2022社區(qū)志愿者培訓(xùn)計劃
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候開始制定計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編幫大家整理的2022社區(qū)志愿者培訓(xùn)計劃（精選8篇），希望能夠幫助到大家。
2022社區(qū)志愿者培訓(xùn)計劃1
志愿者培訓(xùn)是提高志愿者服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的重要手段。通過培訓(xùn),增強志愿者對志愿服務(wù)工作環(huán)境的熟悉程度,進一步提高志愿者的志愿服務(wù)水平,確保志愿者提供最優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。
一、 培訓(xùn)內(nèi)容
志愿者培訓(xùn)工作包兩個內(nèi)容:通用培訓(xùn),專業(yè)培訓(xùn)。
1、通用培訓(xùn)。主要使志愿者具備志愿服務(wù)必需的知識技能,具備較強的服務(wù)意識、服務(wù)精神和服務(wù)能力。
2、專業(yè)培訓(xùn)。重點對象是專業(yè)志愿者,根據(jù)服務(wù)崗位的專業(yè)要求,實施相關(guān)專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)。
(一)社區(qū)志愿者培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)志愿服務(wù)理念培訓(xùn)
(2)志愿服務(wù)禮儀培訓(xùn)
(3)應(yīng)急救援、志愿者自護、醫(yī)療常識培訓(xùn)
(4)志愿服務(wù)心理培訓(xùn)、團隊意識培訓(xùn)
(5)文化知識培訓(xùn)
(6)志愿者體能培訓(xùn)
二、培訓(xùn)時間
20xx年6月9日完成培訓(xùn)計劃
二、 培訓(xùn)方式
1、 集中培訓(xùn)。以省志愿者工作部編寫的教材為基礎(chǔ),
開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。邀請有關(guān)專家學(xué)者、優(yōu)秀志愿者典型作專場報告、講座,通過視頻教學(xué)的形式,詮釋志愿者的意義和各個崗位志愿者的工作要求。 2、 骨干培訓(xùn)。針對關(guān)鍵崗位的志愿者,以學(xué)習(xí)營和訓(xùn)練營方式開展培訓(xùn)。
3、 實踐培訓(xùn)。通過開展各種公益實踐活動、組織實戰(zhàn)演練等方式,提高技能,培養(yǎng)團隊精神,營造志愿服務(wù)氛圍。
4、 測試評估。通過對志愿者素質(zhì)的測評,評估培訓(xùn)效果,確保達到培訓(xùn)的預(yù)期目標。
四、 相關(guān)要求
1、 志愿者培訓(xùn)是提高志愿者知識素養(yǎng)和專業(yè)技能,提升志愿服務(wù)工作整體水平的重要環(huán)節(jié),社區(qū)黨總支要高度重視,精心組織,按照我社區(qū)志愿者培訓(xùn)方案,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,自行組織實施好相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。
2、 參加培訓(xùn)的志愿者要按時參加各項培訓(xùn)活動,認真做好筆記,不遲到,不早退,不曠課,如遇特殊情況需事先請假。
2022社區(qū)志愿者培訓(xùn)計劃2
一、招募工作
各志愿服務(wù)組織及時發(fā)布招募信息,明確志愿服務(wù)所需的條件和要求,要組織開展經(jīng)常性招募和應(yīng)急性招募，不斷壯大志愿者隊伍。
二、注冊登記的原則和方法
全面推行志愿者注冊制度,建立完善志愿者注冊管理系統(tǒng)和志愿服務(wù)信息平臺,并實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享。
1、各基層志愿服務(wù)處（協(xié)會、志愿者服務(wù)站等）分別設(shè)立志愿者登記處（點）。
2、按照“以塊為主，條塊配合”的原則開展注冊登記工作，采取“一處登記綜合匯總”的方法。
3、各基層志愿服務(wù)組織按類別進行登記匯總后，報社區(qū)志愿者工作辦公室錄入注冊管理系統(tǒng)，建立全區(qū)性志愿服務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。
三、注冊登記工作流程及時間
1、社區(qū)各基層志愿服務(wù)組織：設(shè)立志愿者登記站（點）→志愿者申請→填寫注冊登記表（一式三份）→審核批準→錄入系統(tǒng)→按類別填寫統(tǒng)計匯總表（一式兩份）→注冊登記表、統(tǒng)計匯總表和表格的電子版一并報社區(qū)工作人員辦公室。
2、注冊證號（全國統(tǒng)一）由18位數(shù)字組成。即：志愿者的身份證號碼。
四、有關(guān)要求
1、加大志愿者招募工作力度。各志愿服務(wù)組織要結(jié)合各自工作實際，制定招募方案、發(fā)布招募信息、建立健全招募登記注冊系統(tǒng)，全面推進志愿服務(wù)工作。
2、加大對志愿服務(wù)精神的宣傳力度。要通過報刊、廣播、黑板報、標語、傳單、市民學(xué)校、演講、座談等各種途徑、方式和手段，宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神。要對志愿服務(wù)活動中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人及時進行表彰和獎勵，激發(fā)志愿者自主意識和參與熱情，真正使參加志愿服務(wù)成為一種自覺行為和時代風(fēng)尚。要充分利用大眾傳媒和社區(qū)文化宣傳設(shè)施，廣泛宣傳志愿服務(wù)的知識、技巧和志愿服務(wù)實踐中涌現(xiàn)出的先進經(jīng)驗和典型，使參與志愿服務(wù)的愿望得到尊重，行動得到支持，勞動得到肯定，價值得到認可，典型得到推廣，精神得到弘揚。
3、大力培育和發(fā)展志愿者組織。建立不同層面、不同領(lǐng)域、不同群體的志愿者組織，是提高志愿者組織化程度、規(guī)范志愿服務(wù)活動的重要途徑，充分發(fā)揮志愿者組織在組織動員群眾開展志愿服務(wù)、反映志愿者訴求等方面的作用。在社區(qū)層面，要簡化志愿者組織登記手續(xù)，實行備案制度，支持和鼓勵社區(qū)居民成立形式多樣的慈善類、文體活動類、服務(wù)類組織，提高社區(qū)志愿服務(wù)工作的組織化水平，力爭使每個志愿者都能有自己的組織。
4、大力引導(dǎo)、支持志愿者參與志愿服務(wù)活動。各單位要組織、動員志愿者積極參與各種志愿服務(wù)活動，參與社會公益事業(yè)，創(chuàng)新服務(wù)形式，提高服務(wù)水平。要探索建立健全志愿服務(wù)的激勵機制和權(quán)益保障機制，引導(dǎo)志愿者承擔相應(yīng)的義務(wù)，為他們開展志愿服務(wù)活動提供必要的人身安全、人格名譽等保護措施。要積極培育志愿服務(wù)品牌，推廣“志愿服務(wù)時間銀行”、“互助服務(wù)”、“ 服務(wù)轉(zhuǎn)換”等有效形式，使志愿者在自身需要幫助時能夠及時得到志愿者組織和其他志愿者的服務(wù)。
2022社區(qū)志愿者培訓(xùn)計劃3
階段I： 前期準備階段（20XX.5.6—20XX.7.20）
活動、宣傳招納志愿者、志愿者培訓(xùn)、志愿者手冊、便民宣傳冊、學(xué)校媒體的聯(lián)系確定
①活動地點的調(diào)查及確定（20XX.4.28—20XX.5.10）
4.28—4.30 確定要調(diào)查的學(xué)校及調(diào)研計劃
5.1—5.3 利用五一假期深入初步選擇的活動地點進行調(diào)研并與相關(guān)負責(zé)人取得初步聯(lián)系并得到一定的支持，初步確定活動地點（濟南，泰安，臨沂各兩個學(xué)校）
5.6—5.10 與活動地點相關(guān)負責(zé)人取得進一步聯(lián)系，最終確定活動地點，并取得他們對相關(guān)活動的支持與幫助，與相關(guān)媒體取得聯(lián)系并得到他們的支持（7.10 與活動地點及媒體相關(guān)負責(zé)人進一步溝通聯(lián)系，確�；顒拥捻樌M行）
②活動開展計劃及相關(guān)宣傳材料（20XX.5.6—20XX.5.20）
5.6—5.15 活動計劃及調(diào)研計劃的細化和完善（包括調(diào)研課題的設(shè)計，調(diào)研大綱，課程安排大綱以及人員安排）志愿者招募選拔實施細則（包括招募計劃，流程設(shè)計，選拔要求，志愿者素質(zhì)能力要求等）便民宣傳冊，志愿者守則，少年成才教育宣傳冊等文字材料
5.15—5.20 趕制海報、條幅等，聯(lián)系各個學(xué)校的廣播站等媒體共同進行宣傳，招募志愿者
�、壑驹刚哒心技斑x拔（20XX.5.21—20XX.6.10）
5.21—5.28 開展全方位宣傳并接受志愿者報名海報，條幅，廣播站并借助各個學(xué)校相關(guān)媒體的宣傳，志愿者通過發(fā)送個人簡歷及對這項公益活動的見解等進行報名
5.28—5.31 根據(jù)報名情況，篩選簡歷并安排面試、復(fù)試等活動
6.1—6.10 志愿者集中面試、復(fù)試
6.10—6.30 對所有入選志愿者進行全方位的培訓(xùn)
志愿者見面會：
完成人員安排及初步的分工、分組，并簽訂志愿者協(xié)議
一期培訓(xùn)：志愿者基本素質(zhì)、要求培訓(xùn)
二期培訓(xùn)：具體技能培訓(xùn)，包括素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動開展培訓(xùn)，教學(xué)能力活動開展培訓(xùn)及調(diào)研能力培訓(xùn)
志愿者誓師大會：進一步提升志愿者的服務(wù)熱情，進一步完善活動計劃和安排
2022社區(qū)志愿者培訓(xùn)計劃4
為推動轄區(qū)社區(qū)志愿者活動的深入開展，充分發(fā)揮志愿服務(wù)在創(chuàng)建和諧雙龍中的作用，特制定20xx年志愿者活動實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進社區(qū)建設(shè)、創(chuàng)建和諧雙龍為目標，以滿足居民群眾需求、為群眾提供服務(wù)為主題，大力開展社區(qū)志愿者活動，發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍，推進轄區(qū)社區(qū)志愿者服務(wù)事業(yè)蓬勃發(fā)展。
二、工作目標及基本原則
(一)工作目標：完善社區(qū)志愿服務(wù)工作機制，建立健全一支管理動態(tài)化、服務(wù)多元化的志愿者隊伍，實現(xiàn)社區(qū)志愿服務(wù)與社區(qū)建設(shè)的良好對接，為廣大的社區(qū)居民提供快捷、便利、優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。
(二)基本原則：
1、堅持與社區(qū)文明創(chuàng)建相結(jié)合的原則。通過文明創(chuàng)建，提高居民的道德水平。
2、堅持與發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟相結(jié)合原則。通過提供社區(qū)發(fā)展經(jīng)濟各種服務(wù)，把黨的溫暖送到居民家中。
3、堅持與社區(qū)文體活動相結(jié)合的原則。通過廣泛開展社區(qū)廣場文體活動，陶冶居民群眾情操。
4、堅持與社區(qū)法律教育相結(jié)合的原則。通過化解社區(qū)內(nèi)部各種矛盾，確保一方平安。
5、堅持與社區(qū)科普教育相結(jié)合的原則。通過開展科普宣傳，提高居民的科學(xué)生活質(zhì)量。
6、堅持與青少年教育相結(jié)合的原則。通過開展豐富多彩的青少年喜愛的活動，使關(guān)心下一代工作落到實處。
三、志愿服務(wù)項目
服務(wù)項目要切實符合社區(qū)實際情況和需要，努力探索志愿服務(wù)活動的長效機制，力爭形成一批具有本社區(qū)鮮明特點的常規(guī)性志愿服務(wù)項目。
志愿服務(wù)工作主要包括以下10個方面：
1、社區(qū)公共事務(wù)服務(wù)方面：開展環(huán)境保護、清潔衛(wèi)生、節(jié)電節(jié)水、廢物利用、食品安全、綠化、美化社區(qū)等宣傳實踐活動。
2、便民利民服務(wù)方面：開展醫(yī)療保健、衛(wèi)生、法律咨詢、法律援助、家電維修、家政、職業(yè)介紹、婚姻介紹、喪葬服務(wù)、代購用品、代辦手續(xù)等服務(wù)。
3、宣傳教育服務(wù)方面：面向社區(qū)開展預(yù)防疾病知識宣傳教育、法制宣傳教育、社區(qū)醫(yī)療、計劃生育知識培訓(xùn)教育和科普、社區(qū)環(huán)保教育、心理咨詢、交心談心等服務(wù)。
4、社會治安服務(wù)方面：開展治安巡邏、聯(lián)防、防火防毒、預(yù)防疫情、抵制非法活動、守樓護院、民事調(diào)解等服務(wù)。
5、扶孤助弱服務(wù)方面：針對老人、殘疾人士、弱能人士、重病人士、婦幼人士、貧困人士等弱勢群體，開展探望、義診、義教、家務(wù)協(xié)助等的服務(wù)。
6、青少年成長服務(wù)方面：對社區(qū)有需要的青少年開展思想引導(dǎo)、心理咨詢、課程輔導(dǎo)、興趣培養(yǎng)、行為矯正、游樂協(xié)助等。
7、社會應(yīng)急服務(wù)方面：開展社區(qū)防疫、防火、防洪、地震、急救等演練、培訓(xùn)和宣傳。
8、文體活動方面：開展各類社區(qū)群眾文藝、體育、聯(lián)誼活動。
9、公益慈善宣傳方面：開展獻血、公益捐贈等活動。
10、志愿者宣傳招募方面：志愿者注冊宣傳、招募、培訓(xùn)、活動組織等。
四、志愿活動原則
在開展社區(qū)志愿者活動當中，要堅持四項活動原則：
1、自愿性原則。應(yīng)充分體現(xiàn)社區(qū)志愿者的個人意愿，社區(qū)志愿者參與和選擇服務(wù)的項目不帶任何強制性，均采取自愿原則。
2、公益性原則。社區(qū)志愿者服務(wù)是志愿者自愿為社區(qū)群眾提供的公益服務(wù)，不收取任何報酬的，是出于人文關(guān)懷和博大愛心而付出的無私奉獻。
3、實效性原則。社區(qū)志愿者活動的開展要從社區(qū)和個人的實際出發(fā)，根據(jù)自身條件，把主觀愿望與客觀實際結(jié)合起來，把社區(qū)群眾的需求和服務(wù)能力結(jié)合起來，實事求是，量力而行。
4、規(guī)范性原則。社區(qū)志愿者在辦事處社區(qū)志愿者協(xié)會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由社區(qū)志愿者分協(xié)會有組織、有計劃、有步驟、有目標地進行。
五、活動安排
(一)宣傳發(fā)動
要在轄區(qū)內(nèi)廣泛宣傳志愿活動，做到家喻戶曉，人人皆知，營造良好 的社會氛圍，并做好社區(qū)志愿者的聯(lián)絡(luò)、招募、培訓(xùn)、組織活動等工作，組織轄區(qū)機關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位、居民等填寫志愿者注冊登記表，并對社區(qū)志愿者申請人進行分類，確定服務(wù)對象和項目，明確崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)安排服務(wù)活動。
(二)活動實施
根據(jù)轄區(qū)特點和群眾需求，組織社區(qū)志愿者開展有針對性的服務(wù)活動;每月至少開展一次志愿者服務(wù)活動，并在重大及具有紀念性意義的節(jié)日中開展志愿者服務(wù)活動，同時按規(guī)定參加辦事處在特定時間組織的統(tǒng)一活動。
(三)總結(jié)表彰
對社區(qū)志愿者服務(wù)的活動進行總結(jié)，對取得成效的典型做法進行交流推廣。對活動中涌現(xiàn)出的好人好事通過媒體宣傳報道，并根據(jù)服務(wù)出勤率、服務(wù)期間表現(xiàn)，結(jié)合社區(qū)意見，授予相應(yīng)獎勵及榮譽稱號。對在活動中做出突出成績的所有參與志愿者活動的志愿團隊、大中專學(xué)校團隊、企事業(yè)團隊、黨員及入黨積極分子團隊，社區(qū)志愿者及各有關(guān)工作單位、支持單位，辦事處將予以統(tǒng)一宣傳和表彰。
六、工作要求
(一)高度重視，健全機構(gòu)
高度重視社區(qū)志愿活動，將之作為精神文明建設(shè)和公民道德建設(shè)的有效載體。建立機構(gòu)，加強組織，負責(zé)社區(qū)志愿者活動的指導(dǎo)工作，制定分協(xié)會章程、社區(qū)志愿者管理辦法，建立健全考核激勵機制。不斷總結(jié)完善，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有目標、有計劃、有步驟，講求實效，持之以恒地長期開展。
(二)精心部署，周密安排
結(jié)合實際情況，研究具體實施方案，落實人員分工，協(xié)調(diào)安排好各項工作，確保社區(qū)志愿服務(wù)規(guī)范、有序地長期運行。
(三)著眼長遠，鞏固成果
不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，逐步使志愿者招募、登記、注冊和志愿者交流、服務(wù)、統(tǒng)計等方面規(guī)范有序，探索志愿者自我管理有效途徑。要通過活動，吸引社區(qū)各年齡階段、各行各業(yè)人群加入到志愿服務(wù)的行列，不斷壯大志愿者骨干隊伍。要通過活動，掀起社區(qū)志愿服務(wù)熱潮，營造“人人參與、各方支持”的志愿服務(wù)事業(yè)的良好氛圍。要將志愿者服務(wù)活動納入創(chuàng)建和諧社區(qū)考核的重要內(nèi)容，社區(qū)工作人員要發(fā)揮帶頭作用。
(四)加強宣傳，推廣典型
充分利用、宣傳欄、標語、橫幅、電子屏等宣傳載體和新聞媒體，做好志愿服務(wù)活動的宣傳教育工作，增強居民參與志愿服務(wù)的自覺性和責(zé)任感。各社區(qū)在組織開展活動過程中，要及時挖掘、宣傳志愿者服務(wù)的典型做法、先進個人和優(yōu)秀事跡，采集并保留相關(guān)的圖片和文字資料，做好真實服務(wù)記錄，充分展示志愿者風(fēng)采，提升志愿服務(wù)工作的社會影響力。
2022社區(qū)志愿者培訓(xùn)計劃5
為更好發(fā)揮各社區(qū)服務(wù)中隊宣傳消防安全知識，清除火災(zāi)隱患的作用，依據(jù)《關(guān)于深入推進社區(qū)消防志愿服務(wù)開展消防安格化管理的通知》的相關(guān)要求，日照市青年消防志愿者服務(wù)支隊決定舉辦一次社區(qū)志愿者培訓(xùn)活動，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：
20xx年5月25日8:30---11:30。
二、培訓(xùn)地點：
日照市消防支隊三樓會議室。
三、參加人員：
服務(wù)支隊領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責(zé)人、人事培訓(xùn)部全體人員、各社區(qū)服務(wù)中隊中隊長、指導(dǎo)員和相關(guān)骨干人員。
四、培訓(xùn)過程：
1.集合人員，組織簽到，由人事培訓(xùn)部負責(zé)。
2.觀看志愿者宣傳片，由人事培訓(xùn)部準備，時長25分鐘。
3.志愿者團隊介紹、組織機構(gòu)、志愿精神等講解，由人事培訓(xùn)部主講，時長25分鐘。
4.社區(qū)中隊組建的意義、組織機構(gòu)、開展消防宣傳活動的形式和宣傳活動的主要內(nèi)容，由防火處主講或人事培訓(xùn)部主講，時長30分鐘。
5.參觀消防科普教育館，時長40分鐘。
五、注意事項：
請參會人員按時到會，注意安全。
六、其他事宜：
請服務(wù)支隊辦公室負責(zé)通知下發(fā)，協(xié)調(diào)會議場所、防火處消防知識主講人、科普教育館參觀事宜。
2022社區(qū)志愿者培訓(xùn)計劃6
社區(qū)志愿服務(wù)組織、社區(qū)志愿者培訓(xùn)學(xué)校，要根據(jù)志愿服務(wù)項目的要求，從社區(qū)實際出發(fā)，制定培訓(xùn)計劃和實施方案，對志愿者進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn)，提高志愿者的服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平。現(xiàn)制定社區(qū)志愿者培訓(xùn)辦法如下：
一、培訓(xùn)類別
1、初次培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為新招募的志愿者，培訓(xùn)內(nèi)容包括志愿精神、服務(wù)規(guī)范和權(quán)利義務(wù)等，培訓(xùn)目的是幫助志愿者加深對志愿精神的理解和志愿服務(wù)工作的認識。初次培訓(xùn)要全面系統(tǒng)，可以在志愿者報名時當面進行，也可以采取集中培訓(xùn)。
2、階段性培訓(xùn)。在志愿服務(wù)活動開展開展過程中，要對志愿者進行階段性培訓(xùn)，幫助他們提高服務(wù)能力和水平。階段性培訓(xùn)要定期進行，可以采取交流討論、案例分析等方式，也可以通過集中講解、個別輔導(dǎo)等辦法。
3、臨時技能培訓(xùn)。這方面的培訓(xùn)一般在開展專項志愿服務(wù)和大型社會活動志愿服務(wù)時進行，重點時根據(jù)志愿服務(wù)活動的特別要求，對志愿者進行服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范和相關(guān)知識培訓(xùn)。開展臨時技能培訓(xùn)要有針對性，主要采取集中培訓(xùn)的方式進行。
4、志愿服務(wù)組織跟蹤記錄志愿者參加培訓(xùn)的情況。
二、培訓(xùn)目的
通過培訓(xùn)，使每個志愿者都能達到三個提高。
1、提高服務(wù)意識。要充分認識到志愿者服務(wù)是構(gòu)建和諧社區(qū)的需要；是加強社會主義精神文明建設(shè)的需要，從而，增強志愿者提高自身素質(zhì)的緊迫感。
2、提高理論水平。要在思想上弄清社區(qū)工作理念、國家對社區(qū)的方針政策、志愿者的權(quán)利和義務(wù)；要遵循"實踐-理論-再實踐"的規(guī)律，不斷對志愿者的工作進行概括、分析、總結(jié)、提煉，以形成新的經(jīng)驗，做到逐步與國際接軌。
3、提高業(yè)務(wù)能力。通過培訓(xùn)，要開拓視野、增長知識、啟迪思想，從而提高辯證思維的能力，提高業(yè)務(wù)能力，提高動手能力。使志愿者在服務(wù)工作中，各種關(guān)系處理得更協(xié)調(diào)一些，創(chuàng)造性工作更多一些，工作方法更科學(xué)一些，工作作風(fēng)更嚴謹認真一些，工作質(zhì)量更高一些。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
�。薄⒄卫碚�。包括黨的路線方針政策；科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵及外延；馬克思主義哲學(xué)的有關(guān)范疇；社會學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)的有關(guān)知識等。
２、社區(qū)建設(shè)。包括社區(qū)建設(shè)發(fā)展目標；黨風(fēng)廉政建設(shè)；基層民主政治建設(shè)；社區(qū)科學(xué)化管理；精神文明建設(shè)和思想政治工作等。
3、隊伍建設(shè)。包括志愿者的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)理念、職業(yè)道德等。
4、業(yè)務(wù)能力。包括服務(wù)項目的`基本知識和技能、交流和溝通的技能，組織、動員、宣傳等技巧。
四、培訓(xùn)方式
服務(wù)組織可以邀請教育、咨詢專業(yè)機構(gòu)，對居委會、社區(qū)服務(wù)組織的工作人員進行專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)方法可以采取觀摩、講座、實地考察、觀看影像資料、專題討論、角色扮演、示范操作等形式；培訓(xùn)要以大集中和小分散相結(jié)合的方式進行，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
五、培訓(xùn)要求
社區(qū)志愿者必須參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀律，做好記錄，完成好作業(yè)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)前要進行摸底考試，結(jié)合成績作為評星級的考核內(nèi)容。
xx社區(qū)居民委員會
20xx年x月x日
2022社區(qū)志愿者培訓(xùn)計劃7
一、志愿者定義：
志愿者是指用自己的時間、技能、經(jīng)驗服務(wù)于社會，并且不以任何物質(zhì)回報為目的的人。
二、我省紅十字志愿者的發(fā)起：
20xx年10月14日，河北省紅十字會向社會發(fā)布招募公告，開始通過網(wǎng)站報名的形式接受社會愛心人士報名參加紅十字志愿者，在一個月時間內(nèi)接受將近1500名志愿者的報名，加上來信報名的志愿者，總數(shù)達到近兩千名。從而建立了我省志愿者組織。
三、志愿者的發(fā)展情況：
志愿者從建立之初，就奠定了“凝聚人道的力量、志愿服務(wù)于社會”的主題，開始了多項志愿服務(wù)活動，志愿者增加、減少，總量保持在1000多名，而經(jīng)常參加活動的人不超過100人，在活動中起到組織作用的核心力量不超過30人，志愿者基本保持穩(wěn)定。
由于志愿者活動多以網(wǎng)站通知為手段，而省紅十字會的網(wǎng)站的人氣較少，造成活動的效果并不是很好，而且越來越難以凝聚志愿者的力量，面臨著志愿者組織崩潰的邊緣。情況非常緊迫和危急。
四、志愿者組織存在的必要性：
1、志愿者作為一個整體才會顯示出巨大的力量，單個的人是很難有大作為。志愿者組織的存在就是為志愿者提供一個平臺，為志愿者提供社會服務(wù)的方向、培訓(xùn)提高志愿者的服務(wù)技能、呵護志愿者的愛心，使他們奉獻的同時贏得應(yīng)有的尊重，增加他們對自己和組織的信心。作為一個團隊整體，通過大家共同貢獻自己的資源和力量，使志愿者有能力幫助更多的弱勢群體，共同達到一個更高的高度。
2、在一個社會誠信遭遇嚴重危機的時候，志愿者組織應(yīng)運而生，改善脆弱的社會神經(jīng)。
五、志愿者的管理體系：
省紅十字志愿者協(xié)會向省紅十字會的管理機構(gòu)負責(zé)。省紅十字志愿者機構(gòu)下面建立各市志愿者管理機構(gòu)，各市志愿者管理機構(gòu)和各市紅十字會的關(guān)系是隸屬關(guān)系，但與省紅十字志愿者組織也是隸屬關(guān)系，業(yè)務(wù)上受省紅十字志愿者組織的管理和指導(dǎo)。
鑒于石家莊市和地理位臵的特殊性，省紅十字志愿者組織與石家莊市紅十字志愿者組織暫時合并為一個組織，指導(dǎo)各市和石家莊市各區(qū)志愿者的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
各市、區(qū)的志愿者隊伍相應(yīng)建立自己的管理隊伍，指導(dǎo)下一級志愿者管理機構(gòu)，并培訓(xùn)和指導(dǎo)下一級管理機構(gòu)建立再下一級的管理機構(gòu)，由此形成以地理劃分為管理層級的志愿者隊伍。
六、吸取以往的經(jīng)驗，以人為本，人是紅十字志愿者發(fā)展過程中最重要的因素。
重視人在志愿者發(fā)展過程中的作用，加強志愿者管理隊伍之間的聯(lián)系，同時也要加強志愿者管理隊伍對下一級志愿者隊伍的指導(dǎo)和聯(lián)系。因為在實踐過程中證明，長期的疏于的溝通會造成志愿者隊伍凝聚力的下降，造成管理隊伍的的威信下降，也造成志愿者人才的流失。 怎樣加強與志愿者的溝通是擺在志愿者管理隊伍前的一個必須克服的障礙，我們會陸續(xù)根據(jù)以往的經(jīng)驗和大家的建議制訂多種制度來達到我們的目的。
七、志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重要性。
由于志愿服務(wù)的特點，注重志愿者網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是必須的，主要理由如下：
1、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)有利于物資的接收。
在接收文化用品、衣物等工作中，一是會最大程度地通知到居民，二是會就近接收，存放，減少成本。
2、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)有利于志愿者參與社區(qū)服務(wù)。
有了完善的網(wǎng)點，可以保證志愿者就近參與社區(qū)服務(wù)，減少了志愿者付出的成本，也容
易保證服務(wù)的質(zhì)量和后期服務(wù)的回訪和監(jiān)控。
3、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)有利志愿者的發(fā)展。
完善的網(wǎng)絡(luò)會讓志愿者身邊的人經(jīng)常了解到紅十字志愿者的活動，有了了解才會參與。現(xiàn)在我們身邊的好多朋友和同學(xué)并不是不愿意幫助別人，他們可能以自己的方式來幫助別人，但是由于不了解我們這個組織，他們不大可能加入到我們這個組織中來，即使加入，也不大可能融入到組織中來。所以網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)有利于增加更多的人對我們組織的了解，有利于發(fā)展志愿者。
4、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)會提高我們的服務(wù)質(zhì)量，真正幫助更多需要幫助的人。
完善的網(wǎng)絡(luò)，有利于我們的志愿者提供社區(qū)中真實的弱勢群體的資料，讓需要幫助的人得到我們的幫助，另外也會根據(jù)他們不同的情況給予不同的幫助，提高我們的服務(wù)質(zhì)量。
5、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)會增加志愿者基金的募集。
根據(jù)以上所述，網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)會增加社會群眾對我們的了解，只有通過了解，他們才會愿意參加志愿者，才會愿意對志愿者基金提供力所能及的資助。
八、志愿者隊伍領(lǐng)袖精神的培養(yǎng)。
根據(jù)以往的經(jīng)驗，志愿者隊伍的管理隊伍總存在著這樣一些消極心理：
1、我沒有能力去擔任組織者和管理者；
2、比我年齡大的志愿者很多，我怕我來當管理者沒有說服力和威信；
3、我恐怕沒有時間來管理志愿者事務(wù)。
4、管理工作很煩瑣，我怕耽誤我的工作。
5、雖然我有一個很好的想法，可是把他變成現(xiàn)實還有很多困難，還是由別人來出面作這件事情吧，我只是來提議或者參與。
但是一個組織要想發(fā)展和壯大，必須要培養(yǎng)志愿者的領(lǐng)袖精神，積極去承擔工作，兌現(xiàn)自己作出的承諾，以開創(chuàng)的精神帶領(lǐng)志愿者作好志愿服務(wù)工作。
以前我們的志愿者管理隊伍盡管也有很多好的想法，但卻由于有以上的消極心理，沒有主動地想辦法解決問題，讓好的想法變成現(xiàn)實，而是采取等的態(tài)度，等待其他人來解決瓶頸問題。這就無法發(fā)揮團隊的力量，讓志愿者隊伍期待很久的活動始終無法和大家見面，從而也讓志愿者的士氣日益低落。
志愿者管理隊伍的領(lǐng)袖精神非常關(guān)鍵，管理隊伍作為一個團隊，應(yīng)當積極將團隊所討論的活動付諸實施，面對困難，并不可怕，而是大家群策群力，分工合作，共同推進一個活動朝積極的方向前進，把想法變成實現(xiàn)，提高管理層在志愿者心目中的威信，帶領(lǐng)志愿者實現(xiàn)服務(wù)社會的目的。
九、管理隊伍應(yīng)當從自身作起，作好志愿者發(fā)展和基金的募集工作。
管理隊伍應(yīng)當以身作責(zé)，宣傳紅十字的精神，宣傳我們從事的公益事業(yè)，爭取讓身邊的朋友、同事了解我們所作的平凡而偉大的事業(yè)，這種情況不應(yīng)當是一種口頭上的承諾或者僅僅停留在思想層面上的想法，而是應(yīng)當把他變成更多的人力資源。只有更多的人了解我們所從事的事業(yè)，才會有更多的人加入到我們的隊伍中來，我們才會有更大的力量。我相信我們的管理隊伍中藏龍臥虎，而我們身邊的朋友更是人才輩出，而我們的事業(yè)又需要各種各樣的人才，比如愛心車友、網(wǎng)站的維護，志愿者雜志的美工和翻譯等。
我們的管理隊伍也有義務(wù)為志愿者基金進行募集工作，在這方面，有些志愿者可能有不同的理解，他們認為一個志愿者僅貢獻自己的時間、技能、經(jīng)驗就可以了，完全達到了志愿者的標準，沒有必要動用自己的關(guān)系網(wǎng)來為志愿者貢獻資金。暫且不說這樣的想法對還是錯，因為每一位用自己的時間、技能、經(jīng)驗服務(wù)于社會的人都是值得我們尊敬的，我們絕對不是用資金的付出來評價志愿者的。但是我們是一個什么樣的組織呢？我們組織的能量從哪里來呢？我們是一個利用社會資源對弱勢群體進行救助的組織，我們的能量來自于我們對弱勢群體的救助能力，排除精神層面的支持，絕大多數(shù)的時候來自于物質(zhì)的支持。而我們的物質(zhì)，無論是物資還是資金均來自于社會，我們希望社會上更多地人能夠奉獻自己的愛心，給予我們志愿者隊伍以更多的支持，而我們?yōu)槭裁淳筒荒軓纳磉呑髌鹉兀课覀儾荒苤幌Ｍ切┪覀兯夭幌嘧R的人給予我們幫助，而絲毫不麻煩自己的朋友圈。假如每個人都有這樣的思想，我們自己都談不上奉獻，我們怎么能指望那些素不相識的人給予我們支持呢？再說，我們身邊的人也許有很多愿意參加到志愿服務(wù)中來，只是因為他們不了解我們，或者他們由于對太多的負面新聞，對所有的公益組織都不抱有希望了，從而對紅十字志愿者隊伍也喪失了信心。而我們知道我們是一個什么樣的組織，如果我們連對自己都沒有了信心，我們還待在這個所謂的管理層中干什么呢？觀望嗎？如果喪失了信心，那么這個社會會有更多的事情比在紅十字志愿者中從事公益活動更有價值，更能讓自己的生活過得充實，對不對。只要我們呆在管理層中，我們就是那些對我們自己從事的事業(yè)報有信心的人，我們知道我們所從事的事業(yè)是一個平凡而偉大的事業(yè)，我們今天的付出正是為了達到我們的目標“讓弱勢群體有尊嚴的活著”。
所以我們必須從自己作起，讓自己的朋友了解什么是志愿者組織，什么是公益事業(yè)，我們?nèi)绾蝸碜鞴媸聵I(yè)，我們正在作哪些活動，從而爭取他們到我們的隊伍中來，給予我們智力、技能包括資金的支持。這樣我們的隊伍才能越來越壯大。
十、培訓(xùn)制度
加強對志愿者的培訓(xùn)，既是增加志愿者參與志愿活動的技能，也讓是對志愿服務(wù)文化的一種普及，消除大家對志愿活動的誤解，形成統(tǒng)一的意識，是志愿者之間一次良好的溝通機會。
培訓(xùn)制度應(yīng)采取層級培訓(xùn)辦法。即上一級志愿者管理者負責(zé)對下一級志愿者的培訓(xùn)，在完全了解下一級志愿者隊伍對培訓(xùn)內(nèi)容的理解后，幫助和指導(dǎo)下一級志愿者隊伍對再下一級的志愿者隊伍的培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容大致分為：志愿者文化培訓(xùn)、志愿者技能培訓(xùn)、基金募集、領(lǐng)袖精神培訓(xùn)、管理模式和管理技能培訓(xùn)、志愿者呵護制度培訓(xùn)。
2022社區(qū)志愿者培訓(xùn)計劃8
志愿者培訓(xùn)是提高志愿者服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的重要手段。通過培訓(xùn)，增強志愿者對志愿服務(wù)工作環(huán)境的熟悉程度，進一步提高志愿者的志愿服務(wù)水平，確保志愿者提供最優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。
一、 培訓(xùn)內(nèi)容
志愿者培訓(xùn)工作包2個內(nèi)容：通用培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)。
1、通用培訓(xùn)。主要使志愿者具備志愿服務(wù)必需的知識技能，具備較強的服務(wù)意識、服務(wù)精神和服務(wù)能力。
2、專業(yè)培訓(xùn)。重點對象是專業(yè)志愿者，根據(jù)服務(wù)崗位的專業(yè)要求，實施相關(guān)專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)。
（一）社區(qū)志愿者培訓(xùn)內(nèi)容：
（1）志愿服務(wù)理念培訓(xùn)
�。�2）志愿服務(wù)禮儀培訓(xùn)
�。�3）應(yīng)急救援、志愿者自護、醫(yī)療常識培訓(xùn)
�。�4）志愿服務(wù)心理培訓(xùn)、團隊意識培訓(xùn)
（5）文化知識培訓(xùn)
�。�6）志愿者體能培訓(xùn)
二、培訓(xùn)時間
20XX年1月9日至1月14日完成培訓(xùn)計劃
三、 培訓(xùn)方式
1、 集中培訓(xùn)。以省志愿者工作部編寫的教材為基礎(chǔ)，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。邀請有關(guān)專家學(xué)者、優(yōu)秀志愿者典型作專場報告、講座，通過視頻教學(xué)的形式，詮釋志愿者的意義和各個崗位志愿者的工作要求。
2、 骨干培訓(xùn)。針對關(guān)鍵崗位的志愿者，以學(xué)習(xí)營和訓(xùn)練營方式開展培訓(xùn)。
3、 實踐培訓(xùn)。通過開展各種公益實踐活動、組織實戰(zhàn)演練等方式，提高技能，培養(yǎng)團隊精神，營造志愿服務(wù)氛圍。
4、 測試評估。通過對志愿者素質(zhì)的測評，評估培訓(xùn)效果，確保達到培訓(xùn)的預(yù)期目標。
四、 相關(guān)要求
1、 志愿者培訓(xùn)是提高志愿者知識素養(yǎng)和專業(yè)技能，提升志愿服務(wù)工作整體水平的重要環(huán)節(jié)，社區(qū)黨總支要高度重視，精心組織，按照我社區(qū)志愿者培訓(xùn)方案，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，自行組織實施好相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。
2、 參加培訓(xùn)的志愿者要按時參加各項培訓(xùn)活動，認真做好筆記，不遲到，不早退，不曠課，如遇特殊情況需事先請假。
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社區(qū)志愿者招募策劃書02-14
社區(qū)志愿者協(xié)會章程范本09-04