重大行政決策專家論證制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的情況越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的重大行政決策專家論證制度，歡迎大家分享。
重大行政決策專家論證制度1
第一條為促進教育決策的民主化、制度化和科學化，提高重大教育行政決策質量，加快教育改革與發展步伐，結合本局工作實際，特制定本制度。
第二條縣教育局重大教育行政決策事項的咨詢論證活動適用本制度。
第三條本制度所稱的咨詢專家，系本局聘請或臨時邀請的參與重大教育行政決策事項咨詢論證工作，對有關事項提出評審意見的專家。
第四條成立平遙縣教育決策咨詢專家小組。其主要任務是：根據縣政府與本局決策需要，圍繞我縣教育改革與發展中的全局性、長期性、綜合性問題進行戰略研究、對策研討等，提供決策方案和建議。
第五條教育規范性文件、教育發展規劃、重大教育政策調整以及其他急需事項等重大決策，在提交本局局務會議討論或向上級機關報送之前，一般應當經專家咨詢論證。
第六條平遙縣教育決策咨詢專家小組常年聘請或臨時性邀請專家根據具體情況確定。專家小組組長由本局局長擔任；專家小組辦公室主任由本局政研室負責人擔任。
第七條常年性教育決策咨詢專家實行聘任制，每屆
任期三年，可連續聘任。
第八條本局建立平遙縣教育專家庫，主要包括教育規劃、教育理論、課程建設、學科教學、教育管理等方面的教育專家。平遙縣教育專家庫的主要功能是為本局提供教育行政決策、教育行政理論研究、職稱評審等方面的智力支持。
第九條常年性教育決策咨詢專家應當具備下列條件：
（一）從事相關專業領域工作一般應滿十年，具有高級職稱或同等專業水平，并在相關專業領域具有一定的知名度；
�。ǘ┦煜び嘘P法律、法規、技術規范和標準；
�。ㄈ┱J真、公正、誠實、廉潔。
第十條常年性教育決策咨詢專家采取個人申請和單位推薦兩種方式。屬單位推薦的，應事先征得被推薦人的同意。臨時性教育決策咨詢專家由本局邀請山西省教育科學研究所教育專家庫中的成員或縣政府有關專家擔任；或邀請平遙縣教育專家庫中的成員擔任。
第十一條申請擔任常年性教育決策咨詢專家應向本局提交下列資料：
�。ㄒ唬┥暾垥蛲扑]信；
�。ǘ﹤€人身份證明和職稱證明資料；
�。ㄈ﹤€人工作簡歷；
�。ㄋ模⿲W術、專業成就的證明資料等。
第十二條本局收到申請人或被推薦人的個人資料后，應及時予以審核。對審核通過的人員，發給聘書；對未被聘請的，及時通知申請人或推薦單位。
第十三條平遙縣教育決策咨詢專家享有下列權利：
�。ㄒ唬┏鱿揪盅芯坑嘘P教育改革與發展的專業會議和專題研討會，參與有關部門的咨詢活動；
（二）查閱本局有關文件資料，但保密文件除外；
（三）可以獨立為政府重大教育行政決策事項提供咨詢意見和建議；
�。ㄋ模┨岢鲎稍円庖�，不受任何單位和個人干涉；
�。ㄎ澹⿲Τ袚恼n題研究有權自主支配課題研究費用；
�。┇@得參加咨詢活動的勞務報酬。
第十四條平遙縣教育決策咨詢專家應履行下列義務：
�。ㄒ唬┳袷芈殬I道德，公正、公平、客觀和科學地進行咨詢；
（二）對所提出的評審意見署名并承擔個人責任；
�。ㄈ⿲λ@得的重大教育行政決策資料有保密義務；
�。ㄋ模└鶕揪中姓䴖Q策咨詢工作的.需要，定期或不定期參加咨詢活動。
（五）接受本局對咨詢工作的監督和管理。
第十五條本局對每位常年性咨詢專家建立評審工作檔案，記載參與咨詢評審工作的具體情況。
第十六條本局根據常年性咨詢專家評審工作檔案，對其進行定期考核�？己藘热莅üぷ鲬B度、業務水平、誠實信用等。
第十七條對考核結果為優秀的專家，授予“平遙縣重大教育行政決策優秀咨詢專家”榮譽證書。
第十八條本局咨詢專家有下列情形之一的，取消其咨詢專家資格：
（一）收受利害關系人的財物或者其他好處的；
�。ǘ┎荒芸陀^公正履行職責的；
（三）無正當理由，拒不參加評審活動，影響評審工作正常進行的；
（四）經考核不能勝任評審工作的。
第十九條重大教育行政決策咨詢論證活動經費列入本局預算，專項撥付，�？顚Ｓ谩�
第二十條本局各股室站中心應當主動與咨詢小組專家聯系，溝通情況，并為他們開展教育決策咨詢論證工作提供全面、周到的服務。
重大行政決策專家論證制度2
第一條為規范決策行為，強化決策責任，減少決策失誤，保證決策質量，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《湖南省行政程序規定》及相關法律法規規定，結合本局實際，制定本制度。
第二條重大行政決策包括以下方面：
（一）依法行政的遠景規劃和年度計劃；
�。ǘ┮员揪置x出臺的重大政策性文件；
�。ㄈ┐箢~國有資產的處臵；
�。ㄋ模┐箢~資金投資的建設項目；
�。ㄎ澹﹦佑么箢~資金安排等方面的重大事項；
�。┮婪ㄐ姓ㄔO的重大措施；
�。ㄆ撸┢渌栌杉w決策的重大行政事項。
人事任免、行政問責和重大突發事件的處理，不適用本制度。
第三條重大行政事項集體決策應當堅持以下原則：
�。ㄒ唬┛茖W決策。尊重客觀規律，運用科學的方式，做到現實性和前瞻性相結合，使決策符合社會發展規律。
�。ǘ┟裰鳑Q策。反映民意，集中民智，做到公眾參與、專家論證和本局決定相結合，體現最廣大人民的根本利益。
（三）依法決策。按法定權限和程序進行，正確履行法定職責。
第四條重大決策應當兼顧公民個人利益、社會公共利益與國家利益，有利于構建和諧社會和促進經濟社會全面、協調、可持續發展。
第五條重大決策應當經過局務會議決定，不得以傳閱會簽或個別征求意見等形式代替會議議決。
第六條局長和分管領導對一般行政事項決策，可以不通過局務會議決策程序。但應當按照科學、合法、效率、公平原則，參照本辦法有關規定，擇優決策，其決策內容應當向其他有關局領導通報。
第七條局長代表本局對重大事項行使決策權，分管副局長協助局長決策。
第八條本局各工作部門為相關決策承辦單位，負責承辦重大決策的調研、方案起草與論證等前期工作。
第九條辦公室負責組織安排局重大決策活動，并提供綜合服務。
政策法規股應當為局重大決策提供法律、政策、專業性咨詢、論證、聽證、公示等有關服務。
第十條決策承辦部門應當深入開展決策調研工作，全面、準確掌握決策所需的有關情況，采取多種形式廣泛聽取公眾意見和建議，形成決策調研報告。
第十一條決策承辦部門應當根據決策事項的性質和特點，提供科學、全面、務實的決策備選方案，對需要進行多方案比較研究的事項或者存在爭議經協商仍達不成一致意見的事項，應當根據公眾、專家或部門的不同主張擬定兩個以上決策備選方案。
擬訂決策備選方案時應當進行風險預測，力求做到決策目標科學、明確、務實和完整。
決策承辦部門擬訂決策備選方案時，不得有下列情形：
�。ㄒ唬┧杉男畔⑹д婊蛘哌^時；
�。ǘ┻z漏必要的信息；
（三）隱瞞、歪曲真實情況；
（四）泄露需要保密的信息。
第十二條決策承辦部門應當對決策備選方案的科學性、可行性、合法性進行充分的論證。涉及資源配臵的決策，應當進行成本效益分析，其結果可以量化的應當量化。
第十三條根據實際需要，決策承辦部門選聘3名以上在決策事項所涉專業領域具有代表性和權威性的專家組成專家組，對決策備選方案進行評審，形成綜合評審意見。
第十四條參加評審的專家對要決策的重大事項享有知情權、獨立表達意見權。
參加評審的專家應當遵守工作規則，作出嚴謹的評審結論，并對確認的評審意見負責。
第十五條對涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的重大決策事項，決策承辦單位應當進行公示和聽證，充分聽取社會公眾對重大決策備選方案的意見，并將意見及采納情況形成報告。
第十六條決策備選方案提交局務會議審議前，應當報經局分管領導審核同意。
第十七條提交局務會議重大決策議題，由局長確定。
第十八條提交局務會議審議的重大行政決策事項，報送以下資料（視實際情況需要選�。�
�。ㄒ唬Q策備選方案及說明；
�。ǘ╋L險預測報告；
�。ㄈ⿲＜以u審組綜合評審意見；
�。ㄋ模┯嘘P機關和社會公眾的綜合資料；
�。ㄎ澹﹪鴥韧庥邢嗤蛳嗨祈椖康�，應當報送有關資料；
（六）有關的法律、法規和政策規定，特別是禁止性規定；
（七）需進行成本效益分析的，應當同時報送分析報告。
第十九條局務會議審議重大決策方案，必須遵守下列規定：
（一）有半數以上組成人員到會；
（二）決策承辦部門向會議作決策方案說明，回答會議組成人員的詢問；
�。ㄈQ策事項的局分管領導重點闡述意見，并提出決策建議，因故不能到會的，書面提出決策建議；
（四）會議其他組成人員應當發表意見；
（五）局長在討論之前不發表傾向性意見。
第二十條局長可以對審議的事項作出同意、不同意、修改、擱臵及再次審議的決定。作出同意決定的，由局長或其授權的分管領導簽發；作出不同意決定的，決策方案不得實施；作出修改決定的，屬文字性修改的，由局長或其授權的分管領導簽發，屬重大原則或實
質內容修改的，應按程序重新審議；作出擱臵決定的，超過一年期限，審議方案自動廢止；作出再次審議決定的，應按程序重新審議。第二十一條局長一般應當按多數人的意見作出決定。第二十二條局辦公室應當做好重大決策會議記錄。會議記錄應當包括以下主要內容：
�。ㄒ唬Q策會議的時間、地點、主持人、出席人員、缺席人員、列席單位及人員、特邀專家、記錄人等基本情況；
�。ǘQ策事項以及主要問題；
�。ㄈ⿲徸h過程及會議組成人員的意見和表態；
（四）其他參會人員的意見；
�。ㄎ澹┲饕制缫庖�；
�。┚珠L的決定。
第二十三條局辦公室應當按照《中華人民共和國檔案法》的有關規定，形成重大決策檔案。重大決策檔案，包括重大決策會議紀要、會議專項記錄、本辦法第十八條規定的報送材料以及決策執行過程中涉及執行評估、督促檢查、公眾監督和反饋修正等有關材料。第二十四條參會人員必須嚴格遵守會議紀律，對會議未決定和決定不公開的事項以及會議討論情況，不得對外泄露。
第二十五條局辦公室應當對重大決策進行工作任務和責任分解，明確執行單位及工作要求。
第二十六條執行單位根據各自職責，全面、及時、正確地貫徹執行局重大決策，不得拒不執行、不完全執行、變相執行、推諉執
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