畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿
畢業(yè)班通常指的是在學生學習的最后一年，即將完成學業(yè)并準備畢業(yè)的班級。以下是小編為大家整理的畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿（精選17篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好！今天我們聚集在一起，共同研討本屆畢業(yè)班工作，目的就是要提高畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量，最終取得好成績。
首先，針對本班上個學期的數(shù)學期末考試成績，我要在此進行深刻的檢討，通過對學生的考試試卷分析，發(fā)現(xiàn)我班學生主要是存在以下問題：
1、知識的綜合運用能力較弱。表現(xiàn)在填空題、判斷題、應用題的解答上，主要原因是學生在學習的過程中，對于新知體驗不深，頭腦中建立的概念不清晰、不扎實。
2、沒有形成良好的學習習慣。其表現(xiàn)在不認真審題，不細心答題，稍復雜的數(shù)據(jù)和文字都會對一些能力較弱或習慣較差的學生造成一定的影響。如卷面上出現(xiàn)不少單純的計算錯誤、抄錯數(shù)據(jù)、漏小數(shù)點、漏做題等低級錯誤。
3、解決問題缺乏靈活性。
教學現(xiàn)狀分析：
盡管經(jīng)過近六年的學習，可以看出大部分的學生對所學到的數(shù)學知識，還缺乏整體性和綜合性的認識。而且六年的知識容量多、跨度大、時間長，使得學生的差異越來越大，給小學畢業(yè)總復習造成了更大的困難。而后進生對知識的遺忘率更高，學習上存在很大的困難。
今后改進措施：
1、根據(jù)本班學生情況認真?zhèn)浜谜n，上好課，積極批改作業(yè)，并及時反饋。重視知識的獲得過程。任何一類新知的學習都要力爭在第一遍教學中讓學生通過操作、實踐、探索等活動充分地感知，使他們在經(jīng)歷和體驗知識的產(chǎn)生和形成過程中，獲取知識、形成能力。只有這樣他們才能真正獲得屬于自己的“活用”知識，達到舉一反三、靈活應用的水平。
2、發(fā)揮教師的個人魅力。興趣才是學生最好的老師，讓學生打從心里喜歡上你這個人、喜歡上你這門課，只有他們想學了、愛學了，其他的問題就迎刃而解了。
3、利用一切時間和機會做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。做好后進生的補差工作要從“以人為本”的角度出發(fā)，與學生多溝通，消除他們的心理障礙；幫助他們形成良好的學習習慣；加強方法指導；嚴格要求學生，從最基礎(chǔ)的知識抓起；根據(jù)學生差異，進行分層教學；努力使每位學生在原有基礎(chǔ)上得到最大限度的發(fā)展。
4、盡快教完新課，認真搞好總復習。我采取“三段”復習法：第一輪是分類復習，過好基礎(chǔ)關(guān)；第二輪是知識穿線，過好綜合關(guān)；第三輪是考前練兵，過好考試關(guān)。
謝謝大家！
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿2
尊敬的校長、各位老師：
大家好！
在這個充滿活力與希望的季節(jié)里，我們齊聚一堂，共同探討小學畢業(yè)班的工作與未來發(fā)展。我很榮幸能在這里與大家分享我的想法和感悟。
回顧過去的一年，畢業(yè)班的師生們共同經(jīng)歷了一段不平凡的時光。我們見證了孩子們的成長和進步，感受到了他們對知識的渴望和對未來的憧憬。這一年來，我們付出了辛勤的汗水，也收獲了滿滿的喜悅。
作為教師，我們深知小學畢業(yè)班的重要性。這一年，不僅是對孩子們六年學習成果的檢驗，更是他們邁向新的人生階段的關(guān)鍵一步。因此，我們肩負著巨大的責任和使命。我們要用我們的智慧和愛心，為孩子們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
在接下來的日子里，我想強調(diào)幾點：
一、關(guān)注學生的全面發(fā)展。我們要注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，不僅要關(guān)注他們的學業(yè)成績，更要關(guān)注他們的身心健康、品德修養(yǎng)和興趣愛好。我們要為孩子們提供多樣化的學習和發(fā)展機會，讓他們在未來的道路上更加自信、堅定。
二、加強家校合作。家庭和學校是孩子成長的重要場所，我們要與家長建立密切的聯(lián)系，共同關(guān)注孩子的成長和進步。我們要定期與家長溝通，及時反饋孩子的學習情況和表現(xiàn)，共同制定教育計劃和策略，為孩子的未來發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
三、提高教學質(zhì)量。我們要不斷優(yōu)化教學方法和手段，提高課堂教學的針對性和實效性。我們要關(guān)注學生的學習需求和興趣點，激發(fā)他們的學習熱情和積極性。同時，我們也要關(guān)注自身的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)的提升，不斷學習和進步。
四、營造和諧的教育環(huán)境。我們要為孩子們營造一個溫馨、和諧、積極向上的教育環(huán)境。我們要尊重每一個孩子的個性和差異，關(guān)注他們的情感需求和心理變化。我們要用愛心和耐心去引導他們、鼓勵他們、支持他們，讓他們在愛的陽光下茁壯成長。
最后，我想說的是，小學畢業(yè)班的工作需要我們?nèi)w教師的共同努力和付出。讓我們攜手并進、齊心協(xié)力，為孩子們的未來創(chuàng)造更加美好的明天！
謝謝大家！
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿3
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家好！
我們今日聚集于此，是為了共同研討畢業(yè)班的教學與管理工作。畢業(yè)班對于每一個學生來說，都是他們?nèi)松幸粋�重要的轉(zhuǎn)折點，對于我們這些老師而言，也承載了極大的責任與期待。
過去的幾年里，我們與學生們一同走過了學習的旅程，見證了他們的成長與變化。他們從一個青澀的少年逐漸成長為有理想、有抱負的青年，這是我們作為教育者最大的欣慰。
現(xiàn)在，我們站在了畢業(yè)班的門檻上，面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)。中考或高考，對于學生們來說，不僅是一次知識的檢驗，更是一次心理素質(zhì)的考驗。我們不僅要關(guān)注他們的學習進度，更要關(guān)心他們的心理狀態(tài)，確保他們能夠以最佳的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。
為了做好畢業(yè)班的工作，我們需要做到以下幾點：
一、加強團隊合作。畢業(yè)班的工作不是一個人的戰(zhàn)斗，而是整個團隊的共同任務。我們要加強與其他學科教師的溝通與合作，共同商討學生的學習計劃和教育策略，形成教育合力。
二、關(guān)注個體差異。每個學生都是獨特的，他們有著不同的學習特點和興趣愛好。我們要深入了解每個學生的需求，為他們提供個性化的教育支持，幫助他們找到適合自己的學習方法。
三、注重心理輔導。畢業(yè)班的學生面臨著巨大的壓力，我們要關(guān)注他們的心理狀態(tài)，及時為他們提供心理支持�？梢酝ㄟ^組織心理輔導活動、開展心理講座等方式，幫助他們緩解壓力，保持積極的心態(tài)。
四、加強家校聯(lián)系。家長是學生的重要支持者，我們要與家長保持密切聯(lián)系，及時了解學生在家的學習情況，共同為學生的成長助力�？梢酝ㄟ^家長會、家訪等方式，加強與家長的溝通和交流。
謝謝大家！
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、敬愛的老師們：
大家下午好！非常榮幸，今天在畢業(yè)班工作交流會上發(fā)表自己一些不成熟的見解。兩年來，作為一名畢業(yè)班教師，我努力做到以下幾點：
1、憂患意識
教學質(zhì)量是學校的生命線，教學質(zhì)量是實現(xiàn)我們學校新一輪發(fā)展的關(guān)鍵所在，這是大家都懂的道理。贏得中考的輝煌，是我們做教師的最大榮光，也是我們一年年含辛茹苦的最大安慰。做教師圖的是什么？圖的就是這份榮光，這份安慰。如果中考不好，我們大家不僅心里難受，而且臉上無光。因此，我始終把提升教學質(zhì)量看作是教師的根本使命。
2、責任意識
畢業(yè)班教師都有強烈的事業(yè)心、責任感。兩年以來，我一直從事化學教學工作，工作中我深深地認識到：面對新的挑戰(zhàn)，新的形勢，我們的責任意識還要強化，不僅要備好課，還要教得更新、更活、更實。尤其是在抓學困生上要做得更深入、更到位、更有效。我們一定要把轉(zhuǎn)化一個學困生同培養(yǎng)一個優(yōu)秀生看得同等重要，滿腔熱忱地面對這個層面的學生，以情換情，動之以情，曉之以理去感化學生、感動學生。
還記得我剛接手100班化學教學工作的時候，班上很多學生都不喜歡學化學，覺得很難，上課人在心不在的一大片。為了改變這種現(xiàn)狀，我利用課余時間找他們談話，并在課堂上設(shè)置難度較低的問題讓他們回答，增強他們化學學習興趣，并鼓勵他們課后來問問題，讓他們感受到老師并沒有放棄他們，通過半年的努力，100班的化學科成績由原來的10多人及格提升到中考的28人及格，雖然成績?nèi)圆皇呛芾硐�，但是由于我們師生共同的努力，我們得到了回報�?/p>
3、關(guān)愛學生
作為一名教師，我們往往以成績來衡量一名學生的好壞，而忽略了他們其它方面的優(yōu)秀品質(zhì)。101班一名學生吳滔，成績非常不好，在課堂上不聽課，喜歡搞點小動作，經(jīng)常被老師批評，但是在課后他總會非常有禮貌的喊一聲：“老師好！”發(fā)現(xiàn)他這個優(yōu)點以后，我在班上表揚他：雖然成績不好，但是很懂禮貌。
從那以后，在我的課堂上他再也不搗蛋了，有時候還會認真聽課，因此在中考的時候他及格了。通過這件事，我發(fā)現(xiàn)要善于用一顆善良靈動的心，去發(fā)現(xiàn)每一個學生身上的閃光點，對他們的每一點進步，取得的每一點成績贊賞、喝彩！我們不要吝嗇自己豐富的臉部表情，多個一個微笑，就是多給學生一份鼓勵。我們不要吝嗇自己口中的溢美之辭，一句知心話，就是給學生一份溫暖。一句鼓勵話，也許會成就學生的一生。好學生是夸出來的，而不是訓出來的，這應該成為我們的座右銘！
4、傾情投入
教育事業(yè)需要我們?nèi)硇耐度�，需要我們�(nèi)サ舾≡�，洗盡鉛華，靜下心來教書，安下心來育人。我們的心，要專一，做到心正氣定，全身心地投入。一個學生就是一個家庭的希望，甚至可能是一個家庭幾代人的夢想。我們辜負不起。教師的職業(yè)注定了我們要用滿腔熱忱，用我們的“愛和責任”去關(guān)愛每一個學生的成長，用我們的“愛和責任”去為學生鋪設(shè)一條通向成功的道路，去為每一個學生支撐起一片希望的藍天！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好！
畢業(yè)班工作是學校整體教學水平的集中體現(xiàn)，抓好畢業(yè)班的工作非常重要，學校非常重視畢業(yè)班的工作，開學初就召開畢業(yè)班工作會議，就是想將本屆畢業(yè)班工作抓早點抓實點，目前是畢業(yè)班教學的剛剛起步的關(guān)鍵時刻，我們召開這個會議，就是旨在統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，明確目標，確定措施，增添信心。
一、分析形勢
1、我們面臨的挑戰(zhàn)：
�、疟緦卯厴I(yè)班學生的不足。
�、�20xx年中招我校取得較好成績。但20xx年是我省教育“十二五”規(guī)劃第二年，全市各初中人事調(diào)整后，各校的面貌必將發(fā)生顯著變化，肯定會對20xx年全市中考格局產(chǎn)生深遠的影響，各校勢必爭先恐后，積極備戰(zhàn)中考，中考的競爭將更加激烈，對我校而言，壓力巨大，面臨著嚴重的挑戰(zhàn)。
�、潜緦卯厴I(yè)班師資構(gòu)成：
2、我們面臨的機遇：
�、疟緦卯厴I(yè)生成績優(yōu)勢。
⑵我們有一個團結(jié)奮斗、忘我工作、樂于奉獻的教師群體。學校安排的初三教師都是教學能力強、富有責任心的教師；是我們學校的教學骨干，業(yè)務能手。學校把畢業(yè)班這副重擔交給各位，這既是學校對大家的信任，也有學生、家長對大家的期待，我們應該挑起重擔，負起責任，忘我工作，為學校質(zhì)量提高再作貢獻。
�、菍W校多年來重視畢業(yè)班工作，抓畢業(yè)班管理、抓應考已經(jīng)形成了一整套較為成熟的行之有效的工作程序和經(jīng)驗。
二、指導思想及工作思路：
我們的指導思想是：確立畢業(yè)班工作在我校各項工作的首要地位，是我校各項工作的重中之重。畢業(yè)班的教學質(zhì)量就是學校的生命線，全體行政人員及畢業(yè)班老師要牢固樹立質(zhì)量意識。把最優(yōu)秀的師資力量和最好的教學資源投入到畢業(yè)班，要對教學的有功人員實行重獎（獎勵方案正在擬定之中），要加大學校的獎勵力度，以充分調(diào)動全體畢業(yè)班老師的積極性和主動性。
我們的工作思路是：以素質(zhì)教育帶動升學教育，面向全體學生，保優(yōu)生，抓中層，促差生；強化常規(guī)管理，正學風，抓課堂，求效率；發(fā)揮團結(jié)協(xié)作，腳踏實地精神，苦干、實干、巧干，要確保高中的錄取率在全縣的位次有所上升，力爭升學的各項指標在今年的基礎(chǔ)上要有新的突破，努力縮小與兄弟學校的差距。
三、工作措施及具體要求
�。ㄒ唬┕ぷ鞔胧�
（1）加強畢業(yè)班教學的領(lǐng)導工作，學校成立以一把手校長為組長的畢業(yè)班領(lǐng)導小組，明確分工，落到實處。
（2）采取各種有力措施，確保畢業(yè)班正常的教學秩序。
�。�3）繼續(xù)實行階段性檢測。
�。�4）開好“四個會”：學期初的畢業(yè)班學生家長會、教師動員會、畢業(yè)班學生會；階段性檢測分析會；
�。�5）加強畢業(yè)班教學（復習）的科研工作。明確中考命題的原則、方向和特點，最大限度提高課堂教學的質(zhì)量和實效性。
（6）加強質(zhì)量監(jiān)控。教導處對每次考試（本期共有3次考試）做好質(zhì)量分析。質(zhì)量分析要做到精細化，對每個班級每門學科每個分數(shù)段逐一分析，及時反饋。特別是抓差補缺工作，要做到針對性、及時性、經(jīng)常性。
�。�7）進一步加強校際交流與合作，要注重實效，尤其是要加強與教育強校的學習與交流。
�。�8）加強教學常規(guī)工作的管理與督查，嚴格落實縣教育主管部門頒發(fā)的教學常規(guī)的相關(guān)規(guī)定，對備課、上課、作業(yè)的布置、批改、批閱情況教導處要及時做好督查，并做好記錄。
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第一，要加強學習與研究。本屆畢業(yè)班老師中有經(jīng)驗豐富的老教師，也有年富力強的中年教師，還有精力充沛的年輕教師。加強學習，年輕人要學習課堂教學技巧，豐富自己的`教學經(jīng)驗；老教師也要不斷的更新教學觀念，互相取長補短，共同提高，尤其是要學習并吃透新課程標準及歷年考綱精神，掌握中考方向，這樣才能確保讓有限的時間發(fā)揮出最大的效益。少做無用功，既保證了教學效果，又能有效減輕學生的學習負擔。
第二，要發(fā)揚協(xié)作精神，加強團結(jié)合作。一是要加強班級內(nèi)各學科間的合作，班主任要做好班級學科間的平衡與協(xié)調(diào)工作，確保各學科齊頭并進，均衡發(fā)展；要經(jīng)常與科任老師的聯(lián)系，對偏科的學生要進行單獨指導，防止因偏科影響學生整體水平的提高，影響學生的升學。二是要加強學科內(nèi)的合作。教研組要經(jīng)常開碰頭會、教研會，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一思想，共商對策，教導處要及時做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。
第三，要進一步發(fā)揚實干精神。一是強化課堂教學，向課堂45分鐘要效益。力爭每一堂課讓學生都有收獲。二是要強化學生訓練，力爭讓課堂所學知識得到鞏固。要在作業(yè)的幾個環(huán)節(jié)上下功夫，布置作業(yè)要少而精，批改作業(yè)要認真及時（本學年要在批改作業(yè)上下大氣力，要嚴防只買不做，只做不改，只改不評的情況），評講作業(yè)要有針對性，要讓學生從中得到啟發(fā)，學會舉一反三。
第四，進一步加強班級管理，促進學風與班風建設(shè)。
班風與學風是成績得以保證的前提，各班以班主任為主，各任課教師協(xié)助，形成齊抓共管的管理模式。抓好班級日常工作管理，確保正常有序的班級教學環(huán)境；加強與家長交流與溝通，取得家長的理解與支持。
各位老師，我們的目標已經(jīng)明確，我們的責任很大，畢業(yè)班工作任務很艱巨，但我相信，有學校的堅強領(lǐng)導，有各位老師的通力合作，無私奉獻，我校20xx屆畢業(yè)班工作一定會實現(xiàn)新的跨越，一定會實現(xiàn)我們既定的目標。
謝謝大家！
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿6
尊敬的各位校長、畢業(yè)班的各位老師們：
下午好！在這個春光明媚的日子里，我們因為同一個目標聚集在此。我代表中心校由衷地感謝各位在教學第一線辛勤的耕耘，大家辛苦了！
畢業(yè)班工作是學校工作的重中之重！畢業(yè)班的教學質(zhì)量是學校辦學質(zhì)量的重要指標；是檢驗教師教學成果的重要指標；是反映學生在九年義務教育中階段性學習的重要環(huán)節(jié)；更是展示學校管理水平的重要窗口。今天召開相橋街辦各小學畢業(yè)班工作會議，旨在和大家共同研究探討本屆畢業(yè)班工作，在抓畢業(yè)班工作方面與各位形成共識，凝成合力，從而提高畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量！因此，今天的會既是六年級畢業(yè)班的動員會，也是明確目標、鼓足干勁的誓師會！
在座的各位六年級教師，無一不是學校各學科的骨干教師，這既是大家能力的體現(xiàn)，更反映出學校對各位的信任。相信大家一定會不負眾望！關(guān)于畢業(yè)班的教學工作，我簡單地談以下三點：
一、目標決定方向，管理決定成敗。
1、強化目標管理，明確責任。
工作沒有目標就像航海沒有羅盤。中心校的教育教學由各校長、教師以及學生三級構(gòu)成，這三個層次同樣也應該明確各自的奮斗目標。有了明確的目標，就有壓力，有了壓力就會產(chǎn)生前進的動力，再加上踏踏實實的行動，才能獲得理想的結(jié)果。我們要堅持以教學為中心，以目標管理為重點，開展六年級的教學和管理工作。
作為學校，要有自己趕超的目標，不求做到最好，但求一次比一次更有進步！作為教師，要有前進的目標，強化同課頭競爭意識以及超越自我的信念；針對學生，要引導制定和細化他們的學習目標。從每一個知識點到每一個單元，從每一個單元到整冊書，形成一個系統(tǒng)化的體系。設(shè)立奮斗的終極目標，更要設(shè)定作為基石的階段性目標，只有這樣，才能真正使目標成為各位以及畢業(yè)班學生積極向上的原動力。
2、各校要充分發(fā)揮班主任的管理作用
學校管理和班級管理決定畢業(yè)班工作的成��！班主任是班級成功與否的關(guān)鍵，是班級的靈魂，更是畢業(yè)班工作的主帥。班主任要守好管好一個班，讓本班師生呈現(xiàn)出最好的精神面貌。一是要成為學生的主心骨，二是要真正摸清、掌握每一名學生的學習情況和思想動態(tài)，對癥下藥，隨時調(diào)整自己的思維策略。另外，班主任的核心作用還表現(xiàn)在與教師的聯(lián)系上，成功的畢業(yè)班班主任一定能與科任教師結(jié)下深厚的情誼，在工作中團結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)共贏。
二、人心向背，事半功倍。
林林總總的諸多因素中，影響六年級教學工作的最關(guān)鍵的因素是人。在這最積極、最活躍的因素中，教師、學生和家長是其中的三個關(guān)鍵，能夠喚起這三方奮力拼搏的積極性是搞好六年級工作的前提和保證。
1、讓教師能夠樂業(yè)善教，校長肩負不可推卸的責任。人常說，態(tài)度決定高度。教師的干勁是否充足，態(tài)度是否端正除了與本人的追求以及個人素養(yǎng)有關(guān)，更與各校校長有著千絲萬縷的關(guān)系。因此，各位校長在生活方面要多關(guān)心畢業(yè)班的教師，為其創(chuàng)造良好的工作氛圍，解除畢業(yè)班教師的后顧之憂，做好他們的大后方。加強學校領(lǐng)導之間，領(lǐng)導與教師之間的聯(lián)系與溝通，細節(jié)決定成敗。
2、精誠團結(jié)，協(xié)力共贏。教師這個職業(yè)是個良心活，沒有一個老師不希望自己的學生出類拔萃、青出于藍而勝于藍。在座的各位畢業(yè)班教師有的有著豐富的教學經(jīng)驗，有的則是初出茅廬。但是為了同一個目標，必須團結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，互相支持，互通有無。有經(jīng)驗的教師要熱心幫教，年輕教師要虛心請教，群策群力，共同探討復習備考的方法和策略。只有這樣，我們才能在相橋教育史上鑄就輝煌，開拓新的里程碑。
3、激活主體，突出中心。教師是主導，但在考場上拼搏畢竟的是學生，所以學生的主體地位不動搖，這是每個學校畢業(yè)班工作的立足點。從樹立信心著眼，營造小學階段最后沖刺的氛圍，抱著“不求人人成才，但求人人成功”的理念認真細致地做好學生的工作，不放棄任何一名學生，從他們身上找到教育的生長點和我們學校質(zhì)量的增長點；及時地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。特別要注重創(chuàng)設(shè)輿論氛圍，激發(fā)學生的競爭意識。
4、有效引導，促成合力。教育孩子要從教育家長做起，家長的支持與配合是教育中不可或缺、不容忽略的重要部分！與家長及時溝通，把家長調(diào)動起來投入我們的畢業(yè)班教學工作，將會使學校的教育教學更加得心應手，事半功倍。
三、方法勝于努力，思路決定出路
畢業(yè)班工作龐雜，是一個系統(tǒng)工程。之所以盡早安排，提前部署，目的就是為了提高本屆畢業(yè)班的總體教學質(zhì)量。無論是各校校長還是在座的各位教師，在工作時務必注意分清主次，講求策略。面對新時期發(fā)生的新情況，要有新的思路和策略。
1、既要有憂患意識，又要有必勝的信心。居首的不能盲目自大，處末的不可妄自菲薄。因為時過境遷，事過境遷。成績無論優(yōu)劣，都已經(jīng)屬于昨天，屬于過去。無論是各位校長還是各位教師現(xiàn)在要思考的是如何去面對兩個月后即將進行的畢業(yè)考試，為即將到來的明天畫上完美的句點。
2、既要有決心，又要有方法。作為學科執(zhí)教者而言，科學訓練是考試致勝的法寶。在訓練的內(nèi)容安排上，力求廣度；挖掘深度；降低難度。在訓練的組織安排上，控制強度；保證頻度；提高效度。細節(jié)決定成敗。從大事著眼小處入手，把小事做細，細事做精。考試檢測是提高學生分數(shù)質(zhì)量的最好途徑，但是一定要有針對性，要進行細化。另外要要求學生做好錯題筆記，認真總結(jié)并糾正。這樣做，學生不僅可以檢查自己的知識漏洞，更重要的是發(fā)現(xiàn)自己在知識掌握上的缺陷。
3、既要關(guān)注學科成績，又要關(guān)心學生心理健康。
思想的好壞是提高成績的前提，沒有一個好的班級集體，良好的學習氛圍，成績就會成為一紙空談。因此要嚴抓班級紀律，著重從思想上教育學生。二是狠抓教學質(zhì)量，注重課堂，嚴格考試，激發(fā)學生學習興趣。抓好兩頭，促中間。對差生不能放松要求，要嚴愛相濟。三是要注重激勵措施，不斷激發(fā)學生勇往直前，不甘落后的精神，在獎優(yōu)罰劣上大作文章，使畢業(yè)班的全體學生形成你追我趕的局面。
各位校長、老師們，中心校把畢業(yè)班這副重擔交給大家，既是對大家的信任，也是對大家的期待。俗話說，人心齊，泰山移。我相信，在我們規(guī)劃的共同藍圖面前，只要大家齊心協(xié)力、和衷共濟，一定會收獲本屆畢業(yè)班考試的累累碩果！
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！今天，我們齊聚一堂，共同探討小學畢業(yè)班的教學與管理工作。作為畢業(yè)班的教師，我們肩負著重大的責任與使命，要為孩子們的小學生涯畫上圓滿的句號，同時為他們未來的學習和生活打下堅實的基礎(chǔ)。
首先，我想強調(diào)的是，畢業(yè)班的教學工作不僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵時期。我們要注重學生的知識積累，更要關(guān)注他們的思想動態(tài)、情感發(fā)展和身心健康。在教學過程中，我們要以學生為中心，尊重每個學生的個體差異，因材施教，激發(fā)學生的學習興趣和潛能。
接下來，我想談談畢業(yè)班的管理問題。畢業(yè)班的學生即將面臨升學考試，他們面臨著巨大的學習壓力和心理壓力。因此，我們要做好學生的心理疏導工作，幫助他們緩解壓力，保持積極向上的心態(tài)。同時，我們要加強班級管理，建立良好的班風學風，營造一個和諧、積極、向上的學習氛圍。
為了更好地完成畢業(yè)班的教學與管理工作，我有以下幾點建議：
一、加強團隊協(xié)作。畢業(yè)班的教學與管理工作需要全體教師的共同努力和協(xié)作。我們要加強教師之間的交流與合作，共同研究教學問題，分享教學經(jīng)驗，形成合力，共同推動畢業(yè)班的教學與管理工作。
二、注重學生全面發(fā)展。我們不僅要關(guān)注學生的知識學習，還要注重他們的品德教育、情感教育和身體健康。我們要通過豐富多彩的課外活動和社會實踐，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高他們的綜合素質(zhì)。
三、加強家校聯(lián)系。家長是學生學習和成長的重要支持力量。我們要加強與家長的溝通和聯(lián)系，及時反饋學生的學習情況和表現(xiàn)，共同關(guān)注學生的成長和發(fā)展。同時，我們要引導家長樹立正確的教育觀念，與學校形成教育合力。
四、關(guān)注升學政策。我們要密切關(guān)注升學政策的變化，及時了解和掌握相關(guān)政策信息，為學生的升學提供有力的指導和幫助。同時，我們要引導學生樹立正確的升學觀念，鼓勵他們根據(jù)自己的興趣和能力選擇適合自己的升學道路。
最后，我想說，畢業(yè)班的教學與管理工作雖然任務繁重、責任重大，但只要我們齊心協(xié)力、共同努力，就一定能夠為學生創(chuàng)造一個美好的未來。讓我們攜手共進，為孩子們的明天努力奮斗！
謝謝大家！
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好！很榮幸跟大家一起交流和探討畢業(yè)班的備考工作，畢業(yè)班工作，任重而道遠，在這，我虛心汲取在座同事的寶貴經(jīng)驗。在座的各位都比我有經(jīng)驗，所以在這里我只能粗淺地談一談自己想法，希望在座的每一位同事給我指點迷津。
一、關(guān)注學生，鏈接情感
1、心理輔導，緩解考試壓力。
畢業(yè)班學生學習任務重，他們面臨著升學，承受的心理壓力特別重，這壓力有來自于教師、家長的期盼，也有來自于自身的考試焦慮。如果不重視對他們的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。作為畢業(yè)班科任教師，我們同樣要注重對學生進行心理健康教育，一旦發(fā)現(xiàn)學生心理存在問題，要及時開導，找學生進行細致的談心，分析問題；也可以與家長溝通，共同解決存在問題。
2、有的放矢，幫助后進生脫困。
最科學的教育，就是因材施教。根據(jù)我班的現(xiàn)實情況分析，后進生占比例還是很大的，無論是哪一類的后進生，我認為在補差過程中都要懷著一份愛心，做到耐心細致，循循善誘，不斷反復努力。爭取提高及格率，優(yōu)秀率，降低低分率。
二、關(guān)注課堂，啟迪智慧
1、教材處理，要適合班級實際。
整個復習階段課時較多，內(nèi)容含量大，系統(tǒng)性強，力圖通過這樣的復習，達到鞏固知識、熟練技能，進一步提高學生綜合運用所學知識的能力和解決實際問題的能力。但在實際教學過程中，我們勢必要對復習內(nèi)容進行適當?shù)奶幚砗拖到y(tǒng)的分類，我認為我們應當緊緊抓住“雙基”，在“雙基”的基礎(chǔ)上，再去把握基本的解題思路。解題思路是建立在扎實的基礎(chǔ)知識條件上的一種分析問題解決問題的著眼點和入手點。再難的題目也無非是基礎(chǔ)東西的綜合或變式。在有限的復習時間內(nèi)我們要做出明智的選擇，那就是要抓基礎(chǔ)。除此之外，我認為教師還要根據(jù)復習階段的內(nèi)容，根據(jù)學生掌握知識的差異，在課外編制專項練習題，供學生課外練習，真正作到查漏補缺。練習題的編制可以采用合作的形式，大家分工合作共同研究達到共識。這樣既減輕工作量，又可以讓學生見識各種風格的習題，有助于開闊思維。
2、正確把握教學的度
復習訓練有不同的層次，懂了→會做→做對→熟練→遷移。這幾個層次有著遞進的關(guān)系，聽懂了不一定會做，會做的不一定做對，做對了不一定熟練，熟練了不一定會遷移和靈活運用。畢業(yè)班的復習的訓練中要更多地側(cè)重于后兩個層次，即熟練和遷移，為遷移而教。綜合運用小學所學的基礎(chǔ)知識和基本技能來分析現(xiàn)實生活中的問題并解決這些問題。
3、綜合復習階段，尋找個人特色的教學模式。
復習課內(nèi)容缺乏新授知識的新鮮感，學生容易注意力分散，我認為教師需要尋找一種富有個人特色的教學模式，才能重新喚起學生的學習熱情。復習課應是學生在教師的點撥引導下，主動參與復習過程，在復習整理中查漏補缺，在查漏補缺中得以鞏固提高。
三、關(guān)注課后作業(yè)布置，提高復習效率
1、課后作業(yè)，全面鋪開。
復習課的課后作業(yè)，尤為重要。每一節(jié)課所選的訓練習題，教師都要根據(jù)學生存在的欠缺，做不同的作業(yè)布置，另一方面也可以了解習題的難易程度，便于掌握講解的要點。優(yōu)等生，我們要對他適當提高要求，中等生的解答過程我們應該關(guān)注一下，他們能代表大部分學生的解題思路，而中下水平的學生這時候往往最需要老師的幫助，如果我們能在他思考的轉(zhuǎn)折點點撥一句，有可能抵得上一次課外的專門補習，用1-2分鐘就可以解決他的疑惑。還要注意搜集學生出現(xiàn)的典型錯誤解法，拿到課堂中供全體學生思考，找尋并分析錯誤原因，避免類似性錯誤再次出現(xiàn)。
2、平時檢測，重在分析。
平時的檢測我強調(diào)答卷的認真與書寫的規(guī)范。我要求學生卷面書寫必須字跡清楚，端正整齊，還要求學生答卷時統(tǒng)一把答案書寫，左邊對齊。我認為保持卷面的整潔有利于思維的順暢，也有利于自我檢查，更有利于試卷批改，不至于因為字跡不清而丟失應得的分數(shù)。每次測試過后，分析試卷的課我總是要求學生要特別認真。我認為應當利用好試卷，及時反饋試卷中反映的信息。通過總結(jié)、分析，發(fā)現(xiàn)優(yōu)、差生的不足之處，再進行查漏補缺，這也是進行培優(yōu)扶差的重要途徑。對優(yōu)、中、差生，都要求建立試卷訂正，對失分過多的題目，教師再出些類似題目讓學生完成，以強化記憶。對于試卷中普遍的錯題，我都認為是一次很好的資源，我們可以嘗試讓學生來講解這樣的錯題，我們老師則站在一邊傾聽，效果要比我們反復的強調(diào)好的多。
四、重視綜合科，和學生共同參與復習
在加強語數(shù)科的強化訓練的同時，我也和學生一同參與綜合科的復習，我做好計劃，利用課前五到七分鐘的時間以問答或游戲的方式和學生一起復習綜合科的知識，學生很熱情的投入其中。
五、聯(lián)系家長，保證復習質(zhì)量
其實學生家長的作用不容小覷。我們在教室里苦口婆心的說教，整日的規(guī)勸，學生不一定能聽得進去。但是，如果我們能合理利用家長這一資源，無疑是給我們的復習工作找到了另一個保障機制。我的做法是先揚后貶，把連家長都忽略掉的優(yōu)點逐一說出來，尤其是一些學習成績比較差的學生，我們更要如此，讓他認識到孩子是不錯的，值得激勵的，然后再挑最迫切的問題說一兩點不足之處。這么一來，家長會贊同我們的觀點，只要幫助孩子克服這一兩點不足就可以了，讓家長對孩子充滿信心，千萬別讓家長聽我們一古腦的埋怨，埋怨只會讓家長對孩子失去信心，而我們也將一無所獲。如果我們調(diào)動了家長的積極性，就等于把對學生的輔導延伸了一倍甚至更多。同樣道理，優(yōu)等生、中等生的家長如果也開始重視孩子的學習，采取適當?shù)拇胧�，那么，教學不再是我們一個老師的事情了，那么多的學生家長援助到我們的教學工作中，復習的質(zhì)量還會上不去嗎？
最后我衷心祝愿我校的畢業(yè)班備考工作圓滿成功，取得更輝煌的成績。
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿9
尊敬的老師們：
下午好！
今天學校專門召開六年級畢業(yè)班全體教師會議，共同探討畢業(yè)班教學工作。主要目的就是凝聚共識，形成合力，抓好畢業(yè)班的教學管理和教學質(zhì)量。大家都知道，畢業(yè)班統(tǒng)考是展示學校教學質(zhì)量的一個重要窗口，并且對于教育主管部門而言，衡量一所學校的辦學質(zhì)量主要依據(jù)就是六年級畢業(yè)班的統(tǒng)考成績。所以我們在抓好日常教學管理工作的同時，更要研究教材，科學制定復習計劃，充分運用好組內(nèi)教師資源，通過團隊合作，把復習工作做好，抓出效果，提高教學質(zhì)量。
針對復習工作，我想給大家提幾條建議：
1、提前制定復習計劃，科學合理地安排復習教學
俗話說，凡事預則立不預則廢。復習工作更是如此。從一年級到六年級，學生學習的內(nèi)容廣博而繁雜，知識點多，縱橫阡陌，如果胡子眉毛一把抓，定會手忙腳亂，多出很多無效勞動，且學生疲于應付，沒有系統(tǒng)，不能很好地形成知識鏈接。所以希望語文、數(shù)學備課組一定要集組內(nèi)全體教師的智慧，在組長的帶領(lǐng)下，制定出一個科學、合理的復習計劃，且實現(xiàn)組內(nèi)教師計劃共享。磨刀不誤砍柴工，希望老師們的復習工作達到事半功倍的效果。
2、梳理知識點，溝通聯(lián)系，形成知識網(wǎng)絡(luò)
教材編寫通常是按照邏輯上升的原則來進行的，也就是說有關(guān)聯(lián)的知識總是按照難易程度及知識本身的深淺度分散編排在各冊教材中。所以復習時老師要做到心中有數(shù)，引導學生整理知識點，由淺入深進行知識歸類，建立知識間的縱橫聯(lián)系，形成一個較為系統(tǒng)的知識網(wǎng)絡(luò)，這樣既有利于學生對知識本身的理解，也有利于學生的發(fā)散思維。其首要前提是教師本身一定要有這樣一個知識網(wǎng)絡(luò)圖，建議組內(nèi)教師分工，各領(lǐng)一個版塊提前做好知識網(wǎng)絡(luò)圖，只有這樣才能很好地引領(lǐng)學生建立起知識網(wǎng)絡(luò)。
3、選取典型練習，做到舉一反三
復習不像上新課，其容量要大得多，這就與課時產(chǎn)生了矛盾。如何解決這個矛盾？選取典型練習，能讓學生綜合運用所學知識去解決此類問題就是不錯的選擇。所以老師們要精心準備，圍繞某個或某些個知識點，出一些有典型意義有較綜合的題供學生練習，既節(jié)省練習時間又達到了以一當十的作用，提高了復習效率，何樂而不為？
4、查缺補漏，鞏固和強化薄弱環(huán)節(jié)
查缺補漏是復習教學的重點內(nèi)容之一。哪些知識點于學生而言是缺？哪些知識點于學生而言是漏？老師要通過課堂測試或平時對學生作業(yè)的摘記來確定，需要提醒的是測試時要把握好難度，千萬不要出過于簡單的題，也不要出難題、編題，要體現(xiàn)出測試的效度，確實為查缺補漏提供科學的依據(jù)。然后根據(jù)學生存在的問題，對易錯、常錯和容易混淆的問題多變題型，讓學生有針對性的練習，以強化對學生薄弱環(huán)節(jié)的強化和鞏固。
5、分層教學，因材施教
學生之間的差異是客觀存在的。為不同層次的學生進行對應的輔導，以滿足不同層次學生的需求。例如，對優(yōu)等生而言，基礎(chǔ)性練習就可以少做，重復性練習更是在浪費其時間，這些學生就可以多做變式題或開放題，有利于發(fā)展他們的思維能力。而對于學習困難的學生，首先要進行思想輔導，激發(fā)其求知欲和上進心。且學習困難的學生，往往存在知識的斷層，復習時要有意識地對其斷層進行輔導。
6、加強對知識的拓展，發(fā)散學生的思維
復習要重溫學過的`知識，強化技能，但更重要的是在原有知識的基礎(chǔ)上提高、發(fā)展。所以教師要有意識地設(shè)計相關(guān)練習，體現(xiàn)知識的延伸拓展，讓學生的思維得以發(fā)散，且能提出有見解性的問題，提高學生的思維的開放性。
以上建議都是老生常談，并且老師們平時就是這么做的，有的可能做得更好。這里提出來只是供大家參考，或者說只是起一個引起大家重視的作用。復習工作還是需要在座的每位老師共同努力，希望大家高度重視，做好復習迎考工作，切實提升教學質(zhì)量。
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿10
尊敬的各位老師，親愛的同事們：
大家好！
今天，我們齊聚一堂，共同探討高中畢業(yè)班的工作，這是一項既充滿挑戰(zhàn)又充滿希望的使命。我們的目標是助力每一位學子順利完成高中學業(yè)，邁向更廣闊的人生舞臺。
作為教育工作者，我們深知高中三年對學生而言意義非凡。這三年，是知識積累的黃金時期，是青春成長的關(guān)鍵階段。我們不僅要教授學生學科知識，更要培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)，幫助他們塑造健全的人格。
在過去的日子里，我們共同努力，為畢業(yè)班的學生們創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。但我們也清楚，前方的路還很長，需要我們付出更多的努力。在接下來的時間里，我希望我們能夠攜手并進，共同為畢業(yè)班的學生們提供更為精準、有效的教育支持。
我們要關(guān)注每一個學生的成長。每個學生都是獨一無二的，他們有著不同的學習特點和興趣愛好。我們要深入了解每一個學生的需求，為他們量身定制學習計劃，幫助他們找到適合自己的學習方法。
同時，我們要加強團隊協(xié)作。畢業(yè)班的工作是一項系統(tǒng)工程，需要各科老師之間的緊密配合。我們要定期召開班級會議，共同商討學生的學習情況，分享教育經(jīng)驗，形成教育合力。
此外，我們還要注重家校溝通。家長是學生的重要支持者，我們要與他們保持密切聯(lián)系，及時了解學生在家的學習情況，共同為學生的成長助力。
最后，我想說的是，畢業(yè)班的工作雖然繁重，但只要我們齊心協(xié)力、共同努力，就一定能夠取得優(yōu)異的成績。讓我們攜手前行，為畢業(yè)班的學生們創(chuàng)造一個更加美好的未來！
謝謝大家！
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿11
尊敬的各位領(lǐng)導和老師們：
大家下午好！今天能有機會與各位有著豐富教學經(jīng)驗的畢業(yè)班老師聚在一起，共研究、探討本屆畢業(yè)生的教育教學工作，倍感榮幸。
今天會議的主要目的是抓好畢業(yè)班的各方面工作，提高畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量。作為一個從業(yè)不久的新教師，而且第一次帶畢業(yè)班，我應該向在座的優(yōu)秀教師學習。首先，請允許我對本班的現(xiàn)狀進行分析：
我們班現(xiàn)有學生60人，班容量大，在去年的期末考試中各科均靠后。本班的后進生較多，經(jīng)過我們一學期的努力，他們的成績有了一定的提高，但班級整體與其它學校相比仍有一定的差距，并且存在著弱科現(xiàn)象。作為一名年青教師，我倍感壓力，這壓力不是因為怕今年小考考砸，我怕辜負了學校領(lǐng)導對我的信任和期望。但作為一名青年教師，我有上進心，也有進取心，更有信心——這信心來自于領(lǐng)導的高度重視，來自于我的高度責任感，更來自于全體學生的積極努力。
就目前來看我班形勢逼人，為了不負眾望，不辱使命，針對我校六年級的實際情況，我們打算從以下做起，找準恰當?shù)膶W習方法：
一、分析比較、反思總結(jié)。
我們每一位教師認真分析考試的得分率，同兄弟學校進行比較，找出自己的不足與缺陷，分析原因，查缺補漏，只有比較才會有進步，只有反思和總結(jié)自己，才是最大的收獲。
二、集中目標，突出重點。
目標是前進的燈塔，是方向，所以要求每一位教師首先確定一個切合實際的小目標，每一次月考后，都要反思自己的目標，并進行合理的調(diào)整，然后瞄準目標努力奮斗。
三、抓好教學環(huán)節(jié)的落實。
抓好課堂40分鐘，盡力克服“滿堂灌”，認真處理好“導”與“學”的.關(guān)系，并且要求學生做到課前預習，帶著疑問去聽講，課后再及時進行復習，做到“溫故而知新”。教學中注重培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力，鼓勵學生積極思考，敢于創(chuàng)新。繼續(xù)做好月檢測和單元檢測，并注重檢測的講評和分析，從中找出差距，分析原因，與任科教師研究補救措施，不留漏洞，不欠陳帳并以此指導下一步的教學。
四、要做到忙而不亂
要合理劃分復習階段，一輪復習抓基礎(chǔ)，二輪復習重提高，三輪復習查漏缺。多向陳敏老師等有經(jīng)驗的教師請復習方法，切勿“眉毛胡子一把抓”。
五、作為班主任要加強班級管理。
抓好學生的安全工作，能讓學生順利畢業(yè)，升入初中。抓好學生的紀律，以保證教學工作正常進行，不給學校添心思，不給學校增負擔。
創(chuàng)辦學堂時，曾說“國勢強弱，視乎人才；人才盛衰，源于學�！蹦敲次艺J為，學校的生命線在于教學質(zhì)量，教學質(zhì)量的提高，還得靠我們在座的每一位教師。做好畢業(yè)班級教學工作是領(lǐng)導的重托，是學生的心愿，是家庭的期待，是社會關(guān)注的焦點。我們?nèi)w畢業(yè)班教師要發(fā)揚奉獻精神，同心同德，以學校的大局為重，奮力拼搏，竭盡所能，加倍發(fā)奮。
最后，我提出一點希望，希望在復習階段，我們5所學校能加強聯(lián)系，相互交流復習策略以達到資源共享，共同進步、共同提高。謝謝大家！
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家晚上好，今天，我們在這里舉行20xx屆高三第一次畢業(yè)班教師會，今天是9月19日，高考的腳步正在向我們走來，社會在關(guān)注我們、家長在關(guān)注我們，學生在期待我們，希望我們在20xx年的高考中再創(chuàng)佳績，今天我們舉行這次會議，就是為了給大家鼓勵，給大家加油，全校上下特別是全體高三授課教師積極緊張起來，積極迎考，做到備考有信心，過程有恒心，解決問題有耐心。
教學工作是學校工作的中心工作，高考成績直接影響教師本身聲譽、學校聲譽。下面，我就20xx屆高考形勢講以下幾點：
一、良好的開始是成功的保證。
為了有一個良好的開始，我們必須統(tǒng)一思想，加快磨合，正確定位。首先是開好畢業(yè)班的教師動員大會，明確20xx年的高考奮斗目標和授新與復習備考的相關(guān)要求。其次是開好班主任會，要求各班召開好每一次主題班會，教育同學樹理想，愛集體，展新貌，迎挑戰(zhàn)。第三是開好學生與學生家長會，讓學生與家長清楚高三階段是人生道路的重要里程碑。此外，開誠布公地向全體同學提出任務，宣布整個高三復習分成三個階段：第一階段就是9月、10月、11月，這3個月目標為正確定位適應階段，要求每位同學盡早進入畢業(yè)班的狀態(tài)，每位同學要從自己的興趣、愛好、學習基礎(chǔ)實力出發(fā)，制定自己的奮斗目標，進而考慮自己今后報考大學的意向，這一階段同學將經(jīng)歷各科摸底考試。第二階段就是12月、1月、2月稱為積極進取、調(diào)整鞏固、確立優(yōu)勢階段。要求同學在老師的帶領(lǐng)下夯實基礎(chǔ)、調(diào)整學習方法，主動適應高三學習節(jié)奏，通過強化訓練和合肥一模以后，讓學生經(jīng)歷甜酸苦辣的磨煉，在摸爬滾打中錘煉學生的志氣、骨氣、銳氣、正氣，從而使一批同學嶄露頭角，確立學科優(yōu)勢和專業(yè)意向。最后第三階段即3月、4月、5月是拼搏、沖刺、高屋建瓴，迎接高考洗禮的階段。要求家長配合學校，高標準，嚴要求，樹理想，勤學習，肯吃苦，緊跟老師復習，提高復習效益。
二、面臨的形勢：
1.20xx屆高考創(chuàng)造了比較理想的成績，給我們13屆高三信心更給我們帶來了壓力。
2.本屆畢業(yè)班學業(yè)水平測試，我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績，為我們迎接高考提供了有利條件。
3.本屆畢業(yè)班在歷次考試中穩(wěn)步攀升，學科成績、優(yōu)秀學生培養(yǎng)都在不同程度上提升。
4.本屆畢業(yè)班，學生中已經(jīng)初步形成了學風濃、肯吃苦、能惜時的良好現(xiàn)象。
5.本屆畢業(yè)班高三班主任配備、教師配備，實現(xiàn)了較好的優(yōu)化組合，班主任、任課教師兩個團隊的實力較為強大。
6.我們的不足：
�、購臋M向范圍來看比較，我們的生源基礎(chǔ)與相比有差距。但是差距不大。
�、趶妥x生在20xx年高考中所占的比例有所下降。
�、鄹呖佳杏憵夥詹粷�。
④信心不足。表現(xiàn)在確定班級目標生的目標不高。
�、莸乩砭窒藓托值軐W校的快速發(fā)展
⑥未能夠充分發(fā)揮年級部和備課組的作用
�、呒哟蟾呖吉剟�，逐步完善我校高考獎勵制度(如部分班級外出旅游、或出境旅游等)
三、樹立四種意識：
1.目標意識：教學的目標總體說是——一切為了學生、為了學生一切、為了一切學生。具體說是將能夠進入高一級學校深造的學生，無一遺憾的送到學校滿意、家長滿意、學生滿意、社會滿意的理想院校。給本屆畢業(yè)班高三的具體目標：
2.高三意識：從今天開始我們?nèi)w高三同仁就是決戰(zhàn)20xx年高考，，咬定目標，高效利用好一切時間。
3.團隊協(xié)作意識：一個團隊只有團結(jié)協(xié)作才能出效益，一個團隊只有發(fā)揮所有成員的優(yōu)勢才能高效。無論學科集體班級集體還是年級部集體，只要我們團結(jié)協(xié)作，我們就會無往而不勝。
4.敢為人先的意識：在全縣兄弟學校面前，我們要敢于爭先;在年級部我們班級組要敢于在本年級爭先;在本學科所有同仁面前，我們要敢于爭先。競爭是為了更好的合作，和諧競爭是我們共同的目標。
四、強化高度的責任感
高考成績的好壞，直接關(guān)系到我校教育在群眾心目中的形象，關(guān)系到學校的聲譽和辦學前景，希望在全體同仁要以高度的責任感，切實做好高三教育教學各項工作，要全方位了解所帶班級學情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，認真分析、研究工作的優(yōu)勢與不足，快速將教學效益進一步提升。要全方位了解本學科新課程教學要求，認真分析、研究近年各地的高考試卷及安徽省20xx年的高考說明，盡快高考靠攏�？傊覀円獜娀芾恚劬珪窀憬虒W，扎扎實實抓管理，注重實際效果，調(diào)動學生學習的積極性和主動性。要開展有效的培優(yōu)工作，想方設(shè)法增加高分段人數(shù)。要根據(jù)實際，加強對相應優(yōu)秀學生的重點輔導。要對優(yōu)秀學生給予全面的關(guān)心，既給予學習方面的重點指導，又給予身心方面的關(guān)懷和調(diào)節(jié)。
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿13
尊敬的校長、各位老師：
大家好！
感謝學校在這樣一個關(guān)鍵時刻召集我們召開高中畢業(yè)班教師工作會議。作為畢業(yè)班的一名教師，我深感責任重大，同時也倍感榮幸能與各位同仁共同肩負起這一屆學生的未來。
首先，我想對過去一年的工作做一個簡要的回顧。過去的一年里，我們共同經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但正是這些挑戰(zhàn)和困難，讓我們更加堅定了前行的步伐。在學校的領(lǐng)導下，我們高中畢業(yè)班教師團隊積極創(chuàng)新，銳意進取，不斷優(yōu)化教學方案，提高教學質(zhì)量，取得了令人矚目的成績。我們的學生不僅在學術(shù)上取得了優(yōu)異的成績，而且在各項比賽中也屢獲殊榮，充分展示了他們的才華和實力。
然而，我們也清楚地認識到，畢業(yè)班的工作并非一蹴而就。隨著高考的'臨近，我們面臨的壓力和挑戰(zhàn)也越來越大。因此，我們必須時刻保持清醒的頭腦，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善教學方案，提高教學效率。
接下來，我想就畢業(yè)班的工作談幾點個人的看法和建議：
一、加強團隊協(xié)作，形成合力
畢業(yè)班的工作需要全體教師的共同努力和協(xié)作。我們要加強教師之間的溝通和交流，共同研究教學問題，分享教學經(jīng)驗和資源。同時，我們也要注重與其他年級和部門的合作，形成全校一盤棋的局面，共同為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。
二、關(guān)注學生需求，注重個性化教學
每個學生都是獨一無二的個體，他們有著不同的學習需求和興趣愛好。我們要關(guān)注每個學生的特點，注重個性化教學，為他們量身定制教學方案。同時，我們也要關(guān)注學生的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決他們的問題，幫助他們保持良好的心態(tài)和狀態(tài)。
三、加強班級管理，營造良好氛圍
班級是學生成長的重要場所，班級管理的好壞直接關(guān)系到學生的成長和發(fā)展。我們要加強班級管理，制定科學合理的班級規(guī)章制度，營造積極向上的班級氛圍。同時，我們也要注重與家長的溝通和合作，共同關(guān)注學生的成長和發(fā)展。
四、注重教學質(zhì)量，提高教學效率
教學質(zhì)量是畢業(yè)班工作的核心。我們要注重教學質(zhì)量，不斷提高自己的教學水平和能力。同時，我們也要注重教學效率，合理安排教學時間和任務，確保學生能夠在有限的時間內(nèi)獲得最大的收獲。
最后，我想強調(diào)的是，畢業(yè)班的工作需要我們?nèi)w教師的共同努力和奉獻。讓我們攜手并進，共同為這一屆學生的未來而奮斗！
謝謝大家！
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿14
尊敬的各位老師們：
今天我們召開初三畢業(yè)班工作第三次全體會議，即對前段工作進行總結(jié)反思，同時也為本期后半段工作乃至全年工作作一個整體安排，以上各位的發(fā)言求真務實，說明大家都在動腦經(jīng)，憋著一股勁，抱成一個團，證明自己的實力，證明這個集體的實力，我很感欣慰，謝謝你們!
隨著中考升學形勢的不斷發(fā)展，校際升學競爭也在發(fā)生著深刻的變化：一是競爭強度日趨激烈，從教學質(zhì)量的競爭走向?qū)W校生存的競爭;二是競爭范圍日益擴大，從高中達線單一指標的競爭到省示范高中錄取率、高分排名和實驗班上線率等多元指標的競爭;三是競爭手段日益科學，從苦干、蠻管轉(zhuǎn)向了巧干、科研;四是競爭規(guī)則趨向多變，中考方式的不斷變革使得學校不得不面臨重新洗牌的考驗。面對這一形勢，我們清醒地認識到：尋求發(fā)展的根本出路只有一條，那就是“激活機制”、“科學拼搏”。
明確管理思路：宏觀形勢上，認清“機遇與挑戰(zhàn)并存”，借嚴峻的挑戰(zhàn)謀求發(fā)展的機遇;教育目標上，確立“成人與成才并重”，以“成人”的底蘊激發(fā)“成材”的動力;師生管理上，強調(diào)“激勵與制約并舉”，用全新的機制，激活師生的潛能;學科建設(shè)上，主張“補短與揚長兼顧”，以“揚長”的心態(tài)落實“補差”的措施;教學方略上，堅持“苦干與巧干結(jié)合”，用科學的拼搏贏得超常的發(fā)展。
一、以人為本，激活多方合力拼搏積極性
影響初三工作的各種因素中，人是最積極、最活躍的因素，其中教師、學生和家長是三個最關(guān)鍵的結(jié)點。以人為本，激發(fā)三方奮力拼搏的積極性是我們搞好初三工作的前提和保證。
1.強化主導，激發(fā)教師的壯志豪情。學校的生存和發(fā)展，一流的教學質(zhì)量比一流的校園更為重要，那是學校的生命線。畢業(yè)班的中考成績，更是檢驗新體制的試金石。我們只能成功，不能失敗!不能堅守著四平八穩(wěn)的目標，重復著不痛不癢的表態(tài)。要用“取法乎上”的目標，激發(fā)壯志豪情。“一個人是要有點精神的�！币粋�單位，一個集體同樣需要精神。只有當個體行為和學校的總體目標緊緊地連在一起的時候，人的潛能才能得以最大限度地開發(fā)。
2.激活主體，突出學生的中心地位。中考既考學生也考教師，但畢竟在考場上拼搏的是學生。確立學生的主體地位不動搖，是學校初三工作的立足點。
第一，從樹立信心著眼。從最后一名抓起，從最薄弱的學科抓起，不放棄任何一名學生。要以“重塑學生靈魂，重建學生理想”為目標認真而細致地做好學生工作;要開辟班會特區(qū)，建立班主任集體備課制度，及時地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。要注重創(chuàng)設(shè)輿論氛圍，增強拼搏意識。輿論是集體中占優(yōu)勢的言論與觀點，它對學生有著一種無形的約束或激勵，是一種重要的教育力量，學生處在一種特定的輿論環(huán)境中，就會起到潛移默化的影響，從順從走向認同，進而內(nèi)化為動力。各班要富于創(chuàng)意地營造濃烈的學習氛圍，采用黑板報、墻報、主題班會、談心、家訪、家長會、座談會等多種形式，對學生進行理想前途、拼搏進取、競爭、就業(yè)等方面的教育，引導他們在初三階段抓住有利時機作最后一搏的意識。牢記：狀態(tài)>方法>勤奮。
第二，從課堂教學著手。“課外補課”和“加班加點”如果說在過去低升學率的教學實踐中曾經(jīng)發(fā)揮過一定作用的話，那么在今天大面積升學的情況下，無疑已經(jīng)失去了任何積極的意義。因此，向課堂教學要效益是我們今天的唯一出路。首先，要更新傳統(tǒng)的教學觀念，走出“以講為懂”“以懂為會”“以會為通”的誤區(qū)。其次，要優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，反對“滿堂灌”和“滿堂練”做到“講”“練”結(jié)合，“教”“學”并重,倡辨質(zhì)疑，激疑啟思，活化課堂教學氛圍，提高課堂教學效益。
第三、從分層施教著力。“教學必須符合受教學生的發(fā)展水平”，毋容置疑，本屆存在許多“學困生”，對于這部分學生我們不能甩包袱放任不管，也不能大呼隆和其他學生齊步走，而是要“把差生當資源去開發(fā)”，實施分層施教，狠抓薄弱學科補差，努力提高他們的綜合素質(zhì)和整體競爭力。這既是素質(zhì)教育的大目標，也是應試決勝的大戰(zhàn)略。在“補差方略上我們要堅持“先查病，后治療，再進補”、“先做減法，再做加法”、“先補思想，再補內(nèi)容”、“多指路子，少給結(jié)論”的個別化補差原則，走出過去那種“就差補差，越補越差”的怪圈。年級要在各班建立優(yōu)生檔案和補差檔案，每個檔案都有跟蹤學科老師，每次考試都要有反饋表格，對后60名的學生都要有成績跟蹤變化表。推進的過程是漫長而艱難的，可只有這樣的推進，才能使一批成績暫時落后的學生考出應有的成績。
3.引導家長，形成有效的教育合力
我們常說，升學率對于學�？赡苤皇前俜种泓c幾的差異，而對于家長卻具有100%的意義差別。因此，在初三工作中我們緊緊依靠家長，科學引導家長，將家庭教育與學校教育形成合力。
教育孩子要從教育家長做起。盡管目前家長有諸多的不理解、不信任和不配合，我們沒有放棄追求、沒有改變初衷、更沒有埋怨責備，我們用更加理智的行動、更加溫暖的語言、更加周密的安排一點一點地贏取家長的心。初三年級也是這樣。
老師、學生和家長，三股力量要以最小的角度形成合力。
二、轉(zhuǎn)變機制，走活微觀教學管理一盤棋
“不同的管理機制必將產(chǎn)生不同的管理效益”這是人所共知的事實。微觀教學管理也是這樣。走活微觀教學管理一盤棋，必須轉(zhuǎn)換管理機制，激發(fā)適度競爭，實現(xiàn)微觀搞活。沒有優(yōu)勝劣汰的競爭機制，干好干壞一個樣，學好學壞一個樣，必然導致教師不思進取、疏于管理、荒于鉆研，學生盲目樂觀、得過且過、小“富”即安。當然，教師工作不同于工廠生產(chǎn)，過分精確核算和考評不僅不科學，還會導致惡性競爭，結(jié)果便容易出現(xiàn)搶占時間、爭壓作業(yè)、相互保守等負面現(xiàn)象，影響整體效益的發(fā)揮。因此，我們在微觀教學管理的層面上要努力創(chuàng)設(shè)良性競爭的互動機制，保證初三教學工作健康有序地開展。具體工作中，要注意以下幾點：
1、保證高質(zhì)量的集體研討，同時鼓勵通過提高課堂效益促進成績提高的個人冒尖;
2、以班級為整體考核對象，考核班主任也考核任課教師，培育優(yōu)勢學科的同時不忘促進學科平衡;
3、重視大考終結(jié)性評估的基礎(chǔ)上，關(guān)注平時過程性考核;
4、既抓班主任、教研組長龍頭作用的發(fā)揮，也注意調(diào)動全體初三任課教師參與管理和教研的積極性;
5、積極推行以教案和作業(yè)為核心的兩項微觀教學管理的模式的改革。深入細致地研究作業(yè)的微觀效率，積極推行作業(yè)制度改革，徹底告別傳統(tǒng)的作業(yè)方式，有效提高訓練質(zhì)量。
6、嚴格計劃，步步總結(jié)，瞄準目標，扎實推進。
確立“高考點、低落點”的教學原則，緊緊抓住基礎(chǔ)知識這一重點，咬定青山不放松，堅持既定做法，要以最低的消耗獲得最大的收益，為中考的輝煌奠定基礎(chǔ)。
三、科學拼搏，構(gòu)建初三高效復習新平臺
教育是科學和藝術(shù)的結(jié)合。作為科學，教育既是博大精深的傳統(tǒng)科學，也是新知迭出的前沿科學。探索規(guī)律、科學拼搏是教育工作永恒的主題。初三階段，復習時間緊、教學任務重，人們往往強調(diào)苦干的多，鼓勵教研的少。實際上這也是一種誤區(qū)。正因為時間緊、任務重，才更需要我們遵循規(guī)律，科學拼搏，提高效益，事半功倍。為此，我們要確立初三復習工作的“三三”方略：
1、提高教育效率的三個遠大于：狀態(tài)>方法;方法>苦干;1×100>100×1
2、微觀學習過程的三個不等于：講≠懂，懂≠會，會≠通。
3、組織高效訓練的三個“度”：廣度、深度、難度;強度、頻度、效度�？茖W訓練是中考致勝的法寶�！敖處煘橹鲗�，學生為主體，訓練為主線”這三個教學原則中，唯有“訓練為主線”幾乎所有老師都能做到。問題也正出在這里：題海戰(zhàn)術(shù)，事倍功半，學生苦不堪言，教師疲于奔命，結(jié)果收獲也有，卻總是產(chǎn)量不高，質(zhì)量很低。為此，我提出在初三習題教學中要把握“三度”。首先，在訓練的內(nèi)容安排上，我認為應該把握好以下“三度”：
A、力求廣度。知識的覆蓋面要廣，思維的空間要廣;
B、挖掘深度。在大綱、考試說明的要求范圍內(nèi)挖掘深度，在學生的“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)挖掘深度，而不是通過搞擦邊題或者任意擴大知識面等方法來提高“深度”。那樣只會挫傷學生的學習積極性，也偏離了中考的方向。
C、降低難度。不搞偏題、怪題、難題，少搞大型綜合題。尤其在第一輪復習訓練中，重在雙基的落實，而不是一味增加難度。能力的培養(yǎng)和提高也要循序漸進，要靠平時的積累，要靠學生自己的積累上升。
解題能力的訓練主要是通過平時練習和考試來進行的。有了好的習題，并不一定就能獲得好的訓練效果，還要研究訓練的組織和安排。在訓練的組織安排上，我們注意把握以下“三度”：
A、控制強度。一味地加大運動量訓練，學生來不及消化吸收，更談不上鞏固、提高，這就失去了訓練的意義。一般情況下，隨復習進度的深入，學生答題的準確性和速度逐漸增強，訓練的強度也應該相應加大。
B、保證頻度。訓練應保證有適當?shù)念l度，很多老師為了減少麻煩，經(jīng)常用增大強度的方法來減少頻度。很長時間才做一次練習，而一次練習又做很多。這樣實際上不如將同樣的習題量分散完成，效果反而顯著，也符合記憶規(guī)律。課課有練習，節(jié)節(jié)練、章章清，這是我們的一貫做法。
C、提高效度。力戒重復的陳題，反對偏題、怪題，杜絕錯題。練要練在學生的最近發(fā)展區(qū)，著眼點要放在中等學生的提高上。要做到每練必批，每練必評。
目前新一屆初三工作早已拉開了序幕。我們堅信，只要我們高舉“尊重規(guī)律，科學拼搏”的大旗，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，通過師生和家長的共同努力，我們一定會贏得明年中考的輝煌!
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿15
尊敬的各位老師：
大家好！首先感謝你們在教學第一線默默無私的奉獻！畢業(yè)班工作是學校工作的重中之重，今天召開畢業(yè)班工作會議的目的就是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，明確目標，確定措施，增添信心，為提高畢業(yè)班教學質(zhì)量出謀劃策，加油鼓勁！
平時我也常聽身邊的老師們講，說這一屆學生又不及上一屆學生，這肯定是有些客觀的。我想，對這屆畢業(yè)班學生雖然有些憂患意識，但我們不能失去信心，說不定其它學�？赡芎臀覀儾畈欢�，甚至還不及我們樂觀呢，我說這話的意思不是自我安慰而是我們大家要有信心。
今年的畢業(yè)班我認為有三大優(yōu)勢：
1、有一套抓畢業(yè)班管理的成功經(jīng)驗。學校多年來重視畢業(yè)班工作，抓畢業(yè)班管理、抓應考均已形成了一整套較為成熟的行之有效的工作程序和管理經(jīng)驗。特別是前幾年畢業(yè)考試取得了好的成績，為我們積累了好的經(jīng)驗。
2、有一批素質(zhì)較高的畢業(yè)班老師隊伍：本屆畢業(yè)班班主任都是經(jīng)驗豐富、忘我工作、樂于奉獻的優(yōu)秀教師。我們的全體任課老師都是教學能力強、有責任心、有經(jīng)驗的教師，大家不計報酬，甘心苦干，樂于奉獻，以飽滿的熱情投入在教學中。
3、本屆畢業(yè)班有一定的優(yōu)勢，那就是原綠洲班的學生的人數(shù)增加了，學生的基礎(chǔ)比較好，有利于教師更多的挖掘人才，加強培養(yǎng)。
基于工作的需要，對畢業(yè)班的教學談談我的想法：
一、加強責任意識，態(tài)度決定高度
1、是要有敬業(yè)奉獻精神。實小擁有一支社會上公認的敬業(yè)、責任心強的教師團隊。這是一小的一筆財富，我們有責任用好這筆寶貴的財富。這種責任感來源于多個方面：社會的、上級的、領(lǐng)導的、家長的，更重要的基本的責任來自于學生的發(fā)展。這種責任感表現(xiàn)行為就是大家踏實認真的工作。
2、是要有負重拼搏精神。從表面上看，畢業(yè)班教師的工作量不比其他班級大多少，但壓力是別的班級所不能相比的，這種壓力來自于現(xiàn)在的體制，從社會層面來說，關(guān)注畢業(yè)班的質(zhì)量；從學校層面來說，辦學水平、辦學效益成為校長、教師的關(guān)注點；從家長層面來說，學生畢業(yè)考試成績、排名成為他們討論的熱點。所以說，畢業(yè)班教師的肩上承載著太重的責任和壓力。但我希望，大家把這種壓力變?yōu)閯恿�，工作不輕松但氛圍要寬松，我希望每個人都是健康、樂觀、向上的。剛才聽了各位老師的發(fā)言，我覺得有很多好的建議和意見，學校一定認真梳理，加以整改。上一屆的畢業(yè)班考得很好，社會、家長評價高，我們要發(fā)揚上一屆畢業(yè)班的精神，并把這種精神轉(zhuǎn)化為行動。
3、是團結(jié)協(xié)作的精神。一個共同的“愿景”能激勵一個團隊積極向上。我們的工作很忙，但我感覺大家很努力，工作的氛圍相當好�！懊Σ⒖鞓分�，這是我們的追求。“快樂”的第一要素就是有一個和諧的氛圍，形成一個“團結(jié)協(xié)作”團隊，同事之間、師生之間互相關(guān)心、互相幫助，讓學校真正成為大家的精神家園、生活樂園是我們共同的理想，讓我們?yōu)檫@個共同的理想努力吧！
二、做好科學管理，努力提高教學質(zhì)量
1、嚴抓班級紀律，著重從思想上教育學生。思想的好壞是提高成績的前提，沒有一個好的班級集體，良好的學習氛圍，談成績就會成為一句空話。對畢業(yè)班的管理要從嚴、從細，要剛?cè)峤Y(jié)合，齊抓共管。
2、狠抓教學質(zhì)量，注重課堂，激發(fā)學生學習興趣。抓好兩頭，促中間。堅持有針對性的提優(yōu)補差，個別輔導。抓好尖子生帶動中等生，抓好后進生促進中等生。只有把差生抓在手上，才能大面積地提高教育教學質(zhì)量。所以對差生不能放松要求，要嚴愛相濟，用愛心去管理學習。讓孩子們一個不能丟，因為管理好差生才是一個教師的最大能力，才能顯現(xiàn)出這個教師的真正水平。
3、各科教學要形成合力，分清主次，合理安排時間，合理使用時間。
4、加強團結(jié)協(xié)作。所有教師都要發(fā)揚團隊精神，增強全局觀念，目標一致。同學科老師要通力合作；要注重交流，互相取長補短，要做到資源的共享，攜手并進。
5、要注重對學生的激勵措施，不斷激發(fā)學生勇往直前，不甘落后的精神，要在獎優(yōu)罰劣上作文章，要表揚先進，鞭策后進。讓全體畢業(yè)班的學生能形成一個你追我趕，爭先向上的風氣。
6、充分挖掘資源，緊密家校聯(lián)系。（家校聯(lián)系、個別談話，形成家校合力，共同教育。）
希望全體畢業(yè)班的老師緊密團結(jié)在一起，群策群力，全力以赴，既要苦干、又要實干、更要巧干，為學校教學質(zhì)量的提高盡心盡責。
拜托大家，謝謝！
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿16
尊敬的校長、各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！
首先，我要感謝學校給予我這個機會，在即將迎來新一年的高中畢業(yè)班教師工作會議上發(fā)言。我深感榮幸，也深知責任重大。
作為高中畢業(yè)班的教師，我們肩負著培養(yǎng)未來社會棟梁的重任。在過去的一年里，我們共同經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但正是這些經(jīng)歷讓我們更加成熟和堅強。在此，我想對大家表示衷心的感謝和崇高的敬意。
回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧嗽S多值得驕傲的成績。我們的學生在各類競賽中屢獲佳績，不僅在學術(shù)上取得了顯著的進步，還在綜合素質(zhì)方面得到了全面的提升。這些成績的取得，離不開我們每一位教師的辛勤付出和無私奉獻。
然而，我們也應該清醒地認識到，我們面臨的挑戰(zhàn)依然嚴峻。隨著高考改革的不斷深入，對高中畢業(yè)班的教學要求也越來越高。我們需要更加深入地研究高考政策，把握考試趨勢，制定更加科學、合理的教學計劃。同時，我們還需要關(guān)注學生的個性發(fā)展，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，為他們未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
在新的一年里，我想提出以下幾點建議，與大家共同探討：
一、加強教學研究，提高教學質(zhì)量
我們要繼續(xù)加強教學研究，探索適合我們學生的教學方法和手段。要關(guān)注學生的學習情況，及時調(diào)整教學策略，確保學生能夠充分理解和掌握所學知識。同時，我們還要注重培養(yǎng)學生的思維能力和解決問題的能力，讓他們在高考中能夠應對各種復雜情況。
二、關(guān)注學生發(fā)展，促進全面成長
我們要關(guān)注學生的全面發(fā)展，不僅要關(guān)注他們的學習成績，還要關(guān)注他們的身心健康、興趣愛好和綜合素質(zhì)。要積極開展各類課外活動，豐富學生的學習生活，培養(yǎng)他們的團隊合作精神和創(chuàng)新能力。同時，我們還要關(guān)注學生的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決他們的問題，為他們創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。
三、加強團隊合作，形成合力
我們要加強團隊合作，形成合力。要積極參與學校的各項活動，加強與其他教師的交流和合作，共同提高教學水平和質(zhì)量。同時，我們還要關(guān)注學生的家庭情況，與家長保持密切聯(lián)系，共同關(guān)注學生的成長和發(fā)展。
四、保持積極心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)
我們要保持積極的心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)。高考是一個嚴峻的考驗，但我們相信，只要我們付出足夠的努力，就一定能夠取得優(yōu)異的成績。我們要堅定信心，勇往直前，為學生的未來奮斗！
最后，我想再次感謝大家的辛勤付出和無私奉獻。讓我們攜手共進，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才而努力奮斗！
謝謝大家！
畢業(yè)班工作會議發(fā)言稿17
尊敬的老師們：
“錦江春色來天地，玉壘浮云變古今�！彪S著新學期的展開，我們的六年級也只剩下了最后一學期的時間。為了給畢業(yè)班的孩子們的小學時光畫下一個完美的句點，除了徐校長剛才的建議，我感覺下學期，我們的工作重點應該放在以下幾個方面：
一、穩(wěn)秩序
穩(wěn)定的班級秩序是良好學習氛圍的前提和保障。最后一個學期，同學們，特別是后進生在情緒上會發(fā)生明顯的轉(zhuǎn)變。自己學不好，也總想拉著別人一起玩。為了刷存在感，有些孩子還會故意找茬，影響班級紀律和學校形象。對于這一部分學生，班主任和任課老師一定要抓緊抓實，采取正確的應對措施，保障班風班紀不動搖。不論是“殺雞儆猴”“擒賊先擒王”，還是“軟硬兼施”“打一巴掌給個甜棗”，尊重學生，平等對話的前提決不能忘。
二、定目標
“明確目標，報團取暖”是提升畢業(yè)班成績的最佳途徑。這就要求我們一定要團結(jié)一致，互幫互助，切忌各學科、各班級單打獨斗。獨行快，眾行遠。我們同班級的科任老師一定要多多溝通，共同發(fā)力，支持班主任的工作，讓孩子在最快的時間內(nèi)找到適合自己的學習方法，做到各學科均衡發(fā)展。只有這樣，班級成績才能有所提升。
三、培優(yōu)生
縱觀畢業(yè)班近幾次的考試成績和內(nèi)部排名，我們不難發(fā)現(xiàn)，這屆學生尖子生少且尾巴大。在最后一個學期，想要再從底盤托起，穩(wěn)步上升的可能性微乎其微。目前來看，事半功倍的方法便是狠抓優(yōu)等生。培優(yōu)是老生常談的話題，希望老師們能夠做好規(guī)劃，制定計劃，讓優(yōu)等生再突出一些，再優(yōu)秀一些，在優(yōu)秀率上做做文章。
四、多學習
作為畢業(yè)班的科任教師，我們應該珍惜學校的信任，銘記自身承擔的重任，更加嚴格地要求自己。同班級老師之間、平行班老師之間、同學科老師之間一定要相互學習，互幫互助。因為我們這屆畢業(yè)班的師資力量非常年輕，也希望老師們能夠多向經(jīng)驗豐富的老教師請教、學習。同時，一定要注意自身業(yè)務素質(zhì)的提升。雖然我們身處偏遠鄉(xiāng)村，學校的客觀條件多有欠缺，但在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天，這不應該成為我們業(yè)務水平低下的借口。希望老師們有時間多多觀看、學習專家名師的講課視頻、多多外出學習、聽課，課后多多反思自己的課堂，用最大的努力、最為精湛的課堂托起孩子們美好的明天。
另外，六年級作為展示學校形象的窗口，在人力、物力、財力上一直得到大力支持。如果老師們有什么建議和意見，教務處也會積極協(xié)調(diào)、處理，力爭為畢業(yè)班提供最為優(yōu)質(zhì)的教育教學資源。
最后，我將自己最近感受頗深的于漪老師的文章《給青年教師的建議》送給大家，并與老師們共勉！
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