測(cè)定管理制度
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家整理的測(cè)定管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
測(cè)定管理制度1
根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
一、我公司按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。
二、定期、不定期組織對(duì)各部門(mén)、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理,或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實(shí)部門(mén)按期解決。
三、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,及時(shí)調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
四、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
五、組織開(kāi)展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè),建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。
六、發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。
七、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
測(cè)定管理制度2
第一章總則
第一條(依據(jù))為了加強(qiáng)和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)工作,預(yù)防和控制職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者職業(yè)健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47號(hào))有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)范。
第二條(適用范圍)本規(guī)范適用于存在職業(yè)病危害因素的用人單位對(duì)《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)與定期檢測(cè)。煤礦的日常監(jiān)測(cè)與定期檢測(cè)依照煤礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條(定義)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)是指用人單位根據(jù)其工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素,通過(guò)購(gòu)買監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)、或配備檢測(cè)儀器以及安設(shè)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)設(shè)備等方式組織對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行的周期性監(jiān)測(cè)。職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)是指用人單位按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其所有工作場(chǎng)所的全部職業(yè)病危害因素進(jìn)行的'檢測(cè)、評(píng)價(jià)。
第四條(方案)用人單位應(yīng)將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)納入年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,明確責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人、監(jiān)測(cè)周期、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)崗位、監(jiān)測(cè)時(shí)段以及定期檢測(cè)委托單位、檢測(cè)時(shí)間等內(nèi)容。
第五條(投入)用人單位應(yīng)將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)所需設(shè)備的購(gòu)置、使用、維護(hù)以及監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn)費(fèi)用和定期檢測(cè)所需的檢測(cè)評(píng)價(jià)費(fèi)用納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算予以保障。
第六條(檔案)用人單位應(yīng)建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)檔案,并納入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案體系。
第七條(結(jié)果公布)用人單位應(yīng)將日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)結(jié)果及時(shí)在工作場(chǎng)所公告欄中進(jìn)行公布。
第二章日常監(jiān)測(cè)
第八條(制度)用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)制度,指定專門(mén)人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)工作。
第九條(監(jiān)測(cè)人員)用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)人員應(yīng)接受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),確保能夠勝任日常監(jiān)測(cè)工作。
第十條(儀器設(shè)備)用人單位應(yīng)根據(jù)其作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素種類情況,特別是存在高危粉塵、高毒物質(zhì)的,應(yīng)通過(guò)購(gòu)買監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)、或配備相應(yīng)的檢測(cè)儀器(含直讀式儀器),或安設(shè)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)設(shè)備等方式,組織開(kāi)展周期性監(jiān)測(cè)。用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)儀器、設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新,確保其性能可靠,能夠正常使用。工作場(chǎng)所存在爆炸風(fēng)險(xiǎn)的,用人單位日常監(jiān)測(cè)儀器、設(shè)備應(yīng)滿足防爆要求。
第十一條(有關(guān)要求)用人單位每月至少應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行一次監(jiān)測(cè)(實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)職業(yè)病危害因素除外)。工作場(chǎng)所勞動(dòng)者人數(shù)較多、化學(xué)有害因素濃度或物理危害因素強(qiáng)度較高的,用人單位應(yīng)加大監(jiān)測(cè)頻次,確保能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害。用人單位應(yīng)參照《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》(gbz159)要求,制定日常監(jiān)測(cè)工作方案,明確監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)崗位、監(jiān)測(cè)時(shí)段等具體內(nèi)容。監(jiān)測(cè)結(jié)果判定參照《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值:化學(xué)有害因素》(gbz2.1)和《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值:物理因素》(gbz2.2)。
第十二條(超標(biāo)處置)用人單位應(yīng)將工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)報(bào)告主要負(fù)責(zé)人簽字。發(fā)現(xiàn)強(qiáng)度或濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標(biāo)準(zhǔn)的,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織采取相應(yīng)的治理措施,指定相關(guān)部門(mén)或責(zé)任人負(fù)責(zé)落實(shí)(報(bào)告處置表示例見(jiàn)附件1)。涉及高毒作業(yè)超標(biāo)場(chǎng)所,應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè),撤離有關(guān)人員,經(jīng)整改符合要求后,方可恢復(fù)作業(yè)。對(duì)超標(biāo)情況的處理,應(yīng)有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案?jìng)洳椤?/p>
第三章定期檢測(cè)
第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治法第二十七條第二款、第三款要求,建立職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)制度,每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)所有作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行一次全面檢測(cè)。
第十四條定期檢測(cè)的現(xiàn)場(chǎng)采樣工作應(yīng)嚴(yán)格按照《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》(gbz159)、《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量》(gbz189)、《工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定》(gbz192)及其他相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行。
第十五條(用人單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測(cè),并簽訂委托協(xié)議。委托協(xié)議中應(yīng)明確是對(duì)用人單位所有工作場(chǎng)所全部職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)。不得要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)僅對(duì)部分職業(yè)病危害因素或部分工作場(chǎng)所進(jìn)行指定檢測(cè)。用人單位應(yīng)保留職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)影印件。
第十六條用人單位在與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議后,應(yīng)全面告知生產(chǎn)工藝、原輔材料種類或成分、設(shè)備設(shè)施、勞動(dòng)工作制度等與檢測(cè)有關(guān)的情況。用人單位應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好采樣前的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作,確保在正常生產(chǎn)情況下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,并在技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查表上簽字。
第十七條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查后,結(jié)合用人單位提供的相關(guān)材料,制定現(xiàn)場(chǎng)采樣方案,用人單位有關(guān)負(fù)責(zé)人按照國(guó)家有關(guān)采樣規(guī)范確認(rèn)無(wú)誤后,應(yīng)在采樣方案上簽字。
第十八條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣時(shí),用人單位應(yīng)保證生產(chǎn)過(guò)程處于正常狀態(tài),不得故意減少生產(chǎn)負(fù)荷或停產(chǎn)、停機(jī)。用人單位因故需要停產(chǎn)、停機(jī)或減負(fù)運(yùn)行的,應(yīng)及時(shí)通知技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)改變檢測(cè)計(jì)劃,以保證檢測(cè)結(jié)果能夠真實(shí)反映現(xiàn)場(chǎng)情況。用人單位應(yīng)對(duì)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)采樣檢測(cè)過(guò)程進(jìn)行拍照或攝影留證。
第十九條采樣結(jié)束時(shí),用人單位陪同人員應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采樣記錄進(jìn)行確認(rèn)并簽字。
第二十條用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)互相監(jiān)督,保證采樣符合以下要求:
(一)定點(diǎn)采樣應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、勞動(dòng)者接觸時(shí)間最長(zhǎng)的工作地點(diǎn),個(gè)體采樣應(yīng)包括接觸有害物質(zhì)濃度最高和接觸時(shí)間最長(zhǎng)的勞動(dòng)者;
(二)空氣中有害物質(zhì)濃度隨季節(jié)發(fā)生變化的工作場(chǎng)所,應(yīng)將空氣中有害物質(zhì)濃度最高的季節(jié)選擇為重點(diǎn)采樣季節(jié);
(三)在工作周內(nèi),應(yīng)將有害因素濃度(強(qiáng)度)最高的工作日選擇為重點(diǎn)檢測(cè)日;在工作日內(nèi),應(yīng)將有害因素濃度(強(qiáng)度)最高的時(shí)段選擇為重點(diǎn)檢測(cè)時(shí)段;
(四)常年從事接觸高溫作業(yè),應(yīng)在最熱季節(jié)測(cè)量;不定期接觸高溫作業(yè),應(yīng)在工期內(nèi)最熱月測(cè)量;從事室外作業(yè),應(yīng)以夏季最熱月晴天有太陽(yáng)輻射時(shí)測(cè)量;
第二十一條(禁止行為)用人單位在委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測(cè)過(guò)程中不得有下列行為:
(一)委托不具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè);
(二)隱瞞生產(chǎn)所使用的原輔材料成份及用量、生產(chǎn)工藝與布局等有關(guān)情況;
(三)故意減少生產(chǎn)負(fù)荷;
(四)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在停產(chǎn)、停電、停機(jī)等非正常工作狀態(tài)下進(jìn)行檢測(cè);
(五)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在異常氣象條件、開(kāi)工時(shí)間不足等不能反映真實(shí)結(jié)果的狀態(tài)下進(jìn)行檢測(cè);
(六)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)更改檢測(cè)數(shù)據(jù);
(七)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)指定地點(diǎn)或指定職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè);
(八)妨礙正常采樣、檢測(cè)工作,影響檢測(cè)結(jié)果真實(shí)性的其它行為。
第二十二條(結(jié)果判定)用人單位應(yīng)將工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)報(bào)告主要負(fù)責(zé)人,并報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標(biāo)準(zhǔn)的,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織采取相應(yīng)的治理措施,指定相關(guān)部門(mén)或責(zé)任人負(fù)責(zé)落實(shí)(報(bào)告處置表示例見(jiàn)附件2)。對(duì)超標(biāo)情況的處理,應(yīng)有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案?jìng)洳椤?/p>
第四章監(jiān)督管理
第二十三條(企業(yè)管理)用人單位負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)工作的管理,明確負(fù)責(zé)部門(mén)或負(fù)責(zé)人,及時(shí)組織修訂完善相關(guān)制度,保證足額經(jīng)費(fèi)投入,確保監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作順利進(jìn)行。
第二十四條(安監(jiān)部門(mén)檢查)安全監(jiān)管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)的抽查、檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位違反本規(guī)范的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定予以處罰。
第二十五條(配合檢查)用人單位應(yīng)配合安全監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督檢查,如實(shí)提供日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)情況。
第五章附則
第二十六條本規(guī)范未規(guī)定的其他有關(guān)事項(xiàng),依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章及職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。
測(cè)定管理制度3
第一條粉塵濃度測(cè)定執(zhí)行《煤礦井下粉塵綜合防治技術(shù)規(guī)范》(aq1020-20xx)規(guī)定要求。
第二條礦井均要配置足夠數(shù)量并經(jīng)培訓(xùn)合格的測(cè)塵人員,每個(gè)采區(qū)至少配備1人。
第三條煤礦使用的粉塵檢測(cè)儀器儀表,必須具有有效的計(jì)量檢驗(yàn)合格證。
第四條測(cè)塵員應(yīng)按計(jì)劃定期對(duì)井上、下作業(yè)場(chǎng)所的粉塵進(jìn)行測(cè)定,并填寫(xiě)粉塵測(cè)定記錄。
第五條粉塵測(cè)定基本要求
(一)煤礦粉塵測(cè)定方法應(yīng)按《作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定方法》(gb5748-85)和《粉塵濃度和分散度測(cè)定方法》(mt79-84)各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。
(二)井下所有測(cè)塵點(diǎn)半月測(cè)塵一次;地面揚(yáng)塵點(diǎn),每月測(cè)定一次;呼吸性粉塵濃度每月至少測(cè)定一次。
(三)每半年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所粉塵中游離sio2含量和主要工序的分散度按規(guī)定采集試樣,進(jìn)行分析化驗(yàn)。
(四)建立粉塵分析室,配有2臺(tái)分析天平和干燥器,每一采區(qū)不少于1臺(tái)測(cè)塵儀。
(五)煤礦粉塵濃度測(cè)定結(jié)果按季度綜合上報(bào)主管部門(mén)。
第六條粉塵測(cè)定點(diǎn)設(shè)置按照《礦井綜合防塵管理標(biāo)準(zhǔn)》確定。
第七條粉塵濃度測(cè)定方法
1、采樣濾膜用合成纖維濾膜。采樣地點(diǎn)的粉塵濃度小于100mg/m3時(shí),用直徑40mm的平面濾膜,最大增重不得超過(guò)20mg;粉塵濃度大于100mg/m3時(shí),用直徑75mm的漏斗形濾膜。
2、測(cè)塵工作所用的天平,要按技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量部門(mén)規(guī)定,每年校驗(yàn)1次。
3、采樣前用鑷子取下濾膜兩面的夾襯紙,把濾膜放在天平上稱量并記錄初始重量,然后將濾膜裝入濾膜夾(濾膜不得有折皺,濾膜和濾膜夾之間不得有縫隙),放入帶編號(hào)的濾膜盒里備用。
4、采樣時(shí),取出準(zhǔn)備好的濾膜夾固定在采樣器上,采樣器的受塵面必須迎向風(fēng)流。
5、對(duì)連續(xù)性產(chǎn)塵作業(yè),應(yīng)在生產(chǎn)達(dá)到正常狀態(tài)5min后進(jìn)行采樣;對(duì)間斷性產(chǎn)塵作業(yè),應(yīng)在工人作業(yè)時(shí)進(jìn)行采樣。
6、根據(jù)采樣時(shí)生產(chǎn)場(chǎng)所的粉塵濃度預(yù)計(jì)值及濾膜上粉塵應(yīng)增重的最低值確定采樣持續(xù)時(shí)間,但一般應(yīng)不少于10min。濾膜上粉塵的增重不應(yīng)小于1mg。采樣持續(xù)時(shí)間可按下式計(jì)算t=w×1000/cq式中:
（1）t----采樣持續(xù)時(shí)間,min
�。�2）w----粉塵應(yīng)達(dá)到的增重量,mg
�。�3）c----預(yù)計(jì)作業(yè)面的粉塵濃度,mg/m3
�。�4）q----采樣時(shí)的流量,l/min
7、采樣流量應(yīng)為15~40l/min,一般可用25l/min。在采樣過(guò)程中應(yīng)使流量經(jīng)常保持穩(wěn)定(流量計(jì)應(yīng)半年校正1次)。
8、采樣后,將濾膜固定圈取出,受塵面向上,迅速放入采樣盒內(nèi),帶回稱量分析。
9、采樣前后的濾膜如被污染或粉塵失落時(shí),應(yīng)作廢,需重新采樣。
10、采樣前,濾膜應(yīng)置于干燥器內(nèi),避免受潮。采樣后,應(yīng)將濾膜放在干燥器內(nèi)干燥2h后再稱量。以后每隔30min干燥和稱量1次,重復(fù)操作,直至相鄰兩次重量差不超過(guò)0.1mg為止。
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