典型經(jīng)驗匯報材料
典型經(jīng)驗匯報材料（精選6篇）
在社會的各個領(lǐng)域，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報可以是任務(wù)開始前，也可以是任務(wù)結(jié)束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的典型經(jīng)驗匯報材料（精選6篇），歡迎大家分享。
典型經(jīng)驗匯報材料1
河間市電力局系河北省電力公司躉售代管的國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)，現(xiàn)有員工555人，設(shè)13個職能部室、20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所，轄區(qū)內(nèi)有220千伏變電站兩座，110千伏變電站4座，35千伏變電站19座，年供電量7.86億千瓦時。
今年以來，我們積極響應(yīng)國家電網(wǎng)公司“抓基礎(chǔ)、上臺階，大力推進農(nóng)電標準化建設(shè)”的號召，把標準化建設(shè)作為深化一流企業(yè)建設(shè)和常態(tài)管理的重要抓手，立足于“全面規(guī)范、突出特色”，通過“四輪驅(qū)動”，促進標準化建設(shè)的深入開展。
一、宣傳動員，標準化建設(shè)工作強勢啟動
近年來，我局著眼于管理創(chuàng)新，通過一流企業(yè)創(chuàng)建、新農(nóng)村電氣化建設(shè)等工作，建立了“三大標準”，出臺了一系列管理制度，并注重基礎(chǔ)資料的積淀與總結(jié)，企業(yè)的精細化管理水平有了一定基礎(chǔ)。但是，面對國家電網(wǎng)公司、省公司的新要求和專業(yè)管理的新變化，標準與制度已不能很好地適應(yīng)形勢的發(fā)展，精益化管理的深度、廣度和力度尚有差距。
根據(jù)國家電網(wǎng)公司農(nóng)電標準化建設(shè)的有關(guān)要求，今年以來，我們把標準化建設(shè)作為今年的中心任務(wù)，圍繞國家電網(wǎng)公司提出的8項重點工作，研究制定了標準化建設(shè)3年規(guī)劃和工作方案，明確目標、任務(wù)，細化責任和措施。成立了“一把手”掛帥的標準化建設(shè)領(lǐng)導小組和辦公室，下設(shè)安全生產(chǎn)運行、市場營銷、農(nóng)電管理、綜合、多經(jīng)等5個專業(yè)小組，充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、《河間電力報》等載體，開辟專欄，宣傳標準化知識，通過分專業(yè)、分層次的學習培訓，全面提高干部員工對標準化建設(shè)的認知度，把思想和行動統(tǒng)一到標準化建設(shè)上來，在全局上下迅速掀起了工作高潮。
二、實施“四輪驅(qū)動”，標準化建設(shè)扎實推進
標準化建設(shè)啟動之初，我們即出臺了“領(lǐng)導帶動、全員互動、競賽推動、考核促動”4項工作措施，依靠“四輪驅(qū)動”，保證全局標準化建設(shè)在有力、有序、有勢的狀態(tài)下穩(wěn)步推進。
（一）領(lǐng)導帶動
將標準化建設(shè)工作作為“一把手”工程來抓，明確各部室主任、所站長為第一責任人，一級抓給一級看，一級帶著一級干。班子成員身體力行，親自組織、調(diào)度，親自主持制度流程的編制，特別是深入基層，靠前指揮，指導供電所作業(yè)組織專業(yè)化、現(xiàn)場作業(yè)標準化等重點工作的運行實施，及時解決工作中遇到的困難和問題。
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我們倡導干部員工從我做起，人人“動心、動腦、動手、動腿”，滿腔熱忱地投入標準化建設(shè)工作。通過“動心”，增強標準化建設(shè)工作的主動性；通過“動腦”，深入思考職責范圍內(nèi)的工作，通過“動手”，堅決按制度辦事、按流程操作；通過“動腿”，了解基層和一線實情，避免“閉門造車”；為了消除管理的死角和盲點，開展了“管理檢討周”活動，反思分析部門、員工之間分工、協(xié)作、流程銜接的現(xiàn)狀，整合了物資管理、財務(wù)審計、績效考核等方面的8項流程；還開展了經(jīng)驗宣講、現(xiàn)場觀摩、示范操作等活動，從而在全局建立了上下聯(lián)動、左右互動的工作機制，掀起了講責任、抓規(guī)范、強素質(zhì)、提效益的熱潮。
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堅持以賽促學、以賽促建。一是積極參加省公司部署的“班、站、工區(qū)、服務(wù)中心標準化建設(shè)競賽活動”，以沙洼供電所和機關(guān)客戶服務(wù)中心為試點，加大整改力度，促進工作提升，沙洼供電所的經(jīng)驗在省公司農(nóng)電系統(tǒng)得以推廣；二是組織標準化知識調(diào)考、知識競賽、征文比賽等活動，形成鼓勵學習、褒獎先進的正確導向；三是結(jié)合同業(yè)對標工作，選樹標桿部室、標桿供電所和標桿個人，在各個層面營造比、學、趕、幫、超的熱潮。
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出臺了調(diào)度例會制度，各部室、基層所站和班組均制定了標準化建設(shè)計劃，明確時間進度，每月兩次進行調(diào)度，把標準化建設(shè)工作進度和效果納入績效管理，用指標評價工作，并嚴格兌現(xiàn)經(jīng)濟獎罰。特別是在供電所的考核上，把指標落實到線路、臺區(qū)，落實到責任人，通過績效考核的反向促動，推進標準化建設(shè)的開展。
三、穩(wěn)扎穩(wěn)打，標準化建設(shè)初見成效
通過開展標準化建設(shè)，使精益化、規(guī)范化管理的理念深入人心，各項工作齊頭并進，成效彰顯，基礎(chǔ)管理更加扎實，工作質(zhì)量和精益化管理水平顯著提升。
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為確保建標工作的針對性和實用性，我們確立了“三步走”的工作思路。第一步是按照國家電網(wǎng)公司《農(nóng)電基礎(chǔ)標準目錄》，搜集匯總上級引用標準，梳理本局現(xiàn)行標準。第二步是對現(xiàn)行的標準制度進行整合，欠缺的起草制定，不妥的修訂完善。第三步是按照省公司標準化建設(shè)工作部署，參照省公司農(nóng)電標準
體系制度范本，組織專門力量分專業(yè)對標準、制度進行研討，在充分討論的基礎(chǔ)上審核確認。共匯總國家電網(wǎng)公司、省公司標準制度524項，整合制定標準241項，編寫修訂了財務(wù)、黨建、工會、后勤等方面的工作流程30余項，連同省公司下達的安全、生產(chǎn)、營銷、人力資源管理類74項基本流程，供電所46項作業(yè)流程，匯總編印成冊，建立起了以技術(shù)標準為核心、管理標準為支持、工作標準為保障、工作流程為依托的標準化建設(shè)體系。
（二）供電所組織結(jié)構(gòu)趨于合理
在供電所內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置上實行了國家電網(wǎng)公司規(guī)定的第三種模式，按專業(yè)設(shè)立班組，即“一長三員三班”模式，一改過去農(nóng)電員工對服務(wù)區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)、營銷和服務(wù)統(tǒng)包統(tǒng)攬的傳統(tǒng)做法，組建成立了抄表中心，在全市5個片區(qū)設(shè)立抄表隊，繪制了《抄表路線圖》，實施異地抄表、集中核算、結(jié)組收費，達到了抄表和管理、核算、收費、計量、稽查“五分離”，提升了營銷管理水平。
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作為省公司現(xiàn)場作業(yè)標準化試點縣局，我局參與了46項典型標準化作業(yè)指導卡（書）的編寫。我們把典型標準化作業(yè)指導卡（書）下發(fā)全局，分別組織了變電工區(qū)、輸電工區(qū)、供電所等部門的專項培訓，在推行過程中強調(diào)全方位覆蓋、全過程控制，牢牢把握現(xiàn)場勘察、作業(yè)指導書編制、作業(yè)實施、作業(yè)總結(jié)等環(huán)節(jié)，一線員工圍繞現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書“寫我要做的，做我要寫的”，達到現(xiàn)場控制措施、工器具材料、工作質(zhì)量的量化、細化。堅持班前會交底、班后會總結(jié)，形成環(huán)環(huán)相扣、“閉環(huán)”運行，達到程序有要求、安全有措施、質(zhì)量有標準、考核有依據(jù)，使現(xiàn)場安全生產(chǎn)實現(xiàn)了從事后分析向全過程控制、從被動管理向主動管理模式的轉(zhuǎn)變。
�。ㄋ模暗湫驮O(shè)計”廣泛應(yīng)用
為了充分發(fā)揮“典型設(shè)計”在農(nóng)網(wǎng)工程中的指導作用，我們對其推廣應(yīng)用做出了硬性要求：新建工程全部實施，擴建工程參考執(zhí)行，改造工程逐步推行，并把國家電網(wǎng)公司、省公司下達的“典型設(shè)計”、“典型造價”和“新農(nóng)村電氣化典型供電模式”印發(fā)到相關(guān)部室、班組，編制了應(yīng)用計劃。今年1座35千伏變電站新建工程，17.5公里35千伏線路、33.8公里10千伏線路、161個配變臺區(qū)建設(shè)改造工程全部應(yīng)用了“典型設(shè)計”，按照新農(nóng)村電氣化建設(shè)典型供電模式，完成了55個新農(nóng)村電氣化村的建設(shè)。同時，在5個大企業(yè)業(yè)擴工程中按典型設(shè)計進行了施工，使全市農(nóng)網(wǎng)標準化水平邁上新的臺階。
（五）“兩清理”工作初戰(zhàn)告捷
首先從摸查入手，分專業(yè)、分區(qū)域成立了3個輸電小組和20個配電小組，逐條線路、逐基桿塔、逐臺設(shè)備、逐個跨越點、分界點進行“拉網(wǎng)式”的排查測量，建立臺賬，有計劃地進行整改。截止8月底，全市輸配電設(shè)施名稱標識及編號的規(guī)范和完善工作已經(jīng)基本完成，整治對地安全距離不夠157處，治理交叉跨越115處，砍伐或移栽線下超高樹木50608棵，設(shè)立跨越等警示標牌221處，解決處理“三線搭掛”1571處，為電網(wǎng)安全運行奠定了堅實基礎(chǔ)。
�。┕�(jié)能降損成效顯著
按照農(nóng)電線損規(guī)范化管理模式的要求，認真總結(jié)以往線損管理的經(jīng)驗，開拓工作思路，創(chuàng)新管理手段。全市高供高計用戶統(tǒng)一計量裝置，安裝全功能電子表821塊；推進配電變壓器的更新?lián)Q代，s9、s11型變壓器普及率達到了93.5%；在10千伏線路上安裝動態(tài)無功自動補償裝置9臺，補償容量3900千乏，安裝固定電容器235臺，補償容量17686千乏；全面開展線損分級、分壓、分線、分臺區(qū)管理、考核，加大用電檢查和營業(yè)稽查力度，做好對各類竊電手段的研究與防范，穩(wěn)步推進降損節(jié)能。1至8月份，綜合線損完成6.35%，高壓線損完成4.07%，低壓線損完成6.51%，實現(xiàn)了穩(wěn)中有降。
�。ㄆ撸╆犖榻ㄔO(shè)成果彰顯
制定了供電所職工、農(nóng)電工持證上崗實施計劃，將計劃下達至所、落實到人，有針對性地組織業(yè)務(wù)培訓、知識競賽和技能比武等系列活動，促進農(nóng)電職工綜合素質(zhì)的提高。目前供電所職工持證上崗率完成65.5%，農(nóng)電工持證上崗率完成48%，計劃年底前實現(xiàn)100%；完成了146名職工、31名農(nóng)電工的技能鑒定；深化學歷教育，與河北科技大學、華中科技大學分別開辦了電氣工程及自動化專業(yè)“專升本”學習班，107名職工參加了在職學習；著力加強管理層的培訓，與華北電力大學聯(lián)合辦學，30名中層干部和業(yè)務(wù)骨干參加了項目管理mba研究生班的學習，目前大部分科目已經(jīng)結(jié)業(yè)；組織了全員出題建庫工作，進一步豐富了培訓內(nèi)容。
�。ò耍┛萍夹畔⒒ㄔO(shè)亮點紛呈
按照“sg186”工程的總體框架，確定信息化建設(shè)發(fā)展模式，對原有科技進步項目進行整合，納入統(tǒng)一的信息化管理平臺，積極運用科技手段規(guī)范和提升管理。開發(fā)了多方式抄表收費預(yù)付系統(tǒng)，客戶可以在全市各個銀行網(wǎng)點或通過無線pos繳納、預(yù)存電費；開發(fā)了業(yè)擴報裝網(wǎng)上傳遞系統(tǒng)，業(yè)擴手續(xù)可以局域網(wǎng)內(nèi)全程傳遞辦理；作為95598呼叫系統(tǒng)的配套項目，開發(fā)了95598客戶服務(wù)網(wǎng)站；對城區(qū)配網(wǎng)自動化進行二期續(xù)建，實現(xiàn)對線路開關(guān)設(shè)備的“三遙”和故障自動隔離，以及對配變的實時監(jiān)測，城區(qū)配網(wǎng)的供電可靠性得到進一步提升；完善遠程教育系統(tǒng)功能，部室、供電所職工可通過局域網(wǎng)登錄收看培訓題材庫里的所有影像資料，員工培訓更加快捷方便；通過安裝無線電壓監(jiān)測裝置，對電網(wǎng)電壓進行實時監(jiān)測并進行數(shù)值統(tǒng)計、分析、處理、存儲和近遠程通訊；開發(fā)了安全生產(chǎn)微機聯(lián)網(wǎng)開票系統(tǒng)，在全局生產(chǎn)部室和基層所站全面推廣。
農(nóng)電標準化建設(shè)是一項復雜的系統(tǒng)工程，是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的動態(tài)過程。雖然我們在標準化建設(shè)上做了一定工作，但仍處于起步階段，工作覆蓋面和深度廣度仍有諸多差距。我們要乘這次會議的東風，全面落實會議精神，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的舉措，力促標準化建設(shè)再上新臺階，不斷提升精益化管理水平。
典型經(jīng)驗匯報材料2
在院系領(lǐng)導和學生助理的關(guān)心和指導下，在同事的支持、幫助下，我一邊虛心學習一邊積極投入到輔導員的各項工作中，班級涌現(xiàn)大量“好人好事”，精誠團結(jié)、積極向上，在院系班級評比中物流0902、物流1001和物流1002多次獲“紅旗團支部”、“優(yōu)勝班級”和“勞動衛(wèi)生先進班級”稱號；在院6S全面推廣評比活動中，物流1002班獲院級第一名，我本人獲得第一名的獎勵獎金。我的基本工作思路是：在培養(yǎng)與引導學生的過程中，了解學院的具體情況，熟悉學生培養(yǎng)文件精神和政策，根據(jù)學生發(fā)展的實際情況，不斷調(diào)整工作思路，與學校的方針政策保持一致，做學生的朋友，培養(yǎng)他們健康向上的性格，不斷強化同學對自己專業(yè)知識的理解和認識，明晰自己學業(yè)以及就業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃好自己成長的道路，引導正確的世界觀、人生觀的培養(yǎng)，鼓勵學生全面綜合發(fā)展。
一、準確定位自己，虛心學習，樹立形象，為工作開展打下堅實基礎(chǔ)。
第一，在不同的場所突顯出自己不同的角色。在辦公室和教室突顯出自己是一名教師，保持嚴肅而平和，具有親和力而不失端莊的心態(tài)，與學生交談用目光正視學生，充滿自信，通過自己端莊的姿態(tài)和語言讓學生感受到老師的尊嚴；在公寓或其他活動場所，以朋友的身份和心理主動參與同學們課外文體活動，當好他們的啦啦隊長，拉近自己與同學之間的距離，漸漸地成為了他們的知心朋友。第二，在適當?shù)膱龊�、適當?shù)臅r候展示自己的知識修養(yǎng)和能力，盡量讓學生了解自己，如在周日主題班會上準備精彩的發(fā)言、漂亮地處理好學生事務(wù)等，給學生留下良好的印象，在學生中樹立了較高威信。第三，公平地對待和評價每一個學生，把握好“放大鏡”和“顯微鏡”的效應(yīng)。
發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和進步，用“放大鏡”的效應(yīng)及時在適宜場合宣傳和褒揚，樹立形象；發(fā)現(xiàn)學生的過失和缺點，使用“顯微鏡”的效應(yīng)說服教育，引導其對細節(jié)和習慣的重視，強化危機感，責任感和使命感。在各項推優(yōu)評先賀獎助學金的評比中，客觀公正地對待學生，一方面按客觀事實依據(jù)和數(shù)據(jù)資料，結(jié)合平時表現(xiàn)和班規(guī)制度評比，一方面做好思想政治教育工作，引導正確的功利觀、是非觀，維護班級團體穩(wěn)定和集體榮譽感。
二、了解學生，扎實工作，為同學們的成長成材服務(wù)
輔導員工作有其特殊的復雜性和重要性，面對當前大多數(shù)為獨生子女的90后學生群體，“以人為本”，充分了解學生是工作開展的前提。為了了解學生，我首先向每班索取了電子和紙質(zhì)學生花名冊，熟讀花名冊上的各項信息，找出可能在工作開展中用得上的規(guī)律默記于心；又向宿管員索要了各班宿舍安排情況表，逐一走訪下寢察看交談。在每次談話前，我都準備好話題，在和學生們聊天的過程中，在輕松的氣氛中，在他們不覺的情況下了解情況。通過頻繁交談，能較快了解同學們的基本情況，特別是對個別學習積極性不高，經(jīng)常曠課的同學，對他們校外經(jīng)常活動的場所和興趣愛好也有初步的了解，由此掌握了第一手信息資料供自己在工作中判斷和思考，力求在學生的思想政治教育中“對癥下藥”，切中要害，大量節(jié)約時間和精力成本，又能確保較好的教育效果。比如物流0902班孫同學，來自北京一高知家庭，京城的.繁華和大氣鑄就了他與眾不同的性格和行為，常曠課，不參加6S勞動，不合群。通過朋友式啟發(fā)交談，知道他因個人情感問題有些憂郁，在校外曾通過兼職排遣煩惱而耽誤了課程；針對其宿舍衛(wèi)生臟亂情況，我常下其寢室，親自動手幫助整理，督促其整改。現(xiàn)該同學基本能做到遵守校紀校規(guī)，遇事請假并通報情況，和同學也能有好相處了。
另外，在促進學生成才方面，我特別重視選拔和培養(yǎng)學生干部。我選拔學生干部，不完全以能力為標準，最重視的是其人格品質(zhì)。選拔學生干部時，除民主投票推選外，我都要到同學中和其任課教師中了解所要選拔的學生干部的品質(zhì)及其平時表現(xiàn)，將政治上積極要求進步，思想好，為人正直，樂于奉獻，樂于做社會工作，且學習成績排名靠前的學生選為干部。學生干部上任時，對其培訓，提出要求，讓他們明確自己的職務(wù)職責，教給他們處理各種問題時的注意事項，提出學生干部要做到學習、工作兩手都要硬，既保證突出的工作表現(xiàn)，還要保持良好學習成績。在工作中，學生干部出現(xiàn)失誤，與他們共同詳細分析事情的前因后果，讓他們從中得到更多的經(jīng)驗，從而提高工作能力。在大的方向上，我嚴格把握，小的具體工作放手讓學生干部大膽工作，在他們需要時，及時給予幫助和指導；解除他們的思想負擔，打通他們的晉升通道，在院系推優(yōu)評先活動中，同等條件優(yōu)先考慮給予待遇。
三、加強學生日常管理，聽取意見，提高自己的工作能力。
1、不同學生的思想引導工作。每學期入學后，尤其大一新生，由于環(huán)境與生活習慣的變化，走入大學校園的學生對大學生活滿懷期待的同時，也會有很多的疑問與不適應(yīng)。因此，我便將大量時間花在介紹大學生活的概況及大學里應(yīng)該注意什么、如何去學習、怎么明確自己的方向告知同學們，趁早制定學習計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃。平時經(jīng)常下寢，察看學生對生活的安排和料理，與學生們交談，了解他們的想法，努力做到遇到問題及時化解。大學生往往在處理宿舍關(guān)系、異性關(guān)系、干群關(guān)系、名利是非關(guān)系上掌握不好分寸，分不清事情的輕重緩急，有時個別同學甚至會不服從管理，頂撞領(lǐng)導、任課教師和紀律檢查人員，出現(xiàn)此種狀況，我會了解情況，做細心的溝通與勸導，告誡大家維護好個人和班級的集體形象。對于大二學生，正是性格和獨立處事發(fā)展階段，我著重從思想道德和情操培養(yǎng)上做悉心關(guān)心和交流，尊重他們的適當言行選擇，引導他們正確的榮辱觀，幫助他們擴大眼界和求知欲，提醒他們利用資源儲備知識和力量。其中物流0902班涌現(xiàn)一大批求上進的好學生，多個被提名“航院之星”參評，趙宇彤被推選為“學習實踐之星”，左欣平同學被評為“讀書之星”。對大三學生主要是求職焦慮以及入職前的恐懼心理的疏導。我通過自己的切身經(jīng)歷，不厭其煩，現(xiàn)身說教，引導他們面對困難要有堅韌成熟的姿態(tài)，堅強的體魄和膽識，勇于嘗試，勇于適時改變。
2、每周深入到班委干部、學生宿舍和團體活動中，了解學生的學習和生活近況，每周都會對學生的上課、早操和自習的出勤情況進行多次不定時抽查并記錄，對兩次以上缺勤的同學，及時詢問班干部和同寢室同學，了解原因，及時指導，如發(fā)現(xiàn)是刻意違紀的單獨面談，加強教育。
3、抓好班干，建立機制，條塊縱橫交錯監(jiān)督管理班級事務(wù)。除了正常的班委會建立健全，還另外成立了專項檢查小組機制。比如，為了貫徹執(zhí)行院6S工作的開展，在物流專業(yè)6個班級中專門成立了以各班宿管員、黨員和進步同學代表9人組成的“物流6S檢查領(lǐng)導小組”，小組設(shè)定負責人和成員，分定期不定期兩種制度查訪各班各同學宿舍，及時發(fā)現(xiàn)問題，記錄在冊，定期報告，分類指導；另外，每班內(nèi)部也建立宿舍監(jiān)管“網(wǎng)絡(luò)體系”，由班干、獎助學金獲得者、黨員或者入黨積極分子等較進步同學組成小組交錯對宿舍監(jiān)管，如遇扣分，監(jiān)管成員負連帶責任。通過兩級橫向“網(wǎng)絡(luò)”，把不同職務(wù)的學生干部和骨干，按工作性質(zhì)劃分責任到人，使組織活動廣泛性和覆蓋面能夠充分擴大，同時達到消息上傳下達左右恒通順暢，極大地調(diào)動了全面全員參與，使每周6S各班級扣分盡可能減少。
4、班級團日活動的開展。各班級組織了多次的課外活動及團日活動。學生們的興趣非常高。在針對新生的大學生活、貧困問題、學風建設(shè)、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃等方面做了專題的團討論會。同學們各抒己見，表達自己的觀點。期間，大二大三的學生還到大型物流公司進行實地參觀學習以及集體出游拓展等活動。在緊張的學習生活之余，給同學們增加了很多樂趣，增強了班級凝聚力和集體榮譽感。
5、注重自身的成長和提高。本人按時參加組織院系輔導員會議，認真做好記錄，積極響應(yīng)并努力貫徹執(zhí)行院系的作風紀律檢查整頓和6S開展工作文件精神以及其他下達的各項任務(wù)。工作之余努力學習政治知識和專業(yè)知識，撰寫科研論文，不斷豐富和提高自身的能力。我想輔導員是一項光榮的工作，只有具備了良好的綜合素質(zhì)的輔導員，才能當好學生健康成長的指導者和引路人，用自己正確的思想，優(yōu)良的品德，良好的行為，淵博的學識為學生樹立學習的榜樣，這就要求自己在工作中除了爭取學習交流的機會，在日常生活中嚴格要求自己，樹立“終身學習”的理念。
四、不足和努力方向。
第一，理論知識素養(yǎng)還有待提高。雖然本人積極學習，并請教有經(jīng)驗的老師，但從事輔導員工作時間較短，政治理論水平還很低，想問題，辦事情還不夠站在一定高度，需要自己繼續(xù)嚴格要求，并進行持之以恒的學習。第二，工作經(jīng)驗不足，工作能力有待進一步提高。在日常工作中，存在些缺陷，對學生的思想動態(tài)和學生身心特點把握還有待進一步的改進和提高。在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，進行踏實細致的工作，不斷的積累經(jīng)驗，堅持學習與進步，進一步提高、鍛煉、完善自己，從而更好的勝任工作。
典型經(jīng)驗匯報材料3
XX鎮(zhèn)地處XX市XX區(qū)西北城郊，全鎮(zhèn)面積15平方公里，人口1.3萬余人，下轄3個村委會、3個居委會，駐有60多家省、市、區(qū)單位。境內(nèi)向樂鐵路縱穿南北，撫豐公路橫貫東西，京福高速公路穿境而過，工業(yè)園區(qū)坐落境內(nèi)。鎮(zhèn)司法所自1985年成立來，大力加強規(guī)范化建設(shè)，所規(guī)模不斷發(fā)展壯大，人員由成立時的1人發(fā)展到現(xiàn)在的5人，其中大專學歷的3人，中專學歷的2人。辦公用房由原來的1間擴展到占地面積為140平方米的3層辦公大樓。辦公設(shè)施和規(guī)章制度也都提升到了一個新水平。尤其是近年來，該所立足于“叫百姓滿意、讓政府放心”的工作宗旨，積極參與全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，并不斷針對新形勢下農(nóng)村工作的特點，切實轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)造性地開展司法服務(wù)工作，成為該鎮(zhèn)一個舉足輕重的行政部門，受到了各級黨委、政府和司法行政部門的充分肯定和支持。從1990年開始連續(xù)多年榮獲市、區(qū)司法行政部門和綜治委授予的司法行政工作和社會治安綜合治理工作先進單位稱號，被省司法廳評為“刑釋解教人員安置幫教先進單位”，8月被評為“九五”期間全省助殘先進集體。該所所長憑著對司法行政工作的摯愛自建所以來一直沒有變動崗位，年年被市、區(qū)評為基層司法行政工作先進個人，多次榮獲市、區(qū)授予的綜治、“嚴打”工作先進個人稱號。5月被評為全國殘疾人維權(quán)先進個人、光榮出席在人民大會堂召開的表彰大會并榮記三等功一次。同時當選中國共產(chǎn)黨區(qū)委員會第一次代表大會代表。榮獲全市“好黨員、好公仆”光榮稱號，電視臺作了專題報道。
一、提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)，叫百姓滿意
法律服務(wù)是司法所的一項基本職能,也是與老百姓接觸最密切的一項重要工作。該所自成立來，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格加強內(nèi)部規(guī)范管理，不斷提高工作人員法律素養(yǎng)。努力做好人民調(diào)解工作,以實際行動踐行“三個代表”重要思想,真正成為百姓的貼心人和保護神。
(一)情系百姓解民困
一是深入開展法制宣傳教育，提高農(nóng)民法律素質(zhì)。一方面集中時間開展聲勢較大的法制宣傳活動，如每年1月“五下鄉(xiāng)”活動、5月的農(nóng)村法制宣傳月活動、12月4日全國法制宣傳日活動等；另一方面選擇與農(nóng)業(yè)和農(nóng)民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，充分利用村夜校、村組法制學習室和農(nóng)戶法制學習園地三級網(wǎng)絡(luò)，采用上法制課、集中培訓、辦黑板報和法律知識問卷測試等多種形式開展法制宣傳活動，促進和提高了廣大農(nóng)村干部群眾的法律意識和法制觀念，努力營造學法、懂法、守法、用法的良好氛圍。
二是面向廣大農(nóng)村、農(nóng)民，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。該所面向廣大農(nóng)村、農(nóng)民，積極開展代辦公證、代理訴訟與非訴訟事務(wù)以及提供法律援助等多項法律服務(wù)。在服務(wù)過程中，堅持主動介入，熱情服務(wù)；嚴肅認真，徹底服務(wù)；耐心細致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作方法，真正做到“情為民所系、利為民所謀”。據(jù)統(tǒng)計，近年來該所共代辦公證327件，代理訴訟與非訴訟事務(wù)124件。4月的一天,在纖維板廠做臨時工的莊家村村民莊金仙，不慎掉進廠里一個廢水池中,經(jīng)搶救雖保住了性命,但下半身潰爛，兩腿走路困難,成了殘疾人,而廠方對此事卻遲遲不予解決,使莊金仙陷入困境。司法所長聞訊后,主動介入,他往返于莊家村與纖維板廠之間40多趟調(diào)查情況,頂住多方壓力,力排各種干擾,據(jù)法力爭,最終使廠方承擔了莊金仙的住院費1萬元,并賠付今后生活費4.2萬元.莊金仙領(lǐng)到醫(yī)療費、生活費時,一定要拿出元來酬謝陳全龍,被他婉言謝絕。當時,有人多次勸他說:“不要瞎折騰,會得罪人的�！钡敛粍訐u,來回奔波幾個月,直到事情妥善解決。5月份,又幫他貸款1萬元,養(yǎng)殖4000只鴨子,使莊金仙今后的生活有了著落。通過真心實意地為群眾辦實事、辦好事，群眾對司法所更加信任和支持，司法所的職能作用也得到了更好的發(fā)揮。
(二)調(diào)處糾紛解民憂
隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)村各類矛盾糾紛越來越呈現(xiàn)出多樣化和復雜化，使人民調(diào)解工作面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。針對這種情況，該所堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針,一方面加強司法所工作人員自身法律素養(yǎng)，努力提高人民調(diào)解的能力;另一方面以健全基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)為核心,不斷加強三級調(diào)解組織建設(shè),指導管理基層人民調(diào)解組織，強化教育培訓,鍛造了一大批優(yōu)秀的基層調(diào)解員。
在抓好人民調(diào)解工作方面，首先，充分發(fā)揮基層調(diào)解委員會的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立健全了基層人民調(diào)解組織，形成“縱向到底、橫向到邊”的調(diào)解格局，做到人民調(diào)解組織的網(wǎng)絡(luò)化和規(guī)范化，各村均成立了調(diào)解委員會，由村黨支部書記或村委會主任擔任調(diào)解主任，配備了專職調(diào)解員，全鎮(zhèn)共建立了民間調(diào)解組織24個，調(diào)解人員60名。為提高基層人民調(diào)解組織成員的法律素質(zhì)和調(diào)解能力，該所積極組織調(diào)解、治保組織成員對糾紛調(diào)解的記錄、調(diào)解協(xié)議的制作、卷宗的完善、調(diào)解矛盾的技巧、法律法規(guī)的解釋等進行系統(tǒng)的學習。同時，堅持不懈地落實調(diào)解治保主任月例會制，調(diào)委會通過每月的例會及時上報矛盾糾紛排查情況，對全鎮(zhèn)糾紛情況了然于胸。其次，加大調(diào)處力度。對基層調(diào)委會上報的矛盾糾紛及時進行調(diào)處。據(jù)統(tǒng)計，去年該鎮(zhèn)共受理民間糾紛34起，調(diào)解成功率達100%。
近幾年，隨著該鎮(zhèn)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，城市化進程進一步加快，來鎮(zhèn)投資辦企業(yè)的多了，建房修路的多了，這就不可避免地導致矛盾糾紛的增多。司法所充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，及時化解矛盾糾紛，確保了全鎮(zhèn)的平安穩(wěn)定。如,在修建京福高速公路撫北路段進行征地時,鎮(zhèn)金坪村萬家巷與交界處的城西鄉(xiāng)某村因征地補償問題發(fā)生山權(quán)糾紛,雙方各叫了幾十人準備打架，一場群體性事件一觸即發(fā)。司法所立即組織人員趕到了現(xiàn)場，在穩(wěn)住雙方情緒后，耐心細致做雙方當事人的思想疏導工作，不偏不倚，依法處理,雙方均心服口服，及時化解了一場可能引發(fā)的惡性群體性斗毆事件。
二、切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，讓政府放心
在基層穩(wěn)定工作中，鎮(zhèn)司法所堅持把為黨委、政府分憂解難作為首要任務(wù)，及時化解家庭、婚姻、鄰里等常見性、多發(fā)性矛盾糾紛，有效預(yù)防群體性上訪事件的發(fā)生,真正做到了“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),矛盾不上交”,維護了農(nóng)村穩(wěn)定。
�。ㄒ唬I造法制氛圍，服務(wù)中心大局。該鎮(zhèn)司法所每年將普法書籍下發(fā)至各村、居委會及各駐鎮(zhèn)單位，并訂購了《久安之路》、《人民調(diào)解》等雜志，做到各村各單位都有學習資料和普法工具書；同時為每個鎮(zhèn)村干部訂購普法學習資料，并組織鎮(zhèn)村干部進行普法培訓和考試，有效地提高了鎮(zhèn)村干部依法行政和依法辦事的能力；還以出動宣傳車、張貼宣傳標語等多種形式開展法制宣傳活動，在每個村都設(shè)有一塊法制宣傳欄，營造出濃厚的法制宣傳氛圍。該所還在本轄區(qū)大力實施了“法律進萬家”工程，進一步健全并落實了領(lǐng)導干部帶頭學法、用法制度，推進了村務(wù)公開和民主管理進程，解決了農(nóng)村的熱點、難點問題，有效促進了社會穩(wěn)定。
（二）發(fā)揮職能作用，切實維護穩(wěn)定。
一是大力開展矛盾糾紛排查。該鎮(zhèn)司法所采取“每周一碰頭、半月一排查”的辦法，全面排查各種可能引發(fā)影響社會政治穩(wěn)定和社會正常生產(chǎn)工作秩序的群體性事件和阻礙國道交通、沖擊黨政機關(guān)等惡性事件的苗頭；及時排查農(nóng)村“費改稅”工作中出現(xiàn)的新問題、新情況；專項排查煙花爆竹行業(yè)是否存在非法生產(chǎn)、是否存在違章操作行為、是否使用童工、是否存在安全隱患等問題；定期排查癡迷者地下組織可能開展的非法活動以及下崗職工可能出現(xiàn)的集體上訪事件；不定期排查涉及到農(nóng)民爭地、爭水、山林土地承包等引起的農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、損害賠償糾紛和鄰里糾紛以及包括夫妻不合、離婚、贍養(yǎng)以及家務(wù)、家庭暴力等引起的婚姻家庭矛盾，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實維護社會穩(wěn)定。
二是積極開展安置幫教工作。該鎮(zhèn)司法所把刑釋解教人員的安置幫教工作列入社會治安綜合治理的一項重要基礎(chǔ)工作來抓,依托全鎮(zhèn)24個調(diào)委會逐村建立了幫教小組，對幫教人員及刑釋解教人員進行登記造冊，每回來一個刑釋解教人員，他們就及時與村里幫教小組進行聯(lián)系，詳細掌握刑釋解教人員的思想動態(tài)、家庭情況、經(jīng)濟來源和生活狀況，及時向所里匯報。由鎮(zhèn)、村幫教組織成員采取一對一或二對一的方法等多種形式做好幫教工作。有問題需要出面幫助解決的，司法所就想方設(shè)法幫助解決。比如對一些家庭比較富裕、就業(yè)門路較多的幫教對象，著重做他們思想轉(zhuǎn)化的工作；對一些生活比較困難的對象，工作的重點就放在為其解決一些實際困難和提供就業(yè)信息上；對一些思想上仍然存在問題的刑釋解教人員，則幫他找根源，詳細講解法律法紀。如有重新犯罪跡象的，就及時與公安派出所進行溝通，聯(lián)合布控。由于在幫教工作中切實做到了“三到位、四到心”（法律教育到位、技術(shù)培訓到位、上門走訪到位，思想上貼心、生活上細心、工作上熱心、政治上關(guān)心），到目前為止，全鎮(zhèn)49名刑釋解教人員都得到了妥善安置，沒有一個重新犯罪。昔日“浪子”在鎮(zhèn)黨委、政府、司法所等部門的幫助下，已從一個刑釋解教人員轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)500萬元的企業(yè)家，他為了回報社會，一是先后吸收安置了近40名刑釋解教人員，使他們就業(yè)、生活有著落。為該鎮(zhèn)的社會治安穩(wěn)定作出了不小的貢獻；二是為了方便群眾，每年花1萬多元長期請人專門修補公路，受到群眾的贊揚；三是在司法行政部門資金緊張的情況下，墊資建設(shè)鎮(zhèn)司法行政大樓。由于黃金祥在安置刑釋解教人員方面做了大量的工作，市司法局把所辦的市興業(yè)建材公司定為全市的安置幫教基地。南昌市、區(qū)司法局長一行7人和全市各縣（區(qū)）司法局曾分別到基地實地考察取經(jīng)，一致認為市安置幫教基地辦得很有成效。
為切實維護農(nóng)村的社會穩(wěn)定，該所充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，保障群眾的合法權(quán)益。去年12月，兩個四川民工在撫北工業(yè)園區(qū)某工地務(wù)工，沒有得到工資無法還鄉(xiāng)過年，可承包商突然離開工地后又一直不露面，兩民工多次找到有關(guān)部門交涉都毫無結(jié)果，最后找到該鎮(zhèn)司法所反映情況，司法所干部聽后便積極主動地為其提供法律援助，多次往返工地，找工地老板（投資商）協(xié)商解決問題，最終使這兩位民工領(lǐng)到了工資，他們緊握著司法所干部的手說：“感謝你們司法所的.干部，通過那么多部門都未能解決的問題，你們卻給我倆解決可真不容易啊。”
鎮(zhèn)司法所以對事業(yè)的一片赤誠，對人民群眾的一腔熱情，在平凡的崗位上扎實工作，默默奉獻，牢牢守住了維護社會穩(wěn)定的第一道防線，成為群眾滿意、黨和政府放心的司法所。
典型經(jīng)驗匯報材料4
人說：班主任是世界上最小的主任，也有人說：班主任是學校里最苦的崗位。我從XXXX年9月開始工作以來，就開始擔任班主任。一開始我感覺非常新鮮、有趣，但隨著時間的推移，我更感到班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時是很一件很重要的工作。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師。做學生的心理輔導工作，和家長溝通，開家長會等等，真的使自己的綜合能力得到了提高。我深知自己面臨的工作的繁雜，但我更清楚肩負的責任。就因為心中有對他們?nèi)鐚ψ约汉⒆右粯拥膼�，再累，我總能看到希望，所以工作中我感覺到了從未有過的愉快。也是在對孩子們的付出中，我第一次對工作著并快樂著有了深深的體會。我總結(jié)自己做班主任的經(jīng)驗感悟頗深，覺得至少有以下幾個方面的工作是需要做好的：
一、班主任工作，從愛做起
我班有個學生叫呂睿。我剛接這個班時，他上課無精打采，要么搞小動作，要么影響別人學習，提不起一點學習的興趣；下課追逐打鬧，喜歡動手動腳；作業(yè)不做，即使做了，也做不完整，書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀。于是，我找他談話，希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度，以學習為重，按時完成作業(yè)，知錯就改，爭取進步，爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子，后來口頭上答應(yīng)了。可他又一如既往，毫無長進，真是“承認錯誤，堅決不改”。此時我的心都快冷了，算了吧，或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任，不能因一點困難就退縮，不能因一個后進生無法轉(zhuǎn)化而影響整個班集體，必須面對現(xiàn)實！我內(nèi)心一橫:不轉(zhuǎn)化你，誓不罷休。他無進步，或許是他并沒有真正認識自己的錯誤，沒有真正要做個他人喜歡的人的念頭。
為了有針對性地做工作，我決定先讓他認識自己的錯誤，樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話，談話中，我了解到他心里十分怨恨二年級的班主任老師。我心里一喜，讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他：“你為什么會恨那個老師？”他不好意思地回答：“因為她常常批評我�！蔽翼樦鴨枺骸袄蠋煘槭裁磿Ｔ谡n堂上批評你，你知道嗎？”他說：“因為我常違反紀律，沒有按時完成作業(yè)，書寫也不工整……”“你已經(jīng)認識了自己的錯誤，說明你是一個勇于認錯的好孩子，但是，這還不夠，你覺得應(yīng)該怎樣做才好？”“想改正錯誤嗎？想做一個受他人歡迎的孩子嗎，你要怎樣做才好呢？”“我今后一定要遵守紀律，團結(jié)友愛，認真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到喲！”“好！”后來，他無論是在紀律上，還是在學習上，都有了明顯的進步。當他有一點進步時，我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關(guān)心他。他也逐漸明白了做人的道理，明確了學習的目的，端正了學習態(tài)度。
為了提高他的學習成績，除了在思想上教育他，感化他，我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學――周悅跟他坐，目的是發(fā)揮同桌的力量。事前，我先對周悅同學進行了一番談話：為了班集體，不要歧視他，要盡你自己最大的努力，耐心地幫助他，使其進步。周悅同學滿口答應(yīng)，并充分利用課余時間或課堂時間幫助他，教育他。有時，周悅同學也會產(chǎn)生一些厭煩情緒，說他不太聽話，不太樂學……此時，我就跟周悅同學說：要有耐心，慢慢來。后來，他取得進步時，除了表揚他，我還鼓勵他們說，這也離不開同學們的幫助，特別是周悅同學的幫助。在同學們的幫助下，他自己的努力下，他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了，紀律上更遵守了，甚至自己當起了值日生，勞動也更積極了，成績也有了很大的進步。為此，我會心地笑了。后來，有一次我找他談話時，他說：“老師，周悅同學這樣關(guān)心我，愛護我，幫助我，如果我再不努力，對得起她嗎？”我笑著說：“你長大了，懂事了，進步了。我真替你高興�！�
在第一學期期末考試中，他取得了75分的好成績。我為了鼓勵他，獎給他一本日記本。獎品雖少，但能表示老師的一點心意。第二學期，他學習更努力了，在期中測試中，他取得了90分的好成績。
二、注重指導性，提煉好經(jīng)驗觀點
凡是寫過經(jīng)驗材料的同志都有這樣的體會，最費心思的就是提煉經(jīng)驗觀點，因為它既要有時代氣息，又要有思想深度，還要體現(xiàn)個性特征，在文章中它又是點睛之筆，一旦觀點提煉出來了，典型經(jīng)驗材料的寫作也就完成了一半。對于初寫經(jīng)驗文章的同志來說，提煉經(jīng)驗觀點更是一件頭痛的事，不是觀點不鮮明，就是“缺胳膊少腿”。如何解決這一問題呢？
1、明確經(jīng)驗觀點提煉的基本方向。提煉就是通過對事物的分析、歸納、概括，從表象的東西中尋找出本質(zhì)，從個別的東西中推導出普遍，把實踐的東西上升為理論，把零散的做法化成為系統(tǒng)的經(jīng)驗，使事物更具思想性和指導性。就經(jīng)驗觀點的提煉來講，其思維方向主要有三個方面：一是提煉一種做法�！白龇ā笔墙�(jīng)驗型典型材料寫作的關(guān)鍵�！白龇ā本褪墙�(jīng)驗，使實踐活動取得成功的做法，是正面經(jīng)驗；導致實踐活動失敗的做法，是反面經(jīng)驗，即教訓。適時推出一些操作性強的工作方法，是增強典型經(jīng)驗指導性的重要手段。提煉做法要注意與成效和體會相結(jié)合，使做法有支撐點。二是提煉一種作風。從經(jīng)驗中提煉出工作作風，讓人們不僅學到工作方法，重要的是透過工作方法，學到一種工作作風，起到長遠的作用。如一篇經(jīng)驗材料中，總結(jié)出“身到心到，眼到手到，說到做到”的經(jīng)驗，揭示了他們深入實際，抓好落實的良好作風，不僅念起來朗朗上口，而且針對性很強。三是提煉一種精神。從典型經(jīng)驗所能體現(xiàn)的精神來概括經(jīng)驗觀點，這是一種高層次的提煉，它能起到鼓舞士氣，激勵人心，喚起大眾，催人向上的作用。如“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻關(guān)，特別能奉獻”的載人航天精神。
2、探尋經(jīng)驗觀點的常見模式。經(jīng)驗即“方法”，表現(xiàn)在經(jīng)驗觀點上有一定的構(gòu)成特點，把握這些固有的結(jié)構(gòu)形式，可以幫助我們快速準確地提煉出經(jīng)驗觀點。
三、深刻理性分析，寫好經(jīng)驗解說
從前面的例子可以看出，經(jīng)驗解說是經(jīng)驗觀點和經(jīng)驗實例之間的過渡句，通過對經(jīng)驗觀點所作必要解釋和說明，展現(xiàn)出令人信服的理性認識后引出事例，起到承上啟下的作用。經(jīng)驗解說有時是對開展工作的原因、目的、依據(jù)作必要解釋，有時是對采取的方法措施作適當說明，缺少了這一步，它的理論性就不完整，因而影響經(jīng)驗文章的說服力。典型經(jīng)驗材料正是因為有了經(jīng)驗解說，才從感性認識進一步上升到理性高度，進而更好地揭示出工作的規(guī)律，所以說它是典型經(jīng)驗材料的重要組成部分。
四、力求選材典型，用好經(jīng)驗實例
經(jīng)驗實例就是說明和證實經(jīng)驗觀點的實際的工作事例以及有關(guān)工作成效的依據(jù)。正如議論文離不開論據(jù)一樣，經(jīng)驗材料也缺少不了經(jīng)驗實例。但經(jīng)驗實例不能像議論文中的論據(jù)那樣可以海闊天空，旁征博引，經(jīng)驗實例僅限于自己當前做的實際工作事例和依據(jù)。無論選擇什么事例，都要力求新穎、生動。盡可能選擇新近發(fā)生的事，或用新角度挖掘出來的給人耳目一新的典型實例。
典型經(jīng)驗匯報材料5
縣xx鄉(xiāng)xx村xx年成立關(guān)心下一代工作委員會。多年來，經(jīng)過不懈努力，隊伍從無到有，從小到大，現(xiàn)工作覆蓋面達百分之百。從事關(guān)心下一代工作的老干部、老戰(zhàn)士、老專家（科技人員）、老教師、老模范6人。按照特區(qū)“三無兩有”工作目標要求，采取措施加大工作力度，認真開展創(chuàng)建工作。村支兩委領(lǐng)導高度重視，認真抓“五老”隊伍建設(shè)，動員更多的老同志參與到青少年的思想教育工作中來，使關(guān)心下一代工作不斷有新思路、新內(nèi)容、新措施，工作呈現(xiàn)新局面。xx年被xxx縣關(guān)工委評為全區(qū)“三無兩有”工作先進集體。
抓組織建設(shè)，不斷壯大隊伍
近幾年來，村支兩委領(lǐng)導深刻認識到，關(guān)心下一代工作，是確保我們事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的一項偉大事業(yè)，思想上高度重視，確定了村黨支部書記任關(guān)工委主任、村委會主任任副主任，村支兩委委員，還有一些離退休老同志、老復員軍人、人大代表、先進模范為成員，以他們積極負責的精神，吸引了一批有志于從
事關(guān)心下一代工作的老同志共同工作。
村支兩委認識到，要充分發(fā)揮“五老”在關(guān)心下一代工作中的作用，離退休老干部是一個豐富的人才庫，他們在長期的革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)中形成的堅定的政治信念，豐富的智慧經(jīng)驗，高尚的精神風范，優(yōu)良的傳統(tǒng)作風，對青少年成長具有很大的影響力和感染力。村支兩委領(lǐng)導親自動手做思想發(fā)動工作，xxx村黨支部書記謝榮昌同志親自召開離退休老干部會議，又登門拜訪，使老同志很受感動，全村5名離退休干部、教師中，有2人都分別參加到村的關(guān)工委組織的各項活動中。
抓主旋律教育，把工作重點放在未成年人思想道德建設(shè)上
關(guān)心下一代，首先要在關(guān)心青少年思想道德素質(zhì)提高上下工夫。xxx村關(guān)工委把進行愛國主義、理想信念、革命傳統(tǒng)教育作為思想道德教育重要內(nèi)容來抓。
一是在青年中進行宣講。幾年來，在xxx村小學進行多次宣講。參加宣講的老同志共15人，深入到向小學生作報告35場次，受教育學生達5000余人（次）。
二是開展愛國主義教育。逢節(jié)慶活動，在村小學進行講課和播放愛國主義教育碟子，使廣大青少年普遍受到了愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導和幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
三是由復員軍人向青少年講革命先烈的英雄事跡，學習我們黨的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，從而激發(fā)了廣大青少年熱愛祖國，熱愛人民，勇?lián)鷼v史重任的責任心。
四是采取多種形式普遍開展了“學雷鋒樹新風”活動。利用節(jié)假日及課余時間組織學生學雷鋒辦好事，上街搞便民活動，擦洗公共設(shè)施，沖洗廁所，打掃村寨衛(wèi)生。僅去年以來，從事這些有益活動的小組（隊）8個，達1200余人次。通過這些活動使青少年受到很好的個人道德、社會公德、文明禮貌的實踐教育。
五是加強法制教育。我們采取以案說法的辦法，由鄉(xiāng)政法委、綜治辦、司法所、派出所等單位相關(guān)人員組成法制服務(wù)隊，明確了法制副校長，向未成年人進行普法宣傳教育，讓孩子從小就養(yǎng)成學法、懂法、守法的習慣。法律工作服務(wù)進村入戶，長期在學校進行法制宣傳教育。幾年來，我們編印了《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法基本知識》等輔導材料xx余冊（份），發(fā)給村小學校。在向青少年進行法制教育的同時，還組織了全村50名小學生開展了法律知識競賽活動。三年來，在壩子小學上法制課18場（次），受教育人數(shù)達3600人（次）。通過教育，使廣大青少年掌握了必要的法律知識，增強了法制觀念，收到了良好的社會效果。
抓家長學校建設(shè)，優(yōu)化家教環(huán)境
認真抓了以家長學校為陣地的家教活動。截止目前，全村共辦家長學校2所、28期，參加培訓的家長84人（次）。為了辦好家長學校，提高家教水平。家長學校大都設(shè)在學校，由學校校長或副校長兼任家長學校校長，組成由家長代表、學校教師參加的家教校委會，與學校開學時間同步進行。
通過辦家長學校，使家長樹立了正確的教學觀，關(guān)心孩子全面發(fā)展的多了，重智輕德的少了；對孩子施以正確方法教育的多了，期望值過高過急的少了；對孩子愛嚴結(jié)合的多了，嬌慣溺愛的少了；對孩子民主說服的多了，打罵訓斥的少了；關(guān)心孩子心理素質(zhì)健康的多了，任其隨意發(fā)展的少了。不少家長通過在家長學校的學習，痛改了過去的不良行為，為孩子們創(chuàng)造了良好的環(huán)境，大大激發(fā)了未成年人奮發(fā)向上的精神。
抓扶貧助學，奉獻愛心一片
目前，由于種種原因，在xxx村還有一些農(nóng)戶仍未擺脫貧困，一些適齡兒童不能按時入學或中途輟學。xxx村組織村關(guān)工委的同志對全村15
個組的特困生情況作了排查，發(fā)現(xiàn)因天災(zāi)人禍等多種原因造成有些農(nóng)戶特別困難。近幾年來，xxx村一直把扶貧助學作為一項重要工作內(nèi)容來抓，采取多種形式進行，取得了明顯成效。
一是與鄉(xiāng)基教辦聯(lián)系救助。減免部分貧困生的學雜費。二是在扶貧助學方面，壩子關(guān)工委滿懷對青少年的關(guān)愛之情，千方百計籌集資金救助特困生。xx年，xxx縣移動通訊公司到xxx村規(guī)劃測設(shè)移動通訊線路，聯(lián)系村領(lǐng)導、駐村干部、村支兩干部向他們反映了xxx村失輟學兒童的情況，得到了公司的大力支持，同意支助16名困難學生上到高中。三是愛心助學。壩子黨支部書記、村關(guān)工委主任謝榮昌同志，親自帶領(lǐng)考取大學的少數(shù)民族貧困學生到xxx縣民宗局爭取民族學生助學金達7200元。
統(tǒng)籌兼顧，擴大工作覆蓋面
關(guān)心下一代工作，可說是面廣、對象多、工作量大、涉及家家戶戶。如何把關(guān)心下一代工作落到實處，xxx村先從抓“點”開始，在全村開展以“三無兩有”（即無輟學、青少年無犯罪、無不孝子女；青年有技術(shù)、少年有文化）為內(nèi)容的爭創(chuàng)“關(guān)心下一代先進村”活動。開始選擇一個比較集中的自然村寨為點，第二年擴大到兩個點。通過創(chuàng)建活動的開展，有力地促進了農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，使關(guān)心下一代的各項工作落到了實處，深受廣大群眾的歡迎。在開展這項活動中，對有不良行為的青少年，確定專人幫教。經(jīng)過教育，使這些村里尊老愛幼、勤儉持家、遵紀守法、蔚然成風，使輟學兒童重返學校上學。幫教違法青少年痛改前非，重新做人，使13名“雙差生”有了明顯好轉(zhuǎn)；與此同時，還進行了思想道德教育12場次，受教育人數(shù)達360人（次），辦科技培訓班25期，培訓1250余人，使參加培訓人員掌握了1至2門致富技術(shù)。并評出好媳婦5名，遵紀守法光榮戶7戶，勤勞致富光榮戶4戶，家庭美德光榮戶10戶。壩子在開展“三無兩有”創(chuàng)建活動中，先后舉辦了科技致富培訓班、法律知識培訓班、組建了扶貧助學幫扶組和村民素質(zhì)幫教組，使村民轉(zhuǎn)變了觀念，受到了教育，提高了素質(zhì)。全村百分之九十以上的青年掌握了1至2門科技技術(shù)，人均純收入1700多元。
通過開展“三無兩有”創(chuàng)建工作，xxx村已修建沼氣池268口，全村沼氣利用率達到90；修建小水窖127口，解決了大部分農(nóng)村人畜飲水困難；實施金銀花種植面積1200畝，實施退耕還林種植2700畝；全村15個村民組路面硬化了4個村民組，總線長5625米，已實施衛(wèi)生改廁200個。
xxx村開展“三無兩有”創(chuàng)建活動，猶如春風細雨，潤物無聲，促進了農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)，成為關(guān)心下一代工作的一個亮點。
典型經(jīng)驗匯報材料6
近年來，草峰鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、區(qū)的決策部署，高度重視抓好應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)工作，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，初步形成“政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群眾廣泛參與、防范嚴密到位、處置快捷高效”的應(yīng)急管理工作機制，基層應(yīng)急保障能力全面加強，廣大群眾公共安全意識和自救互救能力普遍提升，全鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作取得了一定的成效。我鎮(zhèn)具體做了一下幾個方面的工作：
一、重視應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，細化工作任務(wù)
一直以來，草峰鎮(zhèn)把抓好應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)工作擺在重要位置，切實做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全鎮(zhèn)上下形成了同心協(xié)力、齊抓共管的良好氛圍，有效地防范和處置了各類突發(fā)公共事件，保障了人民的生命財產(chǎn)安全�！嗖块T協(xié)調(diào)，日益完善應(yīng)急預(yù)案體系。由于領(lǐng)導重視，措施得力，草峰鎮(zhèn)的應(yīng)急預(yù)案的編制工作取得了階段性成果。目前，全鎮(zhèn)完成專項應(yīng)急預(yù)案3個，部門應(yīng)急預(yù)案111個，學校預(yù)案22個，村級應(yīng)急預(yù)案21個，修改完善應(yīng)急預(yù)案6個，有效地增強了廣大干部群眾應(yīng)對突發(fā)事件處置的意識。
開展隱患調(diào)查分析，明確風險隱患的分級和分類標準。風險調(diào)查、隱患分析和應(yīng)急資源普查是開展應(yīng)急管理工作的基礎(chǔ)性工作。為抓好這項工作，提高應(yīng)急預(yù)案的針對性和保證應(yīng)急救援需要，草峰鎮(zhèn)根據(jù)突發(fā)公共應(yīng)急事件的分類，從自然災(zāi)害類、安全生產(chǎn)、突發(fā)公共衛(wèi)生事、突發(fā)社會安全事件等方面對可能引起突發(fā)公共事件的隱患開展調(diào)查分析，并根據(jù)各類突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴重程度、事控性和影響范圍等因素進行分級，一般分為四級：i級（特別重大）、ii級（重大）、iii級（較大）和iv級（一般）。通過實戰(zhàn)，提升快速防范和處置突發(fā)事件能力。
20XX年7月22日，我區(qū)遭受強暴雨襲擊，導致我鎮(zhèn)100余戶群眾房屋受損，10余處地質(zhì)裂縫，災(zāi)情發(fā)生后鎮(zhèn)政府迅速啟動自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案，配合國土部門，對受災(zāi)群眾緊急轉(zhuǎn)移、安置，組織專門調(diào)查組對全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害威脅區(qū)進行全面摸底，得到第一手地質(zhì)隱患資料。20XX年7月份，出現(xiàn)了多次來罕見的冰雹災(zāi)害，鎮(zhèn)政府先后啟動了二級、三級應(yīng)急預(yù)案開展自救，取得了較好效果。
二、主要措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，成立機構(gòu)。
為了做好應(yīng)急預(yù)案編制工作的組織領(lǐng)導，草峰鎮(zhèn)迅速成立了以“一把手”任組長，分管領(lǐng)導任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)單位為成員的應(yīng)急預(yù)案編制領(lǐng)導小組。在編制預(yù)案過程中，主要領(lǐng)導對應(yīng)急預(yù)案的結(jié)構(gòu)、進展等情況都親自把關(guān)，周密部署，召集成員單位召開會議對預(yù)案的體例、順序、內(nèi)容、重點等環(huán)節(jié)，都認真推敲，仔細捉摸，反復論證，為預(yù)案的順利編制打下了堅實的基礎(chǔ)。
�。ǘ⿵V泛借鑒，結(jié)合實情。
為切實建立健全應(yīng)對突發(fā)緊急救助體系和運行機制，進一步提高全鎮(zhèn)緊急救助能力。應(yīng)急預(yù)案編制領(lǐng)導小組的工作人員廣泛收集了相關(guān)省、市、區(qū)的材料。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，從預(yù)案制定、預(yù)測預(yù)警、物資儲備、救援行動、災(zāi)害管理、救災(zāi)款物發(fā)放等方面，廣泛借鑒各地各方面的做法和優(yōu)點，參照崆峒區(qū)歷年來災(zāi)害發(fā)生的特點，以平?jīng)鍪械膽?yīng)急預(yù)案為藍本，客觀、科學地制定切合本地和本部門實際的的應(yīng)急預(yù)案。
（三）落實責任，加強排查。一是制定下發(fā)工作預(yù)案，為了進一步加強對突發(fā)公共事件隱患排查工作的領(lǐng)導，草峰鎮(zhèn)參照上級應(yīng)急預(yù)案，明確鎮(zhèn)政府是本鎮(zhèn)行政區(qū)域突發(fā)公共事件應(yīng)急管理工作的行政管理機構(gòu)，負責本鎮(zhèn)行政區(qū)域各類突發(fā)公共事件的應(yīng)對工作。并成立了應(yīng)急管理辦公室（設(shè)在黨政辦）。村委會加強值班工作，建立和完善24小時值班制度和基層信息報告網(wǎng)絡(luò)，重點區(qū)域、行業(yè)、部位及群體設(shè)立安全員，并明確其信息報告任務(wù)，同時鼓勵群眾及時報告相關(guān)信息。構(gòu)建了覆蓋全面的預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)。二是結(jié)合本地實際，對各類危險源、危險區(qū)域和因素以及社會矛盾糾紛等進行了全面排查。對排查出的隱患，認真進行整改，并做到邊查邊改。根據(jù)實際情況，對短期內(nèi)可以完成整改的，立即采取有效措施消除隱患；對情況復雜、短期內(nèi)難以完成整改的，迅速制訂切實可行的應(yīng)急預(yù)案并限期整改，同時做好監(jiān)控和應(yīng)急準備工作；對自身難以完成整改的，及時向區(qū)管委或有關(guān)部門報告。并且建立了有關(guān)隱患排查信息數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)有關(guān)應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的分級標準，實行分類分級管理和動態(tài)監(jiān)控。三是以專項預(yù)案、部門預(yù)案為重點，做好各類預(yù)案的對接，制定突發(fā)公共事件應(yīng)急工作流程和加強應(yīng)急平臺和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力提升全鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作水平。
�。ㄋ模⿵V泛宣傳，強化培訓。提高廣大干部群眾應(yīng)對突發(fā)公共事件的意識和能力是應(yīng)急管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況，本著“加強基層、夯實基礎(chǔ)”的原則，積極開展突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案宣傳教育培訓工作。一是以企業(yè)、農(nóng)村為重點，利用標語、宣傳專欄、會議等各種形式，面向基層廣泛宣傳公共安全、應(yīng)急管理、防災(zāi)救災(zāi)和自救知識，提高基層群眾參與應(yīng)急管理的自覺性和自救、互救能力。
本鎮(zhèn)在居民集中地、顯眼位置添置了便民告示欄——小黑板30余處。把防汛防災(zāi)、重大疾病防控等知識以及其他方面需廣大群眾知曉的信息通過小黑板及時告之群眾。方便了與群眾的溝通，方便了群眾生活，解決了信息源問題。尤其是提高了臨時性、突發(fā)性等緊急信息發(fā)布的時效性，擴大了信息覆蓋面，使村級應(yīng)急管理工作進一步落到了實處。二是教育生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)依法開展員工應(yīng)急培訓，使生產(chǎn)崗位上的員工能夠嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟練掌握有關(guān)防范和應(yīng)對措施；高危行業(yè)企業(yè)重點加強對外來務(wù)工人員的安全宣傳和培訓。教育部門認真貫徹落實《中小學公共安全教育指導綱要》，推進應(yīng)急知識進學校、進教材、進課堂，把公共安全教育貫穿于學校教育的各個環(huán)節(jié)。三是定期組織消防、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、牧獸醫(yī)等部門按制定的應(yīng)急預(yù)案進行演練，以達到應(yīng)急工作人員人人來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
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