下，牽頭組織本專業(yè)圖紙交底會并整理會議紀要。
7、審查本專業(yè)施工方案、進度計劃和變更、簽證，為部門經理審批提出具體意見。
8、參與相關工程質量、交工、竣工驗收工作。
9、參與報名投標施工單位考察工作。
10、負責保修期內本專業(yè)維修工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
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