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        夏季員工關愛活動方案

        時間:2024-05-15 16:03:42 夏季員工關愛活動方案 我要投稿

        夏季員工關愛活動方案

          企業(yè)員工關愛活動是企業(yè)與員工之間的雙向關系,體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關心和照顧。以下是小編為大家整理的夏季員工關愛活動方案(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          夏季員工關愛活動方案1

          為了認真做好防暑降溫工作,切實維護廣大員工的健康權益,推動改善員工生產(chǎn)生活條件,確保員工平安度夏。區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展以“關愛員工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動,F(xiàn)將活動安排如下:

          一、活動時間

          7月1日―8月5日

          二、活動地點

          各級工會根據(jù)本單位的實際情況,自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。

          三、活動對象

          1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線員工;

          2、從事戶外作業(yè)的一線員工;

          3、從事建筑施工的一線員工;

          4、從事井下作業(yè)的一線員工;

          四、活動內容及方式

          這次活動以“四送”為主要內容:即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容,切實把“關愛員工、夏送清涼”做成工會促進員工體面勞動的一個抓手,保障員工生命安全的有效載體,把員工群眾的生產(chǎn)生活關心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關法律法規(guī)資料等,親自送到員工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

          五、活動要求

          1、做好調查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況,組織開展“送清涼”活動,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪對象。

          2、強化宣傳,擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義,擴大工會服務員工、關愛員工、凝聚員工的社會影響。

          3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息,并于8月5日前將“關愛員工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。

          夏季員工關愛活動方案2

          一、活動背景

          隨著夏季的到來,高溫天氣給工廠員工的工作和生活帶來了諸多不便。為了保障員工的身心健康,提高員工的工作積極性和工作效率,特制定以下夏季員工關愛活動方案。

          二、活動目標

          1.關愛員工,提升員工幸福感和歸屬感。

          2.提高員工的工作積極性和工作效率。

          3.營造和諧、溫馨的工作氛圍,增強團隊凝聚力。

          三、活動內容

          1.夏季清涼飲品供應

          在工廠內設立專門的清涼飲品供應點,每天為員工提供冰鎮(zhèn)飲料、綠豆湯、酸梅湯等清涼飲品,幫助員工消暑解渴。

          2.防曬用品發(fā)放

          為員工發(fā)放防曬霜、遮陽帽、太陽鏡等防曬用品,提醒員工在戶外工作時注意防曬,保護皮膚健康。

          3.開設健康講座

          邀請專業(yè)醫(yī)生或健康專家來工廠開設健康講座,講解夏季防暑降溫知識、飲食健康知識等,提高員工的健康意識。

          4.舉辦趣味運動會

          組織員工參加趣味運動會,如拔河比賽、接力賽、籃球比賽等,豐富員工的業(yè)余生活,增強團隊凝聚力。

          5.設立休息區(qū)

          在工廠內設立休息區(qū),提供舒適的座椅、空調等設施,讓員工在工作間隙能夠得到充分的休息和放松。

          6.開展員工座談會

          組織員工座談會,傾聽員工的心聲,了解員工的需求和困難,及時解決員工在工作和生活中遇到的問題。

          四、活動安排

          1.夏季清涼飲品供應:從x月x日開始,每天上午和下午各供應一次。

          2.防曬用品發(fā)放:在x月x日前完成發(fā)放工作,確保每位員工都能領到防曬用品。

          3.開設健康講座:共安排x場講座,每場講座時間為x小時,分別在x月x日、x月x日、x月x日進行。

          4.舉辦趣味運動會:共安排x場運動會,分別在x月x日、x月x日進行,每場運動會時間為x小時。

          5.設立休息區(qū):在x月x日前完成休息區(qū)的設立工作,確保員工在工作間隙能夠得到充分的休息和放松。

          6.開展員工座談會:每月安排x次員工座談會,分別在x月x日、x月x日、x月x日進行,每次座談會時間為x小時。

          五、活動預算

          根據(jù)活動內容和安排,預計活動總預算為xx元人民幣,具體分配如下:

          1.夏季清涼飲品供應:xx元

          2.防曬用品發(fā)放:xx元

          3.開設健康講座:xx元(包括講師費用、場地布置費用等)

          4.舉辦趣味運動會:xx元(包括獎品費用、場地租賃費用等)

          5.設立休息區(qū):xx元(包括座椅、空調等設備購置費用)

          6.開展員工座談會:xx元(包括場地布置費用、茶水費用等)

          夏季員工關愛活動方案3

          一、活動背景

          隨著夏季的到來,高溫天氣給員工的工作和生活帶來了諸多不便。為了體現(xiàn)公司對員工的關愛,提升員工的歸屬感和工作積極性,特策劃本次夏季員工關愛活動。

          二、活動目標

          1.提高員工在夏季的工作舒適度。

          2.增強員工的凝聚力和團隊精神。

          3.傳遞公司對員工的關愛和感激之情。

          三、活動時間

          20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日

          四、活動內容

          1.夏日清涼飲品供應

          在公司茶水間設置冷飲機,提供冰鎮(zhèn)飲料,如檸檬水、冰紅茶等。

          定期發(fā)放夏季防暑降溫藥品,如清涼油、風油精等。

          2.健康講座及運動挑戰(zhàn)

          邀請健康專家進行夏季健康飲食和防暑降溫知識講座。

          組織員工參與夏日運動挑戰(zhàn),如步數(shù)挑戰(zhàn)、健身打卡等,鼓勵員工在夏季保持運動習慣。

          3.暑期親子活動

          舉辦員工親子夏令營或戶外拓展活動,增進員工家庭與公司的聯(lián)系。

          設立親子活動日,允許員工攜帶子女來公司參觀,并安排親子互動游戲。

          4.暑期員工福利

          為員工提供高溫補貼或福利品,如防曬霜、遮陽帽等。

          舉辦員工生日派對,為夏季過生日的員工送上特別祝福和禮物。

          5.團隊建設活動

          組織戶外團建活動,如燒烤、野餐、漂流等,增進員工間的感情和團隊精神。

          設立員工建議箱,鼓勵員工提出對公司發(fā)展的`建議和意見,并對優(yōu)秀建議進行表彰和獎勵。

          五、活動預算

          根據(jù)活動內容和規(guī)模,制定詳細的預算計劃,確保活動順利進行。預算應包括活動物資采購、場地租賃、講師費用、獎品費用等方面。

          六、活動宣傳

          1.在公司內部通過公告、郵件、微信群等方式進行活動宣傳,確保員工充分了解活動內容和參與方式。

          2.制作活動海報和宣傳冊,張貼在公司顯眼位置,吸引員工關注和參與。

          夏季員工關愛活動方案4

          一、活動背景

          隨著夏季的到來,高溫天氣給員工的工作和生活帶來了一定的影響。為了保障員工的身體健康,提高員工的工作積極性和幸福感,特制定本次夏季員工關愛活動方案。

          二、活動目標

          1.提高員工對單位的歸屬感和忠誠度;

          2.關心員工身體健康,減少因高溫帶來的不適;

          3.營造積極向上的工作氛圍,提升團隊凝聚力。

          三、活動時間

          20XX年XX月XX日

          四、活動內容

          1.發(fā)放防暑降溫用品

          定制夏季工作服,采用透氣、輕便的材質,為員工提供舒適的工作環(huán)境;

          為員工發(fā)放遮陽帽、太陽鏡等防曬用品,防止紫外線傷害;

          發(fā)放防暑降溫藥品,如藿香正氣水、風油精等,以備不時之需。

          2.調整作息時間

          合理安排工作時間,避免在中午高溫時段進行戶外作業(yè);

          適當增加午休時間,讓員工充分休息,提高工作效率。

          3.開展健康講座

          邀請專業(yè)醫(yī)生為員工講解夏季防暑降溫知識,提高員工的自我保健意識;

          舉辦心理健康講座,幫助員工緩解工作壓力,提高心理素質。

          4.組織戶外拓展活動

          安排周末或節(jié)假日進行戶外拓展活動,如徒步、野餐、露營等,增強團隊凝聚力;

          鼓勵員工積極參與,提供必要的裝備和保障。

          5.開展員工慰問活動

          對在高溫下堅守崗位的員工進行慰問,表達單位的關心和支持;

          設立員工意見箱,及時收集員工意見和建議,不斷改進單位工作。

          五、活動預算

          本次活動預算主要包括防暑降溫用品采購費用、健康講座和戶外拓展活動的組織費用等。具體預算根據(jù)單位實際情況進行制定。

          六、活動宣傳

          1.通過單位內部通知、公告欄等方式向全體員工宣傳活動內容和時間;

          2.利用社交媒體、單位網(wǎng)站等渠道進行活動宣傳,提高活動知名度和參與度。

          夏季員工關愛活動方案5

          為維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益,引導全區(qū)企事業(yè)單位重視做好職工夏季防暑降溫工作,促進企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作,區(qū)總工會決定開展“關愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動。制定實施方案如下:

          一、活動時間

          20xx年7月下旬至8月上旬

          二、慰問對象

          建會企業(yè)堅持高溫生產(chǎn)的一線職工,參加創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市露天作業(yè)的一線職工。

          三、活動內容

          通過督促指導防暑降溫政策落實,向一線職工贈送防暑降溫用品,在生產(chǎn)作業(yè)場所增設防暑降溫設施等相關措施,開展形式多樣的工會夏送清涼活動,讓廣大一線職工切實體會到黨和政府及工會組織的關心愛護,切實維護好、調動好、發(fā)揮好職工群眾參與改革和建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

          四、工作措施

          1、制定活動方案。制定下發(fā)全區(qū)“關愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動通知和方案,組織動員基層工會結合單位實際,開展形式多樣的夏送清涼活動。

          2、走訪慰問一線職工。由區(qū)領導帶隊,合理安排時間,分組走訪慰問一線職工代表。走訪結束后將物質發(fā)放記錄、影像圖片資料提供區(qū)困難職工幫扶中心。

          3、加大宣傳力度。加大“關愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動的宣傳力度,積極營造關愛職工、尊重職工的濃厚氛圍,大力弘揚勞動光榮、敬業(yè)奉獻、共建和諧的社會風氣。

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