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社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度（精選13篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，制度起到的作用越來越大，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編收集整理的社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度 1
第一條社區(qū)志愿者積分獎(jiǎng)勵(lì)是志愿者激勵(lì)制度的內(nèi)容之一，是志愿者最直接的獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容，凡在海林市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心備案并在海林志愿服務(wù)平臺(tái)發(fā)布的志愿服務(wù)活動(dòng)都能獲得相應(yīng)的積分。
第二條海林志愿服務(wù)平臺(tái)是儲(chǔ)存志愿者身份信息、志愿服務(wù)備案記錄和積分查詢的'平臺(tái)。
第三條志愿者積分等同于時(shí)間符號(hào)（小時(shí)等于積分),通過數(shù)據(jù)的方式儲(chǔ)存在海林志愿服務(wù)平臺(tái)。
第四條志愿者需登錄海林志愿服務(wù)平臺(tái)，注冊(cè)個(gè)人志愿服務(wù)賬號(hào),加入某個(gè)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)。賬號(hào)可儲(chǔ)存志愿者身份信息、志愿服務(wù)備案記錄和積分查詢等。
第五條志愿者積分可用于兌換相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，每次須按照積分兌換規(guī)則進(jìn)行兌換。
第六條志愿者積分來源主要有兩種途徑，志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)和推薦志愿者注冊(cè)的積分。
第七條志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)以小時(shí)為單位計(jì)，每次志愿活動(dòng)最長(zhǎng)為小時(shí)，活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)可累加。
第八條每次志愿服務(wù)活動(dòng)都要由活動(dòng)發(fā)布者進(jìn)行評(píng)價(jià)，如某志愿者在當(dāng)次志愿服務(wù)過程當(dāng)中未按要求行動(dòng)或?qū)е峦对V，此次活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為零。
第九條推薦他人注冊(cè)志愿者也可獲得積分，每成功推薦一位志愿者注冊(cè)積分為分。
第十條積分每季度兌換一次，兌換后積分相應(yīng)扣減，服務(wù)時(shí)長(zhǎng)保留。同一志愿者，每季度只能兌換一次。
第十一條志愿服務(wù)禮遇與積分兌換任選其一，不能同時(shí)享受。
社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度 2
第一章總則
第一條為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，為推動(dòng)社區(qū)精神文明和和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定本制度。
第二條社區(qū)志愿服務(wù)是指在各級(jí)黨委、政府的倡導(dǎo)和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者各社區(qū)志愿者組織。
第三條社區(qū)志愿者是在本辦事處各社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會(huì)提供無償服務(wù)的人員。
第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)
第四條志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)總支自愿者服務(wù)隊(duì)和各社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)組成。
第五條志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì)公益工作和社會(huì)保障工作等提供服務(wù)。
第六條一個(gè)規(guī)范化的社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)必須具備“八個(gè)有”：
有統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)〈統(tǒng)一懸掛“XX社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)”標(biāo)牌〉；有必要辦公場(chǎng)地和辦公設(shè)備；有一支相對(duì)穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍；有志愿者和服務(wù)對(duì)象的檔案；有相對(duì)固定的服務(wù)項(xiàng)目；有一個(gè)相當(dāng)穩(wěn)定的服務(wù)基地；有完整的活動(dòng)計(jì)劃；有規(guī)范的規(guī)章管理制度。
第三章志愿者的注冊(cè)與管理、權(quán)利與義務(wù)
第七條志愿者的管理推行注冊(cè)志愿者制度。志愿者組織長(zhǎng)期接納志愿者的報(bào)名申請(qǐng)。
第八條注冊(cè)志愿者的基本條件：凡18周歲以上的個(gè)人，志愿從事志愿服務(wù)工作，并具有相應(yīng)的服務(wù)技能，承認(rèn)志愿者協(xié)會(huì)章程，履行入會(huì)登記手續(xù)，接受入會(huì)輔導(dǎo)，均可到社區(qū)志愿者組織申請(qǐng)。
第九條注冊(cè)志愿者的申請(qǐng)程序：憑本人有效證件到所在社區(qū)志愿者組織填寫注冊(cè)登記表，所在社區(qū)志愿者組織按照志愿者的基本條件對(duì)申請(qǐng)人情況進(jìn)行審核，對(duì)審核合格的志愿者建立志愿者檔案。
第十條志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利：
�。ㄒ唬┲驹刚呓邮苤驹刚呓M織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為：志愿者基本知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)；
�。ǘ┲驹刚咴谥驹阜⻊�(wù)活動(dòng)中遇到困難和問題，可以請(qǐng)求志愿者組織的幫助解決；
�。ㄈ┲驹刚呓M織根據(jù)志愿者所從事志愿活動(dòng)的需要，可要求相關(guān)部門為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應(yīng)的人身保險(xiǎn)；
�。ㄋ模┲驹刚呦碛斜O(jiān)督、建議、批評(píng)、出入組織自由的權(quán)利。
第十一條志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诜煞ㄒ�(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù)；
�。ǘ┳袷刂驹刚邊f(xié)會(huì)的章程；
�。ㄈ┩瓿芍驹刚呓M織安排的服務(wù)工作等；
（四）維護(hù)志愿者和志愿者組織的`聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量；
�。ㄎ澹╅_展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。
第四章服務(wù)范圍和重點(diǎn)對(duì)象
第十二條社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
第十三條社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對(duì)象和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。
第五章保障與獎(jiǎng)勵(lì)
第十四條社區(qū)要確保有專門的志愿服務(wù)工作場(chǎng)所、配備必要的辦公設(shè)施。
第十五條社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)可接受社會(huì)捐贈(zèng)和資助。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理依法接受鎮(zhèn)人民政府有關(guān)部門的監(jiān)督。
第十六條社區(qū)黨組織、居委會(huì)要落實(shí)專人分管志愿服務(wù)工作。
第十七條各級(jí)黨、團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作，在社區(qū)志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。
第十八條社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。
第十九條建立志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)和績(jī)效評(píng)價(jià)制度。志愿服務(wù)的時(shí)間累計(jì)數(shù)和績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。注冊(cè)志愿者每年至少要參加5小時(shí)的志愿服務(wù)。
社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度 3
1、志愿者加入本團(tuán)隊(duì)條件：
(1)本人自愿要求加入;
(2)不圖任何物質(zhì)報(bào)酬;
(3)能積極參加服務(wù)于社會(huì)的公益事業(yè);
(4)積極的奉獻(xiàn)自己的力所能及。
2、志愿服務(wù)策劃制度:
(1)按照志愿服務(wù)項(xiàng)目，有計(jì)劃地開展服務(wù)活動(dòng)。由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況，召集相關(guān)人員進(jìn)行活動(dòng)策劃，制定出詳細(xì)的活動(dòng)方案，再組織實(shí)施。
(2)策劃活動(dòng)應(yīng)全面考慮到活動(dòng)的各個(gè)方面，如：活動(dòng)性質(zhì)，活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、參加人數(shù)、交通方式、隊(duì)員可能發(fā)生的費(fèi)用等。
3、志愿服務(wù)活動(dòng)召集制度:
(1)團(tuán)隊(duì)決定組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)后，應(yīng)遵循盡快的原則通知到要求參加人員。通知時(shí)應(yīng)講清楚參加活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容及要求等事項(xiàng)，確認(rèn)被通知人明白無誤，通知時(shí)做好通知記錄。
(2)每次活動(dòng)都必須明確一名活動(dòng)召集人，活動(dòng)召集人由團(tuán)隊(duì)承擔(dān)。因特殊情況隊(duì)長(zhǎng)無法到位或鍛煉隊(duì)員等原因，由隊(duì)長(zhǎng)指定活動(dòng)召集人。
(3)能夠參加活動(dòng)的隊(duì)員在接到QQ群呼叫或電話通知后，必須盡快確定能否參加活動(dòng)，并予回復(fù)。
(4)對(duì)于人數(shù)有限制的活動(dòng)，由召集人根據(jù)要求選擇參加活動(dòng)的隊(duì)員，選擇的原因如下：
�、贆C(jī)會(huì)均衡：盡量選擇本年度內(nèi)參加活動(dòng)次數(shù)較少的`隊(duì)員;
�、谧屬Y深隊(duì)員帶新隊(duì)員，共同努力，提高活動(dòng)質(zhì)量。
4、志愿服務(wù)活動(dòng)簽到考核制度:
(1)參加活動(dòng)的志愿者，必須按時(shí)到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)，精神飽滿積極地參加活動(dòng)。
(2)到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)后，本人親自簽到，并統(tǒng)一聽從隊(duì)長(zhǎng)號(hào)令。如對(duì)活動(dòng)安排有任何意見或建議時(shí)，可以及時(shí)向活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人提出來，但在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人未做出新的安排之前不得擅作主張。
5、志愿服務(wù)活動(dòng)制度:
(1)本團(tuán)隊(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)按照分工有序開展，做到各司其責(zé)，確保安全。
(2)志愿者參加志愿服務(wù)活動(dòng)，必須服從指揮，文明用語，熱情大方，樹立志愿者良好形象。
(3)每次志愿服務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，要做到清理現(xiàn)場(chǎng)拋棄物，保持環(huán)境衛(wèi)生。
6、志愿服務(wù)活動(dòng)總結(jié)制度:
(1)活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)召開活動(dòng)總結(jié)會(huì)，討論分析活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)不足，充分聽取并記錄每個(gè)與會(huì)隊(duì)員提出改進(jìn)的意見，以不斷提高活動(dòng)質(zhì)量。
(2)活動(dòng)總結(jié)可由撰稿人直接在志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的QQ群上發(fā)布。
(3)活動(dòng)總結(jié)必須包含一下幾個(gè)要素：時(shí)間地點(diǎn)、參加人數(shù)、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)結(jié)果(會(huì)議通過的決議)、其它事項(xiàng)。
7、隊(duì)員勸退標(biāo)準(zhǔn):
(1)因個(gè)人行為對(duì)志愿者組織造成不良影響的;
(2)在志愿者組織內(nèi)部搞不團(tuán)結(jié)、制造不和諧的;
(3)有其它對(duì)志愿者組織造成不良影響的。
社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度 4
第一條、任何志愿者不得借本團(tuán)隊(duì)名義發(fā)起、組織、參與非團(tuán)隊(duì)批準(zhǔn)的活動(dòng)。
第二條、不得在團(tuán)隊(duì)拉攏隊(duì)友，參與傳銷、宗教、證券等任何形式的'組織。
第三條、不得散布、傳播非法言論、不道德思想等誤導(dǎo)隊(duì)友，誹謗政府、團(tuán)隊(duì)等。
第四條、不得借團(tuán)隊(duì)名義謀得私利，非法集資或進(jìn)行社會(huì)募捐。
第五條、積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，對(duì)長(zhǎng)期不參加活動(dòng)人員根據(jù)團(tuán)隊(duì)考核制度予以清退。
第六條、服從團(tuán)隊(duì)安排，對(duì)不理解、不支持的事宜通過正規(guī)途徑反映問題，不應(yīng)因個(gè)人思想而影響他人，情節(jié)嚴(yán)重者予以清退。
第七條、不得私自組織選舉、拉幫結(jié)派等，遵守團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)。
第八條、作為志愿者不得沾染毒品、參與賭博、組織淫穢、盜竊、詐騙等違法行為，一經(jīng)查實(shí)團(tuán)隊(duì)予以清退。
第九條、不得挪用、專用捐助物資、善款等，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以清退。
第十條、不得借用本團(tuán)隊(duì)名義或以隊(duì)員為主要成員的QQ群，不聽勸告者，或給團(tuán)隊(duì)造成不利影響者予以清退。
社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度 5
一、班級(jí)評(píng)分綜合獎(jiǎng)勵(lì)
1、通報(bào)表揚(yáng)當(dāng)月獲獎(jiǎng)班級(jí)并張榜公示；
2、頒發(fā)獎(jiǎng)狀或榮譽(yù)證書。
二、班級(jí)理事與優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
1、頒發(fā)當(dāng)月院志愿者標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)，并張榜公示表揚(yáng)；
請(qǐng)各班班級(jí)理事認(rèn)真閱讀獎(jiǎng)勵(lì)制度與各部門評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，做好各自的工作。
�。ㄒ唬┓卜舷铝袟l例之一者，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
1、具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞精神。
2、遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺維護(hù)青年志愿者的形象，工作踏實(shí)肯干，成績(jī)突出，有較強(qiáng)的組織能力，綜合評(píng)價(jià)較高者。
3、積極參加活動(dòng)，有紀(jì)律，高質(zhì)量的完成活動(dòng)者。
4、嚴(yán)格填寫服務(wù)認(rèn)證表，考勤嚴(yán)格按照服務(wù)認(rèn)證表來評(píng)優(yōu)
�。ǘ┆�(jiǎng)勵(lì)形式：
1、口頭表揚(yáng)
2、海報(bào)表揚(yáng)
3、頒發(fā)證書、獎(jiǎng)品
4、授予稱號(hào)
5、推薦報(bào)請(qǐng)上級(jí)嘉獎(jiǎng)
6、通報(bào)所在班級(jí)
�。ㄈ┆�(jiǎng)勵(lì)的種類：
1、證書、星級(jí)志愿者稱號(hào)
2、單次活動(dòng)中評(píng)級(jí)并加入總評(píng)比
3、工作突出獎(jiǎng)
4、授予榮譽(yù)稱號(hào)
�。ㄋ模┰敿�(xì)細(xì)則
1、星級(jí)志愿者評(píng)比方法：
a、參加一次活動(dòng)為兩分，積滿十分為一星，每個(gè)季度評(píng)一次，按星評(píng)比
b、開會(huì)每次為一分，事假由部長(zhǎng)另行計(jì)算
c、各項(xiàng)活動(dòng)根據(jù)主辦方意見適當(dāng)加減分
d、根據(jù)對(duì)部門的貢獻(xiàn)適當(dāng)加減分
e、評(píng)選不單以活動(dòng)能力評(píng)論，還將以其表現(xiàn)是否符合志愿者行為作為參考。
f、各項(xiàng)工作開展過程中，各位干事的工作完成情況分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)，“優(yōu)”折加3分，“良”者加2分，“中”者不加分，“差”者扣2分。
志愿者懲罰制度
凡符合下列條例之一者，給予批評(píng)懲罰。
不具有一定的`奉獻(xiàn)精神，團(tuán)隊(duì)精神和吃苦耐勞的精神
沒有組織紀(jì)律觀念和時(shí)間概念
不積極參加活動(dòng)，違反校紀(jì)校規(guī)
�。ǘ⿷土P形式
1、口頭批評(píng)
2、大會(huì)批評(píng)
3、不予參見任何評(píng)優(yōu)工作
�。ㄈ┰敿�(xì)規(guī)則
1、對(duì)活動(dòng)不積極的同學(xué)進(jìn)行口頭批評(píng)
3、在活動(dòng)中由主辦方點(diǎn)名批評(píng)的同學(xué)不得參加評(píng)優(yōu)工作
4、任何在校內(nèi)有有損青協(xié)形象的行為的同學(xué)學(xué)期末不得參加任何評(píng)優(yōu)工作
社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度 6
一、制定獎(jiǎng)懲制度目的
鼓勵(lì)員工奮發(fā)向上，做出更大成績(jī)，防止和糾正員工的違紀(jì)失職行為，保證順利達(dá)到目標(biāo)。
員工獎(jiǎng)勵(lì)條件：
企業(yè)員工有下列情形之一的，應(yīng)由直接主管或人事部門酌情簽報(bào)，予以獎(jiǎng)勵(lì)
二、員工獎(jiǎng)勵(lì):
1.對(duì)本企業(yè)業(yè)務(wù)有特殊功績(jī)或貢獻(xiàn)，有利計(jì)劃經(jīng)采納施行有效的。
2.對(duì)于舞弊或有危害本企業(yè)權(quán)益之事，能事先發(fā)現(xiàn)或防止，而使企業(yè)減少或免受損失的。
3.遇突發(fā)事件，臨時(shí)應(yīng)付措施得當(dāng)或奮勇救護(hù)保全公物或人命的。
4.研究改善生產(chǎn)設(shè)備，有特殊功效的。
5.節(jié)省原料、物料或利用廢料有顯著成果的。
6.領(lǐng)導(dǎo)有方，使業(yè)務(wù)發(fā)展而有相當(dāng)收獲的。
7.預(yù)防機(jī)件故障或搶修工程提前完成，因而增加生產(chǎn)的。
8.才能卓著、成績(jī)優(yōu)異而且能夠勝任現(xiàn)職以上職務(wù)的。
9.服務(wù)勤勞，努力本職而成績(jī)優(yōu)越的。
10.其他應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的.情況。
獎(jiǎng)勵(lì)的種類對(duì)企業(yè)員工獎(jiǎng)勵(lì)的種類如下:
1.加薪。
2.記大功。年度內(nèi)記大功達(dá)兩次的給予加薪。
3.記小功。記小功三次為記大功一次。
4.嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)三次作為記小功一次。
5.獎(jiǎng)狀。
6.獎(jiǎng)金。一次可給予若干元獎(jiǎng)金。
三、懲處
企業(yè)員工有下列情形之一的，應(yīng)由直接主管或人事部門酌情簽報(bào)懲處:
1.有讀職、失職或?qū)栴}失察的�！�
2.泄露公務(wù)機(jī)密或謊報(bào)事實(shí)的。
3.故意或過失浪費(fèi)、損害公物的。
4.品行不端或行為粗暴、屢教不改的。
5.在工作場(chǎng)所內(nèi)斗毆或男女嬉戲，行為不檢點(diǎn)的。
6.擾亂秩序，侮辱同事或妨礙他人工作的。
7.遇突發(fā)事件故意逃避的。
8.工作時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)睡眠，偷閑怠工或擅離職守的。
9.在工作場(chǎng)所干私活的。
10.違反企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度或命令的。
11.托人簽到、打卡或代人簽到、打卡的。
12.其他應(yīng)予懲處的事項(xiàng)。
懲處的種類
企業(yè)員工的懲處種類如下:
1.免職。免職后永不錄用，案情重大的，送司法機(jī)關(guān)偵辦。
2.記大過。
3.記小過。記小過三次作為記大過一次。
4.申誡。申誡三次作為記小過一次。
5.警告。警告三次作為申誡一次。
四、功過互抵規(guī)定
企業(yè)員工的同年度功過可以抵消，以嘉獎(jiǎng)一次抵消申誡一次，依次類推。
1.獎(jiǎng)懲時(shí)，要填寫?yīng)剳皖悇e申請(qǐng)單。
2.本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)簽發(fā)。
社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度 7
1.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。
2.保質(zhì)保量地準(zhǔn)時(shí)完成所分配的日常工作及臨時(shí)委派工作。如遇特殊情況無法按時(shí)完成，需及時(shí)向主任或副主任說明情況。
3.樹立主人翁意識(shí)，自覺維護(hù)廣播電視臺(tái)內(nèi)利益，積極主動(dòng)向辦公室主任或副主任反饋建議。
4.自覺維護(hù)新媒體內(nèi)工作秩序，團(tuán)結(jié)各部門人員，和諧共處。
5.不得擅自作出自己職權(quán)范圍以外的決定，及時(shí)反饋工作進(jìn)度。
6.自覺遵守紀(jì)律，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行對(duì)其他站員值班及其它日常工作的監(jiān)督工作。
7.注意保持新媒體對(duì)外形象，言辭合理、語氣恰當(dāng)。
8.定期進(jìn)行工作匯報(bào)及總結(jié)，落實(shí)通知回復(fù)制度。
9.做好辦公室的監(jiān)督工作，做到客觀公正。
10.物品的'簽訂需要向負(fù)責(zé)人報(bào)備，并由負(fù)責(zé)人親自去簽訂。
11.辦公室的物品使用跟采購(gòu)需要登記。
12.鑰匙需要由前天的值班人交由當(dāng)天的值班人手中。
13.不得任意換班，如有特殊情況須向當(dāng)天負(fù)責(zé)人回報(bào)，并說明緣由。每人每月不得超過兩次。
上述規(guī)章制度如有違反，視情節(jié)嚴(yán)重程度以及違反次數(shù)，給予以下處理：
1.批評(píng)教育。
2.上報(bào)主任并取消評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格。
3.情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼唛_除出廣播電視臺(tái)。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
有以下貢獻(xiàn)者加相應(yīng)量化積分，作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。
1.會(huì)議、值班全勤。
2.代表新媒體參加校內(nèi)活動(dòng)并取得一定成績(jī)。
3.維護(hù)新媒體利益。
社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度 8
第一條志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)組成。
第二條志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在上級(jí)黨組織和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì)公益工作和社會(huì)保障工作等提供服務(wù)。
第三條社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
第四條社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對(duì)象和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要，提供力所能及的.志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。
第五條社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代協(xié)會(huì)等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。
社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度 9
隨著城市化進(jìn)程的不斷加速，社區(qū)建設(shè)和管理已經(jīng)成為一項(xiàng)非常重要的事業(yè)。為了更好地服務(wù)社區(qū)居民，許多社區(qū)組織建立了志愿者團(tuán)隊(duì)。這些志愿者在社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)中發(fā)揮了非常重要的作用。為了激勵(lì)志愿者的參與和付出，社區(qū)組織建立了一套志愿者獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度。
首先，社區(qū)組織建立了積分制度。志愿者每完成一項(xiàng)工作任務(wù)，就可以獲得相應(yīng)的積分。積分可以用于購(gòu)買社區(qū)的物品和服務(wù)，如洗衣機(jī)、健身房、等等。這樣，志愿者可以通過自己的.付出獲得相應(yīng)的回報(bào)。
其次，社區(qū)組織建立了優(yōu)秀志愿者評(píng)選制度。每年評(píng)選出一批優(yōu)秀志愿者，并且頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，可以讓志愿者更好地感受到社會(huì)的關(guān)注和鼓勵(lì)，同時(shí)也能夠激勵(lì)更多的人參與到志愿服務(wù)中來。
第三，社區(qū)組織建立了獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃制度。對(duì)于長(zhǎng)期參與志愿服務(wù)的志愿者，社區(qū)組織將為其設(shè)立一項(xiàng)長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，例如為其提供一定的服務(wù)待遇或者給予一定的助學(xué)金等等。這樣，可以更好地吸引志愿者長(zhǎng)期參與志愿服務(wù)，并且將志愿服務(wù)變成一項(xiàng)持續(xù)的事業(yè)。
第四，社區(qū)組織建立了互助制度。志愿者之間可以相互幫助并且學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。社區(qū)組織在此基礎(chǔ)上可以舉辦一些交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，如志愿者培訓(xùn)、志愿者閱讀、志愿者講堂等等。這樣，可以為志愿者提供一個(gè)互惠、資源共享的平臺(tái)。
第五，社區(qū)組織建立了志愿服務(wù)記錄制度。對(duì)于志愿者的服務(wù)記錄，可以在志愿者工作證上做出相應(yīng)的記錄。這可以作為志愿者進(jìn)一步參與工作、評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)等的主要依據(jù)。
總之，社區(qū)組織建立了一套比較完整的志愿者獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度，可以更好地激勵(lì)志愿者的參與和付出，并且進(jìn)一步提高志愿服務(wù)的整體質(zhì)量和水平。在未來，社區(qū)組織應(yīng)該更好地完善這一制度，如進(jìn)一步提高優(yōu)秀志愿者的獎(jiǎng)勵(lì)力度、建立志愿者信用等級(jí)制度等等，為志愿服務(wù)的發(fā)展提供更全面的支持和保障。
社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度 10
第一條志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)組成。
第二條志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在上級(jí)黨組織和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì)公益工作和社會(huì)保障工作等提供服務(wù)。
第三條社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
第四條社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對(duì)象和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要，提供力所能及的'志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。
第五條社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代協(xié)會(huì)、老年科協(xié)等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。
社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度 11
為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、關(guān)愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)弱勢(shì)群體（孤、老、殘、弱）的幫扶救助，建立和完善社區(qū)保障體系，推動(dòng)社區(qū)志愿服務(wù)健康發(fā)展，特制定本制度。
一、志愿者活動(dòng)應(yīng)遵循自愿、平等的服務(wù)原則，互相尊重，友好相待。
二、志愿者應(yīng)遵守志愿者協(xié)會(huì)的章程，在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù)。
三、了解社區(qū)孤、老、殘、弱的困難情況，針對(duì)其自身實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。四、積極開展“一助一”志愿服務(wù)活動(dòng)，努力形成長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。
五、社區(qū)志愿者服務(wù)站每年年初應(yīng)制定對(duì)社區(qū)孤、老、殘、弱的.居民志愿服務(wù)，年底應(yīng)相應(yīng)寫好工作總結(jié)。
六、社區(qū)對(duì)孤、老、殘、弱的志愿活動(dòng)每月應(yīng)不少于1次。
七、志愿者每次活動(dòng)前都應(yīng)告知社區(qū)志愿者服務(wù)站，開展志愿服務(wù)時(shí)，應(yīng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。
八、每次活動(dòng)結(jié)束，志愿者服務(wù)人員都應(yīng)及時(shí)填寫相關(guān)的記錄，并將服務(wù)情況詳細(xì)反饋給社區(qū)志愿者服務(wù)站，以規(guī)范管理。
社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度 12
一、在區(qū)科協(xié)和社區(qū)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展科普志愿者服務(wù)工作。
二、科普志愿服務(wù)是不為物質(zhì)報(bào)酬，出于良知、信念、責(zé)任，自愿為社會(huì)和他人提供科普服務(wù)和幫助的活動(dòng)。
三、社區(qū)科普志愿者組織是由有一技之長(zhǎng)或自愿為社區(qū)科普發(fā)展、建設(shè)提供服務(wù)的'社會(huì)單位和社區(qū)居民組成，按自愿原則進(jìn)行注冊(cè)登記。
四、社區(qū)科普志愿者服務(wù)提倡“服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)”的工作理念，自覺參與社區(qū)各種科普宣傳教育和服務(wù)活動(dòng)，積極配合社區(qū)開展科普型社區(qū)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作，努力營(yíng)造一個(gè)“學(xué)科學(xué)、用科學(xué)”的社會(huì)氛圍。
五、遵循志愿服務(wù)的原則，服務(wù)熱情周到，不收受任何報(bào)酬、禮品等。
六、每月召開一次例會(huì)，研究討論工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并改正工作中存在的問題。
七、科普志愿者每年參加志愿服務(wù)不少于40個(gè)小時(shí)，并認(rèn)真做好服務(wù)活動(dòng)的登記和檔案資料的整理。
社區(qū)志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度 13
第一章總則
第一條、為建立一個(gè)有組織、有紀(jì)律的義工志愿者隊(duì)伍，依據(jù)《開封市義工志愿者協(xié)會(huì)章程》制訂本辦法。
第二條、協(xié)會(huì)義工包括義工注冊(cè)會(huì)員、榮譽(yù)會(huì)員、普通會(huì)員。
第三條、入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第二章義工志愿者的申請(qǐng)資格
第四條、申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的義工，必須具備下列條件：
（一）年齡必須年滿18周歲，思想健康進(jìn)步，有一定的業(yè)余時(shí)間，志愿從事社會(huì)義務(wù)工作；
�。ǘ┝私獠⒄J(rèn)同協(xié)會(huì)章程，接受協(xié)會(huì)理念，遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，服從協(xié)會(huì)管理；
�。ㄈ┚哂谐钥嗄蛣�，不計(jì)報(bào)酬，無私奉獻(xiàn)的精神；
（四）具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動(dòng)相適應(yīng)的基本素質(zhì)；
（五）每年至少參與協(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)兩次及以上；
�。┚邆渫耆袷滦袨槟芰Φ氖胤ü瘢]有完全民事行為能力的公民可以跟隨監(jiān)護(hù)人一起參加志愿服務(wù)）。
免責(zé)聲明：參與活動(dòng)的義工志愿者應(yīng)為自己的人身安全負(fù)責(zé)；保管好自己的財(cái)務(wù)，如有意外發(fā)生，第一時(shí)間聯(lián)系相關(guān)部門，開封義工志愿者協(xié)會(huì)不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何法律責(zé)任。
第五條、義工志愿者的注冊(cè)資格及審核流程：
符合以下條件的義工志愿者可申請(qǐng)成為注冊(cè)義工：
A、參加并通過協(xié)會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
B、三個(gè)月內(nèi)參加協(xié)會(huì)活動(dòng)達(dá)兩次及以上的；
C、對(duì)協(xié)會(huì)有突出貢獻(xiàn)的義工志愿者，秘書處出具書面詳細(xì)資料及準(zhǔn)入會(huì)理由；
D、認(rèn)同會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。
符合以上條件者，由秘書處上報(bào)協(xié)會(huì)理事會(huì)批準(zhǔn)，通過后成為正式注冊(cè)義工。
第六條、注冊(cè)義工的申請(qǐng)方式及標(biāo)識(shí)：
申請(qǐng)開封市義工志愿者協(xié)會(huì)的義工可通過以下形式申請(qǐng)：
�。ㄒ唬⑻顚懮暾�(qǐng)表郵寄或面交協(xié)會(huì)秘書處。申請(qǐng)表中注明必填的項(xiàng)目，申請(qǐng)者應(yīng)完整、正確填寫。申請(qǐng)表所填資料必須真實(shí)、有效，對(duì)資料填寫不真實(shí)的.人員，秘書處可不予審核，經(jīng)理事會(huì)審核通過后六個(gè)月內(nèi)未參加一次協(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)，取消其注冊(cè)資格，工時(shí)、星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)從新計(jì)算，加入?yún)f(xié)會(huì)須重新申請(qǐng)。
（二）、協(xié)會(huì)對(duì)申請(qǐng)者個(gè)人資料嚴(yán)格保密。
�。ㄈ�、注冊(cè)義工通過審核后，由協(xié)會(huì)頒發(fā)統(tǒng)一的注冊(cè)胸牌、胸卡，活動(dòng)時(shí)必須佩帶。
第七條、榮譽(yù)會(huì)員：
對(duì)協(xié)會(huì)做出較大貢獻(xiàn)但因各種原因無法參加協(xié)會(huì)組織的各種公益活動(dòng)的人員，由職能部門提名（應(yīng)提供詳細(xì)材料），理事會(huì)審核批準(zhǔn)后成為榮譽(yù)會(huì)員。榮譽(yù)會(huì)員不進(jìn)行服務(wù)工時(shí)考核，但以協(xié)會(huì)榮譽(yù)會(huì)員名義參加有關(guān)活動(dòng)則須履行會(huì)員義務(wù)。榮譽(yù)會(huì)員如要成為會(huì)員，則按會(huì)員入會(huì)程序申請(qǐng)，同時(shí)取消榮譽(yù)會(huì)員資格。
第三章會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及交納
第八條、根據(jù)《開封市義工志愿者協(xié)會(huì)章程》規(guī)定，會(huì)員須交納會(huì)費(fèi)；
第九條、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生會(huì)員10元/年，成年會(huì)員30元/年，視個(gè)人條件多交不限；年費(fèi)納入?yún)f(xié)會(huì)基金用于助學(xué)、敬老、社區(qū)公益等公益活動(dòng)。
第十條、會(huì)員申請(qǐng)通過，1個(gè)月內(nèi)交納本年度會(huì)費(fèi)，老會(huì)員每年12月31日前應(yīng)交納下年度會(huì)費(fèi)，特殊情況請(qǐng)向協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)室說明，延期不超過1個(gè)月，超過一月視為自動(dòng)放棄會(huì)員資格。
第四章義工的權(quán)利和義務(wù)
第十一條、除榮譽(yù)會(huì)員不享有本條第二款權(quán)利外，所有義工志愿者均享有下列權(quán)利：
（一）參加本協(xié)會(huì)的活動(dòng)，閱讀本協(xié)會(huì)的有關(guān)資料，接受本協(xié)會(huì)的相關(guān)培訓(xùn)；
�。ǘ﹨⑴c本協(xié)會(huì)日常事務(wù)的管理工作；
�。ㄈ┚S護(hù)其在協(xié)會(huì)及協(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)中的合法權(quán)益；
�。ㄋ模┱�(qǐng)求協(xié)會(huì)幫助解決在參加志愿活動(dòng)中遇到的實(shí)際困難和問題；
�。ㄎ澹┳陨碛欣щy時(shí)優(yōu)先獲得本協(xié)會(huì)的幫助和服務(wù)的權(quán)利；
�。⿲�(duì)本協(xié)會(huì)工作的成果及過程提出合理化建議和監(jiān)督。
（七）對(duì)于本協(xié)會(huì)的公益活動(dòng)有組織、參與的權(quán)利
第十二條、義工志愿者（包括注冊(cè)義工）應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）遵守本協(xié)會(huì)的管理規(guī)定，注冊(cè)會(huì)員應(yīng)按時(shí)交納會(huì)費(fèi)；
�。ǘ┞男辛x工服務(wù)承諾，完成本協(xié)會(huì)安排的服務(wù)工作；
�。ㄈ﹨⒓颖緟f(xié)會(huì)安排的教育與培訓(xùn)；
（四）尊重他人的合法權(quán)利，保守服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密；
�。ㄎ澹┎坏孟蚍⻊�(wù)對(duì)象收取或者變相收取報(bào)酬；
�。┩咨剖褂煤捅９芰x工身份標(biāo)識(shí)；
（七）每半年至少參與二次協(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)；注冊(cè)義工志愿者按照工時(shí)核算；
�。ò耍┫騾f(xié)會(huì)理事會(huì)提交合理化建議；
�。ň牛﹨f(xié)會(huì)《章程》規(guī)定的其他義務(wù)。
第五章義工志愿者工時(shí)計(jì)算
第十四條、義工(非注冊(cè)志愿者、注冊(cè)會(huì)員)參加協(xié)會(huì)組織的各種公益活動(dòng)，協(xié)會(huì)秘書處均進(jìn)行服務(wù)時(shí)間（工時(shí)）統(tǒng)計(jì)，按參加公益活動(dòng)的次數(shù)和服務(wù)時(shí)間分別統(tǒng)計(jì)，服務(wù)時(shí)間均折算為小時(shí)數(shù)。
第十五條、服務(wù)時(shí)間的計(jì)算范圍：
處理協(xié)會(huì)日常事務(wù)的義務(wù)服務(wù)工作；調(diào)查活動(dòng)；撰寫活動(dòng)策劃書；活動(dòng)的開展；活動(dòng)結(jié)束后相關(guān)資料的整理；會(huì)員利用自己的專長(zhǎng)為協(xié)會(huì)義務(wù)提供服務(wù)等以及其他公益活動(dòng)；對(duì)協(xié)會(huì)組織的娛樂活動(dòng)不計(jì)服務(wù)時(shí)間。
�。ㄒ唬┞毮懿块T工作人員從事日常工作，每周每人計(jì)算3小時(shí)服務(wù)時(shí)間，特殊情況由部門負(fù)責(zé)人向秘書處提出說明另行計(jì)算；部門負(fù)責(zé)人每月應(yīng)提交本部門當(dāng)月工作總結(jié)，未提交部門不計(jì)服務(wù)時(shí)間。規(guī)定時(shí)限的工作，未按時(shí)完成的不計(jì)服務(wù)時(shí)間。
�。ǘ﹨⒓踊顒�(dòng)具體實(shí)施的服務(wù)時(shí)間計(jì)算：按照會(huì)員實(shí)際參加活動(dòng)的時(shí)間記錄服務(wù)時(shí)間。活動(dòng)遲到或早退20分鐘者，不記錄其服務(wù)時(shí)間。
�。ㄈ┗顒�(dòng)結(jié)束后文字、圖片等資料的整理和發(fā)布按每次2小時(shí)計(jì)算，特殊情況由秘書處臨時(shí)考核確定。
�。ㄋ模﹨⒓恿x教、助學(xué)調(diào)查及資助交接等下鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公益活動(dòng)按照每天8小時(shí)計(jì)算。
�。ㄎ澹├脤I(yè)知識(shí)為協(xié)會(huì)提供義務(wù)服務(wù)的協(xié)會(huì)會(huì)員按照實(shí)際服務(wù)時(shí)間計(jì)算；
�。┗顒�(dòng)負(fù)責(zé)人按照活動(dòng)規(guī)模及活動(dòng)難易程度每次加計(jì)2-5小時(shí)服務(wù)時(shí)間；
�。ㄆ撸┏Ｒ�(guī)活動(dòng)策劃書按規(guī)模大小每次按1-2小時(shí)計(jì)算，大型活動(dòng)活動(dòng)策劃每次按5-10時(shí)計(jì)算；
（八）每次公益活動(dòng)提供車輛的義工，按照活動(dòng)時(shí)間折算增加50%工時(shí)；
�。ň牛┕婊顒�(dòng)的前期準(zhǔn)備工作根據(jù)難易程度報(bào)秘書處另行計(jì)算；
�。ㄊ閰f(xié)會(huì)公益活動(dòng)募集善款按每萬元/100小時(shí)計(jì)算；
�。ㄊ唬┲驹刚邊f(xié)會(huì)網(wǎng)站發(fā)帖計(jì)時(shí)按照50帖/小時(shí)計(jì)算，不足50帖不記時(shí)間；
第六章義工的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及表彰
第十六條、義工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)適用于本協(xié)會(huì)所有注冊(cè)義工和非注冊(cè)義工，評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)如下：
�。ㄒ唬﹨⒓訁f(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)工時(shí)累計(jì)達(dá)100小時(shí)（含100小時(shí)）以上，無不良影響記錄的注冊(cè)義工，由開封市義工志愿者協(xié)會(huì)頒發(fā)一星義工證書，佩戴一星義工標(biāo)識(shí)，非注冊(cè)義工由開封市義工志愿者協(xié)會(huì)頒發(fā)一星義工證書。
（二）參加協(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)工時(shí)累計(jì)達(dá)200小時(shí)（含200小時(shí)）以上，無不良影響記錄的注冊(cè)義工，由開封市義工志愿者協(xié)會(huì)頒發(fā)二星義工證書，佩戴二星義工標(biāo)識(shí)，非注冊(cè)義工由開封市義工志愿者協(xié)會(huì)頒發(fā)二星義工證書。
（三）參加協(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)工時(shí)累計(jì)達(dá)300小時(shí)（含300小時(shí)）以上，無不良影響記錄的注冊(cè)義工，由開封市義工志愿者協(xié)會(huì)頒發(fā)三星義工證書，佩戴三星義工標(biāo)識(shí)，非注冊(cè)義工由開封市義工志愿者協(xié)會(huì)頒發(fā)三星義工證書。
�。ㄋ模﹨⒓訁f(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)工時(shí)累計(jì)達(dá)400小時(shí)（含400小時(shí)）以上，無不良影響記錄的注冊(cè)義工，由開封市義工志愿者協(xié)會(huì)頒發(fā)四星義工證書，佩戴四星義工標(biāo)識(shí)，非注冊(cè)義工由開封市義工志愿者協(xié)會(huì)頒發(fā)四星義工證書。
�。ㄎ澹﹨⒓訁f(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)工時(shí)累計(jì)達(dá)500小時(shí)（含500小時(shí)）以上，無不良影響記錄的注冊(cè)義工，由開封市義工志愿者協(xié)會(huì)頒發(fā)五星義工證書，佩戴五星義工標(biāo)識(shí)，非注冊(cè)義工由開封市義工志愿者協(xié)會(huì)頒發(fā)五星義工證書。
�。┟繚M五個(gè)星可升級(jí)為一個(gè)月亮（獲義工先鋒獎(jiǎng)），注冊(cè)義工和非注冊(cè)義工均由開封市義工志愿者協(xié)會(huì)頒發(fā)義工先鋒獎(jiǎng)證書；每滿五個(gè)月亮可升級(jí)為一個(gè)太陽（獲義工突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)），注冊(cè)義工和非注冊(cè)義工均由開封市義工志愿者協(xié)會(huì)頒發(fā)義工突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)證書；滿一個(gè)太陽加一個(gè)月亮（3000工時(shí)）的注冊(cè)義工（獲義工終生奉獻(xiàn)榮譽(yù)獎(jiǎng)），注冊(cè)義工和非注冊(cè)義工均由開封市義工志愿者協(xié)會(huì)頒發(fā)義工終生奉獻(xiàn)榮譽(yù)獎(jiǎng)；星級(jí)義工的工時(shí)每年計(jì)算一次，級(jí)別按上年度實(shí)際服務(wù)時(shí)間計(jì)算；
�。ㄆ撸┝x工逐年服務(wù)時(shí)間總計(jì)由秘書處統(tǒng)計(jì)備案。服務(wù)時(shí)間總累計(jì)達(dá)3000小時(shí)以上，無不良影響記錄的注冊(cè)義工，由開封市義工志愿者協(xié)會(huì)授與“義工志愿者終身榮譽(yù)獎(jiǎng)”，并聘為本協(xié)會(huì)常任榮譽(yù)顧問。
第十七條、開封市義工志愿者協(xié)會(huì)年終舉行總結(jié)及星級(jí)義工暨晉級(jí)表彰活動(dòng)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由總服務(wù)時(shí)間，總服務(wù)次數(shù)，公益活動(dòng)影響，對(duì)協(xié)會(huì)特殊貢獻(xiàn)等方面綜合評(píng)比并折算成服務(wù)時(shí)間進(jìn)行評(píng)比。
第七章退會(huì)
第十八條、入會(huì)自愿，退會(huì)自由。義工可主動(dòng)要求退會(huì)，但方便工作安排應(yīng)提前一周向秘書處提出申請(qǐng)。
第十九條、義工志愿者（會(huì)員、理事）出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)會(huì)將直接取消其義工志愿者（會(huì)員、理事）資格，并將視情節(jié)嚴(yán)重情況追究其相關(guān)法律責(zé)任：
（一）違反紀(jì)律造成服務(wù)對(duì)象損失或影響服務(wù)活動(dòng)成效，給志愿服務(wù)工作造成不良影響；
�。ǘ├帽緟f(xié)會(huì)名義從事營(yíng)利性及其他不符合本協(xié)會(huì)宗旨的活動(dòng)；
�。ㄈ┳�(cè)義工和管理人員半年內(nèi)，理事會(huì)成員三個(gè)月內(nèi)未參與協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)且無正當(dāng)理由者，按自行退會(huì)處理，并取消其注冊(cè)義工志愿者資格，清除該名義工的累計(jì)工時(shí)。再參加活動(dòng)按照普通義工重新申請(qǐng)注冊(cè)，工時(shí)從零開始計(jì)算。理事空缺由候補(bǔ)理事填補(bǔ)；
�。ㄋ模⿻�(huì)員逾期不邀納會(huì)費(fèi)并無正當(dāng)理由的；
�。ㄎ澹┰趨f(xié)會(huì)組織的活動(dòng)中或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中發(fā)布違禁信息者；
（六）義工在報(bào)名公益活動(dòng)后，無正當(dāng)理由并且不向協(xié)會(huì)請(qǐng)假的，累計(jì)不良記錄達(dá)三次的；
�。ㄆ撸┢渌`反協(xié)會(huì)章程或違反國(guó)家法律法規(guī)的。
第二十條、義工退會(huì)時(shí)應(yīng)交回協(xié)會(huì)標(biāo)志等身份憑證，管理人和理事退會(huì)時(shí)并交接本人負(fù)責(zé)事項(xiàng)和物品。
第八章附則
第二十一條、對(duì)本辦法沒有涉及到的事務(wù)由理事會(huì)另行規(guī)定。
第二十二條、本辦法的解釋權(quán)屬開封市義工志愿者協(xié)會(huì)理事會(huì)。
第二十三條、本辦法自20xx年2月1日起生效，原《志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員管理辦法》自行廢除。
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