非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作自查報告
縣總工會:
我鄉(xiāng)現(xiàn)有各類一定規(guī)模的非公企業(yè)2家,職工41人。目前,2家企業(yè)已建立了工會委員會,占應建會企業(yè)的100%。近年來,我鄉(xiāng)建會企業(yè)均已簽訂了集體勞動合同,簽約率達100%,簽約內(nèi)容也涵蓋了工資報酬等。特別是去年以來,我鄉(xiāng)啟動了工資集體協(xié)商試點工作,取得了初步的成效。我們的主要做法是:
一、領(lǐng)導重視,組織有力
鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)工會聯(lián)合會,高度重視工資集體協(xié)商工作,將其列入年度目標責任制,制定了階段性工作計劃。結(jié)合本鄉(xiāng)實際,成立了以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導掛帥,工會牽頭,勞動保障所、婦聯(lián)等相關(guān)部門密切配合的工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導小組,形成了主要領(lǐng)導負責抓,分管領(lǐng)導親自抓,牽頭部門具體抓,相關(guān)部門配合抓的齊抓共管新局面。黨委統(tǒng)領(lǐng)、政府發(fā)令、工會領(lǐng)跑、人大監(jiān)督、企業(yè)執(zhí)行的工資集體協(xié)商推進體系初見雛形,為推進我鄉(xiāng)工資集體協(xié)商工作提供了堅實的組織領(lǐng)導保障。
二、強化指導,宣傳到位
鄉(xiāng)工會、勞動等部門充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,在宣傳發(fā)動上下功夫,采取多種形式、多種渠道抓好國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《合同條例》、《工資支付條例》等相關(guān)政策法規(guī)的宣傳貫徹工作。就工資集體協(xié)商召開了鄉(xiāng)、村、企主要負責人參加的動員會。還深入開展了送法入企、送法進村等活動,使廣大企業(yè)和職工對工資集體協(xié)商制度有了初步的了解,集體協(xié)商的意識明顯提高,為推進我鄉(xiāng)工資集體協(xié)商工作營造了濃烈的輿論氛圍。
三、樹立典型,整體推進
全鄉(xiāng)2家企業(yè)按照黨委政府的工作部署,進一步提高思想認識,堅持以維護職工合法權(quán)益、共謀企業(yè)發(fā)展為基本出發(fā)點;以建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系為基本準則;以實現(xiàn)企業(yè)效益和職工收入最大化為落腳點,落實工資集體協(xié)商措施。年初鄉(xiāng)對2家企業(yè)工資集體協(xié)商工作,廠工會與企業(yè)行政充分協(xié)商,就企業(yè)的.勞動定額、工價和特殊工作情況下工資標準及支付、工資分配制度、分配形式和支付辦法,年度工資水平及其調(diào)整幅度,獎金、津貼、補貼等分配方法以及行業(yè)、企業(yè)的最低工資等相關(guān)事項達成一致,職工工作積極性空前高漲,企業(yè)效益逐步攀升。工資協(xié)商工工作的推行,使我鄉(xiāng)勞資糾紛數(shù)量銳減,穩(wěn)定和諧的局面初見端倪。但同時我們也清醒地認識到,全面實現(xiàn)工資集體協(xié)商,任重而道遠。為了進一步推進我鄉(xiāng)工資集體協(xié)商工作,下一步,我鄉(xiāng)將著重抓好四個方面的工作。一是進一步加強對工資協(xié)商工作的組織領(lǐng)導,以制度建設(shè)為突破口,進一步建立完善政府、工會、企業(yè)三方協(xié)調(diào)機制,實現(xiàn)長效管理。二是進一步加強宣傳發(fā)動,開展多種形式的政策宣傳活動,提高工資集體協(xié)商的社會知曉率,為深入開展工資集體協(xié)商營造聲勢。三是進一步加強業(yè)務培訓,集中一段時間,對鄉(xiāng)屬企業(yè)協(xié)商代表進行一次輪訓,提高協(xié)商代表的協(xié)商能力,提升工資集體協(xié)商工作質(zhì)量,四是進一步落實措施,推動工資集體協(xié)商全面鋪陳。建立和完善工資分配共決、工資增長和工資監(jiān)督三個機制,把好法律法規(guī)執(zhí)行、協(xié)議文本審核、首席代表簽字三個關(guān)口,嚴格執(zhí)行最低工資保障和職工工資增長兩條底線,以點帶面,典型推動,促使工資集體協(xié)商工作在全鄉(xiāng)生根開花。
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