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      2. 員工辭退通知書(shū)

        時(shí)間:2023-02-07 08:46:03 通知范文 我要投稿

        【精】員工辭退通知書(shū)

          在現(xiàn)在社會(huì),各種通知頻頻出現(xiàn),通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編整理的員工辭退通知書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        【精】員工辭退通知書(shū)

        員工辭退通知書(shū)1

        _______:

          你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

          現(xiàn)公司限你于______年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年___月___日簽訂的.勞動(dòng)合同,并通過(guò)合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

          _________有限公司

          ______年___月___日

        員工辭退通知書(shū)2

        xxx先生/女士:

          鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xxxxxxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間,違反公司xxxx規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

          請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

          本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的`權(quán)利。

          特此通知。

        xxx有限公司

          20xx年xx月xx日

        員工辭退通知書(shū)3

        xxxx(員工):

          經(jīng)人事部門(mén)考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位給予辭退" 予以辭退。

          請(qǐng)于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于x年x月x日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

          xxx公司

          x年x月x日

        員工辭退通知書(shū)4

        x先生女士:

          由于xxx原因,經(jīng)部門(mén)主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請(qǐng)您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司。

          特此通知。

          xxx公司

          xx年xx月xx日

        員工辭退通知書(shū)5

        xx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

          您的`一切待遇按照xxxxxx規(guī)定辦理。

          特此通知。

          xxxx

          xx年xx月xx日

        員工辭退通知書(shū)6

        xx:

          我司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,本公司發(fā)現(xiàn)你方 20xx年xx月xx日對(duì)本司承運(yùn)物品多次進(jìn)行非法轉(zhuǎn)賣(mài)。此行為嚴(yán)重違反了公司相關(guān)的規(guī)章制度及違反相關(guān)法律規(guī)定,給公司其他員工及所在部門(mén)工作造成極壞的影響并給公司造成巨大經(jīng)濟(jì)損失以及名譽(yù)損失。

          根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的`,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。經(jīng)公司研究決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí),本公司將依據(jù)法律規(guī)定,保留追究你方法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)你方接到本辭退通知后 x日內(nèi),到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)。在接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

         xx有限公司

        20xx年xx月xx日

        員工辭退通知書(shū)7

        xx先生:

          由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過(guò)多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見(jiàn)任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門(mén)主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于xxx年11x月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司。

          特此通知。

          x科技發(fā)展有限公司

          20xx年x月x日

        員工辭退通知書(shū)8

        先生女士:

          經(jīng)公司研究,由于xx,從xx年xx月xx日起,公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書(shū)后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

          附:?jiǎn)T工離職手續(xù)移交清單

          xxxx公司人力資源部

          xx年xx月xx日

        員工辭退通知書(shū)9

        xxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司。

          您的`一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

        xxx有限責(zé)任公司

        xx年x月x日

        員工辭退通知書(shū)10

        _______先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的.規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

          您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

          ________有限責(zé)任公司

          20xx年xx月xx日

        員工辭退通知書(shū)11

        先生/女士:

          我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`,用人單位給予辭退” 予以辭退。

          請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù),同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

          本通知自收到之日起生效。

          請(qǐng)于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

          xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

          人事部 行政部

          年月日

        員工辭退通知書(shū)12

        xx先生/小姐:

          因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)xx《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”xx予以辭退。請(qǐng)于xx年xx月xx日xx點(diǎn)xx至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭退通知書(shū)13

        xxx:

          你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

          現(xiàn)公司限你于xxxx年 月 日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxx年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,并通過(guò)合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的.損失進(jìn)行追討。

          xxxx有限公司

          xxxx年 月 日

        員工辭退通知書(shū)14

        XXXXXXXX先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XXXX條第XXXX款的'規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于XXXX年XXXX月XXXX日離開(kāi)本公司。

          您的一切待遇按照XXXXXXXX規(guī)定辦理。

        XXXXXXXX有限責(zé)任公司

        年月日

        員工辭退通知書(shū)15

        先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

          您的一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

          xxxxxx有限責(zé)任公司

          年月日

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