健康促進醫(yī)院工作方案
健康促進是提高人們控制和改善自身及他人健康能力的過程，健康促進醫(yī)院是健康促進理論和策略在醫(yī)療機構(gòu)和診療服務中的應用。以下是小編為大家整理的健康促進醫(yī)院工作方案（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
健康促進醫(yī)院工作方案1
根據(jù)《蘄春縣衛(wèi)生和計劃生育創(chuàng)建健康促進醫(yī)院》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進工作，優(yōu)化醫(yī)療服務模式，提高全民健康素質(zhì)，促進社會和諧。為保障我院“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展，特制定本工作方案。
一、工作目標
通過改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護人員和社區(qū)居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過加強與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務措施，使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務模式，促進我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變，力爭年通過健康促進醫(yī)院驗收。
二、機構(gòu)和網(wǎng)絡
1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領(lǐng)導小組
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，具體設在科，同志任辦公室主任，主要負責制定創(chuàng)建工作方案，編制工作計劃；負責創(chuàng)建協(xié)調(diào)工作，檢查、督促、通報、落實上級各項創(chuàng)建工作任務；負責上級主管部門交辦的創(chuàng)建其它工作任務。
2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡
我院設立健康促進科，各職能科室和各村衛(wèi)生室設立健康教育宣傳員。職能科室負責人和各村衛(wèi)生室負責人為兼職健康教育宣傳員。主要職責：負責《創(chuàng)建健康促進醫(yī)院》標準中創(chuàng)建工作任務的落實、資料收集建檔等相關(guān)工作。
3、建立例會制度
健康促進醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導小組每季度召開次例會，總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況，改進不足、交流經(jīng)驗。
4、設立“健康促進醫(yī)院”專項經(jīng)費，由財務科單獨記賬。
三、主要措施
(一)確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境
1.院內(nèi)綠化達標，環(huán)境整潔，道路平坦，通風、采暖和排水系統(tǒng)完善，無安全隱患。
2.公共設施布局合理、完好潔凈。
(1)院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標識清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運合理，符合院感規(guī)定。
(2)藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品；
(3)座椅數(shù)量適當，方便病人及家屬，無破損，無污跡；
(4)提供病人、家屬公用洗手設施、流水洗手；
(5)為患者及家屬提供免費開水；
(6)各類公用設施落實消毒措施
3.設置停車場，車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。
4.按照衛(wèi)生的就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險因子的定期評估機制或規(guī)定，評估是否符合，并不斷提出改進建議。室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務人員辦公區(qū)整齊干凈，就診有秩序，重點場所如病房、水房、廁所等切實做到無異味，無衛(wèi)生死角和安全隱患。
(二)設立健康的生活、運動場所，引導健活方式。
1.設立有益患者身心健康的運動場所。
2.設立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域
3.加強食堂的管理，確保衛(wèi)生職工及患者的食品安全衛(wèi)生
4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求，提供人性化的.設施或服務。
(三)為職工提供衛(wèi)生保健服務
1.每年定期對全院職工進行體檢，建立職工健康檔案、并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結(jié)
2.維護女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。
3.設立有益職工身心健康的活動場所(室)，經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動，不斷提高職工參與率，每年至少開展次健身活動。
4.有員工健康促進計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。
(四)嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內(nèi)控煙實施細則
1.制定控煙考核標準及考核流程；
2.負責院內(nèi)全面無煙的管理、監(jiān)督和考核工作；
3.制定控煙管理計劃及培訓計劃，并開展活動，每年在全體職工中至少開展次與煙草有關(guān)的政策、法規(guī)、知識、技能等方面的健康教育活動；
4.負責院內(nèi)控煙考核結(jié)果的整理、分析、反饋及整改報告
(五)開展健康教育
1.固定的健康教育陣地
(1)門診、病區(qū)設立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度更換一次
(2)利用電子屏播放健康教育科普片
(3)門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少種以上。
2.醫(yī)院健康教育活動
(1)對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育，每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。
(2)向全體醫(yī)務人員進行醫(yī)院各項健康促進政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓，培訓內(nèi)容包括健康教育與健康促進的理論、技能培訓，并將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內(nèi)容；
(3)醫(yī)院有健康教育處方種以上。每個門診和病房都應該備有種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料；
(4)醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務健康教育與衛(wèi)生知識宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達%；
(5)為不少于%的新進住院患者提供個體化干預，發(fā)放健康教育宣傳資料；
(6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進臨床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進干預的內(nèi)容與方法的說明。
(7)建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設健康教育個性化處方項目，并努力擴大覆蓋率；
(8)病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。
(六)加強與社區(qū)合作推進健康促進工作
1.面向社會，定期免費舉辦各類健康知識講座，開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于次。
2.按要求派出醫(yī)務人員開展院外義診活動，每年不少于次。
3.患者出院后，在病人知情同意的情況下，將病人病情與治療、健康促進需要資料以書面摘要或其他方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機構(gòu)，確保病人在出院后健康促進項目的延續(xù)與實施。
四、保障措施
1.成立創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)。成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作領(lǐng)導小組。按照考核標準落實到人，并實行目標管理，做到各項工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期完成創(chuàng)建任務；
2.完善各項制度。將上述創(chuàng)建標準進行歸納分類，屬于醫(yī)院管理、行風建設、醫(yī)務人員行為準則等，分別進行建章立制，形成長效機制。在具體工作中嚴格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準則，潛移默化中推動“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進行。
健康促進醫(yī)院工作方案2
為保障“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動的.順利開展，進一步推進我院的健康教育工作，特制定本工作方案。
一、指導思想
按照《蕪湖市健康促進醫(yī)院試點工作方案》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進工作，優(yōu)化醫(yī)療服務模式，提高全民健康素質(zhì)，促進社會和諧。
二、工作目標
開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務措施，促進我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變。力爭20xx年通過健康促進醫(yī)院的驗收。
三、組織機構(gòu)及網(wǎng)絡建設
1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領(lǐng)導小組
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室：設在醫(yī)務科
主任：
成員：
2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡
醫(yī)院設立健康促進辦公室，各臨床、醫(yī)技科室設立健康教育宣傳員。
3、建立例會制度
健康教育領(lǐng)導小組每年召開2次例會，總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況，改進不足、交流經(jīng)驗。
4、設立“健康促進醫(yī)院”專項經(jīng)費預算2萬元/年，由財務科單獨記賬。
四、主要政策及措施
醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院年度計劃，實行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置。
1、醫(yī)院制定開展“健康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計劃；
“健康教育”管理網(wǎng)絡職責到人；保證足夠的年度“健康促進”工作經(jīng)費。
2、嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內(nèi)控煙實施細則。
成立控煙領(lǐng)導組織，將無煙機構(gòu)建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；建立健全控煙考評獎懲制度；所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；各科室設有控煙監(jiān)督員；開展多種形式的控煙宣傳和教育；明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品；醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；在優(yōu)診室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。
3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。
院內(nèi)綠化達到黃土不露天，院內(nèi)無衛(wèi)生死角，無安全隱患；門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設施，配備導醫(yī)人員；加強食堂的管理，確保醫(yī)院員工及患者的食品安全衛(wèi)生。
4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地
利用櫥窗、電子顯示屏、宣傳手冊和網(wǎng)絡對患者及家屬開展健康教育保健和疾病防治知識傳播；門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。
5、醫(yī)院健康教育活動
對全院職工進行一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓，內(nèi)容包括健康教育與健康促進基本理論與發(fā)展，健康促進醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等；向全體醫(yī)務人員進行醫(yī)院各項健康促進政策與措施的宣傳；定期開展慢性疾病防治講座，宣傳“預防、治療、康復理念”；醫(yī)院門診每一診室保證有一種健康宣傳材料；醫(yī)院開發(fā)健康教育處方每年不少于3種；對住院病人，醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務健康教育與衛(wèi)生知識宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達80%；病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案；開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于12次。
6、個人健康技能
醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開展健康教育工作；醫(yī)院至少每年為醫(yī)務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓；將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內(nèi)容。
7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務
醫(yī)院每年對全院職工進行定期體檢，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結(jié)；根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)；根據(jù)員工的健康狀況，醫(yī)院至少每年有計劃地組織4次健康促進活動。
8、醫(yī)院樹立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫(yī)院社會環(huán)境，積極動員或宣傳貫徹開展創(chuàng)建健康促進醫(yī)院的重要意義，創(chuàng)建一個互相關(guān)心、互相信任、和諧友好的環(huán)境；醫(yī)院領(lǐng)導掌握健康促進理念，在日常和醫(yī)院舉辦的健康促進活動中為員工樹立榜樣；推行與病人共擔利益和風險的“互惠性”醫(yī)患關(guān)系模式。
健康促進醫(yī)院工作方案3
為全面推進創(chuàng)建全省健康縣工作，在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)完善健康促進環(huán)境，提高醫(yī)務人員健康教育與科普服務水平，促進群眾的健康，特制定本實施工作方案。
一、目的意義
貫徹落實《“健康中國”2030規(guī)劃綱要》《“健康江西”2030規(guī)劃綱要》精神，推進健康永修建設，倡導健康理念，優(yōu)化醫(yī)療服務模式，營造健康有益的診療環(huán)境，不斷提升全民健康素養(yǎng)和健康水平。
二、創(chuàng)建目標
1、全縣50%的醫(yī)療機構(gòu)符合健康促進醫(yī)院標準。
2、全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
三、創(chuàng)建范圍
縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院、虬津中心衛(wèi)生院、馬口中心衛(wèi)生院、吳城中心衛(wèi)生院、恒豐中心衛(wèi)生院、涂埠衛(wèi)生院、梅棠衛(wèi)生院、江上衛(wèi)生院、立新衛(wèi)生院、艾城衛(wèi)生院。
四、創(chuàng)建步驟
創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作分四個階段：
第一階段：啟動階段（20xx年11月）。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，制定創(chuàng)建工作方案，召開工作會，廣泛宣傳動員。
第二階段：創(chuàng)建階段（20xx年12月-20xx年6月）。全面開展創(chuàng)建，落實各項創(chuàng)建任務，加強督促指導，整理歸檔創(chuàng)建工作的相關(guān)資料，確保各項工作指標達到健康促進醫(yī)院標準。
第三階段：考核階段（20xx年7月-20xx年8月）。提交考核資料，縣創(chuàng)建全省健康縣工作領(lǐng)導小組辦公室將組織專業(yè)人員對創(chuàng)建單位進行現(xiàn)場考核評估，對達到健康促進醫(yī)院標準的單位給予命名。
第四階段：迎檢階段（20xx年9月-20xx年12月）。緊扣創(chuàng)建標準鞏固提升，迎接省級評估驗收，總結(jié)特色亮點，推廣典型經(jīng)驗，形成長效管理機制。
五、創(chuàng)建內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲⒔ㄔO健康促進醫(yī)院納入醫(yī)院目標責任考核、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、服務宗旨；成立醫(yī)院主要負責同志牽頭的健康促進醫(yī)院領(lǐng)導小組，明確各科室職責；每季度召開2次工作例會，推進健康促進醫(yī)院建設。
（二）將針對患者及社區(qū)居民開展健康教育工作納入醫(yī)護人員績效考核，有固定的科室和人員負責全院健康促進與健康教育工作的組織管理和技術(shù)指導，每個臨床和醫(yī)技科室有專（兼）職人員負責本科室的健康教育工作；開展員工健康促進醫(yī)院建設培訓，每年不少于4次。
（三）制定健康促進醫(yī)院年度工作計劃，包括醫(yī)院健康促進資源和健康問題評估、工作目標、任務分工、時間進度等；每年總結(jié)健康促進醫(yī)院工作，梳理存在的問題。
�。ㄋ模┰O立健康教育場所、陣地，有專用設備，有健康教育專項經(jīng)費。
（五）設有咨詢臺；導醫(yī)標識明顯清晰；候診區(qū)候診座椅滿足需求；考慮殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群的需求，如有綠色通道、優(yōu)先窗口等；環(huán)境衛(wèi)生；生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，處置及時；廁所衛(wèi)生，有洗手設施；輻射安全、醫(yī)療廢棄物等標識清晰、明顯；醫(yī)務人員對待患者和藹可親，使用文明禮貌用語。
�。┗颊呓】荡龠M活動
1、各科室制定門診、住院患者在住院期間和出院后的健康教育工作流程和要點；每個臨床科室有針對不同病種的健康教育檔案記錄；
2、集中候診區(qū)、治療區(qū)、門診科室、住院科室合理使用健康傳播材料，如擺放健康教育資料、張貼健康海報或健康提示、播放健康視頻等；
3、設置健康教育宣傳欄，縣級醫(yī)院每月更換一次，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)每兩月更換一次。
�。ㄆ撸┐澹ㄉ鐓^(qū)）健康促進活動
1、開展面向村（社區(qū)）的健康講座、健康咨詢、義診、健康烹飪大賽、健康訓練營、健康生活方式倡導等健康活動，每年不少于8次；
2、通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)站和新媒體對公眾開展健康教育。
�。ò耍┞毠そ】荡龠M活動
1、每年對全體員工進行體檢，建立健康檔案，開展健康評估；
2、組織促進身心健康的文體活動，豐富員工生活，提高醫(yī)院凝聚力，每年不少于6次。
�。ň牛o煙醫(yī)療機構(gòu)創(chuàng)建活動
1、將控煙工作納入醫(yī)院目標責任考核和發(fā)展規(guī)劃，有控煙巡查、考評獎懲、勸阻制度；開展控煙培訓；
2、醫(yī)院室內(nèi)完全禁止吸煙，所有室內(nèi)場所沒有煙頭，沒有吸煙者；各科室設有控煙監(jiān)督和巡查員；設立規(guī)范的室外吸煙區(qū)；
3、醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，所有建筑物入口處、候診區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區(qū)域有明顯的禁煙標識；
4、院內(nèi)不銷售煙草制品，無煙草廣告、促銷和贊助；有控煙宣傳材料；開展以控煙為主題的宣傳活動，如講座、咨詢等；
5、設戒煙服務醫(yī)生和咨詢電話，開展戒煙服務和咨詢；醫(yī)生詢問門診、住院患者的吸煙史，對其中的吸煙者進行簡短戒煙干預并有記錄。
六、工作要求
1、成立永修縣衛(wèi)健委創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮領(lǐng)導小組的指導和協(xié)調(diào)作用。各單位成立相應工作機構(gòu)，落實分管領(lǐng)導，配備專（兼）職工作人員，制定具體實施方案，細化責任分工，確保全面完成各項創(chuàng)建任務。
2、加強宣傳引導，利用宣傳欄、電子屏、宣傳折頁、標語、文化墻等宣傳創(chuàng)建目的及意義，提高患者、家屬及醫(yī)務人員的知曉率，發(fā)揮專業(yè)人才優(yōu)勢全面深入普及健康科普知識，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
3、各單位要對照創(chuàng)建標準,定期開展自評，加強日常工作督促檢查。領(lǐng)導小組辦公室要加強督促檢查力度,對各項工作任務不定期進行督導,使創(chuàng)建工作真正做到領(lǐng)導負責、落實到人、責任到位。
4、各單位要建立規(guī)范的檔案管理制度，確定專人負責收集、整理所有相關(guān)資料，要分年度，分活動系統(tǒng)整理，做好立卷和歸檔工作。
健康促進醫(yī)院工作方案4
為推動歷城區(qū)省級健康促進區(qū)創(chuàng)建，充分發(fā)揮我院健康促進和教育主陣地作用，實現(xiàn)以治病為中心向以健康為中心的轉(zhuǎn)變，按照區(qū)衛(wèi)健局健康促進醫(yī)院建設工作統(tǒng)一安排，結(jié)合我院工作實際，特制定本方案。
一、工作目標
通過建設健康促進醫(yī)院，以健康為中心，改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境和診療服務，普及健康知識和技能，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧，開展多種形式的宣傳教育活動，提供全方位健康服務，提高患者及其家屬，社區(qū)居民的就醫(yī)能力和健康水平。推進醫(yī)院健康促進和健康教育有效融入預防、醫(yī)療、康復等所有醫(yī)療衛(wèi)生服務活動，為全區(qū)健康促進和教育提供支撐。
二、成立醫(yī)院健康促進工作組織
�。ㄒ唬┏闪⒔】荡龠M醫(yī)院工作領(lǐng)導小組（附件1）
健康促進醫(yī)院工作領(lǐng)導小組工作職責：
1、負責院內(nèi)外健康教育與健康促進工作的全面管理;
2、負責醫(yī)療、護理、醫(yī)技、質(zhì)控、院感、社區(qū)衛(wèi)生中心、后勤等部門的健康教育與健康促進工作:
3、負責健康教育與健康促進辦公室工作;
4、負責健康教育與健康促進工作經(jīng)費管理工作;
5、負責健康教育與健康促進的信息宣傳工作;
6、負責無煙醫(yī)院建設工作。
�。ǘ┙】荡龠M醫(yī)院工作領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在公共衛(wèi)生科。
健康教育與健康促進辦公室職責:
1、負責全院健康教育與健康促進工作的業(yè)務技術(shù)指導，組織、協(xié)調(diào)和管理;
2、制定并實施健康促進醫(yī)院工作年度計劃和遠期規(guī)劃目標;
3、督促該方案的實施，落實和健康促進醫(yī)院的活動進度;
4、負責醫(yī)院人員定期接受人文醫(yī)學、醫(yī)患溝通，健康教育生活方式指導、健康咨詢等方面的理論和技能培訓;
5、負責各種資料的收集、整理、歸檔。
三、職責分工
（一）組織管理
1、將建設健康促進試點醫(yī)院納入醫(yī)院目標責任考核，醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、服務宗旨，確保健康促進目標符合醫(yī)院的長遠目標與服務理念和宗旨;將控煙工作納入醫(yī)院目標責任考核和發(fā)展規(guī)劃。責任部門:辦公室
2、將針對患者及社區(qū)居民開展健康教育工作納入醫(yī)護人員績效核。責任部門:醫(yī)務科、護理部、稽核科、財務科
3、定期開展員工健康促進試點醫(yī)院建設培訓。責任部門:公共衛(wèi)生科
4、建立院科兩級健康促進管理網(wǎng)絡，醫(yī)院設立健康教育與健康促進辦公室，各科設有健康教育兼職管理員，負責本科室醫(yī)護人員和病人、家屬的健康教育和健康促進工作。責任部門:醫(yī)務科、護理部、門診部、住院部。
5、建立例會制度，領(lǐng)導小組每季度召開兩次工作例會，結(jié)醫(yī)院健康促進工作情況，找出不足，保證健康促進工作的實和正常運行。責任部門:辦公室
6、設立“健康促進與健康教育”專項工作經(jīng)費，由財務科單獨記賬。責任部門:財務科
7、設立專門健康教育教室，有專用設備。責任部門:公共衛(wèi)生科院辦
�。ē耍┙】淡h(huán)境：
采取措施確保環(huán)境整潔優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。
1、診療環(huán)境:
�。�1）院內(nèi)綠化達標，無衛(wèi)生死角；
�。�2）門診區(qū)有咨詢臺，設置導醫(yī)標識，配備導醫(yī)人員，候診區(qū)為就診人員提供足夠的侯診座椅，為患者提供安全、私密的就診環(huán)境；
（3）醫(yī)療廢物與生活垃圾分類收集，處置及時；
（4）廁所干凈，有洗手設施；
�。�5）有明顯的輻射安全標識，有明顯的醫(yī)療廢棄物標識；
責任部門:綜合科、院感科、物業(yè)
2、人文環(huán)境:
�。�1）醫(yī)務人員態(tài)度和藹，使用文明用語，提高醫(yī)護人員的.職業(yè)素養(yǎng)，在醫(yī)護人員中宣傳和實施醫(yī)護人員行為規(guī)范，倡導文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛的診療和就醫(yī)行為；
�。�2）有綠色通道、優(yōu)先窗口、考慮殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群的需求。
（3）為醫(yī)護人提和患者類供變?nèi)氖称泛惋嬎?/p>
責任部門:醫(yī)務科、護理部、綜合科
（三）無煙醫(yī)院。落實院內(nèi)控煙實施細則。
1、成立控煙領(lǐng)導組織，建立健全控煙考評獎懲制度；
2、醫(yī)院室內(nèi)完全禁止吸煙，所有室內(nèi)場所沒有煙頭，沒有吸煙者。
3、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識。所有建筑物入口處、侯診區(qū)、會議室、廁所、走廉廊、電梯、樓梯等公共區(qū)城有明量的禁煙標識；
4、各科室設有控煙監(jiān)督和巡查員，吸煙有人勸阻、地面無煙頭；
5、開展多種形式的控煙宣傳活動（講座、咨詢等）；
6、有控煙宣傳村料、紙質(zhì)、視規(guī)、展板等;
7、全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；
8、院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品，無煙草廣告、促銷和贊助;
9、開展控煙培訓，醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導;
10、在內(nèi)科呼吸門診設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話;開展門診患者戒煙干預，提供戒煙藥品;
11、醫(yī)生詢問門診、住院患者的吸煙史，對其中的吸煙者裝行簡短戒煙干預并有記錄。
責任部門:院辦、公衛(wèi)科、綜合科、醫(yī)務科、門診部、藥劑科、病房
�。ㄋ模╅_展多種形式的健康教育活動，院內(nèi)建立固定的健康教育宣傳陣地。
1、患者健康促進:醫(yī)務人員對患者提供明確和適宜的有關(guān)疾病重要影響因素信息，并提供改進方法或保健建議;向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能;患者出院時給予健康促進指導說明或建議;在患者出院隨訪中進行有針對性的健康教育和健康指導。
�。�1）各科室有門診健康教育流程和要點，有住院（住院期間和出院后）健康教育流程和要點;
�。�2）每個臨床科室開展健康教育服務，有針對不同病種的健康教育檔案記錄:①開展患者健康評估。②為患者提供改進健康、促進疾病康復的個性化建議，③患者出院時，給予患者或家屬合理化的出院健康指導或建議。④患者出院后，通過與社區(qū)合作、隨訪等方式，持續(xù)提供健康建議。每個科室有全套健康教育工作記錄。
�。�3）集中候診區(qū)、治療區(qū)（如輸液室）、門診科室，住院科室合理使用健康傳播材料（如擺放健康教育資料，張貼健康海報或健康提示，播放健康視頻等）；
�。�4）設置健康教育宣傳欄，內(nèi)容每月更換:同時在門診咨吸煙者咨詢臺發(fā)放健康教育宣傳資料。
責任部門:公共衛(wèi)生科、醫(yī)務科、護理部、門診部、綜合科、病房
2、社區(qū)健康促進:向社會開放健康課堂和專題健康講座。
�。�1）制定針對社區(qū)居民的健康教育工作流程，有一套常見換病的健康教育工作要點；
�。�2）開展面向社區(qū)的健康講座、健康咨詢、義診、健康生活方式倡導等健康活動；
�。�3）通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)站和新媒體對公眾開展健健康教育。
責任部門:公共衛(wèi)生科、院辦、黨辦、醫(yī)務科、護理部
3、職工健康促進:對全體員工進行定期體檢及健康評估，根據(jù)員工的健康狀況，開展職工健康管理工作。
�。�1）每年對全體員工進行體檢，建立健康檔案，開展健康評估。
�。�2）根據(jù)員工主要健康問題，開展健康管理，有具體的干預措施;
�。�3）組織促進身心健康的文體活動，豐富員工生活，提高醫(yī)院凝聚力。
責任部門:公共衛(wèi)生科、黨辦、工會、查體科
�。ㄎ澹╅_展特色活動。
1、開展義診:為不斷增加我院在周邊社區(qū)影響力，定期在社區(qū)，廣場等地開展義診活動;
2、開展健康教育進校園:培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生行為，提高衛(wèi)生保健意識和防病能力，做好疾病控制工作，做到“防患于未然”，到周圍學校、幼兒園等開展豐室多彩的健康教育活動；
3、其它活動，如關(guān)愛弱勢群體等。
責任科室:公共衛(wèi)生科、醫(yī)務科、護理部、門診部
健康促進醫(yī)院工作方案5
健康促進示范醫(yī)院是世界衛(wèi)生組織倡導的全球性行動，是實現(xiàn)醫(yī)學社會價值的重要策略，也是保護和促進患者、醫(yī)護人員以及人民群眾健康的重要舉措。為推動健康促進示范醫(yī)院創(chuàng)建工作科學、規(guī)范、可持續(xù)開展，積極響應健康中國行-科學就醫(yī)主題宣傳教育活動，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，制定本方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以促進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生改善和群眾身心健康為目標，倡導健康優(yōu)先理念，樹立人人為健康、健康為人人的核心健康觀，實施將健康融入所有政策策略，全面提升城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)水平。
二、總體目標
積極探索、不斷完善適合健康促進示范醫(yī)院管理體制、運行機制、策略措施和技術(shù)方法。促進健康促進示范醫(yī)院工作的經(jīng)驗交流，惠及更多人民群眾健康。
三、工作內(nèi)容
(一)將健康促進融入醫(yī)院管理政策。
醫(yī)院將健康教育與健康促進融入醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、服務理念、規(guī)章制度、工作流程、操作標準、績效考核內(nèi)容，制定與完善有益于為患者、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護人員自身提供健康促進服務的規(guī)章制度。
(二)建立與完善健康促進組織管理體系。
醫(yī)院成立健康促進工作領(lǐng)導小組，配備專職健康促進工作人員，建立與完善院內(nèi)外開展健康教育服務的組織網(wǎng)絡，制定健康促進工作計劃，落實健康促進工作經(jīng)費與設施。
(三)開展員工能力建設培訓與動員。
醫(yī)院定期開展健康促進工作的組織動員及醫(yī)護人員健康教育技能培訓，提高員工開展健康促進工作的積極性與技能水平。
(四)建設安全、和諧、健康的診療環(huán)境。
1.物質(zhì)環(huán)境。建設安全、適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境，建筑、設備與設施、衛(wèi)生、食品和飲水、垃圾分類與無害化處理等符合國家標準。
2.人文與宣傳環(huán)境。宣傳、倡導與履行文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛的醫(yī)療行為規(guī)范，營造良好的醫(yī)患關(guān)系;
在候診區(qū)域，利用櫥窗、內(nèi)部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網(wǎng)絡等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的情況下，開展健康保健和疾病防治知識傳播。
(五)提高患者、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)護人員健康促進的知識與技能。
1.院內(nèi)患者健康教育。在患者接診、入院、出院、隨訪等診療過程中，結(jié)合患者所患疾病，通過評估與咨詢，提供個性化的、易于理解的、適宜的疾病影響因素與健康指導信息，向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能，并確保病人出院后健康促進服務能延伸到社區(qū)其他機構(gòu)或組織。
2.社區(qū)健康促進與合作。醫(yī)院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座;
通過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播;積極開展與社區(qū)其他機構(gòu)的合作，拓展健康促進活動。
3.醫(yī)護人員健康促進。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護人員參加的自我保健、生活方式倡導、心理調(diào)適和健康管理等方面的健康促進活動。
(六)特色健康教育與健康促進活動。
成立健康促進主管科室，由宋園園具體負責健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建工作。醫(yī)院根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢、工作特點、現(xiàn)代新媒體技術(shù)，針對孕產(chǎn)婦、兒童、老年人、流動人口、企業(yè)員工等特定人群開展創(chuàng)新型或特色的健康促進與健康管理服務。
(七)無煙醫(yī)院建設。
按照無煙衛(wèi)生計生機構(gòu)標準和評分標準，嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)章制度，醫(yī)院室內(nèi)場所全面無煙，建立首診詢問吸煙史制度，開展面向病人、家屬及醫(yī)務人員的控煙與勸阻、戒煙教育及戒煙服務;醫(yī)務人員應掌握并提供簡短戒煙服務，帶頭不吸煙，做控煙表率。
四、活動內(nèi)容
(一)制定健康促進醫(yī)院實施方案：鞏固無煙醫(yī)院創(chuàng)建成果。
(二)召開項目啟動會，進行技術(shù)培訓：開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建。
(三)組織開展項目督導。
(四)積極上報項目工作總結(jié)至創(chuàng)建辦。
五、組織實施
(一)加強組織，落實責任。領(lǐng)導小組各成員健全組織、完善制度，細化目標任務。并負責對活動的督導。
(二)深入宣傳，提高認識。醫(yī)院召開各責任科室、部門會議，廣泛動員職工，宣傳創(chuàng)建省級健康促進示范醫(yī)院和迎接國家衛(wèi)生縣城復審的重要意義，做到全民參與、全方位宣傳。
健康促進醫(yī)院工作方案6
為全面貫徹落實全國、全省衛(wèi)生和健康大會精神，將健康融入所有政策，進一步促進從以治病為中心向以人民健康為中心轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌推進健康促進工作，充分發(fā)揮省級醫(yī)療機構(gòu)在健康促進中的排頭兵作用，特制定本工作方案。
一、指導思想
以新形勢下衛(wèi)生和健康工作方針為指引，以滿足人民群眾健康需求為導向，以發(fā)揮專業(yè)陣地和人才優(yōu)勢推進健康促進為抓手，以健全健康促進管理長效機制為支撐，著力創(chuàng)造健康支持性環(huán)境，倡導健康生活方式，推進健康促進融入預防、醫(yī)療、康復等醫(yī)療服務全過程，提升全民健康水平，推進健康青海建設。
二、目標要求
牢固樹立大健康理念，以人的健康為中心，推動健康管理關(guān)口前移，加強醫(yī)患溝通和科普宣傳，開展健康教育和行為干預，改善診療和衛(wèi)生環(huán)境，提供健康促進與教育服務。力爭年內(nèi)省級醫(yī)療機構(gòu)全部達到健康促進醫(yī)院標準。
三、創(chuàng)建范圍
省人民醫(yī)院、省第三人民醫(yī)院、省第四人民醫(yī)院、省第五人民醫(yī)院、省婦女兒童醫(yī)院、省婦幼保健院、省心腦血管�？漆t(yī)院、省中醫(yī)院、省藏醫(yī)院以及青海大學附屬醫(yī)院、紅十字醫(yī)院、仁濟醫(yī)院、康樂醫(yī)院。
四、有關(guān)要求
�。ㄒ唬└麽t(yī)療機構(gòu)要高度重視健康促進醫(yī)院創(chuàng)建，將此項工作作為貫徹落實全省衛(wèi)生和健康大會精神的具體行動，納入中心工作計劃，加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，狠抓措施落實，確保工作任務全面落地。
�。ǘ┦⌒l(wèi)生計生委政法宣傳處負責創(chuàng)建工作的組織實施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理工作；省健康教育所負責創(chuàng)建工作的技術(shù)指導、監(jiān)督檢查、考核評估工作；各省級醫(yī)療機構(gòu)負責制定具體實施方案并按照要求開展創(chuàng)建工作。
�。ㄈ┦⌒l(wèi)生計生委嚴格督促考核工作，建立創(chuàng)建工作信息報送和情況通報制度。省級醫(yī)療機構(gòu)要明確1名工作聯(lián)絡員，每月報送創(chuàng)建工作動態(tài)信息，省衛(wèi)生計生委每季度對各醫(yī)療機構(gòu)工作進展情況進行書面通報，年底組織考核評估。
【健康促進醫(yī)院工作方案】相關(guān)文章：
健康促進醫(yī)院工作方案05-23
創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作方案（通用6篇）12-08
創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作方案范文（通用18篇）02-24
健康促進醫(yī)院方案03-14
醫(yī)院健康促進醫(yī)院工作總結(jié)02-08
健康促進醫(yī)院工作總結(jié)02-13
醫(yī)院健康促進工作總結(jié)12-21