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企業(yè)所得稅自查報告范文
時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,取得了成績,也存在著問題,將成績與不足匯集成一份自查報告吧。那么自查報告的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的企業(yè)所得稅自查報告范文,歡迎大家分享。
企業(yè)所得稅自查報告1
一、工資、薪金方面
1、有否未按照居民納稅人和非居民納稅人確認標準的規(guī)定確認應(yīng)代扣代繳稅款的行為,少扣繳個人所得稅。
2、有否扣繳義務(wù)人對工資、薪金、獎金、實物、有價證券等發(fā)放已達到應(yīng)納稅標準的未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅款。
3、有否扣繳義務(wù)人未如實填寫《扣繳個人所得稅報告表》,未按時申報或未按時解繳所代扣的稅款。
4、有否有將工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得相混淆,少扣繳個人所得稅。
5、有否有從盈余公積、利潤分配賬戶中提取獎金,直接支付給對生產(chǎn)、經(jīng)營有突出貢獻的員工,而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。
6、有否有通過應(yīng)付福利費賬戶發(fā)放實物和現(xiàn)金,而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。
7、有否將其他業(yè)務(wù)收入(如租金)或營業(yè)外收入計入其他應(yīng)付款等往來賬戶貸方,然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實物或現(xiàn)金,而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。
8、有否對個人一次取得的`數(shù)月獎金、年終加薪或勞動分紅,不按單獨作為一個月的工資、薪金所得計算扣繳稅款,而按全年月份分攤計算少繳個人所得稅。
9、有否企業(yè)供銷人員取得推銷產(chǎn)品提成收入,未按規(guī)定扣繳個人所得稅。
10、有否企業(yè)代職工買保險,保險公司一次性返還保金,未按規(guī)定扣繳個人所得稅。
二、承包(租)經(jīng)營所得方面
1、沒有營業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的,有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個人所得稅。
2、對企業(yè)項目經(jīng)理內(nèi)部承包施工取得的個人所得,有否發(fā)包單位未代扣代繳個人所得稅。
三、利息、股息、紅利所得方面
1、企業(yè)向職工或其他個人集資,有否對支付的利息未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。有否對企業(yè)將應(yīng)支付未支付的利息直接增加借款本金的業(yè)務(wù),未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅
2、有否對企業(yè)向參股的職工或者其他個人支付的股息、紅利收入未全額扣繳個人所得稅
3、有否對單位為個人負擔的個人所得稅,計算應(yīng)納稅額時,未將支付額換算成含稅收入后計算扣繳個人所得稅。
企業(yè)所得稅自查報告2
我局按照上級的要求,在時間緊、任務(wù)重、人員少的情況下,認真進行企業(yè)所得稅執(zhí)法自查,F(xiàn)將基本情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極部署檢查工作
為落實好企業(yè)所得稅稅收執(zhí)法檢查工作,我局專門成立了執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織落實此項工作。
組長:
副組長:
成員:稅政、征管、票管、監(jiān)審、法規(guī)等部門負責人。
辦公室設(shè)在法規(guī)科,負責組織協(xié)調(diào)和具體檢查工作。各中心所、城關(guān)分局、各科室加強溝通,相互配合,認真做好檢查工作。
二、制定檢查方案,細化檢查項目
針對企業(yè)所得稅重點檢查內(nèi)容,我局對每一項逐條進行細化,認真對照進行自查。截止20xx年8月我局的企業(yè)所得稅納稅人共計查賬戶155戶,核定戶58戶,定期定額7戶,我局認真進行《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》學習,不搞應(yīng)付,把執(zhí)行企業(yè)所得稅政策落到實處。
三、基本情況
1、對關(guān)聯(lián)企業(yè)管理有待于進一步加強。我的的關(guān)聯(lián)企業(yè)非常少,再加上有的所得稅歸國稅管理,人員業(yè)務(wù)水平有待于提高,我局對關(guān)聯(lián)企業(yè)的管理需要加強。
2、對小型微利企業(yè)的認定需要加強,截止目前,我局沒有一戶小型微利企業(yè),使小型微利企業(yè)的所得稅政策沒有體現(xiàn)。
3、對我房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)所得稅稅收政策有待于落實。
4、對企業(yè)的企業(yè)所得稅征收方式依法進行了認定,企業(yè)辦理稅務(wù)登記證之初,在征管系統(tǒng)進行認定,對于每年6月之前的手工紙質(zhì)認定從20xx年到現(xiàn)在沒有進行。這個情況也向市局反映過。
5、對于企業(yè)所得稅減免稅資料存在審批文書使用和填寫不規(guī)范現(xiàn)象,填寫有漏項現(xiàn)象。減免稅資料整理有待于進一步規(guī)范。
6、彌補虧損臺賬有待于進一步規(guī)范。
四、改正方法
1、強化稅收政策的學習,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合具體工作崗位,分門別類進行培訓(xùn),對個體稅收管理員,重點學習稅收法律法規(guī),以及稅務(wù)文書的制作等;對企業(yè)稅收管理員,重點學習會計學小企業(yè)會計制度、成本會計,以突出培養(yǎng)查賬能手為重點,進一步提高稅務(wù)干部的執(zhí)法水平。
2、從小處著手,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的現(xiàn)象及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,同主管領(lǐng)導(dǎo)一道解決問題。邊干邊學,不懂就問,不會就查,認真落實未落實、未執(zhí)行的各項政策。
3、理順工作思路,使用合適的工作方法,杜絕眉毛胡子一把抓。,充分運用地稅綜合管理系統(tǒng)加強日常稅收管理,人機結(jié)合,進一步提高稅收管理的'質(zhì)量和深度。
4、抓住重點,以點帶面。以加強專業(yè)市場管理為突破口,以點帶面,進一步加強個體稅收管戶管理、定額核定、定額審批、稅款征收等各項工作,推動了我縣征管工作全面提高。
五、總結(jié)整改,以備市局檢查
自查結(jié)束后,我局將嚴格按照政策要求,對存在的問題進行整改,該補充的補充,該完善的完善。通過企業(yè)所得稅稅收自查工作,使全局地稅干部依法行政、依法治稅的工作水平和工作質(zhì)量得到提高和促進。
企業(yè)所得稅自查報告3
根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求,我們高度重視,組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進行認真學習、分析與討論,并專門召開會議,針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究,認真部署整改措施,嚴格自查自糾,強化督促整改。現(xiàn)將自查整改落實情況報告如下:
一、統(tǒng)一認識,端正態(tài)度,抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)
我們一致認為,《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實的,對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進,一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議,認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作“一把手”親自抓,同時堅持“誰主管、誰負責”原則,一級抓一級,層層抓落實。二是要認真分解整改內(nèi)容,明確整改措施、責任部門、責任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的,加大追究有關(guān)責任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的.責任。三是要進一步健全監(jiān)督機制,加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查,狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實,確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。
二、針對問題,嚴格措施,有關(guān)問題逐項落實
這次整改工作,我們加大整改力度,把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施,落實到單位和個人,認真解決。
(一)責成財務(wù)部門按照規(guī)定期限,及時補繳個人所得稅款****元;
(二)懇請充分考慮**工作和個人所得稅繳納情況的特殊性,不再補繳**年度個人所得稅。
****年,正我們的**工作異常繁重。全體人員放棄休假,加班加點,連續(xù)超負荷工作,付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣,激勵斗志,我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前,在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前,由于工作人員對稅法學習、理解、把握不夠全面,業(yè)務(wù)不夠熟練,存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題,存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題,但對數(shù)額較大、重點納稅人員,我們嚴格把握標準,按稅法規(guī)定按章納稅,對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。
鑒于此,我們認為:盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況,但總體說來,****年我單位上繳個稅總額并不少,建議不再補繳。
三、加強教育引導(dǎo),建立合法繳稅的長效機制
一是加強引導(dǎo),進一步提高思想認識。
我們將采取積極措施,提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識,教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認識,特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治,做到常抓不懈。二是加強稅法學習,全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題,我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度,特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學習,建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。
感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導(dǎo),我們將以次為動力,進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作,并繼續(xù)依法履行職責,充分發(fā)揮職能作用,為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。
企業(yè)所得稅自查報告4
納稅單位:東莞市xxxxx公司
納稅識別號:
地稅號碼:
地址:
我企業(yè)在xx(稅款所屬期為xx年1月至xx年12月)年期間,按月進行了個稅申報,現(xiàn)對于xx地稅的疑問進行自查。
1、根據(jù)xxx地稅納稅評估分析得出,我企業(yè)xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致,差異xxx元,現(xiàn)經(jīng)自查,有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進行申報,有漏報的現(xiàn)象存在。原因:
、僖蛭移髽I(yè)會計人員調(diào)動,交接不清晰,加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認識淺薄,有漏報人員的現(xiàn)象,漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計:xxx元。
、谝騲xx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時,錯誤的'把部份成本記入了工資薪金所得,導(dǎo)致工資薪金的增加969342.02元(如需證實,xxx稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明)。
2、除以上三個因素造成差異外,其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報,并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得,同時,工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工,并無虛列印象。
3、我企業(yè)會計相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位,給xxx地稅局帶來困擾,以后會按排相關(guān)人員進行不定期的會計知識及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn),并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的數(shù)據(jù)一定要按實申報,并準確、清晰的反映企業(yè)的所得,合法計稅申報。
我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關(guān)法規(guī),配合xxx地稅的涉稅事項辦理,并定按其要求做好相關(guān)納稅申報的工作。
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