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      2. 提升領導干部的執(zhí)行力心得體會

        時間:2023-01-17 10:17:24 心得體會 我要投稿
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        提升領導干部的執(zhí)行力心得體會

          我們有一些啟發(fā)后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編收集整理的提升領導干部的執(zhí)行力心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

        提升領導干部的執(zhí)行力心得體會

          區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)領導干部“三力提升”活動動員大會,其主題是:“打造一支想干、能干、能干成事、高素質(zhì)、能再干二十年的干部隊伍”。其中,何謂“能干成事”?我翻譯為:具有良好的執(zhí)行力!而這又不可避免地涉及到有關執(zhí)行力的一系列問題,具體可歸結(jié)為:什么是執(zhí)行力?為什么要提升執(zhí)行力?怎么提升執(zhí)行力?通過學習體會,我理解如下。

          所謂執(zhí)行力,它指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力;是指將戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關鍵;包含完成任務的意愿,完成任務的能力,完成任務的程度;是一個人“能干成事”的能力,是一個領導干部扎實、細心推進工作,高質(zhì)量破解一系列難題的能力。

          為什么要提升領導干部的執(zhí)行力呢?

          一是它能提升領導干部的綜合能力。執(zhí)行是從理論到實踐的飛躍的過程,是變計劃、方針、政策等實踐理論為現(xiàn)實的過程,這一過程需要領導干部各種能力(包括領悟能力、計劃能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、授權能力、判斷能力、創(chuàng)新能力)的綜合運用,因此,領導干部執(zhí)行力的提升意味著其綜合能力的提升;在新的歷史條件下,領導干部為應對諸如經(jīng)濟發(fā)展“腿長”、社會發(fā)展“腿短”等問題,為實現(xiàn)跨越發(fā)展、全面協(xié)調(diào)發(fā)展,也必須在實踐中提升自身的綜合能力,這是時代的要求。

          二是它能貫徹落實黨和政府的正確方針!疤煜轮,不難于立法,而難于法之必行”,不管多好的思想、理念、決策、計劃,只有轉(zhuǎn)化落實為具體行動,才有強大生命力,否則,都是紙上談兵;鶎宇I導的執(zhí)行力不強,黨的科學發(fā)展觀以及中央的政策就難以落到實處;同樣,我區(qū)的領導干部不提升執(zhí)行能力,那么區(qū)委作出實施的各項科學的策略,如建立“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系戰(zhàn)略也將無法落實。

          三是它能推動經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。提升領導干部的執(zhí)行力,意味著降低政府的執(zhí)行資本、提升政府的行政效能、提高領導干部的執(zhí)行效率、注重執(zhí)行過程的公平與公正問題,而這些反應到經(jīng)濟社會的現(xiàn)實上,必然是使其達到一種和諧發(fā)展的狀態(tài);我們開展“三力提升”活動的目的之一就是通過提升我區(qū)干部的執(zhí)行力來實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。

          怎么提升領導干部的執(zhí)行力呢?

          “完美的執(zhí)行力,需要精神信仰來支撐,需要激情和能力去推進,需要制度措施來保障,需要用獎勵懲罰來促進。”這就告訴我們,提升執(zhí)行力必須做好三個方面的事情:

          一要端正態(tài)度。軍令如山,軍隊方能制勝;政令不暢,政府才致腐敗。而軍隊和政府號令不暢的原因首先可以歸結(jié)為士兵和官員的態(tài)度不端正,而端正態(tài)度必須從加強思想作風抓起。有些干部由于態(tài)度不端正,導致思想滑坡,不思進取,貫徹執(zhí)行上級重大決策部署的堅定性和自覺性降低,遇事推諉,懶惰散漫。端正態(tài)度就是要使其加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),清除錯誤的思想意識,提高執(zhí)行意識,并激發(fā)出對于執(zhí)行的激情和熱情,使彼此在執(zhí)行過程中合力。

          二要完善制度。制度的不完善可以造成對執(zhí)行效率的消減,而好的制度可以使執(zhí)行的功效倍數(shù)放大。我區(qū)提出建立健全工作任務執(zhí)行績效考核制、首席責任制、落實問責制、強化“1+X”考評工作導向激勵作用、開展“公述民評”和“民主評議行風”活動,等等,通過完善一攬子制度建立健全執(zhí)行力建設的長效機制。

          三要加強學習。有些干部執(zhí)行能力低,不是由于主觀上的不意愿,而是一方面理解水平低,執(zhí)行力差,對上級黨委決策意圖理解、領會不滲透;另一方面是由于工作方法少,執(zhí)行力弱,辦事不求細化。因此在國際國內(nèi)形勢急速發(fā)展變化的情況下,我們的領導干部必須加強學習,提升認識世界形勢和當前局勢的能力,提升理解中央各項方針政策的能力,增加應對各種新情況的辦法。

          提升領導干部執(zhí)行力事關加強我區(qū)黨的執(zhí)政能力建設,事關提高我區(qū)政府的行政管理水平,事關推動我區(qū)經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展,內(nèi)涵豐富、意義重大,我們必須結(jié)合實踐不斷思考、加深體會,才能最大幅度地提升領導干部的執(zhí)行力。

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