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組織工作自查報(bào)告范文（通用15篇）
時(shí)光匆匆，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，過(guò)去一段時(shí)間的工作問(wèn)題，非常值得總結(jié)，將成績(jī)與不足匯集成一份自查報(bào)告吧。那么好的自查報(bào)告是什么樣的呢？下面是小編收集整理的組織工作自查報(bào)告范文，歡迎閱讀與收藏。
組織工作自查報(bào)告 1
一、部門重視情況
由于信息部的特殊性質(zhì)，部門涉及保密性質(zhì)的工作內(nèi)容和資料較多，因此部門領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)的工作中尤其重視對(duì)保密工作的了解和掌握，確保保密工作的妥善分工和有效落實(shí)。上半年，信息部按集團(tuán)和公司的有關(guān)通知要求，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員開展了《保密承諾書》的簽訂工作，在公司主管領(lǐng)導(dǎo)和各二級(jí)單位的大力配合下此項(xiàng)工作已按要求全部完成。同時(shí)，凡簽訂《保密承諾書（在崗人員）》的人員在調(diào)離公司后也其簽訂了《保密承諾書（離崗人員）》。
二、保密人員和定秘管理情況
信息部針對(duì)本部門涉及保密性質(zhì)的工作統(tǒng)一部署合理安排，目前均已落實(shí)到專人負(fù)責(zé)，需保密的文件和數(shù)據(jù)也已交由專人負(fù)責(zé)保管，所有涉密工作均完全依照相關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
三、保密規(guī)章制度執(zhí)的行和文件管理情況
近幾年來(lái)，信息部認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公司保密管理規(guī)定（試行）》的規(guī)定，完善本部門有關(guān)保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行辦理程序，規(guī)范辦理保密事項(xiàng)，具體情況如下：
1、注重內(nèi)部保密管理制度建設(shè)
人事檔案管理工作涉及的保密工作較多，因此信息部根據(jù)保密工作的需要建立了《人事檔案安全保密制度》，并在日常人事檔案管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)不斷完善和改進(jìn)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各層級(jí)審批程序
�。�1）在傳閱國(guó)家秘密文件、資料時(shí)，做好相關(guān)借查閱審批表的填寫工作，并將保密文件、資料嚴(yán)格控制在規(guī)定的`范圍內(nèi)，不擅自擴(kuò)大范圍。
（2）在傳閱國(guó)家秘密文件、資料時(shí)，確保傳閱活動(dòng)在辦公室或閱文室等有保密保障的場(chǎng)所進(jìn)行。
�。�3）閱讀國(guó)家秘密文件、資料，做好必要的登記手續(xù)，確保閱件人不會(huì)把保密文件、資料直接傳給他人，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。
3、確保保密文件及時(shí)歸檔
部門定期組織相關(guān)人員檢查保密文件、資料登記表；核對(duì)保密文件、資料是否完整歸檔。
四、教育培訓(xùn)情況
組織部門員工開展《公司保密管理規(guī)定（試行）》的自學(xué)活動(dòng)，并按公司有關(guān)部門要求參加了相應(yīng)的保密培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
五、自查結(jié)論
通過(guò)此次對(duì)部門保密工作情況的全面自查，我們認(rèn)為，信息部在各項(xiàng)保密工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行了公司和集團(tuán)公司的各項(xiàng)要求和相應(yīng)的規(guī)定，已較好的完成了部門的各項(xiàng)保密工作和任務(wù)。今后，信息部還將進(jìn)一步完善相關(guān)保密制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)保密工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的控制，嚴(yán)格執(zhí)行公司保密管理規(guī)定的相關(guān)要求，確保公司利益不遭受損害。
組織工作自查報(bào)告 2
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照保密工作的要求，我部結(jié)合工作實(shí)際，于4月19日———26日，對(duì)照檢查目錄，逐條開展自查。
一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我部結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，組織部機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)各科室檔案管理員、文書收發(fā)員、專職保密員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，按照國(guó)家保密局《關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為進(jìn)一步嚴(yán)格保密紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作，我部成立了以副部長(zhǎng)陳劍同志為組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人及工作人員為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際及人員構(gòu)成制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《金湖縣委組織部保密工作制度》，要求所有機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，嚴(yán)格涉密計(jì)算機(jī)、優(yōu)盤的使用和管理，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。二是制定了《文書管理制度》，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了《檔案管理制度》，對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我中心采取了以下幾個(gè)方面的措施。
�。ㄒ唬﹪�(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我部辦公室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備有計(jì)算機(jī)，每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
�。ǘ﹪�(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流。我中心嚴(yán)格按照國(guó)家保密局《關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》，指定專人負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等。對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室的日常管理，防止機(jī)密外泄。
�。ㄈ﹪�(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于中心黨總支、行政各類會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
�。ㄋ模﹪�(yán)格公章管理。指定部辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公章的保管，辦公室主任為部機(jī)關(guān)公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋部公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋，并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記，任何人不得隨意加蓋公章。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無(wú)人要鎖門。
（六）嚴(yán)格檔案資料管理。為切實(shí)保障檔案資料的機(jī)密，我中心要求各科室嚴(yán)格管理各類檔案，并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人。任何人領(lǐng)取或查閱個(gè)人資料檔案，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理領(lǐng)取或查閱手續(xù)。
�。ㄆ撸┮罁�(jù)國(guó)家保密局《關(guān)于要害部門、部位保密管理規(guī)定》，確定辦公室、干部科、組織科、人才科等為本部的`保密要害部門，認(rèn)真落實(shí)，強(qiáng)化管理。
本部的日常工作及涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而，我們的工作中還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我部將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保部機(jī)關(guān)的保密工作順利開展。
組織工作自查報(bào)告 3
按照縣委組織部《關(guān)于報(bào)送20xx年組織工作考核自查報(bào)告的通知》要求，對(duì)照年初與縣委簽訂的《20xx年度黨的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》相關(guān)內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委對(duì)今年以來(lái)全鎮(zhèn)組織工作開展情況進(jìn)行了深入細(xì)致地自查，并對(duì)照《20xx年度組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》進(jìn)行了逐項(xiàng)打分，具體自查得分為100分，分細(xì)項(xiàng)如下：
一、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的情況
全年以來(lái)鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的安排和布置，責(zé)任分工明確，目標(biāo)分解到位，自查得分25分。其中：
1、創(chuàng)建并掛牌黨建示范點(diǎn)8個(gè)，示范基地1個(gè)，自查得分6分。
2、切實(shí)加強(qiáng)村活動(dòng)室的管理和使用，特別是強(qiáng)化了黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備的廣泛使用，自查得分4分。
3、認(rèn)真執(zhí)行“三務(wù)公開”，各村支部均較好地記錄了《支部書記工作日志》、《黨支部工作記實(shí)手冊(cè)》，自查得分5分。
4、全面落實(shí)了村干部坐班制和村組干部誡免談話、歇職、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度，20xx年扯職村支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”1人，自查得分4分。
5、全面加強(qiáng)村官管理工作，落實(shí)村干部基本報(bào)酬及辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，“村官”待遇政策落實(shí)，自查得分4分；
6、健全農(nóng)村基層組織建設(shè)、困難黨員關(guān)愛(ài)、黨員干部培訓(xùn)資金保障機(jī)制，全年利用春節(jié)、七一看望困難黨員40余人，自查得分2分。
二、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況
在全鎮(zhèn)黨員中開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主的學(xué)教活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部履職情況及時(shí)進(jìn)行督促檢查，自查得分17分。其中：
1、繼續(xù)抓好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制的貫徹落實(shí)，自查得分4分；
2、認(rèn)真做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，自查得分5分；
3、認(rèn)真開展了“萬(wàn)村黨建富民、共建美好家園。20xx年非公有經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求和“打好一個(gè)基礎(chǔ)，抓好二支隊(duì)伍，增強(qiáng)三個(gè)力量，發(fā)揮四個(gè)作用，實(shí)現(xiàn)五個(gè)有”的目標(biāo)明確了職責(zé)和任務(wù)，還在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織中逐步建立健全了聯(lián)席會(huì)議制度、民主評(píng)議黨員制度、民主生活會(huì)制度、三會(huì)一課制度等，使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范，強(qiáng)化了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的職責(zé)和義務(wù)，增強(qiáng)了黨員開展活動(dòng)和參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的能力，提高黨員干部和經(jīng)營(yíng)決策者的思想境界，確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進(jìn)。
（一）加大組建力度，非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。針對(duì)非公有制企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動(dòng)性大、分布面廣的特點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委因地制宜，采取抓大戶、抓重點(diǎn)、抓典型、抓示范的辦法，通過(guò)重點(diǎn)突破，典型引路，推動(dòng)在具備條件的企業(yè)加大黨組織組建工作的力度，并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。按照“成熟一個(gè)，組建一個(gè)；組建一個(gè)，鞏固一個(gè)”的'要求，堅(jiān)持一手抓組建，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，一手抓鞏固，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。對(duì)有名正式黨員以上的非公企業(yè)成立黨支部，對(duì)不夠黨員的和沒(méi)有黨員的非公企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員。同時(shí)實(shí)行“黨建帶工建，黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建，工建促黨建”，積極在非公企業(yè)中籌建工會(huì)、共青團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)黨、工、團(tuán)齊唱一首歌，共同發(fā)揮作用。到目前為止，我鎮(zhèn)在非公企業(yè)建立黨支部個(gè)，工會(huì)個(gè)，團(tuán)支部個(gè)。尤其是對(duì)新建企業(yè)，我們堅(jiān)持“企業(yè)開工，黨建掛牌”原則，在企業(yè)籌建時(shí)，鎮(zhèn)黨委便派出一名黨委委員和一名黨員擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，在開展為企業(yè)服務(wù)過(guò)程中，摸清企業(yè)黨員的有關(guān)情況，指導(dǎo)幫助籌建黨組織，使所有新建企業(yè)做到建成開工一個(gè)，成立黨組織一個(gè)，企業(yè)開工與黨組織掛牌同步進(jìn)行。通過(guò)這種方式，我們提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率，有效地?cái)U(kuò)大了黨的工作的覆蓋面。
�。ǘ┳⒅亟M織發(fā)展，非公有制企業(yè)黨的力量進(jìn)一步充實(shí)和壯大。發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍，是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱，增強(qiáng)黨在這一領(lǐng)域影響力的重要措施。通過(guò)送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊(duì)伍工作，還通過(guò)黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式，不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質(zhì)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
組織工作自查報(bào)告 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力下，我們公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍持續(xù)擴(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷提高。本次自查對(duì)公司的組織管理和工作細(xì)節(jié)進(jìn)行了一次深入全面的檢查，自查結(jié)果如下：
一、公司組織架構(gòu)
公司已基本形成了一套完善的'組織管理體系，工作分工明確，各項(xiàng)工作高度協(xié)調(diào)。但還有少數(shù)人員崗位設(shè)置不夠合理，存在一部分重復(fù)工作，需要進(jìn)一步優(yōu)化和調(diào)整。
二、黨建工作
公司黨支部加強(qiáng)黨員教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員和群眾的聯(lián)系，提高黨員的工作積極性和責(zé)任心。但需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新入黨員的教育。
三、公司管理制度
公司各項(xiàng)管理制度較為完備，執(zhí)行較為嚴(yán)格，呈現(xiàn)出較好的落實(shí)效果。但還有一些制度需要進(jìn)一步完善和優(yōu)化。
四、業(yè)務(wù)拓展
公司業(yè)務(wù)拓展成果明顯，業(yè)務(wù)范圍有所擴(kuò)大，品牌知名度提升。
但仍需要進(jìn)一步增加業(yè)務(wù)拓展的力度，不斷優(yōu)化項(xiàng)目選取和資源利用方案，提高工作效率。
五、員工關(guān)系
公司加強(qiáng)員工溝通交流，注重員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，并做好員工福利問(wèn)題。但需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工自我學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和幫助，提高員工的工作生產(chǎn)效果。
綜上所述，公司現(xiàn)有的組織管理和工作流程體系基本齊全，但在細(xì)節(jié)方面還有改進(jìn)的空間。我們將會(huì)對(duì)公司組織工作的管理和業(yè)務(wù)拓展作出更加努力和持續(xù)的奮斗，使公司穩(wěn)健健康的發(fā)展在未來(lái)日子里得到進(jìn)一步的推進(jìn)。
組織工作自查報(bào)告 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我們的組織工作已經(jīng)過(guò)去了一段時(shí)間，為了保證組織工作的正常順利開展，現(xiàn)將最近一段時(shí)間的自查報(bào)告如下：
1、組織架構(gòu)：我們已完善公司的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)不同的職能部門，明確了各項(xiàng)工作的職能分配等，組織架構(gòu)已經(jīng)非常完善。
2、黨建工作：加強(qiáng)了黨員教育培訓(xùn)工作，增加組織生活的頻次，提高了黨員的'工作積極性和責(zé)任感。
3、管理制度：我們加強(qiáng)了制度建設(shè)，為了公司更好的運(yùn)營(yíng)，更新了一些制度，旨在使公司的管理更加完善。
4、業(yè)務(wù)拓展：我們?cè)跇I(yè)務(wù)拓展方面取得了一定的成績(jī)，積極爭(zhēng)取業(yè)務(wù)，提升品牌形象。
5、員工關(guān)系：針對(duì)公司員工內(nèi)部的關(guān)系，我們進(jìn)行了一些調(diào)整，加強(qiáng)員工之間的溝通交流，增加員工生活的福利和待遇。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ倪M(jìn)展，但我們?nèi)孕枳⒁庖韵聨c(diǎn)：
1、加強(qiáng)對(duì)組織架構(gòu)的管理，做到精簡(jiǎn)、高效、合理，打造高效團(tuán)隊(duì)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)黨員教育，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，確保黨員的思想堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬。
3、加強(qiáng)公司的制度建設(shè)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定。
4、優(yōu)化業(yè)務(wù)拓展的策略，增加更多的業(yè)務(wù)贏利，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)員工之間的溝通交流，改善員工關(guān)系，提升員工滿意度和忠誠(chéng)度。
總之，我們?cè)谖磥?lái)的發(fā)展過(guò)程中，需要持續(xù)加強(qiáng)組織工作，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)黨建工作，積極落實(shí)公司管理規(guī)定，優(yōu)化業(yè)務(wù)拓展策略，加強(qiáng)員工關(guān)系，為公司快速發(fā)展?fàn)I造良好的組織氛圍。
組織工作自查報(bào)告 6
對(duì)照《xx區(qū)基層組織工作目標(biāo)管理考評(píng)表》的要求，鎮(zhèn)黨委對(duì)20xx年組織工作開展了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下:
一、班子建設(shè)情況：
（一）班子團(tuán)結(jié)，民主測(cè)評(píng)“好”和“較好”達(dá)到xx%，班子成員無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。我們做到工作環(huán)節(jié)嚴(yán)密，組織領(lǐng)導(dǎo)有力，組織意圖百分百實(shí)現(xiàn)。并且做到換屆人選請(qǐng)示手續(xù)規(guī)范，選舉結(jié)果報(bào)批及時(shí)，選舉工作總結(jié)及時(shí)，資料裝訂歸檔及時(shí)。
�。ǘ﹫�(jiān)持學(xué)習(xí)制度，開展了爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，做到了學(xué)有組織、學(xué)有制度、學(xué)有陣地、學(xué)有載體、學(xué)有成效。黨政班子成員均有讀書筆記和調(diào)研文章。
（三）建立了黨政班子成員目標(biāo)管理責(zé)任制，班子成員分工明確，能履行自己的本職工作職責(zé)，我鎮(zhèn)按照“六型”干部要求，打造了一支“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”干部隊(duì)伍。
�。ㄋ模┌嘧訄�(jiān)持民主集中制原則，召開了民主生活會(huì)，并且落實(shí)了整改措施。
二、干部選拔任用情況：
（一）xx鎮(zhèn)嚴(yán)格的按照《干部任用工作條例》規(guī)定和干部管理權(quán)限報(bào)批、任免干部。干部選拔任用工作程序規(guī)范，干部的日常監(jiān)督和管理得到加強(qiáng)；加強(qiáng)經(jīng)常性考察，及時(shí)掌握干部的`現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)；積極推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和一般干部跨辦公室、中心交流，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力；認(rèn)真做好《公務(wù)員法》宣傳、貫徹實(shí)施工作。
�。ǘ﹪�(yán)格得執(zhí)行xx號(hào)文件規(guī)定，加強(qiáng)了和改進(jìn)了區(qū)直機(jī)關(guān)股級(jí)干部管理工作。有專人管理干部信息的檔案工作，做到及時(shí)更新，認(rèn)真維護(hù)，準(zhǔn)確及時(shí)地為干部工作提供有效服務(wù)。年度考核表、工資變動(dòng)審批表等材料及時(shí)上報(bào)，且管理規(guī)范。
�。ㄈ┘哟罅四贻p干部、婦女干部、黨外干部、后備干部選拔培養(yǎng)工作力度�？偭窟m度，年齡、知識(shí)的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，女干部、黨外干部、高學(xué)歷干部達(dá)到規(guī)定比例，日常管理制度健全，信息上下溝通，反饋情況及時(shí)。
�。ㄋ模┩菩辛烁刹枯啀彿至骱椭袑痈刹扛�(jìng)爭(zhēng)上崗工作。
�。ㄎ澹┪益�(zhèn)重視和關(guān)心老干部工作，干部無(wú)違紀(jì)違法行為。
�。┲匾晫�(duì)新錄用公務(wù)員的培養(yǎng)。
三、干部教育培訓(xùn)情況：
�。ㄒ唬┩瓿闪藚^(qū)委組織部下達(dá)的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
�。ǘ╅_展了干部在崗學(xué)習(xí)活動(dòng)，干部都有學(xué)習(xí)筆記和讀書筆記。
（三）班子成員學(xué)習(xí)了干部任用條例、干部教育培訓(xùn)工作條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、新《信訪條例》。
四、人才工作情況：
�。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)、培養(yǎng)、使用有規(guī)劃、目標(biāo)和措施，完善了人才培養(yǎng)引進(jìn)、使用和激勵(lì)等方面的政策。切實(shí)加強(qiáng)了高技能人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，重視鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)。
�。ǘ┲匾暠緳C(jī)關(guān)人才選拔、培養(yǎng)、使用。
�。ㄈ┡浜先瞬呸k工作，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)文件精神。
五、黨員電化教育情況：
�。ㄒ唬┏闪⒘宿r(nóng)村黨員現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組。遠(yuǎn)程教育設(shè)備保管完好。
�。ǘ┈F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育不斷加強(qiáng)。充分利用xx鎮(zhèn)電教點(diǎn)，主動(dòng)融合，積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，完成區(qū)下達(dá)的遠(yuǎn)程教育人才培訓(xùn)任務(wù)。
（三）我鎮(zhèn)每月組織黨員收看黨員片，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，提高黨員覺(jué)悟。
六、信息調(diào)研情況：
完成了組織工作信息調(diào)研上稿任務(wù)。
七、“三項(xiàng)創(chuàng)建”“雙帶”工作情況：
�。ㄒ唬┪益�(zhèn)打造了便民服務(wù)中心和黨員訴求中心，推行政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、黨務(wù)公開。
�。ǘ┌l(fā)展黨員嚴(yán)格按照程序辦理，手續(xù)完備，材料完整。
（三）村干部檔案較完整。
組織工作自查報(bào)告 7
20xx年4月15日，xxx鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委組織部的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)所轄黨總支、黨支部收繳黨費(fèi)、黨員發(fā)展、“兩新”黨建、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展、黨務(wù)公開、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)以及遠(yuǎn)程教育“學(xué)用”情況等基層黨建工作進(jìn)行了深入全面的自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，深入剖析存在問(wèn)題的原因，并提出了切實(shí)可行的解決辦法�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、xxx鎮(zhèn)基層黨建工作現(xiàn)狀。
在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，始終堅(jiān)持狠抓落實(shí)基層黨建工作，堅(jiān)決按照上級(jí)組織部門的要求，深入落實(shí)各項(xiàng)工作。
1、積極開展基層黨建工作。我鎮(zhèn)共有黨支部22個(gè)，黨員551個(gè)，其中其中機(jī)關(guān)黨支部14名，老干黨支部14名，xxx小學(xué)黨支部19名，xxx中學(xué)黨支部8名，企事業(yè)黨支部13名，農(nóng)村黨員483名。20xx年，我鎮(zhèn)應(yīng)收黨費(fèi)8xx7.6元，實(shí)收黨費(fèi)8xx7.6元，黨費(fèi)收繳率達(dá)xx0%。同時(shí)狠抓黨員發(fā)展及管理，明確黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量，積極開展入黨積極分子培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)和黨員冬訓(xùn)，20xx年新發(fā)展黨員17名，高中以上文化程度xx人，新培養(yǎng)入黨積極分子52名，高中以上文化程度37名，黨員素質(zhì)和數(shù)量都有了大幅度的提高。針對(duì)新興發(fā)展起來(lái)的兩新組織，我鎮(zhèn)組織開展“兩新”組織黨建工作，大力組織開展活動(dòng)，發(fā)展黨員，努力實(shí)現(xiàn)了“兩新”組織黨建工作的新發(fā)展。
2、扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作。20xx年以來(lái)，我鎮(zhèn)堅(jiān)決按照縣委要求積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，根據(jù)我鎮(zhèn)年初制定的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)規(guī)劃方案，深入開展了“公開承諾”活動(dòng)，共收集公示了全鎮(zhèn)各黨組織承諾21份，黨員承諾98份，并建立了承諾臺(tái)賬，切實(shí)做到踐行承諾為百姓辦實(shí)事。在助耕支農(nóng)百日服務(wù)活動(dòng)、黨員志愿者活動(dòng)中，我鎮(zhèn)黨員紛紛爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀，深入田間地頭對(duì)老百姓旱育秧、油菜等大春作物耕種技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，目前，由我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部培育的旱育秧已經(jīng)初見(jiàn)成效，深受百姓好評(píng)。為積極探索“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展的'新形式、新方法，積極樹立了以十字路、順梁寨等村為示范村和劉小琴、劉興勝等一批黨員標(biāo)兵“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)典型，切實(shí)提升了我鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“活動(dòng)實(shí)效。
3、穩(wěn)步推進(jìn)制度建設(shè)。我鎮(zhèn)切實(shí)履行黨務(wù)公開、“雙述雙評(píng)”、“四議兩公開一監(jiān)督”制度，充分保障廣大黨員干部的知情權(quán)和監(jiān)督議事權(quán)，鎮(zhèn)黨委書記向組織部報(bào)送了述職報(bào)告，在單位召開了述職會(huì)議測(cè)評(píng)會(huì)，并要求各村支書在本村做好述職報(bào)告，并上報(bào)紙質(zhì)的述職報(bào)告。積極監(jiān)管各村嚴(yán)格履行“四議兩公開一監(jiān)督”制度，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)透明、議事公開、群眾滿意的黨建工作格局，極大促進(jìn)了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村公益事業(yè)等各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。
4、加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、遠(yuǎn)程教育和大學(xué)生村官的使用管理。我鎮(zhèn)制定了嚴(yán)格的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理制度，對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行值班守護(hù)、定期清潔、制度上墻的管理，充分發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的戰(zhàn)斗堡壘作用。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的維護(hù)使用，定期下載節(jié)目，定期組織學(xué)習(xí)，充分保證了設(shè)備的作用發(fā)揮。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的管理使用，嚴(yán)格要求村官到崗到位，充分考慮村官的作用發(fā)揮，合理安排他們的工作和生活。
二、存在問(wèn)題。
1、黨員發(fā)展的范圍還不夠廣、質(zhì)量還不夠高。目前我鎮(zhèn)各村黨支部新發(fā)展的黨員主要是上了一定年紀(jì)的中老年農(nóng)民，青年黨員、有致富能力的黨員還比較少。
2、還沒(méi)有充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備的作用。目前對(duì)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的接受觀看，只停留在看的層面上，沒(méi)有轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，真正把遠(yuǎn)程節(jié)目中的有用信息利用起來(lái)。
三、解決辦法和措施。
1、鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步解放思想、不拘一格發(fā)展黨員。各村要充分發(fā)動(dòng)群眾，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)有志青年、致富能手加入到黨組織中來(lái)，大力充實(shí)黨員隊(duì)伍，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。
2、注重遠(yuǎn)程教育與實(shí)際相結(jié)合，提高遠(yuǎn)程設(shè)備作用的發(fā)揮。要把遠(yuǎn)程優(yōu)質(zhì)節(jié)目與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收致富相結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程節(jié)目的理論指引作用，不斷把遠(yuǎn)程設(shè)備管好用好。
組織工作自查報(bào)告 8
根據(jù)區(qū)局《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年檢查驗(yàn)收工作的通知》要求，對(duì)本支部開展組織建設(shè)年活動(dòng)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。先將自查情況報(bào)告如下：
一、自查工作組織情況
我們辦公室黨支部對(duì)自查工作非常重視，組成由支部書記為組織，支部組織委員、宣傳委員為成員的開展基層組織建設(shè)年自查小組，于20xx年7月8日，采取查閱黨員學(xué)習(xí)資料，聽(tīng)取黨員對(duì)支部開展組織建設(shè)年活動(dòng)效果的看法以及征求意見(jiàn)的方式，對(duì)支部開展組織建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況、活動(dòng)效果等進(jìn)行了全面自查。
二、組織建設(shè)年活動(dòng)總體開展情況
我們嚴(yán)格按照郝成局長(zhǎng)在區(qū)局動(dòng)員會(huì)上的講話要求和《實(shí)施方案》的方法步驟，緊密結(jié)合辦公室黨支部自身實(shí)際，扎實(shí)穩(wěn)妥地開展活動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期目的要求，效果良好。
�。ㄒ唬h支部基本情況
辦公室現(xiàn)有6名干部，其中：正式黨員5，群眾1。黨支部委員會(huì)由支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。
�。ǘ┙∪M織深入動(dòng)員
黨支部成立由黨支部書記為組長(zhǎng)，組織委員、宣傳委員為成員的辦公室黨支部開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)推動(dòng)工作小組，負(fù)責(zé)本支部開展活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施。4月9日制定了《辦公室黨支部開展基層組織建設(shè)年實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)本支部開展組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排。當(dāng)天，組織召開辦公室黨支部動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)區(qū)局會(huì)議精神，宣傳開展此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義。統(tǒng)一全體黨員思想，提高認(rèn)識(shí)。
（三）按部就班，穩(wěn)步實(shí)施
圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”這個(gè)主題，著力解決好組織建設(shè)中的突出問(wèn)題，著力增強(qiáng)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)組織建設(shè)的體制機(jī)制。積極開展活動(dòng)。
1、認(rèn)真做好調(diào)查摸底，分類定級(jí)。圍繞支部組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分以及鞏固五好黨支部成果和建設(shè)年活動(dòng)“一個(gè)好的支部要有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度，一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制”的要求等問(wèn)題，分別召開了支委會(huì)和黨員大會(huì)，回顧分析本支部的組織功能，工作狀況，按照建設(shè)年活動(dòng)有關(guān)文件要求，進(jìn)行評(píng)價(jià)定位。支部自查結(jié)果，綜合評(píng)價(jià)為“好”等次，黨員群眾測(cè)評(píng)結(jié)果，綜合評(píng)價(jià)為“好”等次的6人，占本支部全體黨員干部人數(shù)的100%。
2、在整改提高，晉位升級(jí)階段。按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，4月19日，黨支部組織召開了由全體黨員參加的組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找差距，分析原因，明確目標(biāo)，制定措施，努力整改。組織生活會(huì)形成的會(huì)議紀(jì)要重點(diǎn)內(nèi)容：一是存在的問(wèn)題主要有在學(xué)習(xí)上時(shí)間觀念還不是很強(qiáng)；在具體工作中，有時(shí)還不夠細(xì)致；自學(xué)的主動(dòng)性還不夠足。二是主要原因在于我們黨員先進(jìn)性意識(shí)不夠強(qiáng)。三是改進(jìn)措施主要包括完善考核機(jī)制；利用周例會(huì)更多的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，研究改進(jìn)方面；加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作上加壓力，提高工作（服務(wù)）上的質(zhì)量要求。
3、學(xué)習(xí)先進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。認(rèn)真總結(jié)建設(shè)年活動(dòng)中成功經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，促進(jìn)黨員間的相互交流，比學(xué)趕幫。立足本支部工作職責(zé)，真誠(chéng)地向先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。在學(xué)習(xí)中提高黨支部和黨員的.整體素質(zhì)，在促進(jìn)本職工作中發(fā)揮了先進(jìn)性作用。
（四）突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)
以突出加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，集中力量抓黨支部建設(shè)，推動(dòng)黨支部謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開展好活動(dòng)、發(fā)揮好作用，確保基層組織建設(shè)年取得實(shí)效。
1、按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，不斷強(qiáng)化支部書記履行“一崗雙責(zé)”的事業(yè)心和責(zé)任感，通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺不足，制定措施，達(dá)到了服務(wù)發(fā)展和做好群眾工作的能力的不斷提高。
2、圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的工作主題，按照服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的要求和“抓黨建、帶隊(duì)伍、促稅收”的工作思路，致力于鞏固“五好”黨支部成果，黨員勤奮工作，爭(zhēng)當(dāng)“共產(chǎn)黨員模范崗”，辦公室的整體工作得到了促進(jìn)。
3、建立完善規(guī)章制度。認(rèn)真總結(jié)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中形成的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新有利于黨組織和黨員作用發(fā)揮的實(shí)踐載體和方式方法，建立完善了黨務(wù)公開、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員教育培訓(xùn)等7項(xiàng)支部組織建設(shè)制度。并在支部組織日常工作中全面落實(shí)。
三、組織建設(shè)活動(dòng)成效
在區(qū)局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體黨員的共同努力下，我們黨支部開展組織建設(shè)年活動(dòng)取得了可喜成績(jī)，達(dá)到了預(yù)期目的。
第一，帶領(lǐng)全體黨員圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的主題，積極有效開展工作，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力，進(jìn)一步提升了戰(zhàn)斗力。
第二，圍繞稅收核心業(yè)務(wù)要求，黨支部書記的教育培訓(xùn)得到了加強(qiáng)，黨支部書記素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步提高。
第三，黨員隊(duì)伍生機(jī)活力得到了進(jìn)一步提升，黨員質(zhì)量得到了提高，教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到了加強(qiáng)，黨員黨性觀念和黨員意識(shí)不斷增強(qiáng)。
第四，黨建制度化水平得到了進(jìn)一步提升，黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)�；�、決策科學(xué)化水平得到了不斷提高。
組織工作自查報(bào)告 9
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)專項(xiàng)督查的通知》，鄉(xiāng)黨委高度重視，對(duì)照各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)對(duì)我鄉(xiāng)"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)開展情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、黨組織基本情況
鳳鳴鄉(xiāng)現(xiàn)有11個(gè)黨支部。其中農(nóng)村黨支部7個(gè)，社區(qū)黨支部1個(gè)，機(jī)關(guān)、單位黨支部3個(gè)，共有黨員498名，流動(dòng)黨員91人。
二、基層組織建設(shè)工作開展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度管理，落實(shí)工作職責(zé)
為全面開展好"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并成立了督查組和調(diào)研組，確定了聯(lián)絡(luò)員。制定下發(fā)了《鳳鳴鄉(xiāng)開展"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)實(shí)施方案》，與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了鄉(xiāng)村干部考核、聯(lián)系點(diǎn)及黨員幫扶等制度，確保工作落到實(shí)處。
(二)認(rèn)真開展黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)
一是加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，召開民主生活會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)。鄉(xiāng)黨委多次召開專題會(huì)討論研究基層組織建設(shè)工作。并以貫徹落實(shí)十七屆五中、六中全會(huì)精神為主線，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)地開展黨員思想政治教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
二是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，搞好農(nóng)村黨員群眾思想、技能培訓(xùn)。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專題會(huì)、傳統(tǒng)教育等活動(dòng)形式培訓(xùn)黨員，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才技能，使廣大黨員干部充分理解十七屆五中、六中全會(huì)精神，以極高的熱情參入到"十二五"建設(shè)中來(lái)。
(三)完善基層黨建常規(guī)工作，促進(jìn)基層組織建設(shè)不斷發(fā)展
1、扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨校教育培養(yǎng)制度，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員"公示制"和"票決制"，嚴(yán)把入口關(guān)，大力發(fā)展年輕高素質(zhì)人才、勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型人物加入黨組織隊(duì)伍，保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。
2、加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。黨組織要實(shí)現(xiàn)"六個(gè)有"，即由組織機(jī)構(gòu)、有工作場(chǎng)所、有規(guī)章制度、有學(xué)習(xí)資料、有活動(dòng)開展、有作用發(fā)揮。我鄉(xiāng)已經(jīng)完成了大部分村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所的改擴(kuò)建工作，使村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)新修新建率所達(dá)到了90%以上。村黨員活動(dòng)室都配備了辦公設(shè)備，使村級(jí)黨員活動(dòng)室成了黨員學(xué)習(xí)，村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動(dòng)中心。
3、健全和完善民主管理的各項(xiàng)制度。完善村民自治章程、村規(guī)民約、財(cái)務(wù)管理、干部管理的一系列規(guī)章制度，尤其是針對(duì)容易誘發(fā)矛盾和問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)完善村級(jí)理財(cái)制度、集體資產(chǎn)監(jiān)管制度、村委會(huì)換屆后的移交制度和離任審計(jì)制度。
4、繼續(xù)深入開展"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開展好對(duì)文件明工作法的學(xué)習(xí)和推廣;認(rèn)真開展好以"爭(zhēng)做五好黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"的"雙爭(zhēng)"活動(dòng)和以"學(xué)理論、學(xué)技能，比黨性、比貢獻(xiàn)"為主要內(nèi)容的"雙學(xué)雙比"活動(dòng);按照"一類黨組織上水平，二類黨組織上臺(tái)階，三類黨組織換面貌"的總體要求，認(rèn)真制定升級(jí)方案，確保各支部所制定的各項(xiàng)升級(jí)轉(zhuǎn)化目標(biāo)得以全面完成。
(四)創(chuàng)新基層黨建工作
1、抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。一是圍繞"組織全覆蓋"加強(qiáng)兩新組織的`黨建工作。二是構(gòu)建黨建帶工建團(tuán)建婦建工作新格局。深入推進(jìn)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，指導(dǎo)共建雙方健全完善制度，探索結(jié)對(duì)幫扶的有效形式和方法，確保結(jié)對(duì)共建工作落到實(shí)處。
2、認(rèn)真抓好農(nóng)村信息化建設(shè)
充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，抓好農(nóng)村黨建信息化建設(shè)，及時(shí)變更充實(shí)內(nèi)容，使其成為鳳鳴的窗口，充分展示鳳鳴的亮點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，加大了信息化建設(shè)力度，提高了設(shè)備管理水平。
3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)
為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我鄉(xiāng)在龍洞、白蠟園村發(fā)展種植鮮食玉米300畝，具體分布在龍洞村10、11社，白蠟園村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社，目前長(zhǎng)勢(shì)良好。
三、存在的問(wèn)題
一是部分村黨支部缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力。主要原因是村黨支書記和班子成員年齡老化，思想落后，對(duì)鄉(xiāng)里安排的工作總是被動(dòng)接受，工作效果不明顯。
二是村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能力較差。部分村干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)欠缺，個(gè)人水平能力有限，唯一指望財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和爭(zhēng)取向上要錢，沒(méi)有從根本上重視增強(qiáng)自身發(fā)展能力。
三是黨組織活動(dòng)開展情況單一或者是開展活動(dòng)較少。由于村干部多是農(nóng)民、小商業(yè)者或者自由擇業(yè)者，每個(gè)人都有自己的具體工作，沒(méi)有太多心思開展活動(dòng)。
四是部分黨組織對(duì)基層黨建工作還不夠重視，投入力度不夠。個(gè)別支部存在黨員干部管理不嚴(yán)和黨員組織活動(dòng)不及時(shí)現(xiàn)象。
四、下步打算
下一步，我們將針對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真做好以下幾方面的工作：
一是做好迎檢查漏補(bǔ)缺工作。對(duì)照黨組織建設(shè)目標(biāo)要求，采取工作銷號(hào)保推進(jìn)的方法，將工作目標(biāo)細(xì)化、量化，并落實(shí)具體責(zé)任人。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真做好各項(xiàng)查漏補(bǔ)缺工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
二是組織開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。緊緊抓住開展"三比一推進(jìn)"為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有利契機(jī)，以宣傳身邊的典型為主線，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，大力宣傳、報(bào)道先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗(yàn)、做法，各類典型人物的先進(jìn)事跡，在全鄉(xiāng)上下形成比、學(xué)、趕、超的濃烈氛圍，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
三是按照"五好黨委"的要求，進(jìn)一步建立完善黨委議事決策、干部目標(biāo)管理考核等各項(xiàng)工作機(jī)制。同時(shí)，統(tǒng)籌各方資源，著力在強(qiáng)班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機(jī)和活力。
總之，在今后的工作中，我們將認(rèn)真落實(shí)"黨要管黨，從嚴(yán)治黨"的方針，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的措施，改正不足，彌補(bǔ)差距，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
組織工作自查報(bào)告 10
我校現(xiàn)有教職工21人，其中干部10人，工人3人，代課教師6人，特崗2人。無(wú)請(qǐng)假和離崗人員。在教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，我校展開了“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、組織談話等教育活動(dòng)，我對(duì)此次活動(dòng)從思想上有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，并做了自查自糾。
一、通過(guò)自查自糾，發(fā)現(xiàn)了在日常教學(xué)工作中存在一些不良的習(xí)慣：
1、日常教學(xué)工作中有時(shí)做事有些拖拖拉拉，沒(méi)有很高的緊迫感，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以至于效率不是很高。
2、日常教學(xué)工作中個(gè)別教師有時(shí)忙于家庭事務(wù)而對(duì)本職教學(xué)工作產(chǎn)生一定的影響。
3、日常工作中，會(huì)因?yàn)橥岁P(guān)手機(jī)而偶爾出現(xiàn)上課的時(shí)候電話鈴響，從而影響正常的`課堂秩序和教學(xué)工作。
二、存在問(wèn)題的主要原因：
在這段時(shí)間學(xué)習(xí)，對(duì)存在的主要問(wèn)題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、思想觀念僵化。有一種得過(guò)且過(guò)的思想，工作上要求一般就行，沒(méi)有嚴(yán)格要求，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)觀念不強(qiáng)。
2、作風(fēng)紀(jì)律不實(shí)。
3、自身素質(zhì)要求不嚴(yán)。中心的學(xué)習(xí)自律意識(shí)比較淡薄，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少。
4、精神狀態(tài)不昂揚(yáng)。積極性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，精神萎靡。
三、面對(duì)上述的不良習(xí)慣，在以后的日常教學(xué)工作中我們將做出如下整改：
1、做事情雷厲風(fēng)行，及時(shí)完成本職的教學(xué)工作，提高辦事效率，養(yǎng)成高效的工作作風(fēng)。
2、堅(jiān)決杜絕在上課接打手機(jī)、酗酒等不良和不負(fù)責(zé)任的行為。
3、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行省紀(jì)委提出的“五不準(zhǔn)”規(guī)定。
4、嚴(yán)肅請(qǐng)假制度，決不允許任何人在任何情況下擅自離崗。
總之，通過(guò)此次“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，決心從自身做起，不斷提高教學(xué)技能，將所有的精力都用到實(shí)現(xiàn)我校教學(xué)改革和發(fā)展的工作中來(lái)！
組織工作自查報(bào)告 11
按照共青團(tuán)xx市委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)共青團(tuán)達(dá)州市委辦公室關(guān)于開展農(nóng)村基層團(tuán)組織星級(jí)評(píng)定工作的通知》（萬(wàn)青辦發(fā)〔20xx〕18號(hào)）文件要求，參照達(dá)州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委星級(jí)規(guī)范化建設(shè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)。xx鎮(zhèn)團(tuán)委認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子戰(zhàn)斗力增強(qiáng)
1.團(tuán)委班子力量顯著增強(qiáng)。格局創(chuàng)新后，團(tuán)委書記和副書記的力量都得到顯著增強(qiáng)。鎮(zhèn)團(tuán)委成員人數(shù)從選配前的4人增加到9人，其中書記1人、副書記4人，其中編制內(nèi)專職副書記1名、編制外副書記3名（派出所所長(zhǎng)、農(nóng)村信用社主任、民營(yíng)企業(yè)業(yè)主），編外副書記采取兼職形式，沒(méi)有任何待遇，任期滿自動(dòng)卸任。在不增加運(yùn)作經(jīng)費(fèi)的情況下增強(qiáng)基層團(tuán)委的號(hào)召力和活力。委員4人（包括大學(xué)生村官。大學(xué)生村官是一個(gè)有知識(shí)、有能力、有理想、有抱負(fù)、有貢獻(xiàn)熱血的青年團(tuán)體，將他們吸納進(jìn)基層團(tuán)組織，對(duì)于增強(qiáng)組織活力、優(yōu)化組織氛圍、提升組織形象具有重要的作用。）
2.團(tuán)委班子成員平均年齡降低。調(diào)整后，班子平均年齡由原來(lái)的33歲下降為31歲，28歲以下的比例占了總?cè)藬?shù)的55.6%。
3.團(tuán)委班子成員學(xué)歷有所提高。調(diào)整后，鎮(zhèn)團(tuán)委的學(xué)歷結(jié)構(gòu)中，本科學(xué)歷人員比例為44.5%，增長(zhǎng)30%。
4.團(tuán)委班子成員代表性增強(qiáng)，編制外人員明顯增加。調(diào)整后，團(tuán)委成員中編制內(nèi)人員比重由原來(lái)的80%下降至54.5%。編制外人員比例由20%上升至45.5%。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制逐步完善
鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)型管理，完善制定了6項(xiàng)工作制度：一是檔案管理制度；二是建立定期輪值工作制度。建立由鎮(zhèn)團(tuán)委書記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副書記、委員定期輪流支持開展工作的輪值工作制度，在堅(jiān)持民主集中制的前提下深化委員分工協(xié)作；三是建立團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。經(jīng)常性開展團(tuán)干部培訓(xùn)工作，組織團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)，特別注重對(duì)編制外團(tuán)干部個(gè)性化、差別化的培訓(xùn)，強(qiáng)化團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升了鎮(zhèn)團(tuán)干部的知識(shí)水平和工作能力；四是建立工作報(bào)告制度。實(shí)行團(tuán)的工作月報(bào)告制度，鎮(zhèn)團(tuán)委每月一次向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)團(tuán)的工作，每半月向團(tuán)市委書面報(bào)告工作開展情況，每月上報(bào)一篇工作信息，完成全年上報(bào)信息15條；五是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制度。結(jié)合我鎮(zhèn)團(tuán)委班子的成員特點(diǎn)和專長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)合理分工、設(shè)崗定責(zé)；六是建立區(qū)域聯(lián)動(dòng)機(jī)制。結(jié)合我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作實(shí)際，聘請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書記為顧問(wèn)，探索建立區(qū)域內(nèi)共青團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，建立鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村、農(nóng)村信用聯(lián)合社、茶葉協(xié)會(huì)等各級(jí)各類團(tuán)組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機(jī)制，因地制宜、靈活多樣地開展團(tuán)的活動(dòng)。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容不斷豐富
一是按照“一鄉(xiāng)一品”的工作要求，努力打造“一團(tuán)一特”，鎮(zhèn)團(tuán)委深入實(shí)施創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年志愿者行動(dòng)”、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女和留守學(xué)生、青少年思想道德教育等共青團(tuán)品牌活動(dòng)。招募志愿者50名，發(fā)展團(tuán)員數(shù)100名，新建見(jiàn)習(xí)基地1個(gè)，新建駐外團(tuán)支部1個(gè)，完成非公團(tuán)建目標(biāo)1個(gè)，組織關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)3次；
二是深入開展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強(qiáng)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，加強(qiáng)團(tuán)銀合作，實(shí)施好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目；繼續(xù)開展貧困大學(xué)生“圓夢(mèng)行動(dòng)”。加強(qiáng)青少年維權(quán)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年的渠道得到拓展
經(jīng)過(guò)大力建設(shè)，我鎮(zhèn)團(tuán)委成員增多，成員職業(yè)分布更加廣泛，聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。與青年的聯(lián)系主要通過(guò)三個(gè)渠道實(shí)現(xiàn)。一是團(tuán)委成員的直接聯(lián)系。團(tuán)委成員通過(guò)多種途徑將身邊認(rèn)識(shí)的青年宣傳團(tuán)委思想及工作，積極拉攏他們向團(tuán)組織靠攏。二是通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)聯(lián)系青年。由于團(tuán)委班子力量的增強(qiáng)，團(tuán)的活動(dòng)也日漸豐富，特別是一些鄉(xiāng)企聯(lián)建類活動(dòng)，吸引了越來(lái)越多的青年參與，使得鎮(zhèn)團(tuán)委與青年的聯(lián)系更加頻繁。三是通過(guò)現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年，我鎮(zhèn)建立專門的`qq群、飛信平臺(tái)、團(tuán)青微信群等，定期向群內(nèi)青年發(fā)送工作信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，使得青年更加主動(dòng)與鎮(zhèn)團(tuán)委保持聯(lián)系。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源能力普遍增強(qiáng)
目前，鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的渠道主要有四個(gè)。一是爭(zhēng)取黨政支持。格局創(chuàng)新后，團(tuán)委班子人員增加、力量增強(qiáng)、活動(dòng)增多，黨政也更加重視團(tuán)的工作，普遍給予了更多的物質(zhì)支持，并列入了鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。二是整合社會(huì)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員將在本職工作中積累的社會(huì)資源轉(zhuǎn)化為共青團(tuán)的工作資源，增強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源的能力。三是發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員的自身能力特長(zhǎng)。新選配的兼職團(tuán)干部都利用自身的資源優(yōu)勢(shì)，開展團(tuán)的工作。如，窩窩店村民營(yíng)企業(yè)業(yè)主王國(guó)林兼任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，依托自己的磚廠建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，為周邊青年提供了10余個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。四是爭(zhēng)取團(tuán)內(nèi)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子力量壯大后，有能力承擔(dān)上級(jí)團(tuán)委工作項(xiàng)目，在團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中，能爭(zhēng)爭(zhēng)取并使用好更多團(tuán)內(nèi)資源。
總之，xx鎮(zhèn)團(tuán)委在農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)中，基本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)型管理、菜單型指導(dǎo)、信息型服務(wù)、品牌型發(fā)展、服務(wù)型建設(shè)的“五型”建設(shè)目標(biāo)，完善了考評(píng)體系，激發(fā)了組織活力。
組織工作自查報(bào)告 12
學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣各級(jí)黨委、紀(jì)律檢查委員會(huì)和縣教課體局紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于開展“四項(xiàng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作要求，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，就學(xué)校機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了自查總結(jié)，具體匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)
建立專項(xiàng)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，對(duì)專項(xiàng)整治工作負(fù)總責(zé)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員具體負(fù)責(zé)，責(zé)任明確。
二、組織宣傳發(fā)動(dòng)
學(xué)校在全體教師動(dòng)員上部署此項(xiàng)專題工作，落實(shí)機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理的文件精神，明確目標(biāo)任務(wù)，明確意義，提高認(rèn)識(shí)，確保了工作不走過(guò)場(chǎng)，治理徹底。
1.機(jī)構(gòu)方面。學(xué)校按照“河南省中小學(xué)職工編制和河南省中小學(xué)教職工編制核定實(shí)施辦法”和《舞陽(yáng)縣中小學(xué)教職工編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》的.文件精神，沒(méi)有超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)，沒(méi)有擅自增（分）設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等問(wèn)題。
2.人員編制方面。學(xué)校沒(méi)有超編制限額補(bǔ)充人員，沒(méi)有擅自聘用臨時(shí)人員，沒(méi)有人員在編不在崗“吃空餉”現(xiàn)象：無(wú)停薪留職人員、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)逾期未歸人員、長(zhǎng)期病假人員、未經(jīng)組織批準(zhǔn)長(zhǎng)期脫崗人員；無(wú)人員死亡、任職變動(dòng)、調(diào)出調(diào)整、離退休變動(dòng)后單位未辦理編制、工資調(diào)整或核銷手續(xù)；無(wú)人員受黨政紀(jì)處分、司法處理后單位未按相關(guān)處理意見(jiàn)辦理編制、工資調(diào)整或核銷手續(xù)；無(wú)單位或個(gè)人不符合條件領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助；無(wú)單位擅自批準(zhǔn)人員內(nèi)退等問(wèn)題。
3.職數(shù)及組織人事方面。學(xué)校無(wú)擅自配備干部，超職數(shù)、超規(guī)格配備干部、無(wú)職數(shù)（亂設(shè)置職務(wù)名稱）配備干部，實(shí)任職務(wù)與備案職務(wù)不一致現(xiàn)象；無(wú)干部選拔任用程序不規(guī)范現(xiàn)象；無(wú)干部職工在企業(yè)違規(guī)兼職現(xiàn)象；無(wú)干部檔案管理不規(guī)范（“三齡兩歷一身份”造假）等問(wèn)題。
4.學(xué)校沒(méi)有其他違反機(jī)構(gòu)編制和組織人事管理規(guī)定的問(wèn)題。
組織工作自查報(bào)告 13
按照省委組織部、樂(lè)山市委組織部、峨眉山市委組織部關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)兼職情況清理整改的相關(guān)要求，我校及時(shí)召開專題會(huì)議對(duì)清理整頓工作進(jìn)行安排、部署，全面開展清理整頓具體工作事務(wù)。具體情況如下：
一、高度重視，合理部署
一是成立以孫碧英校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黃楠副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確由行政辦牽頭組織開展工作，專人專職負(fù)責(zé)具體工作事宜。
二是召開全校干部教職工會(huì)，傳達(dá)了上級(jí)會(huì)議精神，并組織學(xué)習(xí)了《峨眉山市教育局關(guān)于干部在社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)兼職整改階段報(bào)送相關(guān)資料的'通知》。將相關(guān)承諾書發(fā)放到每一位干部職工手中，要求干部職工如實(shí)按照文件要求開展個(gè)人自檢自查。
三是安排專人對(duì)退休干部進(jìn)行走訪，對(duì)退休干部是否在社會(huì)組織、企業(yè)兼職情況進(jìn)行走訪了解。
二、落實(shí)到位，整改到人
按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、填表自查、核對(duì)清理和匯總自查的步驟，我校認(rèn)真開展了清理整頓工作。全校教職工干部均填寫《不在企業(yè)兼職承諾書》，共計(jì)117份，通過(guò)電話詢問(wèn)和走訪，退休干部人員簽定17份。
三、存在問(wèn)題和不足
從整體清查的情況上看，我校認(rèn)真按照文件要求的內(nèi)容、時(shí)間、步驟進(jìn)行了全面的清理，但也存在個(gè)別干部職工在思想上和認(rèn)識(shí)上有輕視，甚至個(gè)別干部存在僥幸的心理，對(duì)該項(xiàng)清理整改的重要性認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題。
四、下一步打算
針對(duì)存在不足，我們?cè)谙乱徊焦ぷ鲗?huì)引起重視，著力抓好以下工作:
一是加大宣傳力度，提升干部職工的黨風(fēng)廉政意識(shí)，避免違規(guī)情況發(fā)生;
二是建立長(zhǎng)效機(jī)制，定期開展自檢自查，及時(shí)整改存在問(wèn)題，從源頭上控制違規(guī)行為發(fā)生。
三是對(duì)簽定了承諾書的教職工，存檔備案。
總之，落實(shí)好上級(jí)要求和安排，讓每一位領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想，如實(shí)填報(bào)。通過(guò)全面自查、認(rèn)真摸排、從嚴(yán)整頓，確保做到一個(gè)不漏。在此次清理整改中，截止目前，我校領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)一列違規(guī)在企業(yè)兼職或出資辦企情況。
組織工作自查報(bào)告 14
為貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委《位奇鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》精神，全面加強(qiáng)我村基層組織建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為我村社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織、思想、隊(duì)伍保證，村黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長(zhǎng)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校黨支部召開全體黨員大會(huì)，參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評(píng)工作。
為保證基層組織建設(shè)年活動(dòng)的順利進(jìn)行，我村黨支部及時(shí)召開了工作安排會(huì)。會(huì)議要求各黨員深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實(shí)際，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作。重點(diǎn)圍繞“基本組織建立好、基本隊(duì)伍建設(shè)好、基本活動(dòng)開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評(píng)、黨員群眾評(píng)議、上級(jí)黨組織評(píng)定”的方法，實(shí)行支部自評(píng)、黨員評(píng)、群眾評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)。同時(shí)，通過(guò)開展分類定級(jí)，激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報(bào)。
一、支部基本情況
黨支部黨員46名，其中女黨員7名，下設(shè)黨小組7個(gè)，是一支老中青結(jié)合的黨員隊(duì)伍。在上級(jí)黨組織的'領(lǐng)導(dǎo)下，我支部積極加強(qiáng)支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實(shí)開展黨的各項(xiàng)工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動(dòng)中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
二、調(diào)查摸底
通過(guò)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別訪談等形式，對(duì)黨支部基本組織建立、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動(dòng)開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實(shí)、工作業(yè)績(jī)、群眾反映等進(jìn)行調(diào)查摸底，經(jīng)梳理后如下：
（1）、黨組織設(shè)置合理，希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
�。�2）、加強(qiáng)班子建設(shè)。
（3）、制度雖健全，但還需與時(shí)俱進(jìn)。
（4）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。
�。�5）、爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，多開展黨員活動(dòng)。
（6）、加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
（7）、希望繼續(xù)在加強(qiáng)和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。
針對(duì)存在的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，我支部及時(shí)召開了意見(jiàn)匯總反饋會(huì)，結(jié)合我支部實(shí)際，擬出了相關(guān)整改措施如下：
�。�1）、不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度。
�。�2）、爭(zhēng)取上級(jí)支持，努力改善黨員活動(dòng)重要條件。
�。�3）、借助“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、分類定級(jí)自我評(píng)價(jià)
我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動(dòng)開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績(jī)、群眾反映等六個(gè)方面進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，總體評(píng)價(jià)為優(yōu)秀黨支部。
�。�1）組織建設(shè)：支部書記1名、大學(xué)生“村官”1名、支部委員5名，符各基層黨組織的設(shè)置要求。
（2）隊(duì)伍建設(shè)：黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，通過(guò)學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強(qiáng)，品行好，作風(fēng)正；支部每年度都有工作計(jì)劃和工作總結(jié)，思路清晰，工作責(zé)任明確；全體黨員和支委成員能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范；全體黨員能按時(shí)繳納黨費(fèi)，無(wú)一拖欠現(xiàn)象，無(wú)連續(xù)3個(gè)月不參加組織生活的黨員，無(wú)不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的隊(duì)伍。
（3）活動(dòng)開展：堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員，經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；組織黨員觀看警示教育片，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和活力。認(rèn)真做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作，村兩委班子主動(dòng)聯(lián)系一個(gè)貧困戶。
�。�4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺(jué)執(zhí)行黨員義務(wù)，積極參與支部建設(shè)；黨務(wù)公開工作經(jīng)�；Р拷�(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭；關(guān)心老黨員和困難黨員的生活。
（5）工作業(yè)績(jī)：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向我村新農(nóng)村建設(shè)建言獻(xiàn)策，及時(shí)有效推進(jìn)村上各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
�。�6）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對(duì)黨組織的滿意率達(dá)到98%以上。
通過(guò)調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn)，使本支部不斷發(fā)展壯大，為村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展盡自己的力量。
組織工作自查報(bào)告 15
根據(jù)縣委組織工作暨軟鄉(xiāng)弱村工作的總體部署，按照《中共縣委組織部組織工作暨軟鄉(xiāng)弱村專項(xiàng)督導(dǎo)工作方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展組織工作暨軟鄉(xiāng)弱村工作自查如下：
一、加強(qiáng)干部教育管理，增強(qiáng)干部的履職盡職能力
�。ㄒ唬﹪�(yán)格干部管理，強(qiáng)化村級(jí)班子履職能力。鄉(xiāng)黨委在加強(qiáng)干部管理方面狠下功夫，建立健全了《鄉(xiāng)村干部管理制度》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考核細(xì)則》等制度，通過(guò)完善機(jī)制，形成嚴(yán)格管理干部常態(tài)化。結(jié)合軟鄉(xiāng)弱村摸底調(diào)查，鄉(xiāng)黨委對(duì)各村兩委班子的運(yùn)行情況進(jìn)行摸排，掌握村兩委干部在職在崗情況和為民辦事情況。通過(guò)摸排，發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)各村存在村干部不假外出的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，結(jié)合軟鄉(xiāng)弱村集中整頓，鄉(xiāng)黨委完善健全村干部請(qǐng)銷假制度，加強(qiáng)村干部的管理。針對(duì)村兩委班子缺職的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委先后選派了副鄉(xiāng)長(zhǎng)白銀長(zhǎng)兼任村黨支部書記，配齊了西蘇瓜子村組以上的干部。在強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部管理方面，鄉(xiāng)黨委按照相關(guān)要求整頓了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，促進(jìn)向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)型。
（二）加大村干部的培訓(xùn)力度，扎實(shí)開展干部教育工作。鄉(xiāng)黨委在20xx年5月舉辦了一次歷時(shí)4天的村組干部政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容既有黨的政治理論知識(shí)，也有相關(guān)的法律法規(guī)，參訓(xùn)干部達(dá)50余人。鄉(xiāng)黨委制訂了村干部培訓(xùn)計(jì)劃，擬在下半年舉辦一次村干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國(guó)家涉農(nóng)惠民政策和村級(jí)事務(wù)管理等方面。通過(guò)開展村干部培訓(xùn)，增強(qiáng)村干部的服務(wù)意識(shí)和為民辦事的能力。鄉(xiāng)黨委還根據(jù)“三項(xiàng)教育”活動(dòng)的要求，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)和“二五”學(xué)習(xí)，組織班子成員和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》“1+5”文件等內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，激發(fā)機(jī)關(guān)干部的`工作熱情，提升整體素質(zhì)。
二、扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)
（一）明確基層黨建思路，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。年初，鄉(xiāng)黨委召開專題會(huì)議，結(jié)合我鄉(xiāng)的工作實(shí)際，研究我鄉(xiāng)今年基層黨建的工作思路。根據(jù)全縣組織工作要點(diǎn)，制定了《鄉(xiāng)20xx年度黨建工作計(jì)劃》，詳細(xì)分解了黨建工作責(zé)任，健全了考評(píng)機(jī)制。為保證我鄉(xiāng)基層黨建有濃厚的工作氛圍，鄉(xiāng)黨委根據(jù)縣委組織部的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，在轄區(qū)范圍內(nèi)懸掛、書寫黨建標(biāo)語(yǔ)10余條，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營(yíng)造了濃厚的黨建工作氛圍。
�。ǘ┰鷮�(shí)開展“三分類三升級(jí)”，落實(shí)軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作。按照縣委的工作要求，鄉(xiāng)黨委及時(shí)對(duì)各村的情況進(jìn)行了摸排，通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別走訪等形式，掌握了各村的情況。根據(jù)三分類三升級(jí)的原則，確定維漁村、西市窩村、俄口村為先進(jìn)黨組織，村、熱河村、俄市壩村、足麻村為一般黨組織，西蘇瓜子村為后進(jìn)黨組織，根據(jù)摸底情況，建立了工作臺(tái)賬。根據(jù)“軟鄉(xiāng)弱村”整頓提升的要求，鄉(xiāng)黨委要求維漁村、西市窩村、俄口村結(jié)合本村實(shí)際，制定了鞏固提升方案；村、熱河村、俄市壩村、足麻村制定了轉(zhuǎn)化提升方案；西蘇瓜子村制定了集中整頓方案。為確保“軟鄉(xiāng)弱村”集中整頓工作落地見(jiàn)效，鄉(xiāng)黨委按照工作要求，選派黨委副書記楊素香到西蘇瓜子村任第一副書記，并成立工作組，具體開展集中整頓工作。在近4個(gè)月的工作中，工作組通過(guò)建立臺(tái)賬、落實(shí)責(zé)任、夯實(shí)基礎(chǔ)等工作，配齊了村兩委班子，明確了西蘇瓜子村36畝紅富士蘋果種植，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委通過(guò)采取與西蘇瓜子村支部書記扎西、村委會(huì)主任東生誡勉談話的方式，加強(qiáng)了該村村干部的教育管理。結(jié)合省州縣督導(dǎo)組的反饋意見(jiàn)，我鄉(xiāng)針對(duì)整頓工作中存在的問(wèn)題及時(shí)整改，確保了工作成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在軟鄉(xiāng)弱村的整頓提升工作中，我鄉(xiāng)建立工作臺(tái)賬13個(gè)、上報(bào)工作簡(jiǎn)報(bào)15余篇、撰寫典型經(jīng)驗(yàn)3篇、懸掛標(biāo)語(yǔ)5條。
�。ㄈ┘ぐl(fā)村級(jí)組織戰(zhàn)斗活力，明確基層組織工作責(zé)任。為充分激發(fā)村級(jí)組織戰(zhàn)斗活力，20xx年，鄉(xiāng)黨委根據(jù)工作部署，開展了黨組織書記述職評(píng)議工作，各黨組織書記結(jié)合自身的工作實(shí)際，在述職評(píng)議會(huì)上做了述職述廉報(bào)告，參會(huì)人員結(jié)合黨組織工作開展情況，對(duì)黨組織書記進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。今年，為保證基層組織工作順利的開展，鄉(xiāng)黨委要求各村要結(jié)合本村的實(shí)際，作出公開承諾，并公示上墻，接受廣大群眾和黨員干部的監(jiān)督。通過(guò)開展評(píng)議和公開承諾，進(jìn)一步明確了基層黨組織的工作職責(zé)，激發(fā)了戰(zhàn)斗活力。
（四）推進(jìn)黨建項(xiàng)目化，創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)。按照縣委組織的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，今年我鄉(xiāng)確定了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、外出黨員管理三個(gè)黨建項(xiàng)目。為切實(shí)推進(jìn)黨建項(xiàng)目化管理，鄉(xiāng)黨委制定了切實(shí)可行的工作方案，要求各村支部嚴(yán)格堅(jiān)持三會(huì)一課制度，更新、完善了“331”和“一卡兩網(wǎng)三聯(lián)四單”臺(tái)賬。目前，在外出黨員管理項(xiàng)目方面，籌建臨時(shí)黨支部6個(gè)，規(guī)范管理外出黨員50余名；在村級(jí)班子建設(shè)方面，舉辦村組干部理論學(xué)習(xí)班1次，培訓(xùn)村組干部50余人；在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，建立黨員發(fā)展預(yù)備庫(kù)8個(gè)，發(fā)展和培養(yǎng)入黨積極分子10個(gè)，處置不合格黨員3名。為切實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)基層黨建工作，我鄉(xiāng)以俄市壩村黨支部為基礎(chǔ)，創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)。為保證黨建示范點(diǎn)起到示范引領(lǐng)作用，鄉(xiāng)黨委制訂了切實(shí)可行的工作方案，明確了工作責(zé)任，落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。目前，該村通過(guò)完善村級(jí)活動(dòng)陣地硬化設(shè)施、規(guī)范黨內(nèi)活動(dòng)等方式，促進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設(shè)初見(jiàn)成效。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)黨員先進(jìn)模范作用。今年，鄉(xiāng)黨委結(jié)合我鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的實(shí)際情況制定了黨員發(fā)展計(jì)劃，明確黨員發(fā)展要優(yōu)先考慮優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、“9+3”畢業(yè)生、致富能手等優(yōu)秀人才，要求各支部要注重女黨員的發(fā)展。在黨員發(fā)展工作中，各支部要嚴(yán)格按照組織程序，認(rèn)真審查培養(yǎng)，對(duì)發(fā)展親屬黨員的，支部要及時(shí)向鄉(xiāng)黨委報(bào)告，鄉(xiāng)黨委將組織專門工作組，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審查。各支部書記在發(fā)展黨員工作中，認(rèn)真填寫《發(fā)展黨員工作記錄本》，規(guī)范記錄會(huì)議研究情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止目前為止，今年我鄉(xiāng)共發(fā)展正式黨員11名，預(yù)備黨員7名，培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子16名。為充分激發(fā)黨員的先進(jìn)模范作用，鄉(xiāng)黨委扎實(shí)開展黨員教育工作，各支部嚴(yán)格遵守“三會(huì)一課”制度，針對(duì)外出黨員，通過(guò)建立臨時(shí)黨支部加強(qiáng)黨員的管理，組織外出黨員學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)和法律法規(guī)。鄉(xiāng)黨委通過(guò)組織在家黨員和發(fā)展對(duì)象參加集中培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員和發(fā)展對(duì)象的政治理論素養(yǎng)，提升我鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委以“七一”建黨節(jié)為契機(jī)，組織全鄉(xiāng)黨員開展了志愿服務(wù)，慰問(wèn)了貧困黨員16名，發(fā)放慰問(wèn)物資（其中大米1600斤，面粉1600斤，清油160斤），展現(xiàn)了我鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。各黨員按時(shí)交納黨費(fèi)，對(duì)黨費(fèi)收繳情況，鄉(xiāng)黨委及時(shí)在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。近期，我鄉(xiāng)黨員充分發(fā)揮先進(jìn)模范作用，在抗洪搶險(xiǎn)中表現(xiàn)突出。
�。┮�(guī)范遠(yuǎn)教設(shè)備管理，及時(shí)進(jìn)行改版升級(jí)。我鄉(xiāng)9個(gè)支部的遠(yuǎn)程教育設(shè)備均落實(shí)了專人管理，按照《關(guān)于做好全鄉(xiāng)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)改版升級(jí)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》，在縣委組織部的指導(dǎo)下，基本完成了遠(yuǎn)程教育設(shè)備的升級(jí)。
三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極落實(shí)人才強(qiáng)鄉(xiāng)戰(zhàn)略
我鄉(xiāng)人才工作在縣人才辦的指導(dǎo)下，扎實(shí)開展。20xx年上半年完成對(duì)村組干部培訓(xùn)1次。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員職稱評(píng)定管理暫行辦法>的通知》，我鄉(xiāng)廣泛宣傳文件精神，以此為契機(jī)，鄉(xiāng)黨委去全鄉(xiāng)人才進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，農(nóng)村實(shí)用人才16人，黨政人才13人，專業(yè)技術(shù)人才5個(gè)。近期，在州農(nóng)勞辦的關(guān)心下，邀請(qǐng)大岷山英才培訓(xùn)學(xué)校，在我鄉(xiāng)開展了為期15天的手工藝培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)40余人。以縣農(nóng)業(yè)局櫻桃基地為依托，開展了1次種植技術(shù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)30余人。
四、深入開展群眾工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定
為確保群眾工作的深入開展，鄉(xiāng)黨委成立了由書記任組長(zhǎng)，副書記為副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)工作人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的工作方案。
（一）扎實(shí)開展“走基層”活動(dòng)，緊密黨群、干群關(guān)系。按照縣委的要求和部署，鄉(xiāng)黨委制定“走基層”工作方案，建立健全了相關(guān)機(jī)制。根據(jù)“雙聯(lián)”工作的要求，縣、鄉(xiāng)幫扶干部深入到群眾中，及時(shí)了解掌握群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，并實(shí)行了“雙報(bào)到”，組織相關(guān)干部扎實(shí)開展志愿服務(wù)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年我鄉(xiāng)上報(bào)“走基層”工作動(dòng)態(tài)13條，工作簡(jiǎn)報(bào)14篇。
�。ǘ┰鷮�(shí)開展矛盾糾紛排查，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。為確保我鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定，鄉(xiāng)黨委定期對(duì)轄區(qū)的穩(wěn)定形式進(jìn)行研判。鄉(xiāng)黨委根據(jù)班子成員分工，分成工作組深入村寨開展矛盾糾紛大排查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，及時(shí)化解，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鄉(xiāng)共有僧人8名，鄉(xiāng)黨委班子成員根據(jù)責(zé)任分工每人聯(lián)系1名，上半年開展慰問(wèn)活動(dòng)1次，宣傳黨和國(guó)家的方針、政策，開展“雙同”教育。
（三）大力宣傳黨和國(guó)家的方針政策，解決群眾生產(chǎn)生活中的“七難”問(wèn)題。鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力宣傳黨和國(guó)家的方針政策，落實(shí)涉農(nóng)惠民政策，及時(shí)掌握群眾生產(chǎn)生活中的“七難”問(wèn)題，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)落實(shí)十大民生工程，保證社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
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